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Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 28.02.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 27 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich von Montag bis Samstag hauptsächlich in Spätschichten. Wer du bist • Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. • Du bist ein Servicetalent und bei dir steht das Wohl der Gäste immer an erster Stelle. • Vielleicht bringst du auch schon erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann /-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung. • Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP Vorgaben in der Gastronomie. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant: Du begegnest deinen Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft. • Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten. • Du berechnest und kassierst die Speisen. • Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist. Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Mitarbeiter (w/m/d) IKEA Gastronomie - Teilzeit (27 Std./ Woche)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und somit auf der Suche nach zuverlässigen Lagerhelfern (m/w/x) und Staplerfahrern (m/w/x), die sich in unserem Team engagieren möchten. Bei uns bieten sich spannende Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Aufgaben. Wir schätzen Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wenn du nach einer Position suchst, nehmen wir deine Initiativbewerbung gerne online entgegen.
 Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Du übernimmst die ordnungsgemäße Kennzeichnung und Verpackung von Produkten aus dem Bereich der Lifestyle- &amp; Fashion-Branche</li>
<li>Zu deinen Aufgaben zählen auch die Vorbereitung und Bereitstellung von Warenausgangslieferungen</li>
<li>Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li>
<li>In deiner Rolle bist du flexibel auch für andere Lagertätigkeiten einsetzbar&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik ist wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse mit Flurförderfahrzeugen und Scanner von Vorteil</li>
<li>Du bist motiviert und bereit auch über das normale Maß hinaus zu agieren</li>
<li>Eine hohe Lernbereitschaft, Lösungsorientierung sowie Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort&nbsp;</li>
<li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul>

Lagerhelfer / Staplerfahrer (m/w/x)

Jesinghauser Str., 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY)&nbsp;ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="http://www.averydennison.com/" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter&nbsp;<a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Wir arbeiten mit RAMP Global zusammen, um die Verwaltung aller Personaldienstleister für Festanstellungen und befristete Arbeitsverhältnisse in allen Geschäftsbereichen zu übernehmen. Wenn Sie eine Personalagentur sind und geeignete Kandidaten für diese Vakanz haben, klicken Sie bitte hier (<a href="https://ramp.global/avery-dennison" target="_blank">https://ramp.global/avery-dennison</a>), um sich für die Aufnahme in unser Personaldienstleister-Programm zu registrieren.
Stellenbeschreibung
Als Facility Coordinator (in Teilzeit, 25/h Woche)&nbsp; sind Sie ein echter Allrounder, der für den reibungslosen Betrieb und die optimale Organisation unseres Standortes sorgt. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Standortmanagement &amp; Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung des Standortes, die Koordination externer Dienstleister für Reparaturen und Wartungen sowie die eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie umfassende Grün- &amp; Graupflege&nbsp;der Aussenanlagen und Winterdienst bei Bedarf.</li>
<li>Sicherheits- &amp; Zugangsmanagement: In Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit stellen Sie die Einhaltung aller relevanter Vorschriften sicher und verantworten das Zugangs- und Schlüsselmanagement.</li>
<li>Abfall- &amp; Lieferlogistik: Sie organisieren die Abfallwirtschaft und Entsorgung am Standort und koordinieren Lieferungen sowie externe Dienstleistungen.</li>
<li>Kommunikation &amp; Koordination: Als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Problemen pflegen Sie den Kontakt zu Dienstleistern und unterstützen die Abteilung für Arbeitssicherheit &amp; Umweltschutz.</li>
<li>Event-Support &amp; Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei der technischen Organisation von Veranstaltungen und&nbsp;sowie der Einholung von Angeboten und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management mit und haben idealerweise eine Weiterbildung in Gebäude- oder Sicherheitstechnik abgeschlossen.</li>
<li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und Facility Management sowie in relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li>
<li>Handwerkliches Geschick &amp; Technisches Verständnis: Sie sind handwerklich versiert, verfügen über ein gutes technisches Verständnis und gehen Probleme lösungsorientiert an.</li>
<li>Organisationstalent &amp; Zuverlässigkeit: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, geprägt von hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Dienstleistungsorientierung: Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen, auch bei Events.</li>
<li>Gute Sprach- &amp; EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit gängiger Office-Software (z.B. Word, Excel).</li>
<li>Führerschein Klasse B: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, &nbsp;Rabattvorteile bei diversen Anbietern online &amp; vor Ort, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Ein Job in einem weltweit erfolgreichen Konzern, der in die neueste Technik und Deine Zukunft investiert&nbsp;</li>
<li>Kollegiales Miteinander in dem jeder willkommen ist: Gute Integration von Kolleg:innen aus allen Altersgruppen und Kulturen&nbsp;</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält: regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weltfrauentag), kleine Überraschungen an besonderen Tagen,</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Monatlicher Essenszuschuss,&nbsp;bezuschusstes Firmenfitnessangebot über Urban Sports,&nbsp;umfangreiches Gesundheitsangebot (Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen &amp; Betriebsarzt), JobRad, kostenlose Arbeitskleidung</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag!&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Möchten Sie mehr zu&nbsp;Diversity &amp; Inclusion&nbsp;bei uns erfahren? Hier erfahren Sie mehr:&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen:&nbsp;Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Facility Coordinator (Teilzeit, 25h)

