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<h3>Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d)</h3>Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist eine neu gestaltete Ausbildung, die 2020 deutschlandweit eingeführt wurde. Sie verbindet die bisherigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege. Alle Auszubildenden der Pflege erhalten zu Beginn der Ausbildung einen unbefristeten Arbeitsvertrag für die Zeit nach ihrer Ausbildung! <h4> Über die Ausbildung</h4>Ziel der generalistischen Ausbildung ist es, Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen zu erkennen und handzuhaben, die durch Krankheit, Behinderung oder im Zusammenhang mit ihrer Entwicklungsphase beeinträchtigt sind. Dementsprechende Pflegemaßnahmen sollen von Auszubildenden geplant, durchgeführt und bewertet werden. Vermittelt werden Fähigkeiten zur Patientenbeobachtung, Pflege, Beratung und Anleitung in Gesundheitsvorsorge und -förderung und Wiederherstellung von Gesundheit. Dabei wirken die Auszubildenden bei medizinischen Maßnahmen der Behandlung von Krankheiten mit und führen eigenständig ärztlich veranlasste Anordnungen durch. Darüber hinaus lernen sie das Einleiten von lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen einer Ärztin oder eines Arztes. Die theoretische Ausbildung wird in Block-Unterrichten sowie an Studientagen durchgeführt und umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstunden. Der Unterricht beinhaltet die Wissensgebiete Pflege, Naturwissenschaften und Medizin, Sozial- und Geisteswissenschaften sowie Recht und Politik. Begleitet wird die praktische Ausbildung an den Einsatzorten durch die Lehrerinnen und Lehrer der Akademie für Gesundheitsberufe. Die Verknüpfung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten erfolgt außerdem durch Anleitungen der Praxisanleiter*innen in den jeweiligen Kliniken. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und erfolgt in den Mühlenkreiskliniken, der ambulanten Versorgung und weiteren kooperierenden Einsatzbereichen im jeweiligen örtlichen Umfeld der Mühlenkreiskliniken. <h4> Vertiefungen</h4>Im Rahmen der praktischen Ausbildung kann ein Vertiefungseinsatz in einem der folgenden Bereiche gewählt werden: <ul><li>Pädiatrische Versorgung </li><li>Stationäre Akut- oder Langzeitpflege </li><li>Ambulante Akut- oder Langzeitversorgung </li></ul>Ein Vertiefungseinsatz ist keine Bedingung für eine spätere Berufstätigkeit in dem entsprechenden Bereich. Er schließt eine spätere Berufstätigkeit in einem anderen Pflegebereich nicht aus. Die Wahl des Vertiefungseinsatzes steht ausschließlich der oder dem Auszubildenden zu. Die Entscheidung für einen Bereich wird zu Beginn der Ausbildung im Ausbildungsvertrag festgehalten. Die letztgültige Entscheidung für einen der drei Bereiche muss allerdings erst vier Monate (frühestens sechs Monate) vor Beginn des letzten Ausbildungsdrittels getroffen werden. Bis dahin hat die oder der Auszubildende alle maßgeblichen Einsatzbereiche bereits einmal kennengelernt. <h4> Ausbildungsverlauf und Voraussetzungen</h4>Beginn: Jährlich zum 1. April, 1. August und 1. Oktober Dauer: 3 Jahre Übernahmegarantie: Mit dem Start der Ausbildung erhalten alle Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag für die Zeit nach der Ausbildung. <h4> Voraussetzungen:</h4><ul><li>Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder </li><li>erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung oder </li><li>Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mindestens zwei Jahre) oder b) einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Pflegeassistenz, Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe </li><li>Gesundheitliche Eignung </li><li>Motivation, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li></ul>Prüfungen: Nach zwei Dritteln der Ausbildungszeit wird eine schulische Zwischenprüfung durchgeführt. Am Ende der Ausbildung erfolgen eine praktische sowie eine schriftliche und eine mündliche Prüfung. <h4> Bewerbung</h4>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, beglaubigter Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Abschlusszeugnisses und ggf. Praktikumsnachweisen per E-Mail oder per Post an: Akademie für Gesundheitsberufe Johansenstraße 6, 32423 Minden akademie(at)muehlenkreiskliniken.de

