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<p><b>Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!</b></p><p><b>Du möchtest eine Ausbildung machen? </b>Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den <b>31.08.2026</b> am <b>Standort Leverkusen</b>.</p><h3>Dafür stehst Du auf </h3><p>Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.</p><p><br>Als Auszubildende*r im <strong>Kooperationsmodell</strong> wirst Du für unseren Standort Leverkusen ausgebildet. Allerdings findet der überwiegende Teil der theoretischen Ausbildung (ca. ein Drittel) bei unserem Kooperationspartner Firma Wuppermann Bildungswerk Leverkusen GmbH sowie der Berufsschule in Leverkusen statt. Die Praxisphasen und der Jahresvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgen in der Region Leverkusen und Neuss.</p><p>Solltest Du Dich entscheiden, für die Zeit Deiner Ausbildung umzuziehen, steht Dir unter bestimmten Voraussetzungen ein <strong>Mietzuschuss </strong>in Höhe von 250,00 € monatlich zu.</p><p><br>Während Deiner Ausbildung als <strong>Elektroniker*in für Betriebstechnik </strong>lernst Du in 3,5 Jahren: </p><ul><li><p><strong>Installation, Prüfen und Reparieren</strong> von elektrischen Anlagen und Geräten </p></li><li><p><strong>Planen und Montieren </strong>von Schalt- und Steueranlagen </p></li><li><p><strong>Programmieren </strong>von Systemen </p></li><li><p>Erlernen von <strong>Grundkenntnissen der Netzwerktechnik</strong> (z. B. Router, WLAN) </p></li><li><p>E<strong>rrichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen</strong> von Energieversorgungsanlagen </p></li></ul><h3>Das bringst Du mit </h3><ul><li><p><strong>Schulabschluss</strong>: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife </p></li><li><p><strong>Spaß</strong> an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung </p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei </p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit</strong>: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten </p></li><li><p><strong>Kritikfähigkeit</strong>: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln </p></li><li><p><strong>Aussagekräftige Online-Bewerbung</strong>: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen </p></li></ul><h3>Das bieten wir Dir </h3><ul><li><p><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro </p></li><li><p><strong>Perspektive nach der Ausbildung: </strong>Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.</p></li><li><p><strong>Tolle Prämien:</strong> Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung </p></li><li><p><strong>Vieles mehr:</strong> wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen </p></li></ul><h3>Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:</h3><ul><li><p>Attraktive Ausbildungsvergütung</p>Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro</li><li><p>Tolle Prämien</p>Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung</li><li><p>Finanzielle Unterstützung</p>Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro</li></ul><h3>Mehr als Ausbildung</h3><ul><li><h4>Motiviertes Team</h4>Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.</li><li><h4>Abwechslungsreiche Ausbildung</h4>In Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.</li><li><h4>Interessante Einführungstage</h4>Wir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.</li><li><h4>Komplette Ausstattung</h4>Du wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.</li><li><h4>Sichere Zukunft</h4>Wir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.</li><li><h4>E-Sport &amp; Gaming</h4>Level Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.</li><li><h4>Technologie in der Ausbildung</h4>Von Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.</li><li><h4>Fachkompetenz mit Herz</h4>Unsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.</li><li><h4>Konstruktives Feedback</h4>Eine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.</li></ul>

Ausbildungsstelle als Elektroniker*in für Betriebstechnik / Energieversorgungsanlagen

Schulabsolvent*in für Ausbildung zum*zur Elektroniker*in Betriebstechnik / Netzwerktechnik

Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik - Installation & Instandsetzung Schalt- & Steueranlagen

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt.   Zu besetzen ist ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche   Stellen-Nr. 5100-002   Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt   Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung   von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres   Die Aufgabe als Ausbilder umfasst:      die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau     Ihr Profil:      Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau      Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung      mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten      vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben      ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz      wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld      wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc.      hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft      Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen      eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil      Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht     Haupteinsatzort:   BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch   an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten).   Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit:   ab sofort / 2 Jahre   Vergütung:   nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres

Auszubildende*r Elektroniker*in für Betriebstechnik - Elektrische Systeme Energieversorgung

