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<h1> Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Fachkraft für den SKM Wohnverbund Rhein-Erft <br> Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger m/w/d</h2><p> Der SKM Rhein-Erft-Kreis e.V. ist seit 50 Jahren an den Standorten Frechen, Erftstadt, Kerpen und Brühl in den Bereichen Behinderten-, Wohnungsnotfallhilfe-, Familien- und Jugendarbeit und dem Arbeitsfeld Rechtliche Betreuungen mit 66 Haupt- und 200 Ehrenamtlichen tätig. Neben dem Hilfeangebot der Familien- und Jugendarbeit unterhält der Verein drei Tafeln, zwei Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen, drei Fachberatungsstellen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten, zwei Beratungsstellen in städtischen Notunterkünften, die Projektstellen „ZUHAUSE im REK“ und „STARK“ und leistet ambulante Wohnhilfen nach § 90 ff. SGB IX und § 67 SGB XII.</p><p> Innerhalb unseres SKM Wohnverbundes Rhein-Erft suchen wir für unsere Wohnhäuser in Erftstadt-Lechenich und in Erftstadt-Gymnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger m/w/d</h2><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 29,25 Wochenstunden bis zu 39 Wochenstunden. Die Stellen sind unbefristet.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen bzw. die Bereitschaft sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten </li> <li>  Bereitschaft, im Schichtdienstsystem und an den Wochenenden zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  eine Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  individuelle, ganzheitliche, lebenspraktische Förderung und Begleitung der Bewohner </li> <li>  erstellen von BEI_NRW und Umsetzung der Förderplanung mit den Bewohnern </li> <li>  Planung und Ausführung tagesstrukturierender Angebote </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen/gesetzlichen Betreuern und anderen Fachdiensten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro brutto </li> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  ein attraktives Arbeitszeit- und Schichtmodell mit Wohnzulage, Schichtzulage, Wochenend- und Feiertagszuschlägen </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, SuE-Zulage) </li> <li>  betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) mit Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision </li> <li>  Zusätzliche Sozialleistungen wie Jobrad-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de" target="_blank">bewerbungen@skm-rek.de</a> .</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dirk Hartmann, Leiter des Wohnverbundes, unter der Telefonnummer 02235 7995-34 zur Verfügung. Unsere Homepage finden Sie unter <a href="http://www.skm-rek.de" target="_blank">www.skm-rek.de</a></p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Inklusionsbegleitung</h1><p> Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams!</p><p> Wir suchen qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit bis zu 35 Stunden/?Woche zur Unterstützung einzelner Schüler:innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf in unseren Kooperationsschulen in Köln.</p><h2> Unsere Benefits</h2><p> Zusätzliche zu einer fairen Bezahlung bieten wir:</p><ul> <li>  Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Ermäßigung beim Erwerb des Deutschlandtickets </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Job-Rads </li> <li>  Corporate Benefits Angebote für Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss </li> <li>  Regelmäßige kostenlose Fortbildungen </li> <li>  Einbindung in feste Teamstrukturen mit Teamleitung vor Ort </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Hilfestellungen, Begleitung und Unterstützung, um die Teilhabe am Unterricht, des Ganztagsangebotes und am sozialen Leben sicherzustellen und individuell zu fördern. </li> <li>  Enge fachliche Zusammenarbeit und Kooperation mit Lehrkräften, Sonderpädagog:innen und Eltern. </li> <li>  Anfertigen von Dokumentationen und Sachstandsberichten für den Kostenträger. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erzieher:in, Sozialpädagog:in, oder vergleichbare Ausbildung/ pädagogisches Studium </li> <li>  Freude, Offenheit und Motivation an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter </li> <li>  wertschätzende, inklusive Grundhaltung </li> <li>  Strukturierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit </li></ul><p> Hast Du noch Fragen? <br> Gerne beantworten Dir diese</p><ul> <li>  Janine Fißmer (Fachbereichsleitung Inklusionsbegleitung) unter <a href="mailto:jf@perspektive-koeln.de" target="_blank">jf@perspektive-koeln.de</a> </li> <li>  Dionysios Bonanos (Fachbereichsleitung Inklusionsbegleitung) unter <a href="mailto:db@perspektive-koeln.de" target="_blank">db@perspektive-koeln.de</a> </li></ul><p> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@perspektive-koeln.de" target="_blank">bewerbung@perspektive-koeln.de</a></p><p> Perspektive Bildung e. V. | Brohler Str. 13 | 50968 Köln-Marienburg | perspektive-koeln.de</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Inklusionsbegleitung

