field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><br><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p>  <ul>  <li>Bearbeitung und Prüfung von Versicherungsanträgen</li>  <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen</li>  <li>Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden</li>  <li>Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen, um die Versicherungswelt kennenzulernen</li>  <li>Mehrwöchiger Außendiensteinsatz in einer RheinLand Agentur</li>  <li>Anwendung verschiedener Arbeitstechniken in der Praxis  </li> </ul><br><ul>  <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen</li>  <li>Interesse an der Fachrichtung Versicherungen </li>  <li>Begeisterungsfähigkeit für verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen</li>  <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team </li>  <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise </li> </ul><br><ul>  <li>  <p><strong>Kickstarter</strong>: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren <strong>Kennenlerntagen</strong> und auf weitere ausbildungsbegleitende <strong>Workshops und Seminare</strong>, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Sei wie du bist:</strong> Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen!</p>  </li>  <li>  <p><strong>Abschluss:</strong> Lerne wann und wo du willst. Mit deinem <strong>Business-Laptop</strong> und unseren <strong>ausbildungsbezogenen E-Learnings</strong> kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden <strong>IHK Prüfungsvorbereitungen</strong> bringen dich dann auf dein nächstes Level.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Work-Life-Balance:</strong> So bekommst du alles unter einen Hut. Unser <strong>Gleitzeit-Modell</strong> bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es <strong>30 Urlaubstage</strong> im Jahr, die wir mit <strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> zusätzlich unterstützen.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Gute Arbeitsatmosphäre:</strong> Bei uns gewinnst du <strong>neue KollegInnen</strong>, wächst an <strong>vielseitigen Aufgaben</strong> und profitierst von den <strong>Feedbacks und Tipps</strong> deines Ausbildungsteams.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Gute Versorgung:</strong> Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser <strong>Betriebsrestaurant</strong> "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Übernahme</strong>: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine <strong>Übernahmechancen</strong> bei uns gut.</p>  </li>  <li>  <p><strong>Finanzielle Unabhängigkeit</strong>: Unsere attraktive <strong>Ausbildungsvergütung</strong> (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei <strong>Vermögenswirksamen Leistungen</strong> wirken wir mit.<br>  Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem <strong>Job-Ticket</strong> einen Zuschuss und das <strong>Büchergeld</strong> gibt es noch oben drauf. </p>  </li> </ul><br>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3>  <li>lernen, wie du Termine organisierst, die Post bearbeitest sowie die Korrespondenz und Reiseplanungen übernimmst.</li>   <li>Einblicke in die kaufmännischen Unternehmensbereiche bekommen.</li>   <li>unsere Gäste begrüßen und dabei unterstützen, Besprechungsräume vorzubereiten.</li>   <li>dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden und Gäste in unserem Headquarter wohlfühlen.</li>   <li>regelmäßig eine Berufsschule in deiner Nähe besuchen und immereine:n Ausbilder:in an deiner Seite haben.</li>  <h3>Dafür brauchst du</h3>  <li>einen guten Realschulabschluss oder ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur.</li>   <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li>   <li>idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365. </li>   <li>Grundkenntnisse in Englisch. </li>     <h3>Benefits</h3>     <h4>30 Tage Urlaub pro Jahr</h4> <p>Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine <strong>GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG</strong>. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.</p>       <h4>Kostenlose FitX-Mitgliedschaft</h4> <p>Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst <strong>UNEINGESCHRÄNKT</strong> und <strong>KOSTENFREI</strong> in allen FitX-Studios.</p> <p>So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.</p>       <h4>Essenszuschuss*</h4> <p>Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück. </p> <p>Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.</p> <p>* Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden.</p>       <h4>ÖPNV-Zuschuss</h4> <p>Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen. </p> <p>Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.</p> <p>Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 40 € Zuschuss für das Deutschlandticket.</p>       <h4>Möglichkeit eines Sabbaticals</h4> <p>Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine <strong>AUSZEIT</strong> von bis zu <strong>ZWÖLF MONATEN</strong> gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.</p> <p>Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!</p> <p>Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.</p> <p>Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.</p>       <h4>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde</h4> <p>Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du <strong>FÜNF ZUGANGSCODES</strong>, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.</p>       <h4>xuper Fahrrad-Leasing Angebot</h4> <p>Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.</p> <p>Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.</p> <p>Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.</p>

Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement (w/m/x) Schwerpunkt Headquarter Management ab August 2026

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Düsseldorf in Vollzeit oder Teilzeit Dich als   Erzieher   (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Das bieten wir Dir      Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen      Zusätzlich leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption      Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise      Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern      Als verlässliche Ansprechperson baust Du Brücken zwischen den Kulturen     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit      Deutschkenntnisse von mindestens Niveaustufe B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt      Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir.   Jonas Fricke   Tel. 0151 54424497   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung. Deshalb suchen wir aktuell für folgende Position   Fahrlehrer (m/w/d)   AWB • Köln   Unser Angebot   Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.   Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB      30 Tage Urlaub      39 Std./Woche      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebsfeste      Betriebssportgemeinschaft      corporate benefits      Gesundheitsmanagement      Gleitzeit      Jobrad      Tarifvertrag TvöD      Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildungen      Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)     Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann bewirb Dich hier unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.     Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.    Personenbezogene Formulierungen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral zu betrachten.   Deine Aufgaben      Im AWB-eigenen Kraftfahrer Aus- und Weiterbildungszentrum unterstützt Du unser Fahrlehrerteam bei der kraftfahrtechnischen Aus- und Weiterbildung von Kraftfahrer/innen      Du führst theoretische Aus- und Weiterbildungen wie beispielsweise die theoretische Führerscheinausbildung, die beschleunigte Grundqualifikation oder Berufskraftfahrerweiterbildungen gemäß BKrFQG durch      Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Arbeit ist die Durchführung des praktischen Fahrunterrichts für die Fahrerlaubnisklassen B/BE, C1/C1E und C/CE      Du sensibilisierst Deine Fahrschüler und Schulungsteilnehmer im Hinblick auf eine rücksichtsvolle und ökologische wie ökonomische Fahrweise      Du bist zuständig für die Koordination und Abstimmung von Terminen der praktischen Führerscheinprüfung      Du begleitest unsere Berufskraftfahrer-Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung und arbeitest eng mit den Kollegen und Ausbildern der Berufskraftfahrer zusammen     Dein Profil      Du verfügst über die Fahrlehrererlaubnis der Klassen BE/CE      Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung als Fahrlehrer mit      Du hast idealerweise die Fortbildung nach §53 Abs.1 FahrlG und nach §8 BKrFQV erfolgreich absolviert oder bist bereit, die Fortbildung zu absolvieren      Du zeichnest Dich in Deiner Arbeitsweise durch kundenorientiertes Denken und Handeln aus, verstehst Dich als Dienstleister im eigenen Unternehmen und überzeugst durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit      Ruhe und Geduld im Umgang mit Schulungsteilnehmern runden Dein Profil ab      Du besitzt Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte

Fahrlehrer (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/Teilzeit   Pädagogische Fachkraft   (m/w/d)   die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Halfeshof, Solingen   Standort:   Solingen   Einsatzstelle:   LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung:   S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit   befristet/unbefristet   Besetzungsstart:   ab sofort   Bewerbungsfrist:   30.06.2026   Referenzcode:   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Das sind Ihre Aufgaben      Mitarbeit im Gruppendienst mit Kindern und Jugendlichen verschiedenster Altersklassen      Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppen-(Erziehungsalltags      Planung der pädagogischen und sportlichen Aktivitäten      Beobachten und Fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand      Erstellen von Berichten im Rahmen des Hilfeplanverfahrens      Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Arztpraxen und anderen Netzwerkpartnern      Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten      Schichtdienst, Nacht- und Wochenenddienst     Das bieten wir Ihnen   Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; Verschiedene Dienstplanmodelle; LVR-Flex-Time; Sicherer Arbeitsplatz; Vielseitige Perspektiven; Klinik/HPH: Universitätsklinik   Das bringen Sie mit   Sie sind Diplom-Sozialpädagog*in oder staatlich anerkannter Erzieher*in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.   Ebenso freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Psycholog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in sind. Die Eingruppierung wird individuell geprüft.   Worauf es uns noch ankommt      Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten      Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität      gute Kommunikationsfähigkeit      ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel      Teamfähigkeit und Organisationstalent      Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen      Fähigkeit zur Selbstreflexion      Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe      PKW-Führerschein     Wer wir sind   Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdi?erenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.   Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Herr Noél Brockerhoff   Bereichsleitung   +49(212)4007-174   <a href="mailto:Noel.Brockerhoff@lvr.de" target="_blank">Noel.Brockerhoff@lvr.de</a>   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll-/Teilzeit

<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Unser Fachbereich für <strong>Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters </strong>sucht ein neues Teammitglied, das genauso engagiert ist wie wir. Wir sind stolz darauf, die größte Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland mit 250 stationären und teilstationären Betten und Plätzen zu sein.Das Hauptgelände ist in Viersen, unsere Tageskliniken befinden sich in Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Zudem verfügen wir über überregionale Schwerpunkte zu Autismus-Spektrumstörungen, Essstörungen, Abhängigkeitserkrankungen, sexuell delinquentem Verhalten, Traumafolgestörungen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Intelligenzminderung, sowie zur Behandlung auf einer Eltern-Kind-Station.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>Diagnostik und Therapie: </strong>Sie führen Untersuchungen durch und behandeln psychotherapeutisch und pharmakotherapeutisch. Sie veranlassen die erforderliche Zusatzdiagnostik und koordinieren fallbezogen die Behandlung durch das multiprofessionelle Team.</li> <li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: </strong>Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Psycholog*innen, Pflegefachpersonen, Erzieher*innen und Fachtherapeut*innen aus Bewegungstherapie, Ergotherapie, Kreativtherapie, Musiktherapie und Logopädie zusammen.</li> <li><strong>Teambesprechungen und Austausch: </strong>Sie beteiligen sich aktiv an den Teambesprechungen und fördern den interkollegialen Austausch, um von den Erfahrungen und dem Wissen Ihrer Kolleg*innen zu profitieren.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit Systemen: </strong>Sie arbeiten eng mit Familienangehörigen und externen Kooperationspartner*innen bspw. Schulen und Jugendhilfe zusammen, um eine umfassende und effektive Betreuung der Patient*innen sicherzustellen.</li> </ul>    <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Mobiles Arbeiten  nach Vereinbarung</strong></h5>  Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten  nach Vereinbarung</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (oder Berufsanerkennung) oder</li> <li>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> </ul> <p><strong>Wünschenswert:</strong></p> <ul> <li>Interesse an systemischem und verhaltenstherapeutischem Denken</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren Familien/Umfeld</li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><p>Wir legen großen Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative willkommen sind. Bei uns können Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und Ihre individuellen Stärken entfalten. Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation ist uns dabei besonders wichtig. Wir unterstützen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.</p> <p>In der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Respekt und Vertrauen im Umgang mit jungen Patient*innen und ihren Familien im Mittelpunkt. Wir erkennen ihre individuellen Nöte an und fördern ihre Eigenverantwortung und Kreativität. Gemeinsam schaffen wir Raum für gegenseitige Weiterentwicklung und schätzen die Autonomie aller Beteiligten.</p>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen</strong> ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: <strong>karriere-vie-lvr.de</strong></p> <p>Der<strong> Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

468 Bildung und Soziales Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland