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Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit   Fachkraft Pädagogik/Pflege (m/w/d)   Wohnstätte Scherpenseel   Einsatzort: 52531 Übach-Palenberg,   Heerlener Str. 2   Arbeitszeit: Von geringfügiger Beschäftigung bis   max. 30,00 Stunden/Woche   Start: Schnellstmöglich   Gehalt: Von 47.183 € bis 61.941 € brutto/Jahr   (bei Vollzeitbeschäftigung, je nach   einschlägiger Berufserfahrung)   Bewerbungsfrist: 28.02.2026   In der Wohnstätte Scherpenseel leben 27 Menschen in kleinen   Wohngemeinschaften zusammen. Die Wohnstätte bietet zudem eine   Intensivgruppe für Menschen mit erhöhtem Integrationsbedarf an. Im Haus gibt   es Aufenthalts-, Party- sowie Hobbyräume für Freizeitaktivitäten. Die Stelle ist   unbefristet.   Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im pädagogischen und/oder pflegerischen Bereich (Gesundheitspflegerin, Altenpflegerin, Heilerziehungspflegerin, Erzieherin, Sozialpädagogeln oder vergleichbare Ausbildung)      Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)      Gute EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit      Erfahrungen im Umgang und in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert      Empathie, Wertschätzung und angemessener Umgang mit Nähe und Distanz den Menschen mit Behinderung gegenüber      Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit      Führerschein der Klasse B     Ihre Aufgaben      Pädagogische und pflegerische Begleitung der Klienten in deren Alltag      Begleitung bei der Freizeitgestaltung      Assistenz im lebenspraktischen Bereich     Ihre Benefits   krisensicherer Arbeitsplatz   Gesundheitsförderung   Dienstradleasing   gezielte Fortbildungen   zusätzliche Altersvorsorge   jährliche Sonderzahlung   30 Tage   Urlaub   Noch Fragen?   Romy Riebe   Regionalleitung Wohnen &amp; Freizeit   Boos-Fremery-Str. 62, Gebäude 7   52525 Heinsberg-Oberbruch   Tel. +49 (2452) 969 700   <a href="http://www.lebenshilfe-heinsberg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-heinsberg.de</a>   Bei uns zählen Ihre   Persönlichkeit und Ihr   Einsatz für Menschen mit   Behinderung, unabhängig   von Alter, Herkunft,   Geschlecht, sexueller   Identität, Behinderung oder   Weltanschauung.

Fachkraft Pädagogik / Pflege (m/w/d) Teilzeit

<p>Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt lebt und jedes Kind individuell fördert?</p> <p>Wir suchen für eine Inklusionkita in Titz <strong>pädagogische Fachkräfte,</strong><strong> staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d)</strong> in <strong>Teilzeit.</strong></p>      <strong>Das bieten wir Dir</strong>         <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li><strong>25 – 27 Std/Woche</strong></li> <li><strong>30 Urlaubstage</strong></li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>       <p><strong>Deine zukünftigen Aufgaben</strong></p>        <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Gestaltung einer anregenden Lernumgebung</li> <li>Unterstützung bei der individuellen Entwicklung und Bildung der Kinder</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> </ul>      <strong>Das bringst Du mit</strong>         <ul> <li><strong>Das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</strong></li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul>       <p>Du findest dich in der Stelle wieder? Super, dann bewirb dich noch heute und werde Teil der Pilgrim Crew.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

