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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Hennef   Reha &amp; Beruf gGmbH   Reha &amp; Beruf gGmbH, Standort Hennef   Festangestellte, Voll- oder Teilzeit   Startdatum: ab sofort   Wer wir sind:   Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen.   Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.   Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.   Diese Aufgaben halten wir bereit:      Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.      Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.      Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.      Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben.      Stellungnahmen und Berichte fertigen sie eigenständig an.      Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen     Auf diese Qualifikationen kommt es an:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.      Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.      Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.      Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.      Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.      Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig      Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.     Das rundet unser Angebot ab:      Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.      ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.      Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst.      Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.      Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen.      Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ??     Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!   Kontakt   Reha &amp; Beruf gGmbH   Claudia Berg   Höninger Weg 100   50969 Köln   Tel. 0221-9140889-20

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) für unseren Standort Hennef

OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg (bis zu 35 Std.) mit Einsatz in einer OGS-Gruppe) in Bornheim Wir suchen ab sofort eine motivierte und qualifizierte OGS-Teamleitung (bis zu 35 Wochenstunden) mit Einsatz in der OGS-Gruppe mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule GGS Markusschule in Bornheim. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen tarifgerechte Bezahlung (Trägerentgelttabelle, in Anlehnung an TVöD SuE) Urban-Sports-Mitgliedschaft 32 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ihre Aufgaben: Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam Umsetzung der Qualitätsmanagementsvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw. Planung, Organisation und Durchführung von Ferienspielen in den Schulferien NRW Öffentlichkeitsarbeit Elternarbeit Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schulleitung und Schulteam Pädagogische Gruppenarbeit Ihr Profil: Abschluss mind. als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, (Sozial-)Pädagog*in o.ä. Abschlüsse Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Offene Ganztagsschule Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Berufserfahrung als Leitungs- und Führungskraft Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

OGS-Teamleitung (m/w/d) für die GGS Markus-Schule-Rösberg mit Einsatz in einer OGS-Gruppe

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln, Esslingen und Kuppenheim in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Meyerthole Siems Kohlruss (MSK) ist eine aktuarielle Beratungsgesellschaft mit Sitz in Köln und seit 1998 im deutschsprachigen Raum für Schaden- und Unfallversicherer tätig. Zu unseren Mandaten zählen mehr als 100 Versicherer und Rückversicherer sowie InsurTechs. Kreativität und Teamarbeit haben einen hohen Stellenwert bei der Entwicklung der maßgeschneiderten Lösungen für unsere Mandanten. Die IT bei MSK verbindet fachliches Know-how mit technischer Exzellenz und ermöglicht so die Qualität, die unsere Mandanten erwarten. Zum 1. August 2025 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration an. Die Berufsschule ist das Georg-Simon-Ohm Berufskolleg in Köln. Dort erhältst du das theoretische Fundament, das du bei uns in der Praxis anwenden kannst. Als angehender Systemadministrator (m/w/d) wirst du Teil unseres IT-Teams und lernst, wie man komplexe IT-Infrastrukturen plant, betreut und absichert. Dein Aufgabenspektrum reicht von der Einrichtung und Wartung von Netzwerken bis zur Unterstützung deiner Kolleg:innen bei technischen Problemen. <ul> <li>Installation und Administration von Microsoft-Windows-basierten Systemen</li> <li>Installation und Administration von Netzwerkkomponenten</li> <li>Installation und Administration von Anwendungssoftware</li> <li>Diagnose von Netzwerk- und Hardwareproblemen</li> </ul> <ul> <li>Guter Realschulabschluss oder Fachhochschulreife</li> <li>Affinität zu IT Themen</li> <li>Interesse an Informatik und gutes logisches Denkvermögen</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kommunikation</li> </ul> <ul> <li> 30 Urlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Zentral gelegenes Büro im Herzen von Köln</li> <li>Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer auf 2,5 Jahre bei guten Leistungen </li> </ul>