Azubi als Elektroniker*in für Betriebstechnik - Elektrische Anlagen & Geräte

<p>Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 650 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in fünf Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz, Freizeitbetreuung sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.</p>  <p>Für unseren Fachbereich Ambulant Betreutes Wohnen suchen wir ab sofort oder später, in Voll- oder Teilzeit, <strong>als Teamleitung (m/w/d) mit den Schwerpunkten für Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung sowie einer selbstverantworteter WG eine Pädagogische Fachkraft.</strong></p>  <p>Die Stelle setzt sich zusammen aus 50% Teamleitung und 50% Klient:innen Begleitung.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben als Teamleitung</strong></p>  <ul>  <li>Fachliche Leitung und Fachaufsicht des wachsenden Teams</li>  <li>Begleitung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsfelder</li>  <li>Akquise neuer Klient*innen und das Führen von Aufnahme und Erstgesprächen</li>  <li>Aufbau des neuen Schwerpunkts der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung</li>  <li>Organisation und Koordination der Abläufe des Arbeitsfeldes</li>  <li>fachliche Begleitung der Mitarbeiter*innen bezüglich der fachlichen Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li>  <li>inhaltliches Controlling der Leistungsprozesse und Dokumentation</li>  <li>Wissen in Gewaltprävention, Krisenmanagement und den Umgang mit den speziellen Bedürfnissen der Zielgruppe</li>  <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern</li>  <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) und anderen Kostenträgern Vorbereitung und Unterstützung bei Vergütungsverhandlungen</li> </ul>  <p><strong>Ihre Aufgaben als Fachkraft </strong></p>  <ul>  <li>Durchführung individueller klientenorientierter Angebote</li>  <li>Verantwortliche Fallführung</li>  <li>Begleitung, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Klient*innen in den unterschiedlichen Lebenslagen</li>  <li>Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung (BEI_NRW)</li>  <li>Zusammenarbeit mit für Klient*innen installierten Assistenzen</li>  <li>Sozialräumliche Arbeit, Vernetzungsarbeit, intensive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, gesetzlichen Betreuungen</li>  <li>Kooperation und Kommunikation mit dem Landschaftsverband Rheinland (LVR)</li> </ul><br><ul>  <li>Als Fachkraft für das Ambulant Betreute Wohnen verfügen Sie über ein Diplom oder Bachelor im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder im Bereich Sozial- &amp; Gesundheitswesens. Wenn Sie einen vergleichbaren Abschluss in einem ähnlichen Bereich haben kann dies im Einzelfall durch den Kostenträger genehmigt werden. Zusätzlich zu ihrem Abschluss verfügen sie über mindestens ein Jahr Berufserfahrung im o.g. Arbeitsfeld</li>  <li>Fachkenntnisse über Behinderungsbilder und psychische Erkrankungen</li>  <li>Gute Kenntnisse des Wuppertaler Hilfesystems und der Sicherungssysteme bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>  <li>Kenntnis der relevanten Gesetze</li>  <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>  <li>Hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li>  <li>Einen sicheren Blick für Fähigkeiten und Potentiale</li>  <li>routinierter Umgang mit dem PC und anderen Softwareprogrammen</li> </ul><br><ul>  <li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem modern geführten Sozialunternehmen mit flachen Hierarchien</li>  <li>leistungsgerechte Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten</li>  <li>kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>bei Bildschirmtätigkeiten, Möglichkeit von anteiliger Home-Office-Tätigkeit</li> </ul><br>

