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<h2>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn</h2>
<p>   Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.  Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.  Für die Unterstützung unseres ambulanten Pflegeteams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  in Vollzeit.  Ihre Aufgaben:  Wirtschaftliche Personal-Einsatzplanung (Touren- und Dienstplanung) unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse Erfassung, Kontrolle und Abrechnung erbrachter Leistungen, inkl. Mahnwesen Einhaltung der im Wirtschaftsplan festgelegten Ziele Umsetzung des im Pflegekonzept festgeschriebenen Pflegemodells sowie Überwachung der Pflegequalität Vorbereitung und Durchführung der MDK-Prüfung nach §114 ff SGBXI Beschaffung und Einsatz des Personals gemäß Wirtschaftsplanung sowie Beschaffung von Sachmitteln Fachliche und organisatorische Unterstützung der MA bei der Wahrnehmung ihrer Tätigkeiten Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen und Institutionen  Ihr Profil:  Ausbildung zum Pflegefachmann*frau oder gleichwertige pflegerische Qualifikation Zusatzqualifikation zur Übernahme einer Leitungstätigkeit mit mindestens 460 Stunden oder ein anerkanntes Studium im Bereich Pflegemanagement gem.§ 5 Vertrag 132 SGB V Nachweis, dass innerhalb der letzten 8 Jahre mindestens 2 Jahre der Beruf in Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wurde, davon 9 Monate im ambulanten Bereich (bei Teilzeit entsprechend länger). Unternehmerisches Denken und Handeln, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Leitungs- und Führungserfahrung in einer Einrichtung der ambulanten Altenhilfe Hohe Sozial- und Führungskompetenz Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes  Unser Angebot:  abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Job-Tickets Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)  Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kölschbach per E-Mail unter <a href="mailto:melanie.koelschbach@caritas-bonn.de" target="_blank">melanie.koelschbach@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.  Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  Fritz-Tillmann-Str. 8-12  53113 Bonn  zur Onlinebewerbung   </p>


stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege

<h2>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn</h2>
<p>   Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.  Neugierig auf soziale Berufe?  Du interessierst dich für die Arbeit mit Kindern? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?  Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren möglich) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!  Wir bieten dir in unseren Offenen Ganztagsschulen (OGS) viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.  Wir bieten  In der OGS unterstützt du unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Grundschulkinder in den Bereichen:  Hausaufgaben, Mahlzeiten, Freizeitgestaltung und Ferienbetreuung Hospitation während des Unterrichts  Was du mitbringst  Volljährigkeit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse und Freude am Umgang mit Grundschulkindern Offenheit, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit und soziales Interesse Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes  Unsere Leistungen  Fachanleitung und externe Begleitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Taschengeld monatlich 476,--EUR 25 Seminartage 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!  Für telefonische Auskünfte steht Frau Ulrike Schmitt unter Tel. 0228 / 108-287 gerne zur Verfügung.  Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.  Frau Ulrike Schmitt  Leitung Offene Ganztagsschulen Fritz-Tillmann-Straße 8-12, 53113 Bonn  zur Onlinebewerbung   </p>


Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d)

<h2>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn</h2>
<p>   Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.  Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begeleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten.  Das Prälat-Schleich-Haus ist eine Einrichtung der stationären Wohnhilfe mit insgesamt 84 Plätzen für wohnungslose Männer. Das mulitprofessionelle Team des Prälat-Schleich-Hauses unterstützt die Bewohner dabei, wieder in normalen Lebensverhältnissen Fuß zu fassen, indem mit den Bewohnern zusammen individuelle Hilfsangebote geplant werden.  Für unsere Großküche suchen wir ab dem 01.04.2023 eine*n  in Vollzeit.  Ihre Aufgaben:  Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität in unserer Großküche  Ihr Profil:  Abgeschlossene Ausbildung als Beikoch/Beiköchin oder vergleichbare, sichere Kenntnisse in der Speiseproduktion Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team Unterstützung in der Planung der Speiseversorgung und im Bestellwesen eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes  Unser Angebot:  abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Job-Tickets Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)  Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal bis zum 31.12.2022 freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.  Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hermann unter Tel. 0228-985320 oder <a href="mailto:volker.hermann@caritas-bonn.de" target="_blank">volker.hermann@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.  Prälat-Schleich-Haus Gerhard Roden Einrichtungsleitung Thomastr. 36 53111 Bonn  zur Onlinebewerbung   </p>


Beikoch/Beiköchin oder Mitarbeiter*in in der Küche (m/w/d)

<h2>Erzbistum Köln Generalvikariat, Köln</h2>
<p>   Das Generalvikariat mit seinen Stabs- und Hauptabteilungen und weiteren Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir suchen für die Hauptabteilung Seelsorge-Personal zum 1. April 2023 oder nach Vereinbarung eine katholische  Abteilungsleitung Pastorale Dienste (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.  Ihre Aufgaben Führung und Fortentwicklung der Mitarbeitenden der Abteilung strategische und bedarfsorientierte Personal- und Personaleinsatzplanung für Pastorale Dienste Koordinierung des Einsatzes von Pastoralen Diensten mit Fachstellen des Erzbischöflichen Generalvikariats und unterschiedlichen Einrichtungsträgern ständige Stellvertretung der Hauptabteilungsleitung Begleitung von Pfarrern, Führen von Kontrakt- und Perspektivgesprächen Ihr Profil wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Katholischer Theologie, Psychologie, Soziologie oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Human Resource Management oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung in leitender Position und/oder mehrjährige praktische Erfahrungen auf pastoralem Gebiet Qualifizierung und praktische Erfahrung im Bereich Geistliche Begleitung, Beratung, Supervision oder Mediation sind wünschenswert Kenntnisse pastoraler Handlungsfelder und Sensibilität für aktuelle pastorale Fragestellungen ausgeprägte Führungskompetenz geprägt durch eine hohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke sowie Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sicheres und verbindliches Auftreten Methodenkompetenz in Projektmanagement und Prozessmanagement bewusste Zugehörigkeit zur und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Wir bieten Ihnen eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit gleitende Arbeitszeiten, des Weiteren die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub sowie Teilnahmeangebot an vielfältigen Exerzitien Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung  (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 15) die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten teambildende Veranstaltungen Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen Fahrradleasing, Job-Ticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs  Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Mike Kolb unter der Rufnummer 0221 1642 1460 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien und kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 19. Dezember 2022 unter Angabe der Kennziffer 21510-01-22 an <a href="mailto:bewerbung@erzbistum-koeln.de" target="_blank">bewerbung@erzbistum-koeln.de</a> <a href="http://www.erzbistum-koeln.de" target="_blank">www.erzbistum-koeln.de</a>   </p>


Abteilungsleitung Pastorale Dienste (m/w/d)

<h2>über VIF Personal, deutschlandweit</h2>
<p>   Heimleitung/ Einrichtungsleitung stationäre Seniorenpflege (w/m/d) diverse Standorte Im Auftrag unserer Klienten suchen wir für verschiedene Standorte in Ihrer Nähe regional, bundesweit: Einrichtungsleitung Heimleitung (m/w/d) für die stationäre Seniorenpflege in Vollzeit  Die VIF Personalberatung - Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein spezialisiertes, deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte (w/m/d) für Berufe im Gesundheitswesen - Pflege  - Zahnmedizin - kaufmännisch. Zu unseren Kunden gehören private, sowie gemeinnützige Träger. Die Einrichtungen betreuen ca. 80 bis 300 Bewohner, je nach Standort. Zum Beispiel in der Region: Homberg (Efze), Kassel, Mainz, Bielefeld, Frankfurt am Main, Lohr am Main, Bad Marienberg (Westerwald), Berlin, Würzburg, Münster, Düsseldorf, Bocholt, Düren, Herne, Lübeck, Cloppenburg, Neumünster, Menden (Sauerland), Dresden, München, Gießen, Siegburg, Braunschweig, Aschaffenburg, Osnabrück, Hamburg, Zwickau, Emden, Magdeburg, Essen ............. Und auch in Ihrer Nähe Das können Sie erwarten in Ihrem neuen Job als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Vergütung (Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung je nach der Größe der Einrichtung) Gehalt ab ca. 5000.- bis ca. 8000- zzgl. Bonus Dienstwagen / private Nutzung Fundierte Einarbeitung und strukturiertes Onboarding Sicherheit (Pünktliche Gehaltszahlung, zukunftssicherer Arbeitsplatz, langfristige Arbeitsverträge, gemeinsame Karriereplanung) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten¬pflege Viele weitere Benefits  Ihre Aufgaben als Heimleiter:in (w/m/d) in der Seniorenresidenz Personalführung und nachhaltige Mitarbeitergewinnung, Entwicklung und Bindung gemäß der Unternehmensziele Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung), sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung Verantwortung für die Bewohnerakquisition und Auslastung Wertschätzende Kontaktpflege zu Interessenten, Angehörigen, Ehrenamtlichen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen (m/w/d) Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist Sicherstellung der Qualität, sowie die Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen Innovative Weiterentwicklung der Einrichtung in Orientierung am Bedarf der Kunden Sie unterstützen die Öffnung und den einladenden Charakter in die Gemeinde und das Umfeld  Das sind Sie als Residenzleiter:in (w/m/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung/ Residenzleitung (w/m/d) Sie haben 2-jährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung hohe Zahlen- und IT-Affinität hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie gute Networking-Qualitäten innovatives und zukunftsorientiertes Denken Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kritikfähigkeit hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Analyse und (Selbst-)Reflexion Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit motivierendem, pragmatischem Führungsstil Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Ihre Bewerbung wird diskret und vertraulich behandelt - nach Eingang Ihrer Bewerbung nimmt Herr Bronheim telefonischen Erstkontakt mit Ihnen auf und bespricht mit Ihnen persönlich die Möglichkeiten. (Was kann ich? Was will ich? Wo soll die berufliche Reise gehen.) Sie sind Manager:in in der Altenpflege (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation und möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns!   </p>


