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S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g&nbsp;Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).&nbsp;Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert.&nbsp;Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein.&nbsp;Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Haltern am See

Erzieher (m/w/d)

Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau
Es handelt sich um eine bis zum 12.07.2027 befristete Stelle der Entgeltgruppe 12. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreisstraßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßenbrücken, Entwässerungsanlagen und Lichtsignalanlagen. Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungsmäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Straßen- und Tiefbau. Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen einschließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bauoberleitung, das Kostencontrolling, die Nachtragsbearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion. Der fachliche Interessensausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Teil der verwaltungsmäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fachspezifischen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefungsrichtung
Wir erwarten zudem: 
eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet, insbesondere 
mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenfeldern 
Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
Methodische Kompetenz , insbesondere 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Fähigkeiten im Projektmanagement 
wirtschaftliches Denken
Soziale Kompetenz , insbesondere 
eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann 
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Persönliche Kompetenz , insbesondere 
eine selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Digitale Kompetenz , insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. Wir bieten Ihnen: 
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne! Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): Herr Nico Leonhardt Tel. 02104 99-2707 
E-Mail: <a href="mailto:nico.leonhardt@kreis-mettmann.de">nico.leonhardt@kreis-mettmann.de</a>
Herr Marvin Bückmann 
Tel. 02104 99-2708 
E-Mail: <a href="mailto:marvin.bueckmann@kreis-mettmann.de">marvin.bueckmann@kreis-mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): Frau Laura Krasniqi Tel. 02104 99-1207 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprechpartner aus dem Fachbereich zur Verfügung. In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Bauingenieur_in (m/w/d) der Vertiefungsrichtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau

Du begeisterst dich für die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und möchtest aktiv dazu beitragen, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen? Dann verstärke unser Team am Standort in Harsewinkel als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x). Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen und unsere Zukunft mitzugestalten. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Prävention: Als Expert:in für Arbeitssicherheit berätst du Führungskräfte und Teams zu allen Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention</li>
<li>Deine Einschätzung ist gefragt:&nbsp;Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch, unterstützt bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und beurteilst Arbeitsbedingungen sowie technische Arbeitsmittel</li>
<li>Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation:&nbsp;DieErstellung von Gefährdungsbeurteilungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Untersuchung und Dokumentation von Ereignissen (z. B. Unfällen) und die Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss in einem technischen Studiengangoder eine Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Wachse mit uns: Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem: 30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle (an der Kasse) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung befristet bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 5 Stunden pro Woche (20 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche schwerpunktmäßig auf Samstag. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Minijob

Du fühlst dich beruflich in der Lagerlogistik zu Hause und möchtest mehr Verantwortung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns als Assistant Supervisor (m/w/x) an unserem neuen Standort in Ennigerloh. Organisiere im engen Zusammenspiel mit deiner Führungskraft das Tagesgeschäft rund um die Besonderheiten der Healthcare Logistik. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Fachliche Ansprechperson: Du übernimmst die fachliche Führung der operativen Mitarbeiter:innen in deinem Verantwortungsbereich und stehst für Fragen im Tagesgeschäft zur Verfügung</li>
<li>Einsatzplanung und Organisation: In enger Abstimmung mit den Teamleiter:innen übernimmst du die täglichen Einsatzplanung und Verteilung der Arbeitsaufträge im Team</li>
<li>Schulung und Unterweisung: Die Einweisung, Schulung und Unterweisung von neuen Kolleg:innen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich</li>
<li>Zahlen, Daten, Fakten: Du verwaltest das Lager in SAP, erstellst Statistiken und Auswertungen und hast einen Blick auf die logistischen Kennzahlen in deinem Einsatzbereich&nbsp;</li>
<li>Arbeitssicherheit und Regularien: Du verantwortest gewissenhaft das Thema Arbeitssicherheit in deinem Bereich und schaust, dass alle Regularien eingehalten werden &nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung &amp; Fachkenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x), zum Fachlageristen (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lagerlogistik</li>
<li>IT- &amp; Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP)</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Persönlichkeit: Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Freude daran, im Team zu arbeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li>
<li>Extra(s) für dich: Viele Goodies versüßen dir den Alltag: Dich erwarten Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte in unserem Haussortiment u.v.m.</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzliches Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Atmosphäre sorgen dafür, dass deine Ideen gehört werden</li>
</ul>

