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Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/Gewässermanagement), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen. Weitere Einblicke in unsere Arbeit erhalten Sie in unserem kurzen Imagefilm.   Für den Fachbereich „IT/Informationstechnologie“ suchen wir im Team „Frontend-Services“ in Vollzeit am Standort Kassel oder Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur und M365 Office-Umgebung, insbesondere Windows-Clients, Peripheriegeräte sowie Teams und Sharepoint      Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Sicherheitsrichtlinien      Hardware- und Software-Lifecycle-Managements, einschließlich Evaluierung, Beschaffung, Bereitstellung, Aktualisierung und Außerbetriebnahme      Betreuung unserer Mitarbeiter im First-, Second-Level-Support      Controlling und Steuerung des Third-Level-Supports (externe Dienstleister)      Analyse, Bewertung und Behebung von Störungen      Aktive Mitwirkung und Teilprojektleitung an IT-Projekten, Rollouts und Migrationen     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker Systemadministration oder eine vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Administration von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Server, Clients und Microsoft 365      Kenntnisse im Hardware- und Software-Lifecycle-Management      Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise      Strategisches und serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke      Reisebereitschaft für Hardwareausgabe oder Teammeetings      Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1/C2-Niveau     Wir bieten Ihnen      Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und      eigenverantwortlich zu arbeiten      Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation)      Unbefristete Anstellung, gleitende Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), evtl. perspektivisch 100 % Remote      Zusätzliche betriebliche Altersversorgung in der VBL      Betriebliches Gesundheitsmanagement     Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über folgenden Bewerbungslink. Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung, Telefon: 0561/3085-123. Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>   Kontakt   Telefon: 0561/3085-123   Standort   Kassel   HLG Hessische Landgesellschaft mbH   Wilhelmshöher Allee 157-159   34121 Kassel   <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>

System Engineer/Systemadministrator (m/w/d)

Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) im Hochbau   Aufgaben      Verhandlungsexpertise: Sie übernehmen die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen      Auftragsvergabe: Sie setzen Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben      Einkaufsstrategie: Sie nutzen und entwickeln zur Auftragsvergabe kreative und effektive Einkaufsstrategien      Dynamische Zusammenarbeit: Sie führen Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit der Projektleitung und der Betriebswirtschaft      Netzwerkaufbau: Die Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der fortlaufende Ausbau von Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerken gehören zu Ihren Aufgaben      Unterstützung des Teams: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei     Profil      Qualifizierte Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Bauingenieurwesens, der Architektur oder haben eine vergleichbare Qualifikation      Praxiserfahrung: Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Einkauf von Baudienstleistungen und in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gesammelt      Verhandlungsgeschick: Die Verhandlung und der Einkauf von Baudienstleistungen sind Ihre Berufung      Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus      Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke     Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:   Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist   Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:     Vergütung &amp; Prämien:   Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende   Urlaub &amp; Flexibilität:   32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit   Familie &amp; Beruf:   Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung   Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:   JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote   Onboarding &amp; Karriere:   Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen   Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.   Über GOLDBECK   GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.      Klingt interessant?      Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Jordan.      GOLDBECK Nord GmbH     Niederlassung Kassel     Leuschnerstraße 79b, 34134 Kassel     Tel. + 49 561 58902 0   <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

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