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Innovationsmanager (w/m/d) Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten eine Innovationsmanagerin bzw. einen Innovationsmanager (w/m/d) Die Stabsstelle unterstützt das Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung in der strategischen Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Duisburg. Mit dem Technologiequartier wird in Duisburg-Wedau ein neuer Lebensraum mit internationaler Strahlkraft geschaffen, der Stadtentwicklung, Wissenschaft und Wirtschaft miteinander verbinden soll. Als Herzstück und Taktgeber für das Quartier soll ein Technologie- und Innovationszentrum für „Smart Energy, Künstliche Intelligenz und Grüne Industrie“ aufgebaut werden. Für die strukturelle, rechtliche und wirtschaftliche Entwicklung des Technologiezentrums wird eine Innovationsmanagerin bzw. ein Innovationsmanager gesucht. Ihre Aufgabenschwerpunkte Planung und Aufbau eines wirtschaftlich tragfähigen Geschäftsmodells für das zukünftige Technologiezentrum Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung der Projektgesellschaft Übernahme des Projektmanagements durch den Aufbau innovativer Kompetenzfelder zur industriellen Transformation und Konzipierung der Angebote für die Nutzer des künftigen Technologiezentrums Aufbau eines Netzwerks potenzieller Gesellschafterinnen bzw. Gesellschafter und Kunden Akquise von Gründerinnen bzw. Gründern und Start-ups sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Strategiegesprächen, Präsentationserstellung, politischer Kommunikation und Gremienarbeit Ihre fachlichen Kompetenzen Für Beamtinnen bzw. Beamte: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Für Beschäftigte: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Studienfaches Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft/-wesen, Soziologie, Politikwissenschaften, Politologie oder der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaft/-wesen, Soziologie, Politikwissenschaften, Politologie oder der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) oder erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung im Projekt- und Netzwerkmanagement in Innovationsprozessen selbstständiges, konzeptionelles und strategisches Arbeiten mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytisches Denken höchste Eigenständigkeit und Eigenverantwortung mit Teamfähigkeit gutes allgemeines schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert: Grundkenntnisse und Erfahrungen zu kommunalen Verwaltungsabläufen, politischen Rahmenvorgaben von EU, Bund, Land und Kommune Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Stellenwert: A 14 LBesG NRW / EG 14TVöD über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten tarifrechtliche Sonderzahlungen eine qualifizierte Personalentwicklung eine moderne Arbeitsplatzausstattung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten ein innovatives Gesundheitsmanagement attraktive Mobilitätsangebote Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer VII-01/50053397 (144) bis zum 13.05.2025. Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041, gerne zur Verfügung. Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit? Dann wenden Sie sich bitte an Romy Seifert, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten, Telefon 0203/283-2058.

Innovationsmanager (w/m/d)

Project Manager - Innovations / Gefahrstofflagertechnik (w/m/d) Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China. Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als: Project Manager – Innovations (w/m/d) Ihre Aufgaben Sie sind Mitglied in unserem internationalen Innovationsteam und leiten Projekte für unterschiedliche Kundenanwendungen und DENIOS-Produktlösungen. Sie sind für „Ihr Projekt“ bis zum fertigen Produkt verantwortlich und unterstützen aktiv den Entstehungsprozess für die deutschen und internationalen Märkte. Sie sind als Project Manager (w/m/d) der Koordinator (w/m/d) in den strategisch und thematisch zusammenhängenden Projektebenen und haben neben den wirtschaftlichen und technologischen Zielen immer auch die Termin- und Qualitätsziele im Fokus. Als talentierter Planer (w/m/d) mit methodischem sowie analytischem Arbeitsstil sind Sie ein kommunikativer Netzwerker (w/m/d) und bringen mit Ihrer Führungs- und Kommunikationskompetenz „Ihr Projekt“ in einem interdisziplinären Team zum Ziel. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Ingenieurwissenschaften / Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen und verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung, etwa im Maschinen- und Anlagenbau, Bauwesen oder dem industriellem Umfeld. Sie haben Ihre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Produktentwicklung und Konstruktion oder Projektmanagement im technischem Umfeld gesammelt. ERP- und CAD-Systeme sowie gängige Projektmanagement-Tools gehören zu Ihren Standardwerkzeugen und Sie sind sicher in der Auswertung, Aufbereitung und Darstellung von Ergebnissen. Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes wirtschaftliches sowie unternehmerisches Denken aus. Sie verfügen über Führungs- und Kommunikationskompetenzen zur Durchsetzung der definierten Ziele. Englischkenntnisse zur Verständigung im internationalen technischen Umfeld sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Wir bieten Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden. Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen. Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Kontakt Human Resources <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a> Standort Bad Oeynhausen DENIOS SE Dehmer Straße 54–66 32549 Bad Oeynhausen <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

