field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d)   Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik,   Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik   Kennziffer S558   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden.      Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung.      Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse.      Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb.      In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement.     Ihre Persönlichkeit:   Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft.   Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.   Das wird Ihnen geboten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Projektcontroller (m/w/d)   Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement   Kennziffer S831   Aufgaben:      Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten      Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten      Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden      Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen      Pflege des Datensystems      Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen      Durchführung von Umsatzplanungen      Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung     Ihr Profil:   Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT-Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.   Unsere Anforderungen:   In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.   Was wir Ihnen bieten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement

SPS-Programmierer*in mit Schwerpunkt Batteriespeicher (m/w/d)   49356 Diepholz Vollzeit Unbefristet   Über uns:   Die VENSYS Elektrotechnik GmbH ist ein international tätiges Unternehmen und Hersteller umweltfreundlicher Zukunftstechnologien. Das Hauptgeschäftsfeld ist die Entwicklung und Fertigung von Systemlösungen für Windenergie-, Solarenergie- und Batteriespeicheranlagen. Um unsere Umwelt und Zukunft mit Hilfe von erneuerbaren Energien zu sichern, brauchen wir Unterstützung!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   SPS-Programmierer*in mit Schwerpunkt Batteriespeicher (m/w/d)   Dein Aufgabengebiet:      Integration von Batteriespeichern in unsere Produkte, bspw. in unser Energy Management System      Standardisierung der Anbindung von Batteriespeichern in unsere Programme      Auslesen und Analysieren von Logdaten aus Datenbanksystemen      Prüfung von Batteriespeichern in unserem Prüffeld      Weiterentwicklung der Peripherie bestehender Batteriespeichersysteme     Dein Profil:      Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar      Systemverständnis für Batteriespeicher und deren Peripherie      Kenntnisse von Bussystemen, bspw. Modbus oder CAN-Bus      SPS-Programmierung, idealerweise mit CODESYS oder nach IEC 61131      Linux-Kenntnisse      Einschlägige Erfahrung mit Normen     Deine Benefits:      Gesundheitsmaßnahmen      Kinderbetreuungszuschüsse      Überdurchschnittlich bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und VWL      Dienstrad-Leasing      Essenzuschüsse &amp; Obstkorb      Weiterbildungsmöglichkeiten      Ergonomische Arbeitsplätze      Freiwillige Mitarbeiterevents      Hybride Arbeitsmodelle      Flexible Arbeitszeiten      Bereitstellung von hochwertigster Arbeitskleidung      Bereitstellung von hochwertigstem Werkzeug      Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen     Du hast Interesse in unserem Team für Spannung zu sorgen?   Dann bewirb dich jetzt unter   <a href="mailto:karriere@vensys-elektrotechnik.de" target="_blank">karriere@vensys-elektrotechnik.de</a>   VENSYS Elektrotechnik GmbH   Dieselstr. 12   49356 Diepholz   <a href="http://www.vensys-elektrotechnik.de" target="_blank">www.vensys-elektrotechnik.de</a>   Teilen

SPS-Programmierer*in mit Schwerpunkt Batteriespeicher (m/w/d)

