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<h2>PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>
<p>   Für unseren Mandanten PROMEDICA PLUS suchen wir bundesweit selbstständige Partner. PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes Franchise-System* in der Vermittlung von 24-Stunden Seniorenbetreuung in Privathaushalte.    Quereinsteiger (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung       Das Lizenzsystem ermöglicht betreuungsbedürftigen Menschen ein würdiges Leben im vertrauten Umfeld. Die Nachfrage steigt in den nächsten Jahren wegen des fortschreitenden demografischen Wandels immens. Um die Versorgungslücke zu schließen, arbeitet der deutsche Marktführer* mit geschulten osteuropäische Betreuungs- und Pflegekräfte zusammen.      »Ich habe hier ein großes Zukunftspotenzial gesehen - schließlich ist die wachsende Zahl der Betreuungsbedürftigen eines der zentralen Probleme unserer Gesellschaft. Die Entscheidung für PROMEDICA PLUS war richtig. Ich würde immer wieder so entscheiden. Im Gegensatz zu anderen Unternehmensgründungen, die erst nach Jahren Früchte tragen, ist bei PROMEDICA PLUS der Erfolg von Anfang an garantiert.«   Olga Lindörfer  ist seit zwei Jahren Franchisepartnerin in der Region Walzbachtal und war früher als Qualitätsmanagerin in der Auto- und Luftfahrtindustrie tätig.        Für den Einstieg benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 15.000,- Euro.          IHRE AUFGABEN Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung   Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden   Vertragsverhandlungen   Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen       IHR PROFIL Eigenkapital in Höhe von ca. 15.000 Euro   Erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln   Kommunikationsstärke   Kundenorientierung, einfühlsames Verhalten, hohe Glaubwürdigkeit   Gute lokale Vernetzung   Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege   Kaufmännische Grundkenntnisse       SIE PROFITIEREN VON Bewährtes und zukunftsfähigen Franchise-Konzept   Marktführerschaft von PROMEDICA PLUS in Deutschland und der Promedica24 Gruppe in Europa   Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte und den Rekrutierungsmöglichkeiten von Promedica24   Stetige Weiterentwicklung des Geschäftskonzepts durch PROMEDICA PLUS   Eigenes, klar definiertes und geschütztes Vertriebsgebiet   Persönliche Betreuung durch Ihren Regional Manager   Intensiven Unterstützung aus der Systemzentrale       WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT     Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:   *Marktführer 24-Stunden-Seniorenbetreuung, Angabe des Franchisegebers, Stand September 2019    Informationen anfordern   </p>


Quereinsteiger (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h2>WBS GRUPPE, deutschlandweit (Home-Office)</h2>
<p>   Position  Dozent:in (m|w|d) Umschulung - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit in Festanstellung Deine Aufgaben. Als Dozent:in in der Umschulung vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0! Dazu gehört: Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen Sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) Deine Stärken. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) Unbedingt notwendig sind Erfahrungen in der Konfiguration und Verwaltung von MS Servern Wenn du zusätzlich noch fit in Linux bist, wunderbar Hilfreich wären zudem Kenntnisse in der Virtualisierung (HyperView) Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen als Trainer, Dozent, Ausbilder oder Lehrer erwerben  Deine Vorteile. Zuverlässigkeit. Wir bieten dir eine langfristige Partnerschaft mit transparenter und kompetenzorientierter Einsatzplanung. Lernen. Du profitierst von Train-the-Trainer-Seminaren und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-life-balance. Die Arbeit aus dem Homeoffice bietet dir eine hohe Flexibilität und unterstützt deine Work-Life-Balance.  Digitales Arbeiten. Freue dich auf ein innovatives und vernetztes Arbeitsumfeld mit optimal digitalisierten Arbeitsprozessen. Sinn. Du entdeckst deine Stärken, entfaltest deine individuellen Potenziale und entwickelst dich und andere weiter. Wohlfühlen. Ein herzliches Miteinander, vielfältige Gesundheitsangebote und gegenseitiges Vertrauen. Fühle dich mit uns rundum wohl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Zur Online-Bewerbung Dozent:in (m|w|d) Umschulung - Fachinformatiker Systemintegration (FISI) (PDF) Ein Blick in die WBS GRUPPE. Dein Kontakt zur WBS GRUPPE.  Michael Assmann Referent HR Trainer-Recruiting EDV, GIS, IT   Telefon 030 921009358  Jobbot Kann unser WBS JobBot deine Frage zur Jobsuche beantworten? Probiere es aus. Jobbot starten Das sind wir. Die WBS GRUPPE. Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit sechs starken Marken aktiv - mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte Bildungsangebote für Arbeitslose, Berufstätige und Unternehmen (WBS TRAINING), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Bootcamps für IT-Fachkräfte (WBS CODING SCHOOL), Business Action Games für Fach- und Führungskräfte (PUNK) sowie berufsbegleitende Online-Masterstudien (WBS AKADEMIE). Außerdem vermittelt sie Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Die WBS GRUPPE ist zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.800 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten.   </p>