Assistant Supervisor (m/w/x)

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft unseres Vertriebs der Healthcare Business Unit aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unser Team am Standort in Harsewinkel als Internal Sales Manager (m/w/x) und werde die zentrale Schnittstelle für Projekte, Kommunikation und Datenmanagement. Wachse gemeinsam mit deinem Team, bringe deine Ideen ein und sorge dafür, dass wir für unsere potenziellen Mandanten verbindlich liefern. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet zu besetzen,&nbsp;bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projektunterstützung &amp; Kommunikation: Du unterstützt verschiedene Vertriebsinitiativen, koordinierst den RfI-/RfP‑Prozess und stellst dabei eine zuverlässige Einhaltung aller Fristen sicher. Zudem wirkst du aktiv in Kundenprojekten mit (etwa durch das Ausfüllen von Fragebögen oder das Erstellen angebotsbegleitender Unterlagen)</li>
<li>Vertriebsberichte: Eigenständig erstellst du Reports und Berichte, die als Grundlage für strategische Entscheidungen im Vertrieb dienen</li>
<li>Markforschung &amp; Datenpflege: Du analysierst Markttrends, identifizierst potenzielle Zielkund:innen und erschließt so neue Absatzmöglichkeiten. Außerdem pflegst du unsere CRM-Daten sowie Inhalte im Sales SharePoint</li>
<li>Koordination von Teams, Meetings &amp; Veranstaltungen: Du organisierst interne Vertriebsmeetings und -veranstaltungen, bereitest Materialien vor und übernimmst Protokollierung sowie das Nachhalten von Maßnahmen</li>
<li>Schulung &amp; Einarbeitung: Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und der Erstellung von Schulungsunterlagen, um neuen Teammitgliedern einen reibungslosen Start zu gewährleisten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/x) oder Industriekaufmann (m/w/x), alternativ ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B. BWL</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wie Spanisch oder Französisch wünschenswert</li>
<li>IT- &amp; Technikaffinität: Sicherer Umgang mit MS Office und eine ausgeprägte technische Affinität</li>
<li>Soft Skills: Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Wachse mit uns:&nbsp;Wir leben eine moderne und internationale Unternehmenskultur. Du bist eingeladen, dich einzubringen und zu entfalten – insbesondere in unserem innovativen sowie dynamischen Healthcare-Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Nicht nur die Gesundheit unserer Kunden liegt uns am Herzen:&nbsp;Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem:&nbsp;Neben 30 Tagen Urlaub, kannst du so arbeiten, wie es für dich am besten passt: in einer Kombination aus Mobile Office und Büro - für deine Flexibilität im Alltag</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, eigene Betriebskrankenkasse, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Internal Sales Manager (m/w/x)

Lebensmitteltechnische Assistentin / Lebensmitteltechnischer Assistent bzw. Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)
Detmold
Forschung, Entwicklung, Lehre
Technische Berufe (Sonstige)
Vollzeit
Publizierung bis: 23.02.2026
Kennziffer: 003/2026
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide werden Untersuchungen zur Charakterisierung und Beurteilung unterschiedlicher Verfahren zur trockentechnischen Verarbeitung von Körnerfrüchten als Lebensmittelrohstoff durchgeführt. Im Rahmen eines vom Bundesland NRW geförderten Forschungsprojektes sollen in Kooperation mit der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) in Lemgo und der Privatbrauerei Moritz Fiege GmbH &amp; Co. KG in Bochum Braumalze mit unterschiedlichen Proteingehalten vermahlen und mittels Windsichtung der Proteingehalt durch Abreicherung auf einen für den Brauprozess optimalen Wert eingestellt werden. Hierfür sollen darüber hinaus der Einfluss der Vermahlung und Windsichtung auf die inhaltstoffliche Zusammensetzung der resultierenden Mehle und deren Funktionalität sowohl für den Brauprozess als auch für die Verwertung der proteinangereicherten Nebenströme in Lebensmitteln charakterisiert werden. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Vermahlungsversuchen im Labor und Technikumsmaßstab 
Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Proteinverschiebungen bei Mehlen mithilfe einer Feinsichteranlage 
Selbstständige Durchführung chemischer und physikalischer Analysemethoden nach Analysenplan und Charakterisierung der technofunktionalen Eigenschaften der Mahlprodukte und daraus hergestellter Lebensmittel 
Organisation der Probenlogistik mit Einlagerung, Auslagerung, Reinigung, Vergabe eindeutiger Probennummern, etc. 
Vorauswertung und Dokumentation von Messdaten mithilfe der gängigen Microsoft Office-Anwendungen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechnische Assistentin / Lebensmitteltechnischer Assistent (w/m/d) bzw. Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Bewertung von Lebensmittelrohstoffen und Lebensmitteln, insbesondere von bzw. aus Getreide 
Kenntnisse in der Anwendung chemischer und physikalischer Analyseverfahren insbesondere aus der Lebensmittelchemie 
gute Kenntnisse der allgemeinen Datenverarbeitung und der Auswertung und Dokumentation von Messdaten 
Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel 
gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
Erfahrung in der Verarbeitung von Getreide 
praktische Erfahrungen in der Müllereitechnik 
Erfahrungen mit sensorischen, physikalischen und chemischen Messmethoden zur Beurteilung von Lebensmitteln und Lebensmittelrohstoffen
 Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 30.11.2028 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Jens Begemann · Telefon: +49 (0) 5231 741 357 
bei organisatorischen Fragen: 
Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 
Kennziffer 003/2026
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

Lebensmitteltechnische Assistentin / Lebensmitteltechnischer Assistent bzw. Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... 
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. 
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 
Unsere Unternehmenskultur 
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. 
Wir suchen in Köln eine/n:
Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich
dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Wir bieten: 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur 
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können 
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess 
Lebendigkeit und kein Schema F 
Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Aktive Suche von Arbeitsstellen für unsere Teilnehmer (Arbeitssuchende, Geflüchtete) 
Bindeglied zwischen unseren Teilnehmern und Arbeitgebern 
Intensive Netzwerkarbeit auf dem lokalen und überregionalen Arbeitsmarkt und im sozialen Bereichen 
Organisation von internen Arbeitgebertagen zur Kontaktanbahnung mit Teilnehmern 
Besuch und Organisation von Jobmessen, Tagungen und Kongressen 
Durchführung von Workshops zu arbeitsmarktrelevanten Themen 
Durchführung von Einzelcoachings u. a. zur beruflichen Orientierung und Perspektiven sowie zu Selbstmarketing 
Dokumentation der Kundenkontakte und Vermittlungsaktivitäten 
Sie qualifizieren sich hierfür durch: 
Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss 
Drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise, gerne in der Personaldienstleistungsbranche 
Gutes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden 
Planung und Umsetzung von unterschiedlichen vertrieblichen Strategien 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr 
Eigeninitiative und Kreativität
Wir bieten Ihnen eine zunächst befristete, grundsätzlich jedoch dauerhaft ausgelegte Anstellung. Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft und beruflicher Erfahrung, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung. 
JETZT BEWERBEN! 
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: 
JETZT KONTAKT AUFNEHMEN
 Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de">www.ingeus.de</a>

Arbeitgeberkoordinator/Vertriebsdisponent (w/m/d) im sozialen Bereich

IT-Applikationsadministrator PDMS (m/w/d) 
 Sie besitzen eine Ausbildung als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie haben großes Interesse an der Gestaltung unserer IT-Applikationen mit dem Schwerpunkt auf Klinische Anwendungen/ Patientendatenmanagementsystem (PDMS)? Sie sind Teamplayer*in und bevorzugen eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise? Dann werden Sie, vorerst befristet für zwei Jahre, #teildesganzen und Teil unseres IT-Teams. 
 Wir bieten 
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem zeitgemäßen digitalen Arbeitsumfeld 
Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre 
Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit 
Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning 
Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung 
Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD) 
Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern 
Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie die vergünstigte Großkundentickets für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV) und das Angebot des Jobrad
 Ihre Aufgaben 
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört die Administration und Weiterentwicklung unseres Patientendatenmanagementsystems (PDMS) in Verbindung mit der klinischen Systemlandschaft (hier vor allem das Krankenhausinformationssystem) und der Krankenhausinfrastruktur 
Sie begeistern sich für unsere umfassende klinische Applikationslandschaft und stellen deren reibungslose Interaktion über Schnittstellen sicher (z.B. Umstellung auf FHIR) 
Als kompetente Ansprechperson analysieren und finden Sie passende Lösungen für die bestmögliche IT-Unterstützung unserer zentralen klinischen Prozesse 
Sie geben unseren Anwender*innen im klinischen Alltag Hilfestellung bei internen IT-Anfragen 
Sie arbeiten eng mit den Anwender*innen aus der klinischen Praxis sowie der Medizintechnik zusammen, um Bedarfe zu erfassen, einzuordnen und umzusetzen (Funktion als Schnittstelle zwischen Anwender*innen, Fachabteilungen und IT) 
Sie kommunizieren selbständig mit externen Dienstleister*innen um einen optimalen Support und schnelle Problembehebungen sicherzustellen 
Sie gestalten in Digitalisierungsprojekten der IT die bestmögliche Nutzung unserer Applikationen und bringen sich dafür aktiv im Team ein 
Sie übernehmen Aufgaben im Customizing der klinischen Anwendungen (mit Schwerpunkt auf PDMS im Hinblick auf z.B. Formulare, Vorlagen, Workflows) 
Sie analysieren die bestehenden Arbeitsprozesse und prüfen diese im Hinblick auf Weiterentwicklungen 
Sie beraten und unterstützen die Anwender*innen bei Schulungen, Tests und Rollout bei Entwicklung der Anwendung
 Was wir erwarten: 
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Relevante Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung 
Erfahrung in der Administration eines KIS bzw. PDMS und von weiteren Applikationen im Gesundheits- bzw. Krankenhausumfeld wären von Vorteil 
Kenntnisse in klinischen, IT-gestützten Prozessen vervollständigen Ihr Profil 
Interesse an der Gestaltung und Optimierung unserer IT-Systeme und der Umsetzung von Lösungen 
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation für neue Themen 
Eine selbständige und serviceorientierte Hands-On-Mentalität 
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation sind von Vorteil 
Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten 
 Kontaktinformationen 
Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne 
 Dr. Monika Walter (Leitung IT) 
 Telefon: 0521 581- 2150 
Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne 
 Mike Wortmann (Personalreferat) 
 Telefon: 0521 581 - 2511 
Jetzt bewerben

IT-Applikationsadministrator PDMS (m/w/d)

Wir suchen Sie zum 15.03.2026 als
Restaurierungsassistent:in (w/m/d)
EG 6 TVöD VKA
für unser LWL-Archivamt für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 31.12.2027, befristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8857 bis zum 09.02.2026.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Buchbinder:in - Einzel- und Sonderfertigung</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>eine andere einschlägige dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit feinmotorischen Tätigkeiten</li>
</ul>
sowie
<ul>
<li>einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Schriftgut, idealerweise im Bereich Restaurierung und Konservierung</li>
<li>Zusatzqualifikation geprüfte:r Buchbinder:in für Restaurierungsarbeiten (wünschenswert)</li>
<li>handwerkliches Geschick und Sensibilität im Umgang mit empfindlichen Materialien</li>
<li>Ausdauer, Genauigkeit und Ordnungssinn</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (Heben/Tragen/längeres Stehen)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>schwierige Tätigkeiten im Bereich der Konservierung und Restaurierung von teils stark verschimmeltem und abgebautem Aktenschriftgut des 18.-20. Jhs., u. a. Lösen verklebter Seiten, Trockenreinigung, wässrige Behandlung/Entsäuerung, Nachleimung, Fehlstellenergänzung und Rissschließung, Lagenbildung, Heften und Anfertigen von Konservierungseinbänden</li>
<li>Mithilfe bei der Vakuum-Gefriertrocknung von wassergeschädigtem Archivgut&nbsp;</li>
<li>Anfertigung von individuellen Aufbewahrungsbehältnissen (Boxen, Klappschachteln, Mappen, Schuber) für die fachgerechte Verpackung von Aktenschriftgut, Karten, Plänen und Urkunden&nbsp;</li>
</ul>
UNSERE BENEFITS
Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 
	0251 591-4215
LWL-Archivamt für Westfalen, Birgit Geller 
	0251 591-4010
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Weitere Infos:&nbsp; 
	<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> 
	<a href="https://www.lwl-archivamt.de/de/" target="_blank">www.lwl-archivamt.de</a>
<a href="https://www.karriere.lwl.org/de/der-lwl-als-arbeitgeber/benefits/" target="_blank">Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt&nbsp;mehr&nbsp;über die Guten Gründe, die für uns sprechen.</a>

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