field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!   Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Münster, Warendorf und Karlsbad-Langensteinbach   HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!   Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.   Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.   IHRE AUFGABEN:      Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten      Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen      Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)      Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Eine abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares      Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte      Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)      Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben     IHRE BENEFITS:      Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub      Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents      Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits     HERMED Technische Beratungs GmbH   Personalabteilung, Frau Claudia Becker   Marnheimer Straße 63 A   67292 Kirchheimbolanden   Telefon: +49 6352 4016-55   E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>   Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a>

Medizintechniker / Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Standorte Münster, Warendorf und Karlsbad-Langensteinbach

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.   Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!   Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 – „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ am Dienstort Soest eine/n   Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)     (Besoldungsgruppen A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppen 11 - 12 TV-L)   Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.   Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.   Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.   Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.   Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).   Ihre Aufgaben      Bei der Durchführung von Bodenordnungsverfahren bearbeiten Sie selbstständig die vermessungstechnischen Arbeitsprozesse.      Sie prüfen eigenverantwortlich beigebrachte und im Dezernat erstellte Vermessungsschriften auf die Einhaltung der gängigen Vorschriften und Richtlinien.      Sie wirken bei der Vergabe von Vermessungsaufträgen an geeignete Vermessungsstellen mit.     Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.   Ihr fachliches Profil   Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:      Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Vermessungswesen     Wünschenswert wären darüber hinaus:      beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung, i. d. R. durch bestandene Abschlussprüfung nach der „Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes im Lande Nordrhein-Westfalen“      vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und Auswertung von topografischen Vermessungen und Vermessungen im Liegenschaftskataster,      vertiefte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Landmanagement bzw. Bodenordnung.     Ihr persönliches Profil      ausgeprägtes Interesse für den technischen und planerischen Ablauf von Bodenordnungsverfahren nach dem FlurbG      Aufgeschlossenheit für neue technische und vermessungstechnische Methoden und Verfahren für eine effiziente Durchführung von Bodenordnungsverfahren      Kenntnisse im Liegenschaftsrecht (insbesondere Kataster und Grundbuch) und der Grundstücksbewertung      Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS)      Kenntnisse im Umgang mit Vermessungsgeräten (z. B. Leica) und der gängigen Auswertesoftware (z. B. Panda, Geograf, GKA3, GKFELD),      sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)      Verhandlungsgeschick im Umgang mit anderen Behörden, Trägern öffentlicher Belange, beteiligten Eigentümerinnen und Eigentümern sowie Bewirtschafterinnen und Bewirtschaftern      Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung      Teamfähigkeit      gute Organisationsfähigkeit und hohe Motivation      Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Tätigkeit im gesamten Aufgabenfeld des Dezernates „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“      gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort &amp; Schrift     Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.   Wir bieten Ihnen      Spannende Themen! <a href="https://www.bra.nrw.de/-60" target="_blank">https://www.bra.nrw.de/-60</a>      Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.      Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!      Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.      Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.     Warten Sie nicht länger – werden Sie Teil unseres Teams!   Ihre vollständige Bewerbung können Sie unter folgendem Link bis zum 11.01.2026 über unser online Bewerbungsportal einreichen:   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535054</a>   Hinweis: Im Rahmen der Online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.   Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Hugo Lipsmeier (Tel.: 02931 82 5131) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Vanessa Traute (Tel.: 02931 82 3802) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.   Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX.   Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie!   <a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Vermessungsingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d)