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d)

Als Ergotherapeut/in unterstützt du Kinder, Jugendliche und Erwachsene dabei, ein möglichst selbstständiges Leben zu führen – im Alltag, im Job und in der Freizeit. So bringst du dem Schlaganfallpatienten Techniken bei, mit denen er sich trotz Lähmung selbst anziehen kann. Oder du hilfst dem Rollstuhlfahrer mit einem Training, sich sicherer zu bewegen. In der Arbeitstherapie sorgst du mit speziellen Übungen dafür, dass sich Menschen mit geistigen Behinderungen oder psychisch Erkrankte wieder an strukturierte Tagesabläufe gewöhnen können.Bei alldem stimmst du dich zwar eng mit Ärzten und anderen Therapeuten ab, arbeitest aber sehr selbstständig und eigenverantwortlich. Damit deine Patienten ihren Alltag möglichst ohne fremde Hilfe meistern können, erstellst du gemeinsam mit ihnen ein individuelles Therapiekonzept und setzt dieses um. Dabei hast du immer den ganzen Menschen und seine persönliche Lebenssituation im Blick.Dein Wissen setzt du von Anfang an in die Praxis um. In unseren speziell ausgestatteten Praxisräumen heißt es für dich: Behandlungstechniken üben. Natürlich geht’s auch raus in die Berufswelt. Während deiner Praktika in medizinischen und sozialen Einrichtungen wendest du das Gelernte an echten Patienten an. Außerdem bekommst du einen Einblick in unterschiedliche Einsatzfelder und knüpfst wertvolle Kontakte für deinen späteren Berufseinstieg.Deine Jobaussichten: planmäßig erfolgreich!Als Ergotherapeut/in bist du in vielen Bereichen gefragt. Je nach eigenem Interesse oder Schwerpunkt arbeitest du in:• Krankenhäusern • Kur- und Rehabilitationszentren • Altenheimen • Ergotherapiepraxen • Arztpraxen • Behinderteneinrichtungen • Schulen • KindergärtenWenn du dein eigener Chef sein willst, kannst du dich ebenfalls mit einer eigenen Praxis selbstständig machen. Was auch immer geht: dich fachlich weiterqualifizieren. Entweder mit Fort- und Weiterbildungen oder durch ein Studium, das dich auf eine Führungskarriere oder den direkten Einstieg in Lehre und Forschung vorbereitet. Beste Basis dafür ist ein Bachelor-Aufbaustudiengang bei unseren Schwesterunternehmen Hochschule Fresenius und Carl Remigius Medical School.Allein durch die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche hast du heute schon beste Chancen, einen Arbeitsplatz zu finden, der dir Spaß macht. Für Ergotherapeuten sind aber auch die Zukunftsaussichten hervorragend, da immer mehr ältere Menschen Hilfe bei der Bewältigung ihres Alltags benötigen.Unsere Ergotherapie-Schule ist offiziell vom Weltverband der Ergotherapeuten WFOT anerkannt.

Ausbildung Ergotherapeut (m/w/d) | WFOT

View job here    Sporttherapeut, Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d), Klinik Am Osterbach          Voll- oder Teilzeit         32545 Bad Oeynhausen, Deutschland         Ohne Berufserfahrung         21.10.25         Wir sind #teamwicker      Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Klinik Am Osterbach in Vollzeit.      Ihr Arbeitsalltag          Sie planen und leiten sporttherapeutische Maßnahmen, z. B. Wirbelsäulengymnastik, Funktionelle Trainingstherapie, Qigong, Yoga         Sie entwickeln Trainingsplänen und therapeutische Gruppenangebote für unsere Rehabilitanden         Sie betreuen unsere Rehabilitanden während der medizinischen Trainingstherapien (MTT)         Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch         Ihre Stärken          Sie haben eine Ausbildung als Sporttherapeut oder einen Bachelor-, Master-, Diplomstudium als Sportlehrer, Sportwissenschaftler         idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen sammeln         als Teamplayer haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit         Sie sind einfühlsam gegenüber unseren Patienten         Sie möchten kreativ mitarbeiten und aktiv Ideen einbringen         Unsere Benefits      Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine familiäre Atmosphäre         Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Wir freuen uns auf Sie!      Sollten Sie Fragen haben, ist unser Abteilungsleiter Viktor Berg für Sie da 05731 159-405.          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Sporttherapeut, Sportlehrer oder Sportwissenschaftler (m/w/d), Klinik Am Osterbach

