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<h3>Ausbildung zum Umwelttechnologen für Industrieanlagen für 2026 (m/w/d)</h3><br>Die REYM GmbH ist Teil der REMONDIS Maintenance &amp; Services Unternehmensgruppe und spezialisiert auf hochwertige Industrieservices in Deutschland. Mit unserem erfahrenen Team bieten wir professionelle Industriereinigung sowie zuverlässigen Transport und fachgerechte Entsorgung industrieller Abfälle an. An unseren Standorten gewährleisten wir effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden aus der Industrie.<br><br><h5>Deine Aufgaben</h5><p>Das ist Deine Ausbildung:</p><ul><li>Du lernst den Umgang mit technischen Spezialgeräten und Sonderfahrzeugen<br></li><li>Unsere Profis erklären Dir die unterschiedlichen Reinigungsverfahren sowie die Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen<br></li><li>Da Sicherheit für uns immer an erster Stelle steht, achten wir aufeinander und nutzen stets unsere Sicherheitsausrüstung<br></li><li>In Lehrgängen wird Dir der Umgang mit Wasserhoch- und -höchstdrucktechnik sowie Atemschutzgeräten vermittelt<br></li><li>Dein Berufsschulunterricht erfolgt in Blockform<br><br></li></ul><h5>Dein Profil</h5><p>Die Ausbildung passt zu Dir, wenn:</p><ul><li>Du mindestens einen Hauptschulabschluss mit­bringst<br></li><li>Dir das Thema Umweltschutz am Herzen liegt und Du ein Teamplayer bist<br></li><li>Du Interesse für Mathematik, Chemie, Physik und Technik hast<br></li><li>Dir enge Räume und große Höhen nichts ausmachen<br></li><li>Du gerne mit anpackst<br></li><li>Du Dich in deutscher Sprache ausdrücken kannst<br><br></li></ul><h5>Fakten</h5><p>Gut zu wissen</p><ul><li>Die Regelausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann bei guten Leistungen gerne verkürzt werden<br></li><li>Bei gutem Abschluss Deiner Ausbildung steht einer unbefristeten Übernahme und Weiterentwicklungs­möglichkeiten nichts im Wege<br></li><li>Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.004,89 €; 2. Lehrjahr 1.088,74 €; 3. Lehrjahr 1.183,36 €)<br></li><li>Da Du des Öfteren schwerere Lasten bewegen musst, machst Du während Deiner Ausbildung einen Staplerschein, wenn Du noch keinen Autoführerschein besitzt, unterstützen wir dich bei der Finanzierung<br></li><li>Du bekommst Vergünstigungen für ein Sportstudio sowie weitere Vergünstigungen (Corporate Benefits) bei vielen namhaften Firmen und Marken</li></ul><h6>Du hast noch Fragen? <a href="mailto:ausbildung-rms@remondis.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">Wir helfen Dir weiter</a></h6>

Ausbildung zum Umwelttechnologen für Industrieanlagen (m/w/d)

