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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Köln. Die Berufsschule sowie Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Köln.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge</li><li>Mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Systeme </li><li>Programmierung, Installation und Testung moderner Hard- und Softwarekomponenten </li><li>Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen </li><li>Du lernst, wie du Mängel fachkundig behebst</li></ul><br>Die DB ist groß und Mechatroniker:innen vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Ausbildung am Streckennetz, im oder am Bahnhof oder in der Werkstatt anbieten können.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung zum:zur Mechatroniker:in in der Werkstatt:</strong><br><ul><li>Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind</li><li>Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder Überwachungssystemen</li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss </li><li>Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li><li>Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit</li><li>Fahrzeuge und Technik begeistern dich</li><li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li></ul><br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Mechatroniker:in 2025

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das neue Center of Excellence Customer Enablement der BWI agiert als Partner der Bundeswehr und bündelt Skills hinsichtlich Veränderungsmanagement und Kommunikation sowie Training und Trainingsmanagement, die vom Kunden Bundeswehr benötigt werden. Wir arbeiten für und gemeinsam mit unseren militärischen Kunden an der Entwicklung unserer Streitkräfte.</p> <p>Als Vordenker gestalten wir Trainings-, Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen und begleiten Digitalisierungsvorhaben im Bereich moderner Erwachsenenbildung. Die Stelle ist dem Beratungsfeld Training des Centre of Excellence Customer Enablement zugeordnet und soll v. a. bei Themen der Digitalisierung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsprozessen unterstützen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung (Leitung/ Koordination) von Arbeitspaketen mit Ausbildungsfokus </li> <li> Beratung des Kunden zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildung (didaktisch-methodisch sowie bei der Nutzung von Potenzialen der Digitalisierung) und zur inhaltlichen Ausgestaltung und Realisierung von Ausbildungsvorhaben </li> <li> Erstellung zielgruppengerechter und moderner Ausbildungskonzepte </li> <li> Überarbeitung/ Weiterentwicklung projekt- und/oder programmbezogener Ausbildungsinhalte </li> <li> Erarbeitung didaktisch fundierter Lernszenarien auf Basis von UseCases, die auch als Grundlage für die Umsetzung kompetenzorientierter Ausbildungsvorhaben (KOA) dienen </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung zeitgemäßer, innovativer und disruptiver Lernumgebungen </li> <li> Mitwirken bei Kundenworkshops sowie -präsentationen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Pädagogik / Erwachsenenbildung oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung </li> <li> Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Beratung mit den Schwerpunkten Ausbildung und Didaktik (nach Ausbildung mind. 5 Jahre) </li> <li> Fundierte didaktische Expertise in Theorie und Praxis zu Ausbildungsthemen (Online- und Präsenzschulungen) </li> <li> Erfahrung in der Konzeption zielgruppenspezifische Präsenzschulungen auf Basis von vorliegenden Rahmenbedingungen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein sichereres und professionelles Auftreten </li> <li> Strukturierte, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v.a. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint) </li> <li> Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Consultant - Training & Ausbildung (m/w/d)

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI   Wir suchen eine pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die Übermittagsbetreuung   Einsatzort: Marienschule Leverkusen Opladen, An St. Remigius 21, 51379 Leverkusen   Umfang: 19,5 Std./Woche   Zeitraum: zum 01.08.2025, die Stelle ist unbefristet   Deine Aufgaben im Schwerpunkt:      Aufbau, Koordination und Sicherung des Fortbestandes sowie Weiterentwicklung aller Angebote und Leistungen der Übermittagsbetreuung an der Marienschule.      Akquise und Unterstützung von geeignetem Personal.      Dienst- und Fachaufsicht für alle angestellten Mitarbeitenden.      Finanz- und Etatverantwortung.      Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Angeboten.      Kooperation mit Schule und Institutionen im Sozialraum.      Ansprechpartner*in für Schüler*innen, Lehrer*innen und Erziehungsberechtigten.      Teilnahme an Arbeitskreisen, Fortbildungen und Teamgesprächen des Trägers und der Schule.     Dein Profil:      Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation.      Praxiserfahrung innerhalb des sozialpädagogischen Arbeitsumfeldes.      Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit.      Leitungskompetenz, zielorientiertes Handeln.      Kreativität und die Fähigkeit mit jungen Menschen zusammen zu arbeiten.      Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.      Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.     Wir bieten Dir:      Eine verantwortungsvolle und vielseitige Stelle      Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.      Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD).      Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.      Betriebliche Altersvorsorge.      Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad.      Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket.      30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.      Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung.      Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage).     Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.   Auskünfte vorab erteilt Anja Lenninghausen, 02202-936 22 23, <a href="mailto:anja.lenninghausen@kja-lro.de" target="_blank">anja.lenninghausen@kja-lro.de</a>   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Leitungskraft / Koordinator*in (m/w/d) für die ÜMI

