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Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt mit einem historischen Stadtkern. Die zentrale Lage und Nähe zur Metropolregion Rheinland, zur Landeshauptstadt Düsseldorf und der reizvolle Landschaftsgürtel mit dem weltberühmten Neandertal bieten eine hohe Lebensqualität. Das Amt für Zentrale Dienste, Personal und Organisation erbringt zentrale Querschnittsleistungen für die gesamte Verwaltung. Es verantwortet unter anderem die Personal- und Organisationsentwicklung, das Prozessmanagement sowie die interne Service- und Unterstützungsstruktur. Mit seiner Arbeit stellt das Amt effiziente Abläufe sicher, begleitet Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse und trägt damit maßgeblich zur Modernisierung und Leistungsfähigkeit der Verwaltung bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen dazu bei, die Zukunft unserer Stadtverwaltung mit innovativen Ideen und klaren Strukturen erfolgreich zu gestalten. Dafür suchen wir eine_n Prozessmanager_in und Organisationsentwickler_in (m/w/d) Die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 TVöD (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgelttabelle</a>) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet für fünf Jahre für die geplante Laufzeit des Projektes „Einführung einer Prozessmanagementplattform für die digitale Transformation der Kreisstadt Mettmann“.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Prozessmanagementsystems<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Standards und Methoden zur Erfassung, Modellierung (BPMN 2.0) und Optimierung von Geschäftsprozessen </li><li>Einführung und Betreuung einer Prozessmanagement-Software </li><li>Erstellung und Pflege von Prozesslandkarten in Abgleich mit dem KGSt-Prozessportal </li><li>Eigenständige Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowohl auf Ebene der strategischen Prozesslandschaft wie auch operativ auf der Ebene einzelner Prozesse </li></ul></li><li>Organisationsentwicklung und Changemanagement <ul><li>Leitung und Begleitung von Projekten zur Aufbau- und Ablauforganisation </li><li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Changemanagement </li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten und Erarbeitung von Sollkonzepten </li></ul></li><li>Beratung und Kommunikation <ul><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu Aufgaben, Prozessen und Strukturen </li><li>Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren </li><li>Moderation von Workshops und Schulungen sowie Durchführung von Beratungsgesprächen </li></ul></li><li>Wissensmanagement und strategische Unterstützung <ul><li>Weiterentwicklung des Wissensmanagements sowie Verknüpfung mit dem Prozessmanagement </li><li>Unterstützung bei strategischen und operativen Handlungsfeldern innerhalb der Verwaltung </li></ul></li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) in Wirtschaftsinformatik, -wissenschaften, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug bzw. einem vergleichbaren Studiengang </li><li>oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II </li><li>grundlegende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und -modellierung, vorzugsweise mit BPMN 2.0, Umgang mit digitalen Prozesserfassungstools (z.B. BIC Process Design, Pic, PICTURE), </li><li>idealerweise Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungshandeln sowie Kenntnisse der Verwaltung in ihrem Aufbau, ihren typischen Abläufen, den Aufgabenstellungen und den Bearbeitungsstandards in den verschiedenen Bereichen</li></ul> Darüber hinaus:<ul><li>sehr gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von (IT-)Projekten </li><li>gute Kenntnisse moderner Technologien, um die Prozesse innerhalb der Verwaltung zu transformieren </li><li>Fähigkeit, Veränderungen in Organisationen zu managen und Mitarbeitende zu motivieren, neue Technologien und Prozesse zu akzeptieren </li><li>gute Beratungs- und Moderations- und Kommunikationskompetenzen und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Beratungsgesprächen mit verschiedenen Zielgruppen (Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams, etc.) </li><li>starkes analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu verstehen, zu analysieren und zu optimieren </li><li>rechtliche Kenntnisse in den Rechtsgebieten EGovG, OZG, DSGVO, BDSG sowie angrenzende</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und großem Einflussspielraum </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) </li><li>30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li><li>einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte </li><li>die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung </li><li>die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office </li><li>die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li><li>zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet </li><li>corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken </li><li>Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li></ul>Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. <h3>Interesse?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. November 2025 über unser <a href="https://karriere.mettmann.eu/ewubc" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Amtes für Zentrale Dienste, Personal und Organisation, Herr Suchan, unter der Telefonnummer 02104/980-150 sowie der Leiter der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung, Herr Jonsson, unter der Telefonnummer 02104/980-155 gerne zur Verfügung. Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/1.1-2025/110“ gerne an das Personalmanagement, Frau Jäger, unter der Telefonnummer 02104/980-170.

