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52428 Jülich | GERINGFÜGIG | BERUFSEINSTEIGER | Arbeitstage: Mo+Fr   Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing-Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.   Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Dein Job bei TMS:      Arbeitsort: 52428 Jülich      Arbeitstage: Mo+Fr      Arbeitsbeginn: ab sofort     Was wir bieten:      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive      Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit erforderlich      Pünktliche und verlässliche Bezahlung     Aufgabengebiet:      Pflege der Ferrero-Markenwelt im Lebensmitteleinzelhandel – eigenständig und mit Sorgfalt      Bestückung der wöchentlich wechselnden Ferrero-Aktionsaufbauten für eine ansprechende Präsentation      Auffüllung der Ferrero-Süßwaren im Regal und an der Kassenplatzierung für eine optimale Warenverfügbarkeit      Regelmäßige Kontrolle der Qualität und des Mindesthaltbarkeitsdatums, um stets frische Produkte anzubieten      Unkomplizierte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über eine benutzerfreundliche App     Anforderungen:      Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – eine gründliche Einarbeitung erfolgt      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Smartphone mit Internetzugang zur Nutzung der Dokumentations-App      Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten     Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Ferrero Warenverräumung / Regalpflege / Merchandising (m/w/d) Minijob

WIR SUCHEN DICH!   STORE MANAGER KÖLN (M/W/D)   Store Köln (Vollzeit)   DAS SIND WIR:   monari ist ein zukunftsorientiertes und international agierendes Fashion-Label mit 17 Stores, 600 Partnerflächen, weiteren 2.500 Fachhandelspartnern in 43 Ländern sowie einem wachsenden Onlineshop. Unsere rund 300 Mitarbeiter:innen sind einer der wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie vielen Freiräumen und einem stark ausgeprägten Teamgeist entwickeln wir uns stetig weiter und sind damit sehr erfolgreich.   DEIN AUFGABENGEBIET:      Verantwortung für die Leitung und Organisation des Stores      Führung, Motivation und Entwicklung des Store-Teams      Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen      Umsetzung und Kontrolle der Verkaufsziele und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen      Planung und Steuerung des Personaleinsatzes      Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben      Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung      Umsetzung von Marketing- und Aktionsmaßnahmen im Store      Nutzung digitaler Tools zur Kundenansprache und Serviceoptimierung     DAS BRINGST DU MIT:      erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Position      Begeisterung für Mode und Trends      Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein      Kommunikationsstärke und Teamgeist      Kundenorientiertes Denken und Handeln      Offenheit für digitale Prozesse und moderne Kommunikationswege      auch Quereinsteiger:innen mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!     DAS ERWARTET DICH:      36 Tage Urlaub im Jahr      eine überdurchschnittliche Bezahlung      monatliche Personaleinsatzplanungen mit flexiblen Arbeitszeiten      ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Familienunternehmen      ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein tolles Miteinander in einem motivierten Team      eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten      viele weitere attraktive Mitarbeitervorteile: z.B. Personalrabatt von bis zu 60%, vier kostenlose Outfits pro Jahr, Mitarbeiter-App     KLINGT GUT?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Deine Ansprechperson:   Pia Schürmann   HR Managerin   BBG Fashion GmbH | Pia Schürmann | Jöbkesweg 19–23 | 48599 Gronau   Tel.: 02562 714-32

