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Schichtleitung (w/m/d)
 Befristet, Vollzeit · Siegen 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht 
Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich 
Du übernimmst das Reklamationsmanagement 
Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt 
Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben) 
Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
 Cafe Del Sol Siegen 
 Yusuf Gülsen 
 Freudenberger Straße 61 
 57072 Siegen 
 E-Mail: <a href="mailto:siegen@cafedelsol.de">siegen@cafedelsol.de</a> 
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
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Schichtleitung (w/m/d)

Jetzt bewerben! 
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haustechnik
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Präsenz
 Warum Du im Rahmen eines... 
FREIWILLIGEN SOZIALEN JAHRES (FSJ) / BUNDESFREIWILLIGENDIENSTES (BFD)
... in der Haustechnik der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten solltest! * 
Abwechslung und Ausstattung: 
Jeder Tag ist anders: Du unterstützt das Team des technischen Dienstes bei der Instandhaltung der Zimmer unserer Rehabilitand:innen und bei der Pflege der Außenanlagen. Du bist bei der Wartung von Heizungsanlagen sowie Sanitäreinrichtungen behilflich;
Zunächst wirst Du intensiv eingearbeitet , später darfst Du gerne selbstständig Arbeiten ausführen;
Du hast viel Kontakt zu unseren Patient:innen und den Kolleg:innen und wirst schnell im Team integriert .
Zeit und Wertschätzung: 
Dienstbeginn möglich ab dem 01.08., 01.09. oder 01.10.2025 . Da richten wir uns gerne nach Deinen Wünschen;
Wir zahlen Dir ein monatliches Taschengeld , angelehnt an die Empfehlung des Bundesamtes.
Darauf darfst Du dich freuen: 
eine umfassende Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm;
eine familiäre, freundliche Team-Atmosphäre ;
planbare Arbeitszeiten und digitale Strukturen; 
25 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.;
freie Wochenenden und Feiertage; 
Hydrojet und Akupressurmatte in der Mittagspause zum Lösen von Verspannungen; 
Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung des Trainingsraumes, Events wie SUP, Kajak); 
Online-Trainingscenter zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung.
PROFIL UND KONTAKT 
Du weißt noch nicht so recht, wo Dich Dein beruflicher Werdegang hinführen wird und möchtest gerne erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln? Du verfügst über technisches Verständnis und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann bist Du genau richtig bei uns. Lerne die Arbeitswelt kennen und werde Teil eines tollen Teams! 
Hier erhältst du weitere Informationen zum FSJ: <a href="http://www.dein-fsj.de">www.dein-fsj.de</a> , hier zum BFD: <a href="http://www.bundesfreiwilligendienst.de">www.bundesfreiwilligendienst.de</a> 
Deine Ansprechperson 
Manuela Franke 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee 
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-moehnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-moehnesee/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) Haustechnik

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.
Für das Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine
Reinigungskraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, befristet für ein Jahr. Mit Option auf Übernahme. 
Ihre Aufgaben:
Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl bei uns fühlen. 
Sie sorgen für Sauberkeit und Reinlichkeit: in unseren Bewohner*innenzimmern, Aufenthaltsräumen, Sanitäranlagen und Küche. 
Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behalten Sie dabei zu jeder Zeit im Blick.
Ihr Profil:
Sie haben erste Erfahrungen auf dem Gebiet der Reinigung. 
Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und haben Freude im Team zu arbeiten. 
Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte und präzise Arbeitsweise mit. 
Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. 
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 oder per Mail <a href="mailto:SDH@caritas-bonn.de">SDH@caritas-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.
Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim 
Frau Judith Quiske 
Einrichtungsleitung 
Nachtigallenweg 1 
53115 Bonn
zur Onlinebewerbung

Reinigungskraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Bereichern Sie als 
Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)
unser Team im Kreismuseum Wewelsburg!
Vergütung: 50% von EG 13 TVöD-V / Vollzeit / befristet für 24 Monate / Startzeitpunkt: ab 01.09.2025 / Bewerbungsfrist: 21. Juni 2025 
Standort: Burgwall 19, 33142 Büren-Wewelsburg
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Das Kreismuseum Wewelsburg ist ein historisches Regionalmuseum mit zwei Abteilungen. Im Historischen Museum des Hochstifts Paderborn werden Themeneinheiten zur Geschichte des Fürstbistums Paderborn bis zur Säkularisation Anfang des 19. Jahrhunderts gezeigt. Die Dauerausstellung »Ideologie und Terror der SS« in der Erinnerungs- und Gedenkstätte Wewelsburg 1933-1945 dokumentiert die Rolle der Wewelsburg im Nationalsozialismus und ist Gedenkstätte für die Opfer des KZ-Niederhagen. Das Team besteht aus Historikerinnen und Historikern verschiedener Fachrichtungen, Bibliotheks-, Dokumentations- und Verwaltungsfachkräften sowie museumspädagogischen und technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Kreismuseum Wewelsburg ist national und international vielfältig vernetzt. 
Ziel des Volontariats ist es, Wissenschaftler/innen museumsspezifische Kenntnisse zu vermitteln. Diese Ausbildung erfolgt im Rahmen der Richtlinien des Deutschen Museumsbundes.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Unter der Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen wirken Sie bei der wissenschaftlichen und didaktischen Weiterentwicklung der »Erinnerungs- und Gedenkstätte Wewelsburg 1933 - 1945« mit. 
Sie übernehmen Projektaufgaben mit dem Schwerpunkt NS-Zeit und Nachkriegszeit. 
Sie wirken an der Entwicklung einer zeitgemäßen Gesamtstrategie für das Kreismuseum Wewelsburg in den kommenden Jahrzehnten mit (Erinnerungskultur im 21. Jahrhundert, neue zusätzliche Themenschwerpunkte, Sammlungs- und Gestaltungskonzeption, etc.).
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master, Magister, Promotion, Diplom) im Hauptfach »Neuere und Neueste Geschichte« (mit dem Schwerpunkt »Geschichte Deutschlands und Europas im 20. Jahrhundert«) oder Sozial- bzw. Politikwissenschaft. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Dabei bringen Sie gute bis sehr gute Englischkenntnisse mit - idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachenkenntnisse. 
Als wissenschaftlicher Volontär (m/w/d) zeichnen Sie sich durch hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamorientierung aus. 
Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, PowerPoint, Excel) ist für Sie selbstverständlich.
WAS SIE GEWINNEN
Strukturierte Einarbeitung : Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität! 
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 21.06.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau John-Stucke, Tel. 02955/76220, aus dem Fachamt.
Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

