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<h2>Deine Ausbildung in der Personaldienstleistungsbranche – bunt, international und voller Chancen!“</h2>Ob Technik und Handwerk, Wirtschaft und Verwaltung oder Gesundheit und Soziales bei uns bekommst du spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Berufswelten. In deiner Ausbildung arbeitest du mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen zusammen und begleitest sie auf ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. Dabei entwickelst du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein feines Gespür für den Umgang mit Vielfalt im Berufsleben. Du hast Lust auf eine Ausbildung mit Sinn, Verantwortung und echtem Blick über den Tellerrand? Dann bewirb dich jetzt und werde zum 01.08.2026 Teil unseres Teams EU-Personal in Bielefeld!<h2>Warum Piening dein Top-Ausbildungsplatz ist:</h2>Sinnvolle Aufgaben mit internationalem Bezug in einem mittelständischen Familienunternehmen Individuelle Betreuung mit festen Ansprechpartnern und regelmäßigem Feedback Moderne Weiterbildungsangebote, abgestimmt auf deine persönlichen Ziele Bereitstellung eines iPads zur beruflichen und privaten Nutzung Teamkultur auf Augenhöhe Gesunde Work-Life-Balance als Teil der Unternehmenskultur<h2>Deine betrieblichen Aufgaben im Überblick:</h2>Unterstützung bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden aus Polen und Spanien Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeitenden und Kundenunternehmen Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen, Reisen und Unterkünften Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Bewerbungsunterlagen Einblicke in weitere kaufmännische Bereiche wie Buchhaltung, Personalsachbearbeitung und Faktur<h2>Das lernst du in der Berufsschule:</h2>Kommunikation &amp; Organisation du planst, koordinierst und unterstützt Abläufe im Büroalltag und wirst zur zentralen Schnittstelle für Mitarbeitende und Kundenunternehmen Digitale Büroarbeit &amp; IT-Tools du arbeitest mit modernen Programmen und lernst, wie digitale Prozesse den Arbeitsalltag effizienter und spannender machen. Finanzen &amp; Personalwesen du verstehst, wie Unternehmen wirtschaften, planst mit Zahlen und gewinnst Einblicke in die Arbeit mit und für Menschen. <h2>Deine Stärken für eine erfolgreiche Ausbildung:</h2>Mindestens Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife (Abitur) Sehr gute Kenntnisse der polnischen oder spanischen Sprache in Wort und Schrift Gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert Spaß am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)<h2>Wir freuen uns auf dich!</h2>Bewirb dich jetzt mit Lebenslauf und Zeugnissen für die Ausbildung in Bielefeld! Das Lernen an der Uni ist dir zu theoretisch? Du überlegst, in eine praxisorientierte Ausbildung mit einem festen Ausbildungsgehalt und flexiblen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu wechseln? Dann wage mit uns den Neustart! Ganz wichtig: Diversity wird bei uns großgeschrieben, daher ist jede Person bei uns herzlich willkommen! Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Vielfalt macht das Team kreativer und produktiver!

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (gn)

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Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n
Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
in Vollzeit
Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet.
Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus - immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. 
Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. 
Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. 
Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. 
Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.
Ihre Kompetenzen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. 
Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. 
Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven:
In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. 
Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. 
Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. 
Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.
Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de">www.altenhilfe-wuppertal.de</a> .
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026 .
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.
direkt bewerben 
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Die Schulsozialarbeit hat in der Stadt Minden einen hohen Stellenwert. Als aktiv eingebundener Bestandteil ist Schulsozialarbeit eine unverzichtbare Gestalterin des Lern- und Lebensortes Schule. Sie trägt wesentlich dazu bei, Bildungsbenachteiligungen abzubauen und wird als anerkannter Teil der kommunalen Bildungslandschaft in die Entwicklungsprozesse von Sozialraum, Bildungslandschaft und Schulentwicklung einbezogen. An der PRIMUS Schule der Stadt Minden ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Bereich der Sekundarstufe I (primär Klasse 7 - 10) eine Stelle neu zu besetzen. Deshalb sucht die Stadt Minden 
eine*n Schulsozialarbeiter*in
 Ref.-Nr. 03_2026
Online-Bewerbung
 Es handelt sich um eine Stelle, die mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden unbefristet zu besetzen ist. Die PRIMUS-Schule ist eine Schule des längeren gemeinsamen Lernens der Klassen 1-10. Die Schule mit ca. 750 Schüler*innen ist seit 2013 im Stadtteil Dankersen angesiedelt. Das multiprofessionelle Team legt Wert darauf den Schüler*innen einen Lebensraum anzubieten, in dem Freude und Begeisterung die Sinnhaftigkeit des Lernens erfahren wird und die individuellen Stärken der Schüler*innen gefördert und wertgeschätzt werden. Die Schule war in 2019 im Rahmen des deutschen Schulpreises unter den 20 besten Schulen. Schulsozialarbeit ist seit Schulgründung Teil des multiprofessionellen Teams. 
Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: 
 Beratung und individuelle Förderung von Schüler*innen, insbesondere in der sozialen Entwicklung 
 Planung und Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit sowie präventions-, ressourcen- und lösungsorientierten Angeboten und Projekten 
 Beratung von Eltern und Lehrer*innen 
 Integrationshilfen für Kinder mit Migrationshintergrund und deren Familien 
 Beratung und Unterstützung im Kinderschutz 
 enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Lehrkräften und Kolleg*innen der pädagogischen Übermittagsbetreuung 
 Mitwirkung an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs 
 Vernetzung und Kooperation mit externen Partner*innen und Beratungsstellen 
 Dokumentation und Konzeptentwicklung 
 Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Darüberhinausgehende Ferienzeiten sind durch unterjährige Mehrstunden ohne zusätzliche Entgeltzahlung abzudecken. 
Ihr Profil: 
Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der folgenden Fachrichtungen: 
 Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder 
 Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder 
 Pädagogik/ Erziehungswissenschaften mit den Schwerpunkten Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung und Bildung
 Sie verfügen über angemessene berufliche Praxis im sozialpädagogischen Bereich, vorzugsweise in der Schulsozialarbeit 
 Sie haben aktuelle Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder Jugendlichen, möglichst im Bereich der Schulsozialarbeit 
 eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Empathie und eine positive Grundeinstellung zur Zielgruppe 
 Sie überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative 
 bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben stellen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit unter Beweis 
 eine wertschätzende, inklusive Grundhaltung zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Grundkenntnisse des Bildungs- und Teilhabepakets sowie der schulischen Inklusion 
 eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schüler*innen- und Elternschaft, Schulleitung und Kollegium sowie die Fähigkeit zur Arbeit in multiprofessionellen Teams bereitet Ihnen Freude 
 Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Netzwerkarbeit 
 Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) 
 Sie sind bereit, an der fachlich-inhaltlichen Entwicklung des Aufgabenbereichs mitzuwirken 
 Sie haben die Fähigkeit zu dokumentieren und Verwaltungsaufgaben zu erfüllen 
 die Stelle erfordert, bei Bedarf auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen. 
 wünschenswert ist darüber hinaus eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder die Mobilität vergleichbar sicherstellen zu können 
Wir bieten: 
 ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 
 flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend + Silvester sowie 2 Regenerationstage 
 einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 betriebliche Altersvorsorge 
 transparente und faire Bezahlung 
 Jahressonderzahlungen 
 die Vermittlung von KiTa-Plätzen für Mitarbeitende 
 gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
 betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Fahrradleasing
 Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertet. Sie ist grundsätzlich teilbar, was jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraussetzt. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen die stv. Bereichsleiterin, Frau Everding, Telefon 0571 89-701, und die Koordinatorin für Schulsozialarbeit Frau Ramin, Telefon 0571 89-651. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a>. Bewerbungsschluss: 08.02.2026 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 03_2026 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden . 
Online-Bewerbung

Schulsozialarbeiter*in an der PRIMUS Schule

Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und fördern Ressourcen. Unser Konzept bietet den Kindern- und Jugendlichen in unseren Wohngruppen individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten und ein auf sie abgestimmtes Setting, wie z. B. tiergestützte Pädagogik. Für unsere Kinderwohngruppe in Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs Förderung und Betreuung der Kinder im Alltag pädagogischen Arbeit mit den Kindern gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungszielen Umsetzung gruppenpädagogischer Angebote Durchführung von Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Therapeuten, Schulen und Behörden Betreuung im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit Nachtbereitschaften Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung interkulturelle Kompetenz wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien mit belastetem Hintergrund Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln Grundlegende PC-Kenntnisse und der Anwenderprogramme (Word, Excel, etc.) Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit zusätzlicher Altersversorgung Jahressonderzahlung Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit 30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Urlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team regelmäßige Supervision kollegiale Fallberatung Betriebsfeste, Betriebsausflüge individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung Pendler-Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache) JobRad, u. a. Sie haben Interesse an der Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Eifel“ an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Kontakt <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Standort Mechernich Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH Bachstelzenweg 53 50829 Köln <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team! Fachkraft (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit unbefristet Voraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:in, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium. Sehr gerne mit Zusatzqualifikation als Fachkraft zur alltagsintegrierten Sprachförderung oder der Bereitschaft, diese durch Fortbildung zu erwerben. Wir bieten: eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial eine Vergütung nach BAT/KF Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung offene und flexible Dienstplangestaltung Möglichkeit zur Fortbildung fehlerfreundliches Arbeitsklima BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement) familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre) attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen nette Kolleginnen, die sich auf neue Ideen freuen und diese gemeinsam umsetzen möchten Deine Aufgaben: Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Bildungsdokumentation Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Wir wünschen uns von dir: ein großes Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen Deine Bewerbung an: Kontakt <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a> Standort Bonn Ev. Kindertagesstätte „Die kleinen Apostel" Görlitzer Str. 11 53119 Bonn <a href="http://www.apostelkirche-bonn.ekir.de" target="_blank">www.apostelkirche-bonn.ekir.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Sozialdienstmitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Betriebsstätten Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialdienstmitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Betriebsstätten (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Entwicklung und Fortschreibung der Teilhabeplanung Fristgerechte Erstellung von Berichten und Anträgen. Beratung und Begleitung der Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs-, Förder- und Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit Behinderung Kommunikation mit Eltern, Wohnheimen und rechtlichen Betreuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im sozialen Bereich (Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik) Bereitschaft zur Einarbeitung in das BTHG und in die einschlägigen Sozialgesetzbücher (SGB) Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur qualifizierten Weiterbildung Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 13. März 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer SD-00 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Sozialdienstmitarbeiter*in (m/w/d) für unsere Betriebsstätten

Sekretär / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Stationssekretariat
Befristet bis 14.01.2028 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie | Kennziffer 11689 
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. 
 Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Telefonische Terminabsprache mit Patient*innen und Koordination von Untersuchungsterminen 
Kommunikation mit vor- und nachbehandelnden Kliniken und Arztpraxen 
Organisation der Bettenbelegung und Unterstützung des ärztlichen Personals im Aufnahme- und Entlassungsmanagement 
Pflege von Patientenstammdaten, Anlage und Nachbereitung von Arztbriefen im Orbis-System
ANFORDERUNGEN:
Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA, Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung 
Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise 
Ein souveräner Umgang mit Microsoft Office und Orbis 
Engagement, Flexibilität und Kommunikationsvermögen
WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. K. Horst, Direktor der Klinik, T 0251 83-56337. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 10.02.2026. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Sekretär / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Stationssekretariat

Bewerbungsfrist: 31.03.2026 
Erzieher/pädagodische Fachkraft (m/w/d) 
DU
bist pädagogische Fachkraft 
hast Freude daran, mit Kindern die Welt zu entdecken 
arbeitest gerne in einem Team 
schätzt kulturelle und sprachliche Vielfalt 
bist bereit, dich weiter zu entwickeln und Neues kennenzulernen
Dann suchen wir genau DICH (m/w/d) !
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Adäquate Alltagsgestaltung mit den Kindern 
Planung und Durchführung pädagogischer Angebote 
Begleitung und Förderung der Eigenständigkeit 
Altersentsprechende Raumgestaltung 
Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder 
Gruppenübergreifendes pädagogisches Handeln 
Aktive Teilnahme an Dienst- und Gruppenbesprechungen
Wir wünschen uns 
Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss (ggf. Abschluss eines pädagogischen Studiums) 
Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere mit Kindern 
Bereitschaft, als Teil des Ganzen einen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten 
Eine motivierte und positive Grundhaltung
Darauf können Sie sich freuen 
Wir bieten DIR:
rund 40 Kinder, die mit dir auf Entdeckung gehen möchten 
ein Team, das sich über Verstärkung freut 
Bezahlung nach AVR incl. Zusatzversorgung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
einen Arbeitsplatz, der viele Wünsche berücksichtigen kann: 
Vollzeit oder Teilzeit 
ein breites Spektrum an möglichen Aufgaben: 
Fachkraft in der Kita -Gruppe
PlusKiTa-Fachkraft, 
zusätzliche Sprach-Fachkraft oder 
Fachkraft für Kinder mit (drohender) Behinderung
Weitere Angaben 
Wir haben dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb DICH jetzt, schreib uns eine E-Mail oder komm bei uns vorbei: 
Kindertagesstätte St. Franziskus 
 Remigiusstraße 11 * 53639 Königswinter
E-Mail: <a href="mailto:leitung@kita-stfranziskus.org">leitung@kita-stfranziskus.org</a>
Telefon: 02223 - 23285
 (KiTa in Trägerschaft der Angela von Cordier-Stiftung) 
Weitere Infos unter: 
<a href="http://www.kita-stfranziskus.org">www.kita-stfranziskus.org</a>
<a href="http://www.angelavoncordier-stiftung.org">www.angelavoncordier-stiftung.org</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Erzieher/pädagodische Fachkraft (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 28.02.2026 
Erziehungsleitung (m,w,d) Jugendhilfe 
Erziehungsleitung in der stationären Jugendhilfe (m, w, d) gesucht 
Unbefristete Vollzeitstelle ab 01.02.2026 oder später 
&quot;Ich genieße die Entscheidungsspielräume, die ich als Erziehungsleitung für die Führung meiner Teams nutzten kann. Gleichzeitig kann ich mich jederzeit auf Unterstützung aus einem Leitungsteam verlassen, das mit der Zeit geht und sich stetig weiterentwickelt. Es macht mir Spaß, Teil davon zu sein und habe es nie bereut, mich auf diese Aufgabe einzulassen.&quot; 
Melanie P, seit 18 Jahren Hollenbergerin 
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg leistet seit über 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Das Gelände liegt am Rande von Lohmar. Daneben gibt es Außengruppen in den umliegenden Kommunen. 
Träger ist die Kinder- und Jugendhilfe Sankt Franziskus, die wiederum der Angela von Cordier-Stiftung angehört. Über den Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. sind wir mit anderen katholischen Einrichtungen in der Region vernetzt. 
Unser stationäres und teilstationäres Angebot umfasst 11 Gruppen mit über 80 Plätzen zum längerfristigen Verbleib, zur Verselbständigung, zur Inobhutnahme und zur Förderung in Tagesgruppen. 
Diese Hilfen werden ergänzt durch umfangreiche ambulante Leistungen, die neben Familienhilfen, Einzelfallhilfen auch offene und gruppenorientierte Angebote umfassen. 