Heimleitung / Einrichtungsleitung stationäre Seniorenpflege (w/m/d)

<h2>OGS Montessori Pänz e.V., Köln</h2>
<p>   Wir sind der Trägerverein der offenen Ganztagsschule der Montessori Grundschule in der Gilbachstraße (Köln-Innenstadt) und ihrer Außenstelle in der Stammheimer Straße (Köln-Riehl). Wir betreuen zurzeit ca. 360 Schülerinnen und Schüler in 13 Gruppen.  Erzieher Pädagoge Sozialpädagoge (m,w,d) als Gruppenleitung in OGS von Montessori Grundschule (2 offene Stellen)  Ihre Aufgaben  Leitung einer Betreuungsgruppe pädagogische Arbeit mit den Kindern  Ihr Profil  abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Erziehung, Pädagogik Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern i.d.R. im Alter von 6 bis 10 Jahren  Unser Angebot  Wir bieten eine Beschäftigung im Umfang einer 24 Std./Woche und 30 Tage Jahresurlaub. Nach einer Probezeit ist die Stelle unbefristet. Außerdem bieten wir bei Interesse Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. das Montessori-Diplom, an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Ganz einfach per E-Mail an:  OGS Montessori Pänz e.V. Christiane Woermann <a href="mailto:bewerbung@montessori-paenz.de" target="_blank">bewerbung@montessori-paenz.de</a>   </p>


Erzieher, Pädagoge, Sozialpädagoge (m,w,d) als Gruppenleitung

<h2>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn</h2>
<p>   Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.  Mit den Angeboten des Fachbereichs Sozialpsychiatrie ermöglichen wir Menschen mit psychischer Erkrankung ein selbstbestimmtes Leben und fördern die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Für die Arbeit in unserer Rehabilitationseinrichtung Kardinal Galen Haus für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und umfassenden Hilfebedarf suchen wir ab sofort eine Unterstützung als  in Teilzeit, mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 31 Std. / Woche.  Ihre Aufgaben:  In Form von Einzel- und Gruppenangeboten fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klienten in ihrem Lebensalltag tagsüber, am Abend oder am Wochenende. Die Umsetzung sozialpsychiatrischer, pflegerischer und pädagogischer Standards entsprechend dem Einrichtungskonzept und der beschriebenen QM-Prozesse wissen wir bei Ihnen in kompetenten Händen. Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten nach personenzentriertem und ressourcenorientiertem Ansatz bei der Zielformulierung und der Umsetzung gemäß der Zielplanung. Gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten erarbeiten, planen und realisieren Sie den persönlichen Alltag. Dabei beziehen sie Bezugspersonen und andere Unterstützer mit ein. Regelmäßige Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervision sowie die sorgfältige Dokumentation vervollständigen Ihr Aufgabengebiet. Wir setzen uns ein für die Interessen von Menschen mit Behinderung und initiieren inklusive Projekte und Veranstaltungen im Sozialraum, hier können sie kreativ und initiativ tätig werden.    Ihr Profil:  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit/ Rehabilitationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung, sind belastbar und haben Freude an der Arbeit. Ihre Haltung ist wertschätzend, tolerant und offen gegenüber der Vielfalt der Menschen. Im Team zeigen Sie sich mit verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit und die Weiterentwicklung des Angebotes. Identifikation mit den christlichen Zielen und Werten der katholischen Kirche. Sie verfügen über MS-Office Kenntnisse. Sie haben einen Führerschein Kl. B. Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.  Unser Angebot:  abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Job-Tickets Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)  Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Musso unter 0228 227 2880 oder per E-Mail unter <a href="mailto:patrizia.musso@caritas-bonn.de" target="_blank">patrizia.musso@caritas-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.  Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Sozialpsychiatrisches Zentrum Frau Anita Schönenberg Neustr. 16 53225 Bonn  zur Onlinebewerbung   </p>


