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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik bzw. die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.</li></ul>Erfahrungen in der Leitung oder Koordination von IT-Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz sind von Vorteil.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/53-2134, E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:30.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Du möchtest Jugendliche auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben begleiten? Dann werde Teil unseres Teams!Die Aufwind Jugendhilfe unterstützt junge Menschen in ihrer Entwicklung und bietet ihnen durch die Mobile Betreuung (MOB) eine individuelle Begleitung auf dem Weg zur Selbstständigkeit. Im Rahmen unseres Jugendhilfeangebots betreuen wir Jugendliche ab 16 Jahren in trägereigenen Wohnungen und unterstützen sie in ihrem Alltag, um sie auf ein selbstbestimmtes Leben vorzubereiten.Zur Verstärkung unseres Teams in Lünen Brambauer suchen wir ab sofort engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Unterstützung junger Menschen auf ihrem Weg in die Verselbstständigung durch Begleitung im Alltag</li><li>Förderung der Selbstständigkeit in den Bereichen Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration und sozialer Vernetzung</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven und individueller Zukunftsstrategien</li><li>Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, z. B. bei psychischen Belastungen oder Migrationshintergrund</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialdiensten, Schulen und Arbeitgebern zur nachhaltigen Integration der Jugendlichen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in o. ä.)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Familienhilfe oder der Arbeit mit Jugendlichen in der Verselbstständigung</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Lebenssituationen einzustellen</li><li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (auch gelegentlich abends oder am Wochenende)</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen</li><li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und einen wertvollen Beitrag für die Jugendlichen in unserer Wohngruppe zu leisten, dann bewirb dich jetzt!Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Aufwind Holding GmbH

Aufwind Jugendhilfe

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere mobile Betreuung in Lünen Brambauer

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 58 - Integration eine Stelle als<h1>Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Sprachmittlerinnen Pool</h1><h2>(S 11b TVöD-SuE)</h2>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Krankheitsvertretung zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Kreises Recklinghausen ist eine Fachstelle für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von zugewanderten Menschen. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie vermitteln ehrenamtliche Sprachmittlerinnen und wickeln die Vermittlungen finanztechnisch ab. Darüber hinaus beraten Sie Institutionen und Träger, die eine Sprachmittlung beantragen möchten sowie Personen, die ehrenamtlich als Sprachmittlerinnen tätig werden möchten.</li><li>Sie planen Grundlagenschulungen sowie Fortbildungen für die Sprachmittler*innen und führen diese durch.</li><li>Sie führen Bestands- und Bedarfsanalysen integrationsrelevanter Daten durch, werten diese aus und dokumentieren die Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie konzeptionieren verschiedene Möglichkeiten der öffentlichkeitswirksamen Außendarstellung des Sprachmittler*innen-Pool und partizipieren in der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Sie wirken an Veranstaltungen, Fortbildungen, Fachgesprächen oder Konferenzen zu aktuellen integrationsspezifischen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennung verfügen</li></ul>oder<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften, der Sozialwissenschaft oder der Politikwissenschaft verfügen.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie besitzen Koordinierungs- und Netzwerkerfahrung.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Migrant*innen und Neuzugewanderten.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</li><li>Sie nehmen an projektbezogenen Fortbildungen teil.</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW zu nutzen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann,Tel.: 02361/ 53 4140,E-Mail: <a href="mailto:l.hansen-zimmermann@kreis-re.de" target="_blank">l.hansen-zimmermann@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Karahan, Fachdienstleitung Integration,Tel.: 02361/ 53 4047,E-Mail: <a href="mailto:n.karahan@kreis-re.de" target="_blank">n.karahan@kreis-re.de</a>Herr Walter, Ressortleitung Kommunales IntegrationszentrumTel.: 02361/ 53 3393,E-Mail: <a href="mailto:l.walter@kreis-re.de" target="_blank">l.walter@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:23.07.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Sprachmittler*innen Pool

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet.Unsere Intensiv-Wohngruppe in Lünen Brambauer In unserer Intensiv-Wohngruppe, die in Kürze öffnet, werden wir Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlichster Belastungen nicht in ihrem familiären Umfeld leben können, einen geschützten Raum zur Entwicklung, Stabilisierung und Perspektivfindung bieten. Wir setzen auf ein engagiertes Team von pädagogischen Fachkräften, das sich rund um die Uhr mit Herz, Struktur und Kreativität einbringt, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen zu fördern und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Du begleitest und unterstützt die Kinder/Jugendlichen zwischen 8 und 12 Jahren im Alltag und schaffst eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen.</li><li>Gemeinsam mit dem Team gestaltest du einen strukturierten Tagesablauf, der den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt.</li><li>Mit kreativen Ideen und Engagement bringst Du Dich in Gruppen- und Freizeitaktivitäten ein und sorgst für unvergessliche Erlebnisse.</li><li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder sicherzustellen.</li><li>Dokumentation und die Teilnahme an Hilfeplangesprächen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) ein Studium im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Dein besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.</li><li>Freude daran, in einem lebendigen und manchmal auch herausfordernden Alltag flexibel und lösungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark zu agieren.</li><li>Empathie, Wertschätzung und die Fähigkeit, Beziehungen zu gestalten.</li><li>Lust auf Teamarbeit und darauf, gemeinsam mit deinen Kolleg:innen etwas zu bewegen.</li><li>Idealerweise schon Erfahrungen in der Gestaltung des Gruppenalltags sowie Kenntnisse im Hilfeplanverfahren und Berichtswesen.</li><li>Bereitschaft zur Übernahme aller Dienste in unserem Schichtsystem, inkl. Wochenenddiensten.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung.</li><li>Eine erfüllende und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li><li>Ein herzliches, unterstützendes und professionelles Team, das füreinander da ist und Wert auf Zusammenarbeit legt.</li><li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere Gruppenleitung in der Einrichtung.</li><li>Wertschätzung für deine Arbeit – von uns, von den Kindern und von ihren Familien.</li></ul>Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und jungen Menschen Aufwind geben möchtest, dann bewirb Dich jetzt!Schicke uns Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kinder-Intensiv-Wohngruppe "Villa Vento"