Erzieher (m/w/d) | Kita Inklusion

<h2>Starte deine Karriere in Aachen</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Aachen als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Aachen tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 bis 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.<br><br>inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.<h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 Euro</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Aachen entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Aachen durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Erzieher (m/w/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Entdecken Sie unsere <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-campus-wohnen/" target="_blank">Kita Campus Wohnen</a></strong>! Sie bietet hell gestaltete Gruppenräume mit angrenzenden Funktions- und Nebenräumen. Ein großzügiger Turnraum und das Außengelände&nbsp; ergänzen unser Angebot. Wir arbeiten als kleines, familiäres Team mit einer außergewöhnlich guten Zusammenarbeit zwischen Kolleg*innen und Leitung. Vielfalt in Herkunft, Sprache, Kultur und Berufserfahrung prägen unser Team, in dem neue Ideen stets willkommen sind. Wir bieten gemeinsame Team-Tage, regelmäßige Großteam- und Kleinteamzeiten, individuelle Vorbereitungszeit und gegenseitige Unterstützung zu Themen wie Sprache und Autismus-Spektrum. Vier pädagogische Schulungstage pro Jahr ermöglichen kontinuierliche Weiterentwicklung.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Fachkraft nach §1 &amp; §2 in Ergänzung zum Kinderbildungsgesetz KiBiz: <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_vbl_detail_text?anw_nr=6&amp;vd_id=18657&amp;ver=8&amp;val=18657&amp;sg=0&amp;menu=1&amp;vd_back=N" target="_blank">bit.ly/Kinderbildungsgesetz-NRW</a></li>
<ul>
<li>eine&nbsp;<strong>staatlich anerkannte Ausbildung&nbsp;</strong>als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>ein&nbsp;<strong>abgeschlossenes Studium&nbsp;</strong>im Bereich Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Elementarpädagogik, Erziehungswissenschaften, Frühkindliche Bildung, Heilpädagogik, Sonderpädagogik</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Kinderpfleger_in (m/w/d)</h3><br>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br><br>Die Stellen sind in den Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath zu besetzen.<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><strong><br>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br><br>Ausbildungsdauer: 2 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Erfüllung der 10-jährigen Vollzeitschulpflicht<br></li><li>mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9<br></li><li>Bescheinigungen über Schülerpraktika im Berufsfeld<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren<br></li><li>Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.477,07 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsveranstaltungen<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket<br></li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus</li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration</li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6><strong>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</strong></h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><p><strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin</strong><br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br></p><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

Ausbildung zum_zur Kinderpfleger_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Heilerziehungspfleger_in (m/w/d)</h3>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br>Die Stellen sind in den Schwerpunkt-Kindertageseinrichtungen in Baesweiler, Monschau und Simmerath zu besetzen.<br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026</strong><strong><br></strong><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) sowie eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Gesundheit und Soziales <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife in der zweijährigen Höheren Berufsfachschule für Gesundheit und Soziales <strong>ODER</strong><br></li><li>Fachhochschulreife (die nicht im Bereich Gesundheit und Soziales erworben wurde) oder eine nicht einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung, wenn vor Ausbildungsbeginn eine praktische, soziale bzw. heilerziehungspflegerische Tätigkeit im Umfang von min. 240 Std. erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) <strong>UND</strong> eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung <strong>UND</strong> eine einschlägige berufliche Tätigkeit von min. sechs Wochen in Vollzeit (240 Std.) in einer geeigneten Einrichtung <strong>ODER</strong><br></li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im heilerziehungspflegerischen Bereich<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit<br></li><li>sehr gute Übernahmechancen<br></li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.<br></li><li>Einführungsveranstaltungen<br></li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket<br></li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Das Auswahlverfahren findet vorauss. im Februar 2026 statt<br></li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet<br></li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!<br><br><p><strong>Zum Aufgabengebiet<br></strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin<br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br><br><strong>Zum Recruitingprozess</strong><br>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung<br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a></p>

Ausbildung zum_zur Heilerziehungspfleger_in (m/w/d) praxisintegrierte Ausbildung (PiA)

