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Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d) – Sich entdecken, Möglichkeiten finden, Abenteuer leben – Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d) Du bist Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in | Heilpädagog:in und suchst ab sofort ein neues Haus, welches du mitgestalten kannst und möchtest genauso wie wir: Ein Haus der Zukunft für Kinder erschaffen. Ein zukunftsfähiges Zuhause für Kinder erschaffen, in dem wir neu denken und umdenken. Mutig sein und sich auseinander setzen und gemeinsam weitergehen. Dann bewirb dich jetzt für einen der folgenden Standorte: Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für den Standort Lienen (Kreis Steinfurt) motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für eine 2-Gruppen Einrichtung in der Übergangslösung. Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für die Standorte in der Stadt Gütersloh motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für unsere beiden neuen 5-Gruppen Einrichtungen. Zum 01.03.2025 (ggf. späterer Zeitpunkt) suchen wir für den Standort im Kreis Gütersloh (Langenberg) motivierte pädagogische Mitarbeiter:innen für eine 4-Gruppen Einrichtung, die erst vor einem halben Jahr eröffnet wurde. Das sind Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Eltern, Team und der Leitung Initiierung individueller und gemeinsamer Lernprozesse Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen Entwicklungs- und Arbeitsdokumentation Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Förderstellen Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes in der Gruppe und in der Einrichtung Mitgestaltung der neuen Kindertageseinrichtung Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im Ü3-Bereich, sowie im U3-Bereich Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern Umsetzung des Kinderschutzauftrages, die Partizipierung der Kinder und Umsetzung der schablonenfreien Arbeit Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern Entwicklung und Umsetzung der Förder- und Teilhabepläne, sowie der Bildungsbereiche Das zeichnet Dich aus Motiviert, zielstrebig, offen und zukunftsorientiert Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich, bestenfalls ebenso im Bereich der Integration Motivation eine neue Einrichtung mitzugestalten Eigeninitiative Agiles Denken und Handeln Leidenschaft und Engagement bei dem Aufbau der neuen Kindertageseinrichtung Arbeiten im und mit dem Team Das ist unser Angebot an Dich Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Entgeltsystem spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub Vielseitige Weiterbildungsangebote Benefits Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatz-versicherung sportnavi Das macht das spi besonders Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung Mehr Zeit am Kind durch optimierte Prozesse Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie Aktives Zuhören ohne Hierarchien Partizipation im Institut Strategische Unternehmensgestaltung Wirkungsvoller Kinderschutz Werde Teil der spi Kita gGmbH und gestalte die neue Einrichtung mit! Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich gleich online! Alle Fragen beantwortet Juliane Wieching unter 0159 / 046 920 74. Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a>

Pädagogische Fachkraft für die spi Kitas (m/w/d)