Store Manager Köln (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichereVersorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende aufallen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten ineinem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d). Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d) Köln Vollzeit, Teilzeit unbefristet Unternehmensprofil Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Erneuerbare Energien/Projekte besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d). Aufgabenbereiche Aufgaben Der Ausbau des Erzeugungsportfolios der RheinEnergie im Bereich Erneuerbare Energien, einschließlich Großbatteriespeicher, gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Zu Deinen Tätigkeiten zählt die Identifizierung, Akquirierung, Planung und Entwicklung von Großbatteriespeichern – sowohl als eigenständige Lösung als auch in Kombination mit Freiflächen-Photovoltaik- und/oder Windenergieprojekten, von der grünen Wiese bis zur Baureife in Deutschland Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Beurteilung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer Eignung für Batteriespeicherprojekte, gegebenenfalls in Verbindung mit PV- oder Windprojekten. Dazu gehören Potenzialanalysen, Micrositing, Netzanschlussprüfungen sowie die Berücksichtigung raumordnerischer und bauleitplanerischer Aspekte Die Schaffung der Voraussetzungen für Bau- bzw. BImSchG-Genehmigungen und die Realisierung von Batteriespeicherprojekten erfolgt in enger Abstimmung mit Behörden, Gutachtern und Projektbeteiligten vor Ort Auch die Teilnahme an politischen und gesellschaftlichen Veranstaltungen, in der Raumplanung und Verbandsarbeit sowie bei Bürgerveranstaltungen ist Teil Deiner Aufgaben – bei Bedarf übernimmst Du dort eine aktive Rolle Die Realisierung von Großbatteriespeicherprojekten umfasst die Vorbereitung und Unterstützung der Vergabe an Baufirmen sowie die Steuerung der Umsetzung, einschließlich europaweiter Ausschreibungen Darüber hinaus beinhaltet Deine Tätigkeit die Umsetzung der Anlagen, die Verhandlung der erforderlichen Verträge sowie das Projektmanagement zur Sicherstellung von Kosten-,Budget-, Termin- und Vertragszielen Die Einbindung, Koordination und Steuerung der beteiligten internen Fachabteilungen in den einzelnen Projektphasen ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit Der Aufbau, die Pflege und die Erweiterung von Kontakten und Netzwerken sowie die Repräsentation des Unternehmens nach außen runden Dein Aufgabenprofil ab Im Rahmen von Projektakquise und M&amp;A-Transaktionen prüfst Du Großbatteriespeicherprojekte Schließlich übernimmst Du die leitende Verhandlungsführung bei M&amp;A-Transaktionen im Co-Lead mit dem Beteiligungsmanagement der RheinEnergie und stimmst Dich mit den entsprechenden Gremien ab Anforderungsprofil Profil Ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem ingenieur-, betriebswirtschaftlichen, agrarwissenschaftlichen, volkswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, geografischen, landschaftsplanerischen, umweltwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereich bildet die Grundlage Deiner Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise BESS, ansonsten PV und/oder Wind Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung sowie in der Verantwortung für Genehmigungsverfahren im Bereich Batteriespeichersysteme zeichnet Deinen beruflichen Werdegang aus Zu Deinem Wissen gehören fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sowie im BauGB, BImSchG und den UVP-Gesetzen. Auch die aktuellen politischen Rahmenbedingungen und die Strukturen der Behörden sind Dir bestens vertraut Vertiefte Kenntnisse zur Wirtschaftlichkeit von Projekten aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien, insbesondere im Umgang mit dem DCF-Verfahren, gehören zu Deinen Stärken Eine ausgeprägte analytische Kompetenz prägt Deinen Arbeitsstil Zusätzlich bringst Du eine hohe Vertriebsaffinität mit Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden Weiterführende Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket runden Dein Profil ab Wir wünschen uns, dass Du über ein starkes Interesse und umfassende Kenntnisse in elektrotechnischen Themen, insbesondere Netzsystemtechnik, Leistungselektronik sowie Mess- und Regelungstechnik, verfügst Wenn Du Dich mühelos in neue Sachverhalte einarbeitest und eigenständig, schnell und verantwortungsbewusst arbeitest, passt das gut Schön wäre, wenn Du mit einem sicheren Auftreten, strukturiertem Vorgehen, hoher Sorgfalt und Kommunikationsstärke überzeugst Wenn Reisen innerhalb Deutschlands kein Hindernis für Dich darstellen, ist dies zu Deinem Vorteil Leistungen &amp; Benefits Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Bewerbung &amp; Kontakt Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. RheinEnergie AGParkgürtel 2450823 Köln <a href="http://www.rheinenergie.com" target="_blank">www.rheinenergie.com</a>

Senior Projektentwickler Erneuerbare Energien (m/w/d)

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.02.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Befristet bis 31.01.2027 Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Dr.-Gottfried-Cremer-Allee 3 50226 Frechen Deutschland dehner.de/jobs

