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Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d) Standort Köln | ab sofort/ nach Vereinbarung | Festanstellung Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein freier Träger allgemein- und berufsbildender Schulen. Wir arbeiten im Verbund mit der Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. An unserem Berufskolleg für Sozialwesen in Köln legen wir besonderen Wert darauf, die Selbstbestimmung unserer Schülerinnen und Schüler zu fördern und sie in ihrer persönlichen sowie beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei stärken wir ihre sozialen Kompetenzen und bereiten sie auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Wir suchen daher für unseren Standort Köln eine engagierte und motivierte Schulleitung. Sie besitzen Organisationstalent, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgabenprofil: Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums Effiziente Verwaltung der schulischen Mittel Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln Das bringen Sie mit: Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II Mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre) Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Sie: Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der Fachhochschule Dresden Adäquates Gehalt in Anlehnung an den TV-L Einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment Ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima Ein gefördertes Jobticket für den ÖPNV oder ein unterstütztes Jobbike Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an: <a href="mailto:bewerbung@afbb.de" target="_blank">bewerbung@afbb.de</a> . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

Du möchtest lieber mit anpacken als zuzuschauen? Dann ist eine technische Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Wir zeigen dir, wie du unsere Maschinen und Roboterarme steuerst, mit denen du hochpräzise Bauteile für Herzschrittmacher, Flugzeuge, Satelliten, moderne Solartechnik und vieles mehr herstellst. Entfalte deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld und leiste einen wichtigen Beitrag zur industriellen Entwicklung. POLYTRON gehört zu den führenden europäischen Herstellern von technischen Bauteilen aus Sonder- und Hochleistungskunststoffen. Unsere moderne Fertigung in Bergisch Gladbach steht für Qualität, Effizienz und Präzision. Ausbildung Zerspanungs­mechaniker (w/m/d) Deine Ausbildung dauert insgesamt 3,5 Jahre und kann bei entsprechender Leistung verkürzt werden. Damit du dich nach dieser Zeit sowohl in der Dreherei als auch in der Fräserei auskennst, lernst du beide Fachbereiche kennen. <ul> <li>Du besucht wöchentlich die technische Berufsschule "Berufskolleg Opladen"</li> <li>Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du in unserer Azubi-Werkstatt grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Metall und Kunststoff</li> <li>Wir zeigen dir den Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen, vor allem aber die Bedienung und Steuerung unserer hochmodernen CNC-Dreh-/Fräszentren</li> <li>Neben dem Einrichten der Maschinen, gehört die Herstellung präziser Bauteile nach technischer Zeichnung zu deinen Aufgaben</li> <li>Bei uns kannst du mit innovativer Robotertechnik an der Automatisierung von Abläufen arbeiten</li> <li>Nach deiner Ausbildung hast du ein Gefühl für Fertigungsprozesse, kannst diese überwachen und optimieren</li> </ul> Mach 2025 span(n)ender und starte noch in diesem Jahr deine Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (W/M/D). Das ist deine Chance die Zukunft von Medizintechnik, erneuerbaren Energien, Luft- und Raumfahrt aktiv mitzugestalten <ul> <li>Einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss</li> <li>Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik</li> <li>Solides Grundwissen in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an modernen Fertigungstechniken und Maschinensteuerung</li> <li>Erste Erfahrungen im Programmieren (falls nicht, bringen wir dir das gerne bei)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Brückentagskonto</li> <li>Urlaubs und Weihnachtsgeld</li> <li>Jobrad</li> <li>Hochwertiger Maschinenpark</li> </ul> Unser Versprechen Bei uns machst du eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit erfahrenen Ausbilder*innen an deiner Seite übernimmst du spannende Projekte und arbeitest eigenverantwortlich. Und das ist erst der Anfang deiner Karriere: Wenn wir dich übernehmen, warten nach deiner Ausbildung attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf dich.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (w/m/d)