Psychiatrische Fachkraft (m/w/d)

<h2>WBS GRUPPE, deutschlandweit (Home-Office)</h2>
<p>   Position  Dozent:in (m|w|d) Umschulung - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit in Festanstellung Deine Aufgaben. Als Dozent:in in der Umschulung vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen Sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) Deine Stärken. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Unbedingt notwendig sind Erfahrungen in der Konfiguration und Verwaltung von MS Servern Wenn du zusätzlich noch fit in Linux bist, wunderbar Hilfreich wären zudem Kenntnisse in der Virtualisierung (HyperView) Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen als Trainer, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erwerben  Deine Vorteile. Zuverlässigkeit. Wir bieten dir eine langfristige Partnerschaft mit transparenter und kompetenzorientierter Einsatzplanung. Lernen. Du profitierst von Train-the-Trainer-Seminaren und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-life-balance. Die Arbeit aus dem Homeoffice bietet dir eine hohe Flexibilität und unterstützt deine Work-Life-Balance.  Digitales Arbeiten. Freue dich auf ein innovatives und vernetztes Arbeitsumfeld mit optimal digitalisierten Arbeitsprozessen. Sinn. Du entdeckst deine Stärken, entfaltest deine individuellen Potenziale und entwickelst dich und andere weiter. Wohlfühlen. Ein herzliches Miteinander, vielfältige Gesundheitsangebote und gegenseitiges Vertrauen. Fühle dich mit uns rundum wohl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Zur Online-Bewerbung Dozent:in (m|w|d) Umschulung - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) (PDF) Ein Blick in die WBS GRUPPE. Dein Kontakt zur WBS GRUPPE.  Michael Assmann Referent HR Trainer-Recruiting EDV, GIS, IT   Telefon 030 921009358  Jobbot Kann unser WBS JobBot deine Frage zur Jobsuche beantworten? Probiere es aus. Jobbot starten Das sind wir. Die WBS GRUPPE. Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit sechs starken Marken aktiv - mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte Bildungsangebote für Arbeitslose, Berufstätige und Unternehmen (WBS TRAINING), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Bootcamps für IT-Fachkräfte (WBS CODING SCHOOL), Business Action Games für Fach- und Führungskräfte (PUNK) sowie berufsbegleitende Online-Masterstudien (WBS AKADEMIE). Außerdem vermittelt sie Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Die WBS GRUPPE ist zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.800 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten.   </p>


Dozent:in (m/w/d) Umschulung - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)