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*   Mit FreuNden arbeiten! Komm mit Lichtgeschwindigkeit in unsere Firmenfamilie!   Wir sind WIKOTEC, mit fast 35 Jahren Kompetenz in IT-/Netzwerk-Dienstleistungen (Glasfaser-/Cu-/Aktiv-Technik) und LWL-/Glasfaserkabel-Konfektion im Osnabrücker Land!   Freut uns, Dich als LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker* bei uns begrüßen zu dürfen,    gerne zu sofort oder n.A..     Du denkst bei Glasfaser nicht nur an Dämmwolle? Wenn du darüber hinaus nicht zwei linke Hände hast, dann ist das schon die halbe Miete, auch für einen möglichen Quereinstieg bei uns.   Du kannst bereits LWL-Spleißen und OTDR-Messen?   Du hast Erfahrung mit W-LAN oder aktiver Technik?   Du fühlst dich in der Elektrotechnik wohl?   Um so besser, ansonsten bringen wir Dir alles Nötige für den Netzwerk-Service in der passiven Netzinfrastruktur, speziell der LWL-Installation (kein Kabelzug!), bei.   Hierfür haben wir folgende Anforderungen an Dich:      eine gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis      handwerkliches Geschick      selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise      mit-, voraus- und querdenken      zuverlässige, teamfähige und humorvolle Persönlichkeit      ein positives Verhalten im Umgang mit unseren Kunden     Du lässt Dich von einem täglich wechselnden Arbeitsumfeld begeistern und willst eigene Verantwortung übernehmen, dann wirst du schnell unverzichtbares Familienmitglied bei WIKOTEC.   Trage mit dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards in den Datennetzen unserer namhaften Kunden kompetent umzusetzen!   Auch du bist wichtig und somit richtig bei WIKOTEC!   Bei uns gibt es ehrliche Festanstellungen und attraktive Rahmenbedingungen.   Zeige uns gerne eine Probe deines Könnens und erkenne den wahren Mehrwert unserer WIKOTEC-Familie. Zu unseren angebotenen Konditionen gehören nach Absprache:      möglicher Firmenwagen, E-Bike-Leasing      Fitness-Abo-Sponsoring      Altersvorsorge      Torten-Bingo (lass dich überraschen...)      Freibier aus der Kleinbrauerei des Chef's, Bierbraukurs, Gratisgetränke (Kaffeevollautomat, Tee, Mineralwasser), Firmenfamiliengrillen      einen humorvollen, umgänglichen, fairen, kritikfähigen und selbstkritischen Chef      ach ja, gutes Geld und Urlaub gibt’s natürlich auch ;-)      falls interessant: E-Ladestation 22KW für E-Mobil. Aber WIKOTEC fährt aus ökologischer Überzeugung, für echten Naturschutz, nur moderne Dieselfahrzeuge…! ;-)     Lass dich von unserer Firmenphilosophie überzeugen, wo der Chef noch ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter* hat und allen Firmenmitgliedern menschlich und unvoreingenommen begegnet.   Motto: Herz vor Profit! Erfolgsdruck findet woanders statt!   Eine Anfahrtsbeschreibung zum „Bührener Esch 20, 49565 Bramsche/OS“ findest du... in deinem zukünftigen Firmen-Mobile... ;-)   Für erste Kontaktaufnahme und weitere Infos steht dir Florian Wirth unter <a href="mailto:florian.wirth@wikotec.de" target="_blank">florian.wirth@wikotec.de</a> oder 0163-7941100 gerne zur Verfügung.   WIKOTEC - Wir bringen Licht ins Datennetz !   *Alle geschlechtsspezifischen Anreden sind neutral zu verstehen und richten sich vorurteilsfrei an alle Menschen, jedweden Geschlechts.

LWL-Installateur*/ Netzwerk-Service-Techniker*

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Technik, die begeistert! Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Elektroniker (m/w/d)   in Georgsmarienhütte   Referenznummer 10817   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Wartung, Reparatur und Optimierung unserer modernen Produktionsanlagen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe.      Instandhaltung von Verpackungsmaschinen und verfahrenstechnischen Anlagen – mit Know-how und Präzision.      Betreuung unserer Energieanlagen – Sie behalten den Überblick und sorgen für Effizienz.      Kontrolle von Anlagenzuständen – Sie erkennen frühzeitig, was verbessert werden kann.      Integration neuer Produktionsanlagen – Sie bringen Innovationen in die Praxis.      Aktive Unterstützung der Produktion – Sie sind mittendrin statt nur dabei.     Passt zu uns | Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik      Kenntnisse in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik      Praxis in der Prozessindustrie – idealerweise im Lebensmittelbereich      Wünschenswert wären Kenntnisse in der Automatisierung und Visualisierung (S5, S7, WIN-CC) sowie die Schaltberechtigung bis 36 KV (Mittelspannung)      Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      Tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage für Umkleidezeiten – Ihre Work-Life-Balance zählt      Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft      Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten – individuell und bedarfsorientiert     Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Elektroniker (m/w/d)

EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   PROZESSANALYST*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als Prozessanalyst*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) wird die*der Prozessanalyst*in die Potenziale hochschulweiter Prozessoptimierung umsetzen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie im engen Austausch mit allen Expert*innen in den Organisationsbereichen, entwickeln gemeinsame Ideen zur Prozessoptimierung und setzen diese um.   IHRE AUFGABEN: PROZESSE MITGESTALTEN      Sie entwickeln partizipativ eine hochschulweite Leitlinie für die Digitalisierung und (Teil-)Automatisierung von Workflows und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen um.      Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen und Workarounds, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Ein besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Prozessbewertung.      Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Umsetzung von Effizienzsteigerungen. Dabei arbeiten Sie hochschulweit zusammen mit den Fachexpert*innen und Verantwortlichen der vielfältigen Organisationsbereiche der Hochschule.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten Strukturen und Prozesse sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Prozessmanagement, Organisation oder Digitalisierung.      Sie kennen sich bestens mit aktuellen Methoden und Werkzeugen des Prozessmanagements aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management mit – gerne aus Projekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch und gerne im Team, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 18-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

