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<h2>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik, Bonn</h2>
<p>   Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380 000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.         Die Direktion sucht für das Dezernat Qualifizierung am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre eine/einen        Referentin/Referenten Methodik, Didaktik, Evaluation (m/w/d)  Ihre Aufgaben             Evaluationsvorhaben mittels der Software Evasys steuern und eigenverantwortlich durchführen (Fragebögen entwickeln und anlegen, Termineinhaltung sicherstellen, Auswertungen generieren)                          Entwicklung von kompetenzorientierten Qualifizierungsangeboten nach neuesten Erkenntnissen der Lehr-/Lernforschung (z.B. Präsenzseminare, Blended Learning Seminare, Onlineseminare)                          Mitarbeit bei internen Projekten, unter anderem zur Lernbegleitung und Kompetenzentwicklung                          Beratung interner Kolleginnen und Kollegen zu den genannten Themen                 Wir bieten  Eine sinnstiftende, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld              Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)                       Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess                          Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit                          Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden                          Ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem guten Betriebsklima und einer Vielzahl an hervorragenden betrieblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung)                          Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 BG-AT (TVöD)                 Ihr Profil  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen, idealerweise mit der Software Evasys             Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von kompetenzorientierten Qualifizierungsangeboten für Erwachsene (Präsenz und Online)                          Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch zum Thema Arbeitsschutz                          Sicheren Umgang mit PC und MS-Office                           Freundliches, kollegiales und verbindliches Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Neugier, Teamfähigkeit                          Eigeninitiative, Kreativität, Lern- und Entwicklungsbereitschaft                          Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift                          Bereitschaft zu einer - auch mehrtägigen - Reisetätigkeit im ganzen Bundesgebiet                 Kontakt  Bitte bewerben Sie sich bis  07.02.2023  mit aussagekräftigen Unterlagen.  Ansprechperson:  Frau Schmitz, Tel.: 0228/5406-5809    Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.  Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.     Jetzt bewerben  Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>  2023-02-08T07:51:40.578Z FULL_TIME EUR YEAR null   2023-01-09 Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1  50.7094005 7.1132563   </p>


Referentin/Referent Methodik, Didaktik,  Evaluation (m/w/d) Direktion Bonn Dezernat Qualifizierung

<h2>ADAC e.V., Leverkusen</h2>
<p>   KfZ-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (m|w|d)     Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Nehmen Sie eine besondere Position ein! Als Repräsentant des größten Automobilclubs Europas steigen Sie in Ihr Fahrzeug und genießen Sie die Vorteile einer mobilen Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist.   Ihre Aufgaben  Durch Ihr umfassendes Kfz-Wissen bieten Sie in Not geratenen Verkehrsteilnehmern professionelle und verlässliche Hilfe am Pannenort. Neben einer ersten Fehlerdiagnose beheben Sie die technischen Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, geben den Verkehrsteilnehmern sachkundige Auskunft und informieren über notwendige Folgemaßnahmen.  In enger Zusammenarbeit mit der Disposition und unseren externen Partnern stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Pannenhilfe sicher. Sie beraten die Havaristen hinsichtlich der vorhandenen Mitgliedschaft, informieren über zusätzliche Leistungen und gewinnen als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.   Ihr Profil  Als fachliche Voraussetzung bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechaniker / Kfz-Elektriker (m/w/d) mit, gern mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (m/w/d). Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alt: Klasse 3) ist zwingend erforderlich. Mehrjährige Berufserfahrung im Kfz-Handwerk ist wünschenswert, doch geben wir dank unserer erfahrenen Kollegen (m/w/d) auch engagierten Berufsstartern die Möglichkeit des Einstiegs. Eine serviceorientierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten sind für den Einsatz in der Straßenwacht unerlässlich. Wenn Sie gerne hinzulernen, moderne IT-Systeme anwenden und die Bereitschaft für Schicht-/Wochenendarbeit mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir bieten  Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Vergütung Weiterbildung Gesundheitsangebote Mitarbeiterrabatte   Unser Kontakt     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 11048. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle auf 2 Jahre befristet ist mit Option auf unbefristete Übernahme.    Jetzt bewerben!   </p>


KfZ-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (m|w|d)

<h2>Landschaftsverband Rheinland, Köln</h2>
<p>   LVR-Dezernat Personal und Organisation  LVR-Fachbereich Personal und Organisation            Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Wo.) eine         KHZG Projektkoordination  Fördermittelcontrolling (m/w/d)            für den LVR-Fachbereich 83 âWirtschaftliche Steuerungâ Abteilung âFinanzen und Controllingâ.         Stelleninformationen Standort:  Köln  Befristung:  bis zum 31.07.2025  Arbeitszeit:  Teilzeit  Vergütung:  E11 TVöD   Kontaktinformationen   Ansprechperson:  Herr Kreacsik  Telefon:  0221 809-6046  Bewerbungsfrist:  02.02.2023             Ihre Aufgaben          Sie sind zuständig für die administrative / kaufmännische Abwicklung von Fördervorhaben, wie z. B.  Prüfung des Förderantrags / Förderbescheids  Einhaltung der Bewilligungsfristen und Mittelverausgabung  Aufbau und Steuerung eines effektiven Abstimmungsprozesses zwischen den beteiligten Einrichtungen und den zuständigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften hinsichtlich der Förderfähigkeit von identifizierten Maßnahmen durch die jeweiligen Einrichtungen Sie stellen einen kontinuierlichen, transparenten und effizienten Informationsaustausch zwischen allen relevanten Prozessbeteiligten sicher Sie sorgen für eine effiziente und reibungslose Kommunikation mit den jeweiligen Fördermittelgebern Controlling von verbundweiten Investitionsplänen und deren Finanzierung (z.B. im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes â KHZG).  Sie suchen aktiv nach Fördermöglichkeiten und Investitionsmitteln für die zukunftsorientierte Transformation der LVR-Kliniken und weiteren Gesundheitseinrichtungen mit besonderem Schwerpunkt auf IT, Nachhaltigkeit und Strukturwandel.              Ihr Profil          Voraussetzung für die Besetzung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie (Bachelor oder FH-Diplom) Wünschenswert sind: Mindestens 1-jährige Erfahrung in der Projektarbeit Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office-Produkte) Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Sicheres Auftreten soziale Kompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Engagement und Zuverlässigkeit Belastbarkeit  Organisationstalent Erfahrung in der Administration von Fördermittelprojekten Kompetenz im Umgang mit internen und externen Schnittstellen            Wir bieten Ihnen          30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Renten- und Lebensphasen Beratung Teilzeit möglich Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Freier Eintritt in die LVR-Museen Tarifliche Bezahlung (TVöD) Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten               Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.                Hier online bewerben!   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Anschreiben Lebenslauf aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung  Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ( <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> )     Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. âQualität für Menschenâ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter  <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> .  Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf  Instagram ,  Facebook  und  Twitter !   </p>


KHZG Projektkoordination Fördermittelcontrolling (m/w/d) für den LVR-Fachbereich 83 "Wirtschaftliche Steuerung" Abteilung "Finanzen und Controlling"

<h2>Eurowings Aviation GmbH, Köln</h2>
<p>   Expert Emergency Response Planning (m/w/divers)  befristet auf 2 Jahre  In Krisensituationen behältst du einen klaren Kopf und hast Lust mit uns durchzustarten? Dann suchen wir genau dich! Fakten  Standort Köln  Einstiegslevel Bewerber mit Berufserfg.  Berufsfeld Sicherheitsmanagement  Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit     Jetzt bewerben Aufgaben  Du entwickelst eigenständig Emergency Response Planning (ERP) Konzepte, Prozesse und Trainings und sorgst dafür, dass diese in den Handbüchern dokumentiert sind, damit die Vorgaben erfüllt werden Du gibst Trainings für das Emergency Committee, AOC's, OCC und Stationen und führst entsprechende Notfall-Übungen durch Im Krisenfall übernimmst du die Krisenstabs-Funktion Emergency Committee Manager und SAT Verantwortlichen in einer Stellvertreterrolle Du wirkst in den zentralen Themenbehandlung von Pandemie und High Infectious Diseases (HID) mit und bist stellvertrendende:r Pandemiebeauftragte:r Du administrierst das Station-ERP, SAT Center und Telefon Enquiry Center Du unterstützt das Safety Management System, in dem du mögliche Gefahrenquellen meldest und Sicherheitsverfahren befolgst   Benefits  Flugvergünstigungen, Jobticket, Diensthandy, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten), Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Frauenförderung, Betriebsarzt  Beflügelndes Umfeld  Join Eurowings be part of our team #wingsfamlily   Voraussetzungen  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Bereich einer Airline Du hast bereits Erfahrung im Krisen- und Notfallmanagement Idealerweise hast du eine Train-the-Trainer und/oder SAT Ausbildung Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. B2) und Englisch Be empowered - Du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor  Unternehmen  Über Eurowings Aviation GmbH Eurowings ist eine Tochtergesellschaft der Lufthansa Group und damit Teil des größten Aviation Konzerns weltweit. Als Value Carrier ist Eurowings auf preiswerte Direktflüge innerhalb Europas spezialisiert und bietet in ihrem umfassenden Streckennetz aktuell mehr als 100 Destinationen an. Derzeit beschäftigt Eurowings europaweit rund 3.800 Mitarbeitende, welche mit Begeisterung, Innovationskraft und Leidenschaft daran arbeiten, unseren Kunden ein sorgenfreies und entspanntes Reiseerlebnis zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten und Europa auf zuverlässige und verantwortungsvolle Weise zu verbinden. Die Eurowings Aviation GmbH mit Sitz in Köln ist eine 100-prozentige Tochter der Deutschen Lufthansa AG. Im Auftrag der Eurowings GmbH übernimmt die Eurowings Aviation GmbH die kommerzielle Steuerung der Marke Eurowings und der beteiligten Flugbetriebe. <a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>   Jetzt bewerben   </p>


Expert Emergency Response Planning (m/w/divers)

<h2>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn</h2>
<p>   Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.  Für den Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit suchen wir ab sofort für das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim mit 86 Bewohnerplätzen in Bonn-Poppelsdorf eine/n  Küchenhilfe (m/w/d)          in Teilzeit zunächst befristet für ein Jahr.        Ihre Aufgaben:  Mithilfe bei der Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten im Rahmen einer seniorengerechten Speisenversorgung Mithilfe bei der Sicherstellung/Durchführung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Sicherheits- und Hygienevorschriften in Küche und Service Interesse und Freude im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen sowie Gästen des Hauses Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Qualität im Verpflegungsbereich   Ihr Profil:  Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder vergleichbare, sichere Kenntnisse Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für hochbetagte Menschen Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln Kenntnisse und Erfahrungen in der praktischen Umsetzung gesetzlicher und hygienischer Vorschriften im Bereich der Küche und Service Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft in einem Team Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes   Unser Angebot:  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Zudem bieten wir Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein engagiertes und kreatives Team Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitung Gute Arbeitsbedingungen in einer modernen Küche Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Zusatzversorgung Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Tickets Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein Ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)  Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Judith Quiske unter Tel. 0228 / 91509-0 gerne zur Verfügung.  Sebastian-Dani-Alten-und Pflegeheim     Frau Judith Quiske Einrichtungsleitung Nachtigallenweg 1 53115 Bonn   zur Onlinebewerbung   </p>


Küchenhilfe (m/w/d)

<h2>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V., Bonn</h2>
<p>   Das  Netzwerk Kindertagespflege Bonn  bietet in Zusammenarbeit mit der Stadt Bonn Qualifizierung, Vermittlung und Fachberatung im Rahmen der Tagespflege für Kinder an. Der Trägerverbund setzt sich zusammen aus: Werkstatt Friedenserziehung e.V., Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Bonn e.V., Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. und Katholisches Bildungswerk Bonn.  Zur Verstärkung des Teams suchen wir  ab sofort  eine   Pädagogische Fachberatung in der Kindertagespflege (m/w/d)          mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 %. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet mit optionaler Verlängerung.        Ihre Aufgaben:  Eignungsfeststellung und -überprüfung von Kindertagespflegepersonen Praxisbegleitung und Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII Passgenaue Vermittlung von Kindern in Tagespflege Unterstützung und fachlich pädagogisch Begleitung von Eltern und Kindertagespflegepersonen vor und während des gesamten Betreuungsprozesses Kooperation und Zusammenarbeit mit dem Jugendamt Dokumentation, fachliche Sachbearbeitung und Statistik Gremien- und Gruppenarbeit Qualitätsentwicklung   Ihr Profil:  Abschluss eines Studiums der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplompädagogik Fachwissen der Kleinkind-, Früh- und Bildungspädagogik Gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Kompetenz und Erfahrung in der Beratung von Eltern und pädagogischen Fachkräften Verständnis von Fachberatung als Dienstleistung Sozialpädagogische Haltung, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit Soziale und kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit motivierend und zielorientiert zu handeln  Kultursensible Haltung und interkulturelle Kompetenz eine positive Einstellung zu den Grundsätzen des Netzwerks Kindertagespflege und des Kinderschutzbundes   Unser Angebot:  eine interessante, anspruchsvolle, vielseitige und weitgehend selbstständige Tätigkeit fachliche Begleitung, Teamsupervision, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung des TVöD  Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets  Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal der Caritas Bonn bis zum  20.01.2023  freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.   Für Auskünfte steht Ihnen Frau Annika Werner unter  <a href="mailto:a.werner@nw-ktp-bonn.de" target="_blank">a.werner@nw-ktp-bonn.de</a>  gerne zur Verfügung.  Netzwerk Kindertagespflege Frau Annika Werner Pädagogische Leitung   zur Onlinebewerbung   </p>


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