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<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> <p></p><p>Unser Fachbereich für <strong>Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters </strong>sucht ein neues Teammitglied, das genauso engagiert ist wie wir. Wir sind stolz darauf, die größte Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deutschland mit 250 stationären und teilstationären Betten und Plätzen zu sein.Das Hauptgelände ist in Viersen, unsere Tageskliniken befinden sich in Viersen, Neuss, Krefeld, Mönchengladbach und Heinsberg. Wir behandeln das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Zudem verfügen wir über überregionale Schwerpunkte zu Autismus-Spektrumstörungen, Essstörungen, Abhängigkeitserkrankungen, sexuell delinquentem Verhalten, Traumafolgestörungen, Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und Intelligenzminderung, sowie zur Behandlung auf einer Eltern-Kind-Station.  #TeamLVRViersen </p> <p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p> <ul> <li><strong>Diagnostik und Therapie: </strong>Sie führen Untersuchungen durch und behandeln psychotherapeutisch und pharmakotherapeutisch. Sie veranlassen die erforderliche Zusatzdiagnostik und koordinieren fallbezogen die Behandlung durch das multiprofessionelle Team.</li> <li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: </strong>Sie arbeiten eng mit einem interdisziplinären Team aus Psycholog*innen, Pflegefachpersonen, Erzieher*innen und Fachtherapeut*innen aus Bewegungstherapie, Ergotherapie, Kreativtherapie, Musiktherapie und Logopädie zusammen.</li> <li><strong>Teambesprechungen und Austausch: </strong>Sie beteiligen sich aktiv an den Teambesprechungen und fördern den interkollegialen Austausch, um von den Erfahrungen und dem Wissen Ihrer Kolleg*innen zu profitieren.</li> <li><strong>Zusammenarbeit mit Systemen: </strong>Sie arbeiten eng mit Familienangehörigen und externen Kooperationspartner*innen bspw. Schulen und Jugendhilfe zusammen, um eine umfassende und effektive Betreuung der Patient*innen sicherzustellen.</li> </ul>    <h3>Das bieten wir Ihnen</h3> <ul> <li>  <h5><strong>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></h5>  Nutzen Sie 31 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.  </li> <li>  <h5><strong>LVR-Flex-Time</strong></h5>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li>  <h5><strong>Mobiles Arbeiten  nach Vereinbarung</strong></h5>  Die Möglichkeit, nach Absprache tageweise im Home-Office zu arbeiten, bietet Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> </ul> <p>31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten  nach Vereinbarung</p>   <h3>Das bringen Sie mit</h3> <p><strong>Erforderlich</strong><br> </p><ul> <li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation (oder Berufsanerkennung) oder</li> <li>Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</li> </ul> <p><strong>Wünschenswert:</strong></p> <ul> <li>Interesse an systemischem und verhaltenstherapeutischem Denken</li> <li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und deren Familien/Umfeld</li> </ul> <br>   <h3>Worauf es uns noch ankommt</h3> <p></p><p>Wir legen großen Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima, in dem Kreativität und Eigeninitiative willkommen sind. Bei uns können Sie Ihre eigenen Ideen entwickeln und Ihre individuellen Stärken entfalten. Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Kommunikation ist uns dabei besonders wichtig. Wir unterstützen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, damit Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.</p> <p>In der Kinder- und Jugendpsychiatrie stehen Respekt und Vertrauen im Umgang mit jungen Patient*innen und ihren Familien im Mittelpunkt. Wir erkennen ihre individuellen Nöte an und fördern ihre Eigenverantwortung und Kreativität. Gemeinsam schaffen wir Raum für gegenseitige Weiterentwicklung und schätzen die Autonomie aller Beteiligten.</p>   <h3>Wer wir sind</h3> <p></p><p>Die <strong>LVR Klinik Viersen</strong> ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: <strong>karriere-vie-lvr.de</strong></p> <p>Der<strong> Landschaftsverband Rheinland (LVR)</strong> arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p>    <h3>Qualität ist unser Maßstab</h3> <p></p><p>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p>               <h3>Chancengleichheit beim LVR</h3> <p></p><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p> <p>Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p> <p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Arzt/-ärztin Kinder-Jugendpsychiatrie Weiterbildung (m/w/d)

