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TV-Nachrichtenredakteur (m/w/d)   Du bist Newsprofi?   Du hast eine hohe Trefferquote bei der Auswahl der wichtigsten Nachrichten des Tages für Dein Zielpublikum?   Du formulierst sicher und TV-gerecht?   Du beherrschst moderne Schnittprogramme und kannst unter Zeitdruck Nachrichtenfilme erstellen?   Dann komm' in unser Team!   Wir suchen ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.   Unser Team produziert die News aus ganz NRW für unsere TV-Sendung "SAT.1 NRW", für die Nachrichten von ProSiebenSat.1 und für verschiedene TV-Magazine.   Als Vorreiter im Videojournalismus kombinieren wir erfolgreich professionelle, journalistische Ansprüche mit der modernen VJ-Produktionsweise.   Deine Aufgaben:      Beobachtung der Nachrichtenlage in NRW und tagesaktuelle Auswahl der Themen für NiFen und Wortmeldungen.      Einsatzplanung und inhaltliche Anleitung eines Nachrichten-VJs      Komplette Erstellung (Schnitt und Text) der Nachrichteninhalte von SAT.1 NRW      Abnahme und teilautomatisiertes Publishing unserer Sendungsinhalte auf Social-Media-Plattformen.     Dein Profil:      Belegbare Erfahrung als Nachrichtenredakteur – bevorzugt in TV-Redaktionen      Sehr gute Kenntnisse mit Adobe Premiere Pro oder vergleichbaren TV-Schnittsystemen      Die Fähigkeit, gründlich und dennoch schnell arbeiten zu können.      KI-Erfahrungen und Erfahrungen im Umgang mit dem NRCS "Octopus" sind von Vorteil     Einsatzort:   Dortmund und/oder im Homeoffice in NRW   Unser Angebot an Dich:      Ein Top-Job mit viel Verantwortung und Abwechslung      Raum, um sich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln      Ein nettes und dynamisches Team, in dem jeder jeden unterstützt      Vielfältige Seminarangebote      Modernes Arbeitsumfeld von Hardware bis Software      Dienst-iPhone und Laptop auch zur privaten Nutzung.      Mobile-Office-Option     Gut zu wissen:   Der Arbeitsplatz des TV-Nachrichtenredakteurs (m/w/d) ist in den Newsroom von SAT.1 NRW integriert.   Bei einer guten Internetanbindung ist ganz oder teilweise auch ein Einsatz im Home-Office möglich.   Technische Mindestvoraussetzung: Download min. 100 Mbit/s / Upload min. 50 Mbit/s   Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Arbeitsproben und der Angabe eines möglichen Startdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:team@sat1nrw.de" target="_blank">team@sat1nrw.de</a>   SAT.1 NRW | Kennwort "TVN"   WestCom Medien GmbH   Westfalendamm 87 | 44141 Dortmund   E-Mail: <a href="mailto:team@sat1nrw.de" target="_blank">team@sat1nrw.de</a>   Wir freuen uns auf Dich!   WestCom ist als Produktionsunternehmen Veranstalter des Regionalmagazins "SAT. NRW" und Kooperationspartner der Info-Formate der ProSiebenSat.1-Gruppe.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur.

TV-Nachrichtenredakteur (m/w/d)