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort <ul> <li>Die Wahrnehmung der besonderen Rolle als Bindeglied zwischen dem Vorstand einer Elterninitiative und dem Team</li> <li>Die Übernahme der administrativen und organisatorischen Leitungsaufgaben, wie z. B. Vertragsmanagement, Personalmanagement, Budgetverantwortung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li> </ul> <ul> <li>Sie die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>Sie kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich, souverän und lösungsorientiert sind</li> <li>Sie eigene Ideen einbringen und über das übliche Maß hinausgehend mitgestalten möchten</li> <li>Sie sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, solides Fachwissen und Erfahrung in den Aufgaben einer Leitung</li> <li>EDV-Kenntnisse (inkl. Word, Excel, PowerPoint, Kitaplus, Kibizweb)</li> <li>Eine wertschätzende Haltung und liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Geschäftsstellenleitung und eine anspruchsvolle Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1–6 Jahre) und einer Gruppe von Grundschulkindern</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Mitbestimmungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag</li> <li> Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE und 32 Urlaubstage mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort

Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Das Projekt "Frauen wohnen und lernen" in Wuppertal ist ein Angebot für alleinerziehende Mütter mit Kindern, bei denen verschiedene Problemaspekte zusammentreffen und in der Gesamtheit und ihrem Zusammenwirken zu krisenhaften Lebensverhältnissen geführt haben. Es wendet sich an, Frauen mit Erziehungsproblemen, Frauen und Kinder, die Hilfebedarf durch Trennung, Scheidung, Gewalt- und Missbrauchserfahrungen benötigen, Frauen und Kinder, die in wirtschaftliche Not geraten sind, Frauen und ihre Kinder, die geeigneten Wohnraum suchen und an Frauen mit fehlender Lebensperspektive. Ziel des Projektes ist die Leistung von „Hilfe zur Selbsthilfe“ mit einer schrittweisen Hinführung zu einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung, die die Frauen in die Lage versetzt, die Verantwortung für das eigene Leben und das der Kinder zu übernehmen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. eine Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Frauenwohnprojekt Hofaue 67; 42103 Wuppertal <ul> <li>Standort:Solingen</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Jugendhilfe Rheinland</li> <li>Vergütung:S11b TVöD-SuE</li> <li>Arbeitszeit:Vollzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.07.2025</li> <li>Referenzcode:Frauenwohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Beratung und Begleitung alleinerziehender Mütter und ihrer Kinder</li> <li>Gruppenangebote für Mütter und Kinder</li> <li>Mitwirkung im Hilfeplanverfahren/ Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Unterstützung der Mütter bei der beruflichen (Wieder)-Eingliederung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiterin oder</li> <li>Diplom-Sozialpädagogin Bachelor (Sozialpädagogik, Sozialarbeit)</li> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von problembelasteten Klientel</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit zum Perspektivwechsel</li> <li>Belastbarkeit in der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen und hohe Fähigkeit zur eigenen Reflexion</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)</li> <li>Gute und verständliche, mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikationen, sowie systemische Zusatzausbildung</li> <li>Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Mitarbeiterin im Erziehungsdienst (w)

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen. Das Berufsförderungswerk Köln, Tochtergesellschaft der Diakonie Michaelshoven, begleitet und betreut seit über 50 Jahren berufliche Rehabilitand*innen, von der beruflichen Orientierung über die Qualifizierung mit kammergeprüftem Berufsabschluss bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht! Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams! Ort: 50999 Köln IVertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche oder Teilzeit, 24 Std./Woche, befristet für zwei Jahre IBeginn: ab sofort <ul> <li>praxisnahe Gestaltung der Reha-Umschulungen für kaufmännische Ausbildungsberufe in der Erwachsenenbildung</li> <li>Begleitung der Rehabilitanden vom ersten Tag der Maßnahme bis zur Integration in Arbeit</li> <li>Förderung des Entwicklungsprozesses unserer Zielgruppe im Hinblick auf Soft Skills und Hard Skills</li> <li>Multimediale Vermittlung kaufmännischer Inhalte gemäß der Ausbildungsordnung</li> <li>konzeptionelle Entwicklung von Lerninhalten</li> <li>Dokumentation des Maßnahmenverlaufs</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit allen beteiligten Professionen in einem interdisziplinären Team wie z. B. dem psychologischen und medizinischen Fachdienst oder dem Vermittlungsservice </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (bachelor of science), Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>kaufmännische Kenntnisse, Spezialwissen in verschiedenen kaufmännischen Fachgebieten von Vorteil (bspw. Groß- und Außenhandel, Gesundheitsökonomie, Spedition und Logistik o.ä.)</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit heterogenen Lerngruppen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Empathie </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche (Vollzeit) oder 24 Stunden/Woche (Teilzeit), der vorerst auf zwei Jahre befristet ist</li> <li>tarifliche Vergütung nach BAT-KF inklusive attraktiver Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einer Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und Mitarbeiterangebote</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung in unserer konzerneigenen Akademie</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch unser Gleitzeitmodell</li> <li>attraktiver Arbeitsort in Köln-Rodenkirchen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einer modernen Betriebskantine </li> </ul>

Kaufmännische:r Ausbilder:in/Trainer:in (m/w/d) ab sofort in Köln gesucht!

