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Du bist ein:e Macher:in mit einem strategischen Blick fürs Ganze, einem Herz für Prozesse und einem Kopf voller Ideen? Dann gestalte in Dortmund als Processmananager Operations (m/w/x)&nbsp;mit uns die Zukunft unseres Warehouses – effizient, nachhaltig und innovativ. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben – mit Wirkung
<ul>
<li>Komplexe Projekte verantworten:&nbsp;Du übernimmst eigenständig die Leitung komplexer Projekte – von der Analyse über die Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung mit unseren Fachbereichen.</li>
<li>Lean-Strukturen entwickeln &amp; umsetzen: Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Lean-Management-Strukturen – mit Fokus auf messbare Effizienzgewinne im gesamten Warehouse.</li>
<li>Prozesse &amp; Daten tiefgründig analysieren: Du identifizierst Schwachstellen durch datenbasierte Prozess- und Kennzahlenanalysen und entwickelst daraus konkrete, praxisnahe Optimierungsvorschläge.</li>
<li>Kommunikation vor Ort verbessern: Du stärkst die interne Standortkommunikation, bindest Mitarbeitende aktiv ein und machst Lean erlebbar – direkt auf der Fläche.</li>
<li>Lean-Kultur etablieren &amp; leben: Du prägst eine nachhaltige Lean-Kultur – durch authentisches Vorleben, gezielte Kommunikation und kulturelle Maßnahmen.</li>
<li>Fach- und Führungskräfte coachen: Du befähigst Kolleg:innen mit Workshops, Schulungen und KVP-Formaten – zu Lean-Methoden, Prozessmanagement und Change Management.</li>
</ul>
Das bringst du mit – fachlich und persönlich:
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise im Warehouse- oder Logistikumfeld</li>
<li>Lean-Expertise: Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)</li>
<li>Studium: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder vergleichbar</li>
<li>Tools: Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint), SAP (Anwenderkenntnisse), Power BI von Vorteil</li>
<li>Sprache: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mind. B2)</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Verwirkliche deine Ideen: Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</li>
<li>Entwickle dich mit uns weiter: Mit einem großen Schulungsangebot und individuellen Möglichkeiten der Weiterentwicklung kannst du mit uns wachsen</li>
<li>Profitiere von ArvatoCare: Wir bieten Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung!</li>
<li>Wir leben Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Arbeiten im Gleitzeitmodel mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Nutze unsere Goodies: Weitere Vorteile bieten dir unser vergünstigtes Einkaufen im Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte</li>
</ul>