<h2>💙Starte mit uns ins neue Jahr – dein Jahr, dein Team, dein Dienstwagen!</h2>Neues Jahr, neue Perspektive?<br>Du möchtest 2026 mit mehr Flexibilität, Abwechslung und Wertschätzung durchstarten?<br>Dann komm zu inCare Düsseldorf und erlebe, wie vielfältig Zeitarbeit in der Pädagogik sein kann!<br><br>Bei uns arbeitest du dort, wo du dich am wohlsten fühlst  ob in Kindergärten, integrativen Kitas, Wohnheimen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe. Wir finden gemeinsam den Einsatz, der zu dir passt.<br>Auf Wunsch erhältst du einen Dienstwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung! <h2>🌟Deine Vorteile als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2> Dienstfahrzeug zur Privatnutzung oder Fahrkostenerstattung<br> Übertariflicher Stundenlohn (23-28 Euro) + attraktive Zuschläge<br> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag<br> 30 Tage Urlaub im Jahr + Bildungsurlaub<br> Fort- und Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge &amp; Corporate Benefits<br> Ein fester Ansprechpartner, der dich persönlich betreut<br> Einsätze, die zu deinem Leben passen  wir planen mit dir, nicht über dich!<h2>🌈Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2>* Individuelle Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen<br>* Unterstützung bei Pflege, Bildung und Alltagsbewältigung<br>* Gestaltung von Lern-, Spiel- und Freizeitangeboten in Kitas und Wohngruppen<br>* Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Förderzielen<br>* Einfühlsame Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Angehörigen<h2>👩‍🏫Das bringst du als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit:</h2>* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder Erzieher*in<br>* Erfahrung in der Inklusion / Behindertenhilfe<br>* Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen<br>* Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein<h2>🚀2026 ist dein Jahr – starte mit uns in eine starke Zukunft!</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht.<br>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2>👉 inCare Düsseldorf – Pflege. Mit Herz, Verstand und Wertschätzung.</h2>Findest du, wir passen zu dir?<br>Dann melde dich gerne unter:<br>Tel. 0221/273225-0 oder <a href="mailto:koeln@in-care.de" target="_blank">koeln@in-care.de</a> bei uns<br><br>Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Düsseldorf</h2>Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest in Düsseldorf als Erzieher durchstarten? Wir bieten dir die Möglichkeit, als Erzieher im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung flexibel in verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf tätig zu werden. Dich erwartet ein attraktiver Stundenlohn von 23 - 28 Euro und die Chance, deine pädagogischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.<br><br>inCare ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der Dir als starker Partner im Gesundheitswesen und der Pädagogik zur Seite steht. Wir unterstützen Dich dabei, Deine beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.<br><h2>Deine Benefits als Erzieher:</h2><ul><li> Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 23 bis 28 Euro</li><li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Düsseldorf:</h2><ul><li> Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen in Düsseldorf entsprechend deiner Qualifikation</li><li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen</li><li> Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte</li><li> Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen</li></ul><h2>Dein Profil als Erzieher:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft</li><li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich</li><li> Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li> Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Du bist bereit, als Erzieher in Düsseldorf durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Kinder aktiv mitgestaltet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Über inCare by Piening:</h2>Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben!<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>

Erzieher (m/w/d)