<p>1. Jahr 1.205  Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro</p><br><p><strong>Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen – das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? </strong></p>  <p><strong>Das erwartet dich</strong>  </p>  <ul>  <li>Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung </li>  <li>Von Anfang an aktives Mitwirken in <strong>agilen Teams</strong>, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen </li>  <li>Freu dich auf eine <strong>tarifgerechte Vergütung</strong> und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von <strong>Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</strong> </li>  <li>Tageweise <strong>Homeoffice</strong>, um zu deiner ausgewogenen <strong>Work-Life-Balance </strong>beizutragen. </li>  <li>Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: <strong>Agile Methoden</strong> und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), <strong>Projektarbeit</strong>, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), <strong>Test-/Qualitätsmanagement</strong>,  Cloud-Entwicklung, Erlernen von <strong>Programmiersprachen </strong>(ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation </li>  <li>Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen </li>  <li>Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik </li>  <li>Bei guten Leistungen gibt es eine <strong>Übernahmegarantie</strong> </li> </ul><br><ul>  <li>Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit <strong>gutem Notendurchschnitt</strong>  </li>  <li>Erste Informatikkenntnisse und <strong>Begeisterung für IT-Themen</strong> </li>  <li><strong>Logisches Denkvermögen</strong>, schnelle Auffassungsgabe </li>  <li>Gute Englischkenntnisse </li>  <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation </li>  <li>Freude am Kontakt mit Menschen </li>  <li><strong>Teamfähigkeit</strong> und Zuverlässigkeit </li>  <li>Neugierde und Lernbereitschaft </li>  <li>Durchhaltevermögen </li> </ul><br><p>Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.</p>  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Homeoffice</li>  <li>Attraktive Sozialleistungen</li>  <li>Shopping-Vorteile</li>  <li>Vergünstige Fitnessangebote</li>  <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li>  <li>Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg</li>  <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke</li>  <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li>  <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen</li>  <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li>  <li>Azubievents &amp; Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)</li> </ul>  <p>Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. <strong>#gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA</strong> </p><br>

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im SAP Umfeld 2025 (m/w/d) (Köln)

Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie   Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und erfüllenden Aufgabe im Gesundheitswesen? Werden Sie Teil unseres medizinischen Versorgungszentrums (MVZ Uniklinik Köln) und leisten Sie ambulante Versorgung auf höchstem Niveau – gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin.   Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie im MVZ des Universitätsklinikums Köln   Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung   Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Mitarbeit in der orthopädischen Sprechstunde inklusive Anamnese, Diagnostik und Therapieplanung      Durchführung und Befundung bildgebender Diagnostik      Assistenz und Durchführung konservativer Therapieverfahren      Mitwirkung bei der Betreuung und Nachsorge von Patienten mit orthopädischen/Unfallchirurgischen Krankheitsbildern      Teilnahme an internen und externen Fortbildungen sowie wöchentlichen Fallbesprechungen     Ihr Profil:      Approbation als Arzt/Ärztin      Interesse an der Orthopädie und Unfallchirurgie      Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Patienten      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung     Wir bieten:      Weiterbildungsermächtigung für 18 Monate im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie      strukturierte Einarbeitung und begleitete Weiterbildung anhand eines Weiterbildungscurriculums      abwechslungsreiches und breites orthopädisches Patientenspektrum      kollegiales und motiviertes Team      moderne Praxisräume und apparative Ausstattung      flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen      Unterstützung bei externen Fortbildungen      1:1-Betreuung durch den Facharzt, der jederzeit für Unterstützung und fallbezogene Rücksprache zur Verfügung steht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Kontakt   Daniela Torringen,   Geschäftsbereichsleiterin   <a href="mailto:MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de" target="_blank">MVZ-Bewerbung@uk-koeln.de</a>   Standort   Köln   Medizinisches Versorgungszentrum des Universitätsklinikums Köln gGmbH   Joseph-Stelzmann-Str. 24   50931 Köln   <a href="http://www.mvz.uk-koeln.de" target="_blank">www.mvz.uk-koeln.de</a>

Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Orthopädie

<h3>„Unsere Fähigkeit, in Vielfalt Einheit zu erreichen, wird die Schönheit und die Bewährungsprobe unserer Zivilisation sein.“</h3><strong>(Mahatma Gandhi)</strong> <br> <br> Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. <br> <br> <strong>Queere Vielfalt leben!</strong> <br> <br> Unsere Wohngruppe „queere Vielfalt leben“ richtet sich an Jugendliche, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität nicht in ihrem bisherigen Lebensumfeld verbleiben können und eines besonderen Schutzraumes bedürfen. Wir begleiten bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. <br> <br> <strong>Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)<br> für unsere Intensiv-Wohngruppe<br> für queere Jugendliche in Köln</strong> <br> <br> Arbeitsbeginn: zeitnah oder nach Absprache <br> Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Sie begleiten mit uns bis zu neun Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren. </li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Erlernen und Entwickeln eigener Handlungskompetenzen, dem Umgang mit Diskriminierung und Konflikten, dies alles unter Berücksichtigung der queersensiblen Pädagogik. </li> <li>Aufgrund der persönlichen Erfahrungen der Jugendlichen und der daraus resultierenden Vulnerabilität ist die Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psychiater*innen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. </li> <li>Darüber hinaus umfasst die Arbeit zentrale Schwerpunkte wie die Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsaussichten, die Förderung einer angemessenen Selbsteinschätzung sowie die Begleitung der Jugendlichen durch die herausfordernde Phase der Pubertät – mit all ihren typischen Entwicklungsaufgaben und der schrittweisen Übernahme altersgerechter Verantwortung. </li> </ul><h3>Wir suchen:</h3><ul> <li>Eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie Sozialpädagog*in, Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen, die Jugendlichen einen Schutzraum und eine Perspektivenentwicklung für ihre aktuellen Konflikte um ihre sexuelle Orientierung und ihrer geschlechtlichen Identität schaffen kann. </li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul><h3>Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben?</h3>Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/c5d080f5e8d692509ea188eda457ba63efa0fa65/L4448234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">https://www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. <br> <br> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1178018/2242154/cl/ef5509867e24b0c13affe24a3e3d424c5bfae777/L4448235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JkYi5zb2Z0Z2FyZGVuLmRlL2pvYmRiL3B1YmxpYy9qb2Jwb3N0aW5nL2FwcGx5b25saW5lL2NsaWNrP2pwPTU2NDkyOTY2IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">Bewerbungsformular</a> können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. <br> <br> Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: <br> <br> Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH <br> Recruiting-Team <br> Referenz: Queere WG Köln <br> Venner Str. 20 <br> 53177 Bonn <br> <br> Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die queere Wohngruppe in Köln

