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Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel ab 01.08.2026

Pflegepädagog:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft Kontakt Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp; 02945/981-1500 Einleitungssatz

Pflegepädagog:in (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 54, am Dienstort Lippstadt eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 54 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für „Wasserwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz„. Als obere Wasserbehörde nimmt das Dezernat zahlreiche Aufgaben an „Gewässern 1. und 2. Ordnung„ (Ruhr, Lippe sowie Lenne, Sieg und Emscher) wahr, entscheidet u. a. über wasserrechtliche Zulassungen und erteilt finanzielle Zuwendungen für Maßnahmen der Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes auch an „sonstigen Gewässern„ im Regierungsbezirk. Übergeordnet gilt es die Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) und die Hochwasserrisikomanagementrichtlinie der EU umzusetzen. <ul> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von hydraulischen und hydrologischen Modellen zuständig.</li> <li>Sie beobachten und bündeln die Aktivitäten im Regierungsbezirk zum Thema Starkregen bei den Unteren Wasserbehörden wie auch bei den Dezernaten aus dem Bereich Katastrophenschutz/Gefahrenabwehr sowie Städtebau (Konzepte, Förderungen).</li> <li>Sie beraten, begleiten und unterstützen bei Maßnahmenkonzeption, -umsetzung und im Bereich Hochwasser und Starkregen.</li> <li>Sie arbeiten in landesweiten Arbeitsgruppen mit z. B. im Bereich Starkregenrisikomanagement.</li> <li>Sie sind für den Aufbau und die Anwendung von GIS-Projekten verantwortlich.</li> <li>Sie bereiten Vergaben und Aufträge im Bereich der Modellierung oder Vermessung vor und begleiten diese.</li> </ul> Dienstreisen <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Das genaue Tätigkeitsfeld stellt sich aus Teilen der o. g. Aufgaben zusammen und ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt, wobei der fachliche Hintergrund und das persönliche Interesse der Bewerberin und des Bewerbers mit einbezogen werden. Die Abstimmung und Kommunikation mit Interessengruppen und anderen Fachbehörden ist in dem Aufgabenbereich von großer Bedeutung. Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Hydrologie, Meteorologie, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen der Fachrichtung Wasserbau oder Geoinformationen, Geodatenmanagement bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse der Hydraulik, der Hydrologie und des Wasserbaus</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen der Wasserwirtschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS, QGIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit 2 D Hydraulikprogrammen (z. B. HydroAS 2D, FLUSS)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, Powerpoint und Outlook)</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Die Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen! 1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hochwasser und Starkregen

Therapeutische:r oder Pädagogische:r Mitarbeiter:in in der Ergotherapie (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Therapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Rechtsbrecher:innen</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li> <li>Diagnostik und Therapie nach alltagsrelevanten und betätigungsorientierten Gesichtspunkten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>Einsatz auf den Patientenstationen sowie in der Ergotherapieabteilung</li> <li>Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb der Ergotherapie</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Staatlich anerkannte:r Ergotherapeut:in oder Heilpädagog:in</li> <li>Arbeitserzieher:in mit therapeutischer oder pädagogischer Qualifikation</li> <li>Handwerker:in / Meister:in mit therapeutischer oder pädagogischer Zusatzqualifikation</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt verfügt über 335 stationäre Therapieplätze zur Behandlung psychisch kranker Rechtsbrecher:innen; Nachsorge und Rehabilitationsangebote. Die Klinik umfasst eine zentrale Aufnahmeabteilung für Männer und Frauen, die Abteilung „Klinische Psychiatrie“ für psychosekranke Männer, die Abteilung „Suchtbehandlung“ für suchtkranke Männer und Frauen sowie Psycho- und Soziotherapie für Patientinnen und Patienten mit Persönlichkeitsstörungen. Außerdem gibt es eine Rehabilitationsabteilung mit stationärer Reha sowie ambulanter Nachsorge. Die Behandlungsabteilungen sind zudem weiter nach Störungsbildern und Therapiekonzepten binnendifferenziert und in Spezialstationen unterteilt. Darüber hinaus gibt es ein Weiterbildungsinstitut, das die jährliche Eickelborner Fachtagung sowie weitere Thementagungen organisiert. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Herr Armin Mantke 02945 991 2500 Einleitungssatz

Therapeutische:r oder Pädagogische:r Mitarbeiter:in in der Ergotherapie (m/w/d)

<h6>Zum Ausbildungsstart 01.08.2026 suchen wir Dich als:</h6><h3>Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)</h3><h4>für den Marktbereich</h4><h5> WAS DU BEI UNS BEWEGST:</h5><ul><li>Du durchläufst während Deiner Ausbildung die verschiedenen Abteilungen und Sortimentsbereiche im Markt </li><li>Durch die Mitarbeit in unseren Abteilungen lernst Du den sicheren Umgang mit Kunden und übernimmst vielseitige Aufgaben, wie beispielsweise die Warenannahme- und Verräumung, Qualitäts- und MHD-Kontrollen, die verkaufsfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche, das Bestellwesen, Kassiertätigkeiten sowie kaufmännische Tätigkeiten hinter den Kulissen </li><li>Zwei Mal in der Woche besuchst Du die Berufsschule, um die theoretischen Hintergründe zu erlernen </li></ul><h5>WAS UNS ÜBERZEUGT:</h5><ul><li>Du hast ein freundliches Auftreten und arbeitest gerne im Team </li><li>Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsbereitschaft und eine starke Überzeugungskraft </li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h5>DAS ERWARTET DICH:</h5><ul><li>individuelle und passgenaue Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>ein iPad zum Ausbildungsstart </li><li>Abschlussprämien bei guten und sehr guten Leistungen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>36 Tage Urlaub </li><li>10 % Mitarbeitenden-Einkaufsrabatt in allen LÜNING-Märkten </li><li>umfangreiches Angebot an Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) </li><li>einen krisensicherer Job </li><li>sehr gute Übernahmechancen </li><li>verantwortungsvolle Aufgaben und selbstständiges Arbeiten </li><li>angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und freuen uns daher bereits jetzt schon auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Solltest Du konkrete Rückfragen zu dieser Ausbildung haben, so kannst Du Dich gerne an Carina Buschsieweke unter 05244 705-267 wenden. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik für 2026 (w/m/d)</h3> Du willst wissen, wie Möbel vom Hersteller zu unseren Kundinnen und Kunden gelangen, arbeitest gern praktisch und behältst dabei den Überblick? In Deiner Ausbildung bekommst Du spannende Einblicke in die Abläufe hinter den Kulissen und lernst, wie alles reibungslos organisiert wird. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, zusätzlich deinen Gabelstaplerschein zu machen </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben von der Wareneingangskontrolle, Einlagerung bis hin zur Herausgabe der Ware an den Kunden </li><li>Du lernst den sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Transportgeräten </li><li>Du erhältst Einblicke in Lagerkennzahlen und die Grundlagen der Buchführung </li><li>Ein hilfsbereites und offenes Team, das dich begleitet </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss </li><li>Belastbarkeit und Spaß an Bewegung </li><li>Technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Teamgeist und Selbständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Weber unter 02941 28050 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Lippstadt Windmüllerstr. 1 59557 Lippstadt Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<h3>Duales Studium - Software Engineering (Bachelor of Engineering-praxisintegriert) (m/w/d) 2025</h3><h4> Das bieten wir</h4>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Nur mit hervorragend qualifizierten Fachkräften können wir am Wettbewerb bestehen. Deshalb legen wir besonderen Wert auf eine hochwertige Nachwuchsförderung - nicht umsonst zählen wir zu einem der besten Ausbildungsbetriebe Deutschlands. <h5>Was wir Dir bieten:</h5><ul><li>Das Duale Studium an der HSBI (Hochschule Bielefeld), Campus Gütersloh, umfasst 7 Semester und schließt mit dem Bachelor of Engineering ab. </li><li>35 h-Woche und 20 Tage Urlaub </li><li>Die Vergütung erfolgt gem. Tarifvertrag ab 01.05.24: 1.065,59 (brutto) im 1. Lehrjahr; 1.118,65 (brutto) im 2. Lehrjahr; 1.197,47 (brutto) im 3. Lehrjahr. </li><li>Zusätzlich zur monatlichen Vergütung erhältst Du bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li>Ebenso bekommst Du einen eigenen Laptop für die Zeit Deines Dualen Studiums bei uns. </li><li>Wir denken schon zu Beginn Deines Berufslebens an Deine Absicherung im Alter! Bei uns kannst Du einen Beitrag zu Deiner privaten Altersvorsorge erhalten. </li><li>Wir geben Dir die Chance, Dich nicht nur im Rahmen Deines Studiums sondern auch durch verschiedene zusätzlich Weiterbildungsmöglichkeiten weiterzuentwickeln. </li></ul><h5> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung bestehend aus:</h5><ul><li>Bewerbungsanschreiben </li><li>Tabellarischer Lebenslauf </li><li>Letztes Schulzeugnis</li></ul><h4> Wen wir suchen</h4><ul><li>Schulbildung: Fachabitur oder Abitur </li><li>Sehr gute Noten in Mathematik und Physik </li><li>Gute Englischkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Gutes Auffassungsvermögen </li><li>Zuverlässigkeit </li><li>Kontaktfreudig </li></ul><h4> Vielfalt bei thyssenkrupp</h4>thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen. <h4> Noch Fragen?</h4>Unsere Ausbilder:innen vor Ort stehen für Fragen gerne zur Verfügung! Einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns melden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

21 Bildung und Soziales Jobs in 59494 Soest, Deutschland