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Fachkraft Finanzbuchhaltung (w/m/d) Wir sind eine Holdinggesellschaft auf der Suche nach personeller Unterstützung im Finanzbuchhaltungsbereich für unsere Firma in Dortmund am Rand des Ruhrgebietes. Wir arbeiten als Single Family Office mit dem Schwerpunkt der Verwaltung von Beteiligungen, Immobilien und der Vermögensanlage. Zu unseren Beteiligungen gehören neben anderen die Einzelhandelsunternehmen TEDi und Woolworth. Unser umfangreicher und expansiver Immobilienbereich firmiert unter Purplerhino (<a href="http://www.purplerhino.com" target="_blank">www.purplerhino.com</a>). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und zuverlässige Fachkraft im Bereich Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Vollzeit, 4,5 Tage wöchentlich möglich. Ihr Aufgabengebiet: Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung und -klärung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen in der Buchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Kenntnisse in DATEV (Kanzlei Rechnungswesen) oder vergleichbare Programme Fundierte Kenntnisse in der HGB-Rechnungslegung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten, 40 Std. wöchentlich Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine hervorragende Teamatmosphäre Ein modernes Büro Gute ÖPNV Anbindung Ausreichend firmeneigene kostenlose Parkplätze Getränke und Obst kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@hhgroup.de" target="_blank">personal@hhgroup.de</a>. H.H. Holding GmbH Personalabteilung Rosemeyerstr. 14 44139 Dortmund

Fachkraft Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Mitarbeiter Fertigungssteuerung (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Produktionsprozesse aktiv gestalten, Digitalisierung vorantreiben und mit Ihren Ideen echten Mehrwert schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Dortmund und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Innovation, Effizienz und Teamwork in der Fertigungssteuerung bei Wilo ein. Ihr neuer Einflussbereich Fertigungsplanung und -steuerung: Sie übernehmen selbstständig die Kapazitätsfeinplanung und steuern die optimale Produktionsreihenfolge – damit unsere Prozesse effizient und nachhaltig bleiben. Materialmanagement: Sie überwachen die auftragsbezogene Materialversorgung und stellen sicher, dass Produktionsaufträge termingerecht erfüllt werden. Bei Abweichungen erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen alternative Vorgehensweisen. Lösungen sicherstellen: DasLösung von Über- oder Unterlastung des verantworteten Fertigungsbereichs in Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik wird ebenfalls von Ihnen verantwortet. Daten- und Prozessmanagement: Die Pflege und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP APO/ERP gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die Betreuung der relevanten IT-Systeme – so schaffen Sie Transparenz und digitale Exzellenz. Performanceoptimierung: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und treiben kontinuierliche Verbesserungen sowie Lean-Management-Prinzipien voran. Projekte und Schnittstellenmanagement: In der Projektarbeit bringen Sie sich aktiv ein, insbesondere beim Ausbau des End-to-End-Ansatzes in unserer Smart Factory. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen moderieren Sie S&amp;OP-Abstimmungen und treiben innovative Lösungen voran. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Ihr Fundament für Fortschritt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter, mehrjähriger Berufserfahrung. Lean Management, insbesondere Wertstromanalyse und -design, ist für Sie kein Fremdwort. Digitale Affinität: Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP APO/ERP, MS Office, SharePoint und MS Teams bringen Sie ebenso mit wie die Begeisterung für Digitalisierung und Datenmanagement. Persönlichkeit mit Wirkung: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude aus. Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten setzen Sie gezielt in interdisziplinären Teams ein, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben. Kommunikation, die verbindet: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, im internationalen Umfeld sicher zu agieren, zeichnen Sie aus. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Greta Körner steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:greta.koerner@wilo.com" target="_blank">greta.koerner@wilo.com</a> WILO BRINGS THE FUTURE.