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​​​​Im Beratungsfeld Training beraten, unterstützen und begleiten wir unsere Kunden bei der Einführung neuer IT-Systeme; die Konzeption und die Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen sowie Ausbildungsinhalten dazu stellen hier die wesentlichen Baustein dar. In einem abwechslungsreichen und interdisziplinären Umfeld begleiten wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte der Bundeswehr und leisten mit innovativer und moderner Ausbildung unseren Beitrag zu deren Gelingen.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sie konzipieren Präsenztrainings und virtuelle Trainings für auf ITIL basierende IT-Tools oder Frameworks und führen diese durch oder delegieren diese Aufgaben je nach Projekterfordernis an einen Trainerpool </li> <li> Sie entwickeln fachliche Vorgaben für den Trainerpool, kontrollieren die Umsetzung derselben, steuern externe Trainerressourcen fachlich und unterstützen die Weiterentwicklung von internen Trainerressourcen </li> <li> Sie sind die/der zentrale Ansprechpartner/-in in sämtlichen Trainingsfragen - sowohl für unseren Trainerpool als auch kundenseitig - und stellen sicher, dass alle Trainingsinhalte konsistent und in gleichbleibender Qualität dargestellt und vermittelt werden </li> <li> Sie führen mit den Trainerinnen und Trainern Feedbackrunden zur kontinuierlichen Verbesserung durch und entwickeln Methodik, Inhalte und Unterlagen auf Basis der Rückmeldungen weiter </li> <li> Sie stellen fortlaufend sicher, dass alle Trainings mit der Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Software sowie mit den sich entwickelnden Anforderungen des Unternehmens und des Kunden übereinstimmen </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Bildungswissenschaft, Erwachsenenbildung, Informatik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management mit ITIL-Prozessen sowie mindestens ITIL Foundation- Zertifizierung </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kompetenzen in der Durchführung von Trainings </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und diese adressatengerecht aufzubereiten </li> <li> Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Präsentationskompetenz </li> <li> Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Deutschlandweite ​Reisebereitschaft (ca. 30%) </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior Consultant - Trainer IT Servicemanagement (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Die REGENBOGEN-KINDERGARTEN   AKTIONSGEMEINSCHAFT BUSCHHOVEN E.V. in Swisttal   sucht ab sofort   1 pädagogische Fachkraft (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen   Das wünschen wir uns:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie sind teamorientiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert      Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich auf deren Bedürfnisse und Interessen einstellen      Sie haben kreative Ideen mitzuwirken      Sie tauschen sich selbstverständlich mit Eltern und Kollegen aus     Wir sind eine viergruppige Einrichtung mit 75 Kindern und betreuen die Altersgruppe 1 bis 6 Jahre in einer seit über 50 Jahren etablierten gemeinnützigen Elterninitiative. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit steht das einzelne Kind. Wir möchten ein vertrauensvolles Miteinander zwischen Kindern, Eltern und Erziehern aufbauen. Ein gutes Arbeitsklima und wertschätzender Umgang sind uns wichtig.   In unserem Regenbogen finden Sie die zahlreichen Vorteile, die wir unserem Team bieten.   Lernen Sie uns kennen unter: <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">http://www.regenbogen-swisttal.de</a>.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich gerne per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: unter <a href="mailto:vorstand@regenbogen-swisttal.de" target="_blank">vorstand@regenbogen-swisttal.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!   Bei telefonischen Vorabanfragen erreichen Sie unsere Kindergartenleiterin, Frau Breuer, zu unseren Öffnungszeiten.   Kontakt   Frau Breuer   Kindergartenleiterin   02226 / 3836   Einsatzort   Swisttal-Buschhoven   Regenbogen-Kindergarten Aktionsgemeinschaft Buschhoven e.V.   Birkenweg 24a   53913 Swisttal-Buschhoven   <a href="http://www.regenbogen-swisttal.de" target="_blank">www.regenbogen-swisttal.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung!   Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet   Erzieher/innen   mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit.   Was wir bieten:      Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr      Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement)      Mitarbeit in einem netten und motivierten Team      Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen.      Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage      Nette Eltern und ein engagierter Förderverein      Familiäre Atmosphäre      Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung      Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger      Möglichkeiten zur Fortbildung     Was wir uns wünschen:      Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags.      Die Mitarbeit im Team      Projekten, Ausflügen, etc.      Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind.      Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern      Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern      Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit      Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative      Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung:   Kontakt   Lena Rosenow   Büro.: 0228-284188   <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a>   Einsatzort   Bonn   KiTa Regenbogen   Haager Weg 40   53127 Bonn   <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft   Ausschreibung   Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab sofort für die Kindertagesstätten St. Dionysius und St. Katharina   Erzieher/innen/ Pädagogische Fachkräfte (VOLLZEIT)   (gerne auch Quereinsteiger sowie EK mit 160er Qualifizierung nach kibiz)   Ihre Aufgaben:      Fachkraft in allen Gruppenformen      Planung/Durchführung der täglichen Arbeit in der Gruppe, in Projekten und gruppenübergreifend      Erstellen von Bildungsdokumentationen      Führen von Entwicklungsgesprächen      Mitarbeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption     Wir erwarten:      Qualifizierter Abschluss für das jeweilige Berufsbild      Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf      Interesse an sozialpädagogischer Arbeit mit Kindern      Teamfähigkeit und soziale Kompetenz      Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/innen      Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag     Was Sie von uns erwarten können:      Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse      Fort- und Weiterbildung / Supervision      Gesundheitsmanagement      Bike-Leasing, Job-Ticket      Tarifliche Eingruppierung (KAVO)      Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)      Sicherer Arbeitsplatz      Wertschätzung und Teamfähigkeit      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Herz und Verstand     Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte an Herrn Bernhard Lohmer:   <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a>   Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth   Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer   Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth   Telefon 01520 1505282

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