Studienberater*in (m/w/d) - Zentrum für Lehrmanagement, Sachgebiet Zentrale Studienberatung Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Zentrum für Lehrmanagement im Sachgebiet Zentrale Studienberatung befristet die Teilzeitstelle als Studienberater*in (m/w/d) Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Ihre Aufgaben: Mit hohem Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz beraten Sie Studieninteressierte und Studierende in allen Phasen des Student Lifecycle, dabei gehört insbesondere die telefonische, digitale und persönliche fächer- und hochschulübergreifende Beratung und Information aller Studieninteressierten, Schüler*innen und Eltern zu Studienorientierung, Studienkonzepten etc. zu Ihrem Tagesgeschäft. In deutscher und ggf. englischer Sprache übernehmen Sie die (psychosoziale) Beratung Studierender in allen das Studium betreffende Themen, wie z. B. Studienverlaufs- und Prüfungsplanung unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Anlässe und Gründe, auch in Krisen- und Konfliktsituationen. Als Teil des Teams der Zentralen Studienberatung arbeiten Sie verantwortungsbewusst an der Konzeption und der Durchführung von zielgruppenspezifischen Angeboten für Studieninteressierte und Studierende (z. B. Workshops, Podcasts) und sind bereit, diese Termine anlassbezogen auch in den Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen. Um die konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote erfolgreich zu unterstützen, vernetzen Sie sich mit internen und externen Einrichtungen und tauschen Ihre Erfahrungen regelmäßig mit Lehrenden und Hochschulbediensteten zu studienrelevanten Themen aus. Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem für die Aufgabenerledigung geeigneten Studiengang, wie bspw. Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften, Soziale Arbeit. In der Beratung von Studierenden und Studieninteressierten konnten Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen sammeln. Zudem bringen Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit Hochschul- und Studienstrukturen mit. Sofern Sie über eine Weiterbildung in einer einschlägigen Beratungsströmung verfügen, ist dies von Vorteil. Sie haben Verständnis für die Belange der heterogenen Studierendenschaft an einer Hochschule mit MINT-Profil. Ihre Sprachkenntnisse in Englisch entsprechen dem Niveau B2. Allgemeines zur Stelle: Der Dienstort ist Lippstadt. Die Bereitschaft zur regelmäßigen Arbeit an Schulen und zur gelegentlichen Arbeit am Standort in Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche am Campus in Hamm statt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Maren Hoppe (E-Mail: <a href="mailto:maren.hoppe@hshl.de" target="_blank">maren.hoppe@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-6605) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sophia Timmerberg (E-Mail: <a href="mailto:sophia.timmerberg@hshl.de" target="_blank">sophia.timmerberg@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7406). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.03.2025 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

Studienberater*in (m/w/d) - Zentrum für Lehrmanagement, Sachgebiet Zentrale Studienberatung

Teamleitung für die tagesstrukturierenden Dienste (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Verantwortliche Dienstplanung für Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und ehrenamtliche Helfer:innen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung Ihres Teams</li> <li>Koordination und Moderation von Teambesprechungen</li> <li>Entwicklung eines bedarfsgerechten sozialräumlichen Angebotsportfolios</li> <li>Organisation und Strukturierung von Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresprogrammen</li> <li>Koordination von übergreifenden Freizeitangeboten und festlichen Aktivitäten</li> <li>Weiterentwicklung des Angebots nach den Vorgaben des LRV NRW im Hinblick auf die Umstellung II BTHG</li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen (z. B. LbP)</li> <li>Durchführung administrativer Aufgaben wie Rahmendienstpläne, Dokumentation und Schriftverkehr mit Kostenträgern und anderen Institutionen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Regionalleitung und der stellvertretenden Teamleitung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Vergleichbarem</li> <li>Erfahrung in leitenden Positionen und in der Betreuung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen</li> <li>Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamorientierung, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und kreativen Lösungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, insbesondere in der Eingliederungshilfe, den psychiatrischen Krankheitsbildern und der psychiatrischen Versorgungslandschaft</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten. Die ausgeschriebene Stelle ist für die tagesstrukturierenden Angebote (TaBeA) des LWL-Wohnverbundes Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Andrea Gerlach 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Teamleitung für die tagesstrukturierenden Dienste (m/w/d)