<h3> Stellenanzeige Teamassistenz <br> DGRA und M.D.R.A.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Regulatory Affairs e.V. (DGRA) vertritt als wissenschaftliche Fachgesellschaft für die Zulassung von Arzneimitteln die Interessen von über 950 Mitgliedern sowie 80 Firmenmitgliedern. In Kooperation mit der Universität Bonn organisiert sie den weiterbildenden Masterstudiengang „Drug Regulatory Affairs“ (M.D.R.A.).</p><p> Die DGRA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Geschäftsstelle in Bonn eine</p><h1> Assistenz in Teilzeit (50 %)</h1><p> Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Im ersten halben Jahr, während der Einarbeitung und in Stoßzeiten erhöht sich die Stundenzahl ggf. auf 30 Stunden pro Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben in der Fachgesellschaft und im Studiengang „Drug Regulatory Affairs“ sind:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsstelle, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Reiseplanung und -buchung, Raumreservierung, Terminplanung </li> <li>  Kommunikation mit Mitgliedern, Lehrbeauftragten und Studierenden aus Behörden, Industrie und Wissenschaft und Dienstleistern, </li> <li>  Betreuung der Referentinnen und Referenten, Studierenden und Lehrbeauftragten während der Module des Studiengangs (Fr./Sa.) und bei Veranstaltungen der DGRA, </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten und Mitglieder-Rundschreiben, </li> <li>  Informationsvermittlung an Studierende und Interessenten, </li> <li>  Pflege der Webseite und Datenbanken, Social Media. </li></ul><p> Sie berichten an die Geschäftsführerin der DGRA.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation (Kauffrau /Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, </li> <li>  sichere Kommunikation in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Outlook, Word, Excel, Power-Point; Internet; Datenbanken), vorteilhaftsind praktische Erfahrungen mit einem Content-Management-System und Videokonferenz-Tools, </li> <li>  gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber pharmazeutischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen, </li> <li>  die Fähigkeit, in einem kleinen Team selbständig und zuverlässig zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, </li> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie, </li> <li>  langfristige Beschäftigungsperspektive, </li> <li>  zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, </li> <li>  Einzelbüro, </li> <li>  Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung erbitten wir per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dgra.de" target="_blank">bewerbung@dgra.de</a></p><p> DGRA-Geschäftsstelle, Adenauerallee 15, 53111 Bonn <br> Ansprechpartnerin: Charlotte Lorenz <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 02 28 - 3 68 26 46</p>

Assistenz in Teilzeit (50 %)

<h5> Elterninitiative in Rösrath-Stümpen</h5><p> Kindergarten für 60 Kinder in drei Gruppen</p><p> Mehr über uns auf <a href="http://www.kita-villakunterbunt-ev.de" target="_blank">www.kita-villakunterbunt-ev.de</a></p><h2> WIR SUCHEN DICH</h2><h1> HEILPÄDAGOGE (M/W/D)</h1><h3> (BASISLEISTUNG I) <br> IN TEILZEIT (19 STD.) – AB SOFORT</h3><h4> Was bieten wir Dir:</h4><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima auf Augenhöhe und Offenheit für deine Ideen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in unser Kita-Konzept </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und Brauchtumstage </li> <li>  Vergütung angelehnt an den TVöD </li></ul><h4> Was bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Qualifikation als heilpädagogische Fachkraft (abgeschl. Ausbildung) </li> <li>  Bereitschaft, Dich auf die Förderung eines Kindes einzulassen </li> <li>  Freude an der Arbeit in einem netten, offenen, engagierten Team </li></ul><h6> FRAGEN? GERNE!</h6><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Per Mail an <a href="mailto:vorstand@kita-villakunterbunt-ev.de" target="_blank">vorstand@kita-villakunterbunt-ev.de</a> <br> oder an <br> Kita Villa Kunterbunt e.V. | Dammelsfurther Weg 16-18 | 51503 Rösrath</p>

HEILPÄDAGOGE (M/W/D)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab 01.01.2025 für ihre zweigruppige Kindertagesstätte St. Maria am Brunnen eine</p><h1> Kita-Leitung</h1><p> vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der zweigruppigen integrativen Einrichtung (ca. 50 % Leitung &amp; 50% Fachkraft) </li> <li>  Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa, Qualitätsmanagement </li> <li>  Pädagogische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsarbeit </li> <li>  Budgetverantwortung und -steuerung </li> <li>  Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung, Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzen </li> <li>  Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Trägern, Gremien Team und Eltern </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Organisations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Mut zur kreativen Entwicklung des Teams </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/-innen </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Identifikation mit den Zielen, Grundsätzen und Aufgaben des Trägers </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li> <li>  Gute PC Kenntnisse der Office Programme idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Position in Leitungsfunktion </li> <li>  Qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte bis zum   30.09.2024  an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth | Telefon 01520 1505282</p>

Kita-Leitung

<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Hersel <br> sucht für ihre zweigruppige Kindertagesstätte „ARCHE“ <br> als zertifizierte Bewegungskita <br> in Bornheim-Sechtem eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) <br> oder eine <br> Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) <br> gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) (w/m/d)</h1><p> ab sofort in Voll- oder Teilzeit unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bis zu 35 aufgeschlossene Kinder </li> <li>  ein kinderfreundliches Haus mit guter Atmosphäre </li> <li>  ein Konzept auf christlicher Basis, das Bewegung und Partizipation großschreibt </li> <li>  eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage im Kalenderjahr </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß der Personalverordnung NRW </li> <li>  Eigeninitiative und Selbständigkeit in der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende, offene und empathische Haltung gegenüber allen Kindern </li> <li>  Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Interesse an einer christlichen Wertevermittlung </li></ul><p>  Interessierte mit der erforderlichen Qualifikation senden bitte ihre schriftliche Bewerbung online an </p> <a href="mailto:ig-kita@bonn-evangelisch.de" target="_blank">ig-kita@bonn-evangelisch.de</a> <p>  Für Nachfragen: Herr Niebergall (Pädagogischer Referent der IG &amp; Fachberatung) - Tel.: 0228-6880340 </p>

Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) oder Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

26 Bildung und Soziales Jobs in Bonn, Deutschland