Unsere Akzo Nobel Hilden GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis Ende 2026, einen   Project Engineer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Eigenständige Planung, Abwicklung, Koordination und Durchführung von standortspezifischen Projekten      Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsprüfung      Auslegung von Anlagen und deren Komponenten inkl. Erstellung von Aufstellungsplänen und P&amp;I Diagrammen mittels CAD sowie zugehörige Spezifikationen und Berechnungen      Regelmäßiges Reporting zum Projektstatus im Rahmen von Meetings sowie eines Projektmanagementtools      Definition, Koordination, Betreuung und Beurteilung von externen Dienstleistern      Überprüfung technischer Leistungen sowie ggf. Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen      Aus- und Bewertung der Projektvorgaben gemäß Zeit, Kosten und technischer Realisierung      Durchführung erweiterter Risikoanalysen zur Sicherstellung der HSE-Richtlinien an einem Störfallbetrieb      Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen      Mitwirkung an standortbezogenen Continuous Improvement-Maßnahmen      Unterstützung des Site Management Teams bei Investitionsplanungen und -anträgen      Mitarbeit an immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Anzeigeverfahren     Bei Interesse an dieser Aufgabe bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen, Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Wechseldatum über diesen Link auf unserer Karriere-Seite.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Wo Ideen realisiert werden   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Ihre Qualifikationen      Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder naturwissenschaftlich-technischer (Fach-) Hochschulabschluss      Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement im Bereich Maintenance oder Engineering, idealerweise in der chemischen Industrie      Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und technischen Normen (DIN, EN, ISO) von Vorteil      Erfahrung in der Erstellung von technischen Unterlagen und Dokumentationen; CAD-Zeichnungen wünschenswert      Sehr gute MS-Office- sowie gute SAP-Kenntnisse      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse      Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise      Hands-on-Mentalität      Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägten Motivationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen      Engagement, Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen      Hohe Teamfähigkeit     Ihre Vorteile bei AkzoNobel in Hilden      Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. tariflicher Sonderzahlungen      Überdurchschnittliche Altersversorgung      37,5 Stunden / Woche      30 Tage Urlaub      Umfangreiches digitales Lernangebot      Gesundheitsfürsorge und externe Mitarbeiterberatung in persönlichen und beruflichen Fragen      Kantine auf dem Werksgelände      Mitarbeiterparkplätze      Fahrtkostenzuschuss      Kennen Sie AkzoNobel? Wir machen Ihre Welt bunter! Werden Sie ein Teil von uns!   Seit 1792 bieten wir innovative Farben, Lacke und Beschichtungen an, die dazu dienen, das Leben der Menschen zu verschönern und zu schützen was am meisten zählt. Unser erstklassiges Portfolio an Marken – darunter Dulux, International, Sikkens und Interpon – genießt das Vertrauen von Kunden auf der ganzen Welt. Mit Aktivitäten in über 150 Ländern nutzen wir unser Fachwissen, um das tägliche Leben zu verbessern und zu erhalten. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass jede Oberfläche eine Chance darstellt. Wie zu erwarten von einem bahnbrechenden und etablierten Farbenunternehmen, das sich der Bereitstellung nachhaltiger Lösungen und der Bewahrung des Besten von heute verschrieben hat – und dabei ein noch besseres Morgen schafft. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Project Engineer (m/w/d)

Projektleiter für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d)      Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:   Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.     Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.   Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines &amp; Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!   Aufgaben, die motivieren:      Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.      Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.      Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.      Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.     Qualifikationen, die überzeugen:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.      Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).     Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber   82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:        Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.      Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.      Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.      Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.      Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.      Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.     Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!   Überzeugt?   Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!   Weitere Fragen?   Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.     Ihr Ansprechpartner:   Frau Delband Tamjidi (+49 8925 5594 278 / +49 174 1011156) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a>   ILF Beratende Ingenieure GmbH   Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Dynamic. Different. Dedicated.   Schützen und führen. Smart und kompetent.   Die MöllerWerke GmbH ist namenhafter Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Schutz- und Abdeckungssysteme sowie Komponenten zum Führen und Leiten von Medien und in diesen Segmenten Technologieführer.   Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.   Klempner (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahme-Arbeiten sowie Beseitigung von Störungen an sanitären Anlagen      Instandhaltung von versorgungstechnischen Systemen, wie z. B. Haus- und Heizungstechnik      Montage und Instandhaltung von Rohrleitungen für Druckluft, Wasser und Heizung      Austausch und Reparatur von Pumpen und Hebeanlagen      Dokumentation der Reparaturen und Wartungen     Ihr Profil      Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung z. B. als Klempner, Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker oder Gas- und Wasserinstallateur      Kenntnisse im Autogenschweißen und MAG-Schweißen      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit     Das bieten wir Ihnen      Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld      Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents      Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung      Ein faires, tariflich gebundenes Entgelt     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.   MöllerWerke GmbH   Marlene Eicke   HR Business Partner   0521 4477-569