Processmanager Operations (m/w/x)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet Als Senior Legal Counsel innerhalb des RWE Offshore Wind Legal Teams bist Du einer der wichtigsten Rechtsberater für spezielle Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Offshore-Windprojekten von RWE. Du wirst ausgewählten Projekten zugeteilt und sind der erste Ansprechpartner oder der leitende Jurist (je nach Größe des Projekts), der diese Projekte rechtlich unterstützt. Du berätst die Projekte direkt in Deinem juristischen Fachgebiet und koordinierst die Rechtsberatung durch spezialisierte interne und externe Juristen. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, an hochkarätigen, komplexen Offshore-Windenergieprojekten und -transaktionen mitzuarbeiten. Du lieferst kommerzielle und lösungsorientierte Rechtsberatung für unser Offshore-Windgeschäft. Die Rolle 
<ul>
<li>Beratung des Unternehmens zu den Regeln für die Teilnahme an Offshore-Windauktionen (einschl. ggf. Pacht des Meeresbodens, Genehmigung, Abnahme, Auktion zur Absicherung der Abnahme), Unterstützung der Qualifizierungs- und Ausschreibungsprozesse sowie der Strategieentwicklung</li>
<li>Beratung des Unternehmens zu Genehmigungs- und Planungsverfahren, umweltrechtlichen Themen sowie Zusammenarbeit mit Fachberatern bei der Erlangung von Genehmigungen und anderen Zustimmungen, die für die Entwicklung, den Bau und/oder den Betrieb von Offshore-Windprojekten erforderlich sind</li>
<li>Entwicklung, Bewertung und Koordinierung von Genehmigungsstrategien sowie Überblick über die rechtlichen Wege der Projektentwicklung</li>
<li>Koordinierung des Unternehmens zur Erlangung anderer Genehmigungen für die Energieerzeugung, z. B. Erzeugungslizenz, Einträge in Register z.B. Erzeugungslizenzen, Registereinträge</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Fragen des Netzanschlusses, sofern zutreffend</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Bezug auf andere spezifische Elektrizitätsgesetze und -vorschriften (z.B. REMIT-Grundlagenmeldung), einschließlich der Zusammenarbeit mit Regulierungsbehörden und Marktbetreibern</li>
<li>Beratung des Unternehmens in Bezug auf die europäische Gesetzgebung</li>
<li>Bewertung der Auswirkungen globaler umweltpolitischer Maßnahmen auf das Unternehmen, wobei eng mit den Abteilungen Regulatory Affairs &amp; Strategy zusammengearbeitet wird</li>
</ul>
Deine Rolle wird auch Folgendes umfassen: Juristische Unterstützung von Projekten 
<ul>
<li>Rechtliche Unterstützung bei der Festlegung und Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften während der gesamten Projektlaufzeit, einschließlich der Entwicklung entsprechender Richtlinien und Verfahren</li>
<li>Überblick über alle rechtlichen Angelegenheiten und Beratung der Projektleitung über alle rechtlichen Risiken eines Projekts, einschließlich Forderungen und Streitigkeiten</li>
<li>Erste Anlaufstelle für Rechtsberatung im Rahmen des Projekts und Koordinierung spezialisierter interner (insbesondere Vergaberecht, M&amp;A-Recht, Projektfinanzierungsrecht, Gesellschaftsrecht, Vermarktungsrecht) sowie externer Rechtsberatung auf kosten- und arbeitseffiziente Weise zum Nutzen des Projekts</li>
</ul>
Allgemeine rechtliche Unterstützung 
<ul>
<li>Unterstützung und Management der rechtlichen Schnittstelle bei M&amp;A- und Joint-Venture-Transaktionen</li>
<li>Management der Schnittstelle bei rechtlichen Angelegenheiten während der Bau- und Betriebsphase</li>
<li>Koordinierung der Schnittstelle bei der Vermarktung und bei Transaktionen im Zusammenhang mit der Kommerzialisierung von Elektrizität, einschließlich Stromabnahmeverträgen und Absicherungsgeschäften</li>
<li>Management von Organisations- oder Koordinationsaufgaben, einschließlich Initiativen zur Prozessoptimierung</li>
<li>Aufbau und Entwicklung effektiver funktions- und kulturübergreifender Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aus dem Rechtsbereich, aber auch aus der Wirtschaft in den betreffenden Regionen und dem gesamten RWE-Konzern</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Prädikatsexamen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer internationalen Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Rechtsgebiete und Bereitschaft, sich in den anderen für unsere Projektentwicklung relevanten Rechtsgebieten zu spezialisieren, insbesondere: (Erneuerbare) Energieregulierung, Genehmigungen, Planung, Zustimmung, Umweltrecht</li>
<li>Solides juristisches Gespür, kombiniert mit einem umfassenden Verständnis des Planungs-, Genehmigungs- und Zulassungsrechts, des Immobilienrechts, der Energieregulierung und/oder von Infrastrukturprojekten</li>
<li>Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen und Aufgaben in einem anspruchsvollen, fristgebundenen Umfeld effizient zu managen</li>
<li>Kaufmännisches und technisches Verständnis, Kundenorientierung und Beratungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Details des Geschäfts mit erneuerbaren Energien in rechtliche Anforderungen zu integrieren</li>
<li>Erfahrener Teamplayer, der individuell und funktionsübergreifend arbeiten kann</li>
<li>Projektmanagement- oder Projektleitungserfahrung </li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90533. Fragen? Kontakt HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>), Kontakt Fachbereich: Zsuzsanna Sessel-Zsebik. #LI-SE1 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, eine Tochtergesellschaft der RWE AG, ist einer der weltweit führenden Akteure im Bereich Offshore-Wind. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, dem Bau und dem effizienten Betrieb von Offshore-Windparks. Wir betreiben aktuell 19 Offshore-Windparks und liegen damit, gemessen an der Gesamtkapazität, weltweit auf Platz 2. Wir bauen derzeit vier weitere Windparks mit einer Gesamtleistung von fast 4,9 GW und entwickeln eine Vielzahl weiterer Projekte. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. RWE ist Gestalter und Schrittmacher der modernen Energiewelt. Mit unserer Investitions- und Wachstumsoffensive tragen wir maßgeblich zum Gelingen der Energiewende und zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Legal Counsel d/w/m - Jurist Erneuerbare Energien Offshore Windprojekte - befristet

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time, fixed term As a Senior Legal Counsel within the RWE Offshore Wind Legal Team you will be acting as one of the key legal advisors handling specialized legal matters relating to RWE's offshore wind projects. Being allocated to selected projects, you will be the first point of contact or lead lawyer (depending on the size of the project) providing legal support for those projects. You will advise the projects directly in your area of legal proficiency as well as coordinate the legal advice of specialized inhouse and external legal experts. This role provides you with the opportunity to work on high profile, complex offshore wind energy projects and transactions. You will deliver commercial and solution-oriented legal advice to our offshore wind business. About the role 
<ul>
<li>Advise the business on offshore wind auction participation rules (incl., as the case may be, seabed lease, permitting, offtake, offtake hedge auction), support qualification and bidding processes and strategy development</li>
<li>Advise the business on permitting and planning procedures, environmental legal topics, as well as work with expert advisors on obtaining permits and other consents required for the development, construction and/or operation of offshore wind projects</li>
</ul>
<ul>
<li>Develop, assess and coordinate permitting strategies, as well as overlook project development legal paths</li>
<li>Advise the business on obtaining any other consents to generate energy, e.g. generation license, entries to registers</li>
<li>Advise the business on grid connection matters, where applicable</li>
</ul>
<ul>
<li>Advise the business on other specific electricity legislation and regulation (eg. REMIT fundamental data reporting), including engagement with regulators and market operators</li>
<li>Advise the business on European legal legislation</li>
<li>Evaluate impact of global green policies on the business, integrating by working closely with the Regulatory Affairs &amp; Strategy departments</li>
</ul>
Your role will also include: Project Legal support 
<ul>
<li>Provide legal support to establish and maintain the projects' compliance with applicable laws and regulations throughout the projects' lifetime, including the development of respective guidelines and processes</li>
<li>Keep oversight about all legal matters and advise the senior management about all legal related risks of a project, including claims and disputes</li>
<li>Be the projects' first point of contact for legal advice and coordinate specialised inhouse (esp. procurement law, M&amp;A law, project finance law, corporate law, commercialization law) as well as external legal advice in a cost and work efficient manner for the benefit of the project</li>
</ul>
General legal support 
<ul>
<li>Assist and manage the legal interface in M&amp;A and joint-venture transactions</li>
<li>Assist and manage the interface in legal matters during the construction &amp; operations phase</li>
<li>Assist and manage the interface in route-to-market and transactions relating to the commercialisation of electricity, including power purchase agreements and hedges</li>
<li>Manage organizational or coordination tasks including process optimization initiatives</li>
<li>Establish and develop effective cross-functional and cross-cultural working relationships with legal but also business colleagues in the regions of interest and the wider RWE group</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Graduated in law with distinction and qualified as solicitor</li>
<li>Multiple years of working experience in an energy practice in an international law firm or company in the renewables energy sector</li>
<li>Ability to demonstrate thorough knowledge at least in one of the following legal areas and openness to become a specialist in the others relevant for our project development, in particular: (Renewables) Energy Regulatory matters, Permitting, Planning, Consenting, Environmental Law</li>
<li>Solid legal instinct, combined with a comprehensive understanding of planning, consenting and permitting law, real estate law, energy regulation and/or infrastructure projects</li>
<li>Ability to handle multiple tasks, take on new responsibilities and manage tasks efficiently in a challenging, deadline-driven environment</li>
<li>Commercial and technical understanding, customer-orientation and consulting skills with an ability to integrate details of renewables business into legal requirements</li>
<li>Experienced team contributor, able to work individually and cross-functionally</li>
<li>Project management or project leadership experience is beneficial</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 90533. #LI-SE1 Any questions? Contact HR: Sebastian Emmelot (<a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a>), Contact Business: Zsuzsanna Sessel-Zsebik. We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind, a subsidiary of RWE AG, is one of the world's leading players in the field of offshore wind. We have more than 20 years of experience in the development, construction, and efficient operation of offshore wind farms. We currently operate 19 offshore wind farms, making us the second largest operator worldwide in terms of total capacity. We are currently building four additional wind farms with a combined capacity of nearly 4.9 GW and are developing numerous other projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. RWE is leading the way to a modern energy world. With our investment and growth strategy, we are contributing significantly to the success of the energy transition and the decarbonisation of the energy system. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Senior Legal Counsel d/w/m - Renewables Lawyer Offshore Wind Projects - fixed term

