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field_job_occupational_field_parents_all

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<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3413,85€ und 4541,67€ brutto im Monat (Stand: 04/2025).</li>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseigenen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regenerationstage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf.</li>
</ul> <ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit. </li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen:<br>1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder<br>2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer unserer 50 Kitas

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in - Gemeinschaftsunterkunft Oberlöricker Straße   … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.   Wir suchen zum 01.01.2026 für die soziale Beratung und Begleitung von Menschen mit Fluchthintergrund in der Gemeinschaftsunterkunft Oberlöricker Straße   eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädgoge*in   Diplom, B.A., M.A. oder vergleichbar)   (m/w/d)   Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (19,5 Std.) im Rahmen einer Elternzeitvertretung.   Die Stelle ist zunächst befristet bis voraussichtlich Oktober 2026.   Ihre Aufgaben in unserem Team:      Übernahme der individuellen Bedarfsklärung und Begleitung von max. 8 - 16 vulnerablen Personen aus unserem Projekt „Asyl Plus“, sowie Zuständigkeit für diese Personengruppe      Bedarfsklärung und Beratung von weiterem Bewohner*innen der Gemeinschaftsunterkunft      Kooperation mit Leistungsstellen und Ämtern      Hilfe bei Antragstellungen und ggfs. Begleitungen zu Behörden      Beratung und Unterstützung bei individuellen und familiären Problemlagen      Vermittlung in weiterführende Hilfen     Wir wünschen uns:      Gute Kenntnisse im Asyl- und Sozialrecht      Interkulturelle Kompetenz      Zuverlässigkeit und persönliches Engagement      Fahrerlaubnis Klasse B      Teamfähigkeit      Unterstützung des christlichen Profils des SKFM Düsseldorf e.V.     Wir bieten:      Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Verbandes      Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsfeld      Bereichernde menschliche Begegnungen      Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung      Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot      Gute Einarbeitung, fachliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildung und Supervision     Ansprechpartnerin für nähere Informationen:   Fachbereichsleitung Cordula Gnoß-Manhillen - Telefon: (0211) 50738745   Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:   E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a>   Stichwort „Flüchtlingshilfe“   SKFM Düsseldorf e.V.   Ulmenstraße 67, 40476 Düsseldorf

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagoge*in - Gemeinschaftsunterkunft Oberlöricker Straße

Klein &amp; Fein, das sind wir – die Dohrwürmchen vom Kindergarten Dohr e.V.   Pädagogischer Mitarbeiter als Erzieher*in (m/w/d)   Wir sind eine Elterninitiative in Mönchengladbach mit familiärem Charme.   40 kleine Menschen spielen, singen, basteln, streiten, und hüpfen in unserer Einrichtung.   Und dafür brauchen wir dich:   Wer darf uns betreuen?   Alle, die eine...      abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Heilpädagogen*innen oder      sonstige Kräfte der Personalverordnung nach KiBiz     Kannst du das?   Wir wünschen uns...      sei motiviert und bring deine Stärken in unser Team; du musst nicht perfekt sein.      sei fröhlich, vielseitig interessiert und eine liebevolle Persönlichkeit      zeige uns dein Einfühlungsvermögen, Kreativität und Geduld im Umgang mit den Kindern      sei interessiert an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung und gestalte unser teiloffenes Konzept mit      zeige Freude daran, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu begleiten      sei Beobachter*in und dokumentiere den Lebensweg unserer Kinder      gestalte vertrauensvolle Elternarbeit mit     Was kriegst du dafür?      Leistungsgerechte Bezahlung (TVöD SuE)      Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung      Arbeiten in einem respektvollen Team      Mitgestaltungsmöglichkeiten im teiloffenen Kita-Konzept      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Gutes Betriebsklima      30 Urlaubstage      Frisch gekochtes Essen     Zusätzliche Leistungen:      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Gratifikation     Unser Profil ist genau das was du immer gesucht hast, dann melde dich bei uns   Deine Arbeit bei uns soll in Vollzeit sein. Die Stelle ist unbefristet und wir brauchen dich ab sofort.   Schreib uns per Post oder E-Mail.   Kindergarten Dohr e.V.   (Ansprechpartner: Doris Reinders)   Dohrer Str. 274 c   41238 Mönchengladbach   Tel.: 02166-186422   Handy: 01520 3570879   <a href="mailto:kigadohrwuermchen.mg@gmx.de" target="_blank">kigadohrwuermchen.mg@gmx.de</a>

