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<h2>Erzieher (m/w/d) – Jobs mit Perspektive</h2>ID:314722Einsatzort:DüsseldorfArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2>Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig!&nbsp; Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Düsseldorf – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst. <h2>Das macht dich aus: </h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, &nbsp; Sozialpädagoge/in – oder du bringst eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit. Hauptsache: Fachlich fit und mit Herz dabei</li><li>Pädagogisches Know-how nach Bildungs- und Orientierungsplänen – du weißt, was du tust</li><li>Teamplayer mit Köpfchen, der auch selbstständig souverän arbeitet</li><li>Stark in Planung und Durchführung kreativer, entwicklungsfördernder Angebote</li><li>Geduldig, belastbar und kommunikativ – auch an turbulenten Tagen</li><li>Kreativ im Kopf, organisiert im Alltag: Projekte, Angebote, Tagesstrukturen – alles im Griff</li><li>Mit Energie, Herz und echter Freude dabei, wenn Kinder die Welt entdecken</li><li>Eine Persönlichkeit, die mit Herz UND Verstand überzeugt</li><li>Führerschein Klasse B? Super – macht dich extra flexibel</li></ul><h2>Deine Benefits bei avanti – was wir dir bieten:</h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – gönn dir was!</li><li>Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast</li><li>Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt</li><li>Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht</li><li>Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen</li><li>Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)</li><li>Optional: Work &amp; Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst</li></ul><h2>Deine Aufgaben – verantwortungsvoll &amp; sinnvoll:</h2><ul><li>Du setzt Bildungs-, Erziehungs- und Schutzaufträge professionell um – für eine sichere und hochwertige Betreuung der Kids</li><li>Du begleitest die Kinder individuell und gezielt, ganz nach ihren Fähigkeiten, Bedürfnissen und Entwicklungsschritten</li><li>Du gestaltest einen liebevollen, sicheren und kreativen Tagesablauf, der Struktur gibt und trotzdem Raum für Spaß lässt</li><li>Du übernimmst die Aufsichtspflicht und sorgst für Hygiene und Sicherheit, damit sich alle rundum wohlfühlen</li></ul> Worauf wartest du noch?Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!Bewirb dich schnell &amp; unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen..avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – Jobs mit Perspektive

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe Moderne besondere Wohnform mit 24 Plätzen in Düsseldorf Rath: Erzieher - Krankenpfleger - Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe gesucht Wir suchen ab sofort einen Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Krankheitsvertretung für 33 Wochenstunden für den Betreuungsdienst in unserem Helmut-Gollwitzer-Haus. Die Stelle ist bis zum 31. Oktober 2026 befristet. Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihres Rechts auf soziale Teilhabe. <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilfe/helmut-gollwitzer-haus" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilf…</a> Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Frau Cazantzis-Atania Bochumer Straße 9-11 40472 Düsseldorf T: 0211 41 60 92 20 Ihre Vorteile Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) Tolle Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Personenzentrierte qualifizierte Assistenz zur Erlangung, Sicherung und Verwirklichung sozialer Teilhabe von Menschen mit einer Doppeldiagnose Psychosoziale Beratung und Anleitung bei der Herstellung und Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen, gesundheitlicher Sorge und der Planung der Freizeit Befähigung der Bewohner*innen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen und gestalten durch Anleitungen und Übungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft Empathie sowie die Fähigkeit, sich gleichermaßen abzugrenzen Sie begegnen Menschen mit einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Grundhaltung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Selbstbestimmung und Teilhabe 3647 Teilzeit befristet Düsseldorf - Rath Jetzt auf diese Stelle bewerben

Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 35 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst Standort: Krefeld Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,5 Std./Woche befristet für 1 Jahr Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: WG Verberg + Springer Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunft ssystem Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Motivierende und wertschätzende Kommunikation Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sandra de Sousa Sayn Bereichsleiterin +49 (2151) 8397-140 <a href="mailto:Sandra.deSousaSayn@lvr.de" target="_blank">Sandra.deSousaSayn@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Verberg (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>). Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist als Schulträger von 29 allgemeinbildenden und 3 berufsbildenden Schulen der größte Ersatzschulträger in Nordrhein-Westfalen. Für unser Erzbischöfliches Berufskolleg in Neuss, einem staatlich genehmigten Berufskolleg mit ca. 650 Schüler/innen, suchen wir zum 01.08.2026 eine Stellv. Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Das Berufskolleg in Neuss ist zentral gelegen und bietet mit ihrem Schwerpunkt im Bereich Gesundheit/Soziales praxisnahe Ausbildungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Praxis ermöglicht wertvolle Erfahrungen und optimale Vorbereitung auf die berufliche Zukunft. Ein lebendiges katholisches Profil prägt das Schulleben und fördert eine unterstützende Lernumgebung für alle, die an dieser Schule arbeiten. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.ebkneuss.org" target="_blank">www.ebkneuss.org</a> Sie wollen als engagierte Persönlichkeit Schule zukunftsfähig mitgestalten und überzeugen durch Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sie wollen Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen und sind bereit, sich auf diesem Feld kontinuierlich fortzubilden. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer Katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19.01.2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Frau Hildegard Dreiner <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3742

Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus.Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden</li><li>Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an</li><li>Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter</li><li>Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita</li><li>Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.)</li><li>Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen</li><li>Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen</li><li>Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h2>Rahmenbedingungen: &nbsp;<ul><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, &nbsp;Zulagen etc.)&nbsp;</li><li>32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), &nbsp;sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage&nbsp;</li><li>Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>Finanzielle Unterstützung:&nbsp;<ul><li>Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL&nbsp;</li><li>Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft</li><li>Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.)</li><li>Attraktive Rabatte u. a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc.&nbsp;</li></ul>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:&nbsp;<ul><li>Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm&nbsp;</li><li>Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse</li><li>Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u. a. an der hauseigenen Akademie&nbsp;</li><li>Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents&nbsp;</li></ul>Gesundheit und Sport: &nbsp;<ul><li>Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a.&nbsp;</li><li>Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Es kommt auf dich an! Die <a>element-i Pädagogik</a> lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen.</li><li>Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist.&nbsp;</li><li>Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen.</li><li>Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen.&nbsp;</li><li>Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist.</li><li>Wir sind mehr als nur ein Träger! <a>KONZEPT-E</a> engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere&nbsp;<a>element-i Bildungsstiftung</a> eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte.&nbsp;</li></ul>

38 Bildung und Soziales Jobs in Neuss, Deutschland