Prozessanalyst*in

Aushang vom 22.12.2025 – 05.01.2026   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Lebensmittelproduktion ist Ihre Welt und Sie möchten Ihre Erfahrung an modernen Produktionsanlagen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Maschinenführer (m/w/d) Verpackung Mozzarella   Abteilung: Production   in Georgsmarienhütte   Referenznummer 10934   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Bedienung, Steuerung und Überwachung der Verpackungslinie Mozzarella inkl. Endverpackung und des Umfeldes      Unterstützung beim Rüsten und Reinigen der gesamten Produktionslinie      Überwachung der Prozesse inkl. Beseitigung und Reduzierung von Störungen      Durchführung von Kontroll- und Wartungsarbeiten      Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene, Umwelt und Energie      Erledigung von produktionsbegleitenden Tätigkeiten     Passt zu uns | Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik, als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise Berufserfahrung im Lebensmittelbereich      Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit      Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein      Staplerschein wünschenswert      PC-Grundkenntnisse      Ausgeprägtes technisches Verständnis     Für die o.g. Position ist eine Eingruppierung in die Gruppe H 1, bzw. H 2 (je nach Qualifikation) des gültigen Einkommenstarifvertrages am Standort Georgsmarienhütte vorgesehen.   Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Nicole Müller   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   Tel.: +49 421 / 243 – 26574   <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Maschinenführer (m/w/d) Verpackung Mozzarella

bis EG 13 TV-L   Vollzeit, befristet   Osnabrück   Bewerben bis zum 12.01.2026   KI-PROJEKTMANAGER*IN   Für das Projekt Transformation Through Excellence in Applied Sciences (TExAS) sucht das Ressort Digitalisierung für das neu zu schaffende Servicezentrum für Verwaltungsexzellenz zum 01.04.2026 eine*n Mitarbeiter*in als KI-Projektmanager*in.   Mit dem Projekt TExAS stellt die Hochschule Osnabrück bis 2030 die strategischen Weichen, um ihre herausragenden Leistungen in angewandter Forschung und Transfer zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Gefördert wird das Projekt durch das Land Niedersachsen und die VolkswagenStiftung.   Im neu einzurichtenden Servicezentrum fu¨r Verwaltungsexzellenz (Operational Excellence Hub) soll die*der KI-Projektmanager*in die Potenziale der Künstlichen Intelligenz für die Entwicklung der Organisation erschließen und umsetzen.   Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung und Organisation unserer Hochschule aktiv mitgestaltet. Bei uns sind Sie nicht nur Ideengeber*in, sondern vor allem Macher*in. Dabei haben Sie die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren, Prozesse zu optimieren und die digitale Transformation unserer Hochschule maßgeblich voranzutreiben.   IHRE AUFGABEN: DIGITALISIERUNG MITGESTALTEN      Basierend auf der KI-Strategie der Hochschule entwickeln Sie partizipativ eine KI-Umsetzungsstrategie für die Verwaltung und setzen diese gemeinsam mit den Servicebereichen der Hochschule um.      Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse analysieren Sie kritisch und verbessern sie partizipativ durch nutzungsorientierte, digitale Lösungen – dabei setzen Sie eigene Pilotprojekte auf und bringen neue Tools direkt zum Einsatz.      Sie fördern die Nutzung von KI-Technologien und sorgen für deren effektiven und ethisch verantwortungsvollen Einsatz im Hochschulalltag.      Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bringen Ihre Umsetzungsstärke aktiv ein.      Sie beraten die Hochschul- und Geschäftsbereichsleitungen hinsichtlich des strategischen Einsatzes von KI in Verwaltungsprozessen.      Sie unterstützen interne und externe Evaluationsmaßnahmen, um die Qualität und Akzeptanz der eingeführten KI-Tools sicherzustellen.      Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Durchführung von Workshops und Schulungen im Kontext digitaler Prozesse.     IHR PROFIL      Sie haben ein abgeschlossenes, bevorzugt wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Digitalisierung, Informationsmanagement oder IT.      Sie kennen sich bestens mit aktuellen KI-Technologien aus und wissen, wie man sie konkret und wirksam in der Praxis einsetzt.      Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement mit – idealerweise aus Digitalisierungsprojekten mit direktem Umsetzungsschwerpunkt. Insbesondere können Sie Pilotprojekte eigenständig aufsetzen, Tools testen und daraus praxistaugliche Lösungen entwickeln.      Sie haben ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und können diese analysieren und gezielt verbessern.      Idealerweise kennen Sie die Besonderheiten von Verwaltungsorganisationen und haben bereits an deren Weiterentwicklung mitgewirkt.      Sie arbeiten strategisch, kommunizieren klar und lösungsorientiert, denken kreativ und sind serviceorientiert – dabei packen Sie selbst mit an und bringen Digitalisierung aktiv voran.     Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.03.2030. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation und der übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die Stelle ist zum 01.04.2026 zu besetzen.   Die Hochschule Osnabrück behält sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF – werden bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Kennziffer ZH 17-2025 erbeten an:   Geschäftsbereich Personal   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   Postanschrift:   Hochschule Osnabrück   Geschäftsbereich Personal   Postfach 1940   49009 Osnabrück   WIR FÜR MORGEN   Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.   WIR      setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).      unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.      bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport &amp; Firmenfitness).      schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.     CHANCENGERECHTIGKEIT   Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.   MEHR INFORMATIONEN      zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:     <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a>   DATENSCHUTZ   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl</a>   ANSPRECHPERSONEN   FACHLICHE RÜCKFRAGEN   Prof. Dr. Ingmar Ickerott   <a href="mailto:vp-d@hs-osnabrueck.de" target="_blank">vp-d@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2101   GLEICHSTELLUNG   Bettina Charlotte Belker   <a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-2955   SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG   Dr. Karl Niemann   <a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a>   Tel.: 0541 969-3129