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Übergeordnete Steuerung der Teilhabefortschreibungsprozesse für die leistungsberechtigten Personen in den besonderen Wohnformen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gesamtplankonferenzen in Zusammenarbeit mit den Teams der besonderen Wohnformen</li> <li>Sicherherstellung der korrekten Teilhabeplanung in Vivendi PD</li> <li>Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Dokumentation der Leistungserbringung entsprechend der individuellen Teilhabepläne</li> <li>Beratung interessierter Personen und Steuerung der Aufnahmeprozesse und der internen Umzüge</li> <li>Übermittlung der Teilhabefortschreibungen über PerSEH und entsprechende Rückführung in Vivendi PD</li> <li>Ansprechpartner:in für Teams bei Fragen zur Teilhabe- und Assistenzplanung</li> <li>Teilnahme an Fallsupervisionen</li> <li>Steuerung des Aufnahme-, Umzugs- und Entlassmanagements im jeweiligen Verantwortungsbereich</li> <li>Gestaltung fachlicher Netzwerke zu anderen Wohnverbünden, Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuenden usw.</li> <li>Gegenseitige Vertretung im Team der Teilhabebegleitung</li> <li>Mitgestaltung des Veränderungsprozesses „BTHG“ in Bezug auf Leistungsplanung – und Erbringung</li> <li>Multiplikatorenfunktion für die neuen pädagogischen und fachlichen Konzepte</li> <li>Bereitschaft im Rahmen des internen Rufdienstes tätig zu sein</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation, oder die Bereitschaft ein Studium in einem dieser Fachbereiche zu absolvieren</li> <li>Erfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere im psychiatrischen Kontext wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Entwicklungen und Folgen durch das BTHG</li> <li>Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Engagement bei der Weiterentwicklung der Leistungserbringung</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Auf der Grundlage des Bundessteilhabegesetzes bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt unterschiedliche Angebote der sozialen Teilhabe an. Hierzu zählen Angebote der besonderen Wohnformen, tagesstrukturierende Angebote und aufsuchende Assistenzleistungen für Menschen mit Lernschwierigkeiten, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. An den Standorten Lippstadt-Benninghausen, Lippstadt-Eickelborn und Geseke bieten wir gegenwärtig 190 Leistungsberechtigten Assistenzleistungen in Verbindungen mit Wohnraum an. Im ambulanten Bereich erhalten Leistungsberechtigte der Kreise Soest und Warendorf Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld. Das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien bietet die Assistenzleistungen in enger Kooperation mit den Gastfamilien an. Tagesstrukturierende Angebote bieten einen zweiten Lebensraum für die Leistungsberechtigten. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Kontakt Frau Andrea Gerlach 02945 981-3004 (Sekretariat)&nbsp; Einleitungssatz

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin in der Teilhabebegleitung (m/w/d)

Die Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. begleitet und fördert im Kreis Gütersloh Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit Behinderungen sowie Kinder mit und ohne Entwicklungsverzögerungen und deren Familien durch vielfältige Angebote. Wir suchen zeitnah eine Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d) Ihre künftigen Aufgaben bei uns: Als Leitung des Ambulant Unterstützten Wohnens übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Angebots. Damit ermöglichen Sie erwachsenen Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ein weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben. Ihre Aufgaben umfassen: Begleitung und Förderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedürfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt. Führung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafür, dass Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden. Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Wohn- und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus. Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell. Qualitäts- und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitätsnachweise und tragen Budgetverantwortung für Ihren Bereich. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über die fachliche Qualifikation und persönliche Leidenschaft, um in dieser verantwortungsvollen Position einen Unterschied zu machen. Dazu gehören: Fachkenntnisse Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnens. Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health). Führungskompetenzen Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung. Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und befähigt. Organisations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftliches Verständnis. Überzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behörden, Kostenträgern und anderen Partnern. Persönliche Stärken Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität. Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“. Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie weitere Vorteile, die Ihnen finanzielle Sicherheit bieten. Gründliche Einarbeitung: Wir unterstützen Sie dabei, sich optimal in Ihre Aufgaben einzuarbeiten. Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein positives Arbeitsklima, in dem Ihr Einsatz anerkannt wird. Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Dienstes mit. Zusätzliche Benefits: Wir sind z. B. Kooperationspartner von jobrad und Corporate Benefits. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise über unser Bewerbungsformular Lebenshilfe im Kreis Gütersloh e. V. Bereich Personal Königstraße 38 – 33330 Gütersloh <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-gt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-gt.de</a> <a href="http://www.lebenshilfe-gt.de" target="_blank">www.lebenshilfe-gt.de</a>

5 Bildung und Soziales Jobs in 33449 Langenberg, Deutschland