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Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe Moderne besondere Wohnform mit 24 Plätzen in Düsseldorf Rath: Erzieher - Krankenpfleger - Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe gesucht Wir suchen ab sofort einen Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Krankheitsvertretung für 33 Wochenstunden für den Betreuungsdienst in unserem Helmut-Gollwitzer-Haus. Die Stelle ist bis zum 31. Oktober 2026 befristet. Unterstützen Sie unsere Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihres Rechts auf soziale Teilhabe. <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilfe/helmut-gollwitzer-haus" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/gesundheit-soziales/wohnen-mit-hilf…</a> Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Frau Cazantzis-Atania Bochumer Straße 9-11 40472 Düsseldorf T: 0211 41 60 92 20 Ihre Vorteile Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF, Entgeltgruppe SD 8b) Tolle Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Personenzentrierte qualifizierte Assistenz zur Erlangung, Sicherung und Verwirklichung sozialer Teilhabe von Menschen mit einer Doppeldiagnose Psychosoziale Beratung und Anleitung bei der Herstellung und Aufrechterhaltung sozialer Beziehungen, gesundheitlicher Sorge und der Planung der Freizeit Befähigung der Bewohner*innen, ihren Alltag selbstbestimmt und eigenständig zu bewältigen und gestalten durch Anleitungen und Übungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft Empathie sowie die Fähigkeit, sich gleichermaßen abzugrenzen Sie begegnen Menschen mit einer wertschätzenden, ressourcenorientierten Grundhaltung. Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Selbstbestimmung und Teilhabe 3647 Teilzeit befristet Düsseldorf - Rath Jetzt auf diese Stelle bewerben

Erzieher / Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für qualifizierte Assistenz in der Eingliederungshilfe

Als Azubi zum Koch (w/m/d) bei der E.ON Gastronomie GmbH hilfst du mit, die Betriebsgastronomie von morgen zu gestalten. Durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen schaffen wir täglich einen Mehrwert für unsere Gäste. Unsere 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in Betriebskasinos verschiedener Kunden deutschlandweit. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die moderne Betriebsgastronomie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als unser neuer Auszubildender (w/m/d) !Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich ab Sommer 2026 als Azubi zum Koch (w/m/d) Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 31.05.2026 – gerne natürlich auch früher.Das erwartet dich in der Ausbildung:<ul><li>Die Zubereitung und Präsentation von Speisen für unsere Betriebsrestaurants bis hin zu exklusiven Gästeessen</li><li>Der fachgerechte Umgang mit Lebensmitteln, vor allem auch mit unseren regionalen und nachhaltigen Produkten</li><li>Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Ausführliche Warenkunde, auch im Bereich der vegetarischen und veganen Speisen</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen und Kalkulation der Speisen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik</li><li>Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen</li><li>Großes Interesse, tolle Speisen aus guten Produkten zu zubereiten</li><li>Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen</li></ul>Was du noch wissen solltest:<ul><li>Dein Gehalt während der Ausbildung entspricht dem Tarifvertrag für Auszubildende des DEHOGA NRW</li><li>Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich gelten Heiligabend und Silvester, wenn sie auf Werktage fallen, als freie Tage</li><li>Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Essen Ost, Knaudstraße 25 in 45138 </li></ul>Was wir dir sonst noch bieten:<ul><li>Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernst</li><li>Du erhältst vergünstigtes Essen in unseren Betriebsrestaurants</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Interne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstützung für die Berufsschule</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung von Schulbüchern</li><li>Berufsbekleidung inklusive Reinigung</li><li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitarbeiterangebote innerhalb des E.ON Konzerns</li><li>Arbeitsmedizinische Untersuchungen</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Ausbildung zum Koch (w/m/d) 2026 in Essen