Pädagogische Mitarbeiterin als Erzieherin (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine   Fahrlehrer*in (w/m/d) Busfahrschule   Das erwartet Sie bei uns:      Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unser Fahrpersonal, von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung, gemäß gesetzlichen Vorgaben und den Ausbildungsplänen der Fahrschule      Nach längeren Unterbrechungen oder besonderen Ereignissen begleiten Sie das Fahrpersonal mit gezielten Nachschulungen zurück in den sicheren Fahralltag      Sie prüfen regelmäßig die Fahrfähigkeiten und Fahrtüchtigkeit unserer Fahrer*innen und sorgen damit für einen sicheren und professionellen Fahrbetrieb      Sie übernehmen die Durchführung der Jahresunterweisungen      Zudem bilden Sie zukünftige Bürgerbusfahrer*innen aus und begleiten sie auf ihrem Weg zur verantwortungsvollen Personenbeförderung     Ihr Profil:      Sie verfügen über einen Fahrlehrerschein der Klasse DE und idealerweise ergänzt durch die Klasse CE      Zudem können Sie Weiterbildungen nach dem FahrlG und dem BKrFQG nachweisen      Sie bringen gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften rund um den Fahrlehrerberuf im Bus/LKW Bereich mit      Sie bringen technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik, mit      Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Ihre Teamorientierung sowie eine engagierte und positive Grundeinstellung zeichnen Sie aus     Das bieten wir Ihnen:      Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!      Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes      Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre      Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten      Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge      Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen      Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage      Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie      Weitere Benefits: kostenloses DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr     Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.   Neugierig geworden?   Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte teilen Sie uns noch Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.     Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Fahrlehrer*in (w/m/d) Busfahrschule

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine traumapädagogische Außenwohngruppe   der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst.   Standort: Viersen   Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland   Vergütung:S12 / S8b TVöD   Arbeitszeit: Vollzeit   1 Jahr   Besetzungsstart: sofort   Bewerbungsfrist: 24.09.2025   Referenzcode: Traumapädagogische Außenwohngruppe   Das sind Ihre Aufgaben      Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtarbeit      Umsetzung des Pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe-und Erziehungsplanung      Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen      Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags      Planung der pädagogischen Aktivitäten      Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Schulen und Behörden      Wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Herkunftssystem     Das bieten wir Ihnen   Corporate Benefits   Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.   Kultur erleben   In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.   Tarifliche Leistungen   Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.   Verschiedene Dienstplanmodelle   Sicherer Arbeitsplatz   Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.   Vielseitige Perspektiven   Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.   Gegenseitige Anerkennung und Offenheit   Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.   Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot   Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.   Betriebliche Gesundheitsförderung   Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.   Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung      Abgeschlossene oder begonnene zertifizierte Traumapädagogische Zusatzqualifikation     Worauf es uns noch ankommt      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion      Motivierende und wertschätzende Kommunikation      Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten      Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort      PKW-Führerschein     Sie passen zu uns, wenn...   ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen   Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.   ... Sie Vielfalt als Chance sehen   Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.   ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen   Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.   Wer wir sind   Die Traumapädagogische Gruppe legt größten Wert auf einen „äußeren sicheren Ort“ für sechs Kinder mit traumatisierenden und belastenden Lebenserfahrungen im Alter von 6-13 Jahren, damit sie ihrem „inneren sicheren Ort“ finden können. Konzeptionell arbeitet die Gruppe mit den fünf Säulen der Traumapädagogik: „die Annahme des guten Grundes“, Wertschätzung, Partizipation, Transparenz sowie Spaß und Freude. Dieser Rahmen bietet den Kindern die Möglichkeit ihre Selbstwirksamkeit zu stärken und ihre Sicherheit zurückzuerlangen. Dazu bedarf es den Kindern einen maximal verlässlichen Lebensraum zu bieten.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter    <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>   .   Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf    Instagram   ,    Facebook   oder auch auf    Xing   und    LinkedIn   !   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Das benötigen wir von Ihnen      Anschreiben      Lebenslauf      Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss      ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung     Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem    Wirtschafts-Service-Portal.NRW   .   Frau Anita Decker   Komm. Einrichtungsleitung      02151/8397-113        <a href="mailto:Anita.Decker@lvr.de" target="_blank">Anita.Decker@lvr.de</a>     So geht es nach der Bewerbung weiter      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.      Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!<br>Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm oder Köln. Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen</li><li>Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus</li><li>Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen</li><li>Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren</li><li>Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul><br>Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.<br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein Notebook, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<p>Willkommen bei der DEULA Rheinland – Ihr Bildungspartner seit 1958 am Niederrhein! Mit 51 Mitarbeitern in verschiedenen Fachbereichen bieten wir ein umfassendes Spektrum an eintägigen bis vierwöchigen Lehrgängen für diverse Qualifikationen und Berufe.</p><p><b>Werden Sie auch ein DEULAner und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Aus- und Weiterbildung!</b></p><p>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit der Motorsäge sowie die gängigen Fälltechniken und Arbeitsabläufe dank langjähriger Berufserfahrung – und möchten dieses Wissen künftig als <b>Ausbilder für Motorsägen-Lehrgänge (m/w/d) in der Erwachsenenbildung und überbetrieblichen Ausbildung</b> engagiert weitergeben.</p><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Durchführung von Motorsägen-Lehrgängen (Grund- und Aufbaukurse) im Rahmen der Erwachsenenbildung und überbetrieblichen Ausbildung</li><li>Vermittlung von Sicherheitsstandards und praxisorientierter Technik im Umgang mit der Motorsäge</li><li>Anleitung bei Fällarbeiten und holzverarbeitenden Tätigkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Motivation von Teilnehmerinnen und Teilnehmern </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau, als Straßenwärter/in oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf. Bevorzugt mit Meister, Techniker, Bachelor Abschluss</li><li>Zwingend erforderlich: Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Motorsägen und in der Durchführung von Baumfällarbeiten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an einer pädagogischen Tätigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><b>Noch kein anerkannter Ausbilder?</b><br>Die offizielle Anerkennung als Ausbilder für Motorsägen-Lehrgänge durch die SVLFG ist erforderlich – doch wenn Sie die praktische Erfahrung mitbringen, unterstützen wir Sie aktiv beim Erwerb dieser Qualifikation.</p><p>Die Zulassung durch die Berufsgenossenschaft kann bei einer Festanstellung auf Wunsch gemeinsam angestrebt werden.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Fachliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung bei der Anerkennung durch die SVLFG</li><li>Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vorteilsportal „corporate benefits“</li><li>VBL</li><li>Vergünstigtes Mittagessen sowie Brötchen - Kaffeespezialiäten, Obst und Wasser sind frei!</li><li>Firmenfitness</li><li>JobRad: Fahrrad-Leasing</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Sie möchten Ihr Können weitergeben und Menschen für Sicherheit und Technik begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:krewer@deula.de" target="_blank">krewer@deula.de</a></p><p>DEULA Rheinland GmbH Bildungszentrum<br>Geschäftsführer Gerd Krewer<br>Krefelder Weg 41<br>47906 Kempen</p>