View job here    Fachprüfer:in - Pflege-/Medizinpädagogik (m/w/d)          Teilzeit         Velbert, Deutschland         Mit Berufserfahrung         07.01.26         DEINE AUFGABEN.      Als Fachprüfer:in auf Honorarbasis bist du Teil eines sympathischen Teams an unserem Recognition Center in Velbert bei der WBS TRAINING, einer Marke der WBS GRUPPE. Wir haben uns auf die Kenntnisprüfungen in Pflege- und Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Wir bereiten ausländische Fachkräfte in unseren Vorbereitungskursen intensiv, individuell und in angenehmer Lernatmosphäre auf diese Prüfungen vor. Die ausländischen Fachkräfte verfügen bereits über einen Abschluss/Studium in einem Pflege- oder Gesundheitsfachberuf, kennen aber die institutionellen und berufsspezifischen Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen nicht. In unserem Prüfungsausschuss nimmst du eine zentrale Rolle als Fachprüfer:in ein und unterstützt damit den Anerkennungsprozess der Prüflinge. Damit trägst du entscheidend für den Erfolg unserer Vorbereitungskurse bei. Die zu prüfenden Fälle (komplexe Fallbeispiele) sind bereits inklusive Erwartungshorizont von uns erstellt und werden dir am Prüfungstag zur Verfügung gestellt.      Zu deinen Aufgaben gehört:          Die Teilnahme an den mündlichen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben.         Die Bewertung der Prüfungsleistungen der Prüflinge gemeinsam mit den anderen Fachprüfern im Prüfungsausschuss.         Das Abnehmen von praktischen Kenntnisprüfungen nach den Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen sowie den landesrechtlichen Vorgaben         DEINE STÄRKEN.      Du teilst unsere Begeisterung für multiprofessionelle Zusammenarbeit im deutschen Gesundheitswesen und die daraus entstehenden Vorteile für Patient:innen und allen beteiligten Fachkräften. Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit. Die professionelle Balance von Nähe und Distanz ist ein wesentlicher Bestandteil deiner beruflichen Rolle als Fachprüfer.      Dein Profil zeichnet sich aus durch:          Ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge, Medizinpädagoge, Berufspädagoge, Arzt oder ein vergleichbarer Abschluss, immer abhängig von dem zu prüfenden Gesundheitsfachberuf und den entsprechenden Prüfungsverordnungen.         Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortung.         Fundierte Kenntnisse über die beruflichen Handlungskompetenzen des zu prüfenden Gesundheitsfachberufes.         PKW und Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B         Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.         Bereits erste Erfahrungen in den Anerkennungsverfahren ausländischer reglementierter Berufs-/Studienabschlüsse in Gesundheitsfachberufen sind von Vorteil, aber kein Muss.         DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.      ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches Arbeiten      ZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung      WORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten      DIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives Arbeitsumfeld      WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent      PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)      *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.      DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.      Katja Hofmann | HR Trainer-Recruiting      Bereiche: Technologie | Management | Gesundheit | Pflege      Telefon 030 695450404      WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!      Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Fachprüfer:in - Pflege-/Medizinpädagogik (m/w/d)

<p>Leidenschaftliche Menschen schaffen außergewöhnliche Dinge</p>  <p>Atlas Copco ist ein schwedisches Unternehmen, die schwedische menschliche Kultur fließt weiterhin durch die Adern unserer 38.000 Mitarbeiter in mehr als 90 Ländern. Wusstest du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen? Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr. Wir sind überall!</p>  <p>Bei uns zu arbeiten bedeutet, mit den neuesten Technologien und bahnbrechenden, nachhaltigen Innovationen zu arbeiten. Unser familiäres und integratives Arbeitsumfeld ermöglicht dir die Unterstützung und Inspiration, die du für dein Wachstum brauchst.</p>  <p><strong>Ausbildungsablauf - dein Weg zum/zur Mechatroniker:in</strong></p>  <p>Während deiner 3,5-jährigen Ausbildung zur/zum Mechatroniker:in (w/m/d) lernst du die Bereiche der Elektronik, Mechanik und Informatik zu mechatronischen Systemen zu verbinden.</p><br><ul>  <li>Grundlagen Elektro Technik</li>  <li>Metallverarbeitung (manuell und maschinell)</li>  <li>Thermische Verbindungstechnik</li>  <li>Steuerungstechnik</li>  <li>Mechanik,-Getriebe, Wellen, Kuppl.- Lager</li>  <li>Automatisierungstechnik</li>  <li> Vorbereitungskurse auf die Abschlussprüfung Teil 1 und 2</li> </ul>  <p>Du bist in unserer unternehmenseigenen Werkstatt tätig und besuchst die Berufsschule (Heinz-Nixdorf Berufskolleg und Berufskolleg West) im Blockunterricht. Ein Highlight der Ausbildung sind die Ausbildungslehrgänge in der Ausbildungswerkstatt des TÜV Nord. Um dich bestmöglich bei deiner Ausbildung zu unterstützen, nimmst du dort auch an Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung teil. Während der Ausbildungszeit hast du auch die Gelegenheit, unsere Servicetechniker:innen im Außendienst vor Ort bei unseren Kunden zu unterstützen. So lernst du nicht nur unsere Maschinen und Anlagen unter realen Bedingungen kennen, sondern erhälst zusätzlich noch Einblick in verschiedenste Unternehmen und Industrien, die Druckluft und Industriegase verwenden.</p><br><p>Du hast mindestens einen <strong>Realschulabschluss </strong>und Interesse daran, ein vielseitig spannendes technisches Gebiet kennen zu lernen? Vielleicht hast du aber auch dein <strong>Abitur </strong>abgeschlossen oder suchst nach einem <strong>Studienabbruch </strong>eine neue Herausforderung? </p>  <p>Dann passt du perfekt in unser Atlas Copco Ausbildungsteam.</p><br><p>Trau Dich - darum solltest du nicht länger zögern.</p>  <ul>  <li>30 Tage Urlaub</li>  <li>Laptop (auch private Nutzung)</li>  <li>übertariflich Ausbildungsvergütung</li>  <li>Bonuszahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>  <li>Möglichkeit Ausbildung zu verkürzen</li>  <li>Weiterbildung während und nach der Ausbildung</li>  <li>Fahrgeldzuschuss, Verpflegungspauschale</li>  <li>Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Firmenevents</li>  <li>und vieles mehr</li> </ul>  <p>Bei uns kannst du dich in deiner Mittagspause nicht nur auf leckeres Essen in der Kantine, sondern auch auf spannende Gespräche mit deinen Kolleg:innen freuen.  </p>  <p>Wir connecten uns auch abteilungsübergreifend, starre Hierarchien gibt es bei uns nicht. Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese z. B. auf unseren Weihnachtsfeiern. Auch Azubi-Ausflüge stärken den Teamgeist zwischen den Auszubildenden und sorgen für eine großartige Gruppendynamik.</p><br>

