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Hello world! 
 Goodbye censorship. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. 
Senior Administrator (w/m/d) Middleware und Media Asset Management
Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. November 2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Administrator*in (w/m/d) Middleware und Media Asset Management auf der Basis eines auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses. 
 Aufgabe der Abteilung Engineering and Operations im Rahmen der technischen Programmverantwortung ist die Betriebsführung vieler Anwendungen, die der Erstellung redaktionellen Contents dienen. Diese Betriebsführung schließt alle erforderlichen Workflows und Materialtransfers ein. 
Editorial Systems sichert die Bereitstellung und die Pflege verschiedenster redaktioneller Produktionsplattformen an allen Standorten der Deutschen Welle. Wir stellen mit unserer Technik und unseren Workflows die IT-Grundlagen zur erfolgreichen Erfüllung des Programmauftrags bereit und treiben durch unseren Einsatz die Innovationsfähigkeit der Deutschen Welle voran. In den kommenden Jahren werden wir verstärkt neue Technologien und Architekturen zum Einsatz bringen. Klassische On-Prem Lösungen werden zunehmend durch SaaS und Cloud Plattformen abgelöst. Dazu brauchen wir Dich! 
Unser Angebot
Administration, Support und Fortschreibung verschiedener Kernanwendungen und deren Schnittstellen im redaktionellen Arbeiten wie z. b. NVPS (Sony Hive), Mayam Workflow Engine und MediaLoopster 
Mittelfristig Übernahme der Verantwortung eines technischen Dokumentators 
eigenverantwortliche Aufgabenklärung und Koordination 
aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Anforderern und Betriebsbereichen 
Erstellen von technischen Dokumentationen, Workflowbeschreibungen und Produktionsabläufen 
Projektmitarbeit bei der Durchführung von technischen Projekten sowie Programmprojekten in Zusammenarbeit mit Redaktionen 
Übernahme von Ruferreichbarkeit 
Modellierung von Workflows
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium oder eine adäquate fachtechnische-/prozessorientierte Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik und eine durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene adäquate Qualifikation 
mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich komplexer Anwendungssysteme 
langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Administration verschiedener Videoproduktionssysteme wie Sony Hive 
überdurchschnittliches fachliches Know-how 
Abstraktionsfähigkeit - Denken in Prozessen 
Kommunikations- und Teamfähigkeit 
hohe interkulturelle Kompetenz 
selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz 
ausgeprägter Servicegedanke 
Fähigkeiten und Wissen aktiv pflegen und im Team weitergeben 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 30. Oktober 2024.
Jetzt bewerben 
Heiner Duchow People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Senior Administrator (w/m/d) Middleware und Media Asset Management

Wir bieten dir Diese Stelle ist im Zeitraum vom 12.10.2024 bis 26.10.2024 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt 15 Stunden pro Woche. • 15 % Personalrabatt • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team • Kostengünstiges Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant Wer du bist • Du bist Schüler:in oder Student:in oder auf der Suche nach einem Ferienjob. • Du bist mindestens 16 Jahre alt. • Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team. • Vielleicht bringst du erste Erfahrung im Kundenservice oder an der Kasse mit. Dies ist aber keine Voraussetzung. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich Willkommen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du gehst offen und freundlich auf unsere Kund:innen zu. • Du unterstützt uns in unseren Verkaufsabteilungen. • Du hilfst uns dabei, dass das Sortiment ansprechend präsentiert ist, die Produkte ein Preisschild haben und die Verkaufsfächer aufgefüllt sind. Bewirb Dich jetzt Bewirb dich über unser Stellenportal mit folgenden Angaben: Name, Adresse, Geburtsdatum, deine möglichen Arbeitstage und Arbeitszeiten. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Ferienjob Verkauf