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse   Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!    Warum bist du für uns wichtig?          Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest         Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.         Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert         » Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein!      Warum zu uns?              Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir Deine Power brauchen!            Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem Aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt!            Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet             Wer bist du?              Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt            Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen            Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen            Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen            Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen!             Wer sind wir?        Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.          Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-dortmund.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-dortmund.de/</a>            Entdecken Sie an unserem Standort in Dortmund eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ob in unserer internistisch-nephrologischen Praxis oder in dem angeschlossenen ambulanten Dialysezentrum: unser engagiertes Team sorgt über das gesamte Therapiespektrum der Nephrologie inkl. der verschiedenen Formen der chronischen Nierenersatztherapie ( Hämodialyse und Peritonealdialyse) für eine optimale Versorgungsqualität unserer chronisch kranken Nierenpatienten.             Das Zentrum liegt im südlichen Stadtteil Dortmund-Hörde in der Nähe des attraktiven Phoenix-Sees und ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen, sowohl eine U-Bahn Haltestelle als auch eine Bushaltestelle liegen direkt vor unserer Haustür.             Als eine der grünsten Städte Europas bietet Dortmund ein vielfältiges und attraktives Arbeits- und Freizeitumfeld. Bezahlbarer Wohnraum, eine lebendige Kulturszene mit Weltruf und die große Liebe zum Fußball zeichnen Dortmund dabei besonders aus.              Arbeitsort: Nephrocare Dortmund GmbH,Medizinisches Versorgungszentrum , Karl-Harr-Straße 1, 44263 Dortmund                Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit                  Bei Fragen kontaktiere gerne: Claudia Topnik, T 0173 665 65 89                    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.                      Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung                       Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.                       Wenn Sie Fragen zur Erstellung des Accounts haben, steht Ihnen unser Bewerbermanagement gerne zur Verfügung. Auf Wunsch senden wir Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.                       Ihr Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032.                                                                    Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH   61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0      <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a>   ·

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

ORION – Der Markführer in Deutschland:   Die ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Unternehmen in der Erotikbranche und ist mit über 120 ORION Stores und 60 Jahren Erfahrung Marktführer im stationären Einzelhandel in Deutschland. Nur wer mit viel Engagement und Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Der Einsatzbereitschaft, dem Fachwissen und der Eigeninitiative unserer Partner und Mitarbeiter verdanken wir unseren Erfolg!   Wir suchen deutschlandweit für mehrere Standorte Storepartner (m/w/d), u. a. für unsere Stores in München, Berlin, Potsdam, Hagen und Saalfeld/Saale. Schaue einfach auf unserer Homepage unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a>, welche Standorte für Dich in Frage kommen.   Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)   in München, Berlin, Potsdam, Hagen und Saalfeld/Saale   Leidenschaft für den Verkauf, innovative Lifestyleprodukte, freundlicher Service – dafür stehen die ORION Stores. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und führe mit unternehmerischem Geschick selbstständig als ORION Storepartner Deinen eigenen Standort.   Vertrauen gehört von Anfang an zu jeder guten Partnerschaft und ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Kriterien für die Entscheidung, einen gemeinsamen Weg zu gehen. Ehrlichkeit, Offenheit und jedem den Raum für die persönliche Entwicklung lassen, gehört zu unserem Verständnis des Miteinanders in unserem Unternehmen.   Deine Aufgaben:      Betreibe als ORION Storepartner deinen eigenen Store      Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung      Gewinnung von Stammkunden      Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation      Personaleinsatzplanung, Organisation     Das bringst Du mit:      Leidenschaft für den Verkauf      Kaufmännisches Verständnis      Quereinsteiger sind herzlich willkommen      Offenheit und Kontaktfreude      Ausgeprägte Serviceorientierung      Spaß an modernen Lifestyleprodukten     Das bieten wir Dir:      Die Chance zur Selbstständigkeit ohne Eigenkapital mit unserem erfolgreichen ORION Partnersystem      Die starke Marke ORION und ihre bundesweite Bekanntheit      Professionellen Support durch die ORION Zentrale      Kein Mietvertragsrisiko – wir mieten die Standorte für unsere Storepartner an      Keine Investition in Geschäftsausstattung und Ware – der Store wird schlüsselfertig eingerichtet und Dir mit Ware zur Verfügung gestellt.      Einen unbefristeten Vertrag      Eine umfassende Einarbeitung im Store und der ORION Zentrale     Bist Du interessiert?   Dann bewirb Dich jetzt – per E-Mail an <a href="mailto:vertragswesen@orion-store.de" target="_blank">vertragswesen@orion-store.de</a> oder per Post.   Weitere Infos über das Partnersystem erhältst Du telefonisch bei Frau Zick +49 6409 820-169 und im Bewerbungstrailer unter <a href="https://www.orion-store.de/storepartner/" target="_blank">https://www.orion-store.de/storepartner/</a>.   ORION Fachgeschäfte GmbH &amp; Co KG | An der Amtmannsmühle 16 – 20 | 35444 Biebertal | <a href="http://www.orion-store.de" target="_blank">www.orion-store.de</a>