Wir verstehen unsere Arbeit als Dreiklang aus bedarfsorientierten Hilfen für unsere Klienten, eine verlässliche Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern sowie ein offenes, kooperatives und solidarisches Miteinander zwischen Mitarbeitenden und Leitungskräften. Die besondere Aufgabe des Leitungsteams besteht dabei darin, immer wieder tragfähige Kompromisse zwischen konkurrierenden Interessen zu erarbeiten und zu vermitteln. 
Das sind Ihre Tätigkeiten 
Organisatorische, fachliche und administrative Steuerung der zugeordneten Angebote sowie deren Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung 
Personalgewinnung und Personalentwicklung 
Belegmanagement
Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gruppenleitungen, z.B. bezüglich Belegmanagement und Personalführung
Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam, z.B. im Rahmen von kollegialer Unterstützung, gemeinsame Bearbeitung übergreifender Themen und Vertretungssituationen 
Enge Zusammenarbeit mit belegenden Jugendämtern 
Mitwirkung an der Rufbereitschaft
Wir wünschen uns 
Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FHS, HS), gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalführung oder Sozialmanagement und Vorerfahrung in der Jugendhilfe. 
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialmanagement 
Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe 
Kooperativer Führungsstil 
Sicherer Umgang mit dem Spannungsfeld aus Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit 
Mut zu Innovation 
Freude an den Herausforderungen der Jugendhilfe 
Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Ihnen anvertrauten Menschen 
Kommunikationsstärke 
Christliche Grundhaltung 
Systemisches und vernetztes Denken 
Humor
Darauf können Sie sich freuen 
Eine sichere und unbefristete Stelle in einer angesehen Jugendhilfeeinrichtung mit hohem fachlichem Anspruch 
Sehr gute, konstruktive und kreative Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams, mit dem Träger und der MAV
Ein sehr motiviertes Kollegium mit vielen engagierten und langjährigen Mitarbeitenden, das gleichzeitig offen ist für neue Ideen und Weiterentwicklungen 
Systematische Einarbeitung 
Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge und attraktive Zulage für die Mitwirkung im Rufbereitschaftsteam 
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Erziehungsleitung (m,w,d) Jugendhilfe

Das Diakonische Bildungszentrum Bergisch Land gGmbH (DBZ) unterhält in Remscheid eine staatlich anerkannte Krankenpflegeschule mit 168 Ausbildungsplätzen, eine staatlich anerkannte Schule für Ergotherapie mit 75 Ausbildungsplätzen sowie eine Fort- und Weiterbildungsstätte. 
Wir suchen zum 01.03.2026 oder nach Vereinbarung einen Pflege- und Gesundheitspädagogen/-pädagogin (m/w/d) als Lehrkraft für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid 
Wir suchen Sie als: 
 Pflege- und Gesundheitspädagogen/ -pädagogin (m/w/d) als Lehrkraft für unsere Pflegeschule am DBZ in Remscheid 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 
Was sind Ihre Aufgaben:
Lehrtätigkeit 
Kursleitung im Tandem für die Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Pflegefachassistenten 
Praxisbegleitung 
Aufgaben als Prüfer/-in im staatlichen Examen 
Konzeptionelle Mitarbeit am schulinternen Curriculum und didaktischer Arbeit 
Ansprechpartner für die Auszubildenden
Was Sie mitbringen:
Studium der Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogik 
abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege 
Unterrichtserfahrung und Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Erwachsenen 
Interesse an der Entwicklung innovativer Konzepte und deren Umsetzung sowie Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess 
Motivation an der digitalen Schule mitzuwirken 
Identifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof und dem diakonischen Auftrag
Was wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
Betriebsarzt 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Aus- und Weiterbildung 
 Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Parkplätze auf dem Gelände 
Tarifliche Vergütung nach BAT-KFe 
Wertschätzendes Betriebsklima 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Bugenhagen, Schulleitung, gerne telefonisch unter +49 (0)2191 12 - 2033 zur Verfügung. 
 Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne direkt online über unsere Karriere-Seite. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. 
Wir freuen uns über Ihr Interesse. 
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