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Diese Stelle in unserem&nbsp;Angebot Ambulant Betreutes Wohnen in&nbsp;Hagen wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu&nbsp;30 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pflegefachmann (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7 – Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.940 Euro brutto pro Monat bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, ggf zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Für maximale Sicherheit und Verlässlichkeit</li><li>Arbeitsbeginn nach Absprache: Starte flexibel nach Deinen Möglichkeiten</li><li>Wählbarer Stellenanteil: Deine Wochenarbeitszeit liegt zunächst bei 30 Stunden – alternativ sind zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag in einem Rahmendienstplan und in Abstimmung mit den Klientinnen und Klienten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Für Erholung, die wirklich guttut</li><li>Familienfreundliche Sozialleistungen: Genieße unter anderem Kinder- und Krankengeldzuschüsse</li><li>Altersvorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Supervision: Regelmäßige Team- und Einzelsupervisionen unterstützen Dich in Deinem Arbeitsalltag</li><li>Technik und Mobilität: Du erhältst ein dienstliches iPhone, ein iPad sowie Zugang zu unseren Poolfahrzeugen für die Betreuungsfahrten</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung im Alltag: Du begleitest Menschen mit geistiger Behinderung, psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen in ihrer eigenen Wohnung und in ihrem Sozialraum entsprechend ihrer individuellen Bedarfe</li><li>Pädagogische Begleitung: Du unterstützt z B bei Arzt- und Behördenterminen, führst Entlastungsgespräche und stärkst die Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale der Klientinnen und Klienten – pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben gehören nicht zu Deinem Aufgabenbereich</li><li>Vernetzung und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Diensten, Einrichtungen und dem sozialen Umfeld der Klientinnen und Klienten zusammen</li><li>Selbstbestimmung fördern: Du unterstützt Deine Klientinnen und Klienten dabei, ein möglichst eigenverantwortliches Leben zu führen</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kranken- oder Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen</li><li>Belastbarkeit und Organisation: Du gehst Herausforderungen motiviert an und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Vielfalt im Team: Du bringst Deine individuellen Stärken ein und ergänzt damit ein vielfältiges, buntes Team</li><li>Führerschein: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Marcel Schmidt (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 20468024.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32609 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische oder Pflegefachkraft (m/w/d) | Ambulante Sozialpsychiatrie / Behindertenhilfe | Hagen

Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam in Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis als:Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) z. B. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 32 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)&nbsp;</li><li>Individuelle Einsatzplanung: Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten: Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li><li>Fundierte Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst </li></ul>Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li><li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung: 31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li><li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 7 (zzgl. Zulagen) – bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 3.941 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li><li>Zusätzliche Bezahlung: Für Einsätze in Einrichtungen mit geschlossenem Setting erhältst Du eine zusätzliche Vergütung</li><li>Umfassende Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li><li>Fort- und Weiterbildung: Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li><li>Entwicklungsperspektiven: Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben im FlowTeam:<ul><li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams an unterschiedlichen Standorten – je nach Bedarf und Spezialisierung, z. B. in der Arbeit für Menschen mit Behinderungen, Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, Sozialpsychiatrie, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen oder in der 1:1 Betreuung für Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li><li>Individuelle Unterstützung: Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li><li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hagen, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld oder Witten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich</li><li>Empathie und Teamfähigkeit: Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li><li>Flexibilität: Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Leitung FlowTeam) per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:sven.beckmann@bethel.de" target="_blank">sven.beckmann@bethel.de</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33295 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | FlowTeam | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

