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<h1> Hausleiter*in (m/w/d)</h1><p> Beginn: 01.01.2025</p><p> Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche</p><p> Einrichtung: Perthes-Haus</p><p> Ort: Bielefeld</p><p> Befristung: unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.</p><h3> Perthes-Haus</h3><p> Dein künftiger Arbeitsplatz ist ein moderner Neubau mit 72 Plätzen und liegt im Kamphofviertel, fußläufig von der Bielefelder Innenstadt erreichbar. In den sechs Hausgemeinschaften organisieren die Teams ihre Arbeit weitgehend eigenständig: für eine individuelle Pflege und Betreuung und für ein selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen.</p><h3> Was du bei uns machst:</h3><ul> <li>  Du setzt deine fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. </li> <li>  Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung förderst du orientiert am Bedarf der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen. </li> <li>  Du unterstützt die Öffnung und den einladenden Charakter des Hauses in die Gemeinde und das Umfeld. </li> <li>  In enger Kooperation mit dem Leitungsteam gestaltest du deine Führung im Rahmen der Grundsätze des Ev. Johanneswerks. </li></ul><h3> Wann du zu uns passt:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, FH) im Bereich Sozialmanagement, Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  zweijährige Führungserfahrung nach § 12 WTG. </li></ul><p> Schön wäre, wenn du:</p><ul> <li>  Berufserfahrung in der Altenhilfe mitbringst. </li></ul><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><p> Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"</p><p> audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren</p><p> Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren</p><p> JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt</p><p> Urlaub: 31 Tage</p><h3> Gehalt:</h3><p> Ca. 5.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD <br> zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD</p><p> *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung</p><h3>  Kontakt: </h3> <p>  Sabine Weitzel, Geschäftsleiterin der Region Bielefeld </p> <p>  Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung  <br> </p> <p>  0521 801-3000  <br>  <a href="mailto:sabine.weitzel@johanneswerk.de" target="_blank">sabine.weitzel@johanneswerk.de</a> </p> <p>  Andrea Wienböker  <br>  Personalreferentin </p> 0521 801-2202 <br> <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> <br> <p>  Zur Homepage </p> <p>  Ev. Johanneswerk gGmbH  <br>  Schildescher Str. 101  <br>  33611 Bielefeld </p>

Hausleiter*in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräfte für die spi Kita Ü3 (m/w/d)</h1><p> Sich entdecken. Möglichkeiten finden. Abenteuer leben. Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung - unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung.</p><p> Wir suchen Dich für unser Team der spi Kita "Gartenstraße"</p><p> Für unsere Kita suchen wir zum 01.09.2024:</p><h2> Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Kindheitspädagog:in / Heilpädagogen</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung im Aufbau der neuen fünfgruppigen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im U3 und Ü3 Bereich </li> <li>  Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>  Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Umsetzung des Einrichtungskonzeptes in der Gruppe </li> <li>  Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern </li> <li>  Pädagogischer und organisatorischer Austausch mit den Kolleg:innen und der Leitung </li> <li>  Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern  <br>  <br> </li></ul><h4> Das zeichnet Dich aus</h4><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich </li> <li>  Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Agiles Denken und Handeln </li> <li>  Leidenschaft und Engagement den Aufbau eines neuen Trägers mitzugestalten </li> <li>  Arbeiten im und mit dem Team </li></ul><h4> Das ist unser Angebot an Dich</h4><ul> <li>  Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Haustarif spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li></ul><h4> Das macht das spi besonders</h4><ul> <li>  Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie </li> <li>  Aktives Zuhören ohne Hierarchie </li> <li>  Partizipation im Institut </li> <li>  Strategische Unternehmensgestaltung </li> <li>  Wirkungsvoller Kinderschutz </li></ul><h3> Werde Teil der spi Kita gGmbH! und gestalte die neue Einrichtung mit! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Bewirb Dich gleich online!</p><p> Alle Fragen beantwortet Anke Loddenkemper 05241/9974555.</p><p> Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft für die spi Kita Ü3 (m/w/d)

<h1> Schulleitung Generalistik (m/w/d)</h1><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Verwaltungsdienst</p><p> Vollzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><p> Bildungszentrum</p><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Fort- und Weiterbildung.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten die Pflegeschule sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Auszubildende und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Ausbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Curriculum inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Leitung einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Entwicklungen im Bereich der Pflegebildung. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und begegnen den anderen Berufsgruppen mit Interesse und Respekt. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521-589 3000</p>

Schulleitung Generalistik (m/w/d)

