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Nah dran an der Zukunft Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Department Lippstadt 2 befristet die Teilzeitstelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "International Network for Future Universal Skills Education (INFUSE)" Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten. Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) entwickelt mit dem Projekt "INFUSE" innovative, international vernetzte Lernformate, die sogenannte Future Skills (z. B. kritisches Denken, digitale Kollaboration, kreative Problemlösung, interkulturelle Kommunikation) in Studium und Hochschule systematisch verankern. Zur Unterstützung der Projektleitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Internationalisierung, Future Skills und innovative Lehre an einer dynamischen Hochschule mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Übergeordnete Planung, Steuerung und Kommunikation des Projektes "INFUSE" Laufende Abstimmung mit der Projektleitung, den beteiligten Fachbereichen, dem International Office und weiteren zentralen Einheiten Vorbereitung und Nachbereitung von Projekt- und Steuerungsrunden, Workshops und Netzwerktreffen Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von COILs (Collaborative Online International Learning) Bootcamps mit regionalen und internationalen Praxispartnern Micro-Credentials / Micro-Credits zu Future-Skills-Themen Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Qualitätssicherung sowie curriculare Verankerung der Formate in bestehenden Studiengängen Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, Konferenzbeiträgen und Transferformaten Unsere Anforderungen: Gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in Bildungs-/Hochschulforschung, Interkultureller Kommunikation, International Management, (Wirtschafts-)Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang Erste Forschungserfahrungen (quantitativ und/oder qualitativ), idealerweise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Internationalisierung von Hochschulen Future Skills / Kompetenzforschung Digitale, kollaborative Lernformate Erfahrung in der Projektkoordination (idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich) oder mit internationalen und interkulturellen Kooperationen oder Austauschformaten ist wünschenswert Kenntnisse oder Praxis in der Konzeption und Durchführung von Lehr-/Lernformaten (z. B. Seminare, Workshops, COILs, Projektlehre) sind ebenfalls von Vorteil Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Studierenden, Lehrenden und Verwaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Allgemeines zur Stelle: Die Stellenausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung durch den Fördermittelgebenden. Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die bis zum 31.12.2028 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 80,00 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Prof. Dr. Judith M. Pütter (E-Mail: <a href="mailto:judith.puetter@hshl.de" target="_blank">judith.puetter@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-906) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Herr Adrian Hien (E-Mail: <a href="mailto:adrian.hien@hshl.de" target="_blank">adrian.hien@hshl.de</a>; Telefon: 02381 8789-7403). Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 16.01.2026 ein. Präsidentin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de Onlinebewerbung

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "International Network for Future Universal Skills Education (INFUSE)"

Die STADT BECKUM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (w/m/d) mit 19,5 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung für das Aufgabengebiet Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (EG 9c TVöD) im Fachdienst Soziale Dienste. Wer sind wir? Die Stadt Beckum ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Warendorf in Nordrhein-Westfalen und hat rund 38.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Sie liegt verkehrsgünstig mit eigenem Bahnhof an der Bahnstrecke Minden – Köln sowie an der A 2 und bietet gleichzeitig reizvolle Naturlandschaften wie den Aktivpark Phoenix und den Freizeitsee Tuttenbrock. Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Was sind Ihre Aufgaben? Aufgaben nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) u. a. Beratung von Wohnungssuchenden, Mietern und Eigentümern Entscheidung über die Erteilung oder Ablehnung von Wohnberechtigungsscheinen (WBS) Ausübung von Benennungs- und Besetzungsrechten Bestands- und Besetzungskontrollen des geförderten Wohnraums (inklusive Einhaltung der Kostenmiete und genehmigter Miethöhen) Erteilung von Freistellungen Einkommensermittlung und Löschungsbewilligungen Wohnungsvermittlung/Wohnungstausch (öffentlich geförderter Wohnungen) Aufstellung des Mietspiegels Betreuung der IT-Fachverfahren für das Wohnungswesen Was setzen wir voraus? abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft, zeitnah den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office insbesondere Word, Excel und Outlook) Führerschein für PKW Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung in Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches und krisensicheres Tätigkeitsfeld sachgebietsbezogene und an Ihrem individuellen Bedarf orientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, auch im Kontakt mit der Leitungsebene, regelmäßige Mitarbeitergespräche Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) betriebliche Altersvorsorge gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Angebote im Gesundheitsmanagement (Rückenkurse, Betriebssport) Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben noch Fragen? Martin May-Neitemann, <a href="mailto:may-neitemann@beckum.de" target="_blank">may-neitemann@beckum.de</a> – 02521 29-5001 BEWERBUNGSSCHLUSS: 19. Januar 2026 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Lösch, <a href="mailto:loesch@beckum.de" target="_blank">loesch@beckum.de</a> – 02521 29-1101 Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (m/w/d)

Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb   Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG   Am Landhagen 50   59302 Oelde   Administrative Assistenz Personal &amp; Ausbildung (m/w/d)   Beschäftigungsart: Teilzeit   ca. 20-25 Stunden / Woche   Das Unternehmen   Über uns   Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH &amp; Co. KG aus Oelde, sind ein führender Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel. Seit unserer Gründung im Jahr 1917 wachsen wir kontinuierlich und erwirtschaften heute einen Jahresumsatz von über € 170 Mio. Damit zählen wir zu den größten Großimporteuren in Europa in diesem Segment.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Administrative Assistenz (m/w/d), die unsere Ausbildungsleitung und stellvertretende Personalleitung direkt unterstützt. Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe reibungslos funktionieren.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung der Ausbildungsleitung und stellvertretenden Personalleitung in allen administrativen Belangen      Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Statistiken      Organisation der administrativen Abläufe für Auszubildende      Unterstützung im Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen      Vorbereitung von Berichten, Auswertungen und Unterstützung bei Projekten      Allgemeine Büroorganisation und administrative Aufgaben     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Personalwesen und Büroorganisation      Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)      Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke     Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Eigenverantwortung      Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten und wertschätzendem Team      Flexible Arbeitszeiten (ideal für Teilzeit &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben)      Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, große Bildschirme, Headset)      Angenehme Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken, Snacks, Obst sowie Rückzugsräumen      Kostenlose Parkmöglichkeiten &amp; gesponserte Team-Events     Jetzt bewerben!   Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbungen(at)wbv-worldwide.com senden.   Wir benötigen:      Anschreiben      Lebenslauf      falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen     Ihre Ansprechpartnerin   Jacqueline Sontowski   Telefon 02522 – 79252

Administrative Assistenz Personal & Ausbildung (m/w/d)

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Stationsübergreifende Steuerung und Ausgestaltung des Lern- und Anleitungsprozesses im praktischen Einsatz für unsere Auszubildenden und die Auszubildenden externer Kooperationspartner</li> <li>Mitwirkung im Team der zentralen Praxisanleitungen (ZPAs) und enge Abstimmung mit den pflegerischen Leitungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und dem Ausbildungsteam, um Ausbildungsziele zu erreichen und den Ausbildungsprozess zu gestalten</li> <li>Steuerung und Ausgestaltung des Lernprozesses für Auszubildende und externe Kooperationspartner</li> <li>Integration der Praxisanleitungen in das Stationsgeschehen zur Förderung einer effektiven Ausbildung</li> <li>Kontinuierliche Evaluation und Anpassung von Ausbildungsprozessen sowie fundierte Beurteilung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Stationsteams</li> <li>Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses und Förderung einer wertschätzenden Kultur für Praktikant:innen</li> <li>Vorbereitung und Abnahme praktischer Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Pflegeschule</li> <li>Multiplikator:innen-Funktion für Ausbildungsthemen und Mitwirkung an der Lernortkooperation mit der Pflegeschule</li> <li>Sicherstellung der eigenen fachlichen und berufspädagogischen Weiterbildung</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie Zusatzqualifikation als Praxisanleitung</li> <li>Berufserfahrung in der Suchtmedizin</li> <li>Erfahrung in der Begleitung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege</li> <li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Weitergabe von Wissen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung und Mitgestaltung des Ausbildungsprozesses</li> <li>Positive, lösungsorientierte und konstruktive Grundhaltung</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Flexibilität im Handeln</li> <li>Offenheit für neue Impulse und Ideen</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freistellung für die Tätigkeit (50% der wöchentlichen Arbeitszeit bei einer 38,5 Std.-Woche)</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bieten wohnortnahe stationäre, teilstationäre und ambulante Versorgung für Menschen mit verschiedenen psychischen Erkrankungen. Unsere Kliniken verfügen über insgesamt 429 stationäre Betten, 66 Tagesklinikplätze und zwei psychiatrische Institutionsambulanzen. Am Standort Warstein wird unser Angebot durch das LWL-Rehabilitationszentrum Südwestfalen und das LWL Institut für Rehabilitation ergänzt. Die praktische Ausbildung auf unseren Stationen ist für unsere Auszubildenden ein zentraler Bestandteil ihres Weges zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann. Sie stellt für uns als Klinik zudem eine wichtige Grundlage für die Sicherstellung des pflegerischen Nachwuchses dar. Die ausgeschriebene Stelle ist im Zentrum für Suchtmedizin (Stationen SL01 und SL03) am Standort Lippstadt zu besetzen. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Kontakt Frau Julia Schamberger 02945/981-5606 Einleitungssatz

