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Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Ingenieurbau
Das erwartet Dich
Verantwortung für die Leitung anspruchsvoller Großprojekte im Brücken- und Ingenieurbau im Rhein-Main Gebiet - vom ersten Angebot bis hin zur erfolgreichen Abnahme 
Sicherstellung der Arbeitssicherheit, präzise Arbeitsvorbereitung, effiziente Terminplanung und reibungslose Projektabwicklung 
Verantwortung für Qualitätsmanagement, Abrechnung und Controlling 
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes 
Führung und Motivation des Baustellenteams sowie der Nachunternehmer 
Gewährleistung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Ausführung innerhalb des vorgegebenen Budgets 
Durchführung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern 
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung zur Sicherstellung der Projektziele 
Unterstützung bei der Akquisition und Mitwirkung an der Angebots- sowie Verhandlungsstrategie Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Brücken- und/oder Ingenieurbau 
Sicherer Umgang mit der VOB/A und VOB/B sowie fundierte Kenntnisse in der Terminplanung und Kostenkontrolle 
Erfahrung im Umgang mit iTWO wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen 
Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zielorientiert zu leiten 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Reisebereitschaft und Flexibilität
Deine Benefits
Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: 
Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. 
Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. 
Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. 
Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. 
Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. 
Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen oder alternativ eine Bahncard zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing. 
Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm.
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Oberbauleiter / Projektleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>. Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum. Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein. Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen Wir wünschen uns von Ihnen: Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9) Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit Eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Personalparkplätze Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Allgemeines: Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10). Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum 14.12.2025 per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular. Alternativ per Post an die Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden. UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl Schlossstraße 6 50321 Brühl <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>

Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d)

Manufacturing Manager (m/w/d) Teknos Deutschland GmbH Brüggen Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Previous Next ÜBER UNS TEKNOSist ein globaler Hersteller von Beschichtungssystemen und eines der größten Familienunternehmen Finnlands. Wir beschäftigen rund 1.550 Mitarbeitende in mehr als 20 Ländern in Europa und Asien. Dies schafft ein internationales Arbeitsklima. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt nachhaltiger zu machen, indem wir intelligente, technisch fortschrittliche Lack- und Beschichtungslösungen zum Schutz und zur Verlängerung der Lebensdauer von Produkten anbieten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und in der festen Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter entscheidend für den Erfolg sind, hat Teknos eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf familiären Werten basiert und in der jeder Mitarbeiter gehört und ermutigt wird, Initiative zu ergreifen. Unser Ziel ist es, das große Potenzial unserer Mitarbeiter zu nutzen, um neue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir suchen für den Standort Brüggen Dich als Manufacturing Manager (m/w/d) In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die Planung, Koordination und Kontrolle der operativen Abläufe im Werk in Brüggen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte effizient und effektiv produziert werden und dass die richtigen Mengen unter Einhaltung unserer Qualitätsstadards an unsere externen und internen Kunden zur richtigen Zeit geliefert werden. DEINE VERANTWORTUNG Produktion Kapazitätsplanung und optimale Anlagenausnutzung sowie Aufgabenverteilung innerhalb des Teams Abteilungsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit Schnittstellen Buchung von Korrekturen in IFS und Prüfung von Bestandsabweichungen Optimierung und Weiterentwicklung nachhaltiger Produktonsmethoden und -prozesse Bearbeitung interner Reklamationen, die in der Produktion auftreten Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für das Produktionspersonal Projektbearbeitung in Abstimmung mit dem Manufacturing Director Führung der Teamleitungen in der Produktion (beratend, befähigend und koordinierend) inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen Entwicklung und Umsetzung der Wartungs- und Instandsetzungsplanung zur Gewährleistung einer hohen und effektiven Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Budgetplanung und -kontrolle Erstellung, Optimierung und Überwachung der Betriebs- und Arbeitsanweisungen Entwicklung von Maßnahmen und KPIs für die Zielerreichung sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Monats- und Jahresstatistiken Zusammenarbeit mit externen Akteuren/Stakeholdern wie beispielsweise Behörden und arbeitsmedizinischen Dienstleistern Verantwortung für die Einhaltung der behördlichen Auflagen Verantwortung für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprozessen inkl. Rundgang und Sicherheitsschulung neuer Mitarbeitender sowie Organisation arbeitssicherheitsrelevanter Schulungen DEIN PROFIL Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Werte Kreativität, Beharrlichkeit und Fairness teilen. Wenn Du zusätzlich folgende Qualifikationen mitbringst, bist Du bei uns goldrichtig: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise als Werks- oder Produktionsleiter in der chemischen Industrie Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Produktionsprozessen Erfahrung in Lean Management, KVP, 5S, Kaizen und/oder SixSigma wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Qualitätsbewusstsein und der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich umzusetzen Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerische, verantwortungsbewusste und innovative Denkweise WIR BIETEN Moderne Arbeitswelt, flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum Wertschätzende und kooperative Zusammenarbeit Internationalität mit regionalem Bezug Du bist bei uns nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir schätzen Deine Ideen und geben Dir Raum und Möglichkeiten, Deine Verbesserungsvorschläge einzubringen. INTERESSIERT? Wenn Du Dich für eine interessante Aufgabenstellung in einem modern geführten Familienunternehmen begeistern kannst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft gemeinsam mit uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular. Teknos Deutschland GmbH Yvonne Kuszek Brachter Straße 92 41379 Brüggen <a href="http://www.teknos.com" target="_blank">www.teknos.com</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Manufacturing Manager (m/w/d)

Trocknungstechniker (m/w/d) Trocknungstechniker (m/w/d) für Standort Frechen Wir sind ein geschätzter Experte im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung und betreuen namhafte Kunden wie Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer. Unsere Trocknungstechniker sind die Profis, wenn es darum geht, Trocknungsanlagen nach Wasserschäden fachgerecht aufzubauen, zu überwachen und wieder abzubauen. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Gebäude, Räume und Materialien schnell und sicher trocknen - die Grundlage für jede erfolgreiche Sanierung nach Wasserschäden. Wir kümmern uns - und vielleicht bald gemeinsam mit dir! Werde Teil unseres Teams als Trocknungstechniker (m/w/d) und übernimm Verantwortung mit Leidenschaft in der Brand- und Wasserschadensanierung. Deine Aufgabenbereiche: Aufbau, Überwachung und Abbau von Trocknungsanlagen bei Wasser- und Feuchtigkeitsschäden Kontrolle und Dokumentation der Trocknungsprozesse Erstellung von Feuchtigkeitsmessungen und Schadensberichten für unsere Auftraggeber Pflege, Wartung und Instandhaltung der eingesetzten Geräte Abstimmung und Zusammenarbeit mit Projektleitern, Leckageortern und anderen Gewerken für reibungslose Abläufe Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der Bautrocknung bzw. Wasserschadensanierung von Vorteil Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis Freundliches Auftreten, Teamgeist und gute Selbstorganisation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten wir dir: Sichere Zukunft - Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven odern ausgestatteter Arbeitsplatz - Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld Teamkultur &amp; Zusammenarbeit - Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen - wir arbeiten gemeinsam an Lösungen Teamgeist &amp; Miteinander - Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl Exklusive Event-Momente - Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS arena für besondere Veranstaltungen Effiziente Kommunikation - Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch Wachstum &amp; Entwicklung - Individuelle Fort- und Weiterbildungen - wir fördern deine Karriere Deine Zukunft, deine Chance - Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Mitarbeitervorteile - Exklusive Rabatte &amp; Angebote bei Corporate Benefits Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team Mobiles Arbeiten - Firmen-Laptop inklusive Smart &amp; mobil - iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung Optimal vernetzt - Firmenhandy für reibungslose Abstimmung im Team Mobilität inklusive - Firmenfahrzeug für deine Einsätze Nachhaltige Mobilität - Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln Ausstattung inklusive - Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung Sicher &amp; ausgestattet - Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich Gruppen-Unfallversicherung - Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich Gesundheit &amp; Sicherheit - Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a>. Kontakt: Lea Brenke E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@franz-krause.de" target="_blank">bewerbung@franz-krause.de</a> Tel.: +49 2191 56462-0

