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WE CREATE   SOLUTIONS THAT   SUSTAIN LIFE   Bilanzbuchhalter (m/w/d)   Darling Ingredients (NYSE: DAR) ist weltweit das größte börsennotierte Unternehmen, das organische Nebenprodukte und Lebensmittelabfälle in nachhaltige Produkte umwandelt. Wir verwerten etwa 15 % der weltweiten Abfallströme der Fleischindustrie zu Produkten mit Mehrwert, wie z. B. grüner Energie, erneuerbarem Diesel, Kollagen, Düngemittel, tierische Proteine, Lebensmitteln und Zutaten für Tiernahrung. Darling hat seinen Hauptsitz in Irving, Texas, USA und ist weltweit an mehr als 260 Standorten und mit über 14.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland legen sich an 11 Standorten über 750 motivierte Köpfe gemeinsam für unsere Ziele ins Zeug. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten.   Für unseren Hauptsitz in Belm-Icker (Niedersachsen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Buchhaltung einen   Bilanzbuchhalter (m/w/d)   Das erwartet Sie      Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US GAAP für mehrere Firmen unserer deutschen Gruppe      Termingerechte monatliche Steuermeldungen und statistische Meldungen      Dokumentationen im Rahmen unseres Risikomanagementsystems      Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen      Mitarbeit in Projekten     Das bringen Sie mit      Kaufmännische Ausbildung gern mit entsprechender Weiterbildung zum geprüften Finanz- oder Bilanzbuchhalter      Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen      Abschlusssichere Kenntnisse in HGB, Kenntnisse in US GAAP können während der Einarbeitung erworben werden      Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. JD Edwards, SAP, Navision)      Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil      Teamfähigkeit, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise     Wir bieten Ihnen      Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt      Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr      Übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge      Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung      Bike-Leasing, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Getränke und frisches Obst      Möglichkeit im VIP-Bereich des VfL Osnabrück mitzufiebern      Finanzielle Förderung von individuellen Schulungsmaßnahmen      Bei Bedarf die Unterstützung der Weiterqualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)      Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen      Moderner Arbeitsplatz in klimatisierten Büroräumen      Remotearbeit möglich      Kollegiales und unterstützendes Team      Kantine mit Frühstücksangebot und Salatbar zu fairen Preisen     Wir freuen uns auf Sie!   Sie möchten für eine internationale, nachhaltige Unternehmensgruppe arbeiten? Dann kommen Sie auf uns zu - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den Link.   Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist:   Olga Grundmann   Recruiter   Darling Ingredients Germany Holding GmbH   Engterstraße 101   49191 Belm-Icker

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Reinigungskraft Frühdienst (m/w/d)</h2>Du suchst einen flexiblen Job in der Region Lübbecke? Werde Teil unseres Teams bei inCare als Reinigungskraft in Teilzeit (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei uns erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Stundenlohn von 15,50 Euro. inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für dich stark macht und die Zukunft nicht aus dem Blick verliert.<h2>Deine Benefits als Reinigungskraft:</h2><ul><li> Übertarifliche Bezahlung</li><li> Attraktive Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li> Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen vor Einsatzbeginn</li><li> Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Reinigungskraft:</h2><ul><li> Flure, Treppenhäuser, Stations-, Patienten-, Untersuchungs- und Arztzimmer reinigen und desinfizieren</li><li> Patientenbetten aufbereiten</li><li> Wechsel zwischen verschiedenen Standorten (Minden, Lübbecke, Bad Oeynhausen) möglich</li><li> Sicherstellen der Hygienevorschriften</li><li> Unterstützung des Teams bei besonderen Reinigungsaufgaben</li><li> Die Arbeitszeit bei unserem Kunden ist von Montag bis Freitag ab 06:00 bzw. 07:00 Uhr bis ca. 13:00 Uhr inkl. Pause</li></ul><h2>Dein Profil als Reinigungskraft:</h2><ul><li> Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li> Schichtbereitschaft von Vorteil (Früh- und Spätschicht)</li><li> Vorerfahrung in der Unterhalts- oder Gebäudereinigung ist nicht zwingend erforderlich</li><li> Du musst der deutschen Sprache in Wort und Schrift mächtig sein (mindestens Sprachniveaustufe B2 nach dem GER)</li><li> Impfschutz gegen Masern zwingend notwendig</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und mit deinem Engagement zum Wohlbefinden anderer beizutragen? Dann bewirb dich jetzt und werde Reinigungskraft in Teilzeit bei inCare! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.<br><br>