Mitarbeiter Fertigungssteuerung (w/m/d)

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Du bist Mitglied im Team/Chapter Marktmanagement sowie überwiegend in den Squads „Vollversicherung Krankenversicherung" und "Zusatzversicherung Krankenversicherung" im Einsatz Vermarktung von wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios für den persönlichen Vertrieb sowie die laufende Verkaufsförderung, Vertriebskommunikation und -unterstützung Mitwirkung an einer vermittlerorientierten, kundenzentrierten und wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung Laufende Beobachtung der Markpositionierung und - entwicklung von Produkten und Services sowie Einbringung diesbezüglicher Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten Verzahnung mit anderen Marktmanager:innen zur Sicherstellung eines squadübergreifenden Austausches Du bist Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsgfachwirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation hast fundierte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich der Krankenvoll- und Beihilfeversicherung hast eigene Erfahrungen in vertriebsnahen Funktionen und damit verbunden die Kenntnis der Vertriebsstrukturen hast ein sicheres Auftreten und eine gute Kommunikationsfähigkeit verfügst über hohe Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität in der Lösungsfindung sowie Mut in der Lösungsumsetzung hast Freude daran im Team zu arbeiten bist sicher im Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir Dein Interesse geweckt? Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartnerin: Rolla Zaidi Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Rolla Zaidi Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Marktmanager (m/w/d) für die Krankenversicherung

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Für unsere Dependance in Schwerte suchen wir ab sofort   Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz      Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes      Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern      Pflegerische Versorgung der Kinder      Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs      Zusammenarbeit mit der Kooperationseinrichtung am Standort      Angebote gestalten, Zielplanungen erstellen und Beobachtungen sowie Berichte entsprechend dokumentieren bzw. formulieren      interdisziplinäre Zusammenarbeit     Know-how und Empathie | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)      Teamfähigkeit      Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld      Vergütung nach dem TV LZ-Königsborn/TVöD SuE      Cafeteria und Mitarbeitervergünstigungen      Förderung und Mobilität durch JobTicket und JobRad      Unterstützung bei Themen: Kinder- und Ferienbetreuung, Familienleistungen &amp; Familienhilfe, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d)

Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.   Die Kita Königsborn – seit August 2020 auch zertifiziertes Familienzentrum - ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna mit 78 Plätzen im Regelbereich und 59 Plätzen im heilpädagogischen Bereich. Neben dem breitgefächerten pädagogischen Angebot der Regelgruppen werden für den heilpädagogischen Bereich Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik angeboten.     Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen   Physiotherapeut (m/w/d)   Herz und Verstand | Ihre Aufgaben      Physiotherapeutische Befundungen und Behandlung von teilweise schwerstneurologisch beeinträchtigten Kindern im Alter von 3-7 Jahren      Erstellen eines Behandlungskonzeptes im multiprofessionellen Team      Beratung und Begleitung der Eltern oder betreuender Personen      Hilfsmittelversorgung und – anpassung im interdisziplinärem Team      Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit im Alltag      Eigenverantwortliches Arbeiten      Dokumentation der Therapiepläne und –berichte     Know-how und Empathie | Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)      Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern      Bobath Kenntnisse wünschenswert aber nicht Bedingung      Akzeptanz und Wertschätzung gegenüber Menschen mit schwersten neurologischen Erkrankungen und den daraus resultierenden Behinderungen.      eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität in der Arbeits- und Tagesgestaltung      Teamfähigkeit, Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch      Bereitschaft auch die Dependance in Lünen anzufahren     Respekt und Wertschätzung | unser Angebot      Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung      30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)      Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung      Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger      Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen      Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke      Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna   Kontakt   Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.   Frau Barg   Einrichtungsleitung   +49 2303 9670275   Lebenszentrum Königsborn gGmbH   Zimmerplatz 1   59425 Unna

Physiotherapeut (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch. Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart befristet Befristung bis 30.06.2027 Besetzungsstart ab sofort Name Ansprechpartner:in Sophie Baumann E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau(w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unsere Benefits Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzexpert:in im angestellten Außendienst in Dortmund (w/m/d)