Prozessmanager und Organisationsentwickler (m/w/d)

Wir bieten dir • eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle (an der Kasse) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 4,5 Stunden pro Woche (20 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche schwerpunktmäßig auf Samstag. Wer du bist • Du hast idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice. Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. • Du hast eine freundliche Art und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Menschen. • Du hast eine Leidenschaft für IKEA und unsere Produkte . • Du arbeitest sorgfältig und genau. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du unterstützt uns im Kundenservice. In welchen Bereichen du schwerpunktmäßig arbeitest, besprichst du mit deiner Führungskraft. • Eingangsbereich: Du begrüßt unsere Kund:innen und sorgst dafür, dass sie sich willkommen und gut informiert fühlen. • Småland: Bei dir sind Kinder von 3 bis 10 Jahren bestens aufgehoben. • Kasse : Du sorgst dafür, dass alle Waren in unserem Kassensystem registriert werden und unterstützt unsere Kund:innen an den Selbstbedienungskassen. • Umtausch und Backoffice: Du findest auf Grundlage unserer internen Vorgaben eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Kundenservice Mitarbeiter (w/m/d) - Minijob

<h3>Über uns:</h3>Als eines der führenden deutschen Opernhäuser, mit den Sparten Musiktheater, Ballett und Junge Oper, zeigt die Deutsche Oper am Rhein (DOR) Neuproduktionen und Repertoire in ihren beiden Spielstätten Opernhaus Düsseldorf und Theater Duisburg mit Platz für jeweils ca. 1.200 Besucher. Die rund 360 Veranstaltungen pro Spielzeit werden von ca. 250.000 Gästen besucht. Die DOR beschäftigt 570 Mitarbeiter*innen aus über 37 Nationen, eines der größten Sängerensembles in Europa und das mehrfach preisgekrönte Ballett am Rhein. Als eine der wichtigsten Kulturinstitutionen Deutschlands übernehmen wir mit unserer Arbeit Verantwortung. Durch Schonung von Ressourcen, nachhaltige Prozesse und Reduktion von Emissionen, wollen wir einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Wir suchen ab sofort oder nächstmöglich, in Teilzeit (mind. 25 Std.) oder in Vollzeit (39 Std.), zunächst für 1 Jahr befristet, einen Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen bestimmten Abrechnungskreis unter Beachtung der steuer- sozial- und tarifrechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfassung neuer Mitarbeiter/innen sowie die entsprechenden Bewegungsdaten und Pflege der Stammdaten</li><li>Erstellung gesetzlicher Meldeverfahren </li><li>Erstellung von entgeltrelevanten Bescheinigungen </li><li>Erstellen von wiederkehrenden Auswertungen und Statistiken</li></ul>Über die Position: Der Arbeitsplatz befindet sich in der Verwaltung der Deutschen Oper am Rhein in Düsseldorf. Sie sind eingebunden in das Team der Gagenabteilung. Diese Position ist zunächst für ein Jahr befristet; die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Beschäftigung erfolgt auf Basis des TVöD.<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Erfahrung mit dem Lohnabrechnungssystem Sage ist wünschenswert</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>lebendige Atmosphäre im Theaterbetrieb und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li><li>betrieblich mitfinanzierte Zusatzrente</li><li>Personalkarten für Oper und Ballett</li><li>vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>zentrale Lage in der Innenstadt und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li><li>Rabatte über das Vorteilsportal corporate benefits</li><li>Kantine </li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Die Deutsche Oper am Rhein fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail und am besten in einem Dokument an Frau Garstecki: <a href="mailto:u.garstecki@operamrhein.de" target="_blank">u.garstecki@operamrhein.de</a>

Gagen- und Gehaltsabrechner (m/w/d) / Lohnbuchhalter (m/w/d)