Dozent:in (m/w/d) Umschulung - Fachinformatiker Systemintegration (FISI)

<h2>pluss Holding GmbH, verschiedene Standorte</h2>
<p>   Aus Leidenschaft für die Pflege!  Sie teilen gern Ihre Leidenschaft für aktuelle Pflegethemen und möchten Wegbegleiter bei der Personalentwicklung unseres Pflegepersonals sein? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 50 Niederlassungen deutschlandweit. Wir expandieren und benötigen dringen Unterstützung.  Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams im pluss Kompetenz-Zentrum als:  Honorardozent (m/w/d)  Ihre Vorteile:  Honorarvertrag mit einem festgelegten Tages-Honorar  individuelle Auswahlmöglichkeit der Themen und Termine  Durchführung der Fortbildungen in unseren Niederlassungen oder Seminarräumen  spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe  Ihre Leidenschaft:  Vermittlung von verschiedener Lehrinhalte an unsere Zeitarbeitnehmer Organisation und Durchführung von Fortbildungen zu pflegerelevanten Themen wie: aktuelle Expertenstandards Pflegeplanung/-dokumentation Pflegeschwerpunkte bei Menschen mit Demenz, Diabetes mellitus, etc. Reanimation, Beatmung, Notfallpflege Skills Lab für Pflegefachkräfte bzw. Delegierbare Behandlungspflege Palliativ, Sterben &amp; Tod Sozialkompetenzen in der Pflege, Umgang mit Gewalt Kinaesthetics u.v.m. schauen Sie gerne in unseren Qualifizierungskatalog auf unserer Homepage  Ihre Qualifikation:  Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder einem verwandten Studiengang Berufserfahrung in der Pflege Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Schulungsteilnehmern Positive Ausstrahlung und hervorragende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Reisebereitschaft im Einzugsgebiet und Flexibilität  Wir bieten Ihnen:  Honorarvertrag mit einem festgelegten Tages-Honorar individuelle Auswahlmöglichkeit der Themen und Termine Durchführung der Fortbildungen in unseren Niederlassungen oder Seminarräumen spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe  Wir wollen Sie kennenlernen!  Pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister für den Bereich Medizin und Pflege mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.  Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, dem Stichwort »Job-ID: 10070" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> zusenden.  Wir freuen uns auf Sie!  Ihr pluss-Team  Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.  pluss Holding GmbH Frau Oana Talla Frankenstr. 7 20097 Hamburg Tel.:+49(40)23630264 <a href="mailto:karriere@pluss.de" target="_blank">karriere@pluss.de</a> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">http://www.pluss.de</a>  Jetzt bewerben  <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a>   </p>