Filialleiter / Selbstständiger Storemanager (m/w/d)

Selbstständiger Versicherungsvermittler nach §84 HGB, Mülheim an der Ruhr   Mit der Leitung meiner eigenen Agentur in Mülheim an der Ruhr für die starke HUK-COBURG.   Gestalte deine Zukunft mit der HUK-COBURG! Seit vielen Jahren stehen wir für kontinuierliches Wachstum – und über 700 selbstständige Agenturleiter haben diesen Weg bereits mit unsbeschritten. Nutze die Chance und starte dein eigenes Start-up, indem du dich mit unserem Erfolgssystem selbstständig machst als   Selbstständiger Versicherungsvermittler (m/w/d)   nach §84 HGB   für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum 01.02.2026   Deine Aufgaben      Im Namen der HUK-COBURG vermittelst du das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner      Du analysierst den Bedarf deiner Kunden, erstellst individuelle Angebote und schließt Verträge ab      Dabei berätst du deine Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge      Du pflegst deinen eigenen Kundenstamm, baust diesen aus und profitierst dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte      Du leitest deine eigene Versicherungsagentur     Deine Qualifikationen      Du denkst unternehmerisch und hast bereits erste Vertriebserfolge erzielen können – idealerweise kennst du dich in der Versicherungsbranche aus. Auch wenn du als kaufmännisch versierter Quereinsteiger aus dem Vertrieb, Verkauf oder der Kundenberatung kommst, bist du herzlich willkommen      Du bist kundenorientiert und berätst gerne      Du hast klare Ziele vor Augen und brennst für das, was du tust      Du siehst dich als Dienstleister und bist für deine Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner     Verkaufen mit Rückenwind: Kunden &amp; Umsatz gibt's obendrauf      Als Agenturleiter in Mülheim an der Ruhr übernimmst du eine Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet dir ein hohes Cross-Selling-Potenzial, denn deine Kunden vertrauen uns      Du profitierst von einer seit 4 Jahren erfolgreich etablierten Agentur      Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzufriedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage – je nach Standortgröße ca. 1000 Kundenkontakte im Jahr      Unsere Branche bietet dir auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten      Als Teil der HUK-COBURG Familie gehst du deinen Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir dir bei deiner Aus- und Weiterbildung stets zur Seite      Wir unterstützen dich in der Startphase finanziell. So kannst du dich um deine Kunden kümmern und den Grundstein für deinen Erfolg legen. Verglichen mit einer ähnlichen Agentur* kannst du in Mülheim an der Ruhr nach einer erfolgreichen Einarbeitung ca. 80.000 € pro Jahr erwirtschaften (*ähnliche Rahmenbedingungen bei Marktanteil, Kundenkontakt und Einnahmen)      Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen dir bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite – egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu deiner Selbstständigkeit      Nicht nur deine Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden dich überzeugen     Ein Weg, den du gehen willst?   Dann mache jetzt den ersten Schritt und trete mit uns in Kontakt!   Deine Ansprechpartnerin:   Vera Kleindt   <a href="mailto:Vera.Kleindt@huk-coburg.de" target="_blank">Vera.Kleindt@huk-coburg.de</a>   Telefon +49 175 2204582   Zur Bewerbung   HUK-COBURG VVaG   Bahnhofsplatz | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Selbstständiger Versicherungsvermittler nach §84 HGB, Mülheim an der Ruhr

