field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Du. Mit uns?</h3><p><strong>Du. Mit uns? </strong>Für unser <strong>Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate engagierte Verstärkung.</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><p>Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.</p><h3><strong>Dafür stehst Du auf:</strong></h3><ul><li>Du bist zuständig für die fachliche Koordination der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du entwickelst Workshops, Schulungen oder Webinare für Auszubildende sowie Ausbildungsbeauftragte und führst diese durch</li><li>Du übernimmst die Organisation von Schulungen für Ausbilder*innen</li><li>Du kommunizierst Neuerungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Ausbildung regelmäßig in verschiedenen Gremien und Ausschüssen</li><li>Du wirkst mit an verschiedenen Projekten (z.B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion) und unterstützt bei Ausbildungsveranstaltungen</li><li>Du treibst Digitalisierungsthemen in der Ausbildung voran und entwickelst unser Weiterbildungsangebot für Auszubildende weiter</li><li>Du gestaltest unseren Aufritt als Ausbildungsentwicklung und als Kompetenzfeld Ausbildung im Intranet aktiv mit</li><li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden</li></ul><h3><strong>Das bringst Du mit:</strong></h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personal oder Ausbildung.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere in PowerPoint.</li><li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.</li><li>Du bist kreativ und offen für neue Ideen.</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren.</li><li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance.</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir:</strong></h3><ul><li>Ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li><li>Eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li><li>Viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Ein hoher Gestaltungsspielraum bezüglich Arbeitszeit und -ort</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p>

Referent - Recruiting, Personal & Ausbildung (m/w/d)

Das bringst Du mit• Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)
 
 
• Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter
 
 
• Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit
 
 
• Rechen-Skills
 
 
• Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und KundenDarum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
 
 
• Annahme von Warenlieferungen
 
 
• Ware verräumen und Warenpräsentation
 
 
• Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich
 
 
• Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren
 
 
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
 
 
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale
 
 
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir• Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation
 
 
• Ein übertarifliches Gehalt:
-1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto
-2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto
-3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto
 
 
• Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld
 
 
• Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis
 
 
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
 
 
• Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
 
 
• Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Weitmar

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Mitte

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Günnigfeld

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Essen-Rellinghausen

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Bochum-Wattenscheid

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Castrop-Rauxel

Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)   Bökenbuschstraße 7, 42555 Velbert   Vollzeit   Die Stiftung Mary Ward sucht    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   für unsere Intensivwohngruppe für 7 Jungs im Alter von 6 bis 12 (Aufnahmealter) mit sozial-emotionalen Bedarfen, Traumatisierungen und/oder hoch unsicherem Bindungsverhalten eine engagierte und erfahrene   Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)      mit abgeschlossenem Studium der Sozial- oder Heilpädagogik Stellenumfang bis zu 100%     Wir suchen einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin,      der/die möglichst über Erfahrungen in der Jugendhilfe verfügt und eine neue fachliche Herausforderung sucht      der/die möglichst über eine Zusatzqualifikation in Traumapädagogik, systemischen Ansatz o.ä. verfügt und sein/ihr methodisches Wissen anwenden möchte oder sich intensiv fortbilden will      der/die selbstbewusst, humorvoll, zeitlich flexibel, kraftvoll, belastbar und ressourcenorientiert ist      der/die Spaß hat an der Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und an den Aufgaben als Mentor/Mentorin für Jungen      der/die eine hohe Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft mitbringt      der/die in einem kompetenten Team arbeiten möchte      der/die eine christliche Werteorientierung hat      der/die einen Führerschein Klasse B besitzt     Wir bieten:      Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung      Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten      einen innovationsfreudigen Träger      ein engagiertes Leitungsteam      junges Team mit motivierten MitarbeiterInnen      eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)     Wenn Sie in einem motivierten Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an:   Kinder- und Jugendhilfezentrum   Stiftung Mary Ward   Herrn Peter Huyeng   Bökenbuschstraße 7   42555 Velbert   <a href="mailto:bewerbung@stiftungmaryward.de" target="_blank">bewerbung@stiftungmaryward.de</a>   Haben Sie Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Peter Huyeng (Einrichtungsleiter), Tel. 02052- 92629-0.   Kontakt   Herrn Peter Huyeng   <a href="mailto:bewerbung@stiftungmaryward.de" target="_blank">bewerbung@stiftungmaryward.de</a>   02052- 92629-0   Standort   Velbert   Stiftung Mary Ward   Bökenbuschstraße 7   42555 Velbert   <a href="http://www.stiftungmaryward.de" target="_blank">www.stiftungmaryward.de</a>

Sozial- und heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Standort Witten-Mitte

158 Bildung und Soziales Jobs in Essen, Deutschland