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<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>31.08.2026</b> am <b>Standort Leverkusen</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><p>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.</p><p><br>Als Auszubildende*r im <strong>Kooperationsmodell</strong> wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.</p><p>Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein <strong>Mietzuschuss </strong>in Höhe von 250,00 € monatlich zu.</p><p><br>Während Deiner Ausbildung als <strong>Elektroniker*in für Betriebstechnik </strong>lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><strong>Installation, Prüfen und Reparieren</strong> von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><strong>Planen und Montieren </strong>von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><strong>Programmieren </strong>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <strong>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</strong> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p>E<strong>rrichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</strong> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><strong>Schulabschluss</strong>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><strong>Spaß</strong> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit</strong>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><strong>Kritikfähigkeit</strong>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><strong>Aussagekräftige Online-Bewerbung</strong>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><strong>Perspektive nach der Ausbildung: </strong>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><strong>Tolle Prämien:</strong> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><strong>Vieles mehr:</strong> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik im Kooperationsmodell (2026)

<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>01.09.2026</b> am <b>Standort Wesseling</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><br>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. <p>Als <b>Elektroniker*in für Betriebstechnik</b> lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><b>Installation, Prüfen und Reparieren </b>von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><b>Planen und Montieren</b> von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><b>Programmieren </b>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <b>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</b> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p><b>Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</b> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><b>Schulabschluss</b>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><b>Spaß</b> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><b>Teamfähigkeit:</b> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><b>Selbstständigkeit</b>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><b>Kritikfähigkeit</b>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><b>Aussagekräftige Online-Bewerbung</b>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><b>Moderne Unternehmenskultur: </b>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><b>Attraktive Vergütung:</b> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><b>Perspektive nach der Ausbildung: </b>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><b>Tolle Prämien:</b> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><b>Vieles mehr:</b> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Auszubildende Elektroniker*in für Betriebstechnik (2026)

<p>Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit  </p>  <p><strong>eine Fachkraft (m/w/d) in der Kita „Südstadt Kids“ Erftstadt-Lechenich-Süd</strong></p>  <p> Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis TVöD-VKA SuE S 8a</p>  <br><ul>  <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li>  <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li>  <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li>  <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li>  <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li>  <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li>  <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul><br><ul>  <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li>  <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul><br><ul>  <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li>  <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul><br>

Fachkraft (m/w/d) Kita Südstadt Kids

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik Energieversorgung

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Energieversorgungsanlagen

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Schalt- & Steueranlagen

Ausbildungsstelle als Elektroniker für Betriebstechnik / Netzwerktechnik

<ul> <li>Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen </li> <li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit </li> <li>Organisations- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Bedarfsorientierte Gruppenarbeit für Pflegeelternbewerber, Adoptiv- und Pflegeeltern und fremdplatzierte Kinder </li> <li>Kooperations- und Netzwerktätigkeit auf Stadt- bzw. Diözesanebene</li> </ul>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) (Dipl.- B.A., M.A. oder vergleichbare Ausbildung) - Adoptions- & Pflegekinderdienste

<p>Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>  <p><strong>eine Fachkraft (m/w/d)  im „Montessori-Kinderhaus“ Kita Erftstadt-Dirmerzheim</strong></p>  <p>befristet als Krankheitsvertretung (39 Wochenstunden) – Vergütung S 8a TVöD-SuE</p>  <p>Eine Anschlussentfristung – ggf. in einer anderen Kita – wird angestrebt.</p><br><ul>  <li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption</li>  <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li>  <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung</li>  <li>Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept</li>  <li>Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam</li>  <li>pflegerische Betreuung von Kindern</li>  <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li> </ul><br><ul>  <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li>  <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li>  <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li>  <li>wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul><br><ul>  <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li>  <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li>  <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li>  <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li>  <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul><br>

Fachkraft (m/w/d) im „Montessori-Kinderhaus“ Dirmerzheim

<p>Die Katholische Kirchengemeinde St. Jacobus in Hilden</p>  <p>sucht für die Kita St. Josef</p>  <p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (m/w/d)</p>    <p><strong>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong></p>  <p><strong>100 % Beschäftigungsumfang (39 h)<br> ohne Befristung</strong></p>    <p>Die Kita St. Josef ist eine von insgesamt fünf Kitas in Trägerschaft der Katholischen Kirchengemeinde St. Jacobus. In der Kita St. Josef werden ab dem Sommer 2025 in zwei Gruppen 40 Kinder im Alter von 3 Jahr bis zum Beginn der Schulpflicht betreut. Gemeinsam bilden die Kitas das zertifizierte Katholische Familienzentrum des Erzbistums Köln. In Orientierung am christlichen Menschenbild fördern wir die frühkindliche Entwicklung und Bildung.</p>  <br><p><strong>Zu den vielfältigen und interessanten Aufgaben gehören unter anderem:</strong></p>  <ul>  <li>Einfühlsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg</li>  <li>Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kindertagesstätte</li>  <li>Gestaltung und Umsetzung von Angeboten im kreativen, musischen oder psychomotorischen Bereich</li>  <li>Vorbereitung und thematische Erarbeitung von Festen im Kirchenjahr u nter Einbezug von religionspädagogischen Angeboten</li>  <li>Mitarbeit bei gruppenübergreifenden Angebotseinheiten</li>  <li>Mitarbeit bei der Bildungsdokumentation</li>  <li>Aktive Mitgestaltung der Elternarbeit</li> </ul>  <br><p><strong>Wir erwarten von Ihnen</strong></p>  <ul>  <li>Sie sind staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolvent/in der Erziehungswissenschaft oder    haben eine andere Qualifikation, die für den Einsatz als pädagogische Fachkraft vom Land NRW anerkannt ist.</li>  <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind einfühlsam, kreativ und haben Freude an der Arbeit mit den Kindern</li>  <li>Sie haben Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li>  <li>Sie verfügen über Organisationstalent, sind zuverlässig und haben einen strukturierten Arbeitsstil</li>  <li>Sie sind offen für den christlichen Erziehungsauftrag des Trägers</li>  <li>Sie sind freundlich und haben eine wertschätzende Grundhaltung</li> </ul>  <br><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>  <ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li>  <li>Individuelle und gründliche Einarbeitung</li>  <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li>  <li>Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung</li>  <li>Vergütung nach den Regelungen der KAVO</li>  <li>Zahlung in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li>  <li>Möglichkeit des Fahrradleasings und  anteilige Finanzierung eines Jobtickets (Deutschlandticket)</li> </ul>  <br>

199 Bildung und Soziales Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland