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Pro Kid ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung in der Mütter und Väter mit ihren Kindern, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befinden, betreut werden. Die intensive und individuelle Betreuung erfolgt durch ein multiprofessionelles pädagogisches, medizinisches und therapeutisches Team, in kleinen Wohneinheiten /Einfamilienhäuser) bis zu maximal 5 Mütter/Väter. Der Betreuungsschlüssel befindet sich im Intensivbereich. Die Familien weisen eine Vielzahl an Problemlagen auf. Im Vordergrund stehen psychische Erkrankungen und Suchterkrankungen der Eltern, sowie Vernachlässigung und erlebte sexuelle und körperliche Gewalt bei den Kindern. Für eine unserer Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in, oder mit vergleichbarer Qualifikation, im Schichtdienst. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern haben, Herausforderungen lieben, ein interessantes uns anspruchsvolles Arbeitsfeld suchen, sowie gerne im Team arbeiten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Individuelle und intensive Betreuung mit strukturierender Tagesgestaltung für Eltern und Kinder, Anleitung und Begleitung bei der Versorgung der Kinder, Förderangebote, Sicherstellung des Kindeswohls, Begleitung zu Ärzten, SPZ, Frühförderstelle etc. , Entwicklungsgespräche - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation - Wertschätzende Arbeitsweise - Motivation und Freude im Umgang mit Menschen - Verantwortungsbewusstsein - Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an TVÖD nach S12 + Zulagen und Sozialleistungen - Ein motiviertes Team - Herausfordernde Familien - Ein schönes Arbeitsumfeld - Supervision und Kollegiale Fallberatung - Möglichkeit zu Fortbildungen und Zusatzausbildungen

Erzieherin (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden sucht für die Kita St. Josef zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 100 % Beschäftigungsumfang (39 h) ohne Befristung Die Kita St. Josef ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Josef werden ab dem Sommer 2025 in zwei Gruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Gemeinsam bilden die Kitas das zertifizierte Katholische Familienzentrum des Erzbistums Köln. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung. Zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Einfühlsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg</li> <li>Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kindertagesstätte</li> <li>Gestaltung und Umsetzung von Angeboten im kreativen, musischen oder psychomotorischen Bereich</li> <li>Vorbereitung und thematische Erarbeitung von Festen im Kirchenjahr u nter Einbezug von religionspädagogischen Angeboten</li> <li>Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Angebotseinheiten</li> <li>Mitarbeit bei der Bildungsdokumentation</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit</li> </ul> Wir erwarten von Ihnen <ul> <li>Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaft oder haben eine andere Qualifikation, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li> <li>Sie haben Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers</li> <li>Sie sind freundlich und haben eine wertschätzende Grundhaltung</li> </ul> Wir bieten Ihnen <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Individuelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li> <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3>Seit 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Service-Orientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Campusleitung (m/w/d). In dieser Position leiten und organisieren Sie unseren Campus in Mettmann inklusive Koordination der Verwaltungsprozesse. Zudem verantworten Sie perspektivisch den Aufbau und die Etablierung eines neuen Hochschulstandorts im Raum Düsseldorf inklusive Planung, Aufbau und Personalmanagement zur Sicherstellung einer hochwertigen Lernumgebung und einer positiven Campus-Atmosphäre.<h3>AUFGABEN</h3><ul><li>Leitung der Hochschulverwaltung am Standort</li><li>Umsetzung der vereinbarten Studienprogramme in Kooperation mit dem Dekanat</li><li>Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts und der Hochschulorganisation</li><li>Budgetverantwortung für den Standort sowie Steuerung lokaler betrieblicher Initiativen </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Studienbetriebs unter Einhaltung der FHDW-Qualitätsstandards und Vorgaben des Präsidiums</li><li>Förderung einer lebendigen Campus-Kultur durch die Initiierung und Unterstützung von Veranstaltungen, Netzwerkarbeit und internen Projekten</li><li>Perspektivisch Übernahme von Lehrveranstaltungen </li><li>Erreichung der gesamtorganisatorischen Ziele sowie Wahrnehmung von Gremienarbeit in der Region</li><li>Repräsentation der Hochschule in der Region sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen</li></ul><h3>PROFIL</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li><li>Mehrjährige kaufmännische Leitungserfahrung, bevorzugt im Hochschulkontext; Promotion und Lehrerfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Repräsentation einer Organisation bzw. Hochschule nach außen</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft, im Team zu arbeiten </li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude an Netzwerktätigkeiten mit lokalen Organisationen und Instituten</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office/ O365</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR</h3><ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L mit Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>32 Tage Erholungsurlaub</li><li>Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Entscheidungswege </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik</li><li>Hohe Eigenverantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Strukturiertes Onboarding mit einem persönlichen Ansprechpartner für einen reibungslosen Start</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> AUSSERDEM<ul><li>Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate</li></ul><h3>IHRE BEWERBUNG</h3>Wenn Sie Interesse haben, die Zukunft unserer Hochschule aktiv mitzugestalten und die Herausforderungen eines Standortwechsels sowie den Aufbau eines neuen Campus zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Kontaktformular. ANSPRECHPARTNERBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Lilia Frodeno +49 5251 301-111 | <a href="mailto:lilia.frodeno@edu-up.de" target="_blank">lilia.frodeno@edu-up.de</a> PersonalleitungDie FHDW hat sich in ihrer Grundordnung dem Prinzip der Gleichstellung und der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensverhältnisse verpflichtet. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Interkulturelle Vielfalt an unserer Hochschule ist uns ebenfalls wichtig. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten und begrüßen die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso sind Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX ausdrücklich erwünscht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Campusleitung (m/w/d) Mettmann

<h2>Du fehlst uns:</h2>
 
 Wir suchen Dich als empathischen und geduldigen Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatl. anerkannten Heilpädagogen ((m/w/d), Staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;für verschiedene Kitas unserer Kunden im Rahmen der Personaldienstleistung.
avanti ist seit 25 Jahren eine fest etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Bei avanti steht Deine Zufriedenheit für uns im Mittelpunkt.
 
 

 
 <h2>Das bieten wir Dir:</h2>
 
 <ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung (zzgl. Zuschläge bis zu 100%, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Du hast die Option auf einen&nbsp;Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (bei Vollzeitbeschäftigung). Alternativ bieten wir eine Fahrtkostenübernahme</li>
<li>30 Tage Urlaub, welchen Du nur mit Dir oder Deiner Familie abstimmen musst</li>
<li>Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur</li>
<li>Langfristige wohnortnahe Einsätze</li>
<li>Betreuung durch ein nettes Team, welches für Dich&nbsp;an 24 Stunden, 7 Tage die Woche erreichbar ist</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) oder steuerfreien Gutscheinkarten (Edenred bis zu 50 €)</li>
<li>Flexible Dienstplangestaltung</li>
<li>Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Keine Einsätze in Fachbereichen, die Dir nicht liegen</li>
<li>Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert</li>
<li>Prämien – werbe neue Kollegen</li>
</ul>
 
 

 

 

 
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatl. anerkannten Erzieher (m/w/d), Staatl. anerkannten Heilpädagogen ((m/w/d), Staatl. anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d).

<ul>
	<li>Berufserfahrung im Bereich "Kita" ist wünschenswert</li>
	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Persönlichkeit mit Herz und Verstand</li>
	<li>Dein liebevoller Umgang mit den Kindern ist Deine Motivation und Dein Erfolg</li>
	<li>Du besitzt Kreativität und zeigst Organisationstalent</li>
	<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz runden Dein Profil ab</li>
</ul>

 
 

 

 
 <h2>So lernen wir Dich kennen:</h2>
 
 Wir von avanti sind seit fast 25 Jahren eine etablierte Größe im Bereich der Personaldienstleistung. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Job, sondern ein Team, das Dich unterstützt und fördert, Deine beruflichen Ziele zu erreichen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

<ul>
	<li>Du bist Dir noch nicht sicher, ob der Job zu 100 % passt? </li>
</ul>

Ein persönlicher Ansprechpartner steht Dir bei Deinen Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter der 0221 91409999 zur Seite.

Schicke&nbsp;uns auch gerne Deine Kontaktdaten per SMS unter der 0151 42230220. Wir melden uns bei Dir.