Die Heilpädagogisch-Therapeutischen Tagesgruppen sind ein teilstationäres Jugendhilfeangebot, das als ganzheitlich ausgerichteter Lern- und Lebensraum für junge Menschen dient. Unsere Gruppen bieten ein integratives Konzept von Jugendhilfe und Schule, das speziell auf die Förderung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien abzielt.Bewirb Dich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitanstellung mit 39 Stunden/Woche:<h3>Hierbei unterstützt du uns:</h3><ul><li>Gruppenarbeit: Du übernimmst gemeinsam mit Deinem multiprofessionellen Team die Begleitung und Förderung im Gruppendienst für zehn Jungen im Alter von 10 - 13 Jahren und setzt diese im therapeutischen Milieu um.</li><li>Einzelförderung: Einzelne Kinder mit unterschiedlichen Störungsbildern und Verhaltensauffälligkeiten begleitest Du im Rahmen der ressourcenorientierten Einzelförderung ganz besonders.</li><li>Kreative Gestaltung: Auf der Grundlage Deiner eigenen besonderen Fähigkeiten entwickelst Du aber auch kreative Ideen für die gesamte Gruppe.</li><li>Elternarbeit: Die wertschätzende Beratung und Unterstützung der Eltern auf Augenhöhe gehört ebenfalls zu Deinem spannenden Aufgabengebiet.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Zusätzliche Kenntnisse: Wünschenswert wären Kenntnisse von systemischen sowie ressourcen- und zielorientierten Arbeitsansätzen.</li><li>Erfahrung: Du bringst Erfahrung aus der Arbeit mit Kindern im Primabereich mit sowie die Bereitschaft, ein integratives Konzept von Pädagogik, Therapie und Schule umzusetzen. </li><li>Flexibilität: Du bist flexibel und bereit, deine Arbeitszeit bedarfsorientiert zu gestalten (Arbeitszeit in der Regel: wochentags von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr)</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Deiner Konfession identifizierst Du Dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.<h3>Darauf darfst du dich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF Entgeltgruppe SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von der Qualifikation).</li><li>Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub sowie zwei Regenerationstage.</li><li>Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.</li><li>Benefits: Nutze Corporate Benefits bei bekannten Marken wie Expedia, Adidas oder WMF, Jobrad, E-Gym Wellpass, Zuzahlung zum Deutschlandticket.</li><li>Prämien: Wir belohnen die Empfehlung neuer Mitarbeitender mit der Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Du auf unserer Karriereseite findest.</li></ul><h3>Deine Fragen beantworten gerne:</h3>Mirjam Höschen, Einrichtungsleitung Heiltherapeutische Tagesgruppen, 02845/392-9841Kontaktiere für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt bist Du dran: Bitte bewirb Dich bis zum 31. Dezember 2025. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Pädagogische Fachkraft, Heilpädagogisch-Therapeutische-Tagesgruppe für Jungen (w/m/d)

PILGRIM Personal ist seit über einem Jahrzehnt als verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen im Rhein-/Ruhrgebiet bekannt. Mit viel Herzblut, Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität unterstützen wir Einrichtungen dabei, den täglichen Herausforderungen in der Pflege und Betreuung gerecht zu werden. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Personaldisponenten (w/m/d), der die medizinische Zeitarbeit nicht nur kennt, sondern lebt. Jemanden, der Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen und mit einem sicheren Gespür sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begleiten. <ul> <li> Du gehst als engagierte Vertriebspersönlichkeit souverän sowohl im Innen- als auch im Außendienst mit der Gewinnung neuer Kunden um. </li> <li> Für unsere Mitarbeitenden bist Du eine verlässliche Ansprechperson, die mit Wertschätzung führt und unterstützt. </li> <li> Du organisierst selbstständig die Einsätze unserer Mitarbeitenden, erstellst Dienstpläne und stellst sicher, dass Mitarbeitende und Kunden optimal zusammenfinden. </li> <li> Du behält alle relevanten rechtlichen und tariflichen Vorgaben im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden. </li> <li> Mit Deinem Beratungsgeschick und Deiner Fähigkeit, stabile und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, trägst Du maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. </li> </ul> <ul> <li> Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder bringst bereits Erfahrung in der Zeitarbeit als Personaldisponentin, Vertriebsdisponentin oder Personalberater/in mit. </li> <li> Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Vertrieb. </li> <li> Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Gespür für Vertriebschancen. </li> <li> Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für den Vertrieb zählen zu Deinen Stärken. </li> <li> Du gehst motiviert auf Neukunden zu und beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Programme souverän. </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Dich aus. </li> <li> Für den Außendienst verfügst Du über einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul> <ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung. </li> <li> 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Eine zusätzliche private Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander </li> </ul>

