field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Genesungsbegleiter*in (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Vergütung: E4 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 16.07.2025 Wer wir sind Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 360 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Mönchengladbach finden Sie im Internet unter <a href="http://www.klinik-moenchengladbach.lvr.de" target="_blank">www.klinik-moenchengladbach.lvr.de</a>. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. <ul> <li>Eigenständige Gestaltung der Kontakte mit Patienten*innen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Behandlungsteam</li> <li>Unterstützung bei der Krisenintervention und der Erarbeitung wirksamer Copingstrategien</li> <li>Unterstützung zur Selbstfürsorge und bei der Entwicklung eines positiven Selbstwirksamkeitsgefühls</li> <li>Begleitung, Beratung und Unterstützung bei der Gestaltung der Tagesstruktur im Wohnverbund unter Berücksichtigung von sozialen und kulturellen Aspekten</li> <li>Aufsuchende ambulante (Weiter-) Begleitung um erlernte Therapieinhalte zu verstetigen, oder ggf. neue Strategien zu erproben</li> <li>Mitwirken als Teil des multiprofessionellen Behandlungsteams bei der Gestaltung und Umsetzung von Recovery- und Empowerment-orientierten Konzepten</li> <li>Teilnahme und Mitwirkung an Gruppenangeboten (u.a. Freizeitgruppen, Gesundheitsförderung, Gewaltschutz)</li> <li>Fürsprache für die Patienten*innen</li> <li>Übersetzende, vermittelnde Rolle zwischen Team und Behandler*innen und umgekehrt</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Genesungsbegleiterin / zum Genesungsbegleiter (ggf. zertifizierte einjährige EX-IN Ausbildung "experienced involvement"), oder die Bereitschaft eine solche Ausbildung zu absolvieren</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Praxiskompetenz zur Alltagsbegleitung</li> <li>Reflexionsvermögen in Bezug auf die besondere Rolle im multiprofessionellen Team, mit besonderer Schnittstellenfunktion zu Patienten*innen in Ergänzung zu den anderen Professionen</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie die Entwicklung eigener EX-IN basierter Angebote</li> <li>Gute Selbstmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Fähigkeit, sich aktiv in verschiedene Kontexte (Patienten*innenkontakt, Team etc.) einzubringen</li> <li>Wissen über und Anwendung von Kommunikationskompetenzen (z.B. aktives Zuhören, empathische und personenzentrierte Beziehungsgestaltung)</li> <li>Moderation von Gruppenangeboten auch im Tandem mit anderen professionellen Behandler*innen</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Teilnahme an Team- und Fallsupervisionen sowie an regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum Einbringen von Erfahrungswissen in Konzepte, Teamprozesse sowie Aus- und Fortbildung</li> <li>Ein Verständnis für und von psychischen Störungen und seelischen Krisen haben</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Tarifliche Bezahlung (TVöD)</li> <li>Gesundheits- und Sportkurse</li> <li>Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Genesungsbegleiter*in (m/w/d)