Reinigungskraft Frühdienst (m/w/d)

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)   Alle Stellenangebote   Bereichsleitung Privatkunden in Voll- oder Teilzeit      Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle      Hilter, Melle, Bad Laer, Hilter-Borgloh      Vollzeit oder Teilzeit      Festanstellung     Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche, qualifizierte Beratung und Regionalität.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten und sie zu gestalten!   Ihre Aufgaben:      Leitung der Geschäftsfelder Privatkunden sowie Bauen und Wohnen      Zielorientierte Führung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden in unseren 4 Standorten      Sicherstellung der zielgruppenspezifischen Beratungsqualität      Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitglieder- und Kundenzufriedenheit      Aktive Mitwirkung an der Erreichung des Vertriebserfolgs in den zugeordneten Geschäftsfeldern      Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Erteilung von Prokura vorgesehen     Ihr Profil:      Abschluss einer fundierten banktheoretischen Managementausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition      Offenes und kommunikatives Wesen      Starker Vertriebs- und Netzwerkgedanke sowie ausgeprägte Kundenorientierung      Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein      Digitale Kompetenz     Was wir Ihnen bieten:      13 Gehälter + Erfolgsorientierte Vergütung      Betriebliche Altersversorgung      30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)      Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation)      Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)      Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank      Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)      Fahrradleasing      Hardwareleasing      Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen      Kostenlose Gruppenunfallversicherung      Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern      Kostenlose Parkplätze      Freie Getränke und Obst      positive Arbeitsumgebung      Nachhaltigkeit     Kontakt   Janine Sudowe   Referentin Personalentwicklung   05424/2325-511   © 2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle   Barrierefreiheitsmodus

Bereichsleitung Privatkunden in Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Weil unsere   nicht ohne die entsteht,   die sie vorantreiben.   Zuhause sind wir im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen. Von Lembruch über Lübbecke bis Löhne begleiten und beraten wir mit mehr als 280 Mitarbeitenden rund 70.000 Kunden, davon 33.000 Mitglieder. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Milliarden Euro sind wir eine starke Genossenschaftsbank. Dass wir in unserer Heimat fest verwurzelt sind, beweisen wir mit einem dichten Netz von 27 Filialen.   Bewirb dich jetzt als   Spezialist (m/w/d) Compliance / Informationssicherheit   Wir bieten      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine spannende Tätigkeit in einer erfolgreichen Bank.      Eine Aufgabe, die dir Gestaltungsfreiräume und Entwicklungschancen bietet.      Eine attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen wie: Job-Bike, PKW-Abo, Technik-Leasing, Gesundheitsmanagement ...      Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, 600€ steuerfrei jedes Jahr mit unserer PLUS-Card, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten etc.     Deine Aufgaben      Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Verfahren zum Erreichen einer Compliance-konformen Organisation      Du identifizierst und bewertest compliance-relevante Risiken und analysierst die Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse      Du erstellst und aktualisierst Richtlinien und Leitsätze nach aktuellen Compliance-Standards      Als Informationssicherheitsbeauftragter bist du verantwortlich für unsere IT-Sicherheit      Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Dritten bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen u.a. gemäß Ma-Risk, EU-DSGVO und Notfallmanagement     Dein Profil   Du hast eine Ausbildung in einer Bank, ein Studium oder vergleichbares absolviert. Du besitzt idealerweise Berufserfahrung im Themengebiet Compliance oder in der Informationssicherheit und bringst Begeisterung für IT und IT-Sicherheit mit. Du arbeitest eigenverantwortlich, ausdauernd, gerne im Team und du verstehst es zu netzwerken.   Du passt zu uns,   wenn dir genossenschaftliche Werte wichtig sind. Der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitern, Mitgliedern und Kunden sind für uns keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Wirklichkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins   und deiner Gehaltsvorstellungen.   <a href="http://www.vbplus.de/karriere" target="_blank">www.vbplus.de/karriere</a>   Dirk Wankelmann   Bereichsleiter Personal   Bahnhofstraße 3   32312 Lübbecke   Telefon: 05741/328-143   Email: <a href="mailto:bewerbung@vbplus.de" target="_blank">bewerbung@vbplus.de</a>

Spezialist (m/w/d) Compliance / Informationssicherheit

OBERARZT/OBERÄRZTIN (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie   Wir über uns   Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.   Ihre Klinik      Die Klinik für Innere Medizin / Gastroenterologie bietet mit 110 Planbetten (Stellenschlüssel: 1-10-18) das gesamte Spektrum der Inneren Medizin, von dem jährlich mehr als 6000 stationäre Patienten profitieren.      Besondere Schwerpunkte sind die Teilgebiete Gastroenterologie (mit jährlich mehr als 15.000 Untersuchungen in einer hochmodernen Endoskopie), Diabetologie mit diabetischem Fußsyndrom (anerkanntes Zentrum für Typ 1 und Typ 2 Diabetes), Stoffwechselerkrankungen, Infektionserkrankungen, Tumorerkrankungen und Palliativmedizin.      Die Klinik bietet alle relevanten Weiterbildungen, einschließlich Gastroenterologie, Diabetologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin.     Ihr Profil      Sie verfügen über die gastroenterologische Facharztqualifikation und bringen idealerweise weitere fachliche Qualifikationen mit.      Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst der Endoskopie.      Ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den anderen Kliniken und Berufsgruppen des Hauses zeichnet Sie aus.      Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes.     Gründe, die für uns sprechen      Ein sehr gutes Arbeitsklima      Ein breites und spannendes Arbeitsfeld      Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto      Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung (incl. Besuch von Kongressen)      Ein überregional anerkanntes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)      Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Notfallbetreuung und weitere Betreuungsangebote)      Beteiligung an den Umzugskosten     Sie möchten mehr über uns erfahren?   Gerne steht Ihnen die Chefärztin der Klinik, PD. Dr. med. K. Schütte, unter der Rufnummer 0541 326-4102 zur Verfügung.   #jetztverbünden

Oberarzt/Oberärztin (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück, EU-Hochschulbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die   Drittmittelberatung im Bereich EU-Förderung   Das EU-Hochschulbüro Osnabrück arbeitet im niedersächsischen Verbund mit vier weiteren EU-Büros und EU-Referent*innen zu den Themen der EU-Forschungsförderung (Horizont Europa), der europäischen Strukturprogramme (EFRE, INTERREG, ESF) sowie im europäischen Bildungsprogramm Erasmus.   Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:      strategische Beratung und Begleitung bei der Beantragung neuer Drittmittelanträge im Bereich der europäischen Strukturfondsförderung (EFRE)      Projektmanagement und strategisches Controlling des INTERREG A-geförderten Projektes BiCoNet      Aufbau eines Beratungsprozesses für Drittmittelanträge zur Unterstützung der Internationalisierungsaktivitäten der Hochschule, beispielsweise im Bereich ERASMUS+ Leitaktion 2 (Zusammenarbeit zwischen Organisationen und Einrichtungen)      hochschulinterne Koordination der Prozesse mit den entsprechenden Akteuren      Analyse und Verteilung von Förderausschreibungen v. a. in den oben genannten Schwerpunkten     Einstellungsvoraussetzungen:      abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Natur- oder Geisteswissenschaften      wünschenswert sind Kenntnisse in der Hochschulorganisation und der Förder- und Drittmittelberatung, möglichst mit Schwerpunkt europäische Strukturfondsförderung (EFRE) und ERASMUS+      von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Controlling      sehr gute Word- und Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert      sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      strukturierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise      Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und zu Dienstreisen      Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit     Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (nach Absprache 50 % bis 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) und ist entsprechend der aktuellen INTERREG A-Förderperiode befristet bis zum 31.08.2029. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der zweiten Augusthälfte statt. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Lescow (<a href="mailto:a.lescow@hs-osnabrueck.de" target="_blank">a.lescow@hs-osnabrueck.de</a>) gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 13.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ZM 09-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Drittmittelberatung im Bereich EU-Förderung