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Medizin | Pflege | Sozialwesen

Du suchst eine sinnhafte Tätigkeit? Du möchtest Kindern ein Lachen ins Gesicht zaubern und sie in ihrer Entwicklung stärken? Du bist zuverlässig, empathisch, aufgeschlossen und hast keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann haben wir hier Deine passende Stelle! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Essen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Die Arbeitszeit beträgt 25 – 35 Stunden pro Woche. Das erwartet dich <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du findest dich in dieser Position wieder ? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Kita | Teilzeit/Vollzeit

Hast Du Lust, Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und kreativen Persönlichkeiten zu begleiten? Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Krefeld eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wie z.B. Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagogen in Teilzeit oder Vollzeit für eine Kita. Das bieten wir Dir <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>25 – 35 Std/Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag</li> <li>bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung</li> <li>übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100%</li> <li>Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz</li> <li>Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei)</li> <li>Work-Life Balance durch: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Dienstplanwünsche</li> <li>kein Einspringen</li> </ul> </li> <li>Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Sicherstellung des Tagesablaufes</li> <li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>das Studium oder die abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Kindheitspädagoge (m/w/d)</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt</li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenzen</li> <li>Emphatisches Auftreten</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita

PILGRIM Personal ist seit über einem Jahrzehnt als verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen im Rhein-/Ruhrgebiet bekannt. Mit viel Herzblut, Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität unterstützen wir Einrichtungen dabei, den täglichen Herausforderungen in der Pflege und Betreuung gerecht zu werden. Um unsere Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Personaldisponenten (w/m/d), der die medizinische Zeitarbeit nicht nur kennt, sondern lebt. Jemanden, der Freude daran hat, Menschen zusammenzubringen und mit einem sicheren Gespür sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kunden zu begleiten. Das bieten wir Dir <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Einen Dienstwagen zur privaten und beruflichen Nutzung.</li> <li>30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine zusätzliche private Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Deine zukünftigen Aufgaben <ul> <li>Du gehst als engagierte Vertriebspersönlichkeit souverän sowohl im Innen- als auch im Außendienst mit der Gewinnung neuer Kunden um.</li> <li>Für unsere Mitarbeitenden bist Du eine verlässliche Ansprechperson, die mit Wertschätzung führt und unterstützt.</li> <li>Du organisierst selbstständig die Einsätze unserer Mitarbeitenden, erstellst Dienstpläne und stellst sicher, dass Mitarbeitende und Kunden optimal zusammenfinden.</li> <li>Du behält alle relevanten rechtlichen und tariflichen Vorgaben im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden.</li> <li>Mit Deinem Beratungsgeschick und Deiner Fähigkeit, stabile und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, trägst Du maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> </ul> Das bringst Du mit <ul> <li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder bringst bereits Erfahrung in der Zeitarbeit als Personaldisponentin, Vertriebsdisponentin oder Personalberater/in mit.</li> <li>Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung und/oder einschlägige Erfahrung im Vertrieb.</li> <li>Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Gespür für Vertriebschancen.</li> <li>Kommunikationstalent, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für den Vertrieb zählen zu Deinen Stärken.</li> <li>Du gehst motiviert auf Neukunden zu und beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Programme souverän.</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zeichnen Dich aus.</li> <li>Für den Außendienst verfügst Du über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Pädagogische Fachkräfte für die Wohngruppe Verberg (m/w/d) oder als Springer*in für die intensivpädagogischen Außenwohngruppen im Kreis Viersen und Krefeld für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Tönisvorst Standort: Krefeld Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Teilzeit mit 29,5 Std./Woche befristet für 1 Jahr Besetzungsstart: ab sofort Bewerbungsfrist: 10.01.2026 Referenzcode: WG Verberg + Springer Das sind Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung des Gruppenalltags in einem 24-Stunden-Schichtsystem inklusive Nachtdienst Intensive pädagogische Förderung und Betreuung der jungen Menschen Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Zusammenarbeit mit Bezugspersonen, Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und Behörden Wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen und deren Herkunft ssystem Umsetzung des pädagogischen Konzeptes/ der Hilfe- und Erziehungsplanung Teilnahme an Teamsitzungen, Teamtagen, Supervisionen Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher oder vergleichbare Qualifizierung Worauf es uns noch ankommt Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und Fähigkeit zur Selbstreflexion Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit erheblichen Verhaltensauffälligkeiten Motivierende und wertschätzende Kommunikation Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PKW-Führerschein Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen ist eine hochdiff erenzierte Jugendhilfeeinrichtungmit 351 Plätzen. Die Wohngruppe Verberg bietet den Jungen eine enge Beziehungsarbeit und im Rahmen klarer Strukturen ein zweites Zuhause an, in dem sie sich wohlfühlen können. In dieser Atmosphäre gelingt es den Jungen erfahrungsgemäß gut, Ängste und Kontaktarmut zu überwinden, sowie Alternativen zu dem bisher gezeigten auffälligem Verhalten zu entwickeln. Schulangst und Schulverweigerung begegnen die Betreuer mit individuell zugeschnittenen Fördermaßnahmen, Konsequenzen und dem nötigen langen Atem. Bei der Freizeitgestaltung steht die Förderung individueller Interessen im Vordergrund, eine regelmäßige Aktivität wird angestrebt. Respekt vor den Eigenarten eines jeden Jugendlichen ist wesentlicher Bestandteil der Arbeit und wird auch allen Jugendlichen immer wieder vermittelt. Das Bezugsbetreuer-System gewährleistet, dass jedes Kind und jeder Jugendliche seinen eigenen festen Ansprechpartner hat. Einmal jährlich wird eine mehrtägige Gruppenfreizeit angestrebt. Gemäß den Bestimmungen des Jugendschutzgesetzes ist die Nutzung von eigenen Medien im eigenen Zimmer erlaubt. Die Medienkompetenz der Jugendlichen wird gefördert, indem die Betreuer zum verantwortungsvollen Umgang mit den Medien anleiten und kontrollieren. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Sandra de Sousa Sayn Bereichsleiterin +49 (2151) 8397-140 <a href="mailto:Sandra.deSousaSayn@lvr.de" target="_blank">Sandra.deSousaSayn@lvr.de</a> Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Verberg (m/w/d)