Möchtest Du Kindern in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Hast Du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, an einem Arbeitsplatz, der Deine fachliche Expertise wertschätzt? Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung und für eine spätere Übernahme bei unserem Kunden der Lebenshilfe Mönchengladbach einen Ergotherapeuten (m/w/d) oder Sprachtherapeuten für ein Frühförderzentrum (m/w/d). <ul> <li>Mit geschultem Blick begleitest Du die Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik und bewertest die kindliche Entwicklung gezielt</li> <li>Auf Basis Deiner fachspezifischen Diagnostik analysierst Du sprachliche oder motorische Fähigkeiten und entwickelst passende Fördermaßnahmen</li> <li>Im Rahmen des Förder- und Behandlungsplans (FuBs) arbeitest Du ressourcenorientiert mit den Kindern – sowohl in Einzelsituationen als auch in Kleingruppen</li> <li>Die Entwicklungsschritte hältst Du sorgfältig fest und erstellst fundierte fachliche Berichte</li> <li>Deinen Förderraum gestaltest Du kreativ, kindgerecht und förderspezifisch für eine motivierende Lernumgebung</li> <li>Gezielte Interventionen planst Du im Voraus und reflektierst Deine Arbeit im Anschluss gewissenhaft</li> <li>Im Austausch mit den Eltern begleitest Du sie während der Fördereinheiten, gibst individuelle Beratung und praktische Übungen für Zuhause an die Hand</li> <li>Therapeutische Hilfsmittel empfiehlst Du bei Bedarf, erklärst deren Einsatz verständlich und übst die Anwendung gemeinsam mit Kind und Eltern</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d), Sprachtherapeut (m/w/d), Logopäde (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise hast Du Zusatzqualifikationen wie z. B. sensorische Integration, unterstützte Kommunikation oder Castillo Morales</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse in bewährten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken mit</li> <li>Der Umgang mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter ist Dir vertraut und bereitet Dir Freude</li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – genauso wie eine kollegiale, teamorientierte Zusammenarbeit</li> <li>Mit Offenheit, Empathie und einer wertschätzenden Haltung begegnest Du Kindern und Familien</li> <li>Du bist motiviert, Dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in die gemeinsame Arbeit einzubringen</li> </ul> <ul> <li>Wir gewähren Dir einen Feiertagszuschlag in Höhe von 100%, Sonntagszuschlag von 50%, Nachtzuschlag von 25%, sowie einen Samstagszuschlag von 12,5%</li> <li>Du hast Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes</li> <li>Du kannst zwischen einem Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder einem Monatsticket wählen</li> <li>Bei uns bekommst Du eine 5-Tage Woche bei 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Wir bieten Dir kostenlose Fort- und Weiterbildungen im Rahmen unserer eigenen Bildungsakademie und die Finanzierung eines Kitaplatzes in Höhe von bis zu 150,-€ pro Monat</li> </ul> Bei erfolgreicher Übernahme erwartet Dich bei der Lebenshilfe Mönchengladbach: <ul> <li>Dank der Kooperation mit dem Urban Sports Club bleibst Du fit und aktiv – wann und wo es für Dich passt</li> <li>Mit dem Job-Bike fährst Du nicht nur umweltfreundlich, sondern auch gesund zur Arbeit</li> <li>Du darfst Dich auf attraktive Bonuszahlungen freuen</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage geben Dir mehr Raum für Erholung, Familie oder persönliche Projekte</li> </ul>

Ergotherapeut (m/w/d) oder Sprachtherapeut (m/w/d) für unser Frühförderzentrum

1998 als Servicegesellschaft des Malteser-Verbunds gegründet, haben wir uns in den letzten 25 Jahren zu einer festen Größe in der deutschen Cateringbranche entwickelt. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten und unserer Zentrale in Köln verfolgen wir das Ziel, Maßstäbe in puncto verantwortungsvolle Gemeinschaftsverpflegung zu setzen und zur führenden Anbieterin für nachhaltige Gastronomiekonzepte in Deutschland zu werden. In Deiner Position als Einkäufer (m/w/d) überzeugst Du uns mit Deiner Fähigkeit, gute Preise und Konditionen auszuhandeln sowie effiziente Beschaffungsprozesse zu implementieren. Du wirst eine Schlüsselrolle einnehmen, indem Du sicherstellst, dass wir unserem Anspruch an Qualität, Nachhaltigkeit und schlanke Prozesse gerecht werden. Wir laden Dich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam die Zukunft des nachhaltigen Caterings zu gestalten. Deine Kernaufgaben im Überblick: <ul> <li>Aktives Einsparen durch geschicktes Verhandeln von Verträgen und Preisen</li> <li>Betreuung und kontinuierliche Pflege aller relevanten Systeme</li> <li>Klärung von Abweichungen sowie stetige Optimierung der Einkaufsprozesse</li> <li>Einkaufscontrolling sowie Erstellung von Preisvergleichen, Analysen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungen, Anfragen und Angebotsvergleichen nach Total Cost of Ownership (TCO)</li> <li>Category Management in den verantworteten Warengruppen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen bei bestehenden und neuen Projekten/Anforderungen – inklusive Bewertung, Strukturierung und Umsetzung</li> </ul> Nächster Halt: Traumjob! Nutze Deine Berufserfahrung für den nächsten Karriereschritt und werde Teil eines organisch wachsenden Unternehmens – mit viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wenn Du folgende Kompetenzen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel (inkl. Pivot-Tabellen)</li> <li>Schnelles Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ein gutes Datenbankverständnis</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische Stärke – verbunden mit der Fähigkeit, rasch Maßnahmen abzuleiten, zu verschriftlichen und umzusetzen</li> <li>Ein geschulter Blick für das Wesentliche und das große Ganze</li> <li>Eigenverantwortliche, unkomplizierte, produktive und ganzheitlich sowie zielorientiert ausgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Geschäftsebenen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deswegen unterstützen wir Dich und Deine Ziele, wo wir können. Bei uns gibt es: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung, die zu Dir passt</li> <li>Einen sicheren Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Deine finanzielle Sicherheit im Alter</li> <li>Fahrrad-Leasing zu günstigen Konditionen</li> <li>Ein Weiterbildungsprogramm – damit Du Deinen Zielen mit uns näherkommst</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit top-ausgestatteten Arbeitsplätzen und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit unseren Rabatten für Mitarbeitende</li> <li>Frische Mahlzeiten vom Frühstück bis zum Mittagessen zu günstigen Konditionen</li> </ul> Möchtest Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Deine digitalen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Einkäufer (m/w/d)