&nbsp;Ist Dir FLEXIBILITÄT&nbsp;in Deiner Arbeitszeit wichtig und möchtest Du Dich in&nbsp;LEISTUNGSSTARKE&nbsp;Teams von Bethel.regional einbringen und diese mit Deinen Kompetenzen unterstützen? Bist Du&nbsp;OFFEN&nbsp;für den Einsatzort und möchtest einen&nbsp;WERTVOLLEN Beitrag in der Arbeit mit Klientinnen und Klienten in unseren Arbeitsfeldern leisten? Dann bewirb Dich jetzt für unser FlowTeam in Hagen und dem Ennepe-Ruhr-Kreis als:Pflegehilfskraft (m/w/d)Wir haben einiges für Dich im FlowTeam:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wie viel Du arbeiten möchtest – zwischen 5 und 25 Wochenstunden sind möglich (optional in Verbindung mit anderen Angeboten auch noch höhere Stellenanteile)</li><li>Individuelle Einsatzplanung:&nbsp;Wir legen gemeinsam mit Dir fest, wann, wie oft und wo Du arbeitest – abgestimmt auf Deine persönlichen Bedürfnisse</li><li>Vielfältige Einsatzmöglichkeiten:&nbsp;Du lernst verschiedene soziale Einrichtungen kennen, sammelst neue Erfahrungen und kannst Dich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren – für Deine Bereitschaft zu flexiblem, angebotsübergreifendem Arbeiten erhältst Du eine monatliche außertarifliche Zulage</li><li>Fundierte Einarbeitung:&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Du bestmöglich auf Deinen Einsatz vorbereitet bist und unsere Teams sicher unterstützen kannst </li></ul>Darum ist Bethel.regional der richtige Arbeitgeber für Dich:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag:&nbsp;Du erhältst Sicherheit und Stabilität in Deiner beruflichen Zukunft bei einem der größten gemeinnützigen Träger im sozialen Bereich</li><li>Urlaubsanspruch und Zusatzvergütung:&nbsp;31 Tage Urlaub, ein 13. Monatsgehalt und ein flexibler Startzeitpunkt</li><li>Faire Vergütung: Nach AVR DD EG 3 oder 4 (zzgl. Zulagen) – je nach Qualifikation liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 2.956 € bis 3.157 € brutto im Monat (bei 39 Std./Woche)</li><li>Umfassende Sozialleistungen:&nbsp;Zuschüsse bei Krankheit oder für Kinder, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad und vieles mehr</li><li>Fort- und Weiterbildung:&nbsp;Du erhältst Zugang zu individuell abgestimmten Lernangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten – standortübergreifend und fachlich breit aufgestellt</li><li>Entwicklungsperspektiven:&nbsp;Du profitierst von individuellen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeitsfeldern an verschiedenen Standorten</li></ul>Deine Aufgaben im FlowTeam:<ul><li>Flexibler Einsatz: Du unterstützt unsere Teams in den unterschiedlichen Hilfefeldern vor Ort – sei es in der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen mit Behinderungen, mit Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen (MeH), in der Suchthilfe, der Sozialpsychiatrie, Werkstatt für Menschen mit Behinderungen,&nbsp; oder in der 1:1 Betreuung von Menschen mit besonderem Hilfebedarf</li><li>Individuelle Unterstützung:&nbsp;Du bringst Dich aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit den festen Teams vor Ort den Alltag der Klientinnen und Klienten</li><li>Passende Einsatzorte: Gemeinsam finden wir den für Dich am besten erreichbaren Standort – z. B. in Hagen, Gevelsberg, Ennepetal, Breckerfeld oder Witten</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Empathie und Teamfähigkeit:&nbsp;Du bist kreativ, offen und findest Dich schnell in neue Teams ein, um die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten individuell mitzugestalten</li><li>Flexibilität:&nbsp;Du hast Freude daran, in wechselnden Einsatzfeldern zu arbeiten und bringst die notwendige Offenheit mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Sven Beckmann (Teamleitung FlowTeam) per Mail unter <a href="mailto:sven.beckmann@bethel.de" target="_blank">sven.beckmann@bethel.de</a>.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33296 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pflegehilfskraft (m/w/d) | FlowTeam | Hagen / Ennepe-Ruhr-Kreis

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>wie mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Maschinen funktionieren</li><li>die Grundlagen der Stahlbearbeitung und welche Verfahren es für die Umformung von Stahl gibt</li><li>wie du mit Werk- und Hilfsstoffen umgehst und wie man technische Zeichnungen liest und anfertigt</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten &nbsp;</li></ul>Als Verfahrenstechnologe:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung überwachst und steuerst du die Anlagen, auf denen wir Flachstahl produzieren. Du optimierst Arbeitsvorgänge und bist verantwortlich für die Qualität der entstehenden Produkte. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung bringst du Folgendes mit:<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an der Stahlbearbeitung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>		Das bieten wir
		<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW) in Höhe von:<ul><li>1.205,59 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.258,65 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.337,47 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>1.440,99 € im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>zusätzliche Einmalzahlungen</li><li>Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildung- und Förderangeboten schon in der Ausbildung</li><li>Erstklassige Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen</li><li>Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung</li><li>Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung</li></ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Stahlumformung 2025 (m/w/d)

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>Einzelteile und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten zu fertigen</li><li>verschiedene&nbsp;Bearbeitungsverfahren&nbsp;und -maschinen einzusetzen und mit Werk- und Hilfsmitteln umzugehen</li><li>Metallkonstruktionen zu montieren und zu demontieren</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten</li></ul>Als&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;stellst du Metallkonstruktionen wie Industrieanlagen, Kräne oder Fahrzeugaufbauten her. Du führst Wartungen und Instandsetzungen durch und weist Kunden in die Bedienung von Konstruktionen und Systemen ein. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;bringst du Folgendes mit<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>
		Das bieten wir
		<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Attraktive Ausbildungsvergütung (gemäß Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW) in Höhe von:<ul><li>1.205,59 € im ersten Ausbildungsjahr</li><li>1.258,65 € im zweiten Ausbildungsjahr</li><li>1.337,47 € im dritten Ausbildungsjahr</li><li>1.440,99 € im vierten Ausbildungsjahr</li></ul></li><li>zusätzliche Einmalzahlungen</li><li>Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung</li><li>Teilnahmemöglichkeiten an attraktiven Weiterbildung- und Förderangeboten schon in der Ausbildung</li><li>Erstklassige Betreuung durch erfahrene Ausbilder</li><li>Besonders gute Sozialleistungen, eine hervorragende betriebliche Altersversorgung, betriebsärztliche Betreuung, vielfältige Gesundheits- und Beratungsleistungen</li><li>Teilnahme an konzernweiten Angeboten der Gesundheitsförderung</li><li>Einführungswochen, Teamevents und gewissenhafte Prüfungsvorbereitung</li></ul>
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung als Konstruktionsmechaniker 2025 (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Industriemechaniker:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Standort Hagen. Die Berufsschule befindet sich in Hamm <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung in der Werkstatt:</h3> <ul><li>Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik </li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Güterzüge, z. B. tauschst du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen</li><li>Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen</li><li>Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Güterloks und -wagen immer einsatzbereit sind </li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß</li><li>Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>41597567</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker:in 2026