Project Manager - Innovations / Gefahrstofflagertechnik (w/m/d)

Abrechner:in / Vermessungstechniker:in oder Vermessungsingenieur:in (m/w/d)
 STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Düren 
 Vollzeit 
 Düren 
Abrechner:in / Vermessungstechniker:in oder Vermessungsingenieur:in (m/w/d)
 Entdecken Sie Ihre Zukunft als Vermesser:in / Abrechner:in in Düren - sowohl draußen auf spannenden Baustellen als auch drinnen im modernen Büro. Mit viel Flexibilität und Eigenverantwortung bringen Sie unsere Projekte auf Erfolgskurs! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungsingenieurwesen oder Vermessungstechnik 
Erfahrung in der Vermessung im Verkehrswegebau 
Erfahrung im Umgang mit Vermessungsgeräten (Topcon, Trimble, Leica), Vermessungssoftware und geografischen Informationssystemen (z.B. RIB iTWO civil, CARD/1, etc.) 
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten 
Ihr Beitrag bei uns
Durchführung von Vermessungen und Abrechnungen für Bauprojekte im Verkehrswegebau 
Datenauswertung und Analyse zur Erstellung von Plänen 
Erstellung von Berichten sowie Massenbilanzen im Zuge der Angebots- und Ausführungsphase 
Erstellung von Modellen zur Maschinensteuerung 
Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen beteiligten Parteien 
Begeisterte Umsetzung von BIM im Bereich
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht (je nach Position) 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen 
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? 
Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Vasiljevic 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
+49 221 824-2879 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Abrechner:in / Vermessungstechniker:in oder Vermessungsingenieur:in (m/w/d)