Bereichern Sie unser Team als   Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II   Allgemeine Psychiatrie II - Psychose, Krise und Gewalt   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die LWL-Klinik Dortmund steht für eine partizipative, traumasensible und recoveryorientierte psychiatrische Versorgung. Die Etablierung spezialisierter ANP-Rollen stärkt die Versorgungsqualität insbesondere in hochkomplexen klinischen Handlungsfeldern wie der Psychosebehandlung und Gewaltprävention.   Ihre Aufgaben auf der Station AP II   Ihre Aufgaben auf der Station AP II      Einsatz Ihrer akademischen und klinischen Expertise zur Versorgung von Menschen mit psychotischen Störungen, akuten Krisen und kognitiven Beeinträchtigungen      Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Kriseninterventionen, Deeskalationsstrategien und strukturierten Pflegeinterventionen      Beteiligung an ethischen Fallbesprechungen sowie an Konzepten zur Zwangsvermeidung und Gewaltprävention      Implementierung von Open Dialogue und systemischer Beratung in die stationsübergreifende Netzwerkarbeit      Anleitung von Recoverygruppen, metakognitiven Trainings und Psychoedukation      Unterstützung der Pflegeteams durch kollegiale Beratung, Fortbildung und Praxisentwicklung     Ihr Profil   Ihr Profil      Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich      Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung, insbesondere im Umgang mit Psychose, Gewalt und Zwang      fundiertes Wissen in evidenzbasierter Pflege, Ethik und systemischen Methoden      hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Eigenverantwortung und Innovationsbereitschaft      Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und praxisnaher Forschung     Unser Angebot   Unser Angebot      fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit akademischem Gestaltungsfreiraum sowie ein innovatives Arbeitsfeld mit hoher fachlicher und konzeptioneller Eigenverantwortung      tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch Pflegeentwicklung und interdisziplinäre Kooperation      Zugang zu Fort- und Weiterbildung sowie Beteiligung an Forschungsinitiativen      kollegiales Arbeitsumfeld mit Innovationsgeist      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche      die Stell ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231/4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Advanced Practice Nurse (APN) für die Allgemeine Psychiatrie II

Bereichern Sie unser Team als   Advanced Practice Nurse (APN) für die Abteilung Suchtmedizin   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     In der Abteilung für Suchtmedizin der LWL-Klinik Dortmund begegnen wir substanzbezogenen Störungen mit recovery- und traumasensiblen Ansätzen. Die Kombination aus Pflegeexpertise, wissenschaftlicher Fundierung und innovativer Netzwerkarbeit bildet die Grundlage einer spezialisierten APN-Versorgung.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Anwendung akademisch fundierter pflegerischer Interventionen bei legalem und illegalem Substanzkonsum (z. B. Alkohol, Medikamente, Heroin, Kokain)      Berücksichtigung von Traumata, psychiatrischen Komorbiditäten und sozialen Belastungen in Ihrer Pflegeplanung      Entwicklung, Durchführung und Evaluation von suchttherapeutischen Gruppenangeboten, Rückfallprävention und Coping-Strategien      Integration systemischer Beratung und Open Dialogue in die Netzwerkarbeit      Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Selbsthilfegruppen, Peers und Substitutionsdiensten      Beteiligung an praxisnaher Forschung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung     Ihr Profil   Ihr Profil      Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich      Berufserfahrung im psychiatrisch-suchtmedizinischen Feld sowie Kenntnisse in Motivational Interviewing, Recovery und Traumafolgestörungen      eigenverantwortliche, multiprofessionell vernetzte Arbeitsweise      Offenheit für konzeptionelle Arbeit, Lehre und Praxisentwicklung      Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz     Unser Angebot   Unser Angebot      etablierte und unterstützte APN-Rolle in einem dynamischen klinischen Umfeld      tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD      kollegiale Zusammenarbeit mit Pflegeentwicklung und interdisziplinären Teams      Raum für innovative Versorgungsideen und nachhaltige Netzwerkarbeit      Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231/4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Advanced Practice Nurse (APN) für die Abteilung Suchtmedizin