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Preußisch Oldendorf     location_on Preußisch Oldendorf   work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit   payments € 3,965.49 - 4,889.18 per month   Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Preußisch Oldendorf   location_on Preußisch Oldendorf   work Vollzeit | Teilzeit | Werkstudententätigkeit   payments € 3,965.49 - 4,889.18 per month   Wir über uns ...   Unsere fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik            Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.         Wir arbeiten mit unseren 160 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.         Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.        Dein zukünftiger Arbeitsplatz:            Wir suchen im stationären Bereich für unser Kinderhaus in Preußisch Oldendorf Fachkräfte zur Ergänzung des Teams.         Unser Kinderhaus Preußisch Oldendorf ist eine stationäre Einrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt und ein mittel- bis langfristiger Lebensort für 14 Kinder und Jugendliche in 2 Gruppen.         Eine gute hauswirtschaftliche und eine gute sozialpädagogisch-emotionale Versorgung sind für uns wichtige Kriterien für die Gestaltung des Lebensraumes der Kinder.        Wir wünschen uns von dir, dass ...      du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;      du aktiv an derGestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;      du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;      du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;      dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;      du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen,      du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren,      du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen.     Das ist erforderlich ...      Eine abgeschlossene sozialpädagogische Fachausbildung / oder ein entsprechendes Studium, z.B. Sozialpädago*innen, Sozialarbeiter*innen, Pädagog*innen, Psycholog*innen, Heilpädagog*innen, Kindheitspädagog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, (Dipl., B.A., M.A.), Erzieher*innen, Jugend- und Heimerzieher*innen, Heilerzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen,      Kreativität, Einfühlungsvermögen und vor allem Freude an der Arbeit mit Kindern      Spaß an multiprofessioneller Teamarbeit und einer betrieblichen Zusammenarbeit auf Augenhöhe      Die Bereitschaft, vorhandenes Fachwissen durch Fortbildung zu erweitern      Und selbstverständlich: Offenheit, Zuverlässigkeit,Glaubwürdigkeit ...     Das können wir dir bieten ...      Wir schließen seit 20 Jahren grundsätzlich unbefristete Arbeitsverträge ab, weil u.a. auch Mitarbeiter*innen einen „sicheren Ort“ und Arbeitsplatz benötigen.      Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung gem. AG VPK Tarifvertrag Niedersachsen.      Eine von der DeGPT und dem Fachverband Traumapädagogik zertifizierten und für unsere Mitarbeiter*innen kostenfreien Zusatzqualifikation in Traumapädagogik / Traumazentrierte Fachberatung (Dauer 1,5 Jahre)      Einzelsupervision, Gesundheitsmaßnahmen, Feste und Feiern, interne Fortbildungsreihe FORMAT, schneller Zugriff auf interne fachliche Kompetenzen zur Lösungsfindung (Hilfen aus einer Hand), Zusammenhalt und Unterstützung, sehr gute fachliche und organisatorische Vernetzung, u.v.a.m.      Eine schnelle Beantwortung und Bearbeitung deiner Bewerbung      So kannst du mit uns Kontakt aufnehmen   Dies ist unsere Bewerbung an dich, wir freuen uns auf deine Bewerbung bei uns:     Gesellschaft für angewandte Sozialpädagogik und Therapie mbH   Bahnhofstr. 12   31675 Bückeburg   Tel. 05722 28898 0   Mail: <a href="mailto:info@weidenkorb.de" target="_blank">info@weidenkorb.de</a>     Für Infos und Rückfragen:   Annika Kobel / Leitung   Mail: <a href="mailto:annika.kobel@weidenkorb.de" target="_blank">annika.kobel@weidenkorb.de</a>   Mobil: 0151 28 99 19 15     Weitere Informationen und Einblicke unter: <a href="https://weidenkorb.de" target="_blank">https://weidenkorb.de</a>       Zurück

Pädagogische Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Kinderhaus Preußisch Oldendorf