Klempner (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement   Deine Aufgaben      Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams „Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund“ sowie „Payment Solutions“      Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).      Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.      Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.      Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.      Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.      Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.      Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.      Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.      Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.      Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.      Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.      Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.      Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.      Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.      Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Mario Görner     Direktorin Vertriebssteuerung     Telefon 0151 20041354      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen   Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW      Vollzeit      Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland      Ohne Berufserfahrung      Ab sofort      Über uns:   Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.   Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.   Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.      Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.      Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.      Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.      Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.      Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.      Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.      Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.     Ihr Profil:      Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation -&gt; Quereinsteiger sind willkommen.      Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.      Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.      Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.      Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.      Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.      Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.      Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.      Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.     Unsere Leistungen:      Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen      Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme      Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima      Regelmäßige Weiterbildungsangebote     Ihr Ansprechpartner:   Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.   Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:   Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstraße 4, 57076 Siegen   Telefon 02 71/4 08-0   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstr. 4, 57076 Siegen   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   Job teilen

Baustellenleitung (gn*) Schlüsselfertiges Bauen

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen – Einsatzgebiet NRW      Vollzeit      Stockweg 4, 57076 Siegen, Deutschland      Ohne Berufserfahrung      Ab sofort      Über uns:   Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.   Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.   Für den Bau anspruchsvoller und interessanter Projekte in der Zukunftsbranche-Bau haben wir ab sofort in Siegen, Einsatzort NRW die genannte Stelle zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Leitung der Baustelle vor Ort: Verantwortlich für die reibungslose Abwicklung und Koordination aller Bauprozesse.      Sicherstellung von Qualität und Sicherheit: Überwachung der Einhaltung aller Vorgaben hinsichtlich Qualität, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit.      Lean Management: Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle.      Eigenständige Leitung der Gewerke: Koordination und Kontrolle der Rohbau-, Ausbau- und Haustechnikgewerke.      Nachunternehmerkoordination: Überwachung und Steuerung der Leistungen von Nachunternehmern.      Unterstützung des Bauleiters: Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung.      Umgang mit Bauunterlagen: Selbstständige Arbeit mit Zeichnungen, Skizzen und Verlegeplänen.      Praktische Tätigkeiten: Übernahme kleinerer handwerklicher Tätigkeiten, wenn erforderlich.     Ihr Profil:      Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Werkpolier, Polier oder Meister, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.      Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung für Quereinsteiger.      Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation und Zuverlässigkeit aus.      Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und zielorientiert.      Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich.      Führungskompetenz: Sie bringen eine natürliche Führungspersönlichkeit mit und sind in der Lage, ein Team zu leiten.      Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über die Fähigkeit, Herausforderungen kreativ und pragmatisch zu bewältigen.      Betriebswirtschaftliches Verständnis: Ein wirtschaftliches Denken und Handeln rundet Ihr Profil ab.      Technische Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen.      Flexibilität: Mobilität und Bereitschaft für gelegentliche Einsätze auf Montagebaustellen.     Unsere Leistungen:      Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen      Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere lukrative Mitarbeiterprogramme      Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima      Regelmäßige Weiterbildungsangebote     Ihr Ansprechpartner:   Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte Herrn Frank Fischer, Tel. 0271/408-160.   Sollten Sie Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Niedermeyer, Tel. 0271/408-118.   So bewerben Sie sich bei uns:   Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem zertifizierten und sicheren Online-Bewerbungssystem auf unserer Homepage hochzuladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstraße 4, 57076 Siegen   Telefon 02 71/4 08-0   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   * gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.   W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH   Bäckerstr. 4, 57076 Siegen   <a href="http://www.hundhausen.de" target="_blank">www.hundhausen.de</a>   Job teilen

Werkpolier / Polier / Projektleiter (gn*) Schlüsselfertiges Bauen - Einsatzgebiet NRW

Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   Trainee Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Osnabrück-Zentrale   Deine Aufgaben:      Du entwickelst Konzepte und begleitest ihre Umsetzung im Autohaus-Alltag.      Du wächst in die Rolle als Teamleiter oder Leiter hinein – mit aktiver Begleitung durch erfahrene Führungskräfte.      Du wertest Daten aus und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen.      Du erstellst überzeugende Präsentationen und optimierst bestehende Materialien.      Du führst Recherchen durch und bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen auf.      Du arbeitest mit dem Vertriebsmanagement an innovativen Vertriebsprojekten.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Automotive Management o. ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung      Idealerweise bringst du erste Erfahrungen aus dem Autohaus, dem KFZ-Gewerbe oder einem automobilnahen Vertriebsumfeld mit.      Sicherer Umgang mit MS Office Anwenungen      Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und gehst gerne mit Menschen in den Austausch – ob im Team oder mit Kunden     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

307 Bauwesen Jobs