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2-1/2 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Dormagen, Düsseldorf, Krefeld, Langenfeld (Rheinland), Mönchengladbach, Neuss oder Wuppertal auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.08.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Koch (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Köln. Die Berufsschule befindet sich auch in Köln. Das erwartet dich in deiner Ausbildung in einem unserer DB-Mitarbeitendenrestaurants: <ul><li>Du machst dich mit dem Einkauf, der Lagerung und Qualitätskontrolle von Lebensmitteln, aber auch mit den Hygienevorschriften vertraut</li><li>Kennenlernen verschiedener Schneidetechniken </li><li>Fachkundige Zubereitung von Lebensmitteln und unterschiedlichen Gerichten </li><li>Möglichkeit, eigene Rezepte zu erstellen</li><li>Du erhältst im Rahmen deiner Ausbildung einen Einblick in das Tagesgeschäft eines À-la-carte-Restaurants</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Kochen macht dir Spaß und Lebensmittel interessieren dich</li><li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gern im Team</li><li>Deine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch wirst du zum Probearbeiten eingeladen. Für das Probearbeiten ist ein Gesundheitspass (Belehrung von Lebensmittelpersonal gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz) erforderlich. Die Belehrung und Ausstellung der Bescheinigung findet beim Gesundheitsamt statt und muss bereits vor dem Probearbeiten erfolgen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Koch 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Energie GmbH in Köln. Die Berufsschule ist ebenfalls in Köln. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen in der Betriebstechnik zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li><li>Du arbeitest daran, dass unsere technischen Anlagen der Energieversorgung immer einsatzbereit sind</li><li>Du sorgst an unseren technischen Anlagen dafür, dass diese regelmäßig geprüft und gewartet werden und behebst Störungen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Für die Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung als Facharbeiter:in Energieanlagen wird ein Führerschein der Klasse B benötigt. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du ein sehr wichtiger Teil für den gut funktionierenden Eisenbahnverkehr. Denn durch dich können unsere Züge fahren und unsere Fahrgäste kommen sicher und schnell an ihr Ziel. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) bei der DB Regio AG in Köln. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln. Die DB ist groß und wir suchen Elektroniker:innen in vielen verschiedenen Bereichen. Je nach deinem Interesse und der Verfügbarkeit von Ausbildungsplätzen kannst du deine Ausbildung als Elektroniker:in an unseren Zügen, an unseren Schienen und Stromleitungen, an unseren Bahnhöfen oder in unseren Werken machen. Bei dieser Ausschreibung suchen wir Auszubildende, die an unterschiedlichen Zügen in unseren Werkstätten arbeiten. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Dir wird ein Verständnis für elektrische Größen wie Spannung, Strom, Widerstand und Leistung vermittelt</li><li>Außerdem lernst du als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Störungen an unseren Zügen zu analysieren und zu beseitigen</li><li>Du sorgst auch dafür, dass alle elektronischen Bauteile in unseren Zügen, wie z. B. die Türen und Info-Displays, fehlerfrei funktionieren</li><li>Du arbeitest z. B. daran mit, dass unsere Werke immer reibungslos funktionieren und unseren Zügen nicht der Strom ausgeht</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und Physik machen dir Spaß</li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen</li><li>Teamfähig bist du auf jeden Fall</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar </li><li>Außerdem arbeitest du gerne selbstständig</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (w/m/d) bei der DB Regio AG in Köln. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Köln. Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, sodass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können. Bei dieser Ausschreibung arbeitest du in der Werkstatt an unterschiedlichen Zügen. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen</li><li>Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an Fahrzeugen in unseren Werken in Nippes oder Deutz durch</li><li>Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält</li><li>Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein</li><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Technik und Teamwork machen dir Spaß</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Dass du zuverlässig bist, ist auch klar</li><li>Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an</li></ul> Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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