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Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - in Bielefeld Brackwede

Erzieher:in Wir suchen Dich als Erzieher:in für unser Team! FACHKRAFT (M/W/D) VOLLZEIT/TEILZEIT (für die Dauer der Abwesenheit einer langzeiterkrankten Kollegin) Voraussetzungen: eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Heilpädagog:in bzw. Heilerziehungspfleger:innen, eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in oder ein vergleichbare/s anerkannte/s sozialpädagogische/s Ausbildung/Studium Wir bieten: eine Stelle mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial eine Vergütung nach BAT/KF Sonderzuwendungen und kirchliche Zusatzversorgung offene und flexible Dienstplangestaltung Möglichkeit zur Fortbildung fehlerfreundliches Arbeitsklima BETA-zertifizierte Einrichtung (fortlaufendes Qualitätsmanagement) familiäre Atmosphäre in einer 2-gruppigen Kita (42 Plätze, Kinder ab 3 Jahre) attraktives Außengelände am Rande des Naturschutzgebiets sinnerfüllte Arbeit mit Kindern, die dich brauchen nette Kolleginnen Wir wünschen uns von dir: ein großes Herz für Kinder Freude an Teamarbeit und Mitgestaltung selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Reflexion und Selbstreflexion Gerechtigkeitssinn und Motivation sich praktisch für Chancengleichheit einzusetzen Deine Aufgaben: Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder Zusammenarbeit mit den Eltern Beobachtung und Bildungsdokumentation Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten Deine Bewerbung an: <a href="mailto:kita-apostelkgm@ekir.de" target="_blank">kita-apostelkgm@ekir.de</a> oder per Post: Ev. Apostelkirchengemeinde Lievelingsweg 162b 53119 Bonn Rückfragen: 0228 / 66 29 34 oder per Mail

Erzieher:in

Elterninitiative in Rösrath-Stümpen Kindergarten für 55 Kinder in drei Gruppen Mehr über uns auf <a href="http://www.kita-villakunterbunt-ev.de" target="_blank">www.kita-villakunterbunt-ev.de</a> WIR SUCHEN DICH ERZIEHER/IN (M/W/D) IN VOLLZEIT – AB SOFORT Was bieten wir Dir: einen unbefristeten Arbeitsplatz Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima auf Augenhöhe und Offenheit fürdeine Ideen Strukturierte Einarbeitung in unser Kita-Konzept Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Brauchtumstage Vergütung angelehnt an den TVöD + Weihnachtsgeld Was bringst Du mit: Qualifikation als pädagogische Fachkraft (abgeschl. Ausbildung) Freude an der Arbeit mit Kindern und in einem netten, offenen,engagierten Team FRAGEN? GERNE! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Per Mail an <a href="mailto:vorstand@kita-villakunterbunt-ev.de" target="_blank">vorstand@kita-villakunterbunt-ev.de</a> oder an Kita Villa Kunterbunt e.V. | Dammelsfurther Weg 16-18 | 51503 Rösrath

Erzieher/in (m/w/d)

Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) Diese Stelle in unserem Haus Fichtenbusch in Rheda-Wiedenbrück wird in Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Heilerziehungspfleger / Erzieher / Heilpädagoge (m/w/d) Stellen ID: 33527 Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe Standort: Rheda-Wiedenbrück, DE, 33378 Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Bethel.regional Bethel.regional bietet an vielen Orten persönliche Unterstützung aus einer Hand. Die Hilfeangebote richten sich an junge und erwachsene Menschen mit: geistiger und körperlicher Behinderung, psychischer Erkrankung, Abhängigkeitserkrankung, erworbenen Hirnschädigungen, schwer behandelbaren Epilepsien, Störungen aus dem autistischen Spektrum sowie an Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten. Kinder, Jugendliche und Familien erhalten differenzierte Hilfen. Daneben stehen unterschiedliche Angebote für Arbeit und berufliche Rehabilitation zur Verfügung. Bethel.regional, mit Geschäftsstellen in Bielefeld und Dortmund, gehört zu den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Deine Aufgaben: Zielgruppenorientierte Unterstützung: Dein Fokus liegt auf der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung, oft in Kombination mit Autismus, seelischen oder körperlichen Einschränkungen sowie herausfordernden Verhaltensweisen Gruppenarbeit: Du arbeitest in einer der fünf Kleingruppen unseres Hauses und betreust täglich vier junge Bewohnerinnen und Bewohner Alltagsbegleitung: Du motivierst und begleitest die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Abläufen, wie zum Beispiel der morgendlichen Routine, einschließlich Zähneputzen und Waschen Individuelle Förderung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen entsprechend der Hilfeplanung. Als Bezugsperson gestaltest Du pädagogische Einzelangebote, begleitest sie im Schulalltag, kümmerst Dich um die Elternarbeit und stärkst ihre Partizipation Freizeitgestaltung: Nach der Schule, an Wochenenden und in den Ferien planst Du gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen die Freizeit, bringst Deine kreativen Ideen ein und gestaltest Aktivitäten wie Basteln, handwerkliche Aktionen oder Ausflüge Deeskalation: In herausfordernden Situationen sorgst Du für eine ruhige und lösungsorientierte Deeskalation, indem du auf bewährte Techniken zurückgreifst Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) zuzüglich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit und ggf. weiteren Zuschlägen und Zulagen Flexible Arbeitszeit: Bis zu 39 Stunden pro Woche Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Sozialleistungen: Zusätzlich zu Jahressonderzahlungen erhältst Du Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket und viele weitere attraktive Leistungen Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten Supervision: Es erwartet Dich ein regelmäßiges Reflexions- und Beratungsangebot im Team 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter <a href="https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html" target="_blank">https://www.bethel-regional.de/junge-menschen.html</a> Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder ein Studium zum Heilpädagogen (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen ProDeMa®: Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Basisschulung in ProDeMa ® Erfahrung: Du verfügst über Fachwissen im Arbeitsfeld Kinder und Jugendliche mit Behinderung Bereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) sowie an zwei Wochenenden im Monat zu arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33527 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Ihr Ansprechpartner bei Fragen Lukas Ellinger Telefon Nr. 0151 67730379 Sieboldstraße 4, 33378 Rheda-Wiedenbrück

Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/aachen-karlinis/" target="_blank">Kita Karlinis</a>! Wir bieten viel Platz für Bewegung und Naturerfahrungen – mit einem großen Außengelände und direktem Zugang zum Vennbahnweg, wo Kinder Tiere in ihrer natürlichen Umgebung beobachten können.
Unser lichtdurchflutetes Gebäude verfügt über großzügige Räume, ergonomische Ausstattung und moderne Technik für die pädagogische Arbeit. Ein wertschätzendes, altersgemischtes und bilinguales Team arbeitet eng zusammen und schafft Freiraum für eigene Ideen. Partizipation wird bei uns großgeschrieben – die Kinder gestalten ihren Alltag aktiv mit. Ein besonderes Highlight ist unser Kita-Hund Elli, &nbsp;der die Kinder in Sprache, Empathie und Verantwortung stärkt.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
Wir bieten
<ul type="disc">
 <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
 <li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
 <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
 <li>Fahrrad-Leasing</li>
 <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
 <li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot</a>
 <ul type="disc">
 <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
 <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
 </ul>
 </li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul type="disc">
 <li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
 <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
 <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
 <li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
 <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
 <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
 <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Sie bringen mit
<ul type="disc">
 <li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:<ul type="circle">
 <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
 <li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
 </ul>
 </li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Krippe (Vollzeit, w/m/d)