Assekurata ist die führende Ratingagentur im Versicherungsumfeld. Wir stehen für fundierte Analysen, methodische Tiefe und zukunftsorientierte Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Leidenschaft die nachhaltige Transformation im Finanzsektor mitgestalten möchte: Senior Analyst:in ESG &amp; Sustainable Finance (m/w/d) Mit Deiner Expertise und Erfahrung im Themenspektrum ESG und Sustainable Finance übernimmst Du Verantwortung für unsere Analyse und Bewertungsprozesse – fachlich fundiert und mit Blick für das Wesentliche. Du wirst zur kompetenten Ansprechperson für nachhaltiger Unternehmensstrategien und gestaltest unser professionelles Leistungsversprechen aktiv mit. Du leitest komplexe ESG-Ratingprojekte, führst Interviews mit Geschäftsleitungen auf C-Level, analysierst quantitative und qualitative Nachhaltigkeitsdaten und präsentierst Deine Ergebnisse souverän – vor Ratingkomitees, Vorständen und in der Öffentlichkeit. Du entwickelst unsere Methoden weiter, verfasst aussagekräftige Berichte und Studien und prägst die ESG-Diskussion aktiv mit. Perspektivisch übernimmst Du Führungsverantwortung. <ul> <li>Du hast ein Studium mit ESG-/Sustainable-Finance-Bezug (z. B. Nachhaltigkeitsmanagement, Finanzwirtschaft) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit – idealerweise aus der Versicherungs- oder Finanzbranche, Beratung, Prüfung oder einem ESG-Analyseumfeld.</li> <li>Du kennst den regulatorischen Rahmen – von EU-Taxonomie, CSRD, SFDR bis CSDDD – und kannst ihn gezielt anwenden.</li> <li>Du denkst strategisch, analysierst präzise und kannst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darstellen.</li> <li>Du hast Interesse daran, Modelle zur Bewertung der ESG-Qualität im Finanzdienstleistungsbereich zu entwickeln.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Augenhöhe – intern wie extern – und bringst Ideen aktiv ein.</li> <li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, und bist bereit für den nächsten Schritt: eine Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, eigeninitiativ und möchtest etwas bewegen.</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echter Projektkultur</li> <li>Raum für Deine Ideen – methodisch wie inhaltlich</li> <li>Eine Entwicklungsperspektive in Richtung Führungskraft</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Krankenversicherung, Deutschlandticket-Zuschuss, Dienstradleasing u. v. m.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein inspirierender Arbeitsplatz in Köln-Ehrenfeld – mit Barista-Kaffee, Tee und Wasser natürlich inklusive</li> </ul>

Senior Analyst:in ESG & Sustainable Finance (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des pharmazeutischen Handels. Die Semdor Pharma Group ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich pharmazeutischer BtM-Produkte und medizinischem Cannabis. Mit über 130 Mio. € Umsatz und mehreren spezialisierten Gesellschaften (u. a. Cannamedical Pharma, PS Pharma Service, PB Pharma) gestalten wir aktiv die Transformation einer anspruchsvollen Branche. Für den Ausbau unserer Finanzstruktur suchen wir zwei versierte Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Überblick, Tiefe und unternehmerischem Denken. Ihre Mission <ul> <li>Wir suchen eine engagierte und leistungsorientierte Persönlichkeit, die Organisation, Kultur und Führung mit Substanz, Klarheit und Begeisterung gestaltet.</li> <li>Als Head of HR (People &amp; Culture) übernehmen Sie die strategische Verantwortung für den gesamten HR-Bereich, entwickeln Strukturen, treiben Transformation – und tragen maßgeblich dazu bei, unser stark wachsendes Unternehmen in die nächste Reifestufe zu führen.</li> <li>Mit hoher Eigenmotivation und Gestaltungswillen schaffen Sie Standards, die langfristig tragfähig sind. Dabei agieren Sie mit Hands-on-Mentalität in einem agilen Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Verantwortung und unternehmerisches Denken täglich gefragt sind.</li> </ul> Ihre Gestaltungsfelder <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren, zukunftsorientierten HR-Strategie</li> <li>Aufbau moderner HR-Infrastrukturen (Systeme, Prozesse, Tools)</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort Köln</li> <li>Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in Transformationsphasen</li> <li>KPI-basiertes HR-Controlling &amp; datengetriebene Workforce-Planung (u. a. mit Power BI)</li> <li>Weiterentwicklung hybrider Arbeitsmodelle &amp; Förderung der Teamkultur</li> <li>Employer Branding &amp; Recruiting unter hohem Wachstumstempo</li> <li>Entwicklung leistungsorientierter und moderner Vergütungsmodelle</li> <li>Verantwortung für interne Kommunikation und kulturelles Alignment</li> </ul> <ul> <li>≥ 10 Jahre HR-Erfahrung, davon mehrere Jahre in strategischer Führungsrolle</li> <li>Studium der BWL mit HR-Schwerpunkt oder Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch relevante Weiterbildungen</li> <li>Erfahrung in der Skalierung wachstumsstarker Organisationen</li> <li>Hohe digitale Kompetenz: HR-Analytics, KPI-Steuerung, Tools wie Power BI</li> <li>Tiefe Expertise in Employer Branding, Recruiting, Retention, hybriden Modellen</li> <li>Change-Profi mit Umsetzungsstärke, Pragmatismus und Empathie</li> <li>Klar in der Kommunikation, verbindlich im Auftreten, wirkungsvoll in der Umsetzung</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch</li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li>Schlüsselrolle in einer der dynamischsten Branchen Europas</li> <li>Hoher strategischer Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management</li> <li>Arbeitsumfeld mit echter Sichtbarkeit und Wirkungstiefe</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: <ul> <li>Attraktives Fixgehalt, variable Komponente, Firmenwagen, ÖPNV, Essenszuschuss usw.</li> </ul> </li> <li>Standort: Köln – ohne regelmäßige Reisetätigkeit</li> </ul> Zusätzlich: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr; zusätzlich am 24.12 und 31.12 jeweils 1/2 Tag frei, wenn es auf einen Wochenarbeitstag fällt.</li> <li>Urban Sports für alle (Tarif "Classic") mit einer Selbstbeteiligung von nur 9,90€ pro Monat - die restlichen 35€ zahlen wir.</li> <li>Mealmates - subventioniertes Mittagessen - Sie zahlen nur 4,40€, den Restbetrag übernehmen wir - guten Appetit.</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Nichtschulkinder – finanzielle Unterstützung für die Familie, damit keine Sorgen um die Kinderbetreuung entstehen.</li> <li>Team-Events – Sommer- und Weihnachtsfeiern, Quizduelle, Sport- und Spiele-Events und gemeinsames Grillen.</li> <li>Modernes Arbeitsequipment, Laptop und iPhone für die, bei denen mobiles Arbeiten möglich ist, Open Space Büros und kostenlose Parkplätze.</li> <li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer DU-Kultur.</li> <li>Corporate Benefits &amp; Future Bens (vergünstigtes Shopping), Obstkorb, kostenlose Getränke und all das, was heutzutage nicht mehr erwähnt wird.</li> </ul> Sind Sie bereit, Zukunft zu gestalten statt nur Prozesse zu verwalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie die oben genannten Anforderungen vollumfänglich erfüllen.

Head of Human Resources (People & Culture) (w/m/d)

Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Familie Schäfer betreibt schon in der zweiten Familiengeneration bereits Märkte in Aachen, Düsseldorf und Neuss. Neben unserem reichhaltigen Angebot in unseren Frischeabteilungen für Obst, Gemüse, Fleisch, Wurst, Fisch und Käse führen wir auch ein großes Sortiment an Getränken und Non-Food-Artikeln. &nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Kundenberatung: Kompetent und freundlich stehen Sie unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Kreative Mitgestaltung: Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>Prüfung auf Qualität:&nbsp;Sie kontrollieren regelmäßig die Produkte auf unsere internen Qualitätsstandards&nbsp;</li>
<li>HACCP: Dass die Frischetheke immer sauber und ordentlich ist, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li>
</ul> <ul>
<li>Quereinsteiger: ... sind bei uns herzlich willkommen. Wir bringen Ihnen das nötige Handwerkszeug bei!</li>
<li>Kundenorientiert: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li>
<li>Qualitätsbewusst: Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) für unsere Frischetheke / Servicetheke für 20-40 Std.

Wir – EDEKA Daub – begeistern tagtäglich unsere Kunden bereits in der vierten Generation in unserem kleinen, aber feinen Markt in Köln. In einer angenehmen und familiären Einkaufsatmosphäre erhalten Sie bei uns neben einem großen Lebensmittelsortiment, eine Vielzahl von Artikeln direkt aus unserer Region. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf unseren Frischebereich und die kompetente sowie freundliche Beratung an unserer Bedientheke. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höherschlagen. <ul>
<li>Kundenberatung:&nbsp;Mit Ihrer offenen Art beraten Sie unsere Kunden kompetent an unseren Frischetheken für Fisch und Käse</li>
<li>Kreative Mitgestaltung:&nbsp;Um das Einkaufen für alle Sinne erlebbar zu machen, gestalten Sie mit Kreativität und dem gewissen Extra die Frischetheken und Kostproben</li>
<li>HACCP:&nbsp;… und das alles natürlich unter Beachtung der rechtlichen Hygienevorschriften und unseren internen Qualitätsstandards</li>
<li>Kasseneinsatz:&nbsp;Falls nötig unterstützen Sie Ihre Kollegen und springen an der Kasse ein&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Ausbildung:&nbsp;Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Fleischer, Frischespezialist oder Kaufmann im Einzelhandel mit, alternativ konnten Sie bereits&nbsp;Berufserfahrungen im oben genannten Bereich&nbsp;sammeln</li>
<li>Quereinsteiger:&nbsp;Auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, z.B. mit einer Ausbildung zum Koch oder aus dem gastronomischen Bereich freuen wir uns</li>
<li>Kundenorientiert:&nbsp;Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit &nbsp;</li>
<li>Qualitätsbewusst:&nbsp;Ihnen ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d)

Die Kronen Baumarkt GmbH in Korschenbroich ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fachgartencenter und Baustoffzentrum. Unser Motto „hagebaumarkt&nbsp;– Zusammen geht das.“ leben wir mit unserem insgesamt 45-köpfigen Team!&nbsp;&nbsp; <ul>
<li>Sie leiten unser Gartencenter eigenverantwortlich&nbsp;und haben hierbei alle relevanten Kennzahlen im Blick</li>
<li>Zudem sorgen Sie für die richtige Auswahl und Qualität unserer Pflanzen</li>
<li>Ihre Personaleinsatzplanung garantiert ein motiviertes Team und zufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Sie fördern Ihre Mitarbeitenden durch respektvolle und inspirierende Führung und tragen so zu einer Weiterentwicklung des Teams bei</li>
<li>Sie inspirieren und begeistern unsere Kunden durch attraktive Sortimentsaufbauten und mit Ihrem verkäuferischen Talent&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Berufserfahrung im Handel, z.&nbsp;B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfach- oder Betriebswirt&nbsp;(m/w/d), bzw. in der grünen Branche, z.&nbsp;B. als Gärtner oder Florist&nbsp;(m/w/d); alternativ vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Idealerweise Sachkundenachweis für die Abgabe von Pflanzenschutz</li>
<li>Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise</li>
<li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!&nbsp;

Leiter (m/w/d) Gartencenter

<ul>
<li>Als pädagogische Fachkraft begleiten und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung, ganz individuell nach deren Bedürfnissen und Stärken.</li>
<li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit und Stärken mit ein und arbeiten gemeinsam mit uns nach der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Diese ermöglicht die Selbstbestimmung und Teilhabe der Kinder. Denn für uns sind die Kinder die eigentlichen Akteur:innen ihres Bildungsprozesses.</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<ul>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld</li>
<li>Einstieg in ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit klarer Spezialisierung</li>
<li>Ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li>
<li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)</li>
<li>Regelmäßige Team-Events</li>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li>
</ul>
Schaffen Sie mit uns gemeinsam Werte und Beständigkeit
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Feedback­gespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Lebensweg. <ul>
<li>Buchen laufender Geschäftsvorfälle mit DATEV</li>
<li>Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Mahn- und Rechnungswesen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in DATEV sowie gute MS-Office- und Internetkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Buchhaltung von Apotheken oder ähnlichen Leistungserbringern</li>
</ul>
Mit diesen Fähigkeiten können Sie bei uns punkten:
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Eigenverantwortung</li>
<li>Ergebnisorientiertes Handeln</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Komplexe Zusammenhänge analysieren und vermitteln</li>
</ul>

596 Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland