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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Umwelt – Ressort Untere Naturschutzbehörde eine*n<h1>Sachbearbeiter*in im Bereich Schutzgebietsbetreuung/ Vertragsnaturschutz (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD/ A 11 LBesG NRW)</h2>in Teilzeit (29 Stunden). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und nicht weiter teilbar.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Schutzgebietsbetreuung und -entwicklung<ul><li>Naturschutzfachliche Betreuung der Entwicklung von Naturschutzgebieten im Kreisgebiet</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung, Erarbeitung und Durchführung von mehrjährigen Gesamtprojekten innerhalb von Schutzgebieten</li><li>Fortführung bestehender Entwicklungskonzepte in Schutzgebieten</li><li>Erstellen der finanziellen Rahmenkonzeption, Einbringen der Projekte in den Ressorthaushalt</li><li>Erarbeitung der ausschreibungsfähigen Konzepte</li><li>Kalkulation der Kosten und Ausschreibung der einzelnen Gewerke</li><li>Überwachung und Konkretisierung der Baumaßnahmen vor Ort (Bauleitung).</li></ul>Vertragsnaturschutz<ul><li>Erfassung, Qualifizierung und Monitoring der Vertragsnaturschutzflächen des Kreises Recklinghausen</li><li>Einwerben und inhaltliches Qualifizieren von neuen Verträgen im Vertragsnaturschutz</li><li>Beratung von Eigentümern und Bewirtschaftern im Rahmen des Vertragsnaturschutzes</li><li>Betreuung von Vertragsnaturschutzflächen und Durchführung von örtlichen Kontrollen</li><li>Administrative Bearbeitung im Programm „InVeKos“</li></ul>Bearbeitung von Betretungsgenehmigungen für Naturschutzgebiete bei Anfragen mit ökologisch-wissenschaftlichem und/oder umweltpädagogischem Hintergrund<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Gesucht wird eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die darüber hinaus über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Umweltplanung (Landespflege) oder Landschaftsökologie bzw. eines Studienganges mit gleichwertigen Kenntnissen und Inhalten</li><li>fundierte Fachkenntnisse sowie gute Kenntnisse von ökologischen Zusammenhängen</li><li>praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen, Erfahrungen im Umgang mit Vertretern des Naturschutzes, Landwirten und sonstigen Landnutzern</li><li>Gute EDV- Kenntnisse im Bereich MS-Office und GIS-Systemen (insbesondere Q-Gis)</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau B2)</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit bei der Abstimmung von gemeinsamen Arbeitsfeldern</li></ul>Es wird weiterhin vorausgesetzt, dass der/die Stelleninhaber*in über einen Führerschein der Klasse B verfügt und bereit ist, den eigenen PKW – nach Entlohnung nach dem Landesreisekostenrecht - für Außendienste zur Verfügung zu stellen.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einarbeitung durch das bereits in diesem Themenfeld tätige Team</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Ressort Personalangelegenheiten,Tel.: 02361/53 4102; <a href="mailto:s.prang@kreis-re.de" target="_blank">s.prang@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Siebert, Ressortleitung Untere NaturschutzbehördeTel.: 02361/53 6016; <a href="mailto:j.siebert@kreis-re.de" target="_blank">j.siebert@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:06.11.2024Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeiter*in im Bereich Schutzgebietsbetreuung/ Vertragsnaturschutz (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Voerder Straße in&nbsp;Hagen wird im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung&nbsp;und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft (m/w/d) als Zusatzkraft für EinzelbetreuungWir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Sicher Dir einen attraktiven Nebenverdienst zu Deiner hauptberuflichen Tätigkeit oder während Deines Studiums auf Geringfügigkeitsbasis – später auch in Teilzeit möglich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Attraktive Sozialleistungen: Neben Jahressonderzahlungen erwarten Dich Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere Vorteile</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Entwicklungschancen: Erweitere Deine Perspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub &nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit geistigen und komplexen Behinderungen unterstützt:<ul><li>Alltagsbegleitung: Unterstütze unsere Klientinnen und Klienten bei einem strukturierten Alltag – sei es in der Pflege, der Hauswirtschaft oder bei der Freizeitgestaltung</li><li>Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen und Vorschläge aktiv ein und gestalte gemeinsam mit uns Themen und Abläufe – wir freuen uns auf Deine Beiträge</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Erfahrung: Idealerweise bringst&nbsp;Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit</li><li>Bereitschaft: Du bist bereit, an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Stefan Welsch (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02331 4736010.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30970 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegehilfskraft (m/w/d) als Zusatzkraft für Einzelbetreuung | Haus Voerder Straße | Hagen