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)
Ihre Chance, die Zukunft der Abwasserwirtschaft in unserer Region mitzugestalten!
Der Niersverband ist ein Wasserwirtschaftsunternehmen mit Sitz in Viersen. Mit rund 490 Beschäftigten sorgen wir für sauberes Wasser im Niersgebiet und setzen uns für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten, nachhaltigen Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unser Wasser. 
Unser Ziel ist es, die Wasser- und Lebensqualität in unserer Region aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dafür entwickeln wir heute ganzheitliche Lösungen, die auch den Bedürfnissen nachfolgender Generationen gerecht werden. 
Zum 01.09.2025 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Abwasser, die mit Weitblick und Innovationskraft die Abteilung erfolgreich weiterentwickelt.
Die Abteilung Abwasser spielt eine entscheidende Rolle für die nachhaltige Wasserwirtschaft der Region. Mit 18 Kläranlagen, 58 Betriebsstellen und 91 Sonderbauwerken sichern wir eine leistungsfähige und zukunftsfähige Abwasserentsorgung. 
Die Abteilung ist für die Planung, den Bau und den Betrieb der Abwasseranlagen verantwortlich. 
Da wir unsere Organisation stetig weiterentwickeln, kann es perspektivisch zu strukturellen Anpassungen innerhalb der Abteilung kommen. 
In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Vorständin zusammen. 
Warum diese Position spannend für Sie ist:
Führung und Organisation: 
Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit rund 290 Mitarbeitenden. Ihr direktes Führungsteam besteht aus 5 Fachbereichsleitern*innen, mit denen Sie die Strukturen und die Abläufe effizient steuern und kontinuierlich weiterentwickeln. 
Strategie und Weiterentwicklung: 
Sie setzen strategische Vorgaben des Verbands um, steuern Budgets und behalten die Wirtschaftlichkeit im Blick. Gleichzeitig gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Abwasserbeseitigung - mit Blick auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. 
Kommunikation und Interessenvertretung: 
Sie vertreten den Verband in Fachverbänden, präsentieren zentrale Projekte und Ergebnisse und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Abwasserwirtschaft der Region ein.
Was bringen Sie mit:
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft mit 
sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams und komplexe Projekte. 
Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in den zentralen Themen der Abwasserentsorgung, insbesondere in der weitergehenden Abwasserreinigung. 
Sie führen mit Wertschätzung und Überzeugung. 
Sie bringen souveränes Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen mit. 
Strategisches und wirtschaftliches Denken zählt ebenfalls zu Ihren Stärken und hilft Ihnen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Hier können Sie wirklich etwas bewegen - bringen Sie Ihre zukunftsweisenden Ideen in die Arbeit des Niersverbandes ein und gestalten Sie die Abwasserwirtschaft aktiv mit. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem strategischen Blick koordinieren Sie komplexe Projekte und entwickeln überregionale Konzepte, die nachhaltige Lösungen voranbringen. 
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und hervorragenden beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als öffentlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und vielfältige Beratungsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Prämiensystem, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Gut zu Wissen: 
Im Auswahlverfahren werden Elemente des »Assessment-Center-Verfahrens« integriert, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen noch gezielter einschätzen zu können. Details dazu erhalten Sie im weiteren Bewerbungsverfahren. 
Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.
Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht unsere Vorständin Frau Sabine Brinkmann, Tel.: 02162-3704 100, und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485, gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
JETZT BEWERBEN!

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)

Projektleitung (m/w/d) im Gleisbau
 STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte 
 Vollzeit 
 bundesweit 
Projektleitung (m/w/d) im Gleisbau
 Als Projektleiter bei der STRABAG Rail GmbH haben Sie die Möglichkeit, an wegweisenden Infrastrukturprojekten im Schienenbau mitzuwirken. Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft mit uns und bringen Sie Ihre Ideen ein! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung, bevorzugt im Bahnbau 
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) 
Erste Erfahrungen mit BIM und Lean wünschenswert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit setzen wir voraus 
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent, sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen 
Sicherstellung der vertraglichen, technischen und qualitativen Zielsetzungen des Projekts 
Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen 
Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von komplexen Bauprojekten 
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben- bzw. Problemstellungen 
Koordination und Überwachung der am Projekt beteiligten Fachbüros, Planer und Nachunternehmer 
Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Unterweisung der Bauleiter und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge, hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen
Unser Mehrwert für Sie
Innovative Projekte: Die STRABAG Rail GmbH arbeitet an spannenden und zukunftsorientierten Projekten im Bereich der Schieneninfrastruktur, die technologische Herausforderungen und kreative Lösungen bieten. 
Karriereentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung. Mitarbeiter:innen haben Zugang zu Schulungen und Fortbildungen, die ihre Fähigkeiten erweitern und ihre Karrierechancen verbessern. 
Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Die STRABAG Rail GmbH fördert eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen. 
Nachhaltigkeit: Die STRABAG Rail GmbH engagiert sich für umweltfreundliche Praktiken und nachhaltige Bauweisen. Das gibt Ihnen die Möglichkeit einen aktiven Beitrag zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks zu leisten. 
Attraktive Vergütung: Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen. 
Sicherheit und Stabilität: Als Teil eines großen, etablierten Konzerns profitieren Sie von Arbeitsplatzsicherheit und stabilen Arbeitsbedingungen.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Unterkunft 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Carina Becker 
Hermann-Kirchner-Strasse 6 
36251 Bad Hersfeld 
+49 6621 162-108 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Projektleitung (m/w/d) im Gleisbau

