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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das neue Center of Excellence Customer Enablement der BWI agiert als Partner der Bundeswehr und bündelt Skills hinsichtlich Veränderungsmanagement und Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom Kunden Bundeswehr benötigt werden. Wir arbeiten für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte.</p> <p>Als Vordenker gestalten wir Trainings-, Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen und begleiten Digitalisierungsvorhaben im Bereich moderner Erwachsenenbildung. Die Stelle ist dem Beratungsfeld Training des Centre of Excellence Customer Enablement zugeordnet und soll v. a. bei Themen der Digitalisierung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsprozessen unterstützen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung (Leitung/ Koordination) von Arbeitspaketen mit Ausbildungsfokus </li> <li> Beratung des Kunden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildung (didaktisch-methodisch sowie bei der Nutzung von Potenzialen der Digitalisierung) und zur inhaltlichen Ausgestaltung und Realisierung von Ausbildungsvorhaben </li> <li> Erstellung zielgruppengerechter und moderner Ausbildungskonzepte </li> <li> Überarbeitung/ Weiterentwicklung projekt- und/oder programmbezogener Ausbildungsinhalte </li> <li> Erarbeitung didaktisch fundierter Lernszenarien auf Basis von UseCases, die auch als Grundlage für die Umsetzung kompetenzorientierter Ausbildungsvorhaben (KOA) dienen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung zeitgemäßer, innovativer und disruptiver Lernumgebungen </li> <li> Mitwirken bei Kundenworkshops sowie -präsentationen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Pädagogik / Erwachsenenbildung oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit den Schwerpunkten Ausbildung und Didaktik (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) </li> <li> Fundierte didaktische Expertise in Theorie und Praxis zu Ausbildungsthemen (Online- und Präsenzschulungen) </li> <li> Erfahrung in der Konzeption zielgruppenspezifische Präsenzschulungen auf Basis von vorliegenden Rahmenbedingungen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein sichereres und professionelles Auftreten </li> <li> Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Consultant - Training & Ausbildung (m/w/d)

<p>1. Jahr 1.205  Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro</p><br><p><strong>Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen – das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? </strong></p>  <p><strong>Das erwartet dich</strong>  </p>  <ul>  <li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li>  <li>Von Anfang an aktives Mitwirken in <strong>agilen Teams</strong>, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li>  <li>Freu dich auf eine <strong>tarifgerechte Vergütung</strong> und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von <strong>Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</strong> </li>  <li>Tageweise <strong>Homeoffice</strong>, um zu deiner ausgewogenen <strong>Work-Life-Balance </strong>beizutragen. </li>  <li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: <strong>Agile Methoden</strong> und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), <strong>Projektarbeit</strong>, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), <strong>Test-/Qualitätsmanagement</strong>,  Cloud-Entwicklung, Erlernen von <strong>Programmiersprachen </strong>(ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li>  <li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li>  <li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li>  <li>Bei guten Leistungen gibt es eine <strong>Übernahmegarantie</strong> </li> </ul><br><ul>  <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit <strong>gutem Notendurchschnitt</strong>  </li>  <li>Erste Informatikkenntnisse und <strong>Begeisterung für IT-Themen</strong> </li>  <li><strong>Logisches Denkvermögen</strong>, schnelle Auffassungsgabe </li>  <li>Gute Englischkenntnisse </li>  <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li>  <li>Freude am Kontakt mit Menschen </li>  <li><strong>Teamfähigkeit</strong> und Zuverlässigkeit </li>  <li>Neugierde und Lernbereitschaft </li>  <li>Durchhaltevermögen </li> </ul><br><p>Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.</p>  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Homeoffice</li>  <li>Attraktive Sozialleistungen</li>  <li>Shopping-Vorteile</li>  <li>Vergünstige Fitnessangebote</li>  <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>  <li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>  <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>  <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>  <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>  <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li>  <li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li> </ul>  <p>Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. <strong>#gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA</strong> </p><br>