<h3>Werde Teil des Rodenberg Teams! </h3>Die Rodenberg Türsysteme AG, mit Hauptsitz in Porta Westfalica, ist mit ihren Tochtergesellschaften im Marktsegment Bauelemente ein führendes, innovatives Unternehmen in Europa. Kerngeschäft sind hochwertige Haustürfüllungen aus Kunststoff, Aluminium und Glas. Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter. Damit wir auch in Zukunft auf engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen bauen können, sind für uns bei der Rodenberg Türsysteme AG Ausbildung und Weiterbildung selbstverständlich.Während Deiner Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) mit der Fachrichtung Printmedien arbeitest Du in unserer eigenen Marketingabteilung. Du lernst den Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen und bekommst ein gutes Gespür für Gestaltungsgrundlagen, Marketing und Kommunikation. Du gestaltest nicht nur unsere eigenen Prospekte und Kataloge, sondern setzt auch verschiedene Print- und Digitalmedien für unsere Kunden kreativ um. So kannst Du Deine Ideen direkt in spannende Projekte einbringen.Neben der Zeit bei uns im Unternehmen werden dir in der Berufsschule (Blockunterricht) alle wichtigen theoretischen&nbsp;Grundlagen vermittelt. Ebenfalls hast du in der Berufsschule&nbsp;allgemeine Fächer wie Deutsch, Mathe oder Englisch.Du bringst mit:<ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Gute Noten in Deutsch, Englisch und Kunst</li><li>Kreativität und gestalterisches Talent</li><li>Interesse an digitalen Medien und Design</li><li>Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Details</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>übertarifliche Ausbildungsvergütung, Sonderzahlungen/Urlaubsgeld</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Unterstützung während der Ausbildungszeit/Prüfungsvorbereitung</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Gemeinsame Events: Azubitreffen, Weihnachtsfeier, etc.</li></ul>Hast Du Interesse?&nbsp;Dann bewirb dich jetzt per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rodenbergmail.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@rodenbergmail.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildung Mediengestalter Digital und Print Fachrichtung Printmedien / Digitalmedien (m/w/d)

Das bringst Du mit•	Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
•	Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
•	Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
•	Rechen-Skills
 
 
•	Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
•	Annahme von Warenlieferungen
 
 
•	Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
•	Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
•	Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
•	Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
•	Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir•	Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
•	Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
•	Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Löhne

Erzieher*in / Heilpädagog*in in der Kindertagesstätte im Jugendamt Vollzeit/Teilzeit KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Erzieher*innen/Heilpädagog*innen in der Kindertagesstätte Lübbecke im Jugendamt Mitgestalten. Ihre Aufgaben bei uns: Umsetzung der pädagogischen Konzeption auf der Grundlage des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW (Kinderbildungsgesetz – KiBiz) Die Sicherstellung des Kinderschutzes Die Förderung von Integrationskindern Die aktive Kommunikation, Kooperation und Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen Profil. Das bringen Sie mit: Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Kindheitspädagog*in Besonderheiten. Gut zu wissen: Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen: Insbesondere wird hier auf die überlangen Randzeiten hingewiesen (Öffnungszeiten von 05.30 Uhr bis 17.30 Uhr). Bei Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist die Arbeitsleistung auch nachmittags (unter Abdeckung der Randzeiten) zu erbringen. Gute Gründe. Darum wir: + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Gemeinsam stark. Das ist uns wichtig: Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Kontakt Bewerbungsverfahren Sonja Schönbeck Sachbearbeiterin Personalamt 0571 807-21320 <a href="mailto:s.schoenbeck@minden-luebbecke.de" target="_blank">s.schoenbeck@minden-luebbecke.de</a> Stelleninhalte Petra Sliwinska Leitung Kindertagesstätte Jugendamt 05741 3192 0 <a href="mailto:p.sliwinska@minden-luebbecke.de" target="_blank">p.sliwinska@minden-luebbecke.de</a> Standort Minden Kreis Minden-Lübbecke Portastraße 13 32423 Minden <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Erzieher*in / Heilpädagog*in in der Kindertagesstätte im Jugendamt Vollzeit/Teilzeit

