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Fensterbauer:in für die Modernisierung vonovia.de Ein Zuhause für alle, die etwas bewegen. Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen. Fensterbauer:in für die Modernisierung | Großraum Ruhrgebiet Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitskleidung, Firmenhandy) Eigenes Monteurfahrzeug Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben Ausbau sowie Einbau von Fenstern, Eingangstüren in Bestandsgebäuden der Vonovia Verantwortungsvoller Einsatz im Projektgeschäft Ansprechpartner für Bauleiter Fenstermaßnahmen Sie führen Ihre Tätigkeiten an festen Standorten ohne Montagetätigkeit aus Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Tischler/in, Glaser/in oder in einem vergleichbaren Gewerk Erfahrung im Umgang mit Fenster-, Tür- und Fassadensystemen aus Holz, Kunststoff oder Aluminium Kenntnisse im Enbau, der Montage und der Reparatur von Fenstern und Türen Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Fabian Schulze-Wierling <a href="http://www.hand-aufs-werk.de" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>

Fensterbauer:in für die Modernisierung

Stadt Bottrop Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen: Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop (EG 11 TVöD-V) Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco VoIP Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Weiterentwicklung, Skalierung, Erweiterung und Erneuerung der bestehenden Systeme Planung, Auswahl und Implementierung neuer Cisco Technologien wie z. B. virtuelle Telefonlösungen, Telefonie bei Desk Sharing, Call-Center-Lösungen, etc. Fehleranalysen und Auswertungen von logfiles zur Qualitätssicherung (Co-)Administration und Betrieb der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus: Cisco Unified Communications Manager (Call Manager) Cisco Expressway-Gateways Cisco Jabber für Windows / iPhone Estos ProCall (ixi-UMS Server) Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop. Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten. Ihr fachliches und persönliches Profil: abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom (FH)) im IT-Bereich, fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, routinierter Umgang mit Protokollen und Konzepten im VoIP Umfeld, analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, eine selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop: ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits und vieles mehr Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche. Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041 / 70 - 3796. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041 / 70 – 4375 gerne zur Verfügung. Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.12.2025 in elektronischer Form über unser Onlineformular oder an die Stadtverwaltung Bottrop Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Postfach 10 15 54 46215 Bottrop <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a>

Ingenieur/in / Bachelor Informationstechnik Schwerpunkt Telekommunikation (m/w/d) im Amt für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop

Architekt als Planungskoordinator (m/w/d) Logistik- und Produktionsimmobilien Düsseldorf Vollzeit ab sofort Die VGP Gruppe ist ein führender internationaler Projektentwickler für qualitativ hochwertige Logistik und Industrieimmobilien. Das börsennotierte Unternehmen erwirbt strategisch gelegene Flächen mit idealer Verkehrsanbindung und entwickelt für seine Kunden maßgeschneiderte Immobilienlösungen. Das Serviceangebot umfasst die Projektentwicklung, die Überwachung der Bauarbeiten, das Gebäudemanagement sowie die langfristige Vermietung der Objekte. Wir suchen für unser Büro in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten als Planungskoordinator (m/w/d) Logistik- und Produktionsimmobilien. Ihre Aufgaben Als Koordinator (m/w/d) sind Sie für die Organisation des Planungsprozesses von der Baurechtsschaffung bis hin zur Ausführungsplanung verantwortlich. Vergabe von Planungsleistungen Koordination und Steuerung aller Planer und Gutachter, die an der Entwicklung unserer Logistik und Produktionsimmobilien beteiligt sind Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen sowie Gutachten und sonstigen Verträgen Sicherstellung einer qualitätsgerechten Planung gem. Vorgaben aus B-Plänen, städtebaulichen Verträgen und Mietverträgen Laufende Abstimmung mit externen Planungsbüros, internen Planern, Gutachtern und Behörden Erarbeitung von technischen Lösungen im Dialog mit dem Projektteam Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen DGNB-Management Umsetzung der Anforderungen aus Gebäudezertifizierungen innerhalb des Planungsprozesses Ihr Profil Ein abgeschlossenes Masterstudium der Architektur Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Genehmigung von Logistik-, Produktions- und Büroimmobilien Kenntnisse/Erfahrung im Bereich TGA-Planung und/oder Infrastrukturplanung sind von Vorteil Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Bauleitplanung, idealerweise mit Fokus auf Gewerbe- oder Logistikimmobilien Erfahrung im Umgang mit ArchiCAD Idealerweise Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Bauleitplanverfahren und Flächennutzungsplänen für neue industrielle und gewerbliche Standorte in Zusammenarbeit mit Kommunen und Behörden Positive Arbeitseinstellung und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (bis zu 2 Tage die Woche) Wir bieten Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, sowohl intern als auch extern 30 Tage Jahresurlaub Ein Tag Homeoffice pro Woche Betriebliche Altersvorsorge Modernes Büro mit guter Anbindung Deutschlandticket oder Firmenparkplatz Subventioniertes Firmensportangebot (EGYM Wellpass) Dienstfahrradleasing mit monatlichem Zuschuss zur Leasingrate Leasing von Elektrofahrzeugen Massage am Arbeitsplatz und bezuschusste Kantine am Standort in Düsseldorf Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sollten Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wiederfinden freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, frühestes Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung). Wenn Sie an der erfolgreichen Entwicklung und dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitwirken wollen, bewerben Sie sich noch heute per Mail unter: <a href="mailto:fabian.fuchs@vgpparks.eu" target="_blank">fabian.fuchs@vgpparks.eu</a> Mit der Zusendung Ihres Lebenslaufs und anderer personenbezogener Daten an die oben genannte E-Mail-Adresse erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die jeweilige VGP-Einheit die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten verarbeitet und für die Auswertung Ihrer Bewerbung sowie für die Archivierung dieser personenbezogenen Daten für einen Zeitraum von drei Jahren ab dem Datum des Eingangs der Informationen verwendet. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. VGP Industriebau GmbH z. Hd. Herr Fabian Fuchs Karl-Arnold-Platz 2 | 40474 Düsseldorf | Deutschland Telefon: +49 175 1937355 <a href="http://www.vgpparks.eu" target="_blank">www.vgpparks.eu</a>

Architekt als Planungskoordinator (m/w/d) Logistikimmobilien / Produktionsimmobilien

Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau (w/m/d)      Einsatzort: 45134 Essen     Für einen renommierten Generalübernehmer suchen wir einen Oberbauleiter / eine Oberbauleiterin im Schlüsselfertigbau (w/m/d).   RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten.   Ihre Aufgaben:      Entwicklung und Führung von Baustellenteams (5-15 Mitarbeitende)      Abwicklung komplexer, schlüsselfertiger Hochbauprojekte (10-60 Mio €)      Steuerung der Planung ab LPH 3, inkl. BIM-Modelle, Termin- und Ablaufplanung      Leistungs- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Projekte      Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Arbeitssicherheit      Nachunternehmermanagement: Auswahl, Steuerung und Nachtragsdurchsetzung      Kundenkontaktpflege sowie Begleitung des Angebots- und Akquisitionsprozesses     Ihr Profil:      Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar      Mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder verantwortlicher Projektleiter im Schlüsselfertigbau      Praxis in den Leistungsphasen 5-9 der HOAI      Sicherer Umgang mit MS Office und RIB iTWO      Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an Teamarbeit      Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau)     Das Angebot:      Die Möglichkeit in der Oberbauleitung eigene Teams aufzubauen und zu leiten      Komplexe Projekte (10-60 Mio. €), welche von Anfang an begleitet und gesteuert werden      Gestalten statt nur abwickeln – Mitbestimmung ab Projektbeginn      Breite Auswahl an Projekten – auch im Holz- oder Holzhybridbau      Ein Team voller Wertschätzung, Unterstützung und Vertrauen      Expertise und ein Netzwerk, welches fast über ein Jahrhundert zurückreicht      Systematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm      Jährliche Gewinnbeteiligung an dem Projekterfolg      Dienstwagen zur Privatnutzung      30 Urlaubstage      Gemeinsame Events, wie Sommer-, Winterfest, Welcome Day, Kundenveranstaltungen, Teamwalk, Firmenlauf, Fußball Turnier, ...      Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   RECRUNIT GmbH   Friedrichstr. 68 | 10117 Berlin | Deutschland