Ausbildung zum/zur Mechatroniker :in (w/m/d) 2026

<p>Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild.</p>  <p>Für unseren Standort Essen - Bergerhausen suchen wir ab sofort eine qualifizierte und erfahrene Kita-Leitung pädagogische Fachkraft in Vollzeit (unbefristet).</p><br><ul>  <li>Führung eines neuen und motivierten Teams</li>  <li>Belegung der Kindergartenplätze</li>  <li>Korrespondenz mit Trägern und Behörden führen</li>  <li>Umsetzung und Erweiterung unserer Konzeption und Qualitätshandbuches</li>  <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li>  <li>Führen von Mitarbeiter- und Elterngesprächen</li>  <li>Einsatzplanung und Überwachung der Reinigungs- und Hauswirtschaftskräften sowie Hausmeister</li> </ul><br><ul>  <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung</li>  <li>Führungsqualitäten</li>  <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li>  <li>Überwachung und Abrechnung der Handkasse</li>  <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li>  <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li>  <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li>  <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li>  <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li>  <li>sehr gute PC-Kenntnisse ggfs. Kenntnisse und erste Erfahrungen in Kigaroo und LittleBird</li> </ul><br><ul>  <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li>  <li>33 Urlaubstage</li>  <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>  <li>zusätzliche Altersvorsorge</li>  <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li>  <li>bezahlte Fortbildungen</li>  <li>Cross-Over-Pädagogik</li>  <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li>  <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li>  <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li>  <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul><br>

Kitaleiter/in pädagogische Fachkraft mit Erfahrung gesucht

<p>  Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! </p><br>Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <br> <ul>  <li>  elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren  </li>  <li>  elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen  </li>  <li>  IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren  </li>  <li>  die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen  </li>  <li>  Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten  </li> </ul> <p>  Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. </p> <p>  Parallel hast du die Chance, ab dem Wintersemester 2025/2026 ein Elektrotechnik-Studium an der Technischen Hochschule Georg Agricola zu absolvieren, um deine praktischen Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu kombinieren. </p> <p>  Im Rahmen deiner Studienförderung profitierst du außerdem von folgenden Leistungen: </p> <ul>  <li>  Finanzielle Entlastung durch die Übernahme deiner Studiengebühren  </li>  <li>  Lerntage und Lernmittelpauschalen  </li>  <li>  Individuelle Betreuung während deines Studiums  </li>  <li>  Interne Vernetzung mit anderen Studierenden  </li> </ul><br><ul>  <li>  IHK Abschluss für die Ausbildung zum Elekroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d)  </li>  <li>  Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Elektrotechnik  </li> </ul>   Für das Duale Studium zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <br> <ul>  <li>  Hochschulzulassung (Abitur o. Fachhochschulreife)  </li>  <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>  Gute Noten in den MINT-Fächern  </li>  <li>  Motivation neben dem Beruf eine akademische Laufbahn trotz Doppelbelastung einzuschlagen  </li>  <li>  Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten  </li>  <li>  Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben  </li>  <li>  Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen  </li> </ul><br><p>  Alle Lehrveranstaltungen des Teilzeitstudiums finden abends oder samstags statt. </p> <p>  Innerhalb von 4,5 Jahren erzielst du bei uns zwei qualifizierte Abschlüsse: </p> <p>  Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Unmittelbar im Anschluss an die Ausbildungszeit weist du eine qualifizierte Berufserfahrung als Facharbeiter/-in mit tariflichem Entgelt auf Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><br>