Ihr neuer Job mit Sinn und Verantwortung! Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. <ul> <li>Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit</li> <li>Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII</li> <li>Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung</li> <li>Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++</li> <li>Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten</li> <li>Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke</li> <li>Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude</li> </ul>

Leitung Regionalteam Allgemeiner Sozialer Dienst in Lübbecke (m/w/d)

Campus Bielefeld Haustechniker:in | Vollzeit (100 %) | ab sofort | unbefristet | bis E7 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Das Dezernat V – Gebäudemanagement der Hochschulverwaltung besetzt unbefristet eine Position als: Haustechniker:in Elektro im technischen Gebäudemanagement Sie arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb (derzeit Montag bis Freitag von 6:30 Uhr bis 22:00 Uhr) am Campus in Bielefeld. Zusätzlich arbeiten Sie alle vier bis fünf Wochen am Samstag von 8:00 Uhr bis 18:45 Uhr, mit einem arbeitsfreien Montag in der Folgewoche. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bedienung, Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeanlagen einschließlich Zählerstandskontrollen.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Kleinreparaturen am Gebäude und den technischen Anlagen durch und sind Ansprechpartner:in für Nutzer:innen der zu betreuenden Anlagen.</li> <li>Sie unterstützen bei gewerkeübergreifenden Instandsetzungen.</li> <li>Sie prüfen ortsveränderliche Geräte sowie ortsfeste Anlagen nach Vorgaben.</li> <li>Sie dokumentieren durchgeführte Arbeiten im CAFM-System.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Rahmen Ihrer Zuständigkeit.</li> <li>Sie wirken mit bei der Koordination und Kontrolle von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen.</li> <li>Sie übernehmen Schließdienste und unterstützen bei Einbau, Programmierung und Instandsetzung des Schließsystems.</li> <li>Sie stellen die Verkehrssicherheit im Gebäude und den Verkehrswegen sicher und übernehmen weitere anfallende Aufgaben im Gebäudemanagement, auch auf Leitern und Gerüsten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektrotechniker:in erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über aktuell ausgeübte Berufserfahrung in den relevanten Aufgabenfeldern.</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung gesammelt.</li> <li>Starke organisatorische Fähigkeiten werden genauso gefordert wie eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Servicedenken.</li> <li>Sie besitzen MS Office-Grundkenntnisse (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Situationsflexibilität aus.</li> <li>Sie kommunizieren klar und überzeugend in der deutschen Sprache.</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Sie haben Freude an der Arbeit, sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Facility- und Gebäudemanagement mit.</li> <li>Wir freuen uns über Erfahrung in der MSR-Technik und im Umgang mit CAFM-Systemen.</li> <li>Idealerweise haben Sie kürzlich erfolgreich einen Lehrgang zur Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel sowie zur Prüfung ortsfester Anlagen abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li> <li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 7 TV-L reicht.</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie drei Urlaubstage pro Jahr als Schichtausgleich entsprechend Tarifvertrag (TV-L).</li> <li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li> <li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li> <li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeteria sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa.</li> <li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li> <li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li> </ul>

Haustechniker:in Elektro im technischen Gebäudemanagement

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

125 Bildung und Soziales Jobs in 32584 Löhne, Deutschland