Ausbilder für Motorsägen-Lehrgänge (m/w/d) in der Erwachsenenbildung & Überbetrieblichen Ausbildung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. August 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Kfz-Mechatroniker:in (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Oberhausen. Die Berufsschule befindet sich in Neuss.<br><h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><br><ul><li>Grundlagen der Mechanik und Elektronik</li><li>Du lernst, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Autos bzw. Bussen fachgerecht durchzuführen</li><li>Einsatz von computergestützten Mess- und Prüfgeräten zur Fehlerdiagnose </li><li>Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme</li></ul><br><h3>Dein Profil:</h3><br><ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich und du tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li></ul><br><h3>Das ist uns wichtig:</h3><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li><li>Wir bieten dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartner:innen, welche dich auf deinem Weg begleiten.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Kfz-Mechatroniker:in 2026

Sozialarbeiter / Pädagoge / Pflegefachkraft für Ambulant Betreutes Wohnen   Wir suchen für die ambulante Eingliederungshilfe Verstärkung in Voll- und Teilzeit. Wir betreuen seit 2014 Menschen ab 18 Jahren mit geistiger und seelischer Behinderung (psychischer Erkrankung, Suchterkrankung).   Einige Aufgabengebiete sind:   Individuelle Unterstützung, Begleitung, Anleitung der Klienten*innen in allen Bereichen der alltäglichen Lebensführung: z. B. bei Behördenangelegenheiten, Begleitung zu Fachärzten- und Diensten, im Haushalt und beim Einkaufen etc.   Voraussetzungen:      Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / oder abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher*in, Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sonderpädagoge*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in      Fähigkeit und Bereitschaft zu prozesshaftem und zielgerichtetem Denken und Handeln      Gutes Zeit- und Selbstmanagement      Kenntnisse des Betreuungskonzeptes sind von Vorteil, aber kein muss      Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Ein abwechslungsvolles und anspruchsvolles Arbeitsfeld in krisensicherer Branche      Zuschuss zu VL oder BA, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig Reflexion / Supervision / Teamtage,      angemessene Einarbeitungszeit, faire Arbeitsbedingungen      Eigene Ideen mit einbringen und umsetzen, kreatives, selbständiges, mobiles Arbeiten, Leistungsbezogene Sonderzahlungen     Die Mittendrin Düsseldorf GmbH fühlt sich den Betreuten und den Mitarbeiter*innen verpflichtet. Aus diesem Grund suchen wir eine/n Kollegen*in die/der mit Toleranz, Respekt und Empathie für die Verschiedenartigkeit des Gegenübers unser Team verstärkt.   Bei Interesse Bewerbung bitte an:   <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a>   <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a>   Kontakt   <a href="mailto:info@mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">info@mittendrin-duesseldorf.de</a>   Einsatzort   Düsseldorf   MITTENDRIN Düsseldorf GmbH   Suitbertusstr. 74   40223 Düsseldorf   <a href="http://www.mittendrin-duesseldorf.de" target="_blank">www.mittendrin-duesseldorf.de</a>

159 Bildung und Soziales Jobs in Krefeld, Deutschland