Wir von Bloedorn Container suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Elektroinstallateur (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Durchführung von Elektroarbeiten an Containern:</li></ul>Von Neuinstallationen über Wartung bis hin zu Reparaturen<ul><li>Prüfung und Kontrolle unserer betrieblichen elektrischen Anlagen</li><li>Unterstützung unseres Montageteams im Innen- und Außendienst</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Monatlichen Tankgutschein</li></ul>Wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

BLOEDORN Container GmbH

Elektroinstallateur (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Kirchbergstraße in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung&nbsp;(mit bis zu&nbsp;6 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Pflegehilfskraft als Wochenendhilfe (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Attraktiver Nebenverdienst: Nutze die Möglichkeit, dir einen attraktiven Nebenverdienst zu deiner hauptberuflichen Tätigkeit auf Geringfügigkeitsbasis oder neben deinem Studium als Werkstudent/in zu sichern</li><li>Befristung: Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet</li><li>Wochenendarbeit: Du arbeitest an jedem zweiten Wochenende (samstags und sonntags)</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Profitiere von kinder- und krankengeldzuschüssen sowie weiteren familienfreundlichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichere dir eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge, um für deine Zukunft vorzusorgen</li><li>Mitarbeitendenrabatte: Erhalte attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze professionelles Training und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Deine Aufgaben:Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Menschen mit geistiger Behinderung und komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Gestalte einen strukturierten Alltag, der auf die persönlichen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten abgestimmt ist – sowohl in der Pflege als auch bei alltäglichen Aufgaben</li><li>Persönliche Begleitung: Biete eine einfühlsame Begleitung im Alltag</li><li>Individuelle Pflege: Gehe auf die individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten ein und biete ihnen die passende Unterstützung in der täglichen Pflege</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Ausbildung: Eine zweijährige Ausbildung, z.B. als Sozialassistent oder Pflegehelfer (m/w/d) ist von Vorteil</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit</li><li>Pflege- und Medizinkenntnisse: Kenntnisse im pflegerischen oder medizinischen Bereich sind wünschenswert</li><li>Kreativität und Praktische Herangehensweise: Du zeichnest dich durch kreative Ideen im Alltag aus und bringst eine Hands-on-Mentalität mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Elisabeth Trelenberg (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 65056404.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 30924 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegehilfskraft als Wochenendhilfe (m/w/d) | Haus Kirchbergstraße | Hagen-Vorhalle

<h2>Social-Media-Expert (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Bocholt, Datteln, Marl und Unna einen Social-Media-Expert&nbsp;(m/w/d).<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du verantwortest die Content-Planung für unsere redaktionellen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok ...) der jeweiligen Zeitungstitel eigenverantwortlich von der Ideen-Findung bis zur Umsetzung (Bild-Ideen + Texte).</li><li>Du hast stets die internationalen Social Media-Trends im Auge und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du erstellst regelmäßig Reportings und Auswertungen mithilfe gängiger Analysetools und leitest mit Blick auf KPIs Optimierungsmaßnahmen ab.</li><li>Du lieferst Ideen und Input für stets neuen zielgruppenrelevanten Content.</li><li>Du bist kreativ und setzt Foto- und Videoaufnahmen in Eigenregie oder gemeinsam im Team um.</li><li>Du planst und erstellst relevante und plattformgerechte Social-Media-Inhalte, die zu unserem journalistischen Profil sowie zu unserer Zielgruppe passen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Online-) Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einen vergleichbaren Hintergrund.</li><li>Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache und Tonalität von Marken.</li><li>Du bist in der Lage, aus der Performance-Analyse der Postings die richtigen Schlüsse zu ziehen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Rechtschreibung und Grammatik.</li><li>Deine Kenntnisse aktueller Social-Media-Standards sind tiefgreifend, zusätzlich hast du ein Gespür für kommende Trends im Bereich der sozialen Medien.</li><li>Du bist teamfähig, arbeitest aber auch gerne eigenständig und selbstorganisiert an Projekten.</li><li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team:&nbsp;Sympathisch, ambitioniert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie&nbsp;&amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Ausstattung:&nbsp;Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Urlaub:&nbsp;30 Tage und eine flexible Planung.&nbsp;</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / ChefredaktionErfahre mehr über uns als Arbeitgeber auf:<a href="http://www.exploreyourtalents.de" target="_blank">www.exploreyourtalents.de</a>

