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Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung!   Du möchtest den digitalen Wandel nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?     Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region – und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Ob Mitarbeitende, Fahrgäste oder Partnerorganisationen – wir wollen Menschen fit für die digitale Zukunft machen.   Für den Aufbau und die Leitung dieser zukunftsweisenden Akademie suchen wir Dich – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Veränderung, Lust auf Innovation und einem Herz für Bildung.        Leitung (w/m/d) Digitalakademie     Das wünschen wir uns:      Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften      Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung – idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen      Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um      Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit      Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog      Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf      Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z. B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner      Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen      Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote – vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde      Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen      Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg      Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem „Calo“ durch      Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien         Das bieten wir Ihnen:          Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen         Sicherheit: Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge         Gesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen         Erholung: 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage         Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien         Weitere Vorteile: Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Bereit, mit uns Neuland zu betreten?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberportal – und darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft von Mobilität und Bildung zu gestalten.     Ansprechpartner: Tobias Hagel

Leitung (w/m/d) Digitalakademie

Unsere kleine, familiäre Wohneinrichtung bietet Menschen mit Behinderung ein Zuhause, das Sicherheit, Struktur und Lebensqualität schafft. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur die Bewohner*innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Bei uns gestalten Sie jeden Tag das Zuhause von Menschen mit Behinderung mit – mit Herz, Fachlichkeit und vor allem: mit der Zeit, die jeder Mensch verdient. Denn bei uns steht Qualität vor Quantität. Zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Fachkraft im Bereich Pflege oder Heilerziehungspflege mit Freude an der direkten Begleitung und Unterstützung im Alltag. Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) für Besondere Wohnform in der Eingliederungshilfe in Köln Das erwartet Sie bei uns Individuelle Förderung, Begleitung und Pflege im Rahmen der Eingliederungshilfe Gestaltung von Teilhabe, Freizeit und Alltagsstruktur Zeit für echte Beziehungsarbeit – ohne Zeitdruck in der Pflege Dokumentation und Teilnahme an Hilfeplanungen Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste, Wochenenden, Feiertage) Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, wertschätzenden Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Teamgeist, Verlässlichkeit – Freude an direkter Begleitung Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe Eigenverantwortung und eine positive Grundhaltung Bereitschaft und Motivation für Schichtdienst – mit einem realistischen Blick auf die Vor- und Nachteile Führerschein Klasse B wünschenswert Das bieten wir Ihnen Unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit Vergütung nach der Paritätische Tarifgemeinschaft e. V. inklusive Zuschlägen, Zulagen und Jahressonderzahlung 31 Urlaubstage (5-Tage-Woche) plus Entlastungstage je nach Dienstmodell Dienstpläne frühzeitig: Halbjahresplanung; Wunschdienste/Wunschtage nach Absprache möglich Strukturiertes Einarbeitungskonzept über 3 Monate und kontinuierliche Begleitung Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze Bereit für sinnvolle Arbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a> Telefon: 02234-9468216 Kontakt E-Mail:<a href="mailto:bewerbungen@stammhaus.de" target="_blank">bewerbungen@stammhaus.de</a> Telefon: 02234-9468216 Einsatzort Köln Stammhaus Köln gGmbH Aachener Str. 1413 50859 Köln <a href="http://www.stammhaus.de" target="_blank">www.stammhaus.de</a>

Heilerziehungspfleger*in / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zur Zeit rund 82 Mitarbeiter beschäftigt. Zu besetzen ist ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche Stellen-Nr. 5100-002 Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres Die Aufgabe als Ausbilder umfasst: die verantwortliche Umsetzung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen für Lehrlinge des 1., 2. und 3. Lehrjahres im Bereich Tiefbau Ihr Profil: Ausbildungsabschluss in einer 3-jährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau Meister (HWK) im Tiefbaubereich oder staatl. geprüfter Techniker Tiefbau mit Ausbildereignung oder Polier im Tiefbau mit Ausbildereignung mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Tiefbauarbeiten vertiefte praktische Kenntnisse in den Bereichen Straßen- und Wegebau, Vermessungsarbeiten, Rohrleitungs- und Leitungsbau, Verbau und dem Erstellen von Baugruben ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz wünschenswert sind Erfahrungen in der Ausbildung bzw. Anleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in dem Tätigkeitsfeld wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Erdbewegungsmaschinen wie Bagger, Radlader etc. hohe Motivation und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Belastbarkeit und echtes Interesse am Umgang mit den „heutigen“ Jugendlichen eine pädagogische Weiterbildung im Bereich der Aus- und Weiterbildung von Vorteil Bereitschaft zur Weiterbildung in pädagogischer und fachlicher Sicht Haupteinsatzort: BZB Krefeld (in Vertretungsfällen bzw. zur Unterstützung auch an den anderen 2 Standorten in Wesel und Düsseldorf oder temporären Betriebsstätten). Einsatzbeginn / Vertragslaufzeit: ab sofort / 2 Jahre Vergütung: nach Vereinbarung, mtl. steuerfreier Sachbezug i. H. von 40€ nach der Probezeit, 2 Tage Sonderurlaub, Unfallversicherung, Sterbegeld Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Stellennummer per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a> Ansprechpartner: Geschäftsbereich Personal

Ausbilder (m/w) für den Bereich Tiefbau mit Schwerpunkt Straßenbau für die überbetriebliche Unterweisung von Lehrlingen des 1. bis 3. Lehrjahres

Fachkräfte der ambulanten Jugend -und Familienhilfe mit Erfahrung in Vollzeit/Teilzeit und auf Honorar (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in), die Lust auf innovative, kreative und Selbstbestimmte pädagogische Arbeit in der ambulanten Erziehungshilfe haben. Für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien suchen wir Mitarbeiter*innen mit Erfahrung in der ambulanten Erziehungshilfe. Aufgebaut wurde die MATRiX 2018 durch unsere Einrichtungsleitung Przemek Patyna und bietet seitdem Hilfen im Bereich der ambulanten Jugendhilfe (§27ff SGB VIII) für Kinder, Jugendliche und Famlien an. Ergänzt wird unser Angebot von der Planung und Durchführung verschiedener individuellener Wohnprojekte für Kinder und Jugendliche nach §35 SGB VIII an. <ul> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern</li> <li>Gemeinsame Erarbeitung von Erziehungsstrategien und Familienstrukturen</li> <li>Unterstützung der Familien in verschiedenen Lebenslagen</li> <li>Durchführung von Familien- und Einzelgesprächen und Individualmaßnahmen</li> <li>Anbindung an geeignete Unterstützungsmöglichkeiten </li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Dokumentation des Hilfeprozesses, Anfertigung von Berichten für Hilfeplangespräche</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung und/ oder Studium</li> <li>Erfahrung im Bereich der ambulanten Familienhilfe</li> <li>Flexibilität, Offenheit, Kreativität, Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu Kompromissen und Reflektionen</li> <li>Spaß, Engagement und Herzblut als Pädagog*in</li> </ul> <ul> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Ein leistungsgerechtes Honorar bzw. Vergütung angelehnt an TVöD</li> <li>Enge Einarbeitung und prozessbezogene Begleitung</li> <li>Eigenständigkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Viel Spaß an der pädagogischen Arbeit in einem harmonischen Miteinander</li> <li>Ein rundum buntes Team, welches auf ein starkes Miteinander baut</li> <li>Moderne und vielseitige Räumlichkeiten für kreatives Arbeiten</li> </ul>

Fachkräfte der ambulanten Jugend -und Familienhilfe mit Erfahrung in Vollzeit/Teilzeit und auf Honorar (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in),

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d) in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (Teilzeit 20-25 Std.) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offenen Ganztagsschulen in Bergheim, Erftstadt, Duisburg, Brühl und Wesseling. Das sind wir: Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Unser Angebot an Sie: Sehr attraktive Bezahlung (Trägerentgelttabelle, orientiert an TVöD SuE) Volles 13. Monatsgehalt sowie freiwillige Leistungsprämien (bei sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis) 32 Tage Urlaub zzgl 24.12. und 31.12. frei (wahlweise alle Schulferien NRW frei durch Mehrarbeitsausgleich) Arbeitgeberzuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische Fortbildungen Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen Teamstrukturen und einer wertschätzenden offenen Atmosphäre im Team sowie innerhalb der Trägerstrukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Einsatz in einer OGS-Gruppe Vor- und Nachbereitungszeiten sowie regelmäßige Vernetzungszeiten mit dem OGS-Team und der OGS-Leitung Umsetzung des Leitbilds des Trägers Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches für die Kinder Erlebnispädagogische Ferienspiele Elternarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifizierung für den Offenen Ganztag Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Geduld Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">bewerbung@rapunzel-kinderhaus.de</a> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rapunzel-kinderhaus.de" target="_blank">www.rapunzel-kinderhaus.de</a> Besuchen Sie uns auch auf Facebook!

