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Mach Köln – lebenswerter!   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n   Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung   Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, wo unter anderem Ausgleichsmaßnahmen konzipiert, neue Parkanlagen und Grünflächen entwickelt und die Grüne Infrastruktur gesichert wird.   Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.   IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:   Sie…      überprüfen fachlich die Anträge auf Fällerlaubnis städtischer Bäume, informieren die zuständige Bezirksvertretung über geplante Fällungen und erteilen die Fällerlaubnis      fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen, in deren Kontext Anträge auf Fällerlaubnisse für städtische Bäume zu stellen sind      überprüfen die Einhaltung von Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen im Baugenehmigungsverfahren und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz, zur Sicherung von Grün- und Freiflächen, fordern Begrünungspläne ein und prüfen diese inhaltlich      beraten Bauherrschaft und Bürger*innen in Baugenehmigungsverfahren, in denen Belange der Baumschutzsatzung der Stadt Köln berührt sind      prüfen fachlich die Festsetzungen in Bebauungsplänen zur Kostenerhebung, ordnen Flächen zu, bereiten die Kosten auf und teilen die zu erhebenden Kosten mit      koordinieren die amtseigenen Baumaßnahmen in kostenerhebungsrelevanten Bebauungsplänen, melden Haushaltsmittel an, berechnen die Herstellungs-, Fertigstellungsund Entwicklungspflegekosten von Ausgleichsmaßnahmen      digitalisieren die Flächen zur Kostenerhebung und erfassen die festgesetzten Flächen für Eingriffe beziehungsweise Ausgleiche      klären Grundstücksangelegenheiten für den amtsinternen Flächenpool mit Ausgleichsmaßnahmen, betreuen die Maßnahmenumsetzung und verwalten den Flächenpool, beraten Bauherrschaft und Bürger*innen zur Inanspruchnahme städtischer Ausgleichsflächen, vermarkten die Flächen, begleiten Vertragsabschlüsse zur Refinanzierung der Maßnahmen     IHR PROFIL:   Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung, Umweltplanung oder vergleichbar mit.   Darüber hinaus ist uns wichtig:   Sie...      verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Baumschutzsatzung, Baugenehmigung oder Bauleitplanung      bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln mit      agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sind kooperationsbereit sowie loyal und integer        sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung     WIR BIETEN IHNEN:      einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.      eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten        Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten      30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft      regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente     Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).   Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6).   Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>   Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.   Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?   Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>   Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061.   Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Faber, Telefon 0221 221-23673.   IHRE BEWERBUNG   Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0371/25-VeKw bis spätestens 29.06.2025 wie folgt:   Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin   Personal- und Verwaltungsmanagement   Bewerbercenter (114/11)   Willy-Brandt-Platz 2   50679 Köln   oder bevorzugt:   <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUZEMDhCRjc1Q0UzODBFM0?MwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d?&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung

Wir suchen einen   PRODUKTMANAGER   LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D)   Ihr Aufgabengebiet:      Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien      Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen      Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus      Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten      Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung      Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung      Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sehr gute Kenntnisse in MS-Office     Wer wir sind   AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit.   Ihre Perspektiven   Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr.     Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen, unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit.   Kontakt:   Herr Simon Morherr Leiter Produktmanagement   0 22 26 / 92 05-58   <a href="mailto:simon.morherr@airflow.de" target="_blank">simon.morherr@airflow.de</a>   airflow.de   . . . . .   AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach   Telefon +49 2226 9205 0 • <a href="mailto:info@airflow.de" target="_blank">info@airflow.de</a>

Produktmanager Lüftungstechnik (w/m/d)

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung?   Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld.   Wir suchen   Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)   Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger)   attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz,   Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten   verhandelbare Probezeit   Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit,   gestaltet in familienfreundlichem Umfang.   Wenn Sie   teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an.   Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.   Kontakt   Tel: 0151 16 34 34 24   <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a>   Standort   Bonn   Willems &amp; Schüller GmbH   Am Schützenhof 2   53119 Bonn   <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)   Die beste Entscheidung:   Bauleiter im Gewerbebau (m/w/d)   für den Dortmunder Raum   Karriere-Angebot für den Gewerbe- und Industriebau     Anstellung   Vollzeit,   unbefristet     Einsatzort   NRW     Verdienst   übertariflich   AB SOFORT UND UNBEFRISTET FÜR HOCHINTERESSANTE PROJEKTE.    Es muss passen. Wir suchen Menschen, die zupacken können. Ob mit oder ohne Studium, jung oder älter, mit jahrelanger oder kurzfristiger, aber fundierter Erfahrung, mit Lernbereitschaft und Freude an anderen Menschen. Meinen Sie, wir passen zusammen?     Wir brauchen Sie, um mit Ihrem Können Johannes Bau weiter nach vorne zu bringen. Wir beraten, planen, bauen und begeistern: innovativ, zukunftsorientiert und individuell, sprich „nicht von der Stange“.     Geführt in der 4. Generation von den Brüdern Marc und Jörn Johannes wird zusammen mit 55 Mitarbeitern gebaut, was Sie sich vorstellen können, oder auch noch nicht.     Als Generalübernehmer liegt unsere Kerntätigkeit in der Konzeption, Planung und Realisierung schlüsselfertiger, gewerblich nutzbarer Bauten in allen Größenordnungen. Von Spezialgebäuden wie z. B. Flugzeughangars und umnutzungsfähigen Parkbauten über Produktionsbetriebe, Logistikimmobilien, Ausstellungsbauten, Büros, Hotels bis zu Senioren- und Pflegeheimen. Gute Deutschkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung für unsere Arbeit.     Rufen Sie bei übereinstimmendem Anforderungsprofil Herrn Jonas Schwarzenhölzer, Projektleiter in Dortmund für die Region NRW (0172 7676 593), für ein unverbindliches Gespräch an.    IHRE KONKRETEN AUFGABEN      Steuerung der Bauabläufe vor Ort auf der Baustelle      Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter      Einbindung der beteiligten externen Fach- und Konstruktionsplaner      Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung der Planung auf der Baustelle      fairer, guter und disziplinierter Umgang mit Gewerken und Nachunternehmern     WIR GEBEN ZUM BESTEN      eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer übertariflichen Vergütung      Bauprojekte im Raum NRW      Ihren Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      vermögenswirksame Leistungen      Jahressonderzuwendungen      KiTa-Zuschuss, finanzielle Sportunterstützung, betriebliche Krankenversicherung, flexibilisierte Arbeitszeiten, viele Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung      eine Geschäftsführung für die direkte Kommunikation, für Freiräume und eigenverantwortliches Handeln mit Rückendeckung      das Erkennen und Fördern von Karrieren innerhalb des Unternehmens     Rufen Sie gerne Herrn Schwarzenhölzer an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Link oder E-Mail an Frau Maike Doblies-Butenhoff, Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen (<a href="mailto:m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de" target="_blank">m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de</a>). Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen!   Willy Johannes Bau GmbH &amp; Co. KG   Stammsitz Niedersachsen   Söhlinger Str. 27,   27386 Hemslingen   tel +49.42 66.82-0     <a href="http://www.johannesbaut.de" target="_blank">www.johannesbaut.de</a>   Standort Hamburg   Theodor-Yorck-Straße 16   21079 Hamburg   tel +49.40.36 02 41-0   Standort Dortmund   Saarlandstraße 25   44139 Dortmund   Tel +49 172 7676 593

Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)     Herzlich Willkommen im Stadtwerke Bonn – Konzern! Als Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d) bringen Sie Ihre Expertise im Risikomanagement bei unserer Konzerngesellschaft Energie- und Wasserversorgung Bonn/Rhein Sieg GmbH ein. Bei uns wartet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe auf Sie. Ihre Mission: Prozesse und Richtlinien rund um Risiken im Energiegeschäft festlegen, aktualisieren und überwachen. Wenn Sie Erfahrung im Risikomanagement, eine analytische Denkweise, und exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!     Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!   Hier bringen Sie sich ein      Risikomanagement-Richtlinien: Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Festlegung der unternehmensweiten Risikopolitik. Sie entwickeln, pflegen und optimieren spezifische Risikomanagement-Richtlinien für die Energiebeschaffung, den Energievertrieb und die Energieerzeugung.      Reporting und Transparenz: Sie erstellen Risikoberichte und kommunizieren diese regelmäßig an die Geschäftsführung. Außerdem übernehmen Sie die Leitung des Risikokomitees und fördern eine transparente Risikokultur im Unternehmen.      Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses: Sie sind verantwortlich für die Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Risikomanagementprozess. Sie berichten an die Geschäftsführung.      Risikokennzahlen: Sie entwickeln Modelle zur Risikobewertung und stellen sicher, dass diese stets auf dem neuesten Stand sind. Sie definieren und berechnen Risikokennzahlen, und überwachen diese kontinuierlich.      Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen: Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit und bringen sich mit Ihrem Wissen in die Bewertung von zukünftigen Projekten der Gesellschaft ein.     Damit überzeugen Sie uns      Abschluss: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Risikomanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder der Banken-/Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise fundierte Kenntnisse im Risikomanagement mit.      IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.      Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus.      Kommunikationsfähigkeiten: Sie besitzen Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.     Freuen Sie sich auf Folgendes      Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.      (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.      Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die herzliche Atmosphäre und kollegiale Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.      Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.      Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.     Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!   Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.     Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein Einstiegsgehalt von 95.000 - 125.000€.   Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/11/03 über unser Onlineformular.   Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.       Ansprechpartnerin: France Ji   <a href="mailto:france.ji@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">france.ji@stadtwerke-bonn.de</a>

Senior Experte Risikomanagement - Energiewirtschaft (m/w/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr sucht für eine kurzfristige Besetzung eine*n   Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)   EG 12 TVöD   Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Ihre Aufgaben      Planung und Ausschreibung von kommunalen Straßenbauprojekten jeder Art      Technische Begleitung der entsprechenden Straßenbauprojekte inkl. Rechnungsprüfung      Planung, Ausschreibung und Umsetzung von sonstigen städtischen Verkehrsanlagen für den ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr      Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien      Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, ggf. Teilnahme an Sitzungen der entsprechenden politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen      Mitwirkung bei städtebaulichen Planungen (Fachbetrieb Verkehr)     Ihr Profil      ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Straßenbau oder Verkehrsplanung      Sie verfügen über einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro, einem Bauunternehmen oder einer Kommunalverwaltung und über aktuelle Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten      sehr gute IT-Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office) und der einschlägigen Fachplanungs-Software      Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Organisationskompetenz      Sie arbeiten selbstständig und engagiert im Team      Fahrerlaubnis Klasse B      Befähigung zur eigenverantwortlichen Erstellung druckreifer Texte für Vorlagen      Bereitschaft, auch in den Abendstunden Dienst zu leisten (Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien und Bürgerinformationsveranstaltungen)      Sie nehmen als Privatperson aktiv am Fußgänger-, Rad- und Autoverkehr teil und nutzen den ÖPNV      Sie verfügen über die nötige körperliche Eignung zur Ausübung der Tätigkeiten, die u.a. die regelmäßige Begehung unwegsamer Tiefbaustellen, teilweise auch Gräben, einschließt     Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team      Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice      Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten      Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte      Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"      Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Esch, Leiter des Amtes für Straßenbau, Erschließungsbeiträge und Verkehr, Grünflächen und Hochwasserschutz Telefon 02241 900703, <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a>   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Herr Esch   Telefon 02241 900703   <a href="mailto:EschB@troisdorf.de" target="_blank">EschB@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)   Sie wollen in Zukunft keine Fenster und Türen mehr einbauen?   Sie wollen in Zukunft keine Kanten mehr putzen?   Sie wollen schöne, hochwertige Möbel aufbauen?   Ferner möchten Sie eine geregelte Arbeitszeit, von Montag bis Freitagmittag?     Dann bewerben Sie sich in unserer Schreinerei als:   Tischler / Schreiner &amp; Möbelmonteur (m/w/d)   Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich.   Ihre Aufgaben im Unternehmen:   In Ihrer Position werden Sie für die Herstellung, Montage und Auslieferung von Objekteinrichtungen aus unserer eigenen Schreinerei sowie namhafter Hersteller und Innenausbauprodukte verantwortlich sein. Je nachdem welche Stärken Sie mitbringen, finden wir gemeinsam den passenden Schwerpunkt Ihrer täglichen Arbeit.   Unser Unternehmen:   Wir, die Mitarbeiter der Firma CLEVER, gestalten seit Jahrzehnten gemeinsam mit unseren Kunden moderne Einrichtungslösungen und Arbeitswelten für den gewerblichen Bereich.   Unsere Anforderungen an Sie:      Eine Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker (m/w/d) oder im technischen bzw. handwerklichen Bereich oder handwerkliche Erfahrung      Führerschein für PKW, gerne auch Führerschein für Fahrzeuge / LKWs bis 7,5 Tonnen (Klasse III bzw. B/C1)      Ein gepflegtes Äußeres, eine aufgeschlossene und aufrichtige Persönlichkeit      Freude im Umgang mit Kollegen und unseren Kunden      Spaß an der Arbeit     Was wir Ihnen bieten:      Zukunftssicherheit durch ein familiengeführtes Unternehmen      Moderner Maschinenpark mit CNC Technologie      Ein eigener Fuhrpark und Fahrzeuge mit Hebebühne      Regionale Tages-Montagen (familienfreundlich)      Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitagmittag)      Ausschließlich Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen      Weiterbildungs- / und Aufstiegsmöglichkeiten      Kaffeebar      Der Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit     Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Rufen Sie mich, Guido Clever, gerne an (02205 – 9222-9), bewerben Sie sich schriftlich oder kommen Sie einfach vorbei, sodass Sie uns kennenlernen können.   <a href="mailto:bewerbung@clever-einrichten.de" target="_blank">bewerbung@clever-einrichten.de</a>   02205/9222-9   <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a>    CLEVER GmbH &amp; Co. KG   z. Hd. Guido Clever | ALPHA0924 | Hans-Böckler-Str. 25 | 51503 Rösrath     <a href="http://www.clever-einrichten.de" target="_blank">www.clever-einrichten.de</a>

Tischler / Schreiner & Möbelmonteur (m/w/d) (Bautischler, Innenausbauer, Zimmerer o. ä.)

Metallbauer (m/w/d)   Metall- &amp; Industrieanlagenbau Guido Graumann GmbH   Meisterbetrieb seit 31 Jahren   Metallbauer gesucht   Wir bieten:          angenehmes Arbeitsklima • abwechslungsreiche Tätigkeiten         Vermögenswirksame Leistungen • übertarifliche Bezahlung          Carl-Zeiss-Straße 7 – Niederkassel – Tel.: 0 22 08 / 41 00   <a href="http://www.metallbau-graumann.de" target="_blank">www.metallbau-graumann.de</a>   E-Mail: <a href="mailto:guido@metallbau-graumann.de" target="_blank">guido@metallbau-graumann.de</a>   Jetzt starten!

Metallbauer (m/w/d)

Metallbauhelfer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachkräfte   KOMPETENZCENTER ABKANTTECHNIK AG   Die Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG ist ein mittelständiges Unternehmen im Bereich der Blechverarbeitung mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind ein innovatives, ständig wachsendes Unternehmen und fertigen für Abnehmer aus dem Bereich Gewerbe und Industrie. Dabei realisieren wir die an uns gestellten Anforderungen mit Hilfe modernster Maschinentechnologien und langjährigem Know-How. Die vielfältigen technischen Anforderungen machen die Arbeit abwechslungsreich und interessant.   Wir suchen ab sofort, in Teilzeit oder Vollzeit, auch Quereinsteiger   Metallbauhelfer:in (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachkräfte      an unserem Standort in Köln-Longerich     Ihr Anforderungsprofil:      technisches Verständnis      strukturiertes Arbeiten      Zuverlässigkeit      Pünktlichkeit      Teamfähigkeit     Ihre Aufgaben:      Stanzarbeiten      leichte mechanische Bearbeitungen (Bohren, Senken, Gewindeschneiden)      Schleifarbeiten      Abkantarbeiten      Verpackungstätigkeiten     Wir bieten dir:      leistungsgerechte Entlohnung      Leistungsprämie      abwechslungsreiche interessante Tätigkeiten      JobTicket      Berufsbekleidung      Kostenlose Getränke &amp; Obst      Fortbildungen / Schulungen     Dein Karrierepfad beginnt hier!   Werden Sie ein Teil von uns und ergänzen Sie unsere Möglichkeiten mit Ihren Ideen. Reizt Sie eine zukunftssichere und interessante Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche wir selbstverständlich vertraulich behandeln.   Per E-Mail:   <a href="mailto:Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag" target="_blank">Bewerbung@kompetenzcenter-abkanttechnik.ag</a>   per Post:   Kompetenzcenter-Abkanttechnik AG   Personalabteilung   Robert-Perthel-Strasse 64-66   50739 Köln Longerich

Metallbauhelfer (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachkräfte

Bauleiter*in Tiefbau / Fahrleitung   50933 Köln Vollzeit Unbefristet   Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Bauleiter*in Tiefbau / Fahrleitung   Das erwartet dich bei uns:      Bauleitung: Eigenverantwortlich bist du für die Bauleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen von Fahrleitungsanlagen, Tiefbau und Mastgründung sowie Montage der Fahrleitungsanlagen einschließlich Fahrstromeinspeisung zuständig.      Aufsicht: Die Überwachung der Baustellen und Baustelleneinrichtungen sowie die Kontrolle der Bauausführung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet. Dabei übernimmst du auch die Verantwortung für den Einsatz von Sicherheitsbeauftragten, Sicherungsposten sowie der örtlichen Bauüberwachung und weist diese ein.      Prüfen: Sorgfältig prüfst du alle Rechnungen auf sachliche Richtigkeit.      Planen: Als Bauleitung bist du für die Disposition von innerbetrieblichen Leistungen, Koordination von Lieferungen und Materialbestellungen zuständig. Mit deinem Expertenwissen erstellst du darüber hinaus Arbeits- oder Betriebsanweisungen.      Kommunizieren: In deiner fachlich leitenden Position vertrittst du die Interessen der KVB gegenüber den Auftragnehmer*innen und weiteren Dritten.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine*n staatl. gepr. Techniker*in bzw. Meister*in im Bereich Bauwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik.      Erfahrungsschatz und Know-how: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen z.B. im Tiefbau, Infrastrukturbau oder Fahrleitungsbau mit.      Flexibilität &amp; Mobilität: Gelegentliche Arbeiten am Wochenende oder Feiertagen stellen für dich kein Hindernis dar.      Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden, insbesondere zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert gehst du an deine Aufgaben heran. Du trittst überzeugend auf und punktest mit Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.       So sind wir gemeinsam erfolgreich:      Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.      Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht!      Deine Probezeit ist fast geschafft! Nach den ersten 5 Monaten findet zwischen dir und deiner Führungskraft ein Feedbackgespräch statt, indem ihr über den Fortschritt deiner Einarbeitung sowie die weitere Perspektive nach der Probezeit sprecht. Natürlich dient dieser Austausch aber auch dazu, dass du dein Feedback zur Einarbeitung mit deiner Führungskraft teilen kannst.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen   Bewirb dich jetzt   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Frau Mareike Claren   Beraterin Personalgewinnung   0221-547-1436   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

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