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<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3><p>Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ der Kaiserswerther Diakonie sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren. </p> <p><strong>Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe im Tagdienst (früh und spät) in Teilzeit (50% bis 80%) oder im Nachtdienst in Teilzeit (80%).</strong></p><h3>Welche Aufgaben SIe erwarten</h3><ul> <li>Sie unterstützen und assistieren junge Erwachsene (im Alter zwischen 20 und 40 Jahren) mit frühkindlichem Autismus beim selbständigen Wohnen und bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Dabei sind Sie Ansprechpartner:in vor Ort, bieten Unterstützung in allen Lebenslagen, arbeiten gemeinsam an individuellen Zielen und achten mit auf die räumliche und soziale Atmosphäre der Einrichtung</li> <li>Sie bereiten Mahlzeiten zu, begleiten diese und wirken auch bei der Freizeitgestaltung mit</li> <li>Ein externer Pflegedienst übernimmt bei anerkannter Pflegestufe die Grundpflege, Sie unterstützen dennoch bei alltäglichen Pflegetätigkeiten wie beispielsweise der Toilettenhygiene</li> <li>Dabei arbeiten Sie innerhalb eines kompetenten und multiprofessionellen Teams, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind und auch gemeinsam die Entwicklung der Einrichtung voranbringen</li> <li>Falls nötig intervenieren Sie empathisch, achtsam und wertschätzend bei herausfordernden Verhaltensweisen (z.B. Aggressionen &amp; Auto-Aggressionen) </li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (inkl. Wochenenddienste, in der Regel ist jedes zweite Wochenende frei), je nach Möglichkeit können wir auf individuelle Wünsche eingehen</li> </ul><h3>Womit Sie uns überzeugen</h3><ul> <li>Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung</li> <li>Voraussetzung sind erste Erfahrungen (beruflich oder privat) im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum </li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> <li>Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 80% Teilzeit je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 38.640€ und 55.820€ pro Jahr), plus Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sein Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Werden Sie Teil unseres Teams!</h3><p>Die <strong>Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie</strong> ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut. </p> <h3><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne telefonisch unter der Telefonnummer +49 211 409 3913 bzw. +49 211 409 3541 zur Verfügung! </strong></h3> <p><strong>Kaiserswerther Diakonie - Soziale Dienste</strong></p> <p>Stephanie Heym</p> <p>Alte Landstraße 179</p> <p>40489 Düsseldorf</p>

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft Betreute Wohngruppe Autismus-Spektrum (m/w/d)

<ul>
<li>Beratung/ Begleitung von Familien im Rahmen flexibler, ambulanter Hilfen zur Erziehung mit dem Schwerpunkt auf Eltern und/oder Kindern mit Behinderung</li>
<li>Im Kontext erzieherischer Fragenstellungen, Strukturierungsanleitung im Familienalltag, Begleitung bei Ämter- und Behördengängen, Umgang mit Kindeswohl (8a) u.v.m.</li>
<li>Sie leisten in den Familien Hilfe zur Selbsthilfe</li>
<li>Sie leiten die Familien bei der Erarbeitung von Problemlösungen an.</li>
<li>Sie aktivieren die familiären Ressourcen.</li>
</ul>

Heilpädagogische Familienberatung (w/m/d)

<ul>
<li>Inklusive Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne besonderer Förderbedarfe im Alter von 2-6 Jahren</li>
<li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit unter Einbezug der kindlichen Interessen und Lernbedürfnisse</li>
<li>Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption und Profilschärfung der Einrichtung</li>
<li>Dokumentation der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li>
</ul>