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.averydennison.com" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
Elternzeitvertretung? Wir sagen: Ihre Chance auf echte Führung und nachhaltigen Impact!
An dieser Stelle könnte Ihre Karriere eine beeindruckende Wendung nehmen! Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit, die unser europäisches Sales-Team als Team Lead Customer Service DACH&nbsp;als Elternzeitvertretung für zwei Jahre im Bereich Label Packaging Materials (<a href="http://label.averydennison.com" target="_blank">label.averydennison.com</a>) bereichert. Berichten Sie direkt an unsere Customer Service Leader Europe und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit!
<ul>
<li>Führungskraft entwickeln: Sie führen und fördern ein motiviertes Team (9 Mitarbeitende) und leben Ihre Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst täglich vor.</li>
<li>Kundenbeziehungen vertiefen: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Kunden, optimieren das Produktportfolio und präsentieren innovative Etikettenlösungen.</li>
<li>Strategien umsetzen: Von der Personalplanung über die Einstellung bis hin zum Coaching und Training – Sie sind der Motor für den Erfolg Ihres Teams.</li>
<li>Effizienz steigern: Durch optimale Nutzung bestehender Tools und Prozesse sorgen Sie für eine effiziente Auslastung und ressourcenschonende Bearbeitung von Kundenanfragen.</li>
<li>Zusammenarbeit gestalten: Sie koordinieren und steuern interne Schnittstellen-Teams (z. B. Vertrieb, Service, Einkauf, Logistik) im internationalen Tages- und Projektgeschäft und nehmen an interdisziplinären Meetings teil.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Führungserfahrung: Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven Produkten mit, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation.</li>
<li>Vertriebsstrategie-Experte: Sie haben Kenntnisse in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.</li>
<li>Kundenorientierte Prozesse: Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Auftrags- und Projektsteuerung sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen erleichtert Ihnen den Einstieg.</li>
<li>Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Team Lead Customer Service DACH (Elternzeitvertretung für zwei Jahre)