Pädagogische Fachkräfte als OGS-Gruppenleitungen (m/w/d)

Fachkraft in der Telefonseelsorge/?stellvertretende Leitung (m/w/d) Die Evangelische Kirche in Düsseldorf sucht zum 1.11.2025 mit einem Stellenumfang von 75 % eine Fachkraft in der Telefonseelsorge/stellvertretende Leitung (m/w/d). Die Telefonseelsorge Düsseldorf ist eine gemeinsame Einrichtung der evangelischen und der katholischen Kirche. Zusammen bieten wir Menschen rund um die Uhr am Telefon, per Mail und Chat eine anonyme seelsorgliche Beratung in persönlichen Krisensituationen an. Diesen Dienst leisten ca. 120 ausgebildete ehrenamtliche Mitarbeitende, vier Hauptamtliche (insgesamt 3 Planstellen) und eine wechselnde Zahl an Honorarkräften. Grundlage des Dienstes ist der im christlichen Glauben gründende Auftrag, Menschen in Not, in Krisen und herausfordernden Lebensphasen beizustehen Ihre Gestaltungsmöglichkeiten Sie gestalten die Telefonseelsorge in einem engagierten Team aus beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Leitung der Telefonseelsorge und vertreten in Abwesenheit. Sie wirken in allen organisatorischen Belangen mit, insbesondere in technischen Fragen und in der Qualitätssicherung und sind in entsprechenden Gremien und Gruppen vertreten. Sie arbeiten in Netzwerken innerhalb und außerhalb der Kirchen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten der Kooperation. Sie finden geeignete und am seelsorglichen Ehrenamt interessierte Menschen und bilden sie nach den Standards der TelefonSeelsorge aus. Sie konzeptionieren fachliche und spirituelle Aus- und Weiterbildungsangebote für die ehrenamtlich Mitarbeitenden. Sie machen eigene Angebote zur Selbsterfahrung, Praxisreflexion oder Supervision. Sie begleiten zusammen mit der Leitung der Telefonseelsorge die ehrenamtlich Mitarbeitenden seelsorglich in persönlichen Fragen und Krisen. Sie übernehmen selbst Dienste in der Telefonseelsorge und reflektieren Ihre Erfahrungen im kollegialen Kreis. Sie arbeiten mit einem Schwerpunkt in der Mail- und Chatseelsorge; ein Angebot, das vornehmlich von jungen Menschen in Krisen nachgefragt wird. Sie entwickeln dieses Angebot gemeinsam mit anderen weiter. Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als Master-/Diplom- (Sozial-)Pädagog*in, Psycholog*in, Theolog*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen eine Zusatzqualifikation in einem anerkannten Gruppen-, Einzelberatung- oder Psychotherapieverfahren oder in Supervision mit. Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Onlineberatung und/oder in einer Kriseneinrichtung mit. Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von Kirche und TelefonSeelsorge. Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Ein aktives und kreatives Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden Eine regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Netzwerk aus hauptamtlichen Seelsorgenden Ein faires Gehalt nach BAT-KF Ein Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Altstadt Ein Arbeitgeber, dem das Wohlergehen und die Gesundheit aller Mitarbeitenden am Herzen liegt Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Prüfungszeugnissen. Diese richten Sie bitte per PDF bis zum 12.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a>. Evangelische Kirche in Düsseldorf Personalabteilung Hohe Str.16 40213 Düsseldorf Die für das Handlungsfeld Seelsorge im Kirchenkreis zuständige Scriba, Pfarrerin Heike Schneidereit-Mauth, Telefon 0211/95757-709, Mail: <a href="mailto:heike.schneidereit-mauth@ekir.de" target="_blank">heike.schneidereit-mauth@ekir.de</a>, und der Leiter der Telefonseelsorge Herrn Rüdiger Kreß, Telefon 0211/9 57 57 - 723, Mail <a href="mailto:ruediger.kress@ekir.de" target="_blank">ruediger.kress@ekir.de</a>, stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Der Arbeitsplatz liegt zentral in der Düsseldorfer Carlstadt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a>

Fachkraft in der Telefonseelsorge / stellvertretende Leitung (m/w/d)