<h2>Starte deine Karriere in Wickede (Ruhr)</h2>Piening Personal steht für Qualität und Kompetenz in der Personalvermittlung. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Du suchst nach einem spannenden Job in der Metallbranche? Dann bewirb dich jetzt als Produktionshelfer Metallbearbeitung in Wickede (Ruhr). Bei uns erhältst du die Chance, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem renommierten Kunden tätig zu werden. Der Stundenlohn beträgt attraktive 14,53 Euro. Sei Teil eines motivierten Teams in Wickede (Ruhr) und gestalte deine berufliche Zukunft in der Metallbearbeitung.<h2>Deine Benefits als Produktionshelfer Metallbearbeitung:</h2><ul><li> Attraktive Vergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag</li><li> Mitarbeiterprämien und Sonderzahlungen</li><li> Kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeiten mit Option auf Übernahme</li><li> Umfassende Betreuung durch unser erfahrenes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Wickede (Ruhr):</h2><ul><li> Bedienen von Maschinen und Anlagen in der Metallbearbeitung</li><li> Überwachung des Produktionsprozesses</li><li> Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li> Verpacken und Kommissionieren von Metallteilen</li><li> Mitarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Dein Profil als Produktionshelfer Metallbearbeitung:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Metallbearbeitung wünschenswert</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li> Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li> Motivation und Lernbereitschaft</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Starte jetzt deine Karriere als Produktionshelfer Metallbearbeitung in Wickede (Ruhr). Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Produktionshelfer Metallbearbeitung Wickede Ruhr (m/w/d)

<p><strong>Werde Postbote für Pakete und Briefe in Werl</strong></p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>17,40 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;</strong>inkl. 50% Weihnachtsgeld</li><li><strong>Weitere 50% Weihnachtsgeld</strong>&nbsp;im November</li><li>Bis zu&nbsp;<strong>332 € Urlaubsgeld</strong></li><li>Du kannst sofort&nbsp;<strong>befristet in Vollzeit</strong>&nbsp;starten,&nbsp;<strong>38,5 Stunden/Woche</strong></li><li>Ein&nbsp;<strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong>&nbsp;gemäß Tarifvertrag und&nbsp;<strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li><li>Möglichkeit der&nbsp;<strong>Auszahlung von Überstunden</strong></li><li><strong>Kostenlose</strong>&nbsp;Bereitstellung von&nbsp;<strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong>&nbsp;– wir machen dich fit für die Zustellung</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;(bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen&nbsp;<strong>möglich</strong></li><li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote</strong>&nbsp;wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul><br><p><strong>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong>&nbsp;von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an&nbsp;<strong>5 Werktagen</strong>&nbsp;(zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen&nbsp;<strong>im Durchschnitt unter 10 kg</strong></li><li><strong>Zustellung</strong>&nbsp;mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul><br><p><strong>Was du als Zusteller bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen&nbsp;<strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch&nbsp;<strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist&nbsp;<strong>wetterfest</strong>&nbsp;und kannst gut anpacken</li><li>Du bist&nbsp;<strong>zuverlässig</strong>&nbsp;und hängst dich rein</li></ul><br><p><strong>Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Als&nbsp;<strong>Postbote</strong>&nbsp;bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als&nbsp;<strong>Zusteller</strong>, am besten&nbsp;<strong>online!</strong>&nbsp;Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong></p><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspostbote</p><p>#jobsnldortmund</p>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) in Werl

<h3>Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h3><p><br></p><h5>Über uns:</h5><p>Wir – die Konrad Pumpe GmbH aus Sendenhorst – sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen. Mit fast 100 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und montieren wir Anlagen, Maschinen und Lösungen für den Biogas-, Agrar- und Recyclingbereich. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Qualität „Made in Germany“.<br><br>Als aufstrebendes und ertragstarkes Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und Technik kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte um, bei denen auch unsere Auszubildenden von Beginn an aktiv eingebunden werden und eigene Beiträge leisten können.</p><h5>Deine Ausbildung:</h5><p>In deiner Ausbildung bei uns bist du mittendrin: Du erstellst Angebote, vergleichst Preise, bestellst Material, koordinierst Aufträge und unterstützt Projekte. Du lernst, wie die einzelnen Abteilungen zusammenarbeiten und wie Aufträge von Anfang bis Ende gesteuert werden. Unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich, erklären die Abläufe und geben dir praxisnahe Einblicke, wie unser international tätiges Maschinenbauunternehmen funktioniert.</p><h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif (IG Metall)</li><li><strong>Zusätzliche Extras:</strong> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Genug Erholung:</strong> 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Für deine Zukunft:</strong> Betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Modern arbeiten:</strong> Ergonomische Büroausstattung mit neuester digitaler Technik</li><li><strong>Familiäres Umfeld:</strong> Persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter</li></ul><h5>Das solltest du mitbringen:</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Motivation</li></ul><h5>Extra-Hinweis:</h5><p>Wenn du Lust hast, zuerst unser Unternehmen kennenzulernen und anschließend unsere Fachbereiche und Maschinen zu entdecken, kannst du vorab einen Termin zur Unternehmensbesichtigung mit deinen Eltern vereinbaren oder ein Praktikum/Schnuppertag absolvieren.</p><h5>Bist du bereit für deine Ausbildung bei uns?</h5><p>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@pumpegmbh.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@pumpegmbh.de</a>!</p>