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Du machst AI nicht nur nutzbar – du definierst, wie AI technisch in der Bank skaliert. Als Experienced Applied AI Engineer übernimmst du End-to-End-Verantwortung für komplexe AI-Lösungen, setzt technologische Standards und bist ein zentraler Sparringspartner für Business, IT und Führungskräfte. Dabei…
</li>
<li>
Du entwickelst und leitest anspruchsvolle Proofs of Concept und produktionsnahe AI-Lösungen auf Basis modernster Technologien (LLMs, RAG, Agentic AI, Vektordatenbanken, multimodale Modelle).
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<li>
Du bewertest komplexe Anforderungen aus Fachbereichen und IT, leitest technische Lösungsansätze ab und identifizierst zentrale Wertpotenziale sowie technische Risiken.
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Du übernimmst die technische Führung in AI-Projekten, orchestrierst Engineering-Workstreams und coachst weniger erfahrene Engineers bei Modellierung, MLOps, Integration und Skalierung.
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<li>
Du treibst die AI-Technologiestrategie der Bank aktiv weiter, indem du emerging Technologien, Plattformen und Anbieter evaluierst und klare Empfehlungen für CoE-Leadership und Architekturteams aufbereitest.
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<li>
Du lebst Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
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Profil 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Informatik, Data Science, Mathematik, Physik oder einem verwandten technischen Bereich.
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<li>
Du bringst mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in Applied AI Engineering mit – insbesondere in der Entwicklung produktionsnaher End-to-End-AI-Lösungen, komplexer Prototypen und skalierbarer Architekturen.
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<li>
Du besitzt umfangreiche Expertise in modernen AI-Technologien wie LLMs, RAG, Agentic AI, Vektordatenbanken, multimodalen Modellen und deren Toolchains (u.a. PyTorch, TensorFlow, LangChain).
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Du verfügst über starke Software-Engineering-Fähigkeiten, inkl. Python auf Senior-Level, API-Design, Datenpipelines, Containerisierung (Docker), CI/CD, Versionskontrolle sowie fundierter Erfahrung mit MLOps-Konzepten und Deployment-Modellen.
</li>
<li>
Du kannst komplexe technische Entscheidungen treffen, Risiken klar bewerten und technische Roadmaps entwickeln – und diese stringent mit Stakeholdern abstimmen.
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Wir bieten 
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<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
</li>
<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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</ul>
MABL1_DE

Experienced Applied AI Engineer (w/m/d)

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
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<li>
Du wirst zu einer der zentralen Kräfte hinter der daten- und KI-getriebenen Transformation von Santander Deutschland als Teil der CDO-Organisation. In dieser Rolle definierst du nicht nur strategische Leitplanken – du setzt echte Wachstumsimpulse, beschleunigst Innovation und machst AI zu einem messbaren Wettbewerbsfaktor durch die konsequente Umsetzung der AI-Roadmap.
</li>
<li>
Du unterstützt gemeinsam mit dem CDO die AI-Vision und -Strategie der Bank und machst sie zu einem echten Motor für Wachstum, Effizienz und differenzierende Kundenerlebnisse.
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<li>
Du entwickelst und steuerst eine ambitionierte AI-Roadmap entlang geschäftlicher Prioritäten, Datenstrategie, regulatorischer Anforderungen und technischer Realisierbarkeit – mit klaren Entscheidungsmechanismen und messbaren Outcomes.
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<li>
Du übernimmst die Umsetzung von AI-Initiativen über die gesamte Bank hinweg, indem du Use Cases bewertest, priorisierst und operationalisierst – und gleichzeitig ein interdisziplinäres Team führst, das Prototyping, Modellierung, MLOps, Integration und Skalierung mit hoher Geschwindigkeit und Qualität verantwortet.
</li>
<li>
Du fungierst als primäre Schnittstelle für AI-Initiativen und sorgst für strategische Ausrichtung, transparentes Reporting, klare Governance und die sichtbare Verankerung aller CoE-Aktivitäten in der Gesamtbank.
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<li>
Du baust ein leistungsstarkes CoE-Team auf, das du führst und weiterentwickelst –inklusive Ressourcensteuerung, Förderung von Talenten und entschlossener Führung auch in kritischen Situationen.
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<li>
Du steuerst die Transformation und das Enablement der Bank, indem du AI-Fähigkeiten im Business gezielt aufbaust, verbindliche Standards und skalierbare Arbeitsweisen verankerst und eine eng verzahnte, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Einheiten etablierst.
</li>
<li>
Du lebst unsere Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Data Science, Informatik, Wirtschaft, Mathematik oder verwandten Disziplinen.
</li>
<li>
Du bringst fundierte Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung strategischer AI-, Data- oder Digital-Initiativen mit — idealerweise im Banken-, Technologie- oder Beratungsumfeld.
</li>
<li>
Du hast ein tiefes Verständnis moderner KI-Methoden, verantwortungsvoller KI sowie MLOps und hast einen hohen Anspruch an Qualität.
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<li>
Du verfügst über fundierte Erfahrung in angewandten KI-Methoden, einschließlich der praktischen Entwicklung, Implementierung und Skalierung von Modellen in realen Geschäftsumgebungen.
</li>
<li>
Du denkst strategisch, arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Themen stets den Überblick
</li>
<li>
Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit mit.
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<li>
Du überzeugst im Top-Management mit Klarheit, Haltung und souveräner Kommunikation in englischer Sprache. Deutsch- und Spanischkenntnisse sind vorteilhaft.
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</ul>
Wir bieten 
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<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
</li>
<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
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<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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</ul>
MABL1_DE