Tu, was du liebst 
Kampagnen Management: Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Steuerung unserer breitenwirksamen Kampagnen sowie performancegetriebenen Verkaufsaktionen. Gemeinsam mit einem Team aus Expert*innen in Social Media, Analytics, Marketing Automation, Content, Customer Experience und E-Commerce entwickelst du innovative Kampagnen, die end-to-end unsere Zielgruppen begeistern. 
	Zielsetzung: Dein Ziel ist es, sowohl in der breiten Öffentlichkeit als auch bei unseren Bestandskund*innen Losverkäufe zu generieren. Gleichzeitig sensibilisierst du für das Thema Inklusion und positionierst unsere Marke auf einzigartige Weise. 
	Kampagnenbeispiele: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZLQO9ri51Nk" target="_blank">#Die neue Nähe</a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=oZHi8Gx2Evc" target="_blank">#Das erste Mal</a>&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=MjDPFgkHjCc" target="_blank">#VielVor</a>
Kreation und Produktion:&nbsp;Du planst, koordinierst und begleitest die crossmediale Kampagnen-Produktion und steuerst in interdisziplinären Projektteams die verschiedenen reichweitenstarken Kanäle – dazu gehören TV, Print, Online, Social Media und Co. Außerdem verantwortest du die Werbemittelerstellung und steuerst den Abstimmungsprozess mit internen und externen Schnittstellen.
Koordination und Budget: Du sorgst dafür, dass alle internen Teams, Stakeholder und externen Agenturen reibungslos zusammenarbeiten, um einen erfolgreichen Ablauf aller Kampagnen sicherzustellen. 
	Du übernimmst die Budgetplanung und -überwachung für alle Kampagnenaktivitäten.
Customer Journey und Insights: Du begleitest die gesamte Customer Journey – vom ersten TV-Kontakt bis zum Loskauf in unserem Online-Shop. Deine Kenntnisse in der Mediaplanung, Marktforschung und Analytics helfen dir dabei, KPIs für die Kampagnen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei scheust du dich nicht, selbst in Analyse-Tools zu arbeiten.
Diese Position ist eine spannende Elternzeitvertretung für 12 Monate, in der du die Möglichkeit hast, an reichweitenstarken Kampagnen mitzuwirken.
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von reichweitenstarken integrierten Kampagnen über alle relevanten Touchpoints hinweg – sowohl digital als auch klassisch.</li>
<li>Du bist ein Profi im Projektmanagement und kannst interne sowie externe Projektbeteiligte (z.B. Agenturen) effektiv steuern. Dabei zeichnen dich deine Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content in unterschiedlichen Formaten (TV, Social Media, Print etc.) und weißt, wie man ansprechende Inhalte produziert.</li>
<li>Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Kenntnisse im Bereich A/B-Testing sowie in der Performance-Optimierung von Kampagnen.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke wird ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für Kreation, Trends sowie die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

Kampagnen-Manager*in (Senior) (m/w/d) in Bonn

Redakteur interne Kommunikation (m/w/d)
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Kommunikation im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Redakteur für die Koordination der internen Kommunikation (m/w/d) . 
 Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und zunächst befristet für 1 Jahr zu besetzen. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Zugeordnet zum Bereich Generalvikar, verantwortet die Abteilung Kommunikation die Glaubenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation für das Erzbistum Paderborn. Die Abteilung bündelt die integrierten Kommunikationsaktivitäten im Erzbistum Paderborn und ist erste Anlaufstelle für Medienschaffende sowie externe Partnerinnen und Partner. Sie berät und begleitet die Fachabteilungen und Pastoralen Räume in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. 
Ihre Aufgaben:
Auf- und Ausbauen, Konzeptionieren, Systematisieren und Weiterentwickeln der internen Kommunikation des Erzbistums Paderborn für hauptberuflich und ehrenamtlich Engagierte 
Erarbeiten, Umsetzen und Koordinieren von bereichs- und abteilungsübergreifenden Konzepten und Strategien 
Bewerten von und Entscheiden über gemeinsame und getrennte Informationsbedarfe sowie Beraten der Bereichs- und Abteilungsleitungen zu kommunikationsstrategischen Grundsatzfragen 
Unterstützen des Change Managements sowie Etablieren und Leiten eines Koordinierungskreises &quot;Interne Kommunikation&quot; 
Weiterentwickeln des Social Intranets auf Bistumsebene, redaktionelles Betreiben und Evaluieren dieses Portals sowie Organisieren von Events
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Journalismus, Kommunikationswissenschaften, Wirtschafts- oder Unternehmenskommunikation 
Sie haben fundierte kommunikationswissenschaftliche Kenntnisse sowie im Change Management und der Change Kommunikation 
Sie sind anpassungsfähig und verfügen über Kreativität sowie über ein gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen 
Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD 
Ein Vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn 
Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.10.2024 . 
 Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Redakteur interne Kommunikation (m/w/d)

Wir suchen ab dem 01.01.2025 für das Dezernat IV - Studierendenservice und Internationales eine:n motivierte:n 
Mitarbeiter:in COIL- und Sonderprojekte für das International Office (w/m/d)
Kennziffer 103-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E11 
Das International Office ist im Dezernat IV - Studierendenservice &amp; Internationales zuständig für die strategische Weiterentwicklung der Hochschulinternationalisierung, die Durchführung von Mobilitätsprogrammen wie Erasmus+, die Betreuung ausländischer Studierender und die zentrale Unterstützung von Collaborative Online International Learning (COIL) -Projekten. 
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Durchführung von COIL-Projekten, inkl. des intercultural learnings und organisatorischer Betreuung der teilnehmenden Studierenden 
Betreuung weiterer kollaborativer Initiativen dieser Partnerschaften 
Zentrales Projektmanagement, inkl. Beantragung von Fördermitteln, Budget-Steuerung, Evaluation und Dokumentation 
Kommunikation und Vernetzung mit den jeweiligen Partnerhochschulen 
Organisatorische Unterstützung der Transatlantic Summer School
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z.B. der Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
Nachgewiesene internationale Erfahrung 
Erfahrung im Projektmanagement und der praktischen Projektarbeit 
Affinität zu digitalen Themen und digitalen Tools der Lehre 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1 Niveau) 
Sehr gute Fähigkeiten in den gängigen Office-Programmen 
Kenntnisse von Hochschulstrukturen und Verwaltungsprozessen sind von Vorteil 
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise, hohe Motivation und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu Dienstreisen und zum gelegentlichen Einsatz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen 
Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zu Dienstreisen und zum gelegentlichen Einsatz bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.10.2024 über unser Bewerberportal. 
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.11.2024 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. 
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. 
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. 
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team 
Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld 
Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung 
Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung 
Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) 
Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital 
Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:
Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) 
Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür 
Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:
Christiane Hinrichs 
 Leiterin (Head of) International Office 
 Telefon: 0208 882 54-205 
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger 
 Personalservice 
 Telefon: 0208 882 54-189 
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost 
 Zentrale Gleichstellung 
 E-Mail: <a href="mailto:gleichstelung@hs-ruhrwest.de">gleichstelung@hs-ruhrwest.de</a>
Stelle weiterempfehlen: 
<a href="http://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere">www.hochschule-ruhr-west.de/karriere</a> 
Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in COIL- und Sonderprojekte für das International Office (w/m/d)

Initiative zahlt sich bei Arvato aus!&nbsp;
Suchst du eine neue berufliche Herausforderung im kaufmännischen Bereich? Are you on it? Dann bist du bei Arvato genau richtig! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Das zeichnet dich aus:
<ul>
<li>Deine Erfahrung: Konntest du bereits Erfolge in der&nbsp;Betreuung von Kunden oder&nbsp;der Umsetzung von Projekten sammeln? Du&nbsp;bringst erste Berührungpunkte mit der&nbsp;Qualitätssicherung&nbsp;oder einem anderen kaufmännischen&nbsp;Bereich mit oder möchtest als Quereinsteiger (m/w/x)&nbsp;neue Wege gehen?&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</li>
<li>Deine Arbeitsweise:&nbsp;Du passt zu uns, wenn Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und eine Hands-on-Mentalität&nbsp;sich in deiner Arbeitsweise wiederspeigeln und du&nbsp;immer offen für neue Themen und Lösungsansätze bist.</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit: Du bist zuverlässig, pünktlich und arbeitest gerne im Team. Du trägst zu einem positiven Arbeitsklima bei und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li>
</ul>
Dein Weg zu uns:
<ul>
<li>Aufgaben: Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei uns tätig sein möchtest</li>
<li>Stundenzahl: Bitte gibt an, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchtest.&nbsp;</li>
<li>Gehaltsvorstellung: Welches Gehalt stellst du dir vor?</li>
</ul>

Initiativausschreibung Harsewinkel - kaufmännischer Bereich (m/w/x)

Wir bieten dir Diese Stelle ist im Zeitraum vom 12.10.2024 bis 27.10.2024 zu besetzen. • 15 % Personalrabatt • Kostengünstiges Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team Wer du bist • Du bist Schüler:in oder Student:in oder auf der Suche nach einem Ferienjob. • Du bist mindestens 16 Jahre alt. • Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team. • Vielleicht bringst du erste Erfahrung im Verkauf mit. Dies ist aber keine Voraussetzung. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich Willkommen. Warum wir dich mögen werden • Du gehst offen und freundlich auf unsere Kund:innen zu. • Du unterstützt uns in unseren Verkaufsabteilungen. • Du hilfst uns dabei, dass das Sortiment ansprechend präsentiert ist, die Produkte ein Preisschild haben und die Verkaufsfächer aufgefüllt sind. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit folgenden Angaben: Name, Adresse, Geburtsdatum, deine möglichen Arbeitstage und Arbeitszeiten. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir geben dir das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Ferienjob Verkauf - Vollzeit

Wir bieten dir • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • Tarifliche Altersvorsorge • Freie Sonn - und Feiertage • vielfältige Karrierewege • ausgewogene Work-Life Balance • das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2025 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 20 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten. Wer du bist • Als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch*in, Servicekraft, Kellner*in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom*in / Systemgastronom*in oder Hauswirtschaftler*in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund*innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich über unser Stellenportal mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (20 Std./Woche)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Du startest zum 01.01.2025&nbsp; und befristet für 2 Jahre&nbsp;am Standort Köln, Hamburg oder Rheda-Wiedenbrück.
</li>
<li>
Du bereitest Kampagnenreportings und kampagnenspezifische Insights vor.
</li>
<li>
Die Anlage von programmatischen Deals in unserer SSP sowie die Anlage von ATV-Kampagnen innerhalb unseres Adservers liegen ebenfalls in deiner Verantwortung.
</li>
<li>
Du übernimmst das Monitoring von ATV-Kampagnen und Deals, überwachst und analysierst die Performance und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
</li>
<li>
Bei all dem bist du stets im proaktiven Austausch mit unseren Kunden und wichtigen Schnittstellen, wie zum Beispiel zum Sales und Digital Media Consulting.
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung durchlaufen oder ein Bachelorstudium absolviert, bspw. mit Bezug zur Medienbranche.
</li>
<li>
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen ATV, Online-Marketing und Kampagnenmanagement sammeln und hast ein ausgeprägtes technisches und digitales Verständnis.
</li>
<li>
Du besitzt sehr gute PC-Kenntnisse (insb. MS Office-Produkte wie PowerPoint und Excel).
</li>
<li>
Analytisches Denkvermögen, Zahlenverständnis sowie ein selbständiger Arbeitsstil zeichnen dich aus.
</li>
<li>
Hands-on-Mentalität ist für dich nicht nur eine Floskel.
</li>
<li>
Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt und verfügst über gute Englischkenntnisse.
</li>
<li>
Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke runden dein Profil ab.
</li>
</ul>
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland! Unser 21-köpfiges Team Campaign Management setzt alle Video- / ATV-Kampagnen und Deals um, optimiert diese und ist für unsere Kunden der operative Experte rund um die Auslieferung der Kampagnen. Bei uns geht's locker und offen zu, weil wir wissen, dass dies der Schlüssel zu großartigen Ergebnissen ist. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, um gemeinsam herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
 Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. &nbsp;
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. &nbsp;
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274161

Campaign Manager ATV (w/m/d)

Spül- und Küchenhilfe (w/m/d)
 Befristet, Voll- oder Teilzeit · Mönchengladbach 
Dich erwartet:
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle Einarbeitung 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten 
Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen 
Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung 
Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich
Du bringst mit:
Freude an der Verarbeitung von frischen Zutaten sowie an der Abwechslung Deiner Tätigkeiten in der Küche (Zubereitung und Vorbereitung von Speisen, Spülen, Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche, etc.) 
Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche und bist dabei flexibel und in diesen stets einsatzbereit 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt 
Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich
Das sind wir!
Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Bavaria Alm Mönchengladbach 
 Deniz Karakaya 
 Reststrauch 209 
 41199 M&#039;Gladbach 
 <a href="mailto:moenchengladbach@bavariaalm.de">moenchengladbach@bavariaalm.de</a> 
 <a href="http://www.bavariaalm.de">www.bavariaalm.de</a>
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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