Oberbauleiter im Schlüsselfertigbau (w/m/d)

STADT WUPPERTAL Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt Fördermanager*in im Bauwesen Arbeitszeit 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 12 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 03.11.2025 - 30.11.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement. Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Wen suchen wir? Das bringen Sie mit: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement selbständige und strukturierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit hohe Eigeninitiative verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.: Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW Erstellung und Einreichung von Förderanträgen Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist. Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025. Herr Dr. Martin Wehling Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt +49 202 563 2765 Ort <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a> Herr Kevin Kieselbach Personalreferent E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt +49 202 563 6442 <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a> Auch noch interessant Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fördermanager*in im Bauwesen

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kommerziellen Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Kalkulation der Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Standort- und Marktanalysen Unterstützung bei der Akquisition und Auswahl von Grundstücken Erstellung sämtlicher interner Anträge in den einzelnen Genehmigungsphasen eines Projektes Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Liquiditätsberechnungen Entwicklung von Projektideen und städtebaulichen Entwürfen Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Projektmanager Vorbereitung und Begleitung von städtebaulichen Wettbewerben Marktbeobachtung mit Unterstützung der Marktforschung und des internen Vertriebs Betreuung von Bebauungsplanverfahren Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, Raumplanung oder Geografie – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien – Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient. Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie kostenbewusstes Denken – Sie erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge und handeln dauerhaft kostenorientiert. Ein professionelles, verbindliches Auftreten – Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke. Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Kreativität und Innovationskraft – Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Sie kommunizieren klar und überzeugend. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Kommerzieller Projektentwickler (m/w/d) für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Was wir dir bieten <ul> <li>Unser motiviertes und offenes Team unterstützt Sie während der Einarbeitung und ist auch danach stets für gemeinsame Lösungen für Sie da.</li> <li>Eine nachhaltige Entwicklung unseres Geschäftes ist uns sehr wichtig, sodass Sie auf eine sichere Anstellung bauen können.</li> <li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufsleben und Studium zu vereinbaren.</li> </ul> Was du bei uns bewegst <ul> <li>Du hilfst bei der Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen und Berichten.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Analyse und Bewertung von Unfallberichten und der Entwicklung von Präventionsmaßnahmen.</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien zu implementieren.</li> <li>Du pflegst die Stammdaten der Software für Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitsschutz.</li> <li>Du hilfst uns beim Erstellen und Implementieren von KI unterstützten Unterweisungen.</li> </ul> Was dich ausmacht <ul> <li>Du bist in einem laufenden Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutzvorschriften.</li> <li>Du verfügst über eine analytische und problemlösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel.</li> <li>Du bist hoch motiviert und interessiert daran, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern.</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeinen Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUER00370 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP.