Duales Studium inkl. Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.   <h1>Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)</h1>   <ul> <li><strong>Niederlassung Oberhausen //</strong> <strong>zum 01.08.2026</strong></li> <li><strong>Stellen-Nr.: 156319</strong></li> </ul><br><ul>   <li>In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlernst Du das Führen und Bedienen von modernsten Fahrzeugen</li>   <li>Du erwirbst den Führerschein der Klasse C/CE und erlernst dabei das sichere Be- und Entladen von Fahrzeugen</li>   <li>Tägliche Touren im Umkreis der Betriebsstätte mit der Garantie zur Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung</li>   <li>Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, haben immer ein offenes Ohr für Dich</li>   </ul><br><ul>   <li>Du bringst mindestens einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss mit </li>   <li>Darüber hinaus besitzt Du bis zum Ausbildungsbeginn einen Führerschein Klasse B und hast Freude am Fahren</li>   <li>Du verfügst über technisches Grundverständnis und begeistert Dich für praktische Tätigkeiten sowie Großfahrzeuge</li>   <li>Als absoluter Teamplayer stehen Motivation, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit ganz oben auf Deiner Liste</li>   </ul><br>Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:   <ul>   <li><strong>Mentoring:</strong> Intensive und persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder </li>   <li><strong>RECADEMY Drive: </strong>Abteilung für Aus- und Weiterbildung von Berufskraftfahrern</li>   <li><strong>Förderung:</strong> Vermittlung von ausbildungsrelevanten Themen durch interne Unterrichte</li>   <li><strong>Veranstaltungen:</strong> Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events </li>   <li><strong>Ausbildungsdauer:</strong> Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahren bei guten Leistungen</li>   <li><strong>Prämie:</strong> Belohnung von guten Leistungen in der Abschlussprüfung mit einer Prämie </li>   <li><strong>Übernahme: </strong>Vielfältige Übernahmechancen durch unser stetig wachsendes Unternehmen </li>   <li><strong>Weiterbildung:</strong> Förderung Deiner Lern- und Karriereentwicklung durch unsere E-Learning-Plattform RECADEMY</li>   <li><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Fitness, Reisen, Mode und Elektronik)</li>  </ul>    <strong>Die Zukunft gehört Dir:</strong> Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den  <strong> letzten beiden Schulzeugnissen</strong> sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de.            <strong>REMONDIS GmbH &amp; Co. KG, Region West // Heiner Brinkmann // Dein Kontakt zum Recruiting-Team + 49 1516 7597179</strong>  <br>

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

<p>  Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! </p><br><p>  Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem </p> <ul>  <li>  elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren  </li>  <li>  elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen  </li>  <li>  IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren  </li>  <li>  die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen  </li>  <li>  Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten  </li> </ul> <p>  Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. </p><br><p>  Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit </p> <ul>  <li>  Schulabschluss  </li>  <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>  Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten  </li>  <li>  Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben  </li>  <li>  Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen  </li> </ul><br><p>  Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><br>

Ausbildung zum Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

<p>  Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! </p><br><p>  Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem </p> <ul>  <li>  Automatisierungstechnik zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren  </li>  <li>  elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen  </li>  <li>  IT-Systeme zu installieren und zu konfigurieren  </li>  <li>  die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen  </li>  <li>  Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten  </li> </ul> <p>  Als Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bist du dafür verantwortlich, alle für den Produktionsablauf notwendigen Systeme aufrechtzuerhalten. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren. </p><br><p>  Für die Ausbildung zum Elektroniker:in für Automatisierungstechnik bringst du Folgendes mit </p> <ul>  <li>  Schulabschluss  </li>  <li>  Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen  </li>  <li>  Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten  </li>  <li>  Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben  </li>  <li>  Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen  </li> </ul><br><p>  Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><br>

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