KI-Projektmanager*in

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)   für unsere Mikrobiologie, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.   Ihre Hauptaufgabe   ist die Bearbeitung mikrobiologischer Proben über das gesamte Spektrum hinweg, je nach Qualifikation und Erfahrung z. B. in folgenden Themenfeldern:      Durchführung der konventionellen Mikrobiologie in den Bereichen Präanalytik, Kulturelle Anzucht (z. B. Erstellung von mikroskopischen Präparaten und kulturelle Anlage von Blutkulturen), Differenzierung (z. B. mittels Maldi-TOF) und Erstellung von Antibiogrammen      Bearbeitung von Screeningproben bei komplexer Fragestellung z. B. MRE, MRSA      Tuberkulosediagnostik: Mikroskopie, Kultur einschließlich PCR-Techniken      im Rahmen des Prüflabors (DIN EN ISO 17025): Tätigkeiten bei hygienischer Fragestellung und Bearbeitung von Trink- u. Badewasserproben     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar      sorgfältige Arbeitsweise      zeitliche Flexibilität, insbesondere Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-Diensten      gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit     Was wir bieten:      vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung      30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)      mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen      kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke      monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein      Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto      kostenlose Parkplätze      Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge     Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

Medizinische/n Technolog/in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Die Laborarztpraxis Osnabrück betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n   Medizinische/n Technolog/in für   Laboratoriumsanalytik (m/w/d)   oder vergleichbar, möglichst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.   Ihre Hauptaufgabe   ist die Analytik / Verarbeitung von medizinischem Untersuchungsmaterial mit Schwerpunkten insbesondere in den Themenfeldern Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Infektionsserologie, Allergiediagnostik und Proteinchemie sowie ggf. Molekularbiologie.   Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung als MTL, ggf. BTA, (Biologie-)Laborant/in oder Studium z.B. im Bereich Biomedizin, Biologie, Biochemie (B. Sc. oder ggf. M. Sc.) oder vergleichbar      sorgfältige Arbeitsweise      zeitliche Flexibilität      gute Deutschkenntnisse      Teamfähigkeit     Was wir bieten:      vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung      30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)      mehrmals jährlich kleine Events, wie z. B. ein gesundes Frühstück oder ein Wintergrillen      kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke      monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein      Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto      kostenlose Parkplätze      Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge     Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbungen@oslab.de" target="_blank">bewerbungen@oslab.de</a>.   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.oslab.de" target="_blank">www.oslab.de</a> oder wenden Sie sich an Christine Ahrens (Personalleitung): 05401/3391-400.

E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf &amp; Bauprodukte   WULFF – Freunde des Handwerks. Seit 1890.   Seit über 135 Jahren steht der Name WULFF für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Handwerk. Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion.   Was uns auszeichnet? Teamgeist, flache Hierarchien und ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir bei WULFF gemeinsam erfolgreich sind – mit Engagement und Begeisterung fürs Handwerk.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf &amp; Bauprodukte, der unsere digitalen Handelsprozesse strategisch und operativ weiterentwickelt.   E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf &amp; Bauprodukte   in Lotte   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen zur Optimierung unseres Online-Shops      Struktur- und Kategorieausbau im Shop in enger Abstimmung mit dem Team      Wettbewerbsbeobachtung und Benchmark-Analysen      Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb      Erster Ansprechpartner für technische oder inhaltliche Rückfragen von Kunden und Kolleg*innen      Erstellung und Pflege von Content im Online-Shop      Stammdatenpflege von Produkten und Produktbildern im PIM-System      Erstellung und Aktualisierung von Produkt- und Kategorietexten sowie Produktbildern im Online-Shop      Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketingkampagnen     Das zeichnet Sie aus      Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation; Egal ob Berufseinsteiger oder mit Erfahrung – wichtig ist uns Ihre Motivation für E-Commerce und digitale Prozesse.      Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit      Kreativität, schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis      Strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten      Hohe Eigeninitiative und Innovationsgeist      Kenntnisse in Shopware und Pimcore von Vorteil      Sehr gute Selbstorganisation sowie zuverlässiges Arbeiten      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Was wir Ihnen bieten      Ein engagiertes und erfolgreiches Team in einem mittelständischen Unternehmensumfeld      Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum      Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation entspricht      Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. durch ein Fahrradleasing-Modell      Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment      Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen      Wir legen Wert auf Work-Life-Balance:           30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr            38,5 Arbeitsstunden pro Woche            flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Option            Nehmen Sie Fahrt auf und kommen Sie ins WULFF-Team.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@wulff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@wulff-gmbh.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Birgitt Lintker.   Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.wulff-gmbh.de" target="_blank">www.wulff-gmbh.de</a>   WULFF GmbH u. Co. KG | Wersener Straße 3 | 49504 Lotte | <a href="http://www.wulff-gmbh.de" target="_blank">www.wulff-gmbh.de</a>

E-Commerce Manager (m/w/d) Onlinehandel für Handwerksbedarf & Bauprodukte

Zum Hauptinhalt springen  Wir sind seit über 25 Jahren ein innovatives Unternehmen der Leuchtenindustrie und entwickeln, fertigen und vertreiben unsere hochwertigen Leuchten, Lichttechnik und Elektronik im In- und Ausland für die Möbelindustrie. Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir dich als:   Inhouse Systembetreuer (m/w/d) Schwerpunkt Microsoft Business Central (BC365)   Melle-Neuenkirchen   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Aufgabenbereiche   Dein neuer Aufgabenbereich      Administration und Optimierung unserer internen IT-Umgebung      Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Business Central Lösungen      Planung und Begleitung regelmäßiger Updates inkl. Testkoordination von Business Central      Mitarbeit bei der Einführung digitaler Prozesse, z.B. Spesenabrechnung und elektronische Ausgangsrechnung      Analyse und Optimierung von Office- und BC-Zusammenarbeit      Analyse von KI-Potenzialen im Zusammenspiel mit BC inkl. Kosten-Nutzen-Betrachtung      Beratung, Unterstützung und Schulung unserer Anwender im Microsoft-Ökosystem sowie im Umgang mit Hard- und Software      Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Zusammenarbeit mit Key Usern und externen Dienstleistern     Anforderungsprofil   Was du mitbringst      Erfahrung in den Bereichen IT-Administration, Netzwerktechnik, IT-Security, Windows Server und Cloud-Diensten (z. B. Microsoft 365)      Erfahrung in der Business Central Entwicklung (AL) von Vorteil      Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Lösungen zu gestalten      Kaufmännisches Verständnis      Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit      Motivation, Prozesse in einem modernen ERP-System aktiv weiterzuentwickeln     Leistungen &amp; Benefits   Unsere Benefits für dich      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      30 Tage Urlaub      Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben      Intensive Einarbeitung und aktive Unterstützung im Team      Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Familiäres Betriebsklima in einem gesunden, mittelständischen Unternehmen      Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Optionen      Bike-Leasing, Edenred-Gutscheinkarte (steuerfreier Sachbezug), Firmenevents     Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Diese sende bitte an <a href="mailto:meine-Bewerbung@halemeier.de" target="_blank">meine-Bewerbung@halemeier.de</a>.   Für Vorabinformationen steht dir unser Kollege Andre Erlmann unter Tel. 05428-50380-0 gerne zur Verfügung.   Andre Erlmannmeine-Bewerbung@halemeier.de05428-50380-0   Halemeier GmbHLange Str. 5149326 Melle-Neuenkirchen   <a href="http://www.hallemeier.de" target="_blank">www.hallemeier.de</a>

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