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<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für soziale Integration (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: <b>Die Kette e.V.</b> | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Ursula Meeth</b> unter der Rufnummer <b>0152 269 71045</b> gerne zur Verfügung.</p><p><br></p>

Sozialarbeiter*in für kreative Gemeinschaftsprojekte (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft für Gemeinschaftsprojekte (m/w/d)

Fachkraft für soziale Integration und Unterstützung (m/w/d)

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als verantwortliche Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Bergisch Gladbach (m/w/d)

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation als Mitarbeiter im Sozialen Dienst der Pflegewohngemeinschaften (m/w/d)

<p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:</p>
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
<p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.<br><br>Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp;</p> <ul>
<li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li>
<li>Moderation von Teamsitzungen</li>
<li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li>
<li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li>
<li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li>
<li>Mitwirken an Projekten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li>
<li>Organisationstalent und planerisches Denken</li>
<li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als verantwortliche Fachkraft (m/w/d)

<p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:</p>
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
<p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.<br><br>Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp;</p>
 <ul>
<li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li>
<li>Moderation von Teamsitzungen</li>
<li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li>
<li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li>
<li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li>
<li>Mitwirken an Projekten&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li>
<li>Organisationstalent und planerisches Denken</li>
<li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
</ul>

<p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:</p>
<ul>
<li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li>
<li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li>
<li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
<p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen&nbsp;Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den&nbsp;größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.<br><br>Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.&nbsp;</p> <ul>
<li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li>
<li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li>
<li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li>
<li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens &nbsp;</li>
<li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit&nbsp;&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li>
<li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li>
<li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li>
</ul>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d) Elektronik / Mechatronik   Bochum, Detmold, Erkrath, Erwitte, Gütersloh, Hagen, Herford, Lüdenscheid, Olpe, Rheine, Siegen, Unna   Vollzeit (Teilzeit möglich)   bfw   157-1225-1200   Verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte im Geschäftsbereich West (Bochum, Siegen, Unna, Erkrath, Olpe, Lüdenscheid, Hagen, Erwitte, Gütersloh, Herford, Detmold, Rheine).   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Mechatronik in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit möglich) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.      Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick.      Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.      Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.     Ihr Qualifikationsprofil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation.      Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit.      Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.      Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.      Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 157-1225-1200.   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag      30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Individuelle Mitarbeiterentwicklung      Flexible Arbeitszeiten und -konten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Das bfw - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

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