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 25-055 Dez Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht mehrere Sozialpädagogischen Fachkräfte (m/w/d) Die Stellen sind in Vollzeit befristet, bis zum 31.12.2026, zu besetzen. Sie haben Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sonderpädagogik, Heil-/Rehabilitationspädagogik studiert weil Sie: sozialintegrativ, mithilfe persönlicher und ressourcenorientierter Ausrichtung Menschen auf ihrem individuellem Weg begleiten möchten. Wir sind ein Team von ca. 120 Pädagogischen Mitarbeiter*innen, die sich mit Herzblut für dieses Ziel und für die Menschen einsetzen. Im Rahmen von Arbeitsmarktprojekten schaffen und gestalten wir Teilhabe, unterstützen, beraten und begleiten. Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen. Wertschätzendes Miteinander, Teamarbeit, flache Hierarchien und eine Arbeit auf Augenhöhe sind unser Erfolgsrezept. Zudem ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen wichtig. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga, JobRad für alle unbefristet Beschäftigten, jährliche externe Fortbildungen, und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.01.2026 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Wenn Sie die Nummer der Stellenanzeige: 25-055 Dez angeben, können wir Sie schneller zuordnen. Noch Fragen? Gerne geben wir telefonische Vorabauskünfte. Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Röer unter 0201 88 72741 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe. Stellenanzeige Nr. 25-054 Dez Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab dem 01.01.2026 eine/n: Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist zunächst befristet, bis zum 31.12.2026, zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Erteilung von Unterricht in Seminarform: basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über: die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit Freude an Ihrem Beruf Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.01.2026 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 25-054 Dez Für Auskünfte zum Stellenangebot stehen Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Kerschowski unter 0201 88 72462 telefonisch zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a>

92 Bildung und Soziales Jobs in Duisburg, Deutschland