Honorardozent (m/w/d) im Bereich der Pflegepädagogik

<h2>Integrata Cegos GmbH, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt, München</h2>
<p>   INTEGRATA CEGOS  steht für ein hochwertiges und vielfältiges Trainings- und Beratungsportfolio, mit dem wir uns eine Pole Position im deutschen Markt erarbeitet haben. Als Unternehmen der weltweit agierenden  CEGOS GROUP  investieren wir kontinuierlich in Lerninnovationen, mit denen sich unsere Kunden fit für die Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt halten. Mit Performance Learning bieten wir schlüsselfertige und individualisierbare Lösungen, die in nationalen und internationalen Kundenprojekten zum Einsatz kommen .   Wir suchen zum 01.01.2023 in Vollzeit einen Manager IT-Trainingsprodukte (m/w/d)  mit Schwerpunkt SAP  oder  Microsoft Cloud  Der Arbeitsort ist vorzugsweise unsere Firmenzentrale in Stuttgart oder alternativ einer unserer regionalen Bürostandorte (Düsseldorf, Frankfurt, München). Hybrides Arbeiten ist möglich.  Ihre Aufgaben   bei uns:  Entwicklung, Pflege und Ausbau des SAP- oder Microsoft Cloud-Seminarangebots sowie weiterer Produktgruppen in Zusammenarbeit mit Trainern Steuerung von Seminar-, Lösungs- und Programmentwicklungen in allen gängigen Lernformaten (z. B. Präsenzseminare, virtuelle Trainings, Blended Learning, rollenbasiertes Training) mit Bewertung, Planung und Budgetierung von Investitionen auf der Basis von Bildungsbedarfs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Aufbau und Pflege der Beziehungen zu Herstellern, Partnern und Trainern Inhaltliche Beratung von Kunden bei der Auswahl von Seminaren und Programmen Durchführung von Produktschulungen für interne und externe Vertriebsorganisationen Zusammenarbeit mit der internen Marketingabteilung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaterialien und -kampagnen   So sieht Ihr   Profil aus:  Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation sowie Wissen über SAP (einschl. S/4 HANA) oder Microsoft Azure Cloud Ausgeprägtes Betriebswirtschaftliches, analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln Freude an neuen Trends und an digitaler Transformation Außerordentliche Dienstleistungs-, Kunden- und Marktorientierung mit hohem Qualitätsanspruch Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit Idealerweise praktische Erfahrung in Lernmethodik und -didaktik Versierter Umgang mit den gängigen Office 365 Applikationen Englisch in Wort und Schrift (mindestens Level B2), Französischkenntnisse von Vorteil    Und das bietet die Stelle:  Abwechslung : ein Job mit viel Freiraum für Ihre Ideen, mit denen Sie neue Themen aktiv vorantreiben können  Kollegialität : unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen sowie Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr für Sie haben  Weiterentwicklung : sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Mentorenprogramm in der Einarbeitungszeit  International : internationale Projekte im Learning &amp; Development Geschäft  Erfolg : ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Komponente  Attraktiv : flexible Arbeitszeiten und -bedingungen mit 29 Tage Urlaub + 1 Gesundheitstag - an verkehrsgünstig zentral gelegenen Standorten sowie im Home Office  Regelmäßig : Teamevents und Firmenfeiern - damit wir als schlagkräftige Mannschaft noch enger zusammenwachsen     Konnten wir Ihr Interesse wecken?  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums per E-Mail an:  <a href="mailto:hr@integrata-cegos.de" target="_blank">hr@integrata-cegos.de</a> .  Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen gerne Frau Bacak unter der Tel. +49 711 62010-206 zur Verfügung.  Mehr über uns unter  <a href="http://www.integrata.de" target="_blank">www.integrata.de</a>   </p>