Die Theo Raaf Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist ein leistungsfähiges mittelständisches Bauunternehmen im westlichen NRW mit mehr als 75 Jahren Erfahrung. Unsere Haupttätigkeitsgebiete sind der Ingenieur- und Industriebau sowie Hoch- und Tiefbau. Für unsere technische Abteilung an den Standorten Duisburg/Wesel suchen wir Verstärkungen im Stahlbetonbau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an spannenden Bauprojekten haben und handwerkliches Geschick sowie Teamarbeit schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Stahlbetonbauer (m/w/d) Deine Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Stahlbetonbauteilen auf der Baustelle Lesen von Bauplänen und technische Zeichnungen Montage von Betonfertigteilen Abdichtung, Dämmung und Isolierung von Betonbauwerken Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung Interesse an handwerklicher Tätigkeit und Baustellenarbeit Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Freude an körperlicher Arbeit und gutes Durchhaltevermögen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen Bei uns erwarten Dich: Eine attraktive tarifliche Vergütung und Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Baustellenprojekte Fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fortbildung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem starken Team Bewerbe Dich jetzt! Wenn Sie Lust haben, einen entscheidenden Beitrag zu beeindruckenden Bauwerken zu leisten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser techn. Leiter Dipl.-Ing. Peter Manderfeld unter der Telefonnummer 0203 / 93 28 9-0 zur Verfügung. Kontakt Herrn Peter Manderfeld Tel.: 0203/93 28 9-0 <a href="mailto:bewerbung@theo-raaf.de" target="_blank">bewerbung@theo-raaf.de</a> Standort Duisburg Theo Raaf Bauunternehmung GmbH &amp; Co KG Schifferstraße 5 47059 Duisburg <a href="http://www.theo-raaf.de" target="_blank">www.theo-raaf.de</a>