Praxisanleiter:in in der Pflege / Suchtmedizin (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle Abläufe im Markt kennen – von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur perfekten Präsentation unserer Produkte</li><li>Du bringst eigene Ideen und Kreationen ein und gestaltest unsere Frischetheken aktiv mit</li><li>Du wirst zur wichtigen Ansprechperson für unsere Kundschaft und erhältst fundiertes Wissen über Warenwirtschaft und Geschäftsprozesse – mit Fokus auf frischeorientierte Lebensmittelbereiche</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Freude am Kundenkontakt und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Begeisterung für frische Lebensmittel und hochwertige Produkte</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft – denn Lebensmittel braucht man immer&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen – mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt – durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit – Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln – durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt – bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält<h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch? Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft. Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist Du Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel und besitzt zusätzlich die Qualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).Neben der Berufsschule besuchst Du praxisnahe Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, wie sie nur bei Marktkauf angeboten wird – perfekt, um das Gelernte direkt in der Praxis anzuwenden. In den Seminaren lernst Du nicht nur prüfungsrelevante kaufmännische Themen, sondern vertiefst auch Dein Fachwissen rund um Warenkunde.Klingt gut? Dann starte jetzt durch!Bewirb Dich jetzt für deine Ausbildung zum Frischespezialist &amp; Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Marktkauf und mach Frische, Verantwortung und Teamgeist zu Deinem Beruf!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026

Sachbearbeiter Lebensversicherung (m/w/d) Werl Vollzeit?/ Teilzeit?/ Remote Die BSGV – Gemeinsam Kunden begeistern! Seit 2009 steht die Bochumer Servicegesellschaft für Versicherer mbH (BSGV) für exzellente kaufmännische Dienstleistungen in der Versicherungsbranche. Mit über 260 Kolleginnen und Kollegen an drei Standorten setzen wir Maßstäbe in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung. Was uns besonders auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, echte Teamarbeit und der gemeinsame Anspruch, jeden Tag das Beste für unsere Kunden zu geben. Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist. Denn wir glauben: Zufriedene Mitarbeitende sind der Schlüssel zu begeisterten Kunden. Unsere Teams leben Service – mit Herz, Verstand und echter Leidenschaft. Da wir weiter auf Wachstumskurs sind suchen wir motivierte Quereinsteiger, die unser Team verstärken möchten. Sachbearbeiter Lebensversicherung (m/w/d) Quereinsteiger sind herzlich Willkommen. Unser Angebot für dich ein angenehmes Betriebsklima in einem tollen Team eine ausführliche Einarbeitung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit und Teilzeit (Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr / 09:30 Uhr und 18:00 Uhr oder nach Vereinbarung) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Deiner Einarbeitung (-kein ausschließliches Arbeiten von zu Hause) Getränke und Obst Betriebsfeiern betriebliche Altersvorsorge gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln kostenfreie Parkplätze Das bringst Du mit Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Alles, was Du für Deine künftige Aufgabe wissen musst, lernst Du bei uns Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil hohe Service- und Kundenorientierung sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit dem PC Deine Aufgaben bei uns Bearbeitung und Beendigung von Verträgen, Schriftwechsel mit Gerichten Pflege und Verwaltung von Kundendaten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Standorte 59457 Werl BSGV Bochumer Servicegesellschaft für Versicherer mbH Rheinlanddamm 8-10 44139 Dortmund <a href="http://www.bsgv-bochum.de" target="_blank">www.bsgv-bochum.de</a>

Sachbearbeiter Lebensversicherung (m/w/d)

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Techniker (m/w/d) für Produktkonfiguratoren Ihre Aufgaben: Implementierung, Entwicklung und Pflege von Produktkonfiguratoren Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und Vertrieb sowie unserer Entwicklung Integration von Schnittstellen, Validierungsregeln und Kalkulationslogiken Benutzer- und Lizenzenverwaltung sowie Gestaltung von Ausgabeformaten Schulung von Anwendern und Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften (Maschinenbau-)Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Informatik mit hoher technischer Affinität bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, vorzugsweise mit Konfiguratoren, API-Design, Datenmodellierung und UI-/UX-Grundlagen Know-how in Softwarearchitektur, Schnittstellenentwicklung, Datenmodellierung und Webtechnologien Technisches Verständnis für Produktlogik, Zeichnungen und Kalkulationsmodelle Idealerweise Erfahrung in ERP-/PLM-Systemen, SQL und CAD-Tools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Wir bieten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits) Flexible Arbeitszeiten Strukturierte und umfassende Einarbeitung Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 05244 9075-132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Techniker (m/w/d) für Produktkonfiguratoren

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg eine qualifizierte und engagierte Leitung Intralogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Durchführung und Sicherstellung der täglichen Logistikprozesse bzw. -abläufe (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung) Führung und Weiterentwicklung des Teams (12 Mitarbeitende) Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Produktion, Einkauf, Service, Vertrieb) Analyse und Monitoring von Logistikkennzahlen (KPIs) Personalplanung und -einsatz zur optimalen Ressourcennutzung Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Logistikstrategien und Prozessoptimierungen Einsatz moderner Logistiktechnologien, z. B. SAP LVS, Automatisierungslösungen oder fahrerlose Transportsysteme (FTS) Ihr Profil: Kaufmännische, logistische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. IHK) als Logistikmeister (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute fachliche Kenntnisse in allen Bereichen des modernen Logistikmanagements Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in gängigen Logistikapplikationen Routinierter Umgang mit MS Office Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits) Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: +49 5244 9075-132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Leitung Intralogistik (m/w/d)

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum. Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Servicekoordinator (m/w/d) Ihre Aufgaben: Einsatzplanung und Koordination der zugeordneten Servicetechniker Kapazitätsmanagement nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der organisatorischen und termintreuen Abwicklung unserer Serviceaufträge, einschließlich der Terminvereinbarungen mit unseren Kunden Koordination der Abwesenheits- und Bereitschaftsplanung der jeweiligen Serviceteams Enge Abstimmung mit der Innendienstleitung, den Regionalleitern sowie internen Schnittstellen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung bzgl. der Koordination technischer Dienstleistungen in handwerklichen bzw. baugewerblichen Unternehmen von Vorteil Gute Kenntnisse hinsichtlich Microsoft 365 sowie idealerweise SAP Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick Wir bieten: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches Team Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 0 52 44/90 75 132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Servicekoordinator (m/w/d)

Im Unternehmensverbund KEMPER • SURFACE SERVICES ist die alutexx GmbH &amp; Co. KG der Spezialist für die Bearbeitung von Blechen und Profilen sowie die Herstellung von Fenstern, Türen und Fassaden aus Aluminium. Mit unserem modernen Maschinenpark erfüllen wir mit unseren rund 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Kundenwünsche rund um Blechabkanten, Laserschneiden, unterschiedliche CNC-Fertigungsverfahren, Stanzen oder Schweißen. Die gefertigten und bearbeiteten Blechelemente und Profile werden den Verbundunternehmen zur weiteren Oberflächenveredelung übergeben – so bieten wir im Unternehmensverbund unseren Kunden höchste Qualität aus einer Hand – bei kürzesten Lieferzeiten. Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) In Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ennigerloh Das sind deine Aufgaben: In unserem ERP/PPS-System erstellst du Fertigungsaufträge Du planst Kapazitäten und überwachst die Terminschiene Unsere Laser- und Kantanlagen programmierst du eigenständig Für Kundenaufträge konstruierst und erstellst du Zeichnungen Das ist dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Umfassende Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung von Blech-/ und Kantteilen, Baugruppen, Metallkonstruktionen Sicherer Umgang mit den dazugehörigen EDV Systemen, CAD / CAM Programmierung Selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit Das bieten wir dir: Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Prämiensystem Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr Möglichkeit des Bikeleasings Strukturiertes Onboarding und Begrüßungsgeschenk am ersten Arbeitstag Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Starte deine neue berufliche Herausforderung gemeinsam mit uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – sende uns einfach deinen Lebenslauf, deine letzten beiden Arbeitszeugnisse und Nachweise deiner beruflichen Qualifikation. Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir. Sollte dein Profil zu der ausgeschriebenen Position passen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Falls du vorab noch weitere Informationen benötigst, melde dich gerne bei Nicole Steinhoff, Manager HR Recruiting &amp; Onboarding. alutexx GmbH &amp; Co. KG | Nordring 1a | 59320 Ennigerloh Frau Nicole Steinhoff | Manager HR Recruiting &amp; Onboarding | Tel.: 02524 / 9310668 | <a href="mailto:bewerbung@alutexx.de" target="_blank">bewerbung@alutexx.de</a> | <a href="http://www.alutexx.de" target="_blank">www.alutexx.de</a>

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