Trocknungstechniker (m/w/d)

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamisch wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Ingenieur (m/w/d) für Leistungselektronik – Technologieentwicklung Tätigkeitsbereich Erarbeitung und Analyse von Konzeptstudien für Leistungselektronikschaltungen im Niederspannungsbereich Untersuchung und Weiterentwicklung innovativer Gleichrichtertopologien zur Steigerung von Wirkungsgrad und Leistungsdichte Auslegung von Netzfiltern und Erstellung von EMV-Konzepten für leistungselektronische Systeme Konzeption und Analyse von AC- und DC-Energieverteilungssystemen (Power Grids) in Maschinen und Anlagen Modellierung und simulationsbasierte Analyse von Schaltungsteilen und Leistungselektronik-Topologien Inbetriebnahme und Test einzelner Schaltungsteile im Labor Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik Interesse an der Ausarbeitung technologischer Grundlagen sowie der Definition von Standards für zukünftige Produkte Grundkenntnisse im Schaltungs- und Layoutdesign sowie in der Auswahl elektronischer Bauteile sind von Vorteil fundierte Kenntnisse der Regelungstechnik und erste Erfahrungen in der Implementierung auf Mikrocontrollern sind wünschenswert analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamorientierung proaktive, klare und offene Kommunikation innerhalb eines interdisziplinären Teams sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau) in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Frau Lisanne Ongsiek Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Ingenieur (m/w/d) für Leistungselektronik - Technologieentwicklung

Willkommen bei Big Dutchman! Verpackungsingenieur (m/w/d) Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Verpackungsingenieur (m/w/d) Was ist Ihre Aufgabe? Entwicklung und Optimierung technischer Verpackungskonzepte für internationale Agrartechnikprojekte Durchführung von Tests unter realen Handling- und Transportbedingungen zur Sicherstellung von Qualität und Funktion von Verpackungen für Metall-, Kunststoff-, Elektrik- und Elektronikprodukte Auswahl geeigneter Materialien nach technischen, wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Kriterien Erstellung technischer Packvorschriften sowie enge Abstimmung mit Logistik, Engineering, Einkauf und Vertrieb Analyse relevanter KPIs (z. B. Schadenquoten) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen im Verpackungsprozess Was bringen Sie für die Stelle mit? Abgeschlossenes Studium der Verpackungstechnik, Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiums Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Verpackungen, idealerweise in globalen Lieferketten Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor) sowie strukturierter Daten- und Dokumentationspflege Fundiertes Verständnis von Verpackungsnormen, Prüfverfahren und TCO-/Lifecycle-Bewertungen Analytische Arbeitsweise, technische Präzision und Stärke in bereichsübergreifender Zusammenarbeit Viel mehr als nur ein Job! Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness Unser attraktives Benefit-Paket Flexible Arbeitszeiten Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten. E-Bike Leasing Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket. E-Car Leasing Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. Mobile Work Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten. Firmenfitness Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat). Rasta Freikarten Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben. Treue- und Jubiläumsprämien Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität. Kinderbetreuungs-zuschuss Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat. Obst &amp; Co Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung. Betriebsrestaurant In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung. Big Dutchman Card Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen! Einkaufsrabatte Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an. Kostenlose Parkplätze Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage. Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. (c) Big Dutchman AG (Holding) Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage

Verpackungsingenieur (m/w/d)