Stahlbetonbauer (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Mönchengladbach eine:n
Vermessungstechniker:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Du erhebst 3D-Daten im gesamten Versorgungsgebiet mittels eines Mobile-Mapping-Fahrzeugs und wertest diese softwarebasiert aus 
Die erhobenen Mobile-Mapping-Daten wertest du in CAD-Systemen aus; darüber hinaus setzt du diverse Software zur Bearbeitung von Punktwolken ein 
Trainingsdaten für KI-basierte Auswertung zur Klassifizierung von Objekten (z.B. Bäume, Leuchten etc.) werden von dir erstellt 
Du führst Vermessungsarbeiten im Außen- und Innendienst zu Topografie-, Bauwerks-, Absteckungs-, Grenz- und Baustellenvermessungen durch 
Dein Einsatz umfasst den Umgang mit 3D-Laserscannern, Aufnahmegeräte auf Smartphonebasis und weiteren Vermessungsinstrumenten wie z.B. GPS und elektronische Tachymeter
Damit überzeugst du uns:
Eine Ausbildung als Vermessungstechniker:in hast du erfolgreich abgeschlossen 
Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen 
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Wünschenswert:
Im Umgang mit CAD-Systemen und Erfahrung in der Bearbeitung von Punktwolken konntest du bereits Erfahrungen sammeln
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a> .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166 688-2487 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 2 - Europa in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektsachbearbeitung (w/m/d) 
 mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)
Knr. 59-25
Vergütung
E 12 TVöD / 
 bis A 11 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
 Teilzeit möglich 
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
28.05.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA I 2 - Europa übernimmt die Projektmanagementaufgaben der Bauprojekte in Europa mit Ausnahme des südlichen Balkans und der Staaten der ehemaligen Sowjetunion. In diesen Regionen verantwortet dieses Referat Bauprojekte für Deutsche Botschaften mit Kanzleien und Residenzen sowie für die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen. 
Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-I/referat-ba-I-2/_node.html">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abte…</a> . 
Ihre Aufgaben:
Projektierung, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten (Grundsanierungen, Neubauten, Erweiterungsbauten, Bauunterhaltung) 
Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und den genehmigenden Stellen 
Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger 
Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine 
Beauftragung von bauausführenden Firmen, Nachtragsmanagement sowie Leistungsabrechnung 
Erstellung von baufachlichen Unterlagen, Stellungnahmen und Berichten 
Verwendung von baufachlicher Software zur Kostenkontrolle, Terminplanung und Dokumentation 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird: 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt: 
umfangreiche Fach- und Projektmanagementkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens drei Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben, 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, 
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern, 
die Bereitschaft zur Durchführung von Auslandsdienstreisen, 
gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, 
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, 
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund), vorzugsweise bei Sanierungsmaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand. 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) unter Angabe der Kennnummer 59‑25 bis zum 28.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285155">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285155</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Potthast (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3100). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Projektsachbearbeitung (w/m/d) mit Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: 
Referent/Interner Auditor (m/w/d) - Immobilienrevision
Ihre Aufgaben bei uns:
Verantwortung &amp; Gestaltung: Sie planen und führen interne technische Revisionen durch und koordinieren externe Prüfungen
Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner für revisionsrelevante technische Fragestellungen zur Seite
Strukturen hinterfragen &amp; optimieren: Sie analysieren und bewerten Arbeitsabläufe auf Effizienz, Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
Kontrollen weiterentwickeln: Sie prüfen die internen Kontrollsysteme, sorgen für deren Wirksamkeit und treiben deren kontinuierliche Verbesserung voran
Analysen mit Mehrwert: Sie werten Prüfungsergebnisse aus, erstellen aussagekräftige Berichte und leiten praxisnahe Handlungsempfehlungen ab - inklusive Monitoring
Innovation in der Revision: Sie gestalten Prüfprozesse, -methoden und -standards aktiv mit und aktualisieren relevante Richtlinien
Vielseitigkeit gefragt: Bei Bedarf übernehmen Sie auch nichttechnische Revisionen
Damit überzeugen Sie uns:
Erfahrung &amp; Fachwissen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, im Internal Audit oder in der Wirtschaftsprüfung - idealerweise in der Immobilienbranche
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Gebäude- und Versorgungstechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Bautechniker)
Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion, Haustechnik, Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation sind Ihr Vorteil
Analytischer Blick: Sie arbeiten strukturiert, hinterfragen kritisch und erkennen Optimierungspotenziale
Kommunikationsstärke: Sie überzeugen mit klarer, präziser Sprache - sowohl mündlich als auch schriftlich
Statistik-Know-how: Gute Kenntnisse in der statistischen Auswertung und Analyse runden Ihr Profil ab
Das sind unsere Benefits:
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
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Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 D: +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. 
Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
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*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Referent/Interner Auditor (m/w/d) - Immobilienrevision

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als 
Techniker:in im Bereich Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbau
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. 
Zu dem Aufgabengebiet zählt: 
Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung 
Auftragsvergaben 
Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse 
Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller 
Sitzungsdienst
Ihr Profil: 
staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbau 
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: 
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office 
Durchsetzungsfähigkeit 
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit 
sicherem und freundlichem Auftreten 
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit 
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen 
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen:
einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD 
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit 
tarifkonforme Eingruppierung 
gute betriebliche Altersvorsorge 
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei 
standortunabhängiges Arbeiten 
wertschätzendes Miteinander 
Zuschuss zum Deutschlandticket 
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) 
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. 
Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail ( <a href="mailto:albert.koch@koenigswinter.de">albert.koch@koenigswinter.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( <a href="http://www.koenigswinter.de">www.koenigswinter.de</a> ) bis zum 01.06.2025!
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Stadt Königswinter <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1012163/logo_goo…</a>
2025-06-12T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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2025-04-28 
Königswinter 53639 Am Strandbad 1
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