field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Gruppenleitung (m/w/d) für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE. Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S9 TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: sofort Bewerbungsfrist: 17.10.2025 Referenzcode: Gruppenleitung Heidberg Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen Kooperation mit Schule und Jugendamt Führen von regelmäßigen Elterngesprächen Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe Nacht- und Wochenenddienst Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Noél Brockerhoff Bereichsleitung 0212-4007174 <a href="mailto:noel.brockerhoff@lvr.de" target="_blank">noel.brockerhoff@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d) Mettmann Festanstellung Vollzeit unbefristet Die Pflegeschule am Evangelischen Krankenhaus (EVK) Mettmann hat Tradition – seit Jahrzehnten werden hier Berufseinsteiger zu gut qualifizierten Pflegefachkräften ausgebildet. Heute trägt die etablierte Ausbildungsstätte den Namen „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“ und bildet in Kooperation zwischen dem EVK Mettmann und dem Bethesda Krankenhaus Wuppertal Menschen aus, die in naher Zukunft in der Pflege arbeiten möchten. Aktuell werden 175 Ausbildungsplätze besetzt. Für das Kollegium an der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen Übernahme von Kursleitungsaufgaben Individuelle Lernberatung und -unterstützung – als Ansprechpartner, Berater, Förderer und Beobachter (m/w/d) Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen Teilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf sowie Berufserfahrung Abgeschlossener Masterstudiengang im Bereich der Pflegepädagogik oder mindestens bereits einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bereich der Pflege-/ Berufs-/ Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Motivierte Persönlichkeit mit Kreativität und Innovationsbereitschaft, die Ausbildung in der Pflege gemeinsam, zukunftsorientiert und erfahrungsbezogen zu gestalten Begeisterung für die berufliche Bildung junger Menschen Freude an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln Identifikation mit den Zielsetzungen einer evangelischen Bildungseinrichtung Das bieten wir Ein kollegiales, sehr nettes Miteinander und ein moderner Führungsstil Eine enge Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Flexibilität bei der Planung der operativen Abläufe Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Innovativ, interdisziplinär und international Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Homeoffice-Option Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielseitige Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und weitere Rabatte Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Schulleitung Frau Daniela Massoli, Tel.: +492104 773-314. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagoge (m/w/d)

Willkommen bei KIND!Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand.&nbsp;Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.Was Du bei uns lernst<ul><li>In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten</li><li>Du wirst Expert:in in Sachen Augenoptik und analysierst professionell mit Hilfe modernster technischer Ausstattung und Messverfahren die Sehbedarfe Deiner Kund:innen und empfiehlst die bestmögliche Sehlösung</li><li>Du entwickelst einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik und Stil, um stets das passende Brillenmodel für Deine Kund:innen zu finden</li><li>In der Werkstatt übst Du die Fertigung und Anpassung von Brillen</li></ul>Das bringst Du mit<ul type="disc"><li>Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken</li><li>Interesse an Beauty, Style und Fashion</li><li>Faszination für moderne Technik und Digitalisierung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an Mathe, Naturwissenschaft und Kommunikation</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Dir<ul type="disc"><li>Mit Ausbildungsbeginn im August oder September kannst Du Deinen Start flexibel wählen</li><li>Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng</li><li>Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung</li><li>Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen</li></ul>Neugierig?Schau gerne nochmal auf unserer Seite&nbsp;<a href="https://www.kind.com/de-de/karriere/ausbildung/augenoptiker" target="_blank">kind.com/ausbildung/augenoptiker</a>&nbsp;vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis.Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Augenoptiker 2026 in Köln-Nippes(w/m/d)

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich <ul> <li>Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen</li> <li>Verantwortungsvolle und projektbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement)</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen</li> <li>Bedarfsgerechte Kunden- und Agenturberatung</li> </ul> Während deines dreijährigen dualen Studiums besuchst du die TH Köln und studierst im dualen Studiengang Risk and Insurance. Gleichzeitig legst du die IHK-Prüfungen zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathe und sofern vorhanden im wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Motivation, Eigenständigkeit und außerordentliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für den Einsatz in ganz unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2026 (m/w/d)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Innerhalb von 3 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Warenwirtschaftsteam vorbereiten.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul><li>In deiner Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt</li><li>Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an</li><li>Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst</li><li>Im dritten Ausbildungsjahr erlernst du alles rund um kaufmännische Prozesse, Bestandskontrollen und die Lagerverwaltung</li><li>Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen</li></ul> <ul><li>Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li><li>Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen</li></ul> <ul><li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li><li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten, 1.230€ im zweiten und 1.410€ im dritten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li><li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li><li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li></ul><h3>Willkommen im #TeamBAUHAUS.</h3>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Düsseldorf-Flingern

Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Das erwartet dich: <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung von Versicherungsanträgen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Schaden- und Leistungsfällen</li> <li>Bedarfsgerechte Beratung und Betreuung unserer Kunden</li> <li>Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen, um die Versicherungswelt kennenzulernen</li> <li>Mehrwöchiger Außendiensteinsatz in einer RheinLand Agentur</li> <li>Anwendung verschiedener Arbeitstechniken in der Praxis </li> </ul> <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen</li> <li>Interesse an der Fachrichtung Versicherungen </li> <li>Begeisterungsfähigkeit für verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise </li> </ul> <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst 2026 (m/w/d)

Seit über 70 Jahren steht die Straßenverkehrsgenossenschaft (SVG) für Zuverlässigkeit, Qualität und Erfahrung in Transport und Logistik. Für unseren Bereich Versicherung – in Kooperation mit der R+V/KRAVAG-Versicherungsgruppe – sucht die SVG engagierte Nachwuchskräfte. Du interessierst Dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: <h3>Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)</h3>In der Region: Düsseldorf | Start: 01.08.2026 | Dauer: 2,5 bis 3 Jahre <h5>Kurz und knackig – was Du bei uns machst:</h5><ul><li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. </li><li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen. </li><li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point-of-Sale in der SVG, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an der regionalen Berufsschule vertiefst. </li></ul><h5>Dein Profil – das bringst Du mit:</h5><ul><li>(Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss </li><li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest </li><li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn </li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Empathie und ausgeprägter Teamspirit </li></ul><h5>Wie für Dich gemacht – unsere Benefits:</h5><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.355 € im ersten, 1.432 € im zweiten und 1.520€ im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern </li><li>Wegweisend: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung </li><li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort </li><li>Modernes Umfeld: Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. </li><li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen </li></ul><h5>Das brauchen wir von Dir:</h5>Schick uns bitte Deinen Lebens¬lauf und Deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von Dir zu erfahren. <h5>Wie geht es dann weiter?</h5>Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem Onlinetest ein. Punktest Du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir Dich anschließend live kennenlernen. <h5>Interessiert?</h5>Dann schicke Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: Beate Hülsmeyer <a href="mailto:G_Recruiting_SVG@ruv.de" target="_blank">G_Recruiting_SVG@ruv.de</a>

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)

Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung Vollzeit / Teilzeit Wir suchen Sie Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen. Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann eine qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung mit Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Leitung von Kursen in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen (m?/?w?/?d) Konzeptionierung und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, einschließlich der Full-Scale-Simulation in unserem neuen Simulationszentrum Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten und neuer Kursformate im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst, Medizinpädagogik, Gesundheit- und Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in /m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz Bereitschaft, Verantwortung - auch in herausfordernden Situationen - zu übernehmen, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen Kundenorientierung Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Ihr Gewinn: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach dem TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek) Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortlichem Arbeiten Hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Kostenfreie Programme zur Gesundheitsförderung und JobRad Viele Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Unternehmen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gern an. Kontakt <a href="mailto:personal@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">personal@bildungsakademie-mettmann.de</a> Tel. 02104 1418-101 Einsatzort Mettmann Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Jubiläumsplatz 19 40822 Mettmann <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung Vollzeit / Teilzeit

<h3>Bankkaufmann/-frau (Ausbildungsstart 2026)</h3>Du denkst die Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau ist eintönig? Du glaubst wir stehen nur am Schalter, zahlen Geld aus und füllen Überweisungen aus? Dann bist Du falsch informiert, denn auf die Auszubildenden der Sparkasse Neuss warten interessante Aufgaben. Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in unseren Filialen. Das Zugehen auf Kunden, der persönliche Kontakt und Umgang, sowie die kompetente Beratung über die gesamte Palette von Finanzprodukten und Bankdienstleistungen, macht die Tätigkeit eines Bankers so vielseitig. Du bietest Geld- und Vermögensanlagen an, bearbeitest Kredite und Baufinanzierungen. Dabei richtest Du die Beratung an den Wünschen und Zielen der Kunden aus und legst damit den Grundstein für eine langfristige, bedarfsorientierte und ganzheitliche Begleitung in allen Lebenssituationen. Dabei erhältst Du Unterstützung von den Kollegen vor Ort, durch internen Unterricht und Trainings sowie der Berufsschule. Starte Deine Karriere bei der Sparkasse Neuss. 　 Wir freuen uns auf Dich. <h4>Inhalt der Ausbildung</h4>Die Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann findet parallel in der Sparkasse Neuss und dem Berufskolleg Weingartstraße in Neuss statt. Das Berufskolleg besuchst du im Rahmen deines mehrwöchigen Blockunterrichts und wirst in dieser Zeit von der Sparkasse freigestellt. Du lernst während deiner Ausbildung verschiedene Filialen kennen und hast zudem die Möglichkeit, in verschiedene Abteilungen – wie z. B. unser Mediales Kundencenter – reinzuschnuppern. <h4>Anforderungen</h4>Klar, für die Ausbildung als Bank­kauffrau/Bank­kaufmann musst du einiges mitbringen. Vor allem solltest du <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen haben, </li><li>freundlich und sicher auftreten, </li><li>kommunikativ und leistungs­bereit sein, </li><li>Teamwork schätzen, </li><li>gern selbst­ständig und eigen­verantwortlich arbeiten. </li></ul>Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanz­themen interessierst – umso besser. <h4>Das erwartet dich:</h4><ul><li>Ausbildungsdauer: 2,5 Jahre </li><li>eine spannende, vielseitige Ausbildungszeit </li><li>umfangreiche Praxiserfahrung </li><li>interessante Aufgaben und täglich neue Herausforderungen </li><li>30 Tage Urlaubein umfangreiches Weiterbildungssystem: </li><li>Duales Studium, Sparkassenfachwirt-/betriebswirt, Bachelor of Arts (B.A.) </li></ul><h4>Ausbildungsvergütung</h4><ol><li>Ausbildungsjahr 1.118,20 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.164,02 Euro</li><li>Ausbildungsjahr 1.227,59 Euro</li></ol>(zzgl. vermögenswirksame Leistungen und Mobilitätszuschuss) (Stand: 04/2021) <h4>Karriere­perspektiven</h4>Wer was von Geld versteht, hat immer gute Karten, ganz gleich, ob beruflich oder privat. Die Ausbildung bei der Sparkasse ist anspruchs­voll und bietet jede Menge Möglichkeiten für deine Karriere. Ob Privat- und Firmen­kunden­geschäft, Immobilien oder Anlage­beratung – bei deiner Sparkasse lernst du die wichtigsten Finanz­bereiche kennen und wirst fit für deinen neuen Job. Später kannst du dich über Seminare und Studien­gänge an den Sparkassen-Akademien oder der Hochschule für Finanz­wirtschaft &amp; Management weiterbilden – los geht’s. Du möchtest einen Einblick in die Ausbildung bei der Sparkasse Neuss erhalten? Dann folge unseren Auszubildenden auf Instagram: <a href="https://www.instagram.com/jungesparkasseneuss/" target="_blank">@jungesparkasseneuss</a>

Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Löschsystemtechnik</h3> Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Als Azubi und zusammen mit weiteren Team-Kollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. <h5>Deine Ausbildung - Was dich erwartet:</h5><ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung mit dem Siegel „Best Place to Learn“ vermittelt dir praxisnahes und zukunftsorientiertes Know-how. </li><li>Dabei erlernst du die Installation, Inbetriebnahme, Prüfung und Wartung unserer Löschsysteme. </li><li>Du erlangst eine Grundausbildung in der Metallverarbeitung – inklusive der verschiedenen Schweißverfahren in unserer Lehrwerkstatt. </li><li>Du lernst gemeinsam mit deinen Mitauszubildenden in unserer eigenen Minimax-Berufsschulklasse (Landesberufsschule Kiel mit Blockunterricht und Unterbringung im Internat). </li><li>Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich! </li></ul><h5>Das zeichnet dich aus:</h5><ul><li>Qualifizierter Schulabschluss </li><li>Spaß an handwerklicher Arbeit sowie technisches und mathematisches Verständnis </li><li>Vorkenntnisse im Brandschutz, z.B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!) </li><li>Keine Höhenangst </li><li>Spaß am Reisen </li></ul><h5>Ausbildungseckdaten und Benefits:</h5><h6>Ausbildungseckdaten</h6><ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>Ausbildungsstart: 01.08.2026 </li><li>Berufsschule: Landesklasse RBZ Kiel </li><li>Lernorte: Betrieb (Köln) und auf unseren Baustellen, Lehrwerkstatt (Bad Oldesloe) </li><li>Urlaubstage: 28 Tage + Brückentage, Heiligabend und Silvester frei </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.200 € | 2. Jahr: 1.275 € | 3. Jahr: 1.350 € | 4. Jahr: 1.425 € </li></ul><h6>Benefits</h6><ul><li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen </li><li>Prämienzahlung bei gutem Abschluss </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Zuschuss für Fahrschulgebühren für den Führerschein Klasse B </li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket </li><li>Weiterbildung in der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie </li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung </li><li>AzubiFit-Woche, Kennenlerntag und Fachseminare für einen erleichterten Einstieg </li><li>flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich </li><li>mobiles Endgerät mit Beginn der Ausbildung für die tägliche Arbeit </li><li>Vergünstigungen bei externen Partnern (z.B. Vodafone, Zalando, Adidas uvm.) </li><li>Kostenübernahme von Arbeits- und Lehrmitteln </li><li>Gesundheitsförderung - z.B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen </li><li>Minimax Ferienwohnungen an der Ostsee zur privaten Nutzung </li></ul>Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. <h5>Du möchtest es genau wissen?</h5>Auf <a href="http://www.mit-sicherheit-minimax.de/" target="_blank">www.mit-sicherheit-minimax.de</a> findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.500 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von über 2,5 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland | <a href="http://www.minimax.com/" target="_blank">www.minimax.com</a> <h6>Du hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter!</h6>Bennet Büddicker Recruiter +49 4531 803 0

319 Bildung und Soziales Jobs in Hilden, Deutschland