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Die Landesanstalt für Medien NRW - Wer wir sind und was wir tun.
Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! 
Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus
Voll- oder Teilzeit 
 Hybrid 
40221 Düsseldorf, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
30.05.25
Dein Aufgabenbereich - Wie du uns unterstützen kannst
Mit der wachsenden Nutzung arabischsprachiger Angebote in NRW wächst aber auch die Gefahr der Verbreitung und Nutzung extremistischer Inhalte in Medien und sozialen Netzwerken. 
Das Team “Aufsicht” in der Abteilung Recht sucht Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du unter anderem die folgenden Aufgaben: 
Du bearbeitest medienrechtliche Verfahren, insbesondere im Hinblick auf Angebote in hocharabischer Sprache und betreust entsprechende behördliche und gerichtliche Verfahren. 
Du arbeitest mit anderen Behörden zusammen - mit dem Ziel, die Demokratie zu sichern und Extremismus entgegenzuwirken. 
Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres KI-Tools KIVI mit, insbesondere in den Sprachen Hocharabisch und Englisch. 
Du bringst Dich in interne Projekte und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit auch mit anderen Aufsichtsbehörden. 
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung. 
Dein Profil - Was wir von Dir erwarten
Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse. 
Du verfügst über gute Kenntnisse in englisch und der hocharabischen Sprache (C1) in Wort und Schrift. 
Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. 
Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Benefits - Was wir Dir bieten
Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten. 
Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung. 
Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und Mobile Office (montags und freitags). 
Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort. 
Wir sind ein Team - unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir verans talten zahlreiche interne Events zum Teambuilding.
Unser Bewerbungsprozess - So trittst Du mit uns in Kontakt
Deine Bewerbung nehmen wir ab sofort entgegen. Wir melden uns zeitnah und gegebenenfalls mit einer Einladung zu einem ersten Kennenlerngespräch. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse ) nehmen wir gerne über unser Bewerbungstool entgegen.
Mit Deinen Rückfragen zum Stellenprofil kannst Du Dich an Sabrina Kessler (
<a href="mailto:sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de">sabrina.kessler@medienanstalt-nrw.de</a> 
) .
Die Medienanstalt NRW ist der Meinungsfreiheit und Vielfalt verpflichtet. Und Vielfalt soll sich auch in unserer Belegschaft sowie der Medienlandschaft NRW widerspiegeln. Daher laden wir ausdrücklich alle Menschen mit entsprechender Qualifikation dazu ein, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst? 
Das Gesundheitsamt Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance tätig zu werden. Wir freuen uns, eine engagierte und qualifizierte Person als neue Abteilungsleitung für die Bereiche Gesundheitsaufsicht und Gesundheitsschutz und stellvertretende Amtsleitung zu gewinnen.
Bei Interesse an dieser verantwortungsvollen Position und der Mitarbeit in einem engagierten Team, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine kommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit als 
Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt
Diese verantwortungsvolle Position ist nach A 16 LBesG / EG 15 TVöD (zzgl. einer mtl. Fachkräftezulage bis zur Höhe von 800,- Euro (Vollzeit) u. einer Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte) bewertet.
Ihre Kernaufgaben
Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung 
Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen 
Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene 
Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene 
Allgemeine Hygieneberatung 
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung 
Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur 
 Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung 
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Unsere Anforderungen
Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation 
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst 
Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin 
Darüber hinaus: 
Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit 
Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken 
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft 
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit 
 Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit 
Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft 
 Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) 
Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis 
 Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen 
 Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen 
 Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert 
Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen 
Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
Das bieten wir
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten 
tarifrechtliche Sonderzahlungen 
eine zunächst bis 31.12.2026 befristete monatliche Zulage i.H.v. 400,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte ohne Facharztqualifikation bzw. i.H.v. 800,- Euro brutto (Vollzeit) für Ärztinnen/Ärzte mit Facharztqualifikation gem. der Fachkräfte-Richtlinie (VKA) für tariflich Beschäftigte 
eine Facharztzulage i.H.v. 300,- Euro (Vollzeit) 
eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen für Fachärztinnen/Fachärzte möglich 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
eine moderne Arbeitsplatzausstattung 
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
ein innovatives Gesundheitsmanagement 
attraktive Mobilitätsangebote 
Corporate Benefits 
für die Benutzung eines privateigenen PKWs wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalierte Kilometerentschädigung gezahlt 
Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und für den Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie liegen vor.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich an Herrn Hoeren (Amtsleiter Gesundheitsamt) unter der Rufnummer 0203 283983123 wenden. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hochmotivierten Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Online Marketing / Digitales Fundraising.
Deine Herausforderungen:&nbsp;
<ul>
<li>Du erarbeitest digitale Fundraising- und Kommunikationsstrategien für unsere Kunden</li>
<li>Du betreust digitale Kanäle wie Social Media, EMail, SEA und Website</li>
<li>Du entwickelst crossmediale Kampagnenkonzepte und setzt sie um</li>
<li>Du steuerst Agenturen und Freelancer, mit denen wir zusammenarbeiten</li>
<li>Du überwachst den Erfolg der Kampagnen anhand gängiger Analysetools – kanalübergreifend, datenbasiert und analytisch</li>
<li>Du betreust und berätst unsere Kunden und bist ihre direkte Ansprechperson</li>
</ul>
Wir erwarten:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (o. ä.)</li>
<li>Du hast bereits Berufserfahrung im Online-Marketing und Campaigning, idealerweise in einer Spendenorganisation, gesammelt</li>
<li>Gute Kenntnisse von Online Marketing Tools sind Teil Deiner Expertise</li>
<li>Neben Kreativität und konzeptionellem Denken zeichnest Du Dich durch ein kommunikatives und offenes Wesen aus</li>
</ul>
Über uns:
Wir von der AZ fundraising services führen als Teil des Bertelsmann-Konzerns sowohl offline als auch digitale Fundraising-Kampagnen für Spendenorganisationen durch. Im Fokus liegt die Gewinnung von Neuspender:innen sowie die Betreuung bestehender Spender:innen. Dazu bieten wir verschiedene Marketingleistungen wie beispielweise postalische Mailings, E-Mails, Display-Werbung, Social-Media-Betreuung, SEA, SEO und vieles mehr an. Diese Kanäle werden in vielen Fällen für cross-mediale Kampagnen kombiniert. Das Herausstellungsmerkmal der AZ fundraising ist, dass wir aufgrund einer Vielfalt an Daten passgenaue Zielgruppen und Marketingkanäle ermitteln können. So sprechen wir für Tierschutzorganisationen die Tierliebhaber und für kirchliche Organisationen eher religiöse Menschen an - und generieren so möglichst viele Spenden für Hilfsorganisationen. 
Spannende Einblicke in die Bertelsmann-Welt erhältst Du unter folgendem Link:&nbsp;<a href="https://youtu.be/kCzgcKmEhxE" target="_blank">https://youtu.be/kCzgcKmEhxE</a>
Hast Du Interesse, als Key Account&nbsp;Manager (m/w/d) im Bereich Online-Marketing / Digitales Fundraising bei uns einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Onlineformular.&nbsp;Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung. Bei technischen Schwierigkeiten kannst Du Dich gerne an: <a href="mailto:ad-karriere@bertelsmann.de" target="_blank">ad-karriere@bertelsmann.de</a> wenden. 
Für weitere Informationen besuche bitte unsere Webseite: <a href="www.az-fundraising.de">www.az-fundraising.de</a>
Deine Daten sind uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei Deiner Bewerbung ist die AZ fundraising services GmbH &amp; Co. KG. AZ fundraising services GmbH &amp; Co. KG, Carl-Bertelsmann-Straße 161s in 33311 Gütersloh, verarbeitet Deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der AZ Direct GmbH kannst Du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:az.datenschutz@bertelsmann.de" target="_blank">az.datenschutz@bertelsmann.de</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Deinen Rechten erhältst Du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE</a>
Unternehmen: AZ fundraising services GmbH &amp; Co. KG Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Gütersloh Postleitzahl: 33311 Job ID: 279779

Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Online-Marketing / Digitales Fundraising

Psychologe (gn*) Allgemeine Pädiatrie
Projektbefristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 10,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Allgemeine Kinderheilkunde - Centrum für seltene Erkrankungen | Kennziffer 10708
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine therapeutische Kompetenz - am besten mit Dir! 
 Auf der psychosomatischen Station der Kinderklinik werden Patienten von 0 -18 Jahre behandelt, Behandlungsschwerpunkte sind die Behandlung von Kindern mit chronischen Erkrankungen und psychischen Auffälligkeiten, mit chronischen Schmerzerkrankungen, die Behandlung von Kindern nach psychischer und körperlicher Traumatisierung sowie die Behandlung frühkindlicher Regulationsstörungen und anderer psychosomatischer Erkrankungen. Auf der wissenschaftlichen Ebene werden Themen aus den Bereichen chronische Erkrankungen verfolgt. Vorerfahrungen in diesem Bereich sind erwünscht.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Übernahme von Aufgaben in der Lehre und Forschung, insbesondere Initiierung eigener Forschungsprojekte im Rahmen der o. g. Behandlungsschwerpunkte der Station 
Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen und Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation 
Begleitende Eltern- und Familienarbeit 
Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren
ANFORDERUNGEN:
Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science, abgeschlossene Promotion 
Erfahrung in selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit im Bereich der Versorgungsforschung 
Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (vorzugsweise Kinder und Jugendliche) ist von Vorteil 
Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychosomatischen Erkrankungen 
Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist 
WIR BIETEN:
Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kinderpsychosomatischen Station einer Universitätsklinik 
Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team 
Regelmäßige interne Fortbildungen auf dem Gebiet der Kinderpsychosomatik, und Kinder- und Jugendpsychiatrie 
Unterstützung bei dem Wunsch nach weiterer beruflicher Fort- und Weiterbildung sowie eigener Schwerpunktbildung
Rückfragen an: OÄ, Dr. M. Monninger, T 0251 83-56438 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.06.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Flexibler Arbeitsalltag
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Abwechslungsreich
Unverbindliche Hospitation
Vieles mehr ...
Flexibler Arbeitsalltag 
Mitgestaltungsmöglichkeiten 
Abwechslungsreich 
Unverbindliche Hospitation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Psychologe (gn*) Allgemeine Pädiatrie

Psychologe (gn*) Diplom oder Master of Science
Befristet auf 2 Jahre oder länger bis zum Erhalt der Approbation | In Teilzeit mit 27 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L E13 | Klinik für Psychische Gesundheit | Kennziffer 10654
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Psychische Gesundheit - am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Rahmen der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung 
Dokumentation von Therapieleistungen, Aufnahme-, Verlaufs- und Abschlussdokumentation 
Erstellen von Kostenverlängerungsanträgen und Entlassungsberichten 
Aktive Teilnahme an Visiten und multiprofessionellen Team- und Fallbesprechungen 
Durchführung und Auswertung von psychodiagnostischen und neuropsychologischen Testverfahren 
Unterstützung bei Aufgaben in der Lehre und Forschung
ANFORDERUNGEN:
Studium der Psychologie mit Abschluss Diplom oder Master of Science 
Bereits fortgeschrittene Approbationsausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten (gn*) (die Praktische Tätigkeit 1 sollte bereits abgeschlossen sein) 
Idealerweise berufliche Vorerfahrungen in der Diagnostik und Behandlung von Patienten (gn*) mit Essstörungen, affektiven Erkrankungen und Angsterkrankungen 
Strukturierte, selbstständige und patientenorientierte Arbeitsweise 
Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität 
Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
WIR BIETEN:
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer psychiatrischen Universitätsklinik 
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen, multiprofessionellen Team 
Die Möglichkeit zur Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und studentischer Lehre 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im universitären Kontext 
Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Promotion
Rückfragen an: Prof. Dr. med. Bernhard Baune, MPH, MBA, FRANZCP, T 0251 83-56601 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 02.07.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Flexibler Arbeitsalltag
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Abwechslungsreich
Unverbindliche Hospitation
Vieles mehr ...
Flexibler Arbeitsalltag 
Mitgestaltungsmöglichkeiten 
Abwechslungsreich 
Unverbindliche Hospitation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Psychologe (gn*) Diplom oder Master of Science

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) im Forschungsdatenzentrum NRW
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (befristet auf ca. 2 Jahre), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 26.06.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Forschungsdatenzentrum (FDZ) Teilservice Standort NRW 
 Das Forschungsdatenzentrum der Statistischen Ämter der Länder (FDZ) stellt Mikrodaten der 
 amtlichen Statistik für wissenschaftliche Zwecke bereit. Im FDZ gelten festgelegte fachliche Zuständigkeiten. Der regionale Standort Düsseldorf ist zuständig für die Statistiken Mikrozensus sowie für die Statistiken des verarbeitenden Gewerbes. Unsere Aufgabe ist es die Daten für die Wissenschaft aufzubereiten, die Forscherinnen und Forscher bei der Datennutzung zu unterstützen und die statistische Geheimhaltung der Ergebnisse sicherzustellen. Hierzu arbeiten wir eng mit den Kolleginnen und Kollegen des Statistischen Verbundes zusammen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie unterstützen bei der Optimierung des Aufbereitungsprozesses und bereiten die Daten des Mikrozensus für die wissenschaftliche Nutzung auf. Dazu zählen die Prüfung und Plausibilisierung, das Anwenden von vorgegebenen Maßnahmen zur Anonymisierung, das Labeln der Datensätze sowie die Erstellung von Einlesesyntaxen mithilfe statistischer Auswertungsprogramme (z.B. SPSS, Stata, R). 
Sie aktualisieren und pflegen die für den Mikrozensus verfügbaren Metadaten, wie z.B. Metadatenreports, Schlüsselverzeichnisse oder Datensatzbeschreibungen. Hier identifizieren Sie Automatisierungspotentiale, setzen diese um und erstellen Arbeitsanweisungen für regelmäßig wiederkehrende Standard-Aufgaben. 
Sie betreuen und beraten die deutsch- und englischsprachigen Datennutzenden zum Daten- und Dienstleistungsangebot des FDZ, sowohl mündlich als auch schriftlich, und erstellen projektspezifische Datensätze nach ihren Bedarfen. 
Sie wenden statistikspezifische Geheimhaltungsvorgaben auf die erzeugten Ergebnisse der Datennutzenden an. 
Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen im Statistischen Verbund zur Weiterentwicklung des Daten- und Dienstleistungsangebots des FDZ mit.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Statistik, Sozial-/Wirtschaftswissenschaften oder in einem Studiengang mit Statistikbezug (z.B. Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Agrarwissenschaft, Umweltwissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Geografie oder vergleichbar) 
Einschlägige Erfahrung im Datenhandling sowie in der Aufbereitung von Mikrodaten, bevorzugt mit R oder gängigen Statistiksoftwareprogrammen, wie SAS, SPSS oder Stata 
Gute praktische IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, z.B. mit R 
Statistisches Methodenwissen und Analysekompetenz 
Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in der Programmierung von Makros in Excel 
Sicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Strukurierte Arbeitsweise und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen 
Lösungsorient und serviceorientiert
Zusätzliche Stelleninfos
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 26.06.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders? 
Welche Erfahrungen haben Sie im Datenhandling und in der Aufbereitung von Mikrodaten sowie im statistischen Methodenwissen? 
In welchen Bereichen konnten Sie bereits Ihre praktischen IT-Kenntnisse und das Know-how in der Automatisierung von Prozessen einsetzen? 
Sind Sie der Programmierung von Makros in Excel vertraut? Wenn ja, für welches Projekt haben Sie diese programmiert?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Colin Schmidt , Colin.Schmidt(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2939
Dr. Hans-Ullrich Mühlenfeld, Hans-Ullrich.Muehlenfeld(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2872
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Esra Sekerci, esra.sekerci(at)it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6692

156 Befristet Jobs