Rumble GmbH & Co. KG

Social-Media-Expert (m/w/d)

<h2>Werkstudent Social Media (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Dierumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudent Social Media (m/w/d) für idealerweise 20h/Woche.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du unterstützt bei der Content-Planung für die redaktionellen Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok...) unserer zwölf Zeitungstitel (u.a. Ruhr Nachrichten, Recklinghäuser Zeitung, Hellweger Anzeiger, Bocholter Borkener Volksblatt) von der Ideen-Findung bis zur Umsetzung (Bild-Ideen + Texte).</li><li>Du hast stets die internationalen Social-Media-Trends im Auge und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du lieferst Ideen und Input für stets neuen zielgruppenrelevanten Content.</li><li>Du bist kreativ und setzt Foto- und Videoaufnahmen in Eigenregie oder gemeinsam im Team um.</li><li>Du planst und erstellst relevante und plattformgerechte Social-Media-Inhalte, die zu unserem journalistischen Profil sowie zu unserer Zielgruppe passen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der Social-Media-Kanäle Instagram, Facebook, TikTok.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Bildsprache und Tonalität von Marken, aber auch Erfahrung im Umgang mit den genannten Social-Media-Kanälen.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache in Rechtschreibung und Grammatik.</li><li>Deine Kenntnisse aktueller Social-Media-Standards sind tiefgreifend, zusätzlich hast du ein Gespür für kommende Trends im Bereich der sozialen Medien.</li><li>Du hast einen ausgeprägten Sinn für visuelle Darstellung und ein grammatikalisch sauberes und für den Leser ansprechendes Wording.</li><li>Du besitzt Teamfähigkeit, arbeitest aber auch gerne eigenständig und selbstorganisiert an Projekten.</li><li>Du schaffst es, auch komplexe Inhalte verständlich auf den Punkt zu bringen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Ausstattung: Mit Notebook, Smartphone und Headset bist du jederzeit mobil.</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Werkstudent Social Media (m/w/d)

<h2>Customer Success Manager (m/w/d)</h2>Firma:&nbsp;media group westfalen GmbH &amp; Co. KG Die media group westfalen ist die große Vermarktungsallianz der vier Medienhäuser im Herzen Westfalens: Lensing Media, rubens, Bocholter-Borkener Volksblatt und Medienhaus Bauer. Das digitale Portfolio umfasst neben den wachstumsstarken Tageszeitungsportalen und e-Paper auch das Reichweitenportal ruhr24, inklusive des großen Stellenportals ruhr24jobs sowie unsere Fußball Apps BUZZ 09 und BUZZ 04 und die relevanten Social-Media-Kanäle. Insgesamt erzielen unsere digitalen Medien eine Reichweite von mehr als 18 Mio. Unique Usern und über 48 Mio. Page Impressions pro Monat. In Kombination mit unseren klassischen Medien bieten wir unseren Kunden individuelle Kampagnen-Konzepte für ihren Erfolg! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort&nbsp;Dortmund&nbsp;einen&nbsp;Customer Success Manager (m/w/d).<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Als Teil unseres Sales-Teams betreust du unsere Kunden im Bereich Recruiting &amp; Personalmarketing und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um bestmögliche Kundenbetreuung sicherzustellen.</li><li>Du identifizierst Kundenbedürfnisse- und Anforderungen und unterstützt das Team, HR-Produkte und Dienstleistungen zu optimieren.</li><li>Du analysierst Kundenfeedback sowie -Daten und hast dabei immer ein Auge auf laufende&nbsp;Kampagnen und Produkte.</li><li>Außerdem entwickelst du Strategien zur Kundenbindung und Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business, Marketing und Kommunikation oder&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich.</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Kundenbetreuung gesammelt und zufriedene Kunden stehen für dich an erster Stelle.</li><li>Du weist&nbsp;Kenntnisse in der Arbeit mit CRM-Systemen auf, bist in der Lage Kundenbedürfnisse zu erkennen und auch Datenanalyse ist für dich kein Fremdwort.</li><li>Du blickst über den Tellerrand hinaus und vertrittst deinen Standpunkt auch in der Zusammenarbeit mit z.B. Sales und Produktentwicklung.</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und&nbsp;Interesse an den Bereichen Recruiting &amp; Personalmarketing runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Mobilität:&nbsp;Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Lensing Media

Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Ad Solutions Manager (m/w/d) 100% remote möglich</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Als Teil unseres Teams verantwortest du die Steuerung und Optimierung des Vermarktungssetups auf unseren Tageszeitungsportalen und&nbsp;Apps im Sinne der Erlösmaximierung.</li><li>Du integrierst neue Werbetechnologien auf unseren Webseiten und in den Apps, behältst die Branchentrends im Blick und evaluierst Vermarktungspartner.</li><li>Du analysierst außerdem bestehende Werbeplätze, Formate sowie Targeting und leitest daraus Optimierungsszenarien für die Monetarisierung der bestehenden Ad-Impressions/-Inventories ab.</li><li>Du löst technische Probleme zeitnah und unterstützt die regionale Direktvermarktung bei komplexen Fragestellungen.</li><li>Ad-Operation-Prozesse analysierst und optimierst du mit klarem Fokus auf Effizienz, Effektivität und Skalierbarkeit.</li><li>Du überträgst dein Wissen und&nbsp;schulst und unterstützt interne Teams in allen relevanten Aspekten der Werbetechnologien.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Medien-/Fachinformatik, Marketing oder Mediengestaltung mit Schwerpunkt Webentwicklung oder&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich.</li><li>Du weist fundiertes Ad-Tech-Knowhow auf und hast Erfahrung mit der Verwaltung von Werbetechnologieplattformen und der Implementierung von programmatischen Werbelösungen.</li><li>Du glänzt mit Fachwissen&nbsp;über Ad-Server, DSPs, DMPs und andere Werbetechnologie-Tools und kennst dich mit Datenschutzbestimmungen und Compliance-Standards aus.</li><li>Dir fällt es leicht, erlös- und lösungsorientiert&nbsp;sowie datengetrieben zu denken und zu agieren.</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe digitale Kompetenz&nbsp;runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Deine&nbsp;Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Mobilität:&nbsp;Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Nicolas HakeTeamlead Recruiting &amp; Employer Branding Management

Ad Solutions Manager (m/w/d) 100% remote möglich

Stellenausschreibung(Verfahrens-Nr. 120/2024)Die Stadt Herten im Ruhrgebiet (Kreis Recklinghausen) mit ca. 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, verkehrsgünstig im Kreis Recklinghausen gelegen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Leitung des Jugendamtes (m/w/d)</h2>(EG 15 TVöD/ BesGr. A 15 LBesG NRW)Das Jugendamt der Stadt Herten nimmt sämtliche Aufgaben des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr und hält eigene Angebote in Form von vier städtischen Kindertageseinrichtungen (davon zwei Familienzentren), einem mobilen Freizeitangebot für Kinder, einem offenen Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien in einem sozialen Brennpunkt sowie diverse Beratungsleistungen rund um das Themenfeld Familie vor.Das Gesamtbudget des Jugendamtes beträgt zurzeit rund 60 Millionen Euro. Der Leitung des Jugendamtes wird die Wahrnehmung der Geschäfte der laufenden Verwaltung im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe gem. § 70 Abs. 2 SGB VIII übertragen.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für alle Bereiche der Jugendhilfe</li><li>Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende im Bereich der Jugendhilfe:</li></ul>direkte Führung der sechs Abteilungsleitungen Wirtschaftliche Jugendhilfen und Unterhaltsvorschuss, Jugendförderung, Soziale Fachdienste, Allgemeiner Sozialer Dienst, Kita-Finanzen, Frühkindliche Bildung sowie weiterer acht direkt unterstellter Mitarbeitender,Verantworten von personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Angelegenheiten, Sicherstellung des Dienstbetriebs sowie der Kommunikation innerhalb des Amtes, Führen von Personalgesprächen, Leistungen beurteilen, Team- und Personalentwicklung sowie Innovationsfähigkeit fördern, Regeln von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen<ul><li>Produkt- und Ergebnisverantwortung:&nbsp; Fachaufsicht wahrnehmen, das Jugendamt gegenüber dem Dezernenten und der Politik vertreten, die strategische, inhaltliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisations- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Finanzsteuerung des Jugendamt</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung fachlicher Standards, insbesondere im Bereich Kinderschutz</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den freien Trägern der Jugendhilfe</li><li>Weiterentwicklung der Kooperation mit Schulen, Gesundheitswesen, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Organisationen/ Behörden, Initiativen und Gruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Jugendhilfeausschuss als Teil des Jugendamtes und anderen Fachausschüssen</li><li>Vertretung des Jugendamtes gegenüber politischen Gremien, Institutionen, Behörden, Verbänden, Trägern und Gruppen sowie der Öffentlichkeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein einschlägiger Master- oder Diplomabschluss an einer staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Erziehungswissenschaften oder</li><li>sonstige Beschäftigte (z. B. ein Diplomabschluss an einer FH, Bachelorabschluss mit etwaigen Zusatzqualifikationen), die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen des § 72 SGB VIII und</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung einer größeren Organisationseinheit (möglichst in einer Kommunalverwaltung) und</li><li>herausragende Kenntnisse im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe verbunden mit juristischen, betriebswirtschaftlichen, verwaltungstechnischen Kenntnissen</li><li>Innovationskompetenz: Bereitschaft zum Fördern, Entwickeln und Beschreiten neuer, kreativer Wege</li><li>Führungskompetenz: Führen am Puls der Zeit</li><li>souveräner Umgang mit Akteuren der Jugendhilfe</li><li>hohe Fortbildungs- und Vernetzungsbereitschaft</li><li>Krisenmanagement: souveränes Handeln in extremen Situationen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (Teilnahme an politischen Gremien sowie Veranstaltungen der Jugendhilfe, Mitarbeit in Krisensituationen)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein interessantes, strategisch relevantes Aufgabengebiet;</li><li>ein professionelles, aufgeschlossenes und motiviertes Team;</li><li>Unterstützung in der Rolle als Amtsleitung: weitgehende Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, Coaching für Führungskräfte, regelmäßige Netzwerk- und Informationsveranstaltungen, ein umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot speziell für Führungskräfte, Bildungsurlaub von 5 Tagen pro Jahr;</li><li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (für tariflich Beschäftigte);</li><li>die Möglichkeit des Fahrradleasings (für tariflich Beschäftigte) und einen abschließbaren Fahrradkäfig, sowie die Möglichkeit im Rathaus zu duschen;</li><li>zahlreiche Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga, Wirbelsäulengymnastik, Fußball als Betriebssportgruppe, Kraftsport, Drachenbootrennen, eine aktive Mittagspause, eine Gesundheitstankstelle uvm.;</li><li>Vernetzungstreffen, gemeinsame Abnahme von Sportabzeichen, Blutspendetermine, Aktionstage, Betriebsfeste und ähnliches.</li></ul><h3>Hinweise: &nbsp;</h3>Eine Einstellung im Beamtenverhältnis setzt ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn voraus.Die Stadt Herten fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber*innen weiterhin oder zukünftig Teilzeitarbeit zu leisten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Die Realisierung ist jedoch abhängig von den organisatorischen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Stadt Herten finden Sie unter <a href="http://www.herten.de" target="_blank">www.herten.de</a>.Bewerbung:Haben Sie Fragen zum Aufgabenbereich oder möchten Sie für ein persönliches Gespräch vorbeikommen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Pieper, Beigeordneter für Bildung und Soziales, Tel. 02366 303-299.Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Wittenborg, Personalabteilung, Tel. 02366 303-335.Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.Eine Bewerbung erfolgt ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Herten. &nbsp;Hinweise zum Bewerbungsverfahren: &nbsp;Sie können sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bewerben. Bitte machen Sie dazu die erforderlichen Angaben in den Eingabefeldern. Das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie Qualifikationsnachweise (Zeugnisse, Zertifikate etc.) und sonstige Dokumente laden Sie bitte in den entsprechenden Feldern hoch. &nbsp;Die Dateien müssen im Format .pdf oder .jpeg hochgeladen werden und dürfen jeweils nicht größer als 10 MB sein. Anlagen in anderen Formaten können nicht verarbeitet werden und führen zum Abbruch des Verfahrens. Schließen Sie in diesem Fall Ihren Browser und starten Sie den Bewerbungsvorgang erneut. &nbsp;Nach Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie zunächst eine Bestätigung. Im Anschluss daran werden Ihnen die Zugangsdaten zum Bewerbungsportal per E-Mail zugesandt. Über den Stand des Bewerbungsverfahrens werden Sie ebenfalls laufend per E-Mail informiert. &nbsp;Es erfolgt keine Kommunikation auf dem Postweg. Bitte stellen Sie daher sicher, dass die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse bis zum Abschluss des Verfahrens aktiv ist.

Stadt Herten

Leitung des Jugendamtes  (m/w/d)

<h2>Reinigungskräfte (m/w/d)</h2> auf Minijob-Basis, od. TZ, für Phönix-West ab sofort, von 6-8 Uhr gesucht. Hegel GebäudereinigungTel. 0176/ 61 08 59 29

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