Du bist Jurastudent (m/w/x) und suchst eine spannende Werkstudententätigkeit im Bereich Arbeitsrecht, die sich flexibel mit deinem Vorlesungsplan vereinbaren lässt? Dann bist du an unserem Standort in Dortmund genau richtig! Sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und lege den Grundstein für deinen beruflichen Einstieg im Wirtschaftsarbeitsrecht. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Arbeitsrecht &amp; Betriebsvereinbarungen: Du unterstützt bei der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie bei weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Gremienarbeit &amp; Organisation: Du koordinierst Unterlagen und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen – inklusive Protokollführung</li>
<li>Schulungen &amp; Materialerstellung: Du wirkst an internen Schulungen zum kollektiven Arbeitsrecht mit und erstellst begleitende Schulungsunterlagen</li>
<li>Rechtsentwicklung &amp; Analyse: Du beobachtest Gesetzesänderungen im Arbeitsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten und analysierst deren Auswirkungen für die Praxis</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Studium: Du befindest dich im Studium der Rechtswissenschaften mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt – z. B. Wirtschaftsrecht oder Juristische Staatsexamina</li>
<li>Praxisbezug &amp; Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit dem kollektiven Arbeitsrecht, etwa durch Praktika, Referendariatsstationen oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Analysefähigkeit &amp; Lösungsorientierung: Du verfügst über ein starkes analytisches Verständnis und kannst komplexe Sachverhalte rechtlich korrekt, pragmatisch und geschäftsorientiert aufbereiten</li>
<li>Struktur &amp; Belastbarkeit: Du arbeitest strukturiert, auch unter Zeitdruck, und behältst dabei stets den Überblick</li>
<li>Kommunikation &amp; Ausdruck: Du überzeugst durch ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitszeiten passend zu deinem Vorlesungsplan</li>
<li>Spannende Einblicke: Arbeite an aktuellen arbeitsrechtlichen Themen in einem innovativen Umfeld</li>
<li>Praxisnahe Erfahrung: Vertiefe dein Wissen im kollektiven Arbeitsrecht und sammle wertvolle Praxiserfahrung</li>
<li>Interdisziplinäres Arbeiten: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Experten</li>
<li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li>
</ul>

Werkstudent Arbeitsrecht (m/w/x)

Wir sind ein wachsendes Unternehmen und somit auf der Suche nach zuverlässigen Lagerhelfern (m/w/x) und Staplerfahrern (m/w/x), die sich in unserem Team engagieren möchten. Bei uns bieten sich spannende Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Aufgaben. Wir schätzen Mitarbeiter:innen, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wenn du nach einer Position suchst, nehmen wir deine Initiativbewerbung gerne online entgegen.
 Deine Herausforderungen
<ul>
<li>Du übernimmst die ordnungsgemäße Kennzeichnung und Verpackung von Produkten aus dem Bereich der Lifestyle- &amp; Fashion-Branche</li>
<li>Zu deinen Aufgaben zählen auch die Vorbereitung und Bereitstellung von Warenausgangslieferungen</li>
<li>Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li>
<li>In deiner Rolle bist du flexibel auch für andere Lagertätigkeiten einsetzbar&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik ist wünschenswert</li>
<li>Grundkenntnisse mit Flurförderfahrzeugen und Scanner von Vorteil</li>
<li>Du bist motiviert und bereit auch über das normale Maß hinaus zu agieren</li>
<li>Eine hohe Lernbereitschaft, Lösungsorientierung sowie Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden dein Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
 &nbsp; Wir bieten&nbsp;
<ul>
<li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li>
<li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort&nbsp;</li>
<li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr&nbsp;</li>
</ul>

Lagerhelfer / Staplerfahrer (m/w/x)

Jesinghauser Str. 55, 58332 Schwelm, Deutschland
Unternehmensbeschreibung
Avery Dennison Corporation (NYSE: AVY)&nbsp;ist ein globales Unternehmen für Materialwissenschaften und digitale Identifikationslösungen. Making Possible™: Wir ermöglichen Produkte und Lösungen, die dazu beitragen, die Branchen, die wir bedienen, voranzubringen. Wir bieten Marken- und Informationslösungen, die die Effizienz von Arbeits- und Lieferketten optimieren, Abfall reduzieren, Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und Transparenz fördern und Marken und Verbraucher besser miteinander vernetzen. Wir entwerfen und entwickeln Etiketten und Funktionsmaterialien, Inlays und Tags zur Radiofrequenzidentifikation (RFID), Softwareanwendungen, die das Physische und das Digitale verbinden, sowie Angebote, die Markenverpackungen aufwerten und Informationen enthalten oder anzeigen, die das Kundenerlebnis verbessern. Wir beliefern Branchen auf der ganzen Welt – darunter Haushalts- und Körperpflegeprodukte, Bekleidung, Einzelhandel, E-Commerce, Logistik, Nahrungsmittel und Lebensmittelgeschäfte, Pharmazeutika und die Automobilindustrie – und beschäftigen rund 35.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Unser gemeldeter Umsatz im Jahr 2024 betrug 8,8 Milliarden US-Dollar. Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="http://www.averydennison.com/" target="_blank">www.averydennison.com</a>.
Bitte teilen Sie uns mit, ob wir Sie während des Bewerbungsprozesses mit einer angemessenen, barrierefreien Verständigung unterstützen können, indem Sie unser Talent Acquisition Team unter&nbsp;<a href="mailto:Requestaccomodation@eu.averydennison.com" target="_blank">Requestaccomodation@eu.averydennison.com</a>&nbsp;kontaktieren.
Wir arbeiten mit RAMP Global zusammen, um die Verwaltung aller Personaldienstleister für Festanstellungen und befristete Arbeitsverhältnisse in allen Geschäftsbereichen zu übernehmen. Wenn Sie eine Personalagentur sind und geeignete Kandidaten für diese Vakanz haben, klicken Sie bitte hier (<a href="https://ramp.global/avery-dennison" target="_blank">https://ramp.global/avery-dennison</a>), um sich für die Aufnahme in unser Personaldienstleister-Programm zu registrieren.
Stellenbeschreibung
Als Facility Coordinator (in Teilzeit, 25/h Woche)&nbsp; sind Sie ein echter Allrounder, der für den reibungslosen Betrieb und die optimale Organisation unseres Standortes sorgt. Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Standortmanagement &amp; Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung des Standortes, die Koordination externer Dienstleister für Reparaturen und Wartungen sowie die eigenständige Durchführung kleinerer Reparaturen sowie umfassende Grün- &amp; Graupflege&nbsp;der Aussenanlagen und Winterdienst bei Bedarf.</li>