<p>Mit einer Ausbildung zum_zur</p><h3>Erzieher_in (m/w/d)</h3><br>in der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) beginnt Dein Berufseinstieg in ein modernes Arbeitsfeld.<br><br>Die Stellen sind in den insgesamt 22 Kindertageseinrichtungen, darunter auch Verbund-Kindertageseinrichtungen, in Baesweiler, Roetgen, Monschau und Simmerath sowie im Betriebskindergarten in Aachen zu besetzen.<br><br>Wir bieten Dir eine qualifizierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen!<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: 01. August 2026<br></strong><br><strong>Ausbildungsdauer: 3 Jahre<br><br></strong><h5>Theorie und Praxis</h5><ul><li>Der theoretische Unterricht wird am Berufskolleg Käthe-Kollwitz in Aachen und am Berufskolleg Simmerath/Stolberg angeboten<br></li><li>In der Praxis bist Du in einer unserer Kindertagesstätten eingesetzt<br><br></li></ul><h5>Das bringst Du mit</h5><ul><li>Fachhochschulreife in der Fachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder Fachhochschulreife (die nicht im Sozial- und Gesundheitswesen erworben wurde), wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene Hochschulreife, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung (Kinderpfleger_in, Sozialassistent_in o.ä.) von min. zweijähriger Dauer <strong>ODER</strong><br></li><li>abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung von min. zweijähriger Dauer, wenn vor Ausbildungsbeginn ein Vorpraktikum von 6 Wochen in Vollzeit oder 480 Std. in Teilzeit erbracht wird <strong>ODER</strong><br></li><li>eine min. 5-jährige Vollzeittätigkeit im sozialpädagogischen Bereich<br></li><li>Erfolgreiche Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren und Gesundheitliche Eignung<br><br></li></ul><h5>Gut zu wissen...</h5><ul><li>Ausbildung in Vollzeit</li><li>sehr gute Übernahmechancen</li><li>Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.415,69 € bis 1.653,38 € monatlich</li><li>Zuschuss für die Anschaffung eines iPads o.ä.</li><li>Einführungsveranstaltungen</li><li>Kostenfreies AVV-Jobticket</li><li>400 € Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung</li><li>Die Auswahlverfahren finden vorauss. im Dezember 2025 und Februar 2026 statt</li><li>Reisekosten, die durch die Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet</li><li>Die Teilnahme am persönlichen Auswahlverfahren setzt eine Bewertung des zuvor zu absolvierenden, onlinebasierten Testverfahrens von min. 40% voraus<br><br></li></ul><h5>Du willst Benefits?</h5><h6>Hier bekommst Du sie!</h6><ul><li>Familienfreundlich arbeiten<ul><li>Führen in Teilzeit<br></li><li>Betriebs-Kita<br></li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul></li><li>Flexibel bleiben<ul><li>Arbeitszeiten individuell anpassen<br></li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li></ul></li><li>Gemeinschaft spüren<ul><li>Betriebsausflüge, Karneval, Sommerfest und mehr<br></li><li>Betriebssport-Angebote</li></ul></li><li>Gesundheit erhalten<ul><li>Vorsorgemaßnahmen<br></li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement<br></li><li>Betriebssportgemeinschaft</li></ul></li><li>Individuell wachsen<ul><li>Seminarangebote<br></li><li>Weiterbildungsprogramm<br></li><li>Personalentwicklung<br></li><li>Fortbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit</li></ul></li><li>Interdisziplinär zusammenarbeiten<br><ul><li>Fachleute und Verwaltungsexperten stärken sich wechselseitig<br></li><li>Teams werden durch Coaching stark gemach</li></ul></li><li>Krisensicher sein<br><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit<br></li><li>Sichere und angemessene Bezahlung</li></ul></li><li>Modern mobil sein<br><ul><li>Job-Ticket<br></li><li>E-Bike Leasing<br></li><li>E-Mobility</li></ul></li><li>Moderne Arbeitsformen leben<br><ul><li>Home-Office vielfach möglich<br></li><li>Moderne Technik an den Arbeitsplätzen<br></li><li>Sabbatical<br></li><li>Gleitzeit-Modelle</li></ul></li><li>Werteorientiertes Miteinander erleben<br><ul><li>Auf sieben zentralen Werten fußendes Miteinander<br></li><li>Gelebte Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion<br></li><li>Equal Pay<br></li><li>Flache Hierarchien<br></li><li>Teilhabe an Entscheidungen über Mitarbeitervertretung</li></ul></li><li>Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen<br><ul><li>Gemeinwohl statt Gewinn im Fokus<br></li><li>Mensch im Mittelpunkt des Tuns<br></li><li>Verantwortung für die elementaren Dinge unserer Gesellschaft<br></li><li>Arbeit in den Zukunftsthemen von Bildung bis Migration<br><br></li></ul></li></ul><h5>Weil Du es uns wert bist!</h5><h6>Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.</h6>Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.<br><br><h5>Du hast Fragen?</h5>Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!<br>Also melde Dich gerne bei uns!<br><h6>Zum Aufgabengebiet</h6><p><strong>Zita Conrath<br>Ausbildungskoordinatorin</strong><br>Tel. 0241/5198-2391<br><a href="mailto:zita.conrath@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">zita.conrath@staedteregion-aachen.de</a><br></p><h6>Zum Recruitingprozess</h6><strong>Torsten Scherpenstein<br>Teamleitung Ausbildung</strong><br>Tel. 0241/5198-2080<br><a href="mailto:torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">torsten.scherpenstein@staedteregion-aachen.de</a><br>

13 Bildung und Soziales Jobs in Eschweiler, Deutschland