<p>Wir haben den ISTQB® Certified Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Software-Qualitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolventen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierte Tester eröffnet.</p>
<p>Wir brennen für unser Thema und haben es in Deutschland seit bald 30 Jahren geprägt wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.</p>
<p>In Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus, Braunschweig und Norderstedt (bei Hamburg) suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als:</p>
<h1>Trainer (m/w/d) für Software-Qualitätssicherung</h1>
<h3>Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben</h3>
<ul><li>Sie führen mehrtägige Schulungen und Workshops im Kundenumfeld sowie online in unserem Virtual Classroom durch.</li>
<li>Sie haben Ihren Schwerpunkt bei Schulungen aus dem Bereich ISTQB® Certified Tester – Foundation Level. Je nach fachlichem Hintergrund kann dieses Spektrum durch andere schon vorhandene oder neu auszuarbeitende Kurse erweitert werden.</li>
<li>Sie entwickeln bestehende Schulungsmaterialien weiter und wirken bei der Erarbeitung von Materialien für neue Schulungen mit.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen Kunden bei der Auswahl von passenden Schulungsmaßnahmen und -inhalten.</li>
<li>Sie entwerfen und erstellen bei Bedarf kundenindividuelle Schulungen.</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3>
<ul><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung im Testen von Software, gerne auch in anderen Bereichen des Software-Engineerings.</li>
<li>Sie haben Spaß an der Tätigkeit als Trainer (m/w/d) in der Erwachsenenbildung und an der Aufbereitung und Vermittlung von Wissensinhalten im Rahmen von Trainings.</li>
<li>Sie besitzen überzeugende Präsentationsfähigkeiten und gehen dabei auf die individuellen Lernbedürfnisse Ihrer Teilnehmer ein.</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig.</li>
<li>Sie sind idealerweise nach ISTQB® Certified Tester – Foundation Level zertifiziert und haben eventuell auch schon weiterführende Zertifikate erworben.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (europäische Kompetenzstufe C2).</li>
<li>Sie sind offen für Dienstreisen im Bundesgebiet.</li>
</ul><h3>Wir bieten mehr</h3>
<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li>
<li>Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.</li>
<li>Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeiter:innen sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.</li>
<li>Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kund:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.</li>
<li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeiter:innen zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li>
</ul><h3>Kontakt</h3>
<p>Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks oder laden Sie einfach Ihren Lebenslauf  hoch.<br />
Los geht's! Ihre Ansprechpartnerin ist Maxi Bauer, telefonisch erreichbar unter +49 9131 7518-777 oder per E-Mail an Jetzt bewerben</p>
<p>Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Facebook, Instagram, kununu und YouTube sowie auf unserer Karriereseite.</p>
<p>Jetzt über Jobs mit Zukunft informieren!<br /><a href="http://www.imbus.de/karriere" target="_blank">www.imbus.de/karriere</a></p>
<p>Unsere Standorte in Deutschland:<br />
Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt (bei HH), Hofheim (bei FFM), Braunschweig, Köln</p>


Trainer (m/w/d) für Software-Qualitätssicherung

<h2>Hays AG, Köln</h2>
<p>   Köln | Festanstellung durch unseren Kunden  Referenznummer  Jetzt bewerben  Jetzt bewerben  Meine Auf­ga­ben  Leitung von Integrationsprojekten im Bereich der modernen Labordiagnostik Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen in Krankenhäusern und mit externen Dienstleistern sowie Koordination mit internen Kooperationspersonen Erstellung von Projektplänen und entsprechende Steuerung der Projektumsetzung Überwachung von Qualität, Zeit und Budget im Projekt; Sicherstellung der korrekten Vertragsumsetzung und Verantwortung für das Change Management bei Laborübernahmen Betreuung von neuen Krankenhauskunden hinsichtlich organisatorischer, kaufmännischer und medizinischer Fragestellungen Beratung der Klinikgeschäftsführung, Durchführung von Gremiensitzungen, Dokumentation sowie Auswertung dieser  Meine Quali­fika­tionen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin(-ökonomie) oder vergleichbar Profunde Berufserfahrung im Projektmanagement, bestenfalls in der Umsetzung von komplexen Projekten Erste Erfahrung in der Projektleitung von Vorteil Koordinations- und Organisationstalent, Kommunikationsstäke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse  Meine Vor­tei­le  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­ Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Attraktive Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsklima  Mein Arbeitgeber  Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.  Über Hays  Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie ebenso wie in der Biotechnologie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Ansprechpartner, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Experten, um sich beruflich zu entwickeln und an ihrer Karriere zu arbeiten. Dabei bieten wir als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk unseren Kandidaten entscheidende Vorteile. Sie können sich völlig kostenfrei in unseren qualitätsgesicherten Kandidatenpool aufnehmen lassen und von interessanten und passenden Positionen profitieren.  Mein Kontakt bei Hays  Mein Ansprechpartner  Eva Beimborn  Referenznummer  Kontakt aufnehmen  E-Mail:  <a href="mailto:eva.beimborn@hays.de" target="_blank">eva.beimborn@hays.de</a>  Jetzt bewerben  Jetzt bewerben   </p>


23 Bildung und Soziales Jobs in Köln, Deutschland