<h1> Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d)</h1><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH</p><p> Bielefeld</p><p> Präsenz</p><p> Verwaltungsdienst</p><p> Vollzeit</p><p> Die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH ist ein regionaler, christlich geprägter Krankenhausverbund mit den traditionsreichen fünf Akutkrankenhäusern Mathilden Hospital Herford, Franziskus Hospital Bielefeld, Sankt Elisabeth Hospital Gütersloh, Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrück und Marienhospital Oelde sowie der geriatrischen Klinik Sankt Lucia Hospital Harsewinkel. Das renommierte Gesundheitsunternehmen mit seinen rund 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern behandelt jährlich ca. 50.000 stationäre und etwa 120.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Alle Krankenhäuser werden jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und haben ihre Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier groß geschrieben.</p><p> Bildungszentrum</p><p> Unser staatlich anerkanntes Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen ist Teil des Franziskus Hospitals. Das professionelle Dozententeam und die gute technische Ausstattung sorgen für ideale Lernbedingungen. Das Bildungszentrum ist Mitglied im Bundesverband Lehrende Gesundheits- und Sozialberufe e. V. (BLGS) sowie im Deutschen OTA-Schulträger-Verband e. V. (DOSV). Im Rahmen einer Nachfolgeregelung strukturieren wir die Leitungsebene des Bildungscampus der KHO um und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für die Fort- und Weiterbildung.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie leiten und vertreten den Bereich Fort- und Weiterbildung sowohl nach innen und außen sowie akquirieren Fort- und Weiterbildungsteilnehmer und Kooperationspartner. </li> <li>  Sie stellen die Einhaltung und Durchführung der gesetzlichen sowie trägerspezifischen Anforderungen in der Fort- und Weiterbildung sicher. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichts, einschließlich der Organisation, der Stundenplanung sowie des Ausfallmanagements. </li> <li>  Sie planen und gestalten pädagogische, organisatorische und personelle Prozesse effektiv und effizient. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Angebot curricular, inhaltlich und didaktisch kontinuierlich weiter. </li> <li>  Sie führen das Team kollegial und motivierend, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Bildungsinstitutes und den Einrichtungen der KHO entwickeln Sie das Bildungsportfolio bedarfsgerecht weiter. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik / Berufspädagogik / Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Wünschenswert wäre eine Fachweiterbildung ITS/ANÄ, Notfallpflege oder andere fachspezifische Qualifikationen. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Leitung in einer Bildungseinrichtung sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit mit, die Auszubildenen zu motivieren und weiterzubilden. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, auf verschiedenen Ebenen sicher und überzeugend zu agieren. </li> <li>  Sie schätzen die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und Auszubildenden. </li> <li>  Sie bringen planerische und organisatorische Fähigkeiten mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Johanna Meschede <br> Leitung Zentrales Pflege- und Prozessmanagement <br> Tel.: 0521-589 3000</p>

Leitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft für die spi Kita (m/w/d)</h1><p> Sich entdecken. Möglichkeiten finden. Abenteuer leben. Wir sind ein Träger aller Angebote der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir sind die spi Kita gGmbH. Bei uns erfüllst Du Aufgraben, die Dich erfüllen. Als Mitarbeiter:in der spi Kita gGmbH trägst Du einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft bei. Deine Ideen, Wünsche und Vorstellungen werden ernst genommen und fließen in die Alltagsgestaltung ein. Egal ob Du eine Ausbildung absolviert oder studiert hast, Berufseinsteiger:in oder Quereinsteiger:in bist, wir bieten allen Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Job mit Sinn, Spaß und Verantwortung. Bei uns steht die persönliche Entwicklung aller Menschen im Mittelpunkt. Sie findet durch Bewegung, Begegnung, Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung, Fort- und Weiterbildung statt. Wir begegnen der Vielfalt der Menschen mit Wertschätzung, Respekt, Toleranz, ressourcenorientierter Haltung und Begeisterung - unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung.</p><p> Wir suchen Dich für unser Team der spi Kita "Orionweg"</p><p> Für unsere Kita "Orionweg in Gütersloh suchen wir voraussichtlich zum 01.09.2024 oder später:</p><h2> Erzieher:in| Heilerziehungspfleger:in | Kindheitspädagog:in (m/w/d)</h2><h3> Das sind Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitgestaltung im Aufbau der neuen fünfgruppigen Kindertageseinrichtung </li> <li>  Organisation und Strukturierung des Gruppenalltags im U3 und Ü3 Bereich </li> <li>  Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder </li> <li>  Begleitung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Umsetzung des Einrichtungskonzeptes in der Gruppe </li> <li>  Planung und Gestaltung gemeinsamer Aktionen, Feste und Feiern </li> <li>  Pädagogischer und organisatorischer Austausch mit den Kolleg:innen und der Leitung </li> <li>  Unterstützung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern  <br>  <br> </li></ul><h4> Das zeichnet Dich aus</h4><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im U3 und/oder Ü3 Bereich </li> <li>  Motivation im Aufbau eine neue Einrichtung mitzugestalten </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Agiles Denken und Handeln </li> <li>  Leidenschaft und Engagement den Aufbau eines neuen Trägers mitzugestalten </li> <li>  Arbeiten im und mit dem Team </li></ul><h4> Das ist unser Angebot an Dich</h4><ul> <li>  Festanstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Haustarif spi Kita gGmbH mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Vielseitige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Krankenzusatzversicherung </li></ul><h4> Das macht das spi besonders</h4><ul> <li>  Individuelle Chancen zur Weiterentwicklung </li> <li>  Vereinbarkeit von Arbeit, Privatem und Familie </li> <li>  Aktives Zuhören ohne Hierarchie </li> <li>  Partizipation im Institut </li> <li>  Strategische Unternehmensgestaltung </li> <li>  Wirkungsvoller Kinderschutz </li></ul><h3> Werde Teil der spi Kita gGmbH! Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Bewirb Dich gleich online!</p><p> Alle Fragen beantwortet Juliane Wieching gerne telefonisch: 0159 04 69 20 74</p><p> Sozialpädagogisches Institut Kita gGmbH | Verler Str. 6 | 33332 Gütersloh | <a href="http://www.spi-kita.de" target="_blank">www.spi-kita.de</a></p>

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