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen. I. Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene) <ul> <li>Zielvereinbarungen mit der Jugendamtsleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch <ul> <li>offene Kommunikation</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Beurteilungen</li> <li>Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung</li> </ul> </li> <li>fachdienstspezifische Personalplanung</li> <li>effiziente Organisationsstrukturen durch <ul> <li>Prozessoptimierung </li> <li>Digitalisierung</li> </ul> </li> <li>Finanzverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> <li>Erkennen und Beachten der fachdienstübergreifenden Interessen des Jugendamtes</li> <li>Vernetzung des Fachdienstes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung </li> </ul> II. Fachaufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Konzeption zukunftsorientierter Jugendförderung</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Fachberatung der im Zuständigkeitsbereich liegenden Städte und Gemeinden im Aufgabenfeld der Jugendförderung</li> <li>Bedarfsplanung der Kindertagesbetreuung auf Grundlage der Jugendhilfeplanung</li> <li>Fachverantwortung für die Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> </ul> Personen mit <ul> <li>der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II</li> </ul> oder <ul> <li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und der entsprechenden staatlichen Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) </li> </ul> sowie <ul> <li>einer mehrjährigen einschlägigen Erfahrung (Haupt-, Nebentätigkeit, Ehrenamt, etc.) im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> und <ul> <li>die über die Qualifikation aus dem Führungskräftenachwuchsprogramm des Märkischen Kreises „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) verfügen oder </li> <li>aktuell daran teilnehmen oder </li> <li>die Bereitschaft haben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Führungskräftenachwuchsprogramm zu absolvieren.</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen? Aus einer Informationsflut können Sie den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen? Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle sowie aller dazugehörigen Aufgaben behalten. Sie müssen in der Lage sein, das Wesentliche schnell zu erkennen und daraus für den Fachdienst sachgerechte Lösungen zu entwickeln. Sind Sie in der Lage sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen? Die Stelle fordert ein hohes Maß an Flexibilität von Ihnen, da regelmäßig unvorhergesehene Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Auf der Stelle ist daher die notwendige Agilität erforderlich, sich auf neue Entwicklungen einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten. Arbeiten Sie gerne mit anderen Menschen zusammen? Innerhalb Ihres Fachdienstes müssen Sie mit vielen verschiedenen Personen zusammenarbeiten. Zudem ist es auch über Ihren Fachdienst hinaus erforderlich, mit internen und externen Bereichen des Jugendamtes und anderen Organisationen in Kontakt zu treten und eine gute Netzwerkarbeit zu betreiben. Möchten Sie gerne Personalverantwortung übernehmen? Im Fachdienst 54 sind Sie für insgesamt 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich. Die dort im Sinne der Kinder und Jugendlichen zu treffenden Entscheidungen, die zugleich in einem wirtschaftlich angemessenen Kontext abgewogen werden müssen, haben eine große Tragweite. <ul> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Barrierefreiheit</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Eltern-Kind-Büro</li> <li> Gleitzeit</li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen</li> <li> Homeoffice</li> <li> Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich</li> <li> Betriebsrestaurant</li> <li> Mitarbeiterparkplätze</li> <li> Teilzeitmöglichkeiten</li> <li> Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen</li> <li> Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte</li> <li> Tarifgebundenheit</li> </ul> Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Fachdienstleitung (m/w/d) Jugendförderung, Kinderbetreuung und Teilhabe

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich! Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in Hagen. Die Berufsschule befindet sich in Bochum-Wattenscheid. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen an der DB Information sowie im mobilen Service der Bahnhöfe</li><li>In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen</li><li>Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung an</li><li>Seminare und Projekte ermöglichen es dir deine sozialen und methodischen Kenntnisse auszubauen (z.B. Verkehrsgeografie, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit)</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fremdsprachen sind sowieso dein Ding</li><li>Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil</li></ul> <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.019 Euro und 1.222 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2026 (w/m/d)

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Karl-Schiller-Berufskolleg Dortmund</li></ul>Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.<h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

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