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

<h3>Ausbildung Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d)</h3><h5><br>Über uns:</h5><p>Wir – die Konrad Pumpe GmbH aus Sendenhorst – sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen. Mit fast 100 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und montieren wir Anlagen, Maschinen und Lösungen für den Biogas-, Agrar- und Recyclingbereich. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und hochwertige Qualität „Made in Germany“.<br><br>Als aufstrebendes und ertragstarkes Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und Technik kontinuierlich weiter. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir spannende Projekte um, bei denen auch unsere Auszubildenden von Beginn an aktiv eingebunden werden und eigene Beiträge leisten können.</p><h5>Deine Ausbildung:</h5><p>In deiner Ausbildung bei uns bearbeitest du Metallteile, unter anderem für unsere Feststoffdosierer und Förderschnecken, an modernen CNC-Maschinen. Du lernst, Maschinenprogramme zu erstellen, Werkstücke einzurichten und präzise zu bearbeiten, sodass aus Rohblöcken passgenaue Bauteile entstehen. So siehst du direkt, wie deine gefertigten Teile später in unseren Anlagen verbaut werden. Unsere erfahrenen Kollegen erklären dir die Fertigungsverfahren, die in der Praxis bei uns angewendet werden, zeigen die Abläufe und geben dir Einblicke, wie alle Prozesse in unseren Projekten zusammenlaufen.</p><h5>Das bieten wir dir:</h5><ul><li>Sichere Perspektive: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Faire Vergütung: Attraktives Ausbildungsgehalt nach Tarif (IG Metall)</li><li>Zusätzliche Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Genug Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Für deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderner Maschinenpark: Arbeitsplätze mit neuester Technik</li><li>Familiäres Umfeld: Persönliche Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter</li></ul><h5>Das solltest du mitbringen:</h5><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder guter Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Technik und Metallbearbeitung</li><li>Sorgfalt und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Motivation</li></ul><h5>Extra-Hinweis:</h5><p>Wenn du Lust hast, zuerst unser Unternehmen kennenzulernen und anschließend unsere Fachbereiche und Maschinen zu entdecken, kannst du vorab einen Termin zur Unternehmensbesichtigung mit deinen Eltern vereinbaren oder ein Praktikum/Schnuppertag absolvieren.</p><h5>Bist du bereit für deine Ausbildung bei uns?</h5><p>Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Unterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@pumpegmbh.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@pumpegmbh.de</a>!</p>