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY) ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.averydennison.com" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Unsere Division&nbsp;Avery Dennison Label and Graphic Materials Europe&nbsp;produziert selbstklebende Papiere und Folien für vielfältige und innovative Anwendungen in den Bereichen Consumer Packaging, Logistik, Food, Wine&amp;Spirits, Pharma, Automotive und Industrial Labelling. Die Antwort auf die Frage „Wo ist Avery Dennison?“ ist damit denkbar einfach: Everywhere you look!
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:
Elternzeitvertretung? Wir sagen: Ihre Chance auf echte Führung und nachhaltigen Impact!
An dieser Stelle könnte Ihre Karriere eine beeindruckende Wendung nehmen! Wir suchen eine engagierte und inspirierende Persönlichkeit, die unser europäisches Sales-Team als Team Lead Customer Service Benelux&amp;Nordics als Elternzeitvertretung für zwei Jahre im Bereich Label Packaging Materials (<a href="http://label.averydennison.com" target="_blank">label.averydennison.com</a>) bereichert. Berichten Sie direkt an unsere Customer Service Leader Europe und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit!
<ul>
<li>Führungskraft entwickeln: Sie führen und fördern ein motiviertes Team (9 Mitarbeitende) und leben Ihre Leidenschaft für den Vertriebsinnendienst täglich vor.</li>
<li>Kundenbeziehungen vertiefen: Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Kunden, optimieren das Produktportfolio und präsentieren innovative Etikettenlösungen.</li>
<li>Strategien umsetzen: Von der Personalplanung über die Einstellung bis hin zum Coaching und Training – Sie sind der Motor für den Erfolg Ihres Teams.</li>
<li>Effizienz steigern: Durch optimale Nutzung bestehender Tools und Prozesse sorgen Sie für eine effiziente Auslastung und ressourcenschonende Bearbeitung von Kundenanfragen.</li>
<li>Zusammenarbeit gestalten: Sie koordinieren und steuern interne Schnittstellen-Teams (z. B. Vertrieb, Service, Einkauf, Logistik) im internationalen Tages- und Projektgeschäft und nehmen an interdisziplinären Meetings teil.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erste Führungserfahrung: Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung im B2B-Vertrieb von beratungsintensiven Produkten mit, idealerweise in einer internationalen Matrixorganisation.</li>
<li>Vertriebsstrategie-Experte: Sie haben Kenntnisse in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Bereich.</li>
<li>Kundenorientierte Prozesse: Erfahrung in den Bereichen Vertriebsinnendienst, Auftrags- und Projektsteuerung sowie der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen erleichtert Ihnen den Einstieg.</li>
<li>Sprachliche Kompetenz: Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise noch eine weitere europäische Sprache, wie&nbsp;Niederländisch oder Dänisch</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf darfst Du Dich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Bonuszahlung /&nbsp;Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>Firmenfahrrad via JobRad&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio (deutschlandweit)</li>
<li>Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)</li>
<li>Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag</li>
<li>Kleine Überraschungen an besonderen Tagen&nbsp;</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag! <a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Bei Avery Dennison fördern wir die Chancengleichheit. In der EMEA-Region haben wir zum Beispiel bereits diese Employee Resource Groups (ERGs):&nbsp;
<ul>
<li>EmpoWer - Fokus auf das Engagement, das Mentoring und die Förderung von Frauen</li>
<li>Mental Health - bemüht sich darum, einen sicheren Raum für Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie über psychische Probleme am Arbeitsplatz sicher und offen diskutieren können</li>
<li>Unite - zur Unterstützung der LGBTQI+ Community in der EMEA-Region</li>
</ul>
Weitere Informationen über alle unsere ERGs weltweit sowie über unseren Diversity, Equity &amp; Inclusion Ansatz finden Sie unter <a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Team Lead Customer Service Benelux&Nordics (Elternzeitvertretung für zwei Jahre)

Die E.ON Bioerdgas GmbH erzeugt und vertreibt Biomethan im deutschen Markt. Mit 22 Mitarbeitern, eigenen Erzeugungsanlagen sowie langfristigen Bezugsverträgen bewirtschaftet sie eines der größten Biomethanportfolien im deutschen Markt. Biomethan wird aus nachwachsenden Rohstoffen sowie Abfallstoffen produziert und gilt als erneuerbare Energie. Die Gesellschaft bezieht und vertreibt Biomethan für Konzerngesellschaften wie aber auch externe Kunden aus Industrie und Versorgungswirtschaft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Organisation der Substratversorgung der Bestandsanlagen und ggfs. von Neuprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der bestehenden Vertragsmodelle</li>
<li>Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen bei Bestands- und Neuanlagen</li>
<li>Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Verwertung der Gärprodukte entsprechend den Anforderungen des Anlagenbetriebs und der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mengenerfassung und Mengenfortschreitung, Qualitätskontrolle / Inventur vor Ort und Aufbereitung der abzurechnenden Rohstoffmengen</li>
<li>Entwicklung von Planungsmodellen zur Abschätzung von Substratkosten</li>
</ul>
<ul>
<li>Regelmäßige Abstimmung der Plan-/Zielwerte und umfassendes Reporting mit Langfrist-, Abweichungs- und Risikoanalysen mit dem übergeordneten Anlagenbetrieb</li>
</ul>
<ul>
<li>Interessenvertretung bezüglich des Rohstoffmanagements gegenüber z.B. Behörden und Ministerien</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen</li>
<li>Durchführung von Veranstaltungen mit eigenen Fachvorträgen</li>
<li>Unterstützung von Projekten im Analgenbetrieb mit Schwerpunkt auf Rohstoffbeschaffung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifizierter Abschluss als Betriebswirt/in für Agrarwirtschaft oder im Bereich Agraringenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ähnlich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse zu Rohstoffmärkten, Agrar- und Erneuerbare-Energien-Politik, Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Vertragsrecht</li>
<li>Hohe Verhandlungskompetenz, Anwenderkenntnisse Arbeitssicherheit</li>
<li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit SAP, wünschenswert</li>
</ul>
<ul>
<li>Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 235111). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit Gesellschaft: E.ON Bioerdgas GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Rohstoff Manager (w/m/d) 
    

Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.
 Deine Aufgaben&nbsp;
<ul>
<li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li>
<li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li>
<li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li>
<li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li>
<li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits&nbsp;Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li>
<li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li>
<li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li>
<li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
</ul>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Initiative zahlt sich bei Arvato aus, denn wir möchten dich (m/w/x)&nbsp;kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position am&nbsp;Standort Dortmund&nbsp;für dich gefunden hast.
Dein Weg zum Ziel
<ul>
<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei&nbsp;uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch&nbsp;mehrere - du brauchst dich also nicht auf mehere Initiativausschreibungen gleichzeitig zu bewerben</li>
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 Was dich auszeichnet
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<li>Mit deinem Know-how bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Verantwortugsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Auch als Quereinsteiger:in bietest du&nbsp;uns wertvolle Berufserfahrung</li>
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 Bewirb dich jetzt initiativ! &nbsp;

Initiativausschreibung Dortmund (m/w/x)

Wir suchen Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d) Collection
(in Voll- oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Dortmund an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden
Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
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<li>Getreu unserer Mission hilfst Du&nbsp;dabei Übersicht in die Finanzverhältnisse unserer Konsumenten zu bringen&nbsp;</li>
<li>Dabei triffst&nbsp;Du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen eigenständig Entscheidungen im gesamten Themenfeld des Forderungsbeitreibungsprozesses, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li>
<li>In unserem modernen FinTech arbeitest Du mit vielfältigen, digitalen Kommunikationskanälen</li>
<li>Du stehst im&nbsp;täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Parteien, beispielsweise:&nbsp;Konsumenten, Anwälte&nbsp;und Schuldnerberatungen</li>
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Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
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<li>Ein Grundverständnis für Prozesse und Erfahrung&nbsp;an&nbsp;einem Bildschirmarbeitsplatz</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Wichtig ist uns, dass Du Lust auf digitales und verbraucherorientiertes Forderungsmanagement hast – das Know-how für die Praxis wirst Du bei uns lernen!&nbsp;</li>
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Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) im Forderungsmanagement
(befristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Dortmund an –&nbsp;Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden&nbsp;
Das werde deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
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<li>Du unterstützt uns tatkräftig im gerichtlichen und außergerichtlichen Forderungseinzug&nbsp;</li>
<li>Du setzt in einem&nbsp;breiten Verantwortungsbereich&nbsp;dein praxisnahes Rechtswissen u.a. zu den Themen Insolvenzen, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen ein</li>
<li>Dabei wirst du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen&nbsp;eigenständig Entscheidungen&nbsp;treffen, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li>
<li>Du kommunizierst mit verschiedenen Parteien und kannst diesen qualifiziert und empfängerorientiert Auskünfte, z.B. zum Sachstand geben&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
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Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
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<li>Du hast eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r absolviert, bist derzeit in einer Kanzlei tätig oder hast eine kaufmännische Berufsausbildung und suchst nun eine neue berufliche Herausforderung</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie kaufmännische Grundkenntnisse und Erfahrung an einem Bildschirmarbeitsplatz</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen gerichtliche Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung und Insolvenz</li>
</ul>

20 Befristet Jobs in Witten, Deutschland