Erzieher mit Herz (w/m/d) für unsere inklusive KiTa

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH   Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d)      Mettmann      Festanstellung      Vollzeit      unbefristet     Die Pflegeschule am Evangelischen Krankenhaus (EVK) Mettmann hat Tradition – seit Jahrzehnten werden hier Berufseinsteiger zu gut qualifizierten Pflegefachkräften ausgebildet. Heute trägt die etablierte Ausbildungsstätte den Namen „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“ und bildet in Kooperation zwischen dem EVK Mettmann und dem Bethesda Krankenhaus Wuppertal Menschen aus, die in naher Zukunft in der Pflege arbeiten möchten. Aktuell werden 175 Ausbildungsplätze besetzt.   Für das Kollegium an der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land suchen wir zum   nächstmöglichen Zeitpunkt einen     Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogen (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Das sind Ihre Aufgaben      Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht      Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen      Übernahme von Kursleitungsaufgaben      Individuelle Lernberatung und -unterstützung – als Ansprechpartner, Berater, Förderer und Beobachter (m/w/d)      Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen      Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen      Teilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf sowie Berufserfahrung      Abgeschlossener Masterstudiengang im Bereich der Pflegepädagogik oder mindestens bereits einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bereich der Pflege-/ Berufs-/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation      Motivierte Persönlichkeit mit Kreativität und Innovationsbereitschaft, die Ausbildung in der Pflege gemeinsam, zukunftsorientiert und erfahrungsbezogen zu gestalten      Begeisterung für die berufliche Bildung junger Menschen      Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln      Identifikation mit den Zielsetzungen einer evangelischen Bildungseinrichtung     Das bieten wir      Ein kollegiales, sehr nettes Miteinander und ein moderner Führungsstil      Eine enge Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität bei der Planung der operativen Abläufe      Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung      Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team      Innovativ, interdisziplinär und international      Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz      Homeoffice-Option      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vielseitige Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und weitere Rabatte     Weitere Informationen   Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Schulleitung Frau Daniela Massoli, Tel.: +492104 773-314. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Bitte beachten Sie:   Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.     Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann   <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d)

<p>Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.</p>  <p>Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.</p>  <p>Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.</p>  <p><strong>Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen?<br> Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? <br> Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich!</strong></p>  <p>Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum 01.08.2026</p>  <p><strong>Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li>  <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li>  <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li>  <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li>  <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul><br><ul>  <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li>  <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>  <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li>  <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul><br><ul>  <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li>  <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li>  <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li>  <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li>  <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li>  <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li>  <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li>  <li>…und noch einiges mehr</li> </ul>  <p>Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</p>  <p>Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!</p>  <p><strong>Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.</strong></p><br>

Integriertes Studium BWL (Versicherung)

<p>Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.</p>  <p>Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.</p>  <p>Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.</p>  <p><strong>Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen?<br> Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? <br> Dann ist eine Ausbildung bei Aon genau das Richtige für dich!</strong></p>  <p>Wir suchen für unseren Standort in Mülheim/Ruhr zum 01.08.2026</p>  <p><strong>Auszubildende Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li>  <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li>  <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li>  <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li>  <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen</li> </ul><br><ul>  <li>Einen guten Realschulabschluss oder die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li>  <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li>  <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li>  <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li>  <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul><br><ul>  <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li>  <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li>  <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li>  <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li>  <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands </li>  <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums</li>  <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li>  <li>…und noch einiges mehr</li> </ul>  <p>Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</p>  <p>Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!</p>  <p><strong>Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein.</strong></p><br>

Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Heilerziehungspfleger Autismus-Spektrum-Störung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg. Die Berufsschule befindet sich in Oberhausen.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Du wirst Allrounder:in im kaufmännischen Bereich</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des DB-Konzerns, wie z. B. Marketing, Personal und Controlling</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kennenlernen betriebswirtschaftlicher Vorgänge </li><li>Du erlernst, Wertschöpfungsprozesse zu analysieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen</li><li>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung wirst du im kaufmännischen Bauprojektmanagement übernommen</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet (mindestens mittlere Reife) und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Mathe und die Arbeit mit Zahlen machen dir Spaß</li><li>Deine Auffassungsgabe ist schnell und du begeisterst dich für Neues</li><li>Du arbeitest gerne am PC und beherrschst die gängigen Programme</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Industriekaufmann 2026 (w/m/d)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung!   Du möchtest den digitalen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?     Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region – und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Ob Mitarbeitende, Fahrgäste oder Partnerorganisationen – wir wollen Menschen fit für die digitale Zukunft machen.   Für den Aufbau und die Leitung dieser zukunftsweisenden Akademie suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Veränderung, Lust auf Innovation und einem Herz für Bildung.        Leitung (w/m/d) Digitalakademie     Das wünschen wir uns:      Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften      Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen      Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um      Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit      Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog      Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf      Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z. B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner      Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen      Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote – vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde      Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen      Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg      Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem „Calo“ durch      Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien         Das bieten wir Ihnen:          Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen         Sicherheit: Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen         Erholung: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage         Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien         Weitere Vorteile: Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Bereit, mit uns Neuland zu betreten?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal – und darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung zu gestalten.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Leitung (w/m/d) Digitalakademie

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-002   Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt   Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung   von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres   Die Aufgabe als Ausbilder umfasst:      die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau     Ihr Profil:      Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau      Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc.      hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Haupteinsatzort:   BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch   an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten).   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   ab sofort / 2 Jahre   Vergütung:   nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

253 Bildung und Soziales Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland