field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! <h3>Dein neuer Job </h3> Wir suchen einen erfahrenen Matrix42 Consultant (m(w/d) für unsere Kunden, der Spaß daran hat, den Bedarf unserer Kunden zu erfassen und durch die Umsetzung von anspruchsvollen Projekten zu erfüllen. Hierzu gehören:<ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Matrix42-Architektur unserer Kunden</li><li>Beratung von Enterprise-Kunden rund um Matrix42-Lösungen (ESM Service Management, Asset Management, UEM Unified Endpoint Management)</li><li>Leitung der technischen Umsetzung von Projekten und Rollouts</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Matrix42-Services und Workflows</li><li>Implementierung und Konfiguration von Matrix42-Plattform-Lösungen gemäß ITIL-Standards</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Integrationslösungen (Active Directory, SCCM, Intune, etc.)</li><li>Gelegentliche Durchführung von Schulungen und Workshops für Administratoren und Key User</li><li>Dokumentation und Übergabe an den Betrieb &amp; Support</li></ul> <h3>Das bist du? </h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul><ul><li>Du hast bereits erste Erfahrung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:<ul><li>Enterprise Service Management</li><li>Asset Management</li><li>Hersteller Matrix42</li><li>ITIL</li><li>Endpoint Management</li><li>Softwarepaketierung und Rollout</li><li>Software Configuration Management</li></ul></li><li>Du bist kommunikativ, empathisch und hast Spaß daran, mit Kund*innen zu kommunizieren</li><li>Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent, behältst immer einen kühlen Kopf und kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen</li></ul>Wenn Du der Matrix42 Profi bist und das Enterprise Geschäft gewohnt bist - dann bewirb dich jetzt! <h3>Das kannst du von uns erwarten </h3> <ul> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: <ul> <li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich</li> </ul> Fitness &amp; Gesundheit: <ul> <li>Kostenfreies Training im netgo fitness club und subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li> <li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li> </ul> Fortbildung &amp; Zertifizierungen: <ul> <li>Weiterbildungsangebote und Herstellerzertifizierungen, um stets up-to-date zu bleiben</li> <li>Zertifizierungen im hauseigenen Pearson VUE Testcenter möglich</li> </ul> Firmenwagen &amp; Mobilität: <ul> <li>Firmenwagen oder Elektrofahrzeuge für Kundentermine</li> <li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li> </ul> Arbeitskleidung: <ul> <li>Budget für Arbeitskleidung, bequem im Online-Shop bestellbar</li> </ul> Sicherheit &amp; Vorsorge: <ul> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau</li> </ul> Rabatte &amp; Goodies: <ul> <li>Vorteile bei über 1.500 Anbietern und Zugang zu Ticketsprinter</li> </ul> Familienfreundlich: <ul> <li>Zuschüsse zur Kinderbetreuung</li> </ul></ul> <h3>Dafür stehen wir</h3> <ul>Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit: #Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.<ul><li>Vielfalt ist kein Add-on, sondern Teil unserer Identität. </li></ul> #nahdran<ul><li>Nähe schafft Vertrauen. </li></ul> #machen<ul><li>Wir übernehmen Verantwortung und packen an. </li></ul> #Tech mit Herz<ul><li>Weil wir lieben, was wir tun und up-to-date bleiben.</li></ul> #zusammenwachsen<ul><li>Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und lernen voneinander.</li></ul> Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. <h5>#bepartofnetgo– denn unser Herz brennt für IT &amp; Software!</h5> </ul>

Consultant mit dem Fokus auf Matrix42 (m/w/d)

<h3>WELCOME TO BASF</h3> We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Our solutions are purpose-designed for different crop systems, connecting seeds and traits, crop protection, digital tools and sustainability approaches. We strive to deliver the best possible outcomes for farmers, growers and other stakeholders along the value chain. We do everything in our power to build a sustainable future for agriculture by connecting innovation, customers and society. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarthTake a look at our !<h3>WHAT YOU CAN EXPECT</h3> Within the globally operating Digital Farming business, we strive for data-driven business management through controlling, procurement and finance. Help us to execute budgeting, forecasting and long-term planning processes.<ul><li>As Senior Global Controller Digital Farming, you lead and continuously improve the global business reporting processes for BASF Digital Farming.</li><li>You provide financial insights and performance analysis to support strategic and operational decisions.</li><li>In your new role, you co-develop and implement the strategy for business steering and reporting, aligned with long-term business goals.</li><li>You act as a strategic business partner to senior management, contributing to key decisions and initiatives and working with cross-functional international teams to ensure alignment and transparency.</li><li>In addition, you drive the digitalization and automation of reporting processes with tools such as SAP, Power BI, AI tools, etc.</li><li>Last but not least, you identify opportunities for process optimization and implement best practices in controlling.</li></ul><h3>WHAT YOU OFFER</h3> <ul><li>university degree in economics, business administration or similar subject areas</li><li>at least 5 years of work experience with initial leadership experience</li><li>expert knowledge in controlling, forecasting and reporting</li><li>in depth knowledge in SAP, COPA and Databases</li><li>analytical thinking skills and a systematic approach to identifying and correcting errors</li><li>fluent communication skills in English</li></ul><h3>WHAT WE OFFER</h3> <ul><li>inspiring networks for the development and implementation of your ideas (e.g. Women in Business)</li><li>learning opportunities for your professional and personal development</li><li>location-specific preventive services (e.g. medical check-up or flu vaccination) to support your health</li><li>30 days of vacation as well as the possibility of special leave and sabbatical model</li><li>mobile working in Germany</li><li>flexible working time models (e.g. part-time employment or job sharing)</li><li>free Deutschlandticket and attractive leasing options for your personal job bike</li><li>subsidies for moving costs, parking fees and lunch</li></ul><h3>HOW TO REACH US</h3> <ul><li>Lennart Boudgoust (Talent Acquisition), <a href="mailto:lennart.boudgoust@basf.com" target="_blank">lennart.boudgoust@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-56521 will be happy to answer your questions for this position. You are also welcome to book anonline. Technical questions cannot be answered at this meeting.</li><li>You can also reach our recruiting team </li><li>First information about our application process can be found </li></ul><h3>ABOUT US</h3> xarvio Digital Farming Solutions powered by BASF is at the forefront of the digital transformation of agriculture optimizing crop production. xarvio offers digital products, based on a global leading crop model platform, which deliver independent field-zone-specific agronomic advice enabling farmers to produce their crops most efficiently and sustainable. The xarvio products FIELD MANAGER and HEALTHY FIELDS are being used by farmers in multiple countries across the globe. Working at BASF Digital Farming GmbH is equally as innovative as our products: we have a global network and work with agile methodologies in a start-up atmosphere. Join our team! Learn more about xarvio at or visit any of our social media channels.<h3>Diversity is our greatest strength!</h3> Become a part of our winning formula for success and develop the future with us - in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Expert Global Controller Digital Farming (m/f/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und willst Personalarbeit aktiv gestalten? Dann starte bei uns als Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Düren – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Expertise vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Mission
<ul>
<li>Standortverantwortung: Du betreust eigenständig einen dezidierten Mitarbeiterkreis an unserem Logistikstandort und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein.</li>
<li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen – sowie für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen.</li>
<li>Weiterentwicklung fördern: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>
<li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter.</li>
<li>Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.</li>
<li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.</li>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.</li>
<li>Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit.</li>
<li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li>
<li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung.</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Vielfältige Benefits: Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sportangebote, Betriebskrankenkasse und mehr.</li>
<li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode.</li>
<li>Gezielte Entwicklung: Welcome Days, digitale Lernformate, individuelle Entwicklungsprogramme.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Office und Büro – so wie es zu dir, deinem Alltag und der Rolle passt.</li>
<li>Perspektive: Wir begleiten dich langfristig und unterstützen deinen nächsten Karriereschritt – individuell und praxisnah.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiting | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
&nbsp;Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 284416

Personalreferent (m/w/x) Logistik

Aufgaben 
<ul>
<li>Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals</li>
<li>Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig</li>
<li>Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt</li>
<li>Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Gemeinsam felsenfest.   Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen im Auftrag einer selbständigen Versicherungsagentur der Württembergischen.   Sie wollen endlich durchstarten oder eine neue Richtung einschlagen?   Nutzen Sie Ihre Chance als   Versicherungsfachfrau/ Versicherungskauffrau als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb ab 20 Std./ Woche   Kennziffer: 33803 | Standort: Köln, Bergisch Gladbach   Aufgaben:      Sie sind Teil eines engagierten Teams und arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur.      Mithilfe moderner Tools beraten Sie Ihre Kundinnen und Kunden persönlich oder digital zu den Produkten der Württembergischen Versicherung.      Ihre kompetente Beratung legt den Grundstein für eine erfolgreiche Kundenbeziehung, schafft Vertrauen und eine positive Kundenerfahrung.      Sie ermitteln die Wünsche und Ziele Ihrer Kundinnen und Kunden und verhelfen ihnen bei der Verwirklichung dieser, indem Sie aus einer breiten Produktpalette individuelle Lösungsvorschläge und Angebote erarbeiten.     Erwartungen:      Ihre Qualifikation: Idealerweise haben Sie eine versicherungsspezifische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Versicherungsfachmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Immobilienkaufmann (m/w/d) – wir heißen Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.      Begeisterung für den Vertrieb: Egal, ob Sie Quereinsteiger oder Profi (m/w/d) sind – bei uns steht der Spaß am Vertrieb im Vordergrund.      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Die aktive Kundenansprache bereitet Ihnen Freude und Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.      Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.     Chancen   Vergütung &amp; Sicherheit      Ungedeckelte Verdienstmöglichkeiten, bestehend aus Fixgehalt plus Provision und Spesen      Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in einer Agentur      Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (BAV), betriebliche Krankenversicherung (BKV) und vermögenswirksame Leistungen (VL)      Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterkonditionen und Corporate Benefits     Work-Life-Balance &amp; Mobilität      Flexible Arbeitszeitgestaltung: nach Absprache remote oder hybrides Arbeiten      30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei      kostenfreie Parkplätze     Weiterbildung &amp; Entwicklung      Umfangreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Fachexperte, Agenturpartner oder Generalagent      Im Falle eines Quereinstiegs ermöglichen wir Ihnen die kostenlose Weiterbildung zum Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (IHK)      Persönliche Unterstützung durch unsere Spezialisten vor Ort     Arbeitsumfeld &amp; Team      nach Absprache flexibles Arbeiten möglich (z. B. 4-Tage-Woche, Homeoffice)      Moderne technische Ausstattung: dank digitaler Tools viel Freiraum, den Arbeitstag flexibel, individuell und abwechslungsreich zu gestalten      Ein dynamisches und motiviertes Team mit tollem Arbeitsklima      Mitarbeiterveranstaltungen für Freude an der Arbeit, Motivation und Networking, Fortbildungen als Teamevent     Friedrich Schuler   0160 99136404     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Versicherungsfachfrau/ Versicherungskauffrau als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb ab 20 Std./ Woche

Business Administrator as Senior Financial Controller (m/f/d)

zum Inhalt springen Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Köln. Das Team besteht aus sechs Mitarbeitenden und ist Teil des Vertriebsmanagements der Sparkasse am Standort Köln. Wir fördern aufbauenden auf den strategischen Leitplanken den Firmenkundenvertrieb. Ein wesentlicher Fokus Deiner Aufgabe liegt dabei auf Projekt- und Konzeptarbeit zur Umsetzung der unserer Vertriebsstrategie u.a. beim wichtigen Themenkomplex Nachhaltigkeit und Transformationsfinanzierung in der gewerblich geprägten Wirtschaft. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Du beobachtest federführend Markttendenzen, den Wettbewerb sowie die Organisation von vertriebsrelevanten Entwicklungen mit Bezug auf die dir zugeordneten Themen, bewertest diese auf ihre Relevanz bzw. Auswirkung auf uns und leitest entsprechende Maßnahmen ab. Du arbeitest in strategischen Projekten mit Bezug auf das Firmenkundengeschäft mit bzw. verantwortest den Erfolg als (Teil-)Projektleiter /-in. Als zentrale/-r Ansprech- und Sparringspartner/-in stehst du den Vertriebseinheiten aller Segmente im Firmenkundengeschäft der Sparkasse zur Verfügung und planst Vertriebsinitiativen für die relevanten Kundengruppen. Du gestaltest als Mitarbeitende/-r in Verbandsprojekten zentrale Fragestellungen des Firmenkundengeschäftes mit. Für Gremien, wie bspw. einem Projektlenkungsausschuss, erarbeitest du eigenständig Konzepte und Entscheidungsvorlagen. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder besitzt einen Abschluss als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/-in. Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für das Firmenkundengeschäft und bringst Erfahrungen über die entsprechende Kundengruppe mit. Deine methodischen und konzeptionellen Stärken hast du bereits in Linienaufgaben bzw. Projekten – idealerweise in der Leitung von Projekten - unter Beweis gestellt und du hast einen hohen Anspruch an Qualität und eigenverantwortlicher Umsetzung. Du hast ausgeprägte Fähigkeiten zu strategischem und analytischem Denken sowie Kreativität und Organisationsvermögen und kommuniziert – auch hierarchieübergreifend – immer sehr souverän. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt 0221-226 52670, <a href="mailto:jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>. Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

Projektmanager Vertriebsstrategie Firmenkunden (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit ca. 2000 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Manage-ment. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt. Die elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG ist eine Gesellschaft der elko-Unternehmensgruppe und versteht sich als moderner und hochdigitalisierter Full-Service-Dienstleister rund um Liegenschaftsverwaltung, Ob-jektbetreuung und Gebäudemanagement. Aufgeteilt auf mehrere Standorte sind wir in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv. Wenn Du Teil eines Unternehmens mit flachen Hierarchien in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre sein möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als Servicetechniker / Elektriker (m/w/d) für haustechnische Filialbetreuung - eigene Tagesplanung in der Region Köln / Bonn für bekannte Einzelhandelsfilialen! Deine Aufgaben Eigenständige haustechnische Betreuung von Einzelhandelsfilialen in Deinem Umkreis Durchführung von Kontrollgängen, Reparaturarbeiten und Arbeitsschutzprüfungen Tourenplanungsoptimierung Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen Materialbeschaffung und Entsorgung Messung von ortsveränderlichen Elektrogeräten und ortsfesten Elektroanlagen nach DGUV V3 in einem festen Filialnetz im Umkreis von bis zu 250 km vom Wohnort Prüfung und Wartung aller elektrischen Geräte, Betriebsmittel und Anlagen Deine Kompetenzen Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, wünschenswert elektrotechnischer Hintergrund Führerschein Klasse B Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft EDV-Affinität (MS Office, Smartphone &amp; Tablet, E-Mail) Befähigung nach TRBS 1203 wünschenswert Persönlichen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit pünktlicher und zuverlässiger Gehaltszahlung Finanzielle Anreize &amp; Stabilität: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und eigenes Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte, Verpflegungsmehraufwand bei Hotelübernachtungen Krisen- &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte) Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen ohne Rufbereitschaft Wertschätzung: geförderte Weiterbildung, professionelle Schutz- und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Verpflegungsmehraufwand, Firmenhandy und Tablet Weitere Informationen Jessica Knigge Personalreferentin Recruiting und Corporate Culture 04215363289 <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a> Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.eag@elko.de" target="_blank">bewerbung.eag@elko.de</a>. elko Facility Management GmbH &amp; Co. KG | Konsul-Smidt-Straße 50 - 52 | 28217 Bremen

Servicetechniker (m/w/de) für haustechnische Filialbetreuung - mit eigener Routenplanung

Leitung (m/w/d) Garten- &amp; Landschaftspflege (m/w/d) Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum 01.03.2026 als: Leitung (m/w/d) Garten- &amp; Landschaftspflege für unseren Standort in Düren (W8) (Vollzeit) in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie die Einsatzplanung eines fünf köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufes Kontrolle von Terminen, Kosten sowie der Qualität Planung von Reparatur-, Wartungs-, und Instandhaltungsarbeiten Auftragskalkulation und Machbarkeitsprüfung, Kundenbetreuung sowie Netzwerkausbau Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Behinderung Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in (Garten- u. Landschaftsbau) mit Meisterbrief Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Einfühlungsvermögen sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Oktober 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-GaLa-01 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Leitung (m/w/d) Garten- & Landschaftspflege (m/w/d)

Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Das erwartet Sie bei uns: Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Förderung der individuellen Entwicklung im Handlungsfeld Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit WAS SIE MITBRINGEN: Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> oder per Post an die Dormagener Sozialdienst gGmbH z.Hd. Frau Rosellen Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen Kontakt Frau Rosellen <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> Standort Dormagen Dormagener Sozialdienst gGmbH Paul-Wierich-Platz 2 41539 Dormagen <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a>

1.163 Jobs in Bergheim, Deutschland