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit Der OBV Meerbusch ist seit über 20 Jahren ein anerkannter und geschätzter Träger von Kindertages- und schulischen Betreuungseinrichtungen in Meerbusch. Wir sind in der Region fest verwurzelt und begleiten Kinder zuverlässig in ihrer Entwicklung und Bildung. Aktuell betreuen wir acht Offene Ganztagsschulen (OGS), eine Realschule sowie zwei Kindertagesstätten – und schaffen dabei ein Umfeld, in dem sich Kinder unabhängig von Herkunft, Religion oder sozialem Hintergrund wohlfühlen und entfalten können. Unsere Arbeit ist geprägt von Vielfalt, gelebter Inklusion, Teamgeist und Freude an gemeinsamer Entwicklung. Aktuell suchen wir Erzieher (m/w/d) in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Kitas in Meerbusch. Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für OGS und Kitas in Meerbusch Ihre Vorteile bei uns Voll- und Teilzeitstelle mit mind. 30 Std./Woche (flexibel nach Absprache) Vergütung angelehnt an TVöD SuE 33 Urlaubstage + Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge &amp; Entgeltumwandlung Zuschuss zum JobRad Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Kollegiale Teamkultur, jährlicher Teambonus &amp; Teamsitzungen in wertschätzender Atmosphäre Ihre Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern in der Ganztagsgrundschule (OGS) oder in einer unserer Kitas Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote Zusammenarbeit mit Eltern und Fachkräften Umsetzung von Kinderschutz-, Hygiene- und Sicherheitsstandards Ihr Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Heilpädagoge/in) oder vergleichbare Qualifikation – Berufseinsteiger*innen herzlich willkommen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Engagement Flexibilität sowie Bereitschaft zur Fortbildung Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; wertschätzende Grundhaltung Gute Deutschkenntnisse Klingt das nach der passenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@obv-meerbusch.de" target="_blank">bewerbung@obv-meerbusch.de</a> Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und fördern Diversität. Kontakt Alexander Schauer <a href="mailto:bewerbung@obv-meerbusch.de" target="_blank">bewerbung@obv-meerbusch.de</a> Standort Meerbusch OBV Meerbusch e.V. Rudolf-Diesel-Straße 2 (Haus 16) 40670 Meerbusch Telefon: 02159 - 81 57 290 Telefax: 02159 - 81 57 291

Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) (Dipl.- B.A., M.A. oder vergleichbare Ausbildung) - Adoptions- &amp; Pflegekinderdienste … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit für die Beratung und Begleitung von Vollzeitpflegefamilien sowie für Pflegefamilien im Rahmen der Verwandtschaftspflege für den Fachbereich Adoptions- und Pflegekinderdienste eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) (Dipl., B.A., M.A. oder vergleichbare Ausbildung) Ihre Aufgaben: Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit Organisations- und Verwaltungstätigkeiten Bedarfsorientierte Gruppenarbeit für Pflegeelternbewerber, Adoptiv- und Pflegeeltern und fremdplatzierte Kinder Kooperations- und Netzwerktätigkeit auf Stadt- bzw. Diözesanebene Wir wünschen uns: Mitarbeitende, die ihre Aufgabe zu ihrem Anliegen machen Fachliche Kompetenz im Bereich Beratung sowie Weiterbildung durch Zusatzqualifikationen Interesse an fachlicher und beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildung Identifikation mit Zielen und Wertorientierung eines katholischen Fachverbandes Darauf können Sie sich freuen: Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR, inkl. Zusatzversorgung Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Mitarbeit in einem erfahrenen Team sowie Supervision, Fortbildung und die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation Flexible Arbeitszeitlösungen Mitarbeit in einem partizipativen Qualitätsmanagementsystem Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Frau Frauke Zensen-Napieraj, Fachbereichsleitung, Tel.: 0211 4696 282 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a> Stichwort: Adoptions- u. Pflegekinderdienst SKFM Düsseldorf e.V. Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) (Dipl.- B.A., M.A. oder vergleichbare Ausbildung) - Adoptions- & Pflegekinderdienste

<ul> <li>Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen </li> <li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit </li> <li>Organisations- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Bedarfsorientierte Gruppenarbeit für Pflegeelternbewerber, Adoptiv- und Pflegeeltern und fremdplatzierte Kinder </li> <li>Kooperations- und Netzwerktätigkeit auf Stadt- bzw. Diözesanebene</li> </ul>

Ergänzungskraft für inklusive Kita (m/w/d) Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, einem heilpädagogischen Kindergarten, der Paul-Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit. Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzungskraft (w/m/d) für das Team unseres integrativen Kindergartens in Mönchengladbach in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden. Das sind Ihre Tätigkeiten Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä. Unterstützung bei der Dokumentation und Förderplanerstellung Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder Sozialassistenz oder eine gleichwertige pädagogische oder pflegerische Ausbildung Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC qualitätsorientiertes Denken und Handeln Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas Darauf können Sie sich freuen umfassende Einarbeitung Begleitung und Unterstützung in der Ausbildung Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit Mitarbeit in einem interdisziplinären Team berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) ausschließlich als PDF-Datei an den angegebenen Ansprechpartner. Noah Zachowski <a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.net" target="_blank">bewerbung@caritas-mg.net</a> Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Albertusstraße 36 41061 Mönchengladbach Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

110 Bildung und Soziales Jobs in Grevenbroich, Deutschland