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Wirtschaft besetzt befristet für die Dauer von fünf Jahren eine Position als W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI <ul> <li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bereichen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personal­management, HR Data Science und Künstliche Intelligenz (KI).</li> <li>Für den Masterstudiengang Human Resource Management konzipieren Sie Veranstaltungen zu den Themen KI und Data Science im modernen Personalmanagement, setzen diese pilothaft um und evaluieren sie.</li> <li>Ebenso entwickeln Sie Ideen zur inhaltlichen und methodischen Integration von KI in die Veranstaltungen des Studienschwerpunkts Personalmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Sie begleiten unsere Studierenden fachlich und stehen ihnen in Ihrem Lehrgebiet gerne beratend zur Seite.</li> <li>Sie gestalten Lern- und Prüfungsmaterialien und übernehmen die entsprechenden Korrekturen und Verwaltungsaufgaben.</li> <li>Sie betreuen Abschlussarbeiten (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten) unserer Studierenden.</li> <li>In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein.</li> <li>Ihre Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und englischer Sprache durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt in den Themenfeldern des Personalmanagements absolviert.</li> <li>Ihre einschlägige Promotion haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung auf einem Gebiet, das Ihren Fächern entspricht, davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. In dieser Zeit haben Sie besondere Leistungen bei der Anwendung und Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Digitalisierung des Personalbereichs mit – von der Anwendung von KI-Lösungen in HR-Prozessen bis zur datenbasierten Steuerung von HR. Idealerweise haben Sie diese Expertise in HR-Stabsfunktionen, HR Expertise Centern oder in unternehmensnahen Beratungen erworben.</li> <li>Lehrerfahrung innerhalb und außerhalb von Hochschulen haben Sie bereits gesammelt, ebenso wie Erfahrungen mit der konzeptionellen Planung von akademischen Lehr-Lern-Prozessen.</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen – zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen.</li> <li>Sie sind bereit, sich engagiert auf die Bedürfnisse neuer Studierendengenerationen einzustellen und verstehen es, diese Erwartungen mit den Anforderungen akademischer Lehre und Prüfungsverantwortung in Einklang zu bringen.</li> <li>Gerne tragen Sie den in der Fachgruppe verfolgten anwendungsorientierten, evidenzbasierten und interdisziplinären Zugang zum Personalmanagement als strategischer Funktion der Unternehmensführung mit.</li> <li>Erfahrungen mit der Erstellung und Durchführung von Prüfungen haben Sie bestenfalls bereits gesammelt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebs und haben Erfahrung mit dem Einsatz neuer Technologien in der Lehre.</li> </ul> <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.</li> <li>Die HSBI fördert Ihre weitere Kompetenzentwicklung in Didaktik und Lehre.</li> <li>Ergänzen Sie – in Absprache mit dem Dekanat – Ihre Präsenzlehre durch digitale Lehrveranstaltungen.</li> <li>Vertrauen Sie auf unser großes Netzwerk von Kooperationen mit Unternehmen für Ihre Forschungs- und Transferaktivitäten.</li> <li>An der HSBI haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit flexibel und selbstorganisiert zu gestalten.</li> </ul> Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor:innen. <ul> <li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li> <li>Profitieren Sie von vielfältigen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li> <li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität – in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.</li> </ul>

W2-Vertretungsprofessur Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement, HR Data Science und KI

Bewerbungsfrist: 23.01.2026 
MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst für unser Bruder-Jordan-Haus 
Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird. 
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst 
Der Beschäftigungsumfang ist individuell wählbar von 19,5 bis zu 39,0 Wochenstunden - ganz nach Ihren persönlichen Möglichkeiten und Wünschen .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
eigenverantwortliche individuelle Begleitung, Aktivierung und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
Förderung der Integration und Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
Unterstützung beim Kontakt zum sozialen Umfeld 
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen 
Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in Krisensituationen 
Planung und Umsetzung sozialkultureller Angebote in Absprache mit dem Leitungsteam 
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten 
Anwendung erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten 
Mitwirkung bei der Erstellung der Pflege- und Betreuungsplanung sowie deren Evaluation in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam 
Teilnahme an bereichsübergreifenden Besprechungen 
Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung 
Begleitung und Unterstützung ehrenamtlicher Mitarbeitenden sowie Mitarbeitenden im FSJ und/oder BFD
Wir wünschen uns 
ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einen staatlich anerkannten Berufsabschluss als Sozialpädagoge/-in, Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Heilpädagoge/-in 
Berufserfahrung ist wünschenswert 
hohes Einfühlungsvermögen und gute Teamfähigkeit 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Organisationsgeschick und Kreativität 
EDV -Anwenderkenntnisse 
Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren 
Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
Darauf können Sie sich freuen 
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach AVR
Zahlung einer Jahressonderzuwendung sowie jährliche Zahlung von Leistungsentgelt 
6 Wochen Urlaub 
zusätzliche Altersversorgung 
Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn Ihr Wissen und Können sowie Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägen, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihren möglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie gerne an: 
cbt Marl gGmbH 
 Bruder-Jordan-Haus 
 Kriemhildestraße 24 
 45770 Marl 
Tel. : 02365 / 934-0
<a href="mailto:info@bruder-jordan-haus-marl.de">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
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MitarbeiterIn (m/w/d) im Sozialen Dienst für unser Bruder-Jordan-Haus

Deine Stadt. Deine Zukunft. Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsmöglichkeit: Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (w/m/d) Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2025/2026 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!

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