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Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100&nbsp;%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Mönchengladbach suchen wir aktuell einen Qualitätskontrolleur (m/w/d) mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.<ul>
	<li>Konntrollieren auf Qualität von Blechteilen und Konstruktionen</li>
	<li>Messen und kontrollieren der Metallprodukte anhand von techn. Zeichnungen</li>
	<li>Zusammenstellen und Verpacken von Metallprodukten</li>
	<li>Be- und Entladen von LKWs</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall</li>
	<li>Erfahrung im Metallbereich</li>
	<li>Erfahrung mit Qualitätskontrolle</li>
	<li>Erfahrung im Versand</li>
	<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit des&nbsp;DGB/GVP Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Kostenlose persönliche Schutzausrüstung</li>
</ul>

Qualitätskontrolleur (m/w/d)

Wir bei Randstad wollen, dass Sie nicht nur einen sicheren Job haben, sondern auch Freude an Ihrer Arbeit finden. Die Position als Abkanter (m/w/d) in Mönchengladbach bietet beides. Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Stelle zu Ihnen passt, bewerben Sie sich jetzt online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein.<ul>
	<li>CNC-Abkanten (1–3 mm)</li>
	<li>Zeichnungskonformes Rüsten und Programmieren</li>
	<li>Präzisionsbearbeitung (Stahl/Alu/Edelstahl)</li>
	<li>Winkel- und Qualitätskontrolle</li>
</ul><ul>
	<li>Abgeschlossene Schlosser- oder Metallausbildung</li>
	<li>Schweißer-scheine von Vorteil</li>
	<li>Fundierte Metallkenntnisse&nbsp;</li>
	<li>Experte in der Biegetechnik&nbsp;</li>
	<li>CNC-Programmierung &amp; Rüstung&nbsp;</li>
	<li>Sichere Zeichnungsanalyse&nbsp;</li>
</ul><ul>
	<li>Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit des&nbsp;DGB/GVP Tarifgemeinschaft</li>
	<li>Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Kostenlose persönliche Schutzausrüstung</li>
</ul>

Abkanter (m/w/d)

Bei HIRAcon geht es um mehr als ausschließlich um Arbeitssicherheit und Wissensvermittlung. Seit über 28 Jahren stehen wir mit qualitativ hochwertiger Beratung und einem breiten Schulungsangebot für mehr Sicherheit an Deutschlands Arbeitsplätzen ein. Dabei steht die Zufriedenheit unserer Kunden ebenso im Vordergrund wie die Zufriedenheit unseres Teams. Bei HIRAcon herrscht ein familiäres Miteinander – das ideale Umfeld für Teamplayer. Wir beraten Unternehmen und Bauherren bei der Umsetzung und Implementierung einer rechtskonformen Arbeitsschutzorganisation und vermitteln an unserer deutschlandweit etablierten Akademie ein breites Angebot an sicherheitstechnischen Fortbildungen und Qualifikationen wie z.B. der Qualifizierung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, zum Sicherheitsbeauftragten, zum Brandschutzhelfer oder zum Fremdfirmenkoordinator. Des Weiteren ist die HIRAcon Akademie einer der größten Bildungsträger für die Qualifikation zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo). Aufgrund der dynamischen Entwicklung unseres Geschäftsbereichs Akademie, suchen wir ab sofort eine/n kaufmännische/n Mitarbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%) als Unterstützung für unsere Bereichsleiterin. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und nach umfassender Einarbeitung, bist du insbesondere für die Korrespondenz mit Interessenten und Teilnehmern zu Akquise- und Informationszwecken, die Vorbereitung der Veranstaltungen und die Pflege von Kundendaten und administrativen Abläufen zuständig. Neben einer familiären Atmosphäre erwartet dich eine Willkommensprämie von 1.000,-€, flexible Home-Office-Zeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit für ein dynamisch wachsendes Unternehmen. <ul> <li>Aktive Akquise von Teilnehmenden insb. bei Anfragen per Telefon und E-Mail</li> <li>Professionelle Beratung unserer Interessenten am Telefon, per E-Mail und im persönlichen Gespräch</li> <li>Organisation und Koordination von Kursen, Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Vermarktung und Öffentlichkeitsarbeit neuer Weiterbildungsangebote</li> <li>Pflege von Kundendaten in unserer ERP-Software</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Dozierenden und der Bereichsleitung </li> </ul> Bei HIRAcon schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Teamgeist, Flexibilität und Eigenverantwortung fließend ineinander übergehen. Dich erwartet: <ul> <li>Eine Willkommensprämie von 1000,- € als Ausdruck unserer Wertschätzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Modernste technische Ausstattung, einschließlich eines eigenen Smartphones und Laptops, sowie Einrichtung eines Home-Office-Arbeitsplatzes</li> <li>Eine überdurchschnittliche Vergütung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Innerbetriebliche Qualifizierungen und Fortbildungen, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit familiärer Atmosphäre, motivierten Kollegen und flachen Hierarchien</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in unsere erprobten Vorgehensweisen, Prozessabläufe und Unterlagen</li> </ul> Bewirb dich gerne bei uns wenn du folgendes mitbringst: <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Kommunikation)</li> <li>Erfahrung im Bildungsmanagement, Projektmanagement oder in Veranstaltungsorganisation</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Marketing, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und empathische Fähigkeiten im Umgang mit Erwachsenen</li> <li>Überzeugendes Auftreten in Beratungsgesprächen und Verhandlungen</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Affinität zu digitalen Tools und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul>