Ausbildung zum Feinwerkmechaniker Fachrichtung Zerspanungstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)   Starte in die IT-Welt der Finanzbranche   Du hast Spaß an Technik, tüftelst gern und willst wissen, wie IT-Systeme wirklich funktionieren?   Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration bei der BAG Bankaktiengesellschaft genau das Richtige für dich.   Hier lernst du, wie man Netzwerke, Server und Hardware zum Laufen bringt – und dafür sorgt, dass bei uns alles digital rundläuft.   Von IT-Support bis Sicherheit: Du bist mittendrin, wenn es um moderne Technik im Bankwesen geht.   Das erwartet dich      Du planst, installierst und betreust IT-Systeme und sorgst dafür, dass alle KollegInnen technisch in einem modernen Umfeld arbeiten.      Du setzt gemeinsam mit deinen KollegInnen die IT-Projekte des Hauses um.      Du hilfst bei technischen Problemen und findest Lösungen, wenn Systeme nicht das tun, was sie sollen.      Du arbeitest mit dem Rechenzentrum der Volks- und Raiffeisenbanken zusammen.      Du lernst alles über IT-Security, Datenschutz und Informationssicherheit.      Du wirst Teil eines engagierten IT-Teams , das dich unterstützt und dich von Anfang an mit einbindet.     Das bringst du mit      Einen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)      Begeisterung für IT, Technik und digitale Themen      Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen      Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise      Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation     Das bieten wir dir      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Aufgaben und Projekten      Top-Vergütung nach Tarifvertrag:           1. Lehrjahr: 1.443 €            2. Lehrjahr: 1.504 €            3. Lehrjahr: 1.576 €             30 Urlaubstage pro Jahr (im ersten Jahr anteilig 13 Tage)      Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement      Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung      Dienstradleasing für Fahrrad oder E-Bike      Notebook während der Ausbildung      Essenszuschuss      Gemeinsame Events wie Familienfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier      Familiäre Unternehmenskultur, mehrfach ausgezeichnet bei Kununu und als Great Place to Work     Warum BAG:      Weil du hier nicht nur beobachtest, sondern mitgestaltest.  Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken setzen wir auf moderne Technologien, partnerschaftliches Arbeiten und echte Verantwortung.  Bei uns lernst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – und bringst dein digitales Denken in spannende Projekte ein.  Bei uns zählt jeder Beitrag – auch deiner.   Klingt spannend?   Dann bewirb dich direkt online.   Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Yvonne Grabitz   02385 / 942 - 134   Wir freuen uns auf dich!   Bank besonders. Mit uns geht das.   BAG Bankaktiengesellschaft • Gabelsbergerstraße 1a • 59069 Hamm

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)   Gestalte die digitale Zukunft im Bankwesen   Du interessierst dich für IT, Daten und Prozesse – und möchtest verstehen, wie man Digitalisierung in einem Unternehmen wirklich umsetzt?   Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement bei der BAG Bankaktiengesellschaft.   Hier lernst du, wie man Geschäftsprozesse analysiert, optimiert und mit digitalen Lösungen verbessert.   Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen – und sorgst dafür, dass Daten, Systeme und Menschen perfekt zusammenarbeiten.   Das erwartet dich      Du ermittelst Informations- und Datenbedarfe und stellst sicher, dass die richtigen Daten zur Verfügung stehen.      Du arbeitest an der Entwicklung, Betreuung und Dokumentation von IT-Lösungen mit – dabei hast du auch die kaufmännischen Aspekte im Blick.      Du analysierst Arbeits- und Geschäftsprozesse und unterstützt bei deren Digitalisierung auf operativer Ebene.      Du hilfst bei der Auswahl und Beschaffung von IT-Produkten und Dienstleistungen.      Du berätst Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur digitalen Zusammenarbeit und bringst eigene Ideen ein.      Dabei arbeitest du mit modernen Tools wie Microsoft 365, UIPath, Knime und JobRouter.      Auch Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz gehören zu deiner Ausbildung.     Das bringst du mit      Einen Schulabschluss (Fachhochschulreife oder Abitur)      Interesse an IT- und Digitalisierungsthemen ebenso wie an wirtschaftlichen Zusammenhängen      Freude am Umgang mit Zahlen und Daten sowie analytisches Denken      Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein      Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit     Das bieten wir dir      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit echten Aufgaben und Projekten      Top-Vergütung nach Tarifvertrag:           1. Lehrjahr: 1.443 €            2. Lehrjahr: 1.504 €            3. Lehrjahr: 1.576 €             30 Urlaubstage pro Jahr (im ersten Jahr anteilig 13 Tage)      Gesundheitsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement      Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung      Dienstradleasing für Fahrrad oder E-Bike      Notebook und iPad während der Ausbildung      Essenszuschuss      Gemeinsame Events wie Familienfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier      Familiäre Unternehmenskultur, mehrfach ausgezeichnet bei Kununu und als Great Place to Work     Warum BAG:      Weil du hier nicht nur beobachtest, sondern mitgestaltest.  Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken setzen wir auf moderne Technologien, partnerschaftliches Arbeiten und echte Verantwortung.  Bei uns lernst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen – und bringst dein digitales Denken in spannende Projekte ein.  Bei uns zählt jeder Beitrag – auch deiner.   Klingt spannend?   Dann bewirb dich direkt online.   Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei Yvonne Grabitz   02385 / 942 - 134   Wir freuen uns auf dich!   Bank besonders. Mit uns geht das.   BAG Bankaktiengesellschaft • Gabelsbergerstraße 1a • 59069 Hamm

