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Pädagogische Fachkraft für bilinguale Kita (m/w/d)   Pädagogische Fachkraft   für bilinguale Kita gesucht   (m/w/d) in Leverkusen-Hitdorf   in Vollzeit   Haben Sie Spaß an der Arbeit mit Kindern?   Das bieten wir Ihnen:      eine abwechslungsreiche Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1- 6 Jahre)      Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team      Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Arbeitsalltag      Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE      einen verantwortungsbewussten Träger     Das erwarten wir von Ihnen:      eine pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin oder eine vergleichbare deutsch- oder englischsprachige Fachkraftausbildung      eine wertschätzende Haltung      eine liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern      pädagogische Motivation und konstruktive Team-Mitarbeit      selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung      partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern     Sie passen zu uns, wenn Sie ...      die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stelle      kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich und lösungsorientiert sind      Spaß an neuen Herausforderungen haben      eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten      sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren      Kindern einen gelingenden, glücklichen Start ins Leben ermöglichen wollen     Informieren Sie sich unter: <a href="http://www.rheinpiraten.eu" target="_blank">www.rheinpiraten.eu</a> - Neugierig geworden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email mit Anschreiben, Lebenslauf mit   Foto und Zeugnissen an: <a href="mailto:rheinpiratenvorstand@yahoo.de" target="_blank">rheinpiratenvorstand@yahoo.de</a>

Pädagogische Fachkraft für bilinguale Kita (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<p>Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität.</p><p>Die Offene Kinder und Jugendarbeit nach SGB VIII § 11 und der Erzieherische Jungendschutz nach SGB VIII § 14 bietet in Mettmann ein weites Aufgabengebiet. Verortet im Mehrgenerationenhaus Am KÖ / Jugendhaus haben diese Aufgaben Wirkungen auf alle Kinder und Jugendlichen im Stadtgebiet. Eingebunden in ein vielfältiges Team engagierter Kolleg_innen werden Veranstaltungen, Projekte und Angebote umgesetzt. Besondere Bedeutung haben in der Jugendarbeit der Bauspielplatz in den Sommerferien und das Bündnis für Toleranz und Zivilcourage.</p><p>Wir suchen ein/e <b>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die kommunale offene Kinder- und Jugendarbeit</b></p><p>Die Stelle ist in Entgeltgruppe <b>S11b TVöD (Sozial- und Erziehungsdienste)</b> (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/sue?id=tvoed-sue-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>) ausgewiesen und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Angeboten der Freizeitpädagogik und Bildungsarbeit für Kinder und Jugendliche</li><li>Entwicklung und Umsetzung selbstständig zielgruppengerechter, pädagogischer Angebote (Projekte, Gruppen, Ferienprogramme etc.)</li><li>Umsetzung von Projekten mit den Schulen zur sozialen Kompetenzförderung</li><li>Kooperation mit den Institutionen und städtischen Einrichtungen sowie Veranstaltungsplanung und -mitwirkung</li><li>Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendförderplans</li><li>Zuständigkeit für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz mit Schwerpunkten auf Gewaltprävention, Suchtprävention, Rechtsextremismus und Jugendmedienschutz</li><li>Koordination des Mettmanner Bündnis für Toleranz und Zivilcourage</li><li>Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungsangeboten für Kinder und Jugendliche, Eltern, Pädagog_innen</li><li>Angebote der offenen Jugendarbeit im freizeitpädagogischen Bereich – Offene Tür</li><li>Planung und Durchführung von Schulferienprogrammen, insbesondere des Bauspielplatzes in den Sommerferien</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Jugendarbeit</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzeptionen in der Jugendförderung und Qualitätskontrolle</li><li>Jugendarbeit durch Angebotsvermittlung zu Gesprächen, Beratungen, Freizeitgestaltung</li><li>Förderung der Partizipation von Kindern und Jugendlichen im Stadtgebiet</li><li>Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen und kultureller Inhalte als Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Geschlechtsspezifische Angebote</li><li>Vernetzung mit anderen Institutionen der Jugendhilfe, Schulen, Beratungsstellen und Vereinen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Anleitung von Honorarkräften und Praktikant_innen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung </li><li>Erfahrung im Bereich der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li><li>wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, des erzieherischen Jugendschutzes, der Ausführungsgesetzte NRW zum Kinder- Jugend-Förderplan, des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes </li></ul><p>Darüber hinaus: </p><ul><li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li><li>Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und an Wochenenden </li><li>wünschenswert ist der Besitz des Führerscheins für Pkw sowie die Bereitschaft, den eigenen Wagen für dienstliche Zwecke einzusetzen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte</li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung</li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office (Aufgabenabhängig)</li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet</li><li>corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg</li></ul><p>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Die Kreisstadt Mettmann fördert ausdrücklich die geschlechtergerechte berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann.</p><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Jugendförderung, Herr Meven, unter der Telefonnummer 02104/980-421 gerne zur Verfügung.</p><h3>Interesse?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <b>07.09.2025</b>.</p><p>Bitte nehmen Sie an unserem Online-Bewerbungsverfahren teil (Button "Online-Bewerbung" unterhalb der Stellenanzeige). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.</p><p>Bewerbungsunterlagen, die Sie per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und danach datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht.</p><p>Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/4.2.1-2025/95“ gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.</p>

Koordinator_in für kommunale Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Fachkraft für offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für offene Kinder- und Jugendförderung (m/w/d)

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die kommunale offene Kinder- und Jugendarbeit

Erzieher*in (m/w/d)   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!   Du glaubst an die Kraft von Pfützen, Bauklötzen und Bilderbüchern? Du möchtest Kinder nicht nur betreuen, sondern begleiten, inspirieren und stärken?   Dann bist du in unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen genau richtig! Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres herzlichen Umfelds, in dem Kreativität und Offenheit nicht nur gefördert, sondern gelebt werden. Wir freuen uns auf dich!   Stellenbeschreibung   Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die      Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei.      Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung.      Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden.      achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung.     In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.   Du bringst mit      Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation      Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen      Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts      Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt     Wir bieten dir      Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub      Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen      Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)      Schutz- und Rechtekonzept      Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte      Nachhaltigkeitskonzept      Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima      Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam     Eckdaten      Nummer: 145227      Erstelldatum: 18.07.2025      Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche      Einrichtung: AWO Familienzentrum Lummerland, Kempener Straße 38, 40699 Erkrath      Region: Nordrhein-Westfalen      Zum / ab: ab 01.09.2025      Festanstellung      Vollzeit      Gehalt: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 € / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Ansprechpartner*in   Niklas Baroke   Telefon: 0172 2772063   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Erkrath   AWO Kreis Mettmann gGmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in   Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)   z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen,   Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW)   mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden   Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 11 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte.   Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz      Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit      Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern      Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein      Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit      Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie     Ihre Aufgaben:      Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren      Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten      Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita      Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen      Begleitung von Auszubildenden      Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption      Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä.     Wir bieten Ihnen:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit      Einarbeitung und fachliche Begleitung      Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste)      Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards      Eine unbefristete Anstellung      Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten      Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung      30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes     Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex.   Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 05.09.2025 ausschließlich als E-Mail an:   Diakonisches Werk Solingen   Petra Butterweck   Kasernenstraße 23   42651 Solingen   <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a>   <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a>   diakonie-solingen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Menschen in ihrem Leben begleiten, mit Ruhe und Zeit. Lebensräume gemeinsam gestalten. Pflegen, wie wir es uns immer gewünscht und auch gelernt haben. Das möchten wir in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen erreichen. Und wir sind auf einem guten Weg. <br> Möchtest auch du Menschen ganzheitlich und fachlich professionell pflegen, betreuen und begleiten und arbeitest gerne im Team? Liegen auch dir Inklusion und Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Pflegebedarf am Herzen? Dann bist du in unseren Pflegewohngemeinschaften und besonderen Wohnformen genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung und ein Kennenlernen.  <br>Wir suchen für unsere Pflegewohngemeinschaften in Rösrath und Odenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<br> <b> Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft o.ä. Qualifikation (m/w/d) als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften</b><br>(in Teil- oder Vollzeit)<h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens</li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:</h3><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von: </p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist. </li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln. </li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots. </li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><p><b><br></b></p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b> </p><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach. </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Ursula Meeth unter der Rufnummer 0152 269 71045 gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://die-kette-ev.jobs.personio.de/job/2242965#apply" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a></p><p><b>Über uns</b></p><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort. </p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p>

128 Bildung und Soziales Jobs in Remscheid, Deutschland