Kaufmännische/r Angestellte/r Akademiebetrieb (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice, Abteilung Kreditentscheidung/Abrechnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Agent Credit Decision (m/w/d) <ul> <li>Entscheidung von systemisch eingehenden privaten und gewerblichen Finanzierungs- und Leasinganfragen</li> <li>Bearbeitung und Aufbereitung der eingehenden Kreditanfragen</li> <li>Bonitätsprüfungen</li> <li>Überprüfung der übermittelten Daten und Dokumente auf Vollständigkeit und Korrektheit</li> <li>telefonische sowie schriftliche Kommunikation an den Handel</li> <li>Beratung und Unterstützung des Handels bei der Vertragserstellung</li> <li>Unterstützung in der Anlage und Abrechnung der eingehenden Verträge inkl. Vertragsaktivierung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls in Verbindung mit erster Berufserfahrung in der Bilanzanalyse und/oder Kreditentscheidung</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>die Fähigkeit, kritische Gespräche souverän zu führen</li> <li>eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

(Senior) Agent Credit Decision (m/w/d)

Die WHP Tiefbau GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Tief- und Straßenbau. Mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Erd-, Kanal- und Straßenbau. Zur Verstärkung suchen wir einen Baggerfahrer/Vorarbeiter (m/w/d), der sowohl im Maschinenbetrieb als auch in der Baustellenorganisation Verantwortung übernimmt. Ihre Aufgaben: Zuverlässiges Erledigen von branchenüblichen Tätigkeiten Eigenverantwortliches Führen einer Tiefbaukolonne als Vorarbeiter:in bzw. mitarbeitende:r Vorarbeiter:in Umsetzung der Anforderungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termin Disposition von Material und Geräten in Abstimmung mit der Bauleitung Führen von Großmaschinen (Bagger, Radlader) verantwortungsvoller Umgang Baumaschinen Wartung und Pflege der Baumaschinen Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Baugeräteführer*in oder in einem verwandten Beruf idealerweise Berufs- und Führungserfahrung im Tiefbau (Versorgungsleitungsbau) technische Weiterbildung (z. B. zum/zur Polierer*in oder Baggerfahrer*in) wünschenswert teamfähig, flexibel, belastbar, zuverlässig Führerschein der folgenden Klassen ist wünschenswert: BE, C1E Spaß am Bau und bei der kollegialen Zusammenarbeit im Team Das bieten wir Ihnen: ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem angenehmen Betriebsklima eine sowohl selbstständige, eigenverantwortliche als auch teamorientierte Arbeitsweise eine intensive Einarbeitung durch engagierte Mitarbeiter eine Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für das Baugewerbe tarifliche Zusatzrente betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Arbeitskleidung (inkl. Reinigung der Arbeitskleidung) attraktive fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Es erwarten Sie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins! Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Stephanie Panousis. Kontakt Telefon: 02166/5567813 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@whp-tiefbau.de" target="_blank">bewerbung@whp-tiefbau.de</a> Einsatzort Mönchengladbach WHP Tiefbaugesellschaft mbH &amp; Co. KG Marie-Bernays-Ring 33 41199 Mönchengladbach <a href="http://www.whp-tiefbau.de" target="_blank">www.whp-tiefbau.de</a>

Baggerfahrer / Vorarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d) (PA-Nr.: 37/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Analyse und Dokumentation des bestehenden manuellen Prozesses Identifikation von Schwachstellen und Automatisierungspotenzialen Recherche und Bewertung geeigneter Automatisierungslösungen und -technologien Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen mit relevanten Schnittstellen (z. B. IT, Produktion, Engineering) Entwicklung und Bewertung von Umsetzungsszenarien hinsichtlich Nutzen, Aufwand und Risiken Ziel der Arbeit: Erstellung einer fundierten Machbarkeitsstudie zur Automatisierung eines aktuell manuell durchgeführten Prozesses Entwicklung eines Zielbilds zur konkreten Ausgestaltung der Automatisierung Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die weitere Umsetzung WAS SIE MITBRINGEN Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder Prozesstechnik Interesse an technischen Prozessen und Automatisierungsthemen Grundverständnis für Produktions- oder technische Abläufe – erworben durch Studium oder praktische Erfahrungen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint WAS WIR BIETEN Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte Betriebsarzt Kantine Barrierefreiheit Mitarbeiterevents Brückentagsregelung Kostenlose Getränke Parkplatz Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Flexible Arbeitszeiten Hunde geduldet Gesundheitsmaßnahmen Sport- und Fitnessangebote Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Masterand im Bereich Automatisierung von Prozessen (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du wirst in Kassiervorgänge eingearbeitet und erhältst Einblicke in den Abrechnungsprozess</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft, indem Du umfassendes Wissen über unsere Waren erwirbst</li><li>Du erhälst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft und über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz– Auch in schwierigen Zeiten, denn getrunken und gegessen wird immer</li><li>Perspektiven– Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit– Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li></ul>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH. &nbsp; Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert in der Regeldrei Jahre– Unter bestimmten Voraussetzungen ist eineVerkürzungmöglich. Neben der Berufsschule besuchst DuSeminareund erhältst eine fundiertePrüfungsvorbereitung, die in dieser Formnur EDEKAbietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h4>Wie geht's weiter?</h4>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du<a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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