Bereichern Sie unser Team als   Advanced Practice Nurse (APN) für die Gerontopsychiatrie   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Anwendung akademisch fundierter pflegerischer Interventionen bei gerontopsychiatrischen Patient*innen (z. B. demenzielle Veränderungen, Delir oder Depressionen im Alter)      Umfassende somatische als auch psychiatrische Pflegeplanung      Entwicklung, Durchführung und Evaluation von gerontopsychiatrischen Gruppenangeboten,      Integration systemischer Beratung und Angehörigenarbeit      Mitarbeit in gerontopsychiatrischen Netzwerken      Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Angehörigengruppen und ambulanten Hilfen      Beteiligung an praxisnaher Forschung, Qualitätssicherung und Konzeptentwicklung     Ihr Profil   Ihr Profil      Masterabschluss im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich      Berufserfahrung im gerontopsychiatrischem Arbeitsfeld insbesondere im Umgang mit demenziellen Veränderungen, Depressionen oder Angst im Alter      Expertise in demenzspezifischer Versorgung von Patient*innen und Angehörige      souveräner Umgang mit gerontopsychiatrischen Pflegephänomenen, wie Sturz, Delir oder Dekubitus      eigenverantwortliche, multiprofessionell vernetzte Arbeitsweise in Bezug auf ein pflegerisches Aufnahmemanagement      Offenheit für konzeptionelle Arbeit, Lehre und Praxisentwicklung      Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz     Unser Angebot   Unser Angebot      Etablierte und unterstützte APN-Rolle in einem dynamischen klinischen Umfeld      tarifliche Vergütung gemäß Entgeltgruppe 13 TVöD      Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten      kollegiale Zusammenarbeit mit Pflegeentwicklung und interdisziplinären Teams      Raum für innovative Versorgungsideen und nachhaltige Netzwerkarbeit      die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung      einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std bei einer 5 Tage/Woche      die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231/4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Advanced Practice Nurse (APN) für die Gerontopsychiatrie

Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement   in Voll- oder Teilzeit   Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.   Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.   Werden Sie innerhalb unseres Kompetenzcenters Sicherheit NRW Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als   Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement   Ziel der Stelle ist die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Sicherheitsdatenbank NRW, die fortlaufende Analyse und das Reporting der sicherheitsrelevanten Vorfälle als Entscheidungsgrundlage für die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen.   Ihre Aufgaben:   Management und Betrieb der Sicherheitsdatenbank des Landes NRW      Federführende Systemadministration und Weiterentwicklung der Software sowie Qualitätssicherung      Verantwortliche Erstellung von Standardreports und Analyse der Daten, Visualisierung der Ergebnisse, Aufdeckung neuer Trends, Aufbereitung von Statistiken des Sicherheitsberichtes NRW zur Verwendung durch Politik, Verkehrsunternehmen und Stakeholdern      Support und Schulung der Datennutzenden      Kommunikation und Abstimmung (intern und extern)     Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Durchführung von (Pilot)projekten und Fördermaßnahmen      Fachliche Leitung von Projekten inklusive Umsetzung förderrechtlicher Rahmenbedingungen      Aufstellen von Projekt-, Zeit- und Ressourcenplänen, Definition der Meilensteine      Identifizierung potenzieller Risiken sowie Strategieentwicklung zur Risikominderung      Dokumentation, Berichterstattung für Stakeholder und Entscheidungsträger inklusive interne und externe Präsentation der objektiven Sicherheitslage      Erstellen von "Lessons-Learned-Übersichten" sowie Ableiten von Empfehlungen für zukünftige Projekte     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) vorzugsweise Sicherheitsmanagement, Wirtschafts- oder Verkehrswesen oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Sicherheit sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung aus der Sicherheitsbranche      Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie IT-Grundkenntnisse in der Systemadministration und Benutzerverwaltung      Theoretische und praktische (Multi-)-Projektmanagementkenntnisse, Moderations- und Präsentationstechniken sowie Erfahrung im Networking      Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Bereich des ÖPNV-Sicherheitsmanagements sowie Kenntnisse zu sicherheitsbezogenen Herausforderungen im ÖPNV      Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein selbstsicheres Auftreten nach Innen und Außen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit      Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz innerhalb der Projektteams sowie im politischen Umfeld     Wir bieten:      Tarifliche Entgeltleistungen nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.      Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop      Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)      JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung      Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)      Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.   Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.   Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen    nicht   bearbeitet.   Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de   Sind noch Fragen offen geblieben? Frau Bleckmann steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Sie!   zum Arbeitgeberprofil

Projektmanagerin/ Projektmanager (m/w/d) für landesweites Sicherheitsmanagement Vollzeit / Teilzeit

Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor   Magdeburger Str. 16 c, 45881 Gelsenkirchen   Vollzeit   Wir, die Steinweg Medical GmbH, ein Tochterunternehmen des deutschlandweit agierenden pharmazeutischen Großhändlers NOWEDA Apothekergenossenschaft eG, stehen für die patientenindividuelle Arzneimittelversorgung. Als erfahrener, innovativer und kompetenter Dienstleister für öffentliche Apotheken haben Arzneimittelqualität und Patientensicherheit zur Gewährleistung eines optimalen Medikationsprozesses für uns oberste Priorität. Steinweg Medical GmbH ist ein pharmazeutischer Herstellungsbetrieb gemäß § 13 Arzneimittelgesetz (AMG) und verblistert maschinell in Reinräumen nach den anerkannten EU-GMP-Regularien.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter Produktion/Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor   in Vollzeit   DEINE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN      Du bedienst und bestückst Verpackungsanlagen mit Tabletten/Kapseln unter Beachtung der Hygienebedingungen      Du überwachst die reibungslose und qualitativ korrekte Abwicklung der Blisterproduktionsaufträge an deinen Maschinen      Du entpackst verschiedenste Arzneimittel halbautomatisch      Du hilfst bei der Endkontrolle der neuverpackten Arzneimittel und beim Versand der Ware      Du unterstützt bei der Pflege und Wartung der Maschinen     DEIN PROFIL      Du bist sorgfältig und hast Freude an eigenverantwortlicher Arbeit      Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind für Dich selbstverständlich      Du bist teamfähig und zuverlässig     UNSER ANGEBOT      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, für die Du keine Berufserfahrung in der Produktion oder eine abgeschlossene Berufsausbildung benötigst      Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team, in dem ein offener Umgang und Freude an der Arbeit gelebt werden      Du bekommst Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeiten mit modernsten Maschinen      Arbeitskleidung sowie kostenfreie Getränke stellen wir Dir während der Arbeitszeit zur Verfügung     DU BIST INTERESSIERT?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Steinweg Medical GmbH   Kontakt   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Martina Drost   Tel: 0209 / 8829 5211   <a href="mailto:Martina.Drost@noweda-blister.de" target="_blank">Martina.Drost@noweda-blister.de</a>   Standort   Gelsenkirchen   Steinweg Medical GmbH   Magdeburger Str. 16 c   45881 Gelsenkirchen   <a href="http://www.noweda-blister.de" target="_blank">www.noweda-blister.de</a>

Mitarbeiter Produktion / Abfüllung (m/w/d) im Arzneimittelsektor

zum Inhalt springen        Kreditanalyst (m/w/d) Firmenkundengeschäft     Sparkasse an Ennepe und Ruhr      ArbeitszeitVollzeit      Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung      Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie!      Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region.      Aufgaben          Kreditanträge von Firmenkunden bearbeiten         Beschlussvorlagen erstellen         Wirtschaftliche Verhältnisse, Kapitaldienstfähigkeit und Sicherheiten von umfassenden Engagements analysieren und bewerten         Qualifizierte Zweitvoten abgeben         Kredit- und Sicherheitenverträge anfertigen         Vertrauensvoll mit unseren Vertriebseinheiten und Gutachtern zusammenarbeiten         Profil          Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation         Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung gewerblicher Kreditengagements         Gutes Urteilsvermögen bezüglich der Chancen und Risiken im Kreditgeschäft         Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten         Freude an Teamarbeit, Kundenorientierung und digitale Affinität         Wir bieten          eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team         ein gutes Miteinander von Markt und Marktfolge         eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub,         einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.,         intensives und individuelles Onboarding sowie eine maßgeschneiderte Personalentwicklung.         Nobody is perfect!      Melden Sie sich gerne für Fragen bei uns, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam finden wir in einem Telefonat heraus, ob eine Bewerbung für Sie der richtige Schritt ist.      Dr. Daniel Thiry, Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Tel. 02332/702-2500      Weitere Informationen      Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über den Bewerberbutton mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 12. Dezember 2025 ein.      Wir freuen uns Sie kennenzulernen.         Sparkasse an Ennepe und Ruhr      Standort        Sparkasse an Ennepe und Ruhr            Mittelstr. 2-4            58285 Gevelsberg            Nordrhein-Westfalen             Ansprechpartner:innen      Andrea   Siggel      Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung         <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a>      Daniel   Thiry      Marktfolge Aktiv (Mafo Aktiv)         <a href="mailto:personal@SPARKASSE-EN.DE" target="_blank">personal@SPARKASSE-EN.DE</a>

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