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<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) in Velbert in Teil- oder Vollzei</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

myhomecare Ruhr GmbH

Schul- oder Individualbegleiter (m/w/d) – Teilzeit *auch Quereinsteiger*

<h1><strong>myschoolcare</strong></h1>

<p>Wir von <strong>myschoolcare</strong> haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern und Jugendlichen in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.</p>

<p>Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p>

<h5><strong>Wir suchen Sie als:</strong></h5>

<h5><strong>Schulbegleiter oder Individualbegleiter (m/w/d) im Kreis Ennepetal in Teil- oder Vollzeit</strong></h5>

<h5><strong>Darauf können Sie sich freuen:</strong></h5>

<ul>
	<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
	<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
	<li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Regel- oder Förderschule)</li>
	<li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li>
	<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li>
	<li>Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li>
	<li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li>
	<li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Lehrer</li>
	<li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)</li>
	<li>Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>

<h5><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h5>

<ul>
	<li>Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag</li>
	<li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li>
	<li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li>
	<li>Beratung der Eltern</li>
	<li>Austausch der Erfahrungen in unserem Team</li>
</ul>

<h5><strong>Ihr Profil:</strong></h5>

<ul>
	<li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
	<li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li>
	<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li>
	<li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li>
</ul>

<p>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Sie persönlich in der Familie vor und begleiten Sie während der Maßnahme – wir sind für Sie immer ansprechbar und unterstützen Sie.</p>

<p>Inklusion liegt Ihnen am Herzen? Sie können sich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p>

<p><strong>Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d) für traumapädagogisch orientierte Wohngruppe in Mettmann</strong></p> <p>Mit viel Motivation und auf vielfältige Weise setzen wir die traumapädagogische Arbeit in unserer Wohngruppe um.<br>Zur Verstärkung unseres sechsköpfigen Teams suchen wir eine*n Kolleg*in, der/die unsere wertschätzende Haltung teilt und mit Freude die sieben Kinder und Jugendlichen langfristig auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben (traumapädagogisch) begleitet und unterstützt.</p> <p>Wer eine abwechslungsreiche Tätigkeit sucht und eigene Ideen mit einbringen möchte, ist bei uns richtig.</p> <p>Unbefristet haben wir ab sofort oder später eine Stelle im Umfang von 39 Stunden pro Woche zu besetzen.</p> <p>Für unser Angebot nutzen wir ein Einfamilienhaus mit großem Garten in Mettmann.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>(Trauma-)pädagogische Arbeit mit 7 Kindern und Jugendlichen im Alter von aktuell 10-17 Jahren</li> <li>Teilen Sie unsere wertschätzende Haltung als Basis, die Kinder und Jugendlichen ihrem individuellen Bedarf entsprechend zu begleiten und zu fördern.</li> <li>Elternarbeit sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kooperationspartnern</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie eigene Ideen und persönliche Fähigkeiten in die Arbeit sowie die Konzeptumsetzung einbringen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Sie ergänzen unser Team als ausgebildete*r Erzieher*in oder Bachelor (m/w/d) Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind traumapädagogisch ausgebildet oder motiviert, sich dementsprechend fortzubilden.</li> <li>Wir wünschen uns Kolleg*innen, die - unter Wahrung von Nähe und Distanz - bereit sind, Bindung und Beziehung einzugehen.</li> </ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge</li> <li>Mehr als 6 Wochen Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Unterstützung bei Fortbildungen</li> </ul><h3>Ihr Kontakt:</h3><p>Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraus­setzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.</p> <p><strong>Gleichstellung:</strong> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p> <p>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a><br>Wir sind zertifiziert von der Systemischen Gesellschaft: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/beratung-therapie/systemische-arbeit</a></p> <p><strong>Ansprechpartner*in<br></strong>Diakonie Düsseldorf<br>Erzieherische Hilfen<br>Petra Sitek<br>Oberlinplatz 3<br>40589 Düsseldorf<br>T: 0211 75 67 59 53</p> <p><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3411/Application/New/1" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p> <p><strong>Auf einen Blick<br></strong>Bereich: Ambulante, teilstationäre und stationäre Erzieherische Hilfen<br>Stelle: 3411<br>Beschäftigung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Arbeitsort: Mettmann</p>

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge (m/w/d) für traumapädagogisch orientierte Wohngruppe in Mettmann

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Work-Life-Balance</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
</ul> <p>... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinder­bildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Ent­wick­lungs­prozess der Kinder und führen Ent­wick­lungs­gespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wasser­gewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.</p> <p>Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr.&nbsp;Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.</p> <p>... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p>

Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<ul> 
 <li> Tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> 
 <li> Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li> Parkplätze auf dem Gelände</li> 
 <li> Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung</li> 
 <li> Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li> Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum</li> 
 <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> 
 <li> Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li> Sport- und Fitnessangebote</li> 
 <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung</li> 
 <li> Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> 
 <li> Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung</li> 
 <li>Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben</li> 
 <li>Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten</li> 
 <li>Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes</li> 
 <li>Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese</li> 
 <li>Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung</li> 
 <li>Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung</li> 
</ul> <p>... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifi­ka­tion gemäß der Personal­verordnung des KiBiz.&nbsp;Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteils­freie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.</p>

Erzieherin  (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.   Fachkraft als Erzieherin / Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)   Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Straße 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten.   Die beiden Kitas werden getrennt geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.   Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas mitgestalten möchten.   Ihre Aufgaben ...   ... sind die Betreuung, Begleitung und Förderung unserer Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes. Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder und führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern. Wenn Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur Wassergewöhnung oder in unsere neue Sporthalle auf dem Gelände.   Unsere Kitas feiern verschiedene Feste wie ein großes Sommerfest, einen St.-Martins-Umzug mit Lagerfeuer und vieles mehr. Gestalten Sie den Alltag der Kinder mit und werden Sie Teil des Teams.   Was wir suchen, sind Sie ...   ... mit einer abgeschlossenen staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues, haben eine vorurteilsfreie Haltung und einen ressourcenorientierten Blick auf die Kinder. Wenn Sie gerne mit Kindern und im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.   Was wir bieten:      Tarifliche Vergütung nach BAT-KF      Work-Life-Balance      Aus- und Weiterbildung      Parkplätze auf dem Gelände      Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung      Flexible Arbeitszeiten      Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Verkehrsanbindung      Sport- und Fitnessangebote      Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung      Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut     Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.   Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte zusätzlich zur bereits bestehenden beste Perspektiven ermöglichen. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt können in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.   Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung   Bunt und kindgerecht, so sehen unsere Kindertagesstätten aus.   Zur Unterstützung unserer Kita-Leitung suchen wir eine stellv. Leitung. Die Position entspricht einer 50%igen Tätigkeit als stellv. Leitung und 50 % als Fachkraft. Die Führungsstruktur besteht aus der Kita-Leitung sowie jeweils einer stellv. Leitung pro Kita.   Wie suchen Sie als Menschen, der die erzieherische Arbeit mit Kindern als Berufung sieht und als stellv. Leitung die Kolleginnen und Kollegen fachlich berät, motiviert, Konzepte entwickelt und die Kita mitgestaltet.   Seien Sie Teil des Teams und kommen Sie in unsere neue Kita!   Ihre Aufgaben ...      Die fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Teil der Aufgaben einer stellv. Kita-Leitung      Als stellv. Kita-Leitung gehören eine Vielzahl von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu ihren täglichen Aufgaben      Sie erstellen die Dienstpläne für die Mitarbeitenden und überwachen die Arbeitszeiten      Sie betreuen, begleiten und fördern unsere Kita-Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren nach dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes      Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsprozess der Kinder, führen Entwicklungs- und allgemeine Gespräche mit den Eltern und beraten diese      Falls Sie mögen, betreuen Sie die Waldgruppe und gehen mit den Kindern zur geländeeigenen Wassergewöhnung      Sie wirken bei Veranstaltungen mit und unterstützen die Leitung bei der Planung     Was wir suchen, sind Sie ...   ... mit einer abgeschlossenen, staatlich anerkannten Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder einer Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz. Sie sind offen für Neues und haben eine vorurteilsfreie Haltung, mögen die Arbeit mit Kindern und haben einen ressourcenorientierten Blick auf sie. Wenn Sie gerne im Team arbeiten, kreativ, flexibel und engagiert sind, dann werden Sie Teil unseres Teams.   Was wir bieten:      Tarifliche Vergütung nach BAT-KF      Aus- und Weiterbildung      Parkplätze auf dem Gelände      Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung      Flexible Arbeitszeiten      Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Verkehrsanbindung      Sport- und Fitnessangebote      Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung      Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut      Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten     Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne unter der Telefonnummer 02191 12-1122 zur Verfügung.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.   Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Erzieherin (m/w/d) als stellv. Kita-Leitung

<p><strong>Jaeger</strong> ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die <strong>Gebrüder Jaeger GmbH</strong> und <strong>Jaeger Components GmbH</strong> mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe &amp; Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der <strong>Jaeger Engineering GmbH</strong>.</p> <p>Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p> <h1><strong>Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung</strong></h1> <p>für unseren Standort in Wuppertal, NRW</p> <p>Sie lieben Technik und behalten auch dann den Überblick, wenn’s mal knifflig wird? Werden Sie Teil unseres Teams in Wuppertal und gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer elektrischen Systeme – von der Fehleranalyse bis zur Ausbildung des Nachwuchses.</p> <ul> <li><strong>Ausbildung</strong>: Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, bauen das Thema gemeinsam mit uns auf und begleiten unsere Nachwuchskräfte im Arbeitsalltag.</li> <li><strong>Technische Betreuung</strong>: Sie reagieren schnell bei elektrischen Störungen und finden die Ursache – ob an Maschinen oder an der Gebäudetechnik.</li> <li><strong>Instandhaltung &amp; Wartung</strong>: Sie prüfen regelmäßig unsere Anlagen, tauschen bei Bedarf Komponenten aus und sorgen dafür, dass alles sicher und zuverlässig läuft.</li> <li><strong>Dokumentation &amp; Schaltpläne</strong>: Sie arbeiten an der technischen Dokumentation mit und aktualisieren bestehende Pläne, wenn sich Änderungen ergeben.</li> <li><strong>Montage &amp; Inbetriebnahme</strong>: Sie unterstützen bei der elektrischen Montage neuer Systeme und begleiten die Inbetriebnahme.</li> </ul> <ul> <li><strong>Qualifikation und Ausbildung</strong>: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li><strong>Weiterbildung</strong>: Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Elektronikermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO). </li> <li><strong>Berufserfahrung</strong>: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt, sodass Sie unser Team optimal ergänzen.</li> <li><strong>Technische Kompetenz</strong>: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme &amp; Fehlerdiagnose.</li> <li><strong>Persönliche Stärken</strong>: Mit Ihrer erfolgsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Flexibilität meistern Sie jede Herausforderung.</li> <li><strong>Sprachkenntnisse</strong>: Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation.</li> <li><strong>Schichtbereitschaft</strong>: Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.</li> </ul>

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung & Ausbildung

Gebrüder Jaeger GmbH   Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung   Über uns:   Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe &amp; Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.   Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung &amp; Ausbildung   für unseren Standort in Wuppertal, NRW   Sie lieben Technik und behalten auch dann den Überblick, wenn’s mal knifflig wird? Werden Sie Teil unseres Teams in Wuppertal und gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Zukunft unserer elektrischen Systeme – von der Fehleranalyse bis zur Ausbildung des Nachwuchses.   Ihre Aufgaben:      Ausbildung: Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, bauen das Thema gemeinsam mit uns auf und begleiten unsere Nachwuchskräfte im Arbeitsalltag.      Technische Betreuung: Sie reagieren schnell bei elektrischen Störungen und finden die Ursache – ob an Maschinen oder an der Gebäudetechnik.      Instandhaltung &amp; Wartung: Sie prüfen regelmäßig unsere Anlagen, tauschen bei Bedarf Komponenten aus und sorgen dafür, dass alles sicher und zuverlässig läuft.      Dokumentation &amp; Schaltpläne: Sie arbeiten an der technischen Dokumentation mit und aktualisieren bestehende Pläne, wenn sich Änderungen ergeben.      Montage &amp; Inbetriebnahme: Sie unterstützen bei der elektrischen Montage neuer Systeme und begleiten die Inbetriebnahme.     Was Sie mitbringen sollten:      Qualifikation und Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Weiterbildung: Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Elektronikermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO).      Berufserfahrung: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld gesammelt, sodass Sie unser Team optimal ergänzen.      Technische Kompetenz: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme &amp; Fehlerdiagnose.      Persönliche Stärken: Mit Ihrer erfolgsorientierten, selbstständigen Arbeitsweise, Ihrem Durchsetzungsvermögen und Ihrer Flexibilität meistern Sie jede Herausforderung.      Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation.      Schichtbereitschaft: Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.     Das bieten wir Ihnen:      Abwechslungsreiche Tätigkeit im familiären Arbeitsumfeld: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten, in denen Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können, in einem Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.      Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt.      Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Ihrer Vergütung erhalten Sie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie einen monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.      Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.      Erholungsurlaub: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu, ergänzt durch jeweils 0,5 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.      Zeitguthaben: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Zeitguthaben für längere Auszeiten wie Sabbaticals oder Pflegezeiten anzusparen.      Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung durch ihre Kollegen und Vorgesetzten ist für uns selbstverständlich.      Gemeinsame Erfolge feiern: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Teamevents.      Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm.      Gesundheitsförderung: Bleiben Sie fit und gesund mit Vergünstigungen in unserem Partner-Fitnessstudio sowie unseren internen Angeboten zur bewegten Pause      Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere kostenlosen Firmenparkplätze für einen stressfreien Arbeitsweg.     Sind Sie bereit, mit uns durchzustarten und Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriere-Portal!   Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Anja Stein (0202 / 24656 - 359) gerne weiter.

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) - Instandhaltung & Ausbildung

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik   Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna   Vollzeit (Teilzeit möglich)   bfw   157-1225-1200   Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine).   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.      Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.      Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.      Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.     Ihr Qualifikationsprofil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.      Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.      Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.      Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200.   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

31 Bildung und Soziales Jobs in Wuppertal, 42277 Wuppertal, Deutschland