Hinweis: 
Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Erzieher (m/w/d)

<h2>Moin!</h2>Möchtest du als Erzieher in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Leverkusen einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams!<h2>Deine Vorteile bei inCare in Leverkusen</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 24 €</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Dienstwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Deutschlandticket gratis für Bus &amp; Bahn</li><li> Unterstützung bei Weiterbildung oder Studium (z.B. Fernstudium)</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Berufserfahrung in Kindertagesstätten oder Jugendhilfe</li><li> Lernfreude und Offenheit für neue pädagogische Ansätze</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität für wechselnde Einsätze in Köln und Umgebung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in und um Leverkusen entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening</h2>Als Teil von inCare by Piening mit der Niederlassung in Köln bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance als Erzieher bei inCare</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben als Erzieher</h2>Bist du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns. Wir garantieren dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (m/w/x)

<h2>Moin!</h2>Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen, Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams.<h2>Deine Benefits bei inCare:</h2><ul><li> Übertarifliches Einkommen (ab 24€ / Std.)</li><li> Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte</li><li> Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten</li><li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen</li><li> Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li> Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li><li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li> Fachweiterbildungen sind ein Plus</li><li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Deine Aufgaben im Einsatz:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li><li> Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung</li></ul><h2>Über inCare by Piening:</h2>Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir sind stolz darauf, dass wir aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen fördern.<h2>Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare:</h2>Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Jetzt bewerben:</h2>Bist Du bereit für eine bereichernde Karriere bei inCare? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Bewerbungsunterlagen und starte Deine Reise mit uns. Wir garantieren Dir einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Für Fragen zur Stelle, erreichst du uns auch per Whatsapp unter +491751103771 Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich!

Erzieher (gn)

Du möchtest lieber mit anpacken als zuzuschauen? Dann ist eine technische Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Wir zeigen dir, wie du unsere Maschinen und Roboterarme steuerst, mit denen du hochpräzise Bauteile für Herzschrittmacher, Flugzeuge, Satelliten, moderne Solartechnik und vieles mehr herstellst. Entfalte deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld und leiste einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. POLYTRON gehört zu den führenden europäischen Herstellern von technischen Bauteilen aus Sonder- und Hochleistungskunststoffen. Unsere moderne Fertigung in Bergisch Gladbach steht für Qualität, Effizienz und Präzision. Ausbildung Zerspanungs­mechaniker (w/m/d) Deine Ausbildung dauert insgesamt 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden. Damit du dich nach dieser Zeit sowohl in der Dreherei als auch in der Fräserei auskennst, lernst du beide Fachbereiche kennen. <ul> <li>Du besucht wöchentlich die technische Berufsschule "Berufskolleg Opladen"</li> <li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du in unserer Azubi-Werkstatt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Metall und Kunststoff</li> <li>Wir zeigen dir den Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen, vor allem aber die Bedienung und Steuerung unserer hochmodernen CNC-Dreh-/Fräszentren</li> <li>Neben dem Einrichten der Maschinen, gehört die Herstellung präziser Bauteile nach technischer Zeichnung zu deinen Aufgaben</li> <li>Bei uns kannst du mit innovativer Robotertechnik an der Automatisierung von Abläufen arbeiten</li> <li>Nach deiner Ausbildung hast du ein Gefühl für Fertigungsprozesse, kannst diese überwachen und optimieren</li> </ul> Mach 2025 span(n)ender und starte noch in diesem Jahr deine Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (W/M/D). Das ist deine Chance die Zukunft von Medizintechnik, erneuerbaren Energien, Luft- und Raumfahrt aktiv mitzugestalten <ul> <li>Einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an modernen Fertigungstechniken und Maschinensteuerung</li> <li>Erste Erfahrungen im Programmieren (falls nicht, bringen wir dir das gerne bei)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Brückentagskonto</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Hochwertiger Maschinenpark</li> </ul> Unser Versprechen Bei uns machst du eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit erfahrenen Ausbilder*innen an deiner Seite übernimmst du spannende Projekte und arbeitest eigenverantwortlich. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere: Wenn wir dich übernehmen, warten nach deiner Ausbildung attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen Umfang: 19,5 Std./Woche Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet Deine Aufgaben im Schwerpunkt: Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule. Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal. Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden. Finanz- und Etatverantwortung. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten. Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum. Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten. Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule. Dein Profil: Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation. Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes. Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit. Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln. Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH. Wir bieten Dir: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team. Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD). Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge. Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad. Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket. 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen. Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage). Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, <a href="mailto:anja.lenninghausen@kja-lro.de" target="_blank">anja.lenninghausen@kja-lro.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort <ul> <li>Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team</li> <li>Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z. B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li> </ul> <ul> <li>Sie die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sie kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind</li> <li>Sie eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten</li> <li>Sie sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung</li> <li>EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, PowerPoint, Kitaplus, Kibizweb)</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag</li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

89 Bildung und Soziales Jobs in Remscheid, Deutschland