UDING Projektmanagement GmbH Architekten (d/m/w) Spormeckerplatz 1a, 44532 Lünen Gestalte mit uns die Zukunft spannender Bauprojekte! Wir sind UDING Projektmanagement GmbH, ein expandierendes Planungs- und Projektmanagementbüro im Bauwesen mit Sitz in Lünen. Unsere Mission: anspruchsvolle Projekte im gesamten Bundesgebiet mit Kompetenz, Leidenschaft und Verlässlichkeit zum Erfolg führen. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir dich – einen engagierten Architekten (d/m/w), der mit Freude und Verantwortung den Bereich Ausführungsplanung (LP 5) vorantreibt. Deine Aufgaben – kreativ &amp; verantwortungsvoll Eigenständige Bearbeitung von Projekten im Team Strukturierung und Steuerung der Planungsprozesse Koordination von Fachplanern und Sonderfachleuten Entwicklung nachhaltiger und kreativer Lösungen Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Dein Profil – fachlich stark &amp; menschlich überzeugend Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in mittleren bis großen Projekten (Neubau/Umbau) – Berufserfahrung willkommen Gespür für Gestaltung und technisches Verständnis Kenntnisse in 3D-Planung und BIM-Methodik Teamgeist, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Strukturiertes Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein Dein Mehrwert bei uns Kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Überdurchschnittliche Bezahlung und unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven Sonderurlaub für Fortbildungen &amp; betriebliche Altersvorsorge Moderne Büroinfrastruktur und inspirierende Teamkultur Werde Teil unseres Teams! Wenn du Lust hast, in einem motivierten Umfeld spannende Projekte mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Referenzprojekten an: <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a> Mehr über uns: <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a> Kontakt: <a href="mailto:hr@uding.de" target="_blank">hr@uding.de</a> Standort Lünen UDING Projektmanagement GmbH Spormeckerplatz 1a 44532 Lünen <a href="http://www.uding.de" target="_blank">www.uding.de</a>

Architekt (d/m/w)

Teamleiter Vertriebsinnendienst - Bauindustrie / Kunststoff (m/w/d) Der interessierte Dialog mit Anwendern ist eine der besonderen Stärken der Funke Kunststoffe GmbH. Im Zusammenspiel mit einer zukunftsorientierten Technikabteilung, die kontinuierlich an modernen Tiefbaulösungen und Weiterentwicklungen arbeitet, hat sich der seit über 60 Jahren bestehende, traditionsreiche Familienbetrieb zu einem europaweit erfolgreich agierenden Unternehmen entwickelt. Hervorgegangen aus der 1962 gegründeten Sendenhorster Kunststoffröhrenwerke GmbH, ist die Funke Kunststoffe GmbH mit Sitz in Hamm heute nicht mehr vom Markt wegzudenken. Auch die mittlerweile dritte Generation in der Geschäftsführung bleibt der ursprünglichen Unternehmensphilosophie treu: Mit leistungsstarken, innovativen Produkten übernimmt man Verantwortung für eine gesunde Umwelt, in der Menschen und Infrastrukturen geschützt werden. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Tätigkeiten: Sicherstellung der optimalen Betreuung des bestehenden Kundenstamms Fachliche Führung eines Innendienstteams (4 Mitarbeiter m/w/d) Bearbeitung von ausgewählten Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Rechnungsstellung Steuerung des Außendienstes (7 Mitarbeiter m/w/d) in organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben Koordination der Pflege des CRM-Systems im gesamten Team Selbstständige Planung und Durchführung von Dienstreisen Selbstständige Verhandlung von Rahmenverträgen und Angeboten Kalkulation von Angeboten im Rahmen der vereinbarten Kriterien Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einschlägiger Weiterbildung, z. B. Betriebswirt / Fachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit Bezug zur Baubranche Erste Führungserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha, und MS-Office-Produkten, insbesondere Excel Flexible, selbstständige und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und -strukturen Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung Fahrradleasing Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen beim Autokauf im Autohaus Potthoff in Hamm Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Kontakt Herr Tollkötter Telefon: 02388 3071-432 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Teamleiter Vertriebsinnendienst - Bauindustrie / Kunststoff (m/w/d)

Vertrieb und Nachhaltigkeit? Das geht sehr wohl zusammen. Verkaufe doch mal mit reinem Klimagewissen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft neu. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als: Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, R-103518 Standort: Dortmund Vertrieb – „ja“! Unterwegs sein – „nein“? Du liebst den Vertrieb, aber Dein Herz schlägt nicht für Autobahnen und Kofferpacken? Dann ist unser Team Vertrieb-Digital genau das Richtige für Dich! Wir suchen Vertriebsexpert:innen, die Lust haben, digital zu verkaufen – mit Leidenschaft, Strategie und einem echten Mehrwert für unsere Kunden. <ul> <li>Du betreust deutschlandweit Hausverwalter – digital per Telefon, Videocall, Onlinetermin oder E-Mail – und gewinnst aktiv Neukunden.</li> <li>Du entwickelst kreative Konzepte zur Kundenansprache, nutzt die Techem-Story überzeugend und bist stark in der Einwandbehandlung.</li> <li>Du präsentierst individuelle Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und sorgst für eine nachhaltige Kundendurchdringung (B2B).</li> <li>Du arbeitest eng an der Umsetzung unserer Vertriebsstrategie mit, erkennst die Schmerzpunkte unserer Kunden und hast die Wohnungswirtschaft stets im Blick.</li> <li>Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und verstehst Beratung als festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit – insbesondere für Cross- und Upselling.</li> <li>Du pflegst alle relevanten Informationen sorgfältig im CRM-System und nutzt diese zur gezielten Kundenentwicklung.</li> <li>Du bildest Dich kontinuierlich weiter – sowohl zu den Bedürfnissen von Hausverwaltern als auch zu neuen Techem-Services und digitalen Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit – idealerweise im Telesales – oder hast den Willen und Biss, Dich dort zu beweisen.</li> <li>Du bist eine leidenschaftlicher Vertriebler*in, zielorientiert und motiviert.</li> <li>Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz – besonders am Telefon und im Videocall.</li> <li>Du denkst und handelst serviceorientiert und präsentierst Dich souverän im digitalen Kundenkontakt.</li> <li>Du hast idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft und im Energiemarkt.</li> </ul> Quereinstieg? Funktioniert bei uns wirklich! Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 80 % und einer Variable von 20 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, Vertriebsqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Ein professionelles, motiviertes Team mit Sitz in Dortmund</li> <li>Klare Vertriebsziele – und die echte Chance auf Überperformance</li> <li>Kunden, die unsere digitalen Lösungen wirklich brauchen: Hausverwalter, denen wir helfen, Immobilien effizient vom Keller bis zum Dach zu managen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf digitale Kundenkommunikation</li> <li>Eine offene, ehrliche Unternehmenskultur mit klarer Kommunikation und gegenseitigem Respekt</li> <li>Raum für eigene Ideen – besonders digitale – und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht</li> </ul>

Vertriebsberater Digital (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit

REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland. HR Payroll Specialist (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige, termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Kompetente/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung und zu allen vergütungsrelevanten Themen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und mit externen Dienstleistern wie bspw. Steuerberatung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von abrechnungsrelevanten Reportings und Statistiken für das Management</li> <li>Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Kontoabstimmungen und Mitwirkung bei der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll</li> <li>Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen oder sonstigen externen Prüfungen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Abwesenheitszeiten</li> <li>Unterstützung bei administrativen Personal-Aufgaben und bei der Erstellung von relevanten Dokumenten, wie Entgeltbescheinigungen oder Vertragsanpassungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte/r</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. in der operativen Entgeltabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise Datev oder Personio)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> </ul> <ul> <li>Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik</li> <li>Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. JobRad u. Corporate Benefits)</li> </ul>

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