Die unsere Hauptstelle Dortmund suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management am eine/einen:
Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: DOFB2000, Stellen‑ID 1384822)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgaben:
Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. 
Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen. 
Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer. 
Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Bonn und Umgebung wahr. Sie sorgen für den rechtssicheren Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen oder sonstigen Dritten ab.
Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de">www.verfassungsschutz.de</a> ).
Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management. 
Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen. 
Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B)
Was Sie von uns erwarten können:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1384822 . 
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403‑535 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
Otto Quast Bau AG, Siegen
Gehalt vertraulich
 Otto Quast Bau AG konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei Otto Quast genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. 
 Otto Quast ist seit mehr als 80 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunternehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen lebt das Unternehmen in der Achtung vor jedem Einzelnen. 
 Für unsere Zentrale in Siegen suchen wir 
Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN: 
Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung 
Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden 
Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblich Mitarbeitenden 
Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern 
Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation, Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten 
Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau 
Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen Praktikum, Ausbildung und duales Studium
AUF WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN WIR UNS FREUEN: 
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau 
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
UNSER ANGEBOT AN SIE: 
Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung 
Unterstützung durch motivierte Kollegen 
Bike-Leasing 
Gesundheits- und Sozialhotline
Direkt auf diese Stelle bewerben

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Tragwerksplaner:in Hochbau (M/W/D) 
Einsatzorte: Düsseldorf, Köln, Berlin
Über uns
 Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament - darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design. 
 Wir realisieren Hochbauprojekte, die beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen . Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. 
Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau für Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand. 
Ihre Aufgaben:
 Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand 
Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben 
 Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung 
Sie bringen mit:
Berufserfahrung
 Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten 
Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team 
 Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt 
Fachkenntnisse
Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand 
Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik 
BIM-Erfahrung, insbesondere Revit 
Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung 
Rhino &amp; Grasshopper 
Sicherer Umgang mit MS365
Soft Skills &amp; Persönlichkeit
Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung 
 Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie 
Digitales Mindset und Technologieaffinität 
Kommunikationsstark und sozial kompetent 
Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert 
Wirtschaftliches Grundverständnis 
Organisierte und konstruktive Arbeitsweise 
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Sprachen
Deutsch (fließend) 
Englisch (fließend)
Unser Angebot für Sie:
 Bei kevee erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team , das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert. 
Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits: 
Mentoringprogramm 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung 
JobRad 
JobTicket 
Zuschuss zum Urban Sports Club 
Regelmäßige Teamevents 
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 
Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung - wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.

Tragwerksplaner (M/W/D) Hochbau

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Komm ins Team Campus!
 Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management 
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. 
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert - und in dem Ihre Arbeit zählt. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management
Das erwartet Sie:
Operative und strategische Leitung der Bereiche Betriebstechnik, Medizintechnik sowie aller Neubau- und Sanierungsprojekte des Gesundheitscampus Wesel 
Operative und strategische Instandhaltung alle Gebäude und Liegenschaften 
Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie 
Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung 
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Führungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereiches 
Übernahme von Budgetverantwortung sowie Durchführungs- und Kostenkontrolle
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) - FH oder Uni - der Fachrichtungen Krankenhausbetriebstechnik, Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ Ingenieur (m/w/d) in einem technischen Gewerk oder vergleichbare Qualifikation; Architekt (m/w/d); Meister (m/w/d) mit der Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in unterschiedlichen Gewerken mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Krankenhausbereich 
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Ihr Team in einem hohen Maß an Begeisterungsfähigkeit und im Sinne der Ziele des Unternehmens führt 
Sie entwickeln Themen proaktiv weiter und behalten gleichzeitig den Fokus auf Struktur und Dienstleistungsorientierung 
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Problemlösungskompetenz, situativer Flexibilität und Durchsetzungsvermögen 
Ihre Denkweise ist sowohl technisch als auch wirtschaftlich geprägt
Darauf können Sie sich freuen: 
Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding 
Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Vergütung nach BAT-KF 
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing 
Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools 
Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits 
Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus 
Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern 
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet - versprochen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Birgit Maaß
Kontakt
Gesundheitscampus Wesel 
Schermbecker Landstr. 88 
46485 Wesel 
 +49 2811 065918 
<a href="mailto:job@evkwesel.de">job@evkwesel.de</a> 
Kontakt
 Gesundheitscampus Wesel 
 Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting 
 +49 281 1065918 
<a href="mailto:job@evkwesel.de">job@evkwesel.de</a> 
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