Manager AI Center of Excellence (w/m/d)

Wir sind eine lebensfrohe und unternehmenslustige Familie und pflegen unseren schwerbehinderten Sohn zu Hause in Mönchengladbach. Zur Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir eine einfühlsame und zuverlässige examinierte Kinderkrankenschwester / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Beatmungserfahrung. Wir bieten eine abwechslungsreiche und bedeutsame Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima bei attraktivem Gehalt und (fast) keiner Schichtarbeit.
Sie leben eine "Geht nicht, gibt's nicht" - Mentalität und schätzen den Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Ihrem Patienten vor der Anonymität einer Klinik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege mit viel Empathie</li>
<li>Eingehen auf die körperlichen und seelischen Belange unseres Sohnes</li>
<li>Schulbegleitung und Assistenz bei Terminen und Unternehmungen</li>
<li>fachgerechte Pflegedokumentation</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li>
<li>Intensiverfahrungen oder eine Fachweiterbildung Heimbeatmung</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>viel Einfühlungsvermögen</li>
<li>Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>eine attraktive Vergütung</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)</li>
<li>Zeitzuschläge und Schichtzulagen</li>
<li>30 Tage Urlaub (im Falle einer 5 Tage-Woche)</li>
<li>eine Einarbeitung mit viel Zeit und Struktur</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote</li>
<li>einen planbaren Arbeitsalltag mit geregelten Arbeitszeiten</li>
<li>das Gefühl etwas Wichtiges zu leisten</li>
</ul>
MABL1_DE

Pflegefachkraft für Kinderintensivpflege / außerklinische Beatmung in Privathaushalt

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.
Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir. 
Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität - heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Du gestaltest den Rahmen, in dem verantwortungsvolle, sichere und regelkonforme AI in der Bank entwickelt und eingesetzt wird. Du schaffst damit Vertrauen, minimierst Risiken und stellst sicher, dass AI im Einklang mit Regulierung, Ethik und Santander-Standards genutzt wird.
</li>
<li>
Du entwirfst und aktualisierst das AI-Governance-Framework (Modell-Lifecycle, Kontrollpunkte, Freigaben) gemeinsam mit der Data Governance Funktion.
</li>
<li>
Du entwickelst und implementierst Richtlinien für verantwortungsvolle und ethische AI-Nutzung.
</li>
<li>
Du stellst sicher, dass regulatorische Vorgaben (u.a. EU AI Act, GDPR, lokale Vorgaben) eingehalten werden.
</li>
<li>
Du arbeitest eng mit Compliance, Legal, Risk und dem DPO zusammen, inkl. Prüfungen, Assessments und Validierungen.
</li>
<li>
Du definierst Standards für Modell-Dokumentation: Nachvollziehbarkeit, Erklärbarkeit, Impact Assessments – und setzt die lokalen Anforderungen bankweit um.
</li>
<li>
Du begleitest Fachbereiche und Projektteams bei AI-Risikoanalysen und schärfst Bewusstsein für verantwortungsvolle Modellnutzung.
</li>
<li>
Du lebst Risikokultur durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Du verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Bereichen wie Naturwissenschaften, Wirtschafts¬wissenschaften, Recht oder verwandten Disziplinen.
</li>
<li>
Du bringst fundierte Erfahrung in AI-/Model-Governance, Risk Management, Compliance oder Regulatorik mit – idealerweise in einem Finanzinstitut oder einem stark regulierten Umfeld.
</li>
<li>
Du verfügst über nachweisliche Kenntnisse relevanter Vorschriften, insbesondere EU AI Act, GDPR, EBA/ECB-Anforderungen, lokale regulatorische Vorgaben sowie interne Kontrollsysteme (IKS).
</li>
<li>
Du bringst ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ethik und verantwortungsvolle AI mit und kannst entsprechende Richtlinien entwickeln und durchsetzen.
</li>
<li>
Du agierst proaktiv, eigenverantwortlich und qualitätsorientiert – und bist in der Lage, Risikoaspekte pragmatisch mit Innovations- und Businessanforderungen zu vereinen.
</li>
<li>
Du arbeitest souverän an der Schnittstelle zwischen Compliance, Legal, Risk, Data Governance und Data Protection.
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Spanisch von Vorteil.
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
</li>
<li>
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
</li>
<li>
Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
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<li>
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits 
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<li>
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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MABL1_DE

Referent AI Governance, Ethics & Policies (w/m/d)

Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Empfang und erste Betreuung von Besucher/-innen (m/w/d) unter Nutzung des digitalen Besucherbuches</li>
<li>Entgegennahme und fachgerechte Weiterleitung von Telefongesprächen und Nachrichten</li>
<li>Terminverwaltung von Konferenzräumen </li>
<li>Koordination und Planung der Poolfahrzeug-Nutzung</li>
<li>Kontrolle und Digitalisierung von Fahrtenbüchern</li>
<li>Bearbeitung von administrativen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung der Poststelle inkl. Annahme und Weiterleitung von Postgut</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung am Empfang</li>
<li>ein sicherer und routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen</li>
<li>zeitliche Flexibilität für eine 4-Tage-Woche mit der Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag nachmittags sowie im Vertretungsfall Bereitschaft zur Mitarbeit Freitag vormittags</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert </li>
<li>ein freundliches Auftreten sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 26 Tagen Urlaub (bei einer 4-Tage-Woche) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
Vergütung
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 4 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.

Diversität und Gleichstellung
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur.

Informationen
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./ Woche) / Standort: Düren" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 16.02.2026.
MABL1_DE

Mitarbeiter/-in Empfang (m/w/d) in Teilzeit (14 Std./ Woche)

Forschungszentrum Jülich
The Institute of Fusion Energy and Nuclear Waste Management – Plasma Physics (IFN‑1) coordinates research into plasma-wall interaction in fusion facilities as part of the Helmholtz Association's national fusion programme. This work is part of the European fusion programme within the EUROfusion consortium and encompasses experimental and theoretical aspects of the development and qualification of materials for the first wall in fusion reactors, as well as the investigation of plasma-wall interaction in the large-scale experiments Wendelstein 7‑X and, in future, ITER. The material concepts and experimental methods developed within the framework of fusion research are also being applied to renewable energies. In the research area of plasma-wall interaction, critical questions regarding safety, i.e. fuel retention and dust formation, as well as regarding service life, i.e. erosion and integrity, of first wall components are being investigated.
				Join our team by the next possible date as 
				Project Science Coordinator
				Your Job:
<ul>
<li>Reviewing and preparing information relevant to research strategy from internal and external sources (in particular EU funding, BMFTR) in order to optimise the acquisition of third-party funding, e.g. by improving the flow of information on calls for proposals </li>
<li>Collaborating in the initiation of research projects by preparing third-party funding and grant applications (in particular EU funding, BMFTR) </li>
<li>Project assistance for the FZJ-led projects WP&nbsp;MAT and WP&nbsp;PWIE within the EU consortium for fusion research ‘EUROfusion’ </li>
<li>Technical, content-related and organisational support for third‑party funded projects/​research projects within the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Monitoring budgets and timelines in research projects within the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Supporting the institute's scientists in the preparation of internal and project-related reports for the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Organisation, technical and content-related preparation, support, and follow‑up of project-related events/​meetings (e.g. meetings with internal and external cooperation partners, guest visits, press conferences, conferences, workshops, reviews, and committee meetings) of the EU consortium ‘EUROfusion’ </li>
<li>Supporting cooperation and communication with other institutes/​​departments of Forschungs­zentrum Jülich, HGF, universities, and (inter)national research partners </li>
<li>Supporting the preparation of PR/​presentation materials and proactively maintaining the relevant websites</li>
</ul>
				Your Profile:
<ul>
<li>Completed master's degree in natural sciences, engineering or information technology, preferably with a PhD</li>
<li>Experience with the structures of the EUROfusion consortium is advantageous</li>
<li>Experience in the field of plasma or materials physics is advantageous</li>
<li>Extensive experience in applying for and managing third-party funded projects and organising scientific events</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills in German and English, especially when writing scientific and administrative texts</li>
<li>Strong communication and teamwork skills, as well as the ability to work cooperatively</li>
<li>Very good knowledge of software for project planning, word processing (LaTeX, Word), presentations (PowerPoint), scheduling and websites</li>
<li>Willingness to travel on business and be mobile at short notice</li>
</ul>
				Our Offer:
We work on highly topical, socially relevant issues and offer you the opportunity to actively shape change! You can expect a wide range of opportunities:
<ul>
<li>MEANINGFUL TASKS: The position offers a varied and diverse role in an international environment</li>
<li>KNOWLEDGE &amp; FURTHER TRAINING: Your professional development is important to us – we provide targeted, individual support</li>
<li>SUCCESSFUL START: It is important to us that you quickly settle into the team and are given structured training for your tasks. We also support you from the very beginning and make your start easier with our Welcome Days and Welcome Guide: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/430" target="_blank">https://go.fzj.de/welcome</a></li>
<li>FLEXIBILITY: Flexible working time models, including options close to full-time (<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/419" target="_blank">https://go.fzj.de/near-full-time</a>), allow you to tailor your working hours to suit your individual needs</li>
<li>PERSPECTIVE: After a 2-year fixed-term contract, our goal is to hire you on a permanent basis. Let's use this time to find out how well we fit together</li>
<li>VACATION: You will receive 30 days of vacation (depending on the chosen working time model) plus additional days off (e.g. between Christmas and New Year's)</li>
<li>WORK-LIFE BALANCE: Optimal conditions for balancing work and private life, as well as a family-friendly company policy</li>
<li>FAIR REMUNERATION: Depending on your existing qualifications and the tasks assigned to you, you will be classified in pay grade 13 of the TVöD&nbsp;Bund (Collective Agreement for the Public Service). All information on the TVöD&nbsp;Bund collective agreement can be found on the BMI website: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/320" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. The monthly salaries in euros can be found on page 69 and following of the PDF download</li>
</ul>
In addition to exciting tasks and a collegial working environment, we offer you much more: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/312" target="_blank">https://go.fzj.de/benefits</a> We welcome applications from people with diverse backgrounds, e.g. in terms of age, gender, disability, sexual orientation/​identity, and social, ethnic and religious origin. A diverse and inclusive working environment with equal opportunities in which everyone can realize their potential is important to us.
The following links provide further information on diversity and equal opportunities: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/367" target="_blank">https://go.fzj.de/equality</a> and on specific support options for women: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/420" target="_blank">https://go.fzj.de/womens-job-journey</a> 
We look forward to receiving your application until 08.02.2026 via our&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561" target="_blank">online recruitment system</a>.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561" target="_blank">APPLY NOW</a>Contact form:
If your questions have not yet been answered via our&nbsp;<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/370" target="_blank">FAQs</a>, please send us a message via our <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/431" target="_blank">contact form</a>.
Please note that for technical reasons we cannot accept applications by e-mail.
<a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118561/2/365" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

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