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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.09.2026 am Standort Wesseling.<h3>Dafür stehst Du auf </h3> Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren: <ul><li>Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten </li><li>Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen </li><li>Programmieren von Systemen </li><li>Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN) </li><li>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen </li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li>Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </li><li>Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </li><li>Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </li><li>Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </li><li>Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </li><li>Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </li><li>Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </li><li>Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</li><li>Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </li><li>Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li>Attraktive AusbildungsvergütungIm ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li>Tolle PrämienNach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li>Finanzielle UnterstützungDu erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Ausbildungsstelle als Elektroniker für Betriebstechnik / Netzwerktechnik

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Siegburg Forstwirt (m/w/d) <ul> <li>Entwicklung und Pflege von Forstflächen</li> <li>Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen</li> <li>Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten</li> <li>Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen</li> <li>Höhenarbeit mit Hubsteiger</li> <li>Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation</li> <li>Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich</li> <li>Technische und handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)</li> <li>PC Kenntnisse zur Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.</li> <li>Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.</li> <li>Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.</li> <li>Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.</li> <li>Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.</li> <li>Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.</li> <li>Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.</li> <li>Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.</li> <li>Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.</li> </ul>

Forstwirt (m/w/d)

Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und fördern Ressourcen. Unser Konzept bietet den Kindern- und Jugendlichen in unseren Wohngruppen individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten und ein auf sie abgestimmtes Setting, wie z. B. tiergestützte Pädagogik. Für unsere Kinderwohngruppe in Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche). Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs Förderung und Betreuung der Kinder im Alltag pädagogischen Arbeit mit den Kindern gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungszielen Umsetzung gruppenpädagogischer Angebote Durchführung von Freizeitangeboten Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Therapeuten, Schulen und Behörden Betreuung im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten mit Nachtbereitschaften Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder ein Studium (BA/MA/Diplom) der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbare Ausbildung interkulturelle Kompetenz wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien mit belastetem Hintergrund Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln Grundlegende PC-Kenntnisse und der Anwenderprogramme (Word, Excel, etc.) Führerschein Klasse B Wir bieten: Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit zusätzlicher Altersversorgung Jahressonderzahlung Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit 30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Urlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team regelmäßige Supervision kollegiale Fallberatung Betriebsfeste, Betriebsausflüge individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung Pendler-Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache) JobRad, u. a. Sie haben Interesse an der Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Eifel“ an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Kontakt <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a> Standort Mechernich Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH Bachstelzenweg 53 50829 Köln <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheim befristet als Krankheitsvertretung (39 Wochenstunden) – Vergütung S 8a TVöD-SuE Eine Anschlussentfristung – ggf. in einer anderen Kita – wird angestrebt. <ul> <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li> <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li> <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Dirmerzheim

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische Bauteile zu Baugruppen zusammenbauen und verdrahten sowie deren Montage, Installation und Kontrolle übernehmen. Maschinen und Systeme in Betrieb nehmen, deren Wartung und Pflege durchführen. Außerdem wirst du Baugruppen und Geräte der Schalt-, Steuerungs- und Verteilungstechnik zusammenbauen und verdrahten. Montagearbeiten bei Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik durchführen. Darüber hinaus wirst du pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Schaltungen der Steuerungstechnik aufbauen und prüfen. Zwischenprüfungen und Reparaturen von Baugruppen und Untersystemen durchführen, nichtelektrische Größen messen, mit speicherprogrammierbaren Steuergeräten umgehen sowie Anlagen der Energietechnik instandhalten. Nach Deiner Ausbildung kannst Du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… ...baust mechanische, elektromechanische, elektrische und elektronische, pneumatische, elektropneumatische und hydraulische Komponenten zusammen ...nimmst Maschinen in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig ...programmierst mit Steuergeräten und übernimmst Verantwortung Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Altersvorsorge </li> <li> Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35 Stunden Woche </li> <li> Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li> <li> Azubi AG´s und Projekte </li> <li> Azubi Welcome Days </li> <li> Eigene Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> Interne Förderungsprogramme </li> <li> Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Mechatroniker 2026 (m|w|d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Industriemechaniker, Mechatroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Kenntnisse in betrieblicher und technischer Kommunikation erwerben und lernen, elektrische Betriebsmittel zu montieren und anzuschließen. Zudem wirst du elektrische Funktionen und Systeme messen und analysieren sowie die Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln beurteilen. Ein weiterer Schwerpunkt ist das Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen. Du wirst interne Kunden beraten und betreuen und Serviceleistungen erbringen. Darüber hinaus wirst du dich mit der technischen Auftragsanalyse und dem Entwickeln von Lösungen beschäftigen. Das Installieren, Inbetriebnehmen und der technische Service an elektrischen Anlagen und Systemen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Schließlich wirst du lernen, die Arbeit zu planen und zu organisieren sowie die Arbeitsergebnisse zu bewerten. Auch Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzfeld sind Teil deiner Ausbildung. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist nun Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen </li> <li> …kannst elektrische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. </li> <li> …übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik in 2026 (m|w|d)

Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Waren einkaufen, lagern und termingerecht für die Produktion bereitstellen, Produktionsprozesse planen, steuern und überwachen, Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschafterstellen, Personaleinsatz und -bedarf ermitteln sowie Entgeltabrechnungen durchführen, Verkaufsverhandlungen mit Kunden führen, Marketing- und Werbemaßnahmen planen und durchführen, Finanz- und Geschäftsbuchführung abwickeln sowie Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Bereichen: Einkauf, Logistik, Disposition, Personal, Controlling </li> <li> …kannst selbständig operative und organisatorische Aufgaben in allen o.g. Bereichen erledigen </li> <li> …übernimmst Verantwortung in hohem Maße für Deine Arbeitsergebnisse </li> <li> …hast Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Berufskolleg Eifel Kall </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Mittlere Reife </li> <li> Begeisterung für kaufmännische Abläufe </li> <li> Kommunikatives Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge</li> <li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>35 Stunden Woche</li> <li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter</li> <li>Azubi AG´s und Projekte</li> <li>Azubi Welcome Days</li> <li>Eigene Ausbildungswerkstatt</li> <li>Eigener Laptop</li> <li>Interne Förderungsprogramme</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Industriekaufmann in 2026 (m|w|d)

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung</li>
<li>Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln</li>
<li>Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen</li>
<li>Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc.</li>
<li>Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen</li>
</ul> <ul>
<li>Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen</li>
<li>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär</li>
<li>Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
</ul>

Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.- Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d)

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche Clara-Frey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema fu¨r das Erzbistum Köln. Das Erzbistum Köln sucht fu¨r das Erzbischöfliche Clara-Fey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg, ein 3-zu¨giges staatlich genehmigtes Gymnasium in Bi-Edukation mit ca. 750 Schu¨lern/-innen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.cfgbonn.de" target="_blank">www.cfgbonn.de</a> Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen.Sie verfu¨gen u¨ber Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Fu¨hrungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten fu¨r die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich verfu¨gen Sie u¨ber die erforderliche Lehrbefähigung sowie u¨ber eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den u¨blichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz Postfach, 50606 Köln Tel. Ausku¨nfte: 0221 / 1642-3765 <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

108 Bildung und Soziales Jobs in 53913 Swisttal, Deutschland