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Teilzeit   Gruppenleitungen (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis   Wir suchen ab sofort bzw. zum 1. August 2025 Erzieher*innen (m/w/d), sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (B.A. Soziale Arbeit oder gleichwertig) oder Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft, sich zu qualifizieren, als Gruppenleitungen für die Schulkinderbetreuung an verschiedenen Standorten im Rhein-Sieg-Kreis.   Einsatzort: Bornheim und Troisdorf   Stellenumfang: 21 bis 25 Stunden Wochenstunden | Teilzeit   Zeitraum: Die Stellen sind unbefristet.   Unser Angebot:      Job mit Sinn: Wir bieten Dir einen vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln erfordert und ermöglicht      Moderne Arbeitgeberin: Wir leben eine wertschätzende und diverse Unternehmenskultur mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre      Nicht ohne mein Team: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen medialen Ausstattung und kannst Dich auf eine enge Einbindung in die Strukturen des Fachbereichs „Jugendhilfe und Schule“ freuen      Mit uns kannst Du etwas werden: Wir begleiten Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Attraktive Vergütung: Bei uns gibt es Job- und Gehaltssicherheit, 30 Tage Jahresurlaub, Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen, zusätzliche Altersvorsorge lt. KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), sonstige Sozialleistung (Weihnachtsgeld) und ein vergünstigtes Deutschlandticket      Unser Plus für Deine Gesundheit: Wir unterstützen Dich mit der Möglichkeit des Bikeleasings und zur Mitgliedschaft im Fitnessnetzwerk EGYM – Wellpass     Deine Aufgaben:      Leitung der Gruppe unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der einzelnen Gruppenmitglieder      Planung und Organisation von Gruppenalltag, Ferien, Projekten und Einzelangeboten      Führen der Gruppendokumentation      Führen von Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften      Mitwirkung an Teamsitzungen     Dein Profil:      eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation      Quereinsteiger*innen mit der Bereitschaft sich zu qualifizieren      Freude und Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter      Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit      Teamgeist und Offenheit      Freude an pädagogischen und organisatorischen Aufgaben      Identifikation mit dem Leitbild der KJA Bonn gGmbH     Gruppenleitungen (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis   21-25 Std./Woche   <a href="http://kja-bonn.de" target="_blank">http://kja-bonn.de</a>   PDF Download   Standort der Einrichtung   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an:    <a href="mailto:bewerbung@kja-bonn.de" target="_blank">bewerbung@kja-bonn.de</a>     Katholische Jugendagentur Bonn gGmbH   Lars Gippert, Referatsleitung   Kaiser-Karl-Ring 2 | 53111 Bonn   Inhaltliche Rückfragen beantwortet:   Ursula Brocksieper   Regionalleitung Bornheim   unter der Rufnummer 0228 926 527 - 190   oder per Mail an    <a href="mailto:ursula.brocksieper@kja-bonn.de" target="_blank">ursula.brocksieper@kja-bonn.de</a>     Inhaltliche Rückfragen beantwortet:   Francesca Knott   Regionalleitung Troisdorf   unter der Rufnummer 0228 926 527 – 676   oder per Mail an    <a href="mailto:francesca.knott@kja-bonn.de" target="_blank">francesca.knott@kja-bonn.de</a>

Gruppenleitung (m/w/d) an verschiedenen OGS-Standorten im Rhein-Sieg-Kreis

Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie   Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.   Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie im MVZ des Universitätsklinikums Köln   Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung   Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Mitarbeit in der orthopädischen Sprechstunde inklusive Anamnese, Diagnostik und Therapieplanung      Durchführung und Befundung bildgebender Diagnostik      Assistenz und Durchführung konservativer Therapieverfahren      Mitwirkung bei der Betreuung und Nachsorge von Patienten mit orthopädischen/Unfallchirurgischen Krankheitsbildern      Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie wöchentlichen Fallbesprechungen     Ihr Profil:      Approbation als Arzt/Ärztin      Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie      Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Patienten      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung     Wir bieten:      Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie      strukturierte Einarbeitung und begleitete Weiterbildung anhand eines Weiterbildungscurriculums      abwechslungsreiches und breites orthopädisches Patientenspektrum      kollegiales und motiviertes Team      moderne Praxisräume und apparative Ausstattung      flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen      Unterstützung bei externen Fortbildungen      1:1-Betreuung durch den Facharzt, der jederzeit für Unterstützung und fallbezogene Rücksprache zur Verfügung steht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Kontakt   Daniela Torringen,   Geschäftsbereichsleiterin   <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Standort   Köln   Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Joseph-Stelzmann-Str. 24   50931 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​​​​Im Beratungsfeld Training beraten, unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme; die Konzeption und die Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Ausbildungsinhalten dazu stellen hier die wesentlichen Baustein dar. In einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld begleiten wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr und leisten mit innovativer und moderner Ausbildung unseren Beitrag zu deren Gelingen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie konzipieren Präsenztrainings und virtuelle Trainings für auf ITIL basierende IT-Tools oder Frameworks und führen diese durch oder delegieren diese Aufgaben je nach Projekterfordernis an einen Trainerpool </li> <li> Sie entwickeln fachliche Vorgaben für den Trainerpool, kontrollieren die Umsetzung derselben, steuern externe Trainerressourcen fachlich und unterstützen die Weiterentwicklung von internen Trainerressourcen </li> <li> Sie sind die/der zentrale Ansprechpartner/-in in sämtlichen Trainingsfragen - sowohl für unseren Trainerpool als auch kundenseitig - und stellen sicher, dass alle Trainingsinhalte konsistent und in gleichbleibender Qualität dargestellt und vermittelt werden </li> <li> Sie führen mit den Trainerinnen und Trainern Feedbackrunden zur kontinuierlichen Verbesserung durch und entwickeln Methodik, Inhalte und Unterlagen auf Basis der Rückmeldungen weiter </li> <li> Sie stellen fortlaufend sicher, dass alle Trainings mit der Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Software sowie mit den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens und des Kunden übereinstimmen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Informatik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management mit ITIL-Prozessen sowie mindestens ITIL Foundation- Zertifizierung </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen in der Durchführung von Trainings </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und diese adressatengerecht aufzubereiten </li> <li> Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz </li> <li> Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Deutschlandweite ​Reisebereitschaft (ca. 30%) </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Consultant - Trainer IT Servicemanagement (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung!   Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet   Erzieher/innen   mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit.   Was wir bieten:      Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr      Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement)      Mitarbeit in einem netten und motivierten Team      Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen.      Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage      Nette Eltern und ein engagierter Förderverein      Familiäre Atmosphäre      Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung      Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger      Möglichkeiten zur Fortbildung     Was wir uns wünschen:      Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.      Die Mitarbeit im Team      Projekten, Ausflügen, etc.      Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind.      Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern      Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern      Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit      Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative      Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung:   Kontakt   Lena Rosenow   Büro.: 0228-284188   <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a>   Einsatzort   Bonn   KiTa Regenbogen   Haager Weg 40   53127 Bonn   <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft   Ausschreibung   Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina   Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT)   (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)   Ihre Aufgaben:      Fachkraft in allen Gruppenformen      Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend      Erstellen von Bildungsdokumentationen      Führen von Entwicklungsgesprächen      Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption     Wir erwarten:      Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild      Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf      Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern      Teamfähigkeit und soziale Kompetenz      Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen      Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag     Was Sie von uns erwarten können:      Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse      Fort- und Weiterbildung / Supervision      Gesundheitsmanagement      Bike-Leasing, Job-Ticket      Tarifliche Eingruppierung (KAVO)      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)      Sicherer Arbeitsplatz      Wertschätzung und Teamfähigkeit      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Herz und Verstand     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:   <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a>   Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth   Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer   Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth   Telefon 01520 1505282

Pädagogische Fachkraft

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)     in Bergheim, Erftstadt, Hürth, Duisburg, Brühl und Wesseling.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Hürth, Duisburg, Brühl und Wesseling.   Das sind wir:   Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband.   BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG   Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung.   Unser Angebot an Sie:      Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD)      Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis)      32 Tage Urlaub (zzgl 24.12. und 31.12. frei)      Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft      Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche      Rapunzelinterne Einführungsworkshops      Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung      Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen      Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit      Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen     Ihre Aufgaben:      Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe      Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung      Umsetzung des Leitbilds des Trägers      Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten      Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder      Erlebnispädagogische Ferienspiele      Elternarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag      Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern      Belastbarkeit und Geduld      Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote      Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung      Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität      Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit      Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit     Kontakt:   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a>   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a>   Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)

View job here    Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen          Voll- oder Teilzeit         53121 Bonn, Deutschland         Mit Berufserfahrung         23.05.25         Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.      Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.        Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.      Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.      Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort      Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen      befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort      IHR ARBEITSPLATZ          Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf         WILLKOMMEN IM WIR          VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.             *Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen         IHRE AUFGABE          Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.         Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.         Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.         Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.         Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.         Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.         Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.         JETZT BEWERBEN!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

211 Bildung und Soziales Jobs in Troisdorf, Deutschland