<li>Sicherheits- &amp; Zugangsmanagement: In Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit stellen Sie die Einhaltung aller relevanter Vorschriften sicher und verantworten das Zugangs- und Schlüsselmanagement.</li>
<li>Abfall- &amp; Lieferlogistik: Sie organisieren die Abfallwirtschaft und Entsorgung am Standort und koordinieren Lieferungen sowie externe Dienstleistungen.</li>
<li>Kommunikation &amp; Koordination: Als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei technischen Problemen pflegen Sie den Kontakt zu Dienstleistern und unterstützen die Abteilung für Arbeitssicherheit &amp; Umweltschutz.</li>
<li>Event-Support &amp; Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei der technischen Organisation von Veranstaltungen und&nbsp;sowie der Einholung von Angeboten und der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen.</li>
</ul>
Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:
<ul>
<li>Fundierte Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management mit und haben idealerweise eine Weiterbildung in Gebäude- oder Sicherheitstechnik abgeschlossen.</li>
<li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik und Facility Management sowie in relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li>
<li>Handwerkliches Geschick &amp; Technisches Verständnis: Sie sind handwerklich versiert, verfügen über ein gutes technisches Verständnis und gehen Probleme lösungsorientiert an.</li>
<li>Organisationstalent &amp; Zuverlässigkeit: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich, geprägt von hoher Zuverlässigkeit und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Dienstleistungsorientierung: Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und können sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen, auch bei Events.</li>
<li>Gute Sprach- &amp; EDV-Kenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit gängiger Office-Software (z.B. Word, Excel).</li>
<li>Führerschein Klasse B: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich.</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:
<ul>
<li>Attraktive&nbsp;Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld, &nbsp;Rabattvorteile bei diversen Anbietern online &amp; vor Ort, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Ein Job in einem weltweit erfolgreichen Konzern, der in die neueste Technik und Deine Zukunft investiert&nbsp;</li>
<li>Kollegiales Miteinander in dem jeder willkommen ist: Gute Integration von Kolleg:innen aus allen Altersgruppen und Kulturen&nbsp;</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält: regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Weltfrauentag), kleine Überraschungen an besonderen Tagen,</li>
<li>Zahlreiche Zusatzleistungen: Monatlicher Essenszuschuss,&nbsp;bezuschusstes Firmenfitnessangebot über Urban Sports,&nbsp;umfangreiches Gesundheitsangebot (Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen &amp; Betriebsarzt), JobRad, kostenlose Arbeitskleidung</li>
</ul>
Wer wir sind! - Unsere Geschichte:
Jeder von uns, jeden Tag!&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/de/home/about-us/values.html" target="_blank">Acht Werte</a>. Ein Team!
Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.
Möchten Sie mehr zu&nbsp;Diversity &amp; Inclusion&nbsp;bei uns erfahren? Hier erfahren Sie mehr:&nbsp;<a href="https://www.averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html" target="_blank">averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html</a>
Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen - Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen:&nbsp;Life @ Avery Dennison (<a href="https://www.linkedin.com/company/avery-dennison/life/3d87afbe-ad17-46d2-a24b-e978922aa84e" target="_blank">linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea</a>)