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2026 (m/w/d)

Nah dran an der Zukunft   Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.   Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation die Stelle als   Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)   Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.   Ihre Aufgaben:      In Ihrer Verantwortung liegen die Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems d.velop d.3.      Sie übernehmen den Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Ablagestrukturen, Aktenplänen und Hierarchien.      Des Weiteren entwickeln Sie Berechtigungsstrukturen, Rollen- und Rechtekonzepte sowie Nutzergruppen und sorgen für deren Umsetzung und Pflege.      Sie analysieren die Anforderungen aus den Fachabteilungen und gewährleisten durch Ihre fachkundige Beratung, dass Geschäftsprozesse optimal im DMS abgebildet werden.      Die Umsetzung von Workflows, Metadatenmodellen, Regeln sowie Automatisierungsmöglichkeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.      Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, führen Tests durch, dokumentieren Ergebnisse und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der DMS-Umgebung.      Ihre Rolle umfasst die enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie den Abteilungen Datenschutz und Arbeitssicherheit.      Zusätzlich übernehmen Sie den User Support für d.3 und leisten technische Unterstützung bei Updates, Migrationen und Systemerweiterungen.     Unsere Anforderungen:      Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich IT oder alternativ über eine für die Aufgabenerledigung geeignete abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung.      Fundierte Kenntnisse im Umgang mit d.velop d.3, idealerweise mit Erfahrung in Rechte-/Strukturverwaltung sind von Vorteil.      Sie bringen Fachwissen im Aufbau von Aktenplänen, der Schaffung effizienter Strukturen, der Erstellung von Vorlagen sowie in der Ausarbeitung von Workflowlogiken mit.      Ihr Verständnis für den Dokumentenworkflow umfasst Kenntnisse in den Bereichen Archivierung, Compliance und der Entwicklung von Berechtigungskonzepten.      Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Windows-Servern, Datenbanken (SQL) und Schnittstellen.      Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz aus.      Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an Optimierung digitaler Prozesse stellen einen wesentlichen Teil Ihrer beruflichen Motivation dar.      Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.     Allgemeines zur Stelle:   Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.      Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7512) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412).      Die Vorstellungsgespräche sind für KW 4 geplant.      Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 07.01.2026 ein.      Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt     Dezernat 4 – Personal     Marker Allee 76-78, 59063 Hamm      hshl.de   Onlinebewerbung

Mitarbeiter*in eAkte/DMS-Umsetzung (m/w/d)

Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)   Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.   Wir bieten Ihnen      Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen      flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten      Mitarbeiterempfehlungsprogramm      wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive      30 Tage Urlaub      Dienstrad      Sportnavi      Jubiläumszuwendung      betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss      Corporate Benefits      rabattierter Mitarbeiterverkauf     Ihr Tag bei uns      Kompetente Beratung &amp; Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.      Ganzheitliches Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.      Aktive Prozessgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit.      Mitgestaltung spannender HR-Projekte: Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran.      Analysen &amp; Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, Auswertungen und Reports und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu datenbasierten HR-Entscheidungen.     Was Sie dafür benötigen      Fundierte Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.      Praxiserfahrung im HR-Bereich: Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.      Strukturierte &amp; analytische Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.      Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, souveränes Auftreten.      Engagement &amp; Gestaltungsfreude: Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen.     Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.    Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Verena Selbstreich     Im Thüle 26| 33397 Rietberg | 05244 4009 0

1.068 Jobs in 59269 Beckum, Deutschland