Diese Stelle in unserem Haus am Funkturm in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:<ul><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca.&nbsp;6.103&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell</li><li>Personalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen Gesamtumfang</li><li>Ressourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen Ressourcen</li><li>Umsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um&nbsp;</li><li>Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen, Projekten und Behörden zusammen</li><li>Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der jungen Klientinnen und Klienten</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Asssistenz- und Entwicklungsbedarfen im Kindes- und Jugendalter&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit (Schwerpunkt Kinder- und Jugend)</li><li>Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität</li><li>Technische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Jens Temme (Regionalleiter) unter&nbsp;T 0175/5723806.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33096 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund

Diese Stelle in unserem Haus Waldenburger Straße in&nbsp;Castrop-Rauxel wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Alltagsbegleitung mit Weitblick: Du begleitest Menschen mit chronisch mehrfacher Abhängigkeitserkrankung und/oder Mehrfachbeeinträchtigungen auf Grundlage individueller Teilhabeplanungen</li><li>Gesprächsangebote: Du führst Gruppen- und Einzelgespräche durch und gestaltest passende Angebote zur Förderung der Teilhabe</li><li>Krisenintervention: Du reagierst souverän in Krisensituationen und unterstützt bei der Rückfallbearbeitung</li><li>Deeskalation: Du setzt geeignete Deeskalationsstrategien ein und handelst lösungsorientiert</li><li>Organisationssicherheit: Du stellst die reibungslosen Abläufe im Alltag sicher und kümmerst Dich um das Medikamentenmanagement</li><li>Flexibler Einsatz: Du bist im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienste) sowie an Wochenenden und Feiertagen im Einsatz</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit abhängigkeitserkrankten Menschen und bringst Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext sowie mit dem BTHG mit</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest teilhabeorientiert, klientenzentriert und selbstorganisiert</li><li>Persönlichkeit: Du bist belastbar, konfliktfähig, engagiert und teamorientiert</li><li>Digitale Kompetenz: Du gehst sicher mit EDV-gestützter Dokumentation um</li><li>Mobilität: Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katharina Dunker (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 01719021298.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33093 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) | Haus Waldenburger Straße | Castrop-Rauxel

Zur Umwandlung einer FIT-Gruppe (flexible individuelle Tagesbetreuung) in ein inklusives Angebot für Kinder mit und ohne Handicap suchen wir Rehabilitationspädagogen und -pädagoginnen und/oder Inklusionspädagogen und -pädagoginnen für die Tagesbetreuung. Neben der Förderung und Weiterentwicklung von Sozialkompetenzen gilt es die Teilhabechancen der Kinder zu verbessern. Durch ein pädagogisches Team werden in unseren FIT-Programmen u.a. sowohl schulische Unterstützung als auch Freizeitprogramme geboten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1615.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Rehabilitationspädagoge oder Inklusionspädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgruppe (FIT) in Witten

Sie haben Spaß daran, Jugendliche bei Lernerfolgen und der Verselbständigung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Wohnverbund in Witten.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1613.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* im Wohnverbund in Witten

Diese Stelle in unserem Intensiv und Ambulant Betreuten Wohnen in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Motivation: Unterstützung und Motivation von Menschen mit Behinderungen und teilweise herausforderndem Verhalten in ihrer alltäglichen Lebensführung</li><li>Zielorientierung und Teilhabe: Erarbeitung und Begleitung individueller Teilhabeziele sowie Förderung von Selbstbestimmung und Eigenverantwortung</li><li>Teamarbeit und Vernetzung: Übernahme von Querschnittsaufgaben im Team sowie Pflege von Kontakten im Sozialraum</li><li>Dokumentation: Dokumentation der durchgeführten Leistungen</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Technik: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Tahmasib Gani (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 99366587.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32825 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Behindertenhilfe IBW / ABW | Dortmund

Diese Stelle in unserem Intensiv Betreuten Wohnen Breslaustraße in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;29,25 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben Da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Zunächst befristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du begleitest Menschen mit einer erworbenen Hirnschädigung in einem Apartmenthaus sowie in Außenwohnungen innerhalb Dortmunds</li><li>Alltagsbegleitung: Ob in der eigenen Wohnung, auf dem Weg zur Arbeit oder bei der Freizeitgestaltung – Du erkennst die Wünsche, Bedürfnisse und Bedarfe unserer Klientinnen und Klienten und unterstützt sie im täglichen Leben</li><li>Wissensvermittlung: Du bringst Dein Know-how ein, indem Du Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten anleitest</li><li>Strukturierter Arbeitsalltag: Dokumentation sowie regelmäßige Teamgespräche gehören ebenso zu Deinen Aufgaben</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung erwünscht, aber kein Muss: Erste Berührungspunkte in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Menschen: Du arbeitest gerne mit Menschen, bist empathisch, selbstständig und teamfähig</li><li>Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B erleichtert Dir die Arbeit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Arun Jain (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0231 42576410.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32378 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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