TK Elevator GmbH&nbsp;—&nbsp;Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wer wir sind
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz von 8,5 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.
Was wir bieten
<ul>
<li>Die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations versteht sich als ein strategisch und operativ beratender Partner für die anderen Abteilungen, Geschäfte und Regionen des TK Elevator Konzerns weltweit in allen juristischen Angelegenheiten und Compliance-Fragen. Aufgrund der Internationalität unseres Unternehmens erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li>
<li>Während Ihrer Anwalts- oder Wahlstation lernen Sie die gesamte Bandbreite der Tätigkeit als Unternehmensjurist im TK Elevator Konzern kennen und unterstützen die Funktion Legal, Compliance und Labor Relations bei der Bearbeitung vielseitiger Rechts- und Compliance-Fragen, häufig auch mit internationalem Bezug.</li>
<li>Unter anderem beschäftigen Sie sich mit vielfältigen Fragestellungen des Vertrags-, Gesellschafts-, Arbeits-, IP-, IT- oder des Kartellrechts.</li>
<li>Die rechtliche Unterstützung im Rahmen von M&amp;A-Aktivitäten kann ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich liegen.</li>
<li>Sie übernehmen die juristische Beratung, bearbeiten Themen eigenständig, unterstützen bei Vertragsverhandlungen und begleiten gerichtliche Verfahren.</li>
<li>Recherchearbeiten sowie die Erstellung von Gutachten, Vermerken sowie wissenschaftlichen Ausarbeitungen werden Ihr Aufgabenprofil vervollständigen.</li>
</ul>
Wen wir suchen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen.</li>
<li>Sie bringen ein gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge ebenso mit, wie Interesse an interdisziplinärer Arbeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich insbesondere durch eine schnelle Erfassung und Darstellung juristischer Sachverhalte aus.</li>
<li>Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Was uns ausmacht
<ul>
<li>Gesundheit und Sicherheit&nbsp;– Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge</li>
<li>Flexibilität&nbsp;–Wir unterstützen bspw. durch flexible &amp; dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Zusammenhalt &amp; Vielfalt&nbsp;– Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung</li>
<li>Weiterbildung&nbsp;– Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li>
<li>Gestaltungsfreiheit&nbsp;– Raum für neue Ideen &amp; eine konstruktive Fehlerkultur</li>
<li>Nachhaltigkeit&nbsp;–Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li>
<li>Arbeitsumfeld&nbsp;– Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-Tickets</li>
</ul>
Weitere Informationen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;online&nbsp;unter Angabe des Zeitraumes, in dem Sie Ihre Anwalts- oder Wahlstation bei uns absolvieren möchten.
Bianca Wickinghoff
Human Resources - Recruiting
Job-Details
Veröffentlichungsdatum: 04.08.2025 
	Erfahrungslevel: Berufseinsteiger (0-2 Jahre) 
	Befristung: Befristet,&nbsp;Vollzeit 
	Arbeitsweise: Nicht spezifiziert 
	Einsatzbereich: Recht und Compliance 
	Branche: Maschinenbau und Urbane Mobilität 
	Stellennummer: DE_ET-EG00481
Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Rechtsreferendar (m/w/d)

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum Veranstaltungsmanagement im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_0786_02 Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir ein vergütetes Praktikum im Stab des Präsidenten, Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Mit diesem Praktikum bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Veranstaltungen einzubringen und dabei spannende Einblicke in das vielseitige Veranstaltungsmanagement der Bundesbank zu gewinnen.</li>
<li>Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für Bürgerinnen und Bürger sowie für Fachpublikum. Dazu gehören unter anderem Informationsveranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Fachabende mit Bankenvertreterinnen und -vertretern sowie kulturelle Veranstaltungen.</li>
<li>Du wirkst bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung von Terminen des Präsidenten mit und erhältst so einen direkten Einblick in die Arbeit im Stab des Präsidenten. </li>
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 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
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<li>Masterstudium im Bereich Veranstaltungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit/Public Relations o.ä., analog Bachelor-Studium im höheren Semester</li>
<li>Freude an organisatorischen Aufgaben</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in MS Office</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei der Betreuung von Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
<li>Kreativität und Problemlösungskompetenz, insbesondere bei der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Veranstaltungsformaten.</li>
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 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Zentrale Lage, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874-1463 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Uwe Deichert, 0211 874-2214 Leiter des Stabs des Präsidenten <a href="mailto:uwe.deichert@bundesbank.de" target="_blank">uwe.deichert@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_0786_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

15 Befristet Jobs in Düsseldorf, Deutschland