Facility Coordinator (Teilzeit, 25h)

Die E.ON Bioerdgas GmbH erzeugt und vertreibt Biomethan im deutschen Markt. Mit 22 Mitarbeitern, eigenen Erzeugungsanlagen sowie langfristigen Bezugsverträgen bewirtschaftet sie eines der größten Biomethanportfolien im deutschen Markt. Biomethan wird aus nachwachsenden Rohstoffen sowie Abfallstoffen produziert und gilt als erneuerbare Energie. Die Gesellschaft bezieht und vertreibt Biomethan für Konzerngesellschaften wie aber auch externe Kunden aus Industrie und Versorgungswirtschaft.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Organisation der Substratversorgung der Bestandsanlagen und ggfs. von Neuprojekten</li>
<li>Weiterentwicklung der bestehenden Vertragsmodelle</li>
<li>Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen bei Bestands- und Neuanlagen</li>
<li>Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Verwertung der Gärprodukte entsprechend den Anforderungen des Anlagenbetriebs und der gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Mengenerfassung und Mengenfortschreitung, Qualitätskontrolle / Inventur vor Ort und Aufbereitung der abzurechnenden Rohstoffmengen</li>
<li>Entwicklung von Planungsmodellen zur Abschätzung von Substratkosten</li>
</ul>
<ul>
<li>Regelmäßige Abstimmung der Plan-/Zielwerte und umfassendes Reporting mit Langfrist-, Abweichungs- und Risikoanalysen mit dem übergeordneten Anlagenbetrieb</li>
</ul>
<ul>
<li>Interessenvertretung bezüglich des Rohstoffmanagements gegenüber z.B. Behörden und Ministerien</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen</li>
<li>Durchführung von Veranstaltungen mit eigenen Fachvorträgen</li>
<li>Unterstützung von Projekten im Analgenbetrieb mit Schwerpunkt auf Rohstoffbeschaffung</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifizierter Abschluss als Betriebswirt/in für Agrarwirtschaft oder im Bereich Agraringenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder ähnlich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse zu Rohstoffmärkten, Agrar- und Erneuerbare-Energien-Politik, Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Vertragsrecht</li>
<li>Hohe Verhandlungskompetenz, Anwenderkenntnisse Arbeitssicherheit</li>
<li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung</li>
<li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit SAP, wünschenswert</li>
</ul>
<ul>
<li>Muttersprache Deutsch und gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 235111). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit Gesellschaft: E.ON Bioerdgas GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Assistenz/Kaufmännische Angestellte
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen können. 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Rohstoff Manager (w/m/d) 
    

Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.
 Deine Aufgaben&nbsp;
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<li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li>
<li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li>
<li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li>
<li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li>
<li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li>
<li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits&nbsp;Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li>
<li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li>
<li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li>
<li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
</ul>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Initiative zahlt sich bei Arvato aus, denn wir möchten dich (m/w/x)&nbsp;kennenlernen, auch wenn du gerade keine passende Position am&nbsp;Standort Dortmund&nbsp;für dich gefunden hast.
Dein Weg zum Ziel
<ul>
<li>Gib uns konkrete Aufgabengebiete an, in denen du gerne bei&nbsp;uns tätig sein möchtest</li>
<li>Teile uns deinen gewünschten Arbeitsort mit, gerne auch&nbsp;mehrere - du brauchst dich also nicht auf mehere Initiativausschreibungen gleichzeitig zu bewerben</li>
</ul>
 Was dich auszeichnet
<ul>
<li>Mit deinem Know-how bringst du Prozesse mit Leidenschaft und Kreativität voran</li>
<li>Verantwortugsbewusstsein, Eigenständigkeit und Hands-on-Mentalität - das ist deine Arbeitsweise</li>
<li>Auch als Quereinsteiger:in bietest du&nbsp;uns wertvolle Berufserfahrung</li>
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 Bewirb dich jetzt initiativ! &nbsp;

Initiativausschreibung Dortmund (m/w/x)

Wir suchen Unterstützung als Sachbearbeiter (m/w/d) Collection
(in Voll- oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Dortmund an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch mobil gearbeitet werden
Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
<ul>
<li>Getreu unserer Mission hilfst Du&nbsp;dabei Übersicht in die Finanzverhältnisse unserer Konsumenten zu bringen&nbsp;</li>
<li>Dabei triffst&nbsp;Du innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen eigenständig Entscheidungen im gesamten Themenfeld des Forderungsbeitreibungsprozesses, z.B. zu Zahlungsvereinbarungen</li>
<li>In unserem modernen FinTech arbeitest Du mit vielfältigen, digitalen Kommunikationskanälen</li>
<li>Du stehst im&nbsp;täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Parteien, beispielsweise:&nbsp;Konsumenten, Anwälte&nbsp;und Schuldnerberatungen</li>
</ul>
Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
<ul>
<li>Ein Grundverständnis für Prozesse und Erfahrung&nbsp;an&nbsp;einem Bildschirmarbeitsplatz</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Wichtig ist uns, dass Du Lust auf digitales und verbraucherorientiertes Forderungsmanagement hast – das Know-how für die Praxis wirst Du bei uns lernen!&nbsp;</li>
</ul>

21 Befristet Jobs in Bochum, Deutschland