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen Sie   Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Pflegepädagogen/Lehrkräfte für die Pflegeausbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.   Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte   Pflegepädagogen (m/w/d),   die Freude daran haben, zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Sie planen theoretische und praktische Unterrichte in der Pflegeausbildung, führen diesen durch und evaluieren die Unterrichtsstunden.      Sie betreuen und beraten Auszubildende während ihrer praktischen Einsätze.      Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer curricularen Konzepte mit.      Sie führen Prüfungen eigenverantwortlich durch.      Sie arbeiten eng mit Praxiseinrichtungen sowie weiteren Bildungspartnern zusammen.      Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Projekten und Schulveranstaltungen teil.      Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.      Sie übernehmen die Kursleitung für einen Ausbildungsjahrgang.     Das zeichnet Sie aus:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (mindestens Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit einem Masterabschluss oder in laufendem Masterstudium.      Alternativ: Sie befinden sich aktuell in der Endphase Ihres Bachelorstudiums (Bachelorthesis).      Sie sind ein kreativer Teamplayer (m?/?w?/?d) mit Eigeninitiative und Freude an der pädagogischen Aufgabe sowie der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte.      Sie haben eine hohe Fach- und Personalkompetenz sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten.      Sie haben Freude am handlungsorientierten Unterricht.      Sie haben Erfahrung in der Lehrtätigkeit der Pflegeausbildung.      Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Leitung von Ausbildungskursen.      Sie bringen die Fähigkeit zur Vernetzung der theoretischen und praktischen Lerninhalte mit.      Sie haben Spaß an pädagogischer und pflegewissenschaftlicher Projektarbeit.     Ihr Gewinn:      Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Vergütung der Stelle nach TVöD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien.      Wir bieten eine moderne IT- und Büroausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek, eigener Arbeitsplatz).      Wir haben eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.      Wir bieten einen Zuschuss zum Deutschlandticket.      Wir bieten eine kostenfreie Mitgliedschaft im Sportstudio, die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.      Wir bieten interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Bachelor-Absolventen ist die Förderung des Master-Studiengangs möglich.      Wir bieten ein teamorientiertes und positives Betriebsklima.      Wir bieten Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Projekte.      Wir als Team legen großen Wert auf freundliche und kollegiale Zusammenarbeit sowie ein teamorientiertes und positives Betriebsklima.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse.   Bei Fragen rufen Sie uns gern an.   Kontakt   <a href="mailto:personal@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">personal@bildungsakademie-mettmann.de</a>   Tel. 02104 1418-101   Einsatzort   Mettmann   Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH   Jubiläumsplatz 19   40822 Mettmann   <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Pflegepädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Fachkraft in der Telefonseelsorge/?stellvertretende Leitung (m/w/d)   Die Evangelische Kirche in Düsseldorf sucht zum 1.11.2025 mit einem Stellenumfang von 75 % eine Fachkraft in der Telefonseelsorge/stellvertretende Leitung (m/w/d). Die Telefonseelsorge Düsseldorf ist eine gemeinsame Einrichtung der evangelischen und der katholischen Kirche. Zusammen bieten wir Menschen rund um die Uhr am Telefon, per Mail und Chat eine anonyme seelsorgliche Beratung in persönlichen Krisensituationen an. Diesen Dienst leisten ca. 120 ausgebildete ehrenamtliche Mitarbeitende, vier Hauptamtliche (insgesamt 3 Planstellen) und eine wechselnde Zahl an Honorarkräften. Grundlage des Dienstes ist der im christlichen Glauben gründende Auftrag, Menschen in Not, in Krisen und herausfordernden Lebensphasen beizustehen   Ihre Gestaltungsmöglichkeiten      Sie gestalten die Telefonseelsorge in einem engagierten Team aus beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden.      Sie unterstützen die Leitung der Telefonseelsorge und vertreten in Abwesenheit.      Sie wirken in allen organisatorischen Belangen mit, insbesondere in technischen Fragen und in der Qualitätssicherung und sind in entsprechenden Gremien und Gruppen vertreten.      Sie arbeiten in Netzwerken innerhalb und außerhalb der Kirchen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der Kooperation.      Sie finden geeignete und am seelsorglichen Ehrenamt interessierte Menschen und bilden sie nach den Standards der TelefonSeelsorge aus. Sie konzeptionieren fachliche und spirituelle Aus- und Weiterbildungsangebote für die ehrenamtlich Mitarbeitenden. Sie machen eigene Angebote zur Selbsterfahrung, Praxisreflexion oder Supervision.      Sie begleiten zusammen mit der Leitung der Telefonseelsorge die ehrenamtlich Mitarbeitenden seelsorglich in persönlichen Fragen und Krisen.      Sie übernehmen selbst Dienste in der Telefonseelsorge und reflektieren Ihre Erfahrungen im kollegialen Kreis.      Sie arbeiten mit einem Schwerpunkt in der Mail- und Chatseelsorge; ein Angebot, das vornehmlich von jungen Menschen in Krisen nachgefragt wird. Sie entwickeln dieses Angebot gemeinsam mit anderen weiter.     Ihr Profil      Sie haben einen Abschluss als Master-/Diplom- (Sozial-)Pädagog*in, Psycholog*in, Theolog*in oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie bringen eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten Gruppen-, Einzelberatung- oder Psychotherapieverfahren oder in Supervision mit.      Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Onlineberatung und/oder in einer Kriseneinrichtung mit.      Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von Kirche und TelefonSeelsorge.     Unser Angebot      Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis      Ein aktives und kreatives Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden      Eine regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein kollegiales Netzwerk aus hauptamtlichen Seelsorgenden      Ein faires Gehalt nach BAT-KF      Ein Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Altstadt      Ein Arbeitgeber, dem das Wohlergehen und die Gesundheit aller Mitarbeitenden am Herzen liegt      Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK)     Kontakt:   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Prüfungszeugnissen. Diese richten Sie bitte per PDF bis zum 12.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a>.   Evangelische Kirche in Düsseldorf   Personalabteilung   Hohe Str.16   40213 Düsseldorf   Die für das Handlungsfeld Seelsorge im Kirchenkreis zuständige Scriba, Pfarrerin Heike Schneidereit-Mauth, Telefon 0211/95757-709, Mail: <a href="mailto:heike.schneidereit-mauth@ekir.de" target="_blank">heike.schneidereit-mauth@ekir.de</a>, und der Leiter der Telefonseelsorge Herrn Rüdiger Kreß, Telefon 0211/9 57 57 - 723, Mail <a href="mailto:ruediger.kress@ekir.de" target="_blank">ruediger.kress@ekir.de</a>, stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.   Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Der Arbeitsplatz liegt zentral in der Düsseldorfer Carlstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.   Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a>

188 Bildung und Soziales Jobs in Hilden, Deutschland