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<li>Du wirst Teil einer innovativen familiengeführten Unternehmensgruppe mit dem Siegel „Made in Germany“.</li>
<li>Dich erwartet eine professionelle und strukturierte Einarbeitungsphase aus einem Guss, in der wir dich ab dem ersten Tag perfekt auf deine Tätigkeit bei uns vorbereiten.</li>
<li>In unserer Familie haben wir flache Hierarchien und einen großen Teamspirit.</li>
<li>Für dich haben wir Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und einiges mehr.</li>
<li>Wir sind für dich da – ob bei Fragen im Tagesgeschäft oder wenn du unsere Unterstützung bei anderen Themen brauchst – du kannst dich auf uns verlassen.</li>
</ul> <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen</li>
<li>Bedienung und Einstellung Prozessrelevanter Parameter</li>
<li>Störungsbeseitigung und Fehlerbehebung in Elektroanlagen</li>
<li>Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen</li>
<li>Parametrisierung / Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern</li>
<li>Messung und Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel</li>
<li>Elektroinstallationen in Niederspannungsanlagen</li>
<li>Unterstützung des Infrastrukturbereiches</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarem Beruf (gerne auch aus dem Handwerk)</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, vorzugsweise Siemens S7/TIA</li>
<li>Grundkenntnisse&nbsp; in der Antriebs- und Maschinentechnik (SEW, Schneider)</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
</ul>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Kundenberater (m/w/d)   Mit uns. Für alle.   Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team „Kundenbindung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   einen engagierten, motivierten und qualifizierten   Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb   Für unsere Kundenzentren in Osnabrück &amp; Ibbenbüren   Werde Teil unseres 25-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens hinsichtlich zufriedener und langfristiger Kundenbeziehungen und erfolgreicher Kundengewinnung aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Kundengewinnung &amp; -bindung: Dein Ziel ist es, neue Kunden zu gewinnen, bedarfsgerecht zu unseren Energieprodukten und -dienstleistungen zu beraten und langfristige Bindungen aufzubauen.      Kundenberatung: bist du für die persönliche, telefonische und schriftliche Beratung von Privat- und Gewerbekunden zu allen relevanten Fragen zu Energieprodukten und -dienstleistungen, digitale Unterstützung zum Handling des Kundenportals Energie und der Vorteilswelt verantwortlich.      Vertrieb &amp; Cross-/Up-Selling: Zudem bist du für die Unterbreitung von Produktangeboten zuständig und fokussierst dich dabei auf den Verkauf und Cross-Up-Selling zur Maximierung des Kundenwerts.      Rechnungs- &amp; Zahlungsmanagement: Zu deinen Tätigkeitsfeldern gehören die Erklärung von Rechnungen sowie die Unterstützung bei Fragen zu Abschlagszahlungen und Abrechnungsmodalitäten.      Vertragsmanagement: Die Bearbeitung von Vertragsprozessen wie Umzug, Kündigung und Lieferantenwechsel, Abschluss von Zahlungsvereinbarungen sowie die Beratung zu Mahnungen und Sperrprozessen fallen in dein Aufgabengebiet.      Datenmanagement &amp; Dokumentation: Du führst Kontenerklärungen und Dokumentation der Kundeninteraktionen, Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im CRM durch.      Beschwerdemanagement &amp; Kundenservice: Du bearbeitest Beschwerden und stellst lösungsorientierte Ansätze bereit.     Das wünschen wir uns von Dir:      Das macht Dich aus: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, ein kooperatives und verbindliches Verhalten, eine selbständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikationsstärke, eine schnelle Auffassungsgabe und Konfliktlösungskompetenz. Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent mit.      Deine Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß an der Lösung komplexer Kundenanliegen. Du engagierst dich aktiv bei der Mitgestaltung von Lösungen in langfristigen Prozessen und teamübergreifender Zusammenarbeit.      Deine Leidenschaft: Dich zeichnet eine ausgeprägte Kunden-/ Serviceorientierung sowie starke Vertriebsaffinität aus.      Deine Skills: Du verfügst über fundierte Software-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen und SAP R/3 IS-U.      Deine Qualifikation und Berufserfahrungen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Energie-, Tourismus- oder Versicherungsbranche oder im Dialogmanagement mit.     Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.   Das gehört bei uns mit dazu:      Für deine Sicherheit: 39 Std.-Woche (Mo-Fr), 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung      Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle      Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare, uvw.      Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft      Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss      Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote     Was wir sonst noch zu bieten haben:   Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Legerer Dresscode: Trag, worin du dich im beruflichen Kontext wohl fühlst.   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), bietet einen Gehaltsrahmen von 44.000 - 55.400 € und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.   Das matcht?   Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde Dich einfach bei Katrin Recker, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2539)!

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