Manager IT-Trainingsprodukte (m/w/d) Schwerpunkt SAP oder Microsoft Cloud

<h2>WBS GRUPPE, Home-Office</h2>
<p>   Position  Systemadministrator:in (m|w|d) als Ausbilder:in für Fachinformatiker Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit in Festanstellung Deine Aufgaben. Als Ausbilder:in in der Umschulung vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung, was Methodik und Didaktik anbelangt, so dass auch ein Quereinstieg möglich ist. Eine erfahrene Mentor:in unterstützt dich dabei allen Belangen. Dazu gehört: Planung und Durchführung von Unterricht nach IHK-Lehrplan aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D® Praxiserprobtes methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten Vorbereitung und Durchführung von Lernerfolgskontrollen Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen Sehr gute Kenntnisse Ihrer Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau) Deine Stärken. Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Dein Profil zeichnet sich aus durch: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der allgemeinen Netzwerkadministration und in der Administration von Windows-Systemen Gute Kenntnisse der Microsoft Netzwerktechnologien sowie der Terminal Server und Windows Server Fachkenntnisse in den Bereichen Serverlandschaft, Storage und Virtualisierung AEVO wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich  Deine Vorteile. Zuverlässigkeit. Wir bieten dir eine langfristige Partnerschaft mit transparenter und kompetenzorientierter Einsatzplanung. Lernen. Du profitierst von Train-the-Trainer-Seminaren und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-life-balance. Die Arbeit aus dem Homeoffice bietet dir eine hohe Flexibilität und unterstützt deine Work-Life-Balance.  Digitales Arbeiten. Freue dich auf ein innovatives und vernetztes Arbeitsumfeld mit optimal digitalisierten Arbeitsprozessen. Sinn. Du entdeckst deine Stärken, entfaltest deine individuellen Potenziale und entwickelst dich und andere weiter. Wohlfühlen. Ein herzliches Miteinander, vielfältige Gesundheitsangebote und gegenseitiges Vertrauen. Fühle dich mit uns rundum wohl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an. Zur Online-Bewerbung Systemadministrator:in (m|w|d) als Ausbilder:in für Fachinformatiker  (PDF) Ein Blick in die WBS GRUPPE. Dein Kontakt zur WBS GRUPPE.  Michael Assmann Referent HR Trainer-Recruiting EDV, GIS, IT   030 921009358  Jobbot Kann unser WBS JobBot deine Frage zur Jobsuche beantworten? Probiere es aus. Jobbot starten Wir sind ausgezeichnet. Das sind wir. Die WBS GRUPPE. Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit sechs starken Marken aktiv - mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte Bildungsangebote für Arbeitslose, Berufstätige und Unternehmen (WBS TRAINING), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Bootcamps für IT-Fachkräfte (WBS CODING SCHOOL), Business Action Games für Fach- und Führungskräfte (PUNK) sowie berufsbegleitende Online-Masterstudien (WBS AKADEMIE). Außerdem vermittelt sie Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Die WBS GRUPPE ist zertifizierte Bildungspartnerin von SAP®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.800 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten.   </p>


Systemadministrator:in (m/w/d) als Ausbilder:in für Fachinformatiker

<h2>imbus AG, verschiedene Standorte</h2>
<p>   Wir haben den ISTQB® Certified Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungsmitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Software-Qualitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolventen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierte Tester eröffnet.  Wir brennen für unser Thema und haben es in Deutschland seit bald 30 Jahren geprägt wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen - und das in praktisch allen Branchen und Technologien.  In Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, München, Hofheim am Taunus, Braunschweig und Norderstedt (bei Hamburg) suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als:  Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben  Sie führen mehr­tägige Schu­lungen und Workshops im Kunden­umfeld sowie online in unserem Virtual Classroom durch. Sie haben Ihren Schwer­punkt bei Schu­lungen aus dem Bereich ISTQB® Certified Tester - Foundation Level. Je nach fach­lichem Hinter­grund kann dieses Spektrum durch andere schon vorhan­dene oder neu aus­zuar­bei­tende Kurse erwei­tert werden. Sie entwickeln bestehende Schulungsmaterialien weiter und wirken bei der Erarbeitung von Materialien für neue Schulungen mit. Sie beraten und unter­stützen Kunden bei der Auswahl von pas­senden Schulungs­maß­nahmen und -inhalten. Sie entwerfen und erstellen bei Bedarf kundenindividuelle Schulungen.  Das bringen Sie mit  Sie verfügen über mehr­jährige prak­tische Erfah­rung im Testen von Software, gerne auch in anderen Bereichen des Software-Engineerings. Sie haben Spaß an der Tätig­keit als Trainer (m/w/d) in der Erwachsenen­bildung und an der Aufbe­reitung und Vermitt­lung von Wissens­inhalten im Rahmen von Trainings. Sie besitzen über­zeugende Präsen­tations­fähig­keiten und gehen dabei auf die indivi­duellen Lernbe­dürfnisse Ihrer Teil­nehmer ein. Sie arbeiten selbst­ständig, struktu­riert, gewissen­haft und zuver­lässig. Sie sind idealerweise nach ISTQB® Certified Tester - Foundation Level zertifi­ziert und haben eventuell auch schon weiter­führende Zerti­fikate erworben. Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kennt­nisse (euro­päische Kompetenz­stufe C2). Sie sind offen für Dienst­reisen im Bundes­gebiet.  Wir bieten mehr  Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunfts­themen voran­treiben und aktiv mitge­stalten. Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeit­gestaltung, Zeitwert­konten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltags­gestaltung. Persönliche Förderung: Die imbus Mitar­beiter:innen sind der Erfolgsfaktor. Viel­fältige individuelle Förderungen und Weiter­bildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgs­erlebnisse in Zukunft. Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kund:innen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische. Veranstaltungen: Bei Firmenver­anstaltungen, Sommer­festen, Weihnachts­feiern oder dem Seminar­wochenende kommen unsere Mitar­beiter:innen zusammen, feiern gemein­sam Erfolge und lernen sich auch standort­über­greifend kennen.  Kontakt  Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks oder laden Sie einfach Ihren Lebenslauf  hoch. Los geht's! Ihre Ansprech­partnerin ist Maxi Bauer, telefonisch erreichbar unter +49 9131 7518-777 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a>.  Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Facebook, Instagram, kununu und YouTube sowie auf unserer Karriereseite.  Jetzt über Jobs mit Zukunft informieren! <a href="http://www.imbus.de/karriere" target="_blank">www.imbus.de/karriere</a>  Unsere Standorte in Deutschland: Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt (bei HH), Hofheim (bei FFM), Braunschweig, Köln   </p>


Trainer (m/w/d) für Software-Qualitätssicherung

<h2>über VIF Personal, deutschlandweit</h2>
<p>   Heimleitung/ Einrichtungsleitung stationäre Seniorenpflege (w/m/d) diverse Standorte Im Auftrag unserer Klienten suchen wir für verschiedene Standorte in Ihrer Nähe regional, bundesweit: Einrichtungsleitung Heimleitung (m/w/d) für die stationäre Seniorenpflege in Vollzeit  Die VIF Personalberatung - Vermittlung in Festanstellung - Volker Bronheim ist ein spezialisiertes, deutschlandweit tätiges Beratungs- und Vermittlungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte (w/m/d) für Berufe im Gesundheitswesen - Pflege  - Zahnmedizin - kaufmännisch. Zu unseren Kunden gehören private, sowie gemeinnützige Träger. Die Einrichtungen betreuen ca. 80 bis 300 Bewohner, je nach Standort. Zum Beispiel in der Region: Homberg (Efze), Kassel, Mainz, Bielefeld, Frankfurt am Main, Lohr am Main, Bad Marienberg (Westerwald), Berlin, Würzburg, Münster, Düsseldorf, Bocholt, Düren, Herne, Lübeck, Cloppenburg, Neumünster, Menden (Sauerland), Dresden, München, Gießen, Siegburg, Braunschweig, Aschaffenburg, Osnabrück, Hamburg, Zwickau, Emden, Magdeburg, Essen ............. Und auch in Ihrer Nähe Das können Sie erwarten in Ihrem neuen Job als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) Moderne, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Vergütung (Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung je nach der Größe der Einrichtung) Gehalt ab ca. 5000.- bis ca. 8000- zzgl. Bonus Dienstwagen / private Nutzung Fundierte Einarbeitung und strukturiertes Onboarding Sicherheit (Pünktliche Gehaltszahlung, zukunftssicherer Arbeitsplatz, langfristige Arbeitsverträge, gemeinsame Karriereplanung) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten¬pflege Viele weitere Benefits  Ihre Aufgaben als Heimleiter:in (w/m/d) in der Seniorenresidenz Personalführung und nachhaltige Mitarbeitergewinnung, Entwicklung und Bindung gemäß der Unternehmensziele Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung), sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung Verantwortung für die Bewohnerakquisition und Auslastung Wertschätzende Kontaktpflege zu Interessenten, Angehörigen, Ehrenamtlichen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen (m/w/d) Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist Sicherstellung der Qualität, sowie die Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen Innovative Weiterentwicklung der Einrichtung in Orientierung am Bedarf der Kunden Sie unterstützen die Öffnung und den einladenden Charakter in die Gemeinde und das Umfeld  Das sind Sie als Residenzleiter:in (w/m/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung/ Residenzleitung (w/m/d) Sie haben 2-jährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung hohe Zahlen- und IT-Affinität hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie gute Networking-Qualitäten innovatives und zukunftsorientiertes Denken Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kritikfähigkeit hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Analyse und (Selbst-)Reflexion Dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit motivierendem, pragmatischem Führungsstil Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Ihre Bewerbung wird diskret und vertraulich behandelt - nach Eingang Ihrer Bewerbung nimmt Herr Bronheim telefonischen Erstkontakt mit Ihnen auf und bespricht mit Ihnen persönlich die Möglichkeiten. (Was kann ich? Was will ich? Wo soll die berufliche Reise gehen.) Sie sind Manager:in in der Altenpflege (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation und möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns!   </p>


Heimleitung / Einrichtungsleitung stationäre Seniorenpflege (w/m/d)

<h2>PROMEDICA PLUS über ABD Media GmbH, deutschlandweit</h2>
<p>   DAS UNTERNEHMEN PROMEDICA PLUS ist Deutschlands marktführendes* Franchise-System in der Vermittlung von Rund-um-Betreuungsdienstleistungen für Senioren in Privathaushalten. Als Partner setzen Sie auf ein erprobtes und bewährtes Geschäftsmodell sowie einen zukunftsweisenden Wachstumsmarkt. Partner werden bundesweit für verschiedene Regionen gesucht. Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Als Partner bei PROMEDICA PLUS schließen Sie diesen Engpass und etablieren sich in Ihrer Region als einer der wichtigsten Ansprechpartner für menschliche und bezahlbare 24-h-Betreuung und Pflege. Dabei übernehmen Sie als selbstständiger Geschäftsführer ein komplexes Aufgabengebiet, das sich von der Unternehmenssteuerung über die Kooperation mit regionalen Unternehmen bis hin zum regionalen Marketing in den Bereichen B2B und B2C erstreckt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Es ist wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbständigkeit mitbringt. Zu Beginn können Sie im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen.  IHRE AUFGABEN Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen  IHR PROFIL Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen Sie besitzen Führungserfahrung Sie denken und handeln unternehmerisch Sie sind kontakt- und vertriebsstark Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege  VORTEILE DER PARTNERSCHAFT Europäischer und deutscher Marktführer Stark wachsender Zukunftsmarkt mit hohem Potential Gute Einkommensentwicklung bei geringen Investitionen Erhalt eines klar definierten und geschützten Vertriebsgebiets Karrierechance für Quereinsteiger in die Seniorenbetreuung Umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte  In fünf Schritten zum Erfolg  Sie erhalten per E-Mail ausführliche Informationen über PROMEDICA PLUS und Ihre Möglichkeiten als Partner Anschließend werden Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch eingeladen, in dem Ihre Fragen beantwortet werden. Als nächstes lernen Sie weitere Franchise-Partner kennen, die Ihnen ihren Tagesablauf zeigen In einem Zweitgespräch besteht die Möglichkeit, offene Fragen zu klären und Vertragsbestandteile zu besprechen. Sobald alle Fragen geklärt sind, steht dem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege. Sie sind neuer PROMEDICA PLUS Franchise-Partner. *Angabe Franchisegeber  Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen:  Informationen anfordern   </p>


8 Bildung und Soziales Jobs in Hessen