Werkstudent:in Arbeitssicherheit

Architekt/in (m/w/d) Hochbau – Planung (LPH 1-5) Es geht aufwärts im Wohnungsbau! Wir bauen weiter, und du kannst dabei mitmachen! MWB ist eine moderne Wohnungsbaugenossenschaft mit einer starken Neubautätigkeit und flachen Hierarchien. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. Unser Planungs- und Bauleitungsteam schafft neue Immobilien für die Genossenschaft. Wir betreiben zudem ein erfolgreiches Bauträgergeschäft und setzen auch Projekte für institutionelle Auftraggeber um. Mach dir ein Bild von unseren Referenzprojekten unter <a href="https://www.mwb.info/planen-bauen" target="_blank">https://www.mwb.info/planen-bauen</a>. Für unser Planungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekt/innen (m/w/d) im Hochbau in Vollzeit (37 Stunden). Deine Aufgaben: Du planst Mehrfamilienhäuser, Eigenheimsiedlungen, Kindertagesstätten, Seniorenwohnheime oder Spezialimmobilien für unsere Auftraggeber oder für unseren eigenen Bestand. Als Teil unseres 6-köpfigen Planungsteams entwickelst du eigene Hochbauprojekte und bist dabei für die Leistungsphasen 1-5 (HOAI) verantwortlich. Dein Profil: Neben einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Architektur verfügst du bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich von Hochbauprojekten. Dein Spezialgebiet ist die Entwurfsplanung? Oder du fühlst dich vor allem in der Ausführungsplanung zu Hause? Passt – wir suchen für beide Schwerpunkte Verstärkung. Du kennst dich gut aus mit CAD und den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne in einem modernen, digitalisierten Umfeld. Du trägst gerne Verantwortung und du arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und systematisch. Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst gegenüber Fachplanern und Bauherren sicher und verbindlich auf. Du beherrschst die deutsche Sprache mühelos in Wort und Schrift. Wir bieten dir: Sicherheit: Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen. Verantwortung: Du bekommst Projekte, die von Anfang an wirklich zählen und bei denen du deine Stärken zeigen kannst. Abwechslung: Jedes Projekt wird individuell und neu geplant – für Mieter, Käufer, Familien, Kinder, Senioren, Wohngruppen, andere Unternehmen, Vereine, Institutionen… und für den MWB-Bestand. Teamwork: Direkter Austausch mit deinen engagierten Kolleginnen und Kollegen und schnelles lösungsorientiertes Feedback. Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 37-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Wir unterstützen dich mit gezielten Seminarangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Top-Ausstattung: Modernes Büro mit ergonomischer Büroausstattung, kostenfreie Getränke, Smartphone, usw. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub – und dazu noch frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Gutes Ankommen: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sende bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase. Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Architekt/in (m/w/d) Hochbau - Planung (LPH 1-5)

Über uns   Tremco CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen.   Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.      Productmanager Kleb- und Dichtstoffe (m/d/w)       Gebiet: Deutschland und Österreich   Vollzeit   Dein Aufgabengebiet   Gestalten &amp; Begeistern: Du entwickelst und betreust eigenständig den Produktbereich unserer illbruck Marke – von der Idee über Business Cases bis zur Markteinführung. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, R&amp;D und Vertrieb zusammen.   Wissen vermitteln &amp; Netzwerke nutzen: Du erstellst Entscheidungsvorlagen sowie Schulungsunterlagen und führst Workshops sowie Schulungen für die Vertriebsorganisation durch, testest Produkte praxisnah in Werken und auf Baustellen und stimmst dich regelmäßig mit dem EU-Produktmanagement ab.   Markt verstehen &amp; Impulse setzen: Du beobachtest den Wettbewerb, betreibst Lobbyarbeit, bewertest Marktideen und leitest Maßnahmen aus technischen und gesetzlichen Änderungen ab – immer mit Blick auf Chancen und Risiken.   Wenn Du das mitbringst ...   Erfahrung: Mindestens 3 Jahre im Produktmanagement oder -marketing, idealerweise im B2B-Bereich der Bauindustrie oder verwandten Branchen. Technische Ausbildung – gerne mit chemischem Hintergrund.   Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Concur. Du verfügst über ein fundiertes chemisch-technisches Verständnis und verstehst technische sowie kaufmännische Zusammenhänge.   Persönlichkeit: Du bist ein kreativer Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, konzeptioneller Stärke und Begeisterungsfähigkeit. Du arbeitest eigenständig, proaktiv und organisiert – und denkst gerne visionär.   Dann bieten wir Dir das ...   Bonus: Attraktives Bonuspaket gekoppelt an Ihre persönlichen und Unternehmensziele   Home-Office: Arbeiten von zu Hause mit Laptop und Handy   Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge   Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen   Mobilität: Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten   Nutzung sowie die Möglichkeit für Bikeleasing   Entwicklung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten   Kontakt   Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Bewerberportal HeavenHR .   Bei Rückfragen stehe ich dir gerne persönlich zur Verfügung   Christian Küsters: T: +49 2203 575 50148

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