Ausbildung zum Fachinformatiker (d/m/w) für Systemintegration

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Vollzeit und zunächst befristet als Mutterschutzvertretung mit der Option zur Verlängerung als Unterstützung der Zentralen Studienberatung eine*n Studienberater*in (m/w/d) am Hochschulstandort Köln Die Zentrale Studienberatung beantwortet erste Fragen und berät zu den unterschiedlichen Themen im Studium. Sie vermittelt Kontakte zu den Beratungsexpert*innen, ist Wegweiser bei der Studienorganisation und bietet Hilfestellungen in Krisensituationen sowie bei Orientierungsschwierigkeiten an. Das International Office sowie der Professionalisierungsbereich sind ebenfalls Teil der ZSB. Ihre Aufgaben Eigenständige Beratung von Studieninteressierten und Studierenden in der Zentralen Studienberatung der Hochschule (auch in englischer Sprache) zu Studienorientierung, Bewerbung, Studieneingangsphase, Studienverlauf, Orientierung und bei Problemen im Studium sowie zu beruflicher Orientierung und Studienfinanzierung. – persönliche, online und per Mail Unterstützung der Lehrenden bei Beratungsaufgaben Repräsentation der Hochschule auf internen und externen Informationsveranstaltungen für Studieninteressierte Konzeption und Durchführung von Informations-, Beratungs- und Kommunikationsformaten und Umsetzung in digitalen Formaten sowie in Präsenz Mitarbeit bei Entwicklung von Projekten zur Beratung und Unterstützung der Studierenden (Workshops, Tutorien etc.) Öffentlichkeitsarbeit Netzwerkarbeit Vertretung der Beauftragten für Beeinträchtigung Unsere Anforderungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrung in der Bildungsberatung idealerweise im Hochschulkontext sehr gute Kenntnisse von Beratungsmethoden Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft, insbesondere einer Musikhochschule und ihren Besonderheiten sind wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse - min. B2 Sehr gute Kenntnisse in Social Media sowie im Umgang mit Canva, Microsoft Office und InDesign sind wünschenswert Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 11 **TV-**L. Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 100,00 %, dies entspricht derzeit 39,83 Stunden/Woche. Der Vertrag wird zunächst für die Zeit als Mutterschutzvertretung geschlossen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung ist grundsätzlich vorgesehen. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 04.08.2025 und am 05.08.2025 statt. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Sabrina Kobler, Leitung Zentrale Studienberatung, <a href="mailto:Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de" target="_blank">Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Studienberater*in (m/w/d) am Hochschulstandort Köln

Therapeut*in (m/w/d) Stellenausschreibung autismus Köln/Bonn e.V. sucht für das AutismusTherapieZentrum (ATZ) Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Therapeut*in (Bachelor/Master/Diplom) (Sozialpädagogik; Heilpädagogik; Psychologie oder vergleichbare Qualifikation) für die Einzel- und Gruppentherapie mit Kindern und Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen und die Beratung von Bezugspersonen und Institutionen. Stundenumfang: 80%, gerne auch mehr Das ATZ Bonn befindet sich in hellen, modernen Räumen auf dem Bonner Hardtberg. Dieser Stadtteil ist sowohl über die Autobahn als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens an das Verkehrsnetz angeschlossen. Es erwartet Sie eine kollegiales Arbeitsklima in einem multidisziplinären Team. Wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung mit Fortbildungen im hauseigenen Fortbildungsinstitut, einen attraktiven gut ausgestatteten Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Fachgebiet, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision sowie die Möglichkeit zum Bezug von Deutschlandticket im Abo und JobRad. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Dipl.-Psych. Dr. Inés von der Linde per Mail unter <a href="mailto:info@atz-bonn.de" target="_blank">info@atz-bonn.de</a> Weitere Infos finden zu uns und unserer Arbeit finden Sie unter <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a> autismus Köln/Bonn e.V. Neusser Str. 786 50737 Köln <a href="http://www.autismus-koelnbonn.de" target="_blank">www.autismus-koelnbonn.de</a>

Therapeut*in (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Köln. Die Berufsschule sowie Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge</li><li>Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme </li><li>Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten </li><li>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen </li><li>Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst</li></ul> Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können. Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in in der Werkstatt: <ul><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich</li><li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Mechatroniker:in 2025

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das neue Center of Excellence Customer Enablement der BWI agiert als Partner der Bundeswehr und bündelt Skills hinsichtlich Veränderungsmanagement und Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom Kunden Bundeswehr benötigt werden. Wir arbeiten für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte. Als Vordenker gestalten wir Trainings-, Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen und begleiten Digitalisierungsvorhaben im Bereich moderner Erwachsenenbildung. Die Stelle ist dem Beratungsfeld Training des Centre of Excellence Customer Enablement zugeordnet und soll v. a. bei Themen der Digitalisierung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsprozessen unterstützen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung (Leitung/ Koordination) von Arbeitspaketen mit Ausbildungsfokus </li> <li> Beratung des Kunden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildung (didaktisch-methodisch sowie bei der Nutzung von Potenzialen der Digitalisierung) und zur inhaltlichen Ausgestaltung und Realisierung von Ausbildungsvorhaben </li> <li> Erstellung zielgruppengerechter und moderner Ausbildungskonzepte </li> <li> Überarbeitung/ Weiterentwicklung projekt- und/oder programmbezogener Ausbildungsinhalte </li> <li> Erarbeitung didaktisch fundierter Lernszenarien auf Basis von UseCases, die auch als Grundlage für die Umsetzung kompetenzorientierter Ausbildungsvorhaben (KOA) dienen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung zeitgemäßer, innovativer und disruptiver Lernumgebungen </li> <li> Mitwirken bei Kundenworkshops sowie -präsentationen </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Pädagogik / Erwachsenenbildung oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit den Schwerpunkten Ausbildung und Didaktik (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) </li> <li> Fundierte didaktische Expertise in Theorie und Praxis zu Ausbildungsthemen (Online- und Präsenzschulungen) </li> <li> Erfahrung in der Konzeption zielgruppenspezifische Präsenzschulungen auf Basis von vorliegenden Rahmenbedingungen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein sichereres und professionelles Auftreten </li> <li> Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Consultant - Training & Ausbildung (m/w/d)

1. Jahr 1.205  Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen – das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? Das erwartet dich  <ul> <li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li> <li>Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li> <li>Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen. </li> <li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li> <li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li> <li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li> <li>Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie </li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt </li> <li>Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen </li> <li>Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Gute Englischkenntnisse </li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen </li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Neugierde und Lernbereitschaft </li> <li>Durchhaltevermögen </li> </ul> Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Shopping-Vorteile</li> <li>Vergünstige Fitnessangebote</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li> <li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li> </ul> Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin. Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie im MVZ des Universitätsklinikums Köln Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der orthopädischen Sprechstunde inklusive Anamnese, Diagnostik und Therapieplanung Durchführung und Befundung bildgebender Diagnostik Assistenz und Durchführung konservativer Therapieverfahren Mitwirkung bei der Betreuung und Nachsorge von Patienten mit orthopädischen/Unfallchirurgischen Krankheitsbildern Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie wöchentlichen Fallbesprechungen Ihr Profil: Approbation als Arzt/Ärztin Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Patienten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten: Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie strukturierte Einarbeitung und begleitete Weiterbildung anhand eines Weiterbildungscurriculums abwechslungsreiches und breites orthopädisches Patientenspektrum kollegiales und motiviertes Team moderne Praxisräume und apparative Ausstattung flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen Unterstützung bei externen Fortbildungen 1:1-Betreuung durch den Facharzt, der jederzeit für Unterstützung und fallbezogene Rücksprache zur Verfügung steht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Kontakt Daniela Torringen, Geschäftsbereichsleiterin <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a> Standort Köln Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH Joseph-Stelzmann-Str. 24 